第一篇：快樂工作心得

“服務(wù)再提質(zhì)座談會”心得

——快樂生活 快樂工作

周五下午，局領(lǐng)導(dǎo)召集機關(guān)各部門開展了一次服務(wù)再提質(zhì)的座談會。會上幾位領(lǐng)導(dǎo)就幸福指數(shù)、快樂工作等提出了許多建議和看法。會后我感觸頗深，上網(wǎng)查詢了“快樂”的詳細解釋：快樂，謂感到幸?；驖M意。

平常我們總說，要快樂生活，要不斷提升幸福指數(shù)。可是幸福指數(shù)的提升，不僅僅是有良好的生活環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的生活品質(zhì)，擁有良好的工作環(huán)境及工作狀態(tài)也是創(chuàng)造快樂生活、提升幸福感的重要指標之一。

工作是人生中不可或缺的一部分，要干好工作首先要熱愛工作，這是快樂工作的前提。古希臘人伊索講過：“工作對于人來說是一種享受?！备郀柣灿芯涿浴肮ぷ骺鞓?，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄?！币粋€人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作為一名職工首先應(yīng)熱愛自己的工作，“愛”會使人聰明，“愛”是動力，“愛”使人心有靈犀一點通。有“愛”這個原動力，才會體會到自己工作的意義重大、責任重大，才會體會到自己的工作價值，才能全身心地投入到工作中去。所以我們要想快樂工作，首先就要先擁有積極快樂的心態(tài)。有的人一上班就愁眉苦臉，討厭手中所做的工作，視其為“苦差”，于是每天八小時就是一場漫長難熬的苦役…… 有的人每天滿面心歡喜的來工作，用心對待他

所做的工作，視其為享受，于是，他的這天耳邊總有一首悠揚動聽的歌謠…… 我們應(yīng)該選擇前者，還是后者？

快樂工作是一種于人于單位都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。工作中的快樂會影響非常多的人。你的笑容會感染你的同事，客戶，上司……

當然，工作快樂，更離不開領(lǐng)導(dǎo)者的各種工作，尤其是管理者對辦公環(huán)境的創(chuàng)造、職工的尊重、與職工之間的無障礙溝通。

第二篇：讀快樂工作心得

學(xué)會感恩快樂工作

在工作之余讀了《學(xué)會感恩 快樂工作》這本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，其中我最大的感想是做好本職工作。雖然說每個人都希望做好自己的本職工作，但好多人都是有心而無力，做起來效率不高、效果不好。所以我認為最好的感恩就是做好自己的本職工作。

在我所從事的特種設(shè)備檢驗行業(yè)中，技術(shù)專業(yè)知識比較多，要想做好自己的本職工作就必須在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識，不懂的，就借來專業(yè)書學(xué)習(xí)；有問題，就一個一個地問；再不理解，就去互聯(lián)網(wǎng)檢索。一定不要因為不懂就不去做，在做的過程中，同樣就是一種學(xué)習(xí)。剛開始做檢驗工作的時候，在現(xiàn)場設(shè)備總會有這樣那樣的問題，杜宇我們檢驗員來說，不僅要指出問題，也要分析問題出在哪，聽聽別人怎么分析的，別人講解的時候，就要認真仔細的聆聽、汲取、反思應(yīng)用，積累了經(jīng)驗在下次遇到時，自己就能講出來，所以說不要放棄每一個學(xué)習(xí)的機會，有就跟著一點一點地學(xué)。特種設(shè)備攸關(guān)生命安全，我們做檢驗過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時、準確地反饋信息，我們不能等到出現(xiàn)問題了，才來抱怨。隨著檢驗業(yè)務(wù)量的不斷增加，在檢驗的過程中我們要把握好細節(jié)，并不是小節(jié)，而是指重要的事。做事沒有大事和小事之分，只有緊急或不緊急、重要或不重要之分，因此我們要把握好重點，完成院里下達的檢驗業(yè)務(wù)。自己作為起重機室的一員更作為常州分院這個大家庭中的一份子，要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，交流工作經(jīng)驗，以保證一顆快樂的心態(tài)來完成工作。在工作中不要因為太久而不能達到目標而放棄，也不要因此而頹廢、憂郁，把自己陷入傷心的境地，每天都只是一個新的開始，并不是結(jié)束。調(diào)整好心態(tài)，保持愉悅的心情工作，因為工作不是為了別人，只是為了自己。對于自己的工作不能找借口，說什么不專業(yè)、不是特長、不喜歡。不專業(yè)，那是因為你不去做，去做就會專業(yè)；不是特長，只要去做就會成為你的特長；不喜歡，只要不斷去做，就會慢慢喜歡，在工作中要帶著感恩與快樂做好自己的本職工作。

第三篇：快樂工作讀書心得

篇一：快樂工作(讀后感)快 樂 工 作

“快樂”是就像一位美麗的天使，每個人都向往與其為友，讓她常伴左右，有時，她觸手可及，有時她卻又拒人于千里之外?！肮ぷ鳌备袷且晃皇煜さ哪吧耍總€人都需要依靠他，使其成就自己，有時，他使人熱愛，有時，他也會使人厭倦。當“快樂”遇上了“工作”，她與他是否能有圓滿的結(jié)果呢？其實，只要你相信快樂，并熱愛工作，那么，魚和熊掌就可兼得。這就是我在《快樂工作》一書中感悟到的。

《快樂工作》一書告訴我們，工作帶給你的是快樂還是折磨？這完全可以由你自己決定，而且快樂其實很簡單。首先，你要有積極的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠激發(fā)你自身所有的聰明才智，并使你充滿自信，使是你成功的基礎(chǔ)。你的心態(tài)決定了你怎樣看待障礙，如何面對壓力。古人云：“人生逆境，十之八九?！痹馐艽煺鄄⒉豢膳?，關(guān)鍵是用積極的心態(tài)去自我調(diào)節(jié)，總結(jié)教訓(xùn)，尋求解脫。世上許多成功人士的經(jīng)歷不勝枚舉，但他們成功的背后都有著一段段百折千回的故事，而他們的成功都首先源于積極的心態(tài)，然后才能步步為營。

其次，你要學(xué)會高效地工作。在工作中，你必須把職業(yè)規(guī)劃和工作目標深植心中，可以進行階段性的量化，既不能虛無縹緲，也不可鼠目寸光。拿破侖說：“希望成功，就必須確立一個明確的目標?！蹦銘?yīng)該去探索自己的性格深處，考慮自己的專長和優(yōu)勢，制定適合自己的目標，并在實踐中不斷總結(jié)或修正。另外，你要不斷的學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能。西方國家流行這樣一條“知識折舊”規(guī)律：“一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識就會折舊80%?！痹谌缃袢蚧?，信息化，科技化的時代，知識的更新，科技的革新每時每刻都在發(fā)生，你只要稍一懈怠，就可能會落伍，面臨被淘汰的危險。高效地工作建立在你扎實的工作技能之上，因此，你要不停充電，不僅充實了自己，也會給你帶來成功的喜悅。

最后，你要建立良好的人際關(guān)系，并掌握事業(yè)與生活之間的平衡。在工作中要以誠相待，學(xué)會欣賞他人，充分發(fā)揚彼此的長處，資源共享，形成合力，爭取1+1>2的效果。另外，事業(yè)上的成功不能以家庭的和睦和身體的健康為代價，健康是事業(yè)的本錢，家庭是人生的基石，如果失去了他們，你的成功將無人喝彩，會變得暗淡無光。所以，你要懂得張弛有度，找準工作的重心和生活的平衡點。

有些人只是把工作視為謀生的手段，每天朝九晚五，平淡無味；有些人將工作視為一種負擔，每日操心忙碌，卻碌碌無為；有些人則把工作當作戰(zhàn)場，常常處心積慮，勾心斗角，最終得不償失。諸如此類的狀態(tài)和心態(tài)嚴重影響他們的工作質(zhì)量。所以，請相信快樂，為此而調(diào)整自己，去享受工作，并由衷地熱愛它。篇二：快樂工作的方法讀后感

《快樂工作的方法》讀后感

單位臨時要求年輕同志閱讀書籍，并撰寫心得體會。在整個單位轟轟烈烈搞績效考核之際，根本沒有時間，也沒有心思看書，況且一個星期念完一本書，有些緊張。本著“效率優(yōu)先”的原則，我拿的書應(yīng)該是剩余書中最薄的一本了，如果可以的話，我更希望是一本雜志，一本僅僅只有幾十頁的書本。看著那厚厚的幾本書，我很想知道誰有時間去品味？ 可以這么說，選擇這本書也是緣分，讀這本書之前，我首先想到的是這本書是不是像大家推薦的那樣，是不是真的很受歡迎？趁旅游之際，我粗粗看了這本書，盡管沒有細細品味，但收獲不小。光看題目就知道了，誰不想讓自己的工作變得更加快樂？我一直崇尚精神享受，做人應(yīng)該學(xué)會享受，多一些開心，少一些煩惱！如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當一個人用工作去迎接新的一天，黎明的曙光很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多開心。仔細想想，無論你是否疲倦，是否開心，第二天的工作還要繼續(xù)，就如艾滋病工作一樣，不管病人有多么大的壓力，生活還是要繼續(xù)的，我也常常建議病人要保持良好的心態(tài)，畢竟再大的壓力，疾病的失事還是要面對的。所以我們要樂觀地工作，無論怎樣都要樂觀地工作，都要覺得自己是在享受工作。我很欣賞寫這本書的人，我相信很多人讀過這本書之后，一定會茅塞頓開，或許不一定走上開心工作之路，或許人生不會一直充滿陽光，但起碼他的工作會積極很多，會開心很多!在我看來，興趣很工作有一定的關(guān)系，如果工作符合我們的興趣取向，那我們一定會成為快樂的人，比如我周圍有很多球友，把興趣當成了職業(yè)，經(jīng)營著羽毛球、乒乓球器械銷售，在享受興趣的同時，也為自己的生活提供了保障，我曾經(jīng)也向往過這樣的生活，但僅限于“曾經(jīng)”。但事實上很多人是為活著而工作，因為很多時候我們只能通過工作去獲得生存必須的物質(zhì)資料，并且生活也不允許我們有太多的機會去選擇自己喜歡的工作，這恐怕也是大多數(shù)人的宿命?；蛟S你認為我悲觀，但我知道并做到一點：現(xiàn)實是殘酷的，理想與現(xiàn)實是有差距的，無論是誰，都必須服從于現(xiàn)實！所以，現(xiàn)在我能平靜的心態(tài)看待工作和生活，一切都不會給我?guī)硖嗟耐纯?，以平常心去看待身邊的一切，得到的快樂自然就多了，永遠記得一句話――做人不必太累，要學(xué)會享受生活！

為他人工作的同時，也是在為自己工作。為什么我們想不到？人生離不開工作。工作不僅能賺取養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。此看來，工作也是為了自己。有了正確的答案，就該調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。丟掉過去工作中互相推諉、不負責任、得過且過的思想。心平氣和地將后中的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。有了健康的心態(tài)，才會對工作心懷感恩，才會認識到工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。所以我們要帶著一顆感恩的心去工作，那我們才會獲得從容、坦然、喜悅的心情。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進步。即使機遇沒有光臨，而你在時刻準備著，你的能力已得到了拓展和加強。

誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時?？鄲馈Ｗ鳛槟贻p人，很希望能發(fā)揮自己的特長，能盡心盡力把本職工作做好，能看到自己工作的未來，但是現(xiàn)實往往不如人所愿。所謂“家家有本難念的經(jīng)”，一個科室也是一個小團體，總不免一些矛盾的出現(xiàn)，就看你如何對待科室的同事，如何處理人際關(guān)系了，總的原則肯定是和諧！有了這次學(xué)習(xí)機會我開始換位思考，靜下心來想一想，不再拘泥于眼前，重新思考工作的意義，從中領(lǐng)悟人生的道理，調(diào)整心態(tài)。如果不從公正的角度看問題，不考慮是否為單位做了你應(yīng)該做的，更不懂得豐厚的物質(zhì)報酬是建立在認真工作的基礎(chǔ)上

的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。一味地抱怨，抱怨使人思想膚淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。工作的質(zhì)量往往決定了生活的質(zhì)量，工作間接地影響著家庭生活。從這本書里，我體會到了由來以久的感受，我本人也將從工作中繼續(xù)尋找快樂，因為我熱愛我從事的工作和專業(yè)，其實以前，快樂就一直陪伴著我，每一次成功我都會身心舒暢，每一次完成任務(wù)我都會覺得快樂，或許你也有這樣的感受，我們需要不僅僅是一份厚厚的薪水，更需要的是一份良好的心情。我們在工作中不斷完善自己，不斷地學(xué)習(xí)，汲取他人之長，補自己之短，是一種進步、一種升華。因此，真正意義上的工作是一種快樂，而不是負擔。

其實快樂是一種心態(tài)！如果你自己不調(diào)整過來是誰都幫不了你的！我們?nèi)绻J真讀這本書，用心去領(lǐng)會，用行為去實踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂！就如陳主任前不久的講座上說的，給別人快樂也是一種付出。那么就讓我們攜手一起快樂地工作吧！篇三：快樂工作讀后感

快樂工作讀后感 默認分類 2010-05-04 11:57:47 閱讀358 評論0 字號：大中小 訂閱

快樂工作讀后感

工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。我認為，工作就應(yīng)該快樂，讀了《快樂工作工作》一書后我有以下感受：

1、對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的，你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力

以赴地、熱愛自己所從事的工作。

2、良好的人際關(guān)系，是快樂工作的助推器。早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從

自己做起，不要當環(huán)境的被動者，要在合作中分享工作的快樂。

3、合理的安排工作與生活。協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

4、尋找工作中的樂趣。無論怎樣的工作，只要認真對待，都會發(fā)現(xiàn)其中的快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。淡薄名利，笑對人

生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。微笑是最好的生活態(tài)度；運動是身體的最好調(diào)養(yǎng)。

工作雖不是生活的全部，但它占據(jù)著每個人生命的大部分時間，工作快樂才能讓生活更快樂。了解 自己，和諧人際，協(xié)調(diào)生活，尋找樂趣，愿我們都能快樂的工作！

快樂工作第一招:了解工作的意義與價值。

“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。我們知道，安逸是相對的，如果每天都讓你無所事

事，你才會感覺到真正的痛苦是什么！

成功學(xué)家卡耐基曾經(jīng)向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感興趣的工作，并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對自己來說，都是快樂充實的事情。所以，每個人絕不應(yīng)該僅僅將工作當做謀生的手段，更要學(xué)會在工作中尋找樂趣，享受樂趣。

大部分人可能會認為：工作就是為了賺錢養(yǎng)家唄。當然，就現(xiàn)在的社會狀況而言，工作的確是養(yǎng)家糊口的必要手段。但是，如果據(jù)此就認為工作僅僅是為了金錢，那著實是貶低了工作的意義和價值，工作的意義和價值到底是什么呢？我認為是應(yīng)該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力

施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

既然要過社會生活，既然是社會的一分子，就得工作，這是理所當然的事，正所謂“取之于社會，用之于社會”，既然要工作，就不如愛工作；愛工作，不如樂工作。我們只有努力工作，才能為社會創(chuàng)造出

更大的利益，對這個社會才有更好的貢獻。

快樂工作第2招：尊重工作，善待工作

我們都知道，每個人都喜歡做些很“高貴”的工作，如果讓自己從事那些無關(guān)緊要的工作，肯定提不起精神，更別談尊重工作和善待工作了，這是一個十分錯誤的工作觀。但是，生活中總是有些人被這種錯

誤的工作觀所困擾，覺得自己的工作太渺小、太微不足道，以致找不到工作中的快樂。

工作并無小事，每一件小事都可以算是大事，要想把每一件工作做到完美，就必須固守自己的本分和崗位，尊重和善待那些看似無關(guān)緊要的工作，培養(yǎng)一絲不茍的職業(yè)美德，并付出自己的熱情和努力。

一個人要想獲得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有尊重并以自己的職業(yè)為豪的人才

能迸發(fā)出高度的熱情來為自己的職業(yè)服務(wù)，才有可能從工作中體會到樂趣。

該怎樣尊重和善待自己的工作呢？我認為：首先要拋棄一切世俗的成見。工作無所謂貴賤，而且任何工作都有其兩面性，既可以是偉大的，也可以是平凡的，“偉大”是因為這個世界就是由各種各樣的職業(yè)組成，精彩是由每一個創(chuàng)造的，“平凡”是因為工作是每個人生存的一種手段，不管是為了糊口而工作，還是為了抱負而工作，工作本身對每個人來說，都是平等的，不平等的是人心。第二是要正確看待自己及其工作。如果總覺得自己的工作比別人低賤，那就是在踐踏自己，連自己都輕視自己，別人又怎會重視你？第三是要看淡工作中的名利。我們要把名利看得淡一些，做到灑脫地對待別人的評價，以一種平常心，并且用帶有敬意的眼光來看待自己的工作。第四是對工作要有敬業(yè)精神。一個工作敬業(yè)的人，能面對任何困

難。

所以，無論工作多么渺小和平凡，這只是工作的種類和分工不同，并不代表工作本身的差別，不要因為工作本身的不同而給自己造成無謂的煩惱。記?。鹤鹬毓ぷ?，善待工作！不論是什么性質(zhì)的工作，都應(yīng)該如此。

工作的閑暇之余，我偶爾會看看專業(yè)之外的書籍，卻沒想一次隨手的翻閱，倒讓我獲得并記住了此生關(guān)鍵的一個認識：自身建設(shè)。

《快樂工作》中的諸多成功事例和諫言都讓我印象深刻。

——工作中并沒有為自己尋找看借口，而是抓住機會，兢兢業(yè)業(yè)的去辦好每一件事情。這樣的故事告訴我們，就算到最后沒有被提升，但他在工作的過程中也學(xué)到了很多東西，個人的工作經(jīng)驗積累要比所謂的薪水更重要。

——很多時候，工作中會常犯拖拉和逃避的毛病，總希望能夠使自己輕松些、舒服些，隨著這些想法的出現(xiàn)，也就讓經(jīng)驗和機會從自己的手指縫中悄悄溜走，使自己對工作越來越失去信心。

雖然在以往的工作中我也經(jīng)常告誡自己：“少一點埋怨，每天多做一點”，但現(xiàn)在通過對《快樂工作》的學(xué)習(xí)，我想這樣要求自己是遠遠不夠的，在工作中更應(yīng)該在乎的是勤奮的工作及工作完成的程度是否令自己滿意、令領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己是否又有了某方面的進步。如果有了這種心態(tài)去面對工作，我想，它會促使我更容易從工作的過程中找到快樂并繼續(xù)努力下去。把勤奮工作作為一種樂趣，是因為工作不僅僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該把自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要樂于其中，而且要真心熱愛自己所做的事。貝多芬也好，比爾蓋茨也罷，他們哪個不是對自己所從事的專業(yè)勤勤懇懇而又樂此不疲呢？沒有這種“樂”在其中不懈追求的精神，恐怕根本不會有豐富的物質(zhì)文化生活，更何談人類璀璨的文化藝術(shù)。

羅斯金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。” “勤奮并快樂地工作”是一種積極的人生態(tài)度，一種向上的敬業(yè)精神，對我來說，就是全身心地投入，熱愛自己的工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍，與同事們互相幫助，用自己的言行、自己的快樂去感染每一個人，完成每份工作。“一分耕耘一分收獲”這一因果法則是每一個人應(yīng)該時刻謹記的。在任何時代、任何社會，只要辛勤地工作了，就有收獲，這種收獲就是經(jīng)驗、智慧、能力，是處變不驚、游刃有余的辦事風(fēng)格，是雷厲風(fēng)行、能打硬仗的工作作風(fēng)。“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功”。只要我們勤奮地工作、全身心地投入工作，不僅為單位做出貢獻，而且也只有在勤奮工作中我們的人生價值才會不斷地得以體現(xiàn)。勤奮并快樂著工作，可以讓人無限的發(fā)揮出自己的潛能，書中告訴我們，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，才能成為不可或缺的人物。

----如果把盡善盡美做為自己一生的格言，用一生的每一件事情去實踐這個諾言，那么人類的福利不知道要增加多少倍。

-----誠然，如果沒有把工作當作一種追求中的樂趣、當作提升自己、鍛煉自己的大好機會，要做到最好、做到盡善盡美，恐怕是根本無力企及的。每個人的發(fā)展機會都掌握在自己手中。一個腳踏實地、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、不斷追求人生價值的人，也一定會用行動去征服困難。因為“天道酬勤”。

如果說生命如花，那么工作就是一首經(jīng)久不衰的歌。能夠勤奮工作并享受自己的工作，發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的工作，我們便會收獲人生。勤奮雖然是從人類出現(xiàn)便產(chǎn)生的一種品德，但直到現(xiàn)在仍然能夠受到這樣的重視，其中的原因只有在讀過這本書之后才能有所

感悟。所以說，這本書像是生活，教給我們的是經(jīng)驗，是教訓(xùn)，更是知識。篇四：快樂工作讀后感

《黨員快樂工作的12種方法》讀后感

工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。

在現(xiàn)實生活中，有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法：“如果可以不必工作的話，那該是多么快樂呀！”事實上，離開工作是一件更加痛苦的事情。我們知道，安逸是相對的，如果每天都讓你無所事事，你才會感覺到真正的痛苦是什么！

工作的意義和價值到底是什么呢？我認為是應(yīng)該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。

工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。工作就應(yīng)該快樂，讀了《黨員干部快樂工作的12種方法》一書后我有以下感受：

1、對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度，是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的，你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該利用自己的特長和興趣，激發(fā)自己的活力因子，滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。

2、良好的人際關(guān)系，是快樂工作的助推器。早有古訓(xùn)“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起，不要當環(huán)境的被動者，要在合作中分享工作的快樂。

3、合理的安排工作與生活。協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，又不能好吃懶做，縱情享樂。

4、尋找工作中的樂趣。無論怎樣的工作，只要認真對待，都會發(fā)現(xiàn)其中的快樂。工作中不缺少快樂，只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。淡薄名利，笑對人生，會使人更加快樂。簡單，就會快樂。微笑是最好的生活態(tài)度；運動是身體的最好調(diào)養(yǎng)。

工作雖不是生活的全部，但它占據(jù)著每個人生命的大部分時間，工作快樂才能讓生活更

快樂。了解自己，和諧人際，協(xié)調(diào)生活，尋找樂趣，愿我們都能快樂的工作！篇五：快樂工作讀后感

快樂工作讀后感

工作是生活不可分割的一部分，而我們生活的全部不是為了工作。曾看過很多人不滿工作現(xiàn)狀，為工作中出現(xiàn)的各種狀況或抱怨，或辭職。我個人認為，工作，就應(yīng)該快樂，如果不快樂，就不要去做這種工作，換一種，你想做的。

讀了《快樂工作》這本書后我有以下感受：

首先，對待工作要有正確的態(tài)度。

其次，點燃對工作的熱情，滿懷激情地全力以赴，激發(fā)自己的活力因子，熱愛自己所從事的一切。

再次，要學(xué)會尋找工作中的樂趣，創(chuàng)造條件把快樂融入工作，不要讓自己變成工作的奴隸，而要把自己變成工作的主人。

最后，不要計較個人崗位和名利上的差別與得失，不要被錢牽著走，淡薄名利會使人更加快樂。

工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。

第四篇：優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)管理員工作心得

網(wǎng)絡(luò)管理員

http://

優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)管理員工作心得

作為一位網(wǎng)管，只有在實際工作中磨煉才能不斷成長，也只有在工作中不斷用心思考和自主學(xué)習(xí)，才能有機會成為自己所期望的網(wǎng)絡(luò)高手。筆者將以自己的網(wǎng)管經(jīng)歷為主線，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)管理的實際經(jīng)驗和體會，與大家分享網(wǎng)管員成長過程中的酸甜苦辣。

當一個復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)擺在網(wǎng)管員面前時，你最首要的任務(wù)就是盡快熟悉網(wǎng)絡(luò)——包括設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、運行情況等，并最終做到了如指掌。只有這樣，才能更好地管理、維護自己的網(wǎng)絡(luò)。

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

網(wǎng)絡(luò)中的每一種設(shè)備都要熟悉，特別是以前不常接觸的設(shè)備更是如此，如路由器、防火墻、交換機、投影儀、實物展示臺等，需要明確它們的性能、作用以及基本設(shè)置維護方法。舉個例子，去年筆者所在單位一個多媒體教室的投影機突然不能使用了，無論電源開或關(guān)，面板上的按鍵都不起作用。可是到了第二天，投影機居然能正常使用了。后來才知道，投影機自身過熱時，會自動切換到保護狀態(tài)。如果一開始就熟悉投影機設(shè)備的工作原理，當時也就不至于那么著急了，過一段時間后(約30分鐘)再開機就可以正常使用。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)

要熟悉網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)布局，比如建筑物內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)布局、建筑物之間的網(wǎng)絡(luò)布局以及單位 Internet連接的情況等。負責建設(shè)網(wǎng)絡(luò)的公司會給出一份詳細的網(wǎng)絡(luò)布局圖，一般都以圖形的方式展示，網(wǎng)管一定要仔細看，拿不準的地方一定要問清楚。我們應(yīng)具體注意以下幾點

(1)熟悉建筑物內(nèi)部以及建筑物之間使用電纜的走線情況、電纜的長度以及

網(wǎng)絡(luò)管理員

http:// 各部分電纜的類型。

(2)熟悉各部分連接電纜的命名和編號。如在核心交換機(三層交換機)上，應(yīng)該熟悉網(wǎng)絡(luò)主干網(wǎng)(光纜)連接的名稱和編號。

(3)熟悉路由器、交換機或集線器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置以及相互之間連接的情況。

(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)中各個網(wǎng)段VLAN的分配情況。

再舉個例子，前一段時間，整個行政樓的電腦都上不了網(wǎng)了。連著查看了幾臺電腦，都不能自動獲得IP地址。我校使用一臺Dell 4600做DHCP服務(wù)器，初步判斷DHCP服務(wù)器的IP地址分配有問題。筆者為一臺電腦設(shè)置了符合這個網(wǎng)段的IP地址，結(jié)果也不能上網(wǎng)，看來問題出在與主交換機或路由器的連接上。筆者來到網(wǎng)絡(luò)中心，經(jīng)過一番檢查，發(fā)現(xiàn)與行政樓連接的光纖收發(fā)器竟然被關(guān)了。打開開關(guān)后，行政樓的網(wǎng)絡(luò)又恢復(fù)了正常。建網(wǎng)時，為了降低成本，單位沒有單獨使用主交換機上的光纖模塊，而是采用了光收發(fā)器同行政樓的光纜相連。從這次故障解決的過程來看，熟悉網(wǎng)絡(luò)的布局是多么重要啊。

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)的運行情況

要熟悉網(wǎng)絡(luò)的運行情況，如統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)正常運行時的狀態(tài)、網(wǎng)絡(luò)的使用效率以及網(wǎng)絡(luò)資源的分配情況等。這樣，當網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素時，就可以快速地分析出故障緣由，從而明確需要添加哪些新的設(shè)備或資源。

在統(tǒng)計時，應(yīng)著重注意以下幾點：在整個網(wǎng)絡(luò)上生成的傳輸量以及這些傳輸都集中在哪些網(wǎng)段?網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)倪@些信息的來源，是正常傳輸、人為攻擊抑或病毒?服務(wù)器達到了什么樣的繁忙程度?能否在任意一個時刻滿足所有用戶的請求?我們也可以借助一些網(wǎng)絡(luò)輔助軟件來統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的運行情況。

第五篇：優(yōu)秀班主任工作心得分享

優(yōu)秀班主任工作心得分享

優(yōu)秀班主任工作心得分享

《用心保衛(wèi)我們的“家”》

文/劉俊英

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家上午好！領(lǐng)導(dǎo)安排我來到這里，我很感動，因為比我做的好的班主任有許多。在座的都是市骨干優(yōu)秀班主任，班級管理工作比我做得好、管理經(jīng)驗比我豐富的大有人在，能有這個機會跟大家一起交流、探討班主任工作，這更讓我感動！

擔任班主任的最初一段時間，我經(jīng)

常感到失敗。每當面對一個我無力教育的孩子的時候，我都會陷入深深的痛苦與自責之中。因此，我曾經(jīng)常失眠。但隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，讓我明白了：“不聾不瞎不配當家”“接受你改變不了的，改變你能夠改變的?！?/p>

一些同事提醒我：“你呀，班主任工作做得好人家都說你會‘忽悠’。”其實我也經(jīng)常親耳聽過這樣的“贊美”。想想趙本山的“忽悠”能把拐杖“賣”了，那我的“忽悠”如果能把學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”，變“要我做”為“我要做”，這是新課程理念的核心的東西，這也算是達到了教育的最高境界了。所以在班主任工作中我就把自己會“忽悠”的特長當做突破口。

回想我做班主任工作這十多年以來，我也確實在“忽悠”“家”中各成員之間的關(guān)系。這是我近兩屆的家。（課件展示07級和10級的家）我們的家充滿愛心和鼓勵，充滿安全和秩序，充滿尊重和尊嚴。在溫馨、快樂的家中每位成員和諧、愉悅共處。我個人認為，我的“忽悠”從書面語來理解就是“調(diào)正”。下面我就向大家匯報一下我是如何調(diào)正家庭成員的各種關(guān)系來保衛(wèi)我的“家”的。

我們大家都知道：學(xué)校的需求是家長的滿意，家長的需求是孩子的分數(shù)，孩子的需求是滿足自己內(nèi)心的需要。如何讓學(xué)校、家長、學(xué)生的需求都能得到滿足？依據(jù)現(xiàn)在新時期孩子的特點，（課件展示）我主要調(diào)正的是三種關(guān)系：

一、調(diào)正家長和孩子之間的“親子”關(guān)系---贏得學(xué)生成長、改變、成功

家長好好學(xué)習(xí)，孩子天天向上！家長改變一小步，孩子成長一大步。推動搖籃的手即是推動世界的手。孩子有問題可以說100%是家長有問題，主要是他們的“親子”關(guān)系出現(xiàn)問題了（播放《親子關(guān)系的有效溝通》課件）。這是我這屆開學(xué)不久給家長上的一課。把家長和孩子的精神營養(yǎng)管道接通，調(diào)正、改善、打通、理順他們之間的關(guān)系，贏得學(xué)生成長、改變、成功。

1、堅持使用飛信跟家長溝通交流

現(xiàn)在全省停用校訊通了，我用飛信更顯重要了！自從07級到現(xiàn)在我一直堅持用飛信“騷擾”家長，當時有的家長拒絕加入，擔心網(wǎng)絡(luò)亂收費，對網(wǎng)絡(luò)不信任?，F(xiàn)在10級的家長有的是電信和聯(lián)通的都換成移動的了，爸爸、媽媽還有的是爺爺、奶奶都要加入我的飛信。飛信給我最大的效益是不花錢、快捷、方便，我想給誰發(fā)就給誰發(fā)，我想讓大家都知道就群發(fā)。我發(fā)的飛信內(nèi)容覆蓋面廣：有學(xué)習(xí)方法引導(dǎo)、親子溝通技巧、孩子在校的表現(xiàn)、作業(yè)問題、各種通知等等，特別在母親節(jié)、父親節(jié)、元旦、國慶、春節(jié)等節(jié)日，我都會代表我班的全體師生為家長送去祝福。我白天課多，信息都是晚上發(fā)的，有些家長建議我白天發(fā)，這樣他們就可以利用工作之便打印出來，我想我發(fā)的信息內(nèi)容肯定好，家長受益，打印出來留著“收藏”吧。還有以前畢業(yè)的家長見到我還說“哎呀，我們還希望能天天收到你發(fā)的信息--”。不管是

真心的需求還是假意的恭維，反正我聽了開心。

2、樂于利用網(wǎng)絡(luò)收集各種資料與家長分享

水平不夠，熱情來湊！我就是用我滿腔的工作熱情來“征服”家長的。網(wǎng)絡(luò)可幫我大忙了，只要我認為好的資料，對孩子的成長、學(xué)習(xí)有用，我就打印出來發(fā)給家長或者把視頻網(wǎng)址用飛信發(fā)給家長，建議家長跟孩子一起看，還要在交流本上寫感受。有周樂的《如何提升家長的素質(zhì)》、《如何提升孩子的學(xué)習(xí)能力》，董進宇的《如何培育優(yōu)秀子女》、《如何激發(fā)孩子學(xué)習(xí)興趣與動力》、《有效溝通》、《如何伴隨孩子成長》、《鑄造子女成功未來》、《創(chuàng)造巔峰學(xué)習(xí)狀態(tài)》，鄒越《讓生命充滿愛》，管斌全《提高成績就這樣簡單》，還有翟鴻燊《樂學(xué)》、《孝道》、《高品質(zhì)溝通》，周宏、盧勤、王雅娟等一些家庭教育專家的講座。家長會上播放的視頻有時還會讓家長和孩子們哭得稀里嘩啦，他們哭我高興呀，說明我收

集的資料起作用了（播放翟鴻燊《孝道》一段視頻）。我還經(jīng)常利用主題班會課播放一些勵志短片：（播放《力克》視頻）。

3、讓家長看到孩子在學(xué)校的表現(xiàn)

為了讓家長能看到孩子身上更多的亮點，家長會上，我會把學(xué)生在學(xué)校的各種活動的圖片做成視頻播放給家長看。這些往往是家長最想看到，而在家庭生活中又很難看到的?？吹胶⒆釉趯W(xué)校的各種優(yōu)秀表現(xiàn)，家長們就會明白不能用分數(shù)---一把尺子來衡量孩子的發(fā)展，愛孩子的一切，不止是成績。更會為我們老師的辛勤工作而被感動。

4、補足“親情課”和“實踐課”

大多數(shù)家長只知道給孩子補足文化課，總認為補足文化課孩子的成績就能提高。不知道孩子漏洞在哪里，不能傾聽孩子的心聲，孩子到底愿不愿意補課。作為班主任我認為現(xiàn)在的孩子要補足“親情課”和“實踐課”。我建議家長每天抽十分鐘跟孩子交流四個問題：“1今天有什么好事發(fā)生？ 2今天有什么好的表

現(xiàn)？ 3今天有什么好收獲？ 4有什么需要爸爸、媽媽幫助的？” 這四個問題，包含了真正的會愛在里面。做家長的心中最不缺的是“給孩子的愛”，但要會愛，家長說一切都為孩子好，但孩子感覺受不了。調(diào)正好家長和孩子的“親子”關(guān)系，把精神營養(yǎng)的管道接通，讓愛流淌順暢。會愛才是孩子向上、向善的動力源泉（展示兩張自省表：為踐行者致敬）。

二、調(diào)正老師和學(xué)生之間的“師生”關(guān)系---贏得學(xué)生尊重、感恩、認同

1、擺正和學(xué)生的位置

調(diào)正與學(xué)生的師生關(guān)系首要問題是擺正和學(xué)生的位置，恰當?shù)奈恢镁褪窍日J同（即無條件接納）。無條件接納可以讓我們擁有權(quán)力，也可以讓我們有親和力，還可以獲得學(xué)生對我們的尊重與認同。

我犯過這樣的錯誤：為了所謂的面子，為了班級的榮譽，我大發(fā)雷霆，狠狠地批評了學(xué)生。其實到最后回想一下，批評的往往不是學(xué)生的不恰當行為，很

可能是因為我丟了面子。在這個過程中我應(yīng)該問問自己，用什么方式給予學(xué)生更好！

我班級里有一個男孩，是全校有名的“校霸—富二代”，有一天開班主任例會，德育處主任在會上說：“現(xiàn)在的學(xué)生都成啥樣了，在樓下樓梯拐角一男一女抱在一起啃……”我和所有的班主任一起哄堂大笑（我心想不是我們班的），事后，我聽到同事的議論，說就是我們班的，我這個氣呀！……我自己細一想，如果我大發(fā)雷霆，罵學(xué)生一頓，可能把孩子心中那點朦朧的美權(quán)破壞掉了。我先問問自己，能不能好好和學(xué)生說？能不能自己先接納？盡管他留了菊花頭，穿了帶口的褲子。我自己先平靜了心情然后我找學(xué)生在無人的地方平靜的講出了我心中的想法，我沒有用任何語言傷害孩子，也沒有讓他覺得難堪，我只是告訴他：恭喜你長大了?。▋?yōu)秀班主任）但愛是很美好，要擔當責任，更要處理得當，愛需要有智慧……”那一天，孩子

很感動，他說再也不會不顧場合做事……這是一個喜歡打架，聽不懂老師的話、以各種方式搗亂課堂的孩子說得最動聽，最理解人的話。

如果我們因為學(xué)生的種種不良行為而把學(xué)生擺在一個永遠受批判的位置，他就會用各種各樣制造的麻煩來回報你。如果無論好壞，我們都和他站在一起，他丟臉，我們接納，一同面對。然后心平氣和的和他溝通，我相信：一個為自己的行為負全責的孩子，熱愛學(xué)習(xí)應(yīng)該是他最愛做的事情！

2、學(xué)會正面表達愛

我相信我們所有從事教育的同行都是愛學(xué)生的，只是有時候我們表達愛的方式不同學(xué)生接收不到。我常問我自己，我愛學(xué)生的方式學(xué)生能接收到嗎？他們因為和我在一起快樂嗎？我的語言、我的做法、我的表達方式他們感受到我愛他們的嗎？我常常給急需解決問題的孩子堅持寫便條放在筆盒里；我常給沒有吃早飯的同學(xué)買早飯說是家長送

來的（特別關(guān)注遲到的同學(xué)）；我的抽屜里有女同學(xué)急需的衛(wèi)生用品；對抄作業(yè)和不交作業(yè)的同學(xué)我都先做到微笑接納告訴他會的可以不寫，不會的貼上便條我們老師會幫助你；對不愿三天穿全套校服的同學(xué)我只要求升旗和做操時穿；對上課講話的同學(xué)我只說選對討論的時間；對學(xué)生說的誰誰喜歡誰，我肯定會幫他們調(diào)在一起增進感情----。只要我知道他們內(nèi)心需求什么，我肯定盡可能有效滿足。也許當時學(xué)生沒有“變態(tài)”，但我相信這些正向表達都會成為他們生命中最寶貴的禮物。因為已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)回?？次視r都會把這些小事說成是難忘的“美麗瞬間”，已經(jīng)刻在他們的心里，忘不了了。

在學(xué)生生命成長過程中，愛是學(xué)生生命中成長的陽光，愛要讓她感受到。我們把事做對，把話說對，有話好好說，有話正面說，該說的說，不該說的不說，傷人的話一輩子不說！我們心中想得是美好的事情，我們手中做的是正確的事

情，我們心中裝的是愛的那種感覺。我們跟宇宙萬物是和諧的，我們跟所有的老師用我們的行為去影響她改變她。無條件的愛，不因為她的家世，不因為她的成績，不因為她的美麗，只因為她是我們的學(xué)生。

3、培養(yǎng)真正的人

教育重在育人。任何時候都不能忘記我們心中的終級目標。青春期的孩子情緒處于動蕩期，成長帶來各種各樣的問題會接踵而至。面對他們，我們一定要眼中有人，聽聽他們的想法，看法，意見，太多的時候我們直接把看法生硬地直接給學(xué)生，“不許這個，不許那個”。當我們忽略他們內(nèi)心的感受時，他們的心門就不再向我們打開了。因為我們每個人都有一扇由內(nèi)向外開啟的轉(zhuǎn)變之門，鑰匙在我們自己手里，如果我們自己沒有意愿開門，誰都進不來。

我經(jīng)常對每次考試排名落后的同學(xué)說：“我不管你考多少分，你都是我的學(xué)生，都是我們這個家中不可缺少的一

員。你想不想學(xué)習(xí)，想不想超越自己是你自己的事，你承擔你自己的責任，我不承擔你的責任?，F(xiàn)在也許你不是一棵大樹，但要知道小草也是報春的使者！”

當一個孩子愿意改變時，他才會真正的迎接成長。我們只有用自己的行為影響孩子的行為，以自己的精神成長引導(dǎo)孩子的精神成長，師生之間的互動才是良性的，關(guān)系才是和諧的。

三、調(diào)正自己和自己的和諧關(guān)系—贏得學(xué)生信任、依靠、追尋

“如果我的內(nèi)心是豐富的、圓滿充實的，我就有足夠的心胸善待孩子的無知冒犯，如果我有足夠的境界，我就有足夠的高度處理日常生活中的矛盾沖突。如果我內(nèi)心是充實的，我就不會在受傷害時抱怨、逃避、憤怒，讓沖動的情緒泛濫成災(zāi)……”

這是史上最牛班主任王雅娟老師在中國首屆家庭教育論壇一段演講。當班主任除了要完成教學(xué)任務(wù)還要處理各種各樣的突發(fā)事件。問題和麻煩是每天

都逃避不了的，這就要求我們班主任必須有足夠的影響力、決策力、良好的溝通能力、組織能力、施愛的能力，否則這班主任的工作做得肯定痛苦、無奈。

我現(xiàn)在的這屆學(xué)生真的”傷不起”：剛開學(xué)的第一天是因為我班的一位學(xué)生打架用的用具110被請到我們的校園；開學(xué)不久是因為我班的一位學(xué)生借手機的方式不對，換手機的方式也不對，家長被沖進班級訓(xùn)斥全班學(xué)生；是因為軍訓(xùn)、運動會、藝術(shù)節(jié)、紅五月、期中期末等等成績落后多次我被請到校長室喝茶；是因為校園里的各種制度、評比很多同學(xué)忘記了要求而犯錯誤，被領(lǐng)導(dǎo)在大會小會上點出班級、姓名----曾一度地惱火，一度地抱怨，一度地情緒低靡。在博睿智的沙龍中，董進宇博士的一句話對我觸動很大：“你痛苦是因為你解決問題的能力不夠，如果你解決問題很從容，你的痛苦就無從說起。”我深深地體會到：只有我好好學(xué)習(xí)，學(xué)生才能天天向上！增強自己內(nèi)在的能量惟有學(xué)習(xí)，別無他法。所以我們必須堅持學(xué)習(xí)，找到與學(xué)生溝通的利劍，找到能讓學(xué)生越來越好的關(guān)鍵按鈕，不斷地實踐，在實踐中不斷充實自己，豐富自己。當我們的生命狀態(tài)是飽滿健康的，我們就是最有力的。我們就有能力解決我們所面臨的任何問題，并且要堅信“凡事發(fā)生皆有其原因和結(jié)果，并且有利于我”。

站對自己的位置，做對自己事情，調(diào)正好家長和學(xué)生的“親子”關(guān)系，調(diào)正好老師和學(xué)生的“師生”關(guān)系，調(diào)正好我們自己和自己的和諧關(guān)系，消除孩子內(nèi)心的恐懼感，建立孩子內(nèi)心的安全感，使孩子產(chǎn)生自我認識價值，在溫暖的“家”中健康、快樂成長！讓愛飛揚！讓生命增值！我們一切努力！謝謝！

最后，我送給大家三句話以共勉：無條件的做學(xué)生永遠的精神家園，相信一切都是最好的安排，堅信愛是一切的答案。

1、做學(xué)生永遠的精神家園。

2、一切都是最好的安排。

3、愛是一切的答案。