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      中梗阻專項(xiàng)治理剖析材料

      時(shí)間:2019-05-12 14:17:48下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中梗阻專項(xiàng)治理剖析材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中梗阻專項(xiàng)治理剖析材料》。

      第一篇:中梗阻專項(xiàng)治理剖析材料

      中梗阻專項(xiàng)治理剖析材料

      安岳縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì) 楊 瓊

      “中梗阻”是指少數(shù)機(jī)關(guān)中層干部在辦理和審批過程中,居關(guān)設(shè)卡,使一些原來能辦成的事辦不成,能早辦的事貽誤時(shí)機(jī),可以多辦的事少辦的具體行為。縣政務(wù)服務(wù)中心為了堅(jiān)決遏制“中梗阻”現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),提升機(jī)關(guān)效能、確保政令暢通,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,切實(shí)解決政令不暢,執(zhí)行力不強(qiáng),作風(fēng)散漫,效率低下等突出問題,中心高度重視、精心組織;衛(wèi)生局窗口(衛(wèi)監(jiān)大隊(duì))工作人員積極參與,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,始終把行政效能提升工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的首要方法和重要途徑。

      認(rèn)真回顧自已在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺到與上級(jí)要求還有一定差距,有必要進(jìn)行認(rèn)真查找自己存在的實(shí)際問題和不足,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地發(fā)揮一個(gè)公職人員應(yīng)有的作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因做一深刻剖析。

      一、存在的問題及具體表現(xiàn)

      (一)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加單位組織學(xué)習(xí)外,平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)間也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面并帶有盲目性。四是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅(jiān)定的信念和信心為,但是只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動(dòng)意識(shí)。

      (二)知識(shí)面不廣,業(yè)務(wù)能力待加強(qiáng)。一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),但有些實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)方面,對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是 在工作中缺乏新思維,對(duì)發(fā)展中存在的問題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確,把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

      (三)工作主動(dòng)性不足。是在實(shí)際工作中多了些因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新,沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

      二、整改措施和今后努力的方向

      通過教育學(xué)習(xí),要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規(guī)范自己,嚴(yán)格要求自己。

      一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度和具體的工作決策,立足本職崗位,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時(shí),改造客觀世界,進(jìn)行個(gè)人自我剖析材料。

      二是要積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的實(shí)際能力,尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作方法,不斷提高自己和工作能力,增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性,切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。努力把衛(wèi)生部門窗口建設(shè)成為依法行政、公正廉潔、務(wù)實(shí)高效、群眾滿意的服務(wù)型窗口。

      第二篇:關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理工作總結(jié)

      關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理工作總結(jié)

      為深入開展新一輪深化“三個(gè)以案“警示教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有效解決“中梗阻”問題,不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)縣六紀(jì)辦下發(fā)的《XX縣深入開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案》文件要求,我局高度重視,堅(jiān)持以解決“中梗阻”的突出問題為重點(diǎn),認(rèn)真開展“中梗阻”專項(xiàng)治理工作。

      一、提高政治站位,強(qiáng)化工作舉措

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)部署推動(dòng)。

      縣數(shù)據(jù)資源局及時(shí)召開黨組會(huì)議,研究部署專項(xiàng)治理工作,成立了以局黨組書記、局長為組長,其他黨組成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常具體工作。

      (二)制定專項(xiàng)治理方案,明確任務(wù)分工。

      在認(rèn)真學(xué)習(xí)縣六紀(jì)辦下發(fā)的《XX縣深入開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,領(lǐng)其精神要旨,繼而制定了深入開展“中梗阻”專項(xiàng)治理工作方案。方案明確了整個(gè)治理工作的總體目標(biāo)、整治重點(diǎn)、整治措施、工作要求等,確保工作有計(jì)劃、有步驟地開展。3月下旬召開動(dòng)員大會(huì),要求各股室及窗口提高工作效能,改進(jìn)工作作風(fēng),為企業(yè)和群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      (三)推動(dòng)整改落實(shí),注重長效機(jī)制。

      局黨組多次召開專題會(huì)議對(duì)治理工作的推進(jìn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促。同時(shí),以整改工作為契機(jī),研究制定科學(xué)、管用的長效工作機(jī)制,努力將整改成果轉(zhuǎn)化,全面提升為企為民服務(wù)水平,提高群眾的滿意度和獲得感。

      二、多措并舉,全力推進(jìn)治理工作

      對(duì)照中央、省委巡視反饋的問題,進(jìn)行重點(diǎn)問題排查、梳理和整治。堅(jiān)持警示教育與從嚴(yán)懲處同步、自查自糾與督查檢查同步、問題查糾與長效常態(tài)同步,不分階段、同步展開,抓住典型、形成震懾,立查立改、全面整改,切實(shí)解決“中梗阻”問題,(一)加大治理宣傳力度。

      一是充分利用各種會(huì)議向窗口負(fù)責(zé)人傳達(dá)“中梗阻”專項(xiàng)治理的具體內(nèi)容。二是通過微信公眾號(hào)、qq工作群、宣傳欄等形式,向干部職工廣泛宣傳“中梗阻”專項(xiàng)治理活動(dòng)及整治要求。三是加大對(duì)服務(wù)對(duì)象的宣傳,設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話。增強(qiáng)政策、法規(guī)的透明度,讓群眾判定是否存在“中梗阻”情況。

      (二)不斷完善規(guī)章制度,加強(qiáng)分類教育引導(dǎo)。

      一是加強(qiáng)對(duì)股室干部職工組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的教育管理與引導(dǎo),要求各股室不定期向黨組匯報(bào)思想工作、作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況,對(duì)他們存在的問題及時(shí)糾錯(cuò)糾偏。二是調(diào)整窗口考核辦法,將窗口單位考核納入全縣營商環(huán)境考核分值,實(shí)行每月一考核,每月一通報(bào),不斷提升政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、便利化水平。

      (三)形式多樣抓排查。

      采用各種形式開展排查,一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),二是自己找,三是黨員群眾提;四是集中“會(huì)診”;五是群眾反映。我局成立了督查督辦組,加強(qiáng)對(duì)大廳的日常督查、定期檢查和專項(xiàng)巡查,督出便利度、督出滿意度、督出“加速度”,多管齊下抓治理,將“中梗阻”專項(xiàng)治理工作融入各項(xiàng)日常工作。

      三、加力加壓,整治效果凸顯

      自活動(dòng)開展以來,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、目標(biāo)任務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)情況等,對(duì)各股室(中心)進(jìn)行了多輪次實(shí)地督查,認(rèn)真查看了事項(xiàng)辦理情況,針對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了認(rèn)真分析,立即提出了整改意見和整改時(shí)限。

      (一)提前謀劃,制定方案。

      自2021年3月份以來,局黨組多次召開專題會(huì)議,對(duì)每個(gè)股室(中心)提出的“中梗阻”問題進(jìn)行研究,安排專人實(shí)地了解情況,并根據(jù)每個(gè)問題的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行工作方案。

      (二)全面服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

      按照“速度快、效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境佳”的要求,全力搞好協(xié)調(diào)服務(wù),堅(jiān)持“大事全員上、難事親自上、小事分頭上、急事立馬上”的服務(wù)理念,主動(dòng)指導(dǎo)服務(wù);做到服務(wù)“便民、規(guī)范、廉潔、高效”。

      四、完善制度,建立長效機(jī)制。

      以深入開展“中梗阻”專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),建立健全各項(xiàng)制度機(jī)制,著力提升制度建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性,從源頭上正本清源、正風(fēng)肅紀(jì),有效遏制了“中梗阻”問題蔓延滋生,有力推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

      五、存在的問題:

      “中梗阻”問題具有一定隱蔽性,查處難度較大;在監(jiān)督過程中,也存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象,有監(jiān)督失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,造成對(duì)服務(wù)窗口監(jiān)督問責(zé)力度不夠,警示震懾效果不明顯。

      六、下一步工作打算

      一是持續(xù)整治“中梗阻”。

      對(duì)窗口服務(wù)中出現(xiàn)的服務(wù)不優(yōu)、主動(dòng)性不夠強(qiáng)等問題要及時(shí)整改,對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。

      二是堅(jiān)持挺紀(jì)在前。

      從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé),對(duì)照“中梗阻”的整治要求一個(gè)問題一個(gè)問題督查,對(duì)各股室(中心)、各窗口自查情況逐一核實(shí),層層壓實(shí)責(zé)任。

      第三篇:關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案

      關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案

      按照《蓬溪縣教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<蓬溪縣教育實(shí)踐活動(dòng)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”出問題“9+6+3”專項(xiàng)方案>的通知》(蓬委發(fā)【2014】15號(hào))和全縣正風(fēng)肅紀(jì)工作推進(jìn)會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委工作思路,為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),保證政令暢通,提升行政效能,提高執(zhí)行力,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,特制定實(shí)施方案如下。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)緊緊圍繞加快發(fā)展大局,以轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),通過集中整治“中梗阻”,嚴(yán)厲查處不作為、亂作為和不會(huì)作為問題,著力解決我鎮(zhèn)各部門(站、所)內(nèi)存在的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、工作不實(shí)等問題,使工作作風(fēng)得到明顯的改善,使我鎮(zhèn)服務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)和保障。

      二、治理重點(diǎn)

      (一)履職不力。嚴(yán)格按國家政策、法規(guī)辦事,對(duì)上級(jí)的決策、決定、意圖等不能有效貫徹落實(shí),有令不行,有禁不止,不顧大局,不敢擔(dān)當(dāng),歪曲執(zhí)行,對(duì)抗執(zhí)行,欺上瞞下,弄虛作假,各行其是,效率低下等。

      (二)作風(fēng)不實(shí)。衙門作風(fēng)嚴(yán)重,漠視群眾和服務(wù)對(duì)象,居關(guān)設(shè)卡,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作熱情不高,工作方法簡單粗暴,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”,對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)等。

      (三)效能不高。工作執(zhí)行效率低下,辦事流程不規(guī)范,應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面,對(duì)審批辦理的事項(xiàng)拖拉、推諉、扯皮等。

      (四)紀(jì)律不嚴(yán)。紀(jì)律渙散,自由散漫,擅離職守,無故空崗、缺崗,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情,非公務(wù)飲酒或酗酒上班,不按規(guī)定報(bào)告去向,值班期間不履行職責(zé)等。

      (五)態(tài)度不好。對(duì)服務(wù)對(duì)象不理不睬,態(tài)度生硬、野蠻、惡劣,故意刁難,門難進(jìn)、臉難看,看人辦事,不給好處不辦事或拖著辦,給了好處亂辦事等。

      (六)動(dòng)力不足。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),遇事照抄照搬照傳,解決矛盾問題的主動(dòng)性不夠、點(diǎn)子辦法不多。

      (七)其它違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、效能建設(shè)規(guī)定等行為。

      三、具體措施

      (一)加強(qiáng)制度建設(shè),完善三公經(jīng)費(fèi)的管理的機(jī)制制度。一 — — 2 是在公務(wù)用車方面,規(guī)范公務(wù)車更新的條件和程序,并以制度的方式進(jìn)行規(guī)范;在公務(wù)車的使用方面可以采用內(nèi)部控制手段進(jìn)行規(guī)范。在公務(wù)接待方面,實(shí)行公務(wù)接待呈批制,也就是在公務(wù)接待前填寫《公務(wù)接待呈批單》,將接待對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、地點(diǎn)、參加人員等一一填寫清楚,并經(jīng)審批后再進(jìn)行接待,接待結(jié)束后對(duì)各項(xiàng)支出審定核銷。在公務(wù)學(xué)習(xí)考察出國(境)方面,“一把手”外出學(xué)習(xí)考察必須向上級(jí)或同級(jí)黨委政府“一把手”匯報(bào)審批。并實(shí)行備案制,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。嚴(yán)禁參加一些社團(tuán)、協(xié)會(huì)等組織的以學(xué)習(xí)為名的觀光旅游。

      (一)梳理具體問題。組織鎮(zhèn)干部職工以及民營企業(yè)、個(gè)體工商戶、村(社區(qū))群眾代表召開解決“中梗阻”問題專項(xiàng)治理工作座談會(huì),梳理匯總鎮(zhèn)有關(guān)部門在“中梗阻”和服務(wù)群眾等方面存在的具體問題。

      (二)實(shí)行公開承諾。將本單位的行為規(guī)范、政策性文件、辦事流程、所需相關(guān)材料等在公開欄進(jìn)行公開,并對(duì)服務(wù)時(shí)限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)監(jiān)督等向服務(wù)對(duì)象公開承諾,接受社會(huì)監(jiān)督,使權(quán)力陽光運(yùn)作。

      (三)推行駐班制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定輪流每月在各窗口部門掛牌駐班1天,督促檢查項(xiàng)目審批的辦理情況和工作流程,糾正窗口“中梗阻”行為。

      (四)開展評(píng)議活動(dòng)。對(duì)我鎮(zhèn)各部門(站、所)開展一次面向服務(wù)對(duì)象的評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議方法主要采取服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、本單

      — 3 — 位干部和職工民意測(cè)評(píng)、社會(huì)各界問卷調(diào)查和參考群眾投訴舉報(bào)情況及明查暗訪等幾種形式進(jìn)行。

      四、步驟和辦法

      (一)動(dòng)員部署

      1、召開動(dòng)員大會(huì)。組織學(xué)習(xí)整治“中梗阻”專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)文件,做到知曉率100%。

      2、搭建平臺(tái),暢通渠道。擴(kuò)大投訴舉報(bào)渠道,設(shè)立舉報(bào)箱,公布分管領(lǐng)導(dǎo)電話,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (二)自查自糾

      結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體規(guī)范的監(jiān)督制約措施,并從重點(diǎn)整治的七個(gè)方面問題入手,認(rèn)真抓好排查整改。主動(dòng)聽取服務(wù)對(duì)象意見,認(rèn)真剖析存在問題的原因。對(duì)在自查自糾期間不主動(dòng)檢查、不主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,隱瞞事實(shí)的從重從嚴(yán)處理。

      (三)重點(diǎn)治理

      把治理“中梗阻 ”的重點(diǎn)放在發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)、受理群眾投訴、解決突出問題、嚴(yán)肅查處案件上。設(shè)立專門的舉報(bào)電話,受理群眾和企業(yè)投訴,并采取多種形式開展警示教育活動(dòng)。

      (四)總結(jié)交流

      認(rèn)真總結(jié)治理“中梗阻”問題的成效,建立治理“中梗阻”的長效機(jī)制,并形成書面總結(jié)材料。

      (五)嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制。

      — — 4 將治理“中梗阻”工作開展情況納入考核,納入評(píng)優(yōu)、評(píng)先和干部提拔任用,實(shí)行“一票否決”,對(duì)在治理“中梗阻”中有嚴(yán)重問題和違紀(jì)行為的個(gè)人,取消提拔任用和評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,做好“中梗阻”治理專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作。

      (二)加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)干部職工參與的自覺性,形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)、全鎮(zhèn)職工講效能的良好工作氛圍,為推進(jìn) “中梗阻”專項(xiàng)治理工作提供良好的輿論氛圍。

      (三)積極穩(wěn)妥,注重實(shí)效。充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性,通過完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)把機(jī)關(guān)“中梗阻”專項(xiàng)治理工作抓緊、抓實(shí),抓出成效。

      第四篇:關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案

      關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理實(shí)施方案

      按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展“中梗阻”專項(xiàng)治理的實(shí)施意見》(***〔20 〕 號(hào))文件要求,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委工作思路,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),保證政令暢通,提升行政效能,提高執(zhí)行力,結(jié)合我辦工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞加快發(fā)展大局,以轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),通過集中整治“中梗阻”,嚴(yán)厲查處不作為、亂作為和不會(huì)作為問題,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)和保障。

      二、治理重點(diǎn)

      (一)履職不力。嚴(yán)格按國家政策、法規(guī)辦事,對(duì)上級(jí)的決策、決定、意圖等不能有效貫徹落實(shí),有令不行,有禁不止,不顧大局,不敢擔(dān)當(dāng),歪曲執(zhí)行,對(duì)抗執(zhí)行,欺上瞞下,弄虛作假,各行其是,效率低下等。

      (二)作風(fēng)不實(shí)。衙門作風(fēng)嚴(yán)重,漠視群眾和服務(wù)對(duì)象,居關(guān)設(shè)卡,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作熱情不高,工作方法簡單粗暴,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”,對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)等。

      (三)效能不高。對(duì)“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等執(zhí)行不力,辦事流程不規(guī)范,應(yīng)公開的事項(xiàng)不公開或公開不及時(shí)、不真實(shí)、不全面,對(duì)審批辦理的事項(xiàng)拖拉、推諉、扯皮等。

      (四)紀(jì)律不嚴(yán)。紀(jì)律渙散,自由散漫,擅離職守,無故空崗、缺崗,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情,非公務(wù)飲酒或酗酒上班,不按規(guī)定報(bào)告去向,值班期間不履行職責(zé)等。

      (五)態(tài)度不好。對(duì)服務(wù)對(duì)象不理不睬,態(tài)度生硬、野蠻、惡劣,故意刁難,門難進(jìn)、臉難看,看人辦事,不給好處不辦事或拖著辦,給了好處亂辦事等。

      三、具體措施

      (一)規(guī)范自由裁量權(quán)。根據(jù)職能的相關(guān)法律、法規(guī)和政策,最大限度地細(xì)化出在處罰額度、審批時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的自由裁量權(quán),切實(shí)縮短辦事周期,提高行政效能。

      (二)實(shí)行公開承諾。將本單位的行為規(guī)范、政策性文件、辦事流程、所需相關(guān)材料等在公開欄進(jìn)行公開,并對(duì)服務(wù)時(shí)限、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)監(jiān)督等向服務(wù)對(duì)象公開承諾,接受社會(huì)監(jiān)督,使權(quán)力陽光運(yùn)作。

      (三)對(duì)重點(diǎn)崗位中層干部逐步實(shí)行勤廉檔案管理制度。建立單位中層干部勤廉工作檔案,檔案涵蓋中層干部的履職情況、— — 2 工作能力、工作效率、遵守職業(yè)道德、述職測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象投訴以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。勤廉檔案由辦公室負(fù)責(zé)管理,并作為中層干部提拔、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

      (四)推行局長掛牌駐班制。主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定每月在政務(wù)中心服務(wù)大廳掛牌駐班1天,督促檢查項(xiàng)目審批的辦理情況和工作流程,糾正窗口“中梗阻”行為。

      (五)開展評(píng)議活動(dòng)。每年對(duì)城市監(jiān)察隊(duì)、市容管理股開展一次面向服務(wù)對(duì)象的評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議方法主要采取服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、本單位干部和職工民意測(cè)評(píng)、社會(huì)各界問卷調(diào)查和參考群眾投訴舉報(bào)情況及明查暗訪等幾種形式進(jìn)行。

      四、步驟和辦法

      (一)動(dòng)員部署

      1、召開動(dòng)員大會(huì)。組織學(xué)習(xí)整治“中梗阻”專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)文件,做到知曉率100%。

      2、搭建平臺(tái),暢通渠道。擴(kuò)大投訴舉報(bào)渠道,設(shè)立舉報(bào)箱,公布分管領(lǐng)導(dǎo)電話,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      (二)自查自糾

      結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體規(guī)范的監(jiān)督制約措施,并從重點(diǎn)整治的五個(gè)方面問題入手,認(rèn)真抓好排查整改。主動(dòng)聽取服務(wù)對(duì)象意見,認(rèn)真剖析存在問題的原因。對(duì)在自查自糾期間不主動(dòng)檢查、不主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,隱瞞事實(shí)的從重從嚴(yán)處理。

      (三)重點(diǎn)治理

      把治理“中梗阻 ”的重點(diǎn)放在發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)、受理群眾投訴、解決突出問題、嚴(yán)肅查處案件上。設(shè)立專門的舉報(bào)電話,受理群眾和企業(yè)投訴,并采取多種形式開展警示教育活動(dòng)。

      (四)總結(jié)交流

      年底,認(rèn)真總結(jié)全年治理“中梗阻”問題的成效,建立、治理“中梗阻”的長效機(jī)制,并形成書面總結(jié)材料。

      (五)嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制。將治理“中梗阻”工作開展情況納入隊(duì)股考核,納入評(píng)優(yōu)、評(píng)先和干部提拔任用,實(shí)行“一票否決”,對(duì)在治理“中梗阻”中有嚴(yán)重問題和違紀(jì)行為的個(gè)人,取消提拔任用和評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

      六、工作要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立以辦主任為組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,做好“中梗阻”治理專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)工作。

      (二)加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)干部職工參與的自覺性,形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)、全辦職工講效能的良好工作氛圍,為推進(jìn) “中梗阻”專項(xiàng)治理工作提供良好的輿論氛圍。

      (三)積極穩(wěn)妥,注重實(shí)效。充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性,通過完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)把機(jī)關(guān)“中梗阻”專項(xiàng)治理工作抓緊、抓實(shí),抓出成效。

      — — 4

      第五篇:治理中梗阻,優(yōu)化軟環(huán)境

      治理“中梗阻”,優(yōu)化軟環(huán)境

      中層干部在單位起著中堅(jiān)力量的作用,起著承上啟下的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子作為單位的主導(dǎo),做出決策需要中層干部去推動(dòng)執(zhí)行,保證取得預(yù)期的效果。在實(shí)施過程中,只有中層干部做好本職工作才能帶動(dòng)一般工作人員的整體工作效率,從而確保政令暢通,提高單位整體效能。而“中梗阻”,指的是少數(shù)中層干股在辦理事務(wù)當(dāng)中,推三阻四,能做的事情不做,該做的事情拖著做,甚至形成了能不做就不做的不良風(fēng)氣。這種現(xiàn)象不僅影響了工作效能,而且損害了黨和政府的形象,造成了部分群眾對(duì)政府的偏見。因此,一旦單位中出現(xiàn)“中梗阻”問題,就將延誤整個(gè)單位效能工作,影響到整個(gè)地區(qū)政府的形象,甚至是動(dòng)搖到群眾對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心。

      回到家鄉(xiāng),泉港區(qū)的發(fā)展讓我感到萬分的自豪。進(jìn)入到新的工作崗位,我也慢慢熟悉起了區(qū)里的部分工作內(nèi)容。家鄉(xiāng)治理“中梗阻”的有效方針,讓我體會(huì)到有效調(diào)動(dòng)中層干部力量資源的決心。決定開展每年一次的群眾評(píng)議百名科(股)長活動(dòng),采取多種形式向社會(huì)公開其工作職責(zé),通過內(nèi)部評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和社會(huì)公眾評(píng)議進(jìn)行公開測(cè)評(píng)。是對(duì)中層干部的一大有力監(jiān)督。清楚明確的測(cè)評(píng)考核制度,體現(xiàn)了評(píng)議的透明公開,有力考核我區(qū)的中層干部效能水平。中層干部作為確保政令暢通的重要環(huán)節(jié),承擔(dān)著重大的責(zé)任,擔(dān)負(fù)著發(fā)展的任務(wù)與群眾的期望,與其對(duì)應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)是繼續(xù)抓緊抓穩(wěn)的重大問題。通過治理“中梗阻”,錘煉干部作風(fēng),提高工作效能,建設(shè)務(wù)實(shí)高效、為民謀利的高素質(zhì)干部隊(duì)伍是一大現(xiàn)今發(fā)展的一大要求。我區(qū)的各項(xiàng)政策的配套施行體現(xiàn)了我區(qū)治理“中梗阻”不良風(fēng)氣的決心。

      作為公務(wù)人員,我認(rèn)為首要的是調(diào)整自己的心態(tài)。事物總是具有其兩面性,看待事物要用辯證的思想、大局的思維,用一個(gè)開放的心態(tài)去看待事物,從一個(gè)更高的姿態(tài)去為人處世,才會(huì)真正地踏踏實(shí)實(shí)做事。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,黨和政府的權(quán)力是人民賦予的,這是我們必須要堅(jiān)持的信念。權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,是對(duì)我們的基本要求?,F(xiàn)今有很多干部被手中的權(quán)力迷惑,迷失了自身的方向,甚至認(rèn)為有權(quán)利卻不為自己謀取一些好處是大浪費(fèi)。而且有些處于所謂的“上不上,下不下”地位的同事,對(duì)自己的工作崗位不滿意,認(rèn)為自己努力與回報(bào)不對(duì)等,覺得自己待遇不公平,認(rèn)為努力工作是做無用功。這兩種不正確心態(tài)對(duì)于公務(wù)人員是最要不得的,只有擺正自身的心態(tài)才能真正做好本職工作,才能確保政策的有效實(shí)行,確保方針的有力實(shí)施。

      其次我認(rèn)為要加強(qiáng)自身的政治思想學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是對(duì)黨員的基本要求。一些中層干部忽視了自身的政治思想學(xué)習(xí),只在乎手中的權(quán)力多少大小,只記得利用手中的權(quán)力搞“交易”,有的憑借手中的權(quán)力和占據(jù)的關(guān)鍵崗位,利令智昏,見利忘義,甚至出現(xiàn)了腐敗貪污現(xiàn)象。黨在建設(shè)中國中國特色社會(huì)主義道路上,基本形成了中國特設(shè)社會(huì)主義理論體系,這是我們值得學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)的過程中,能夠提升自身的政治思想水平,堅(jiān)持住自我的思想操守,從而時(shí)刻警惕在工作中可能會(huì)有的思想漏洞,時(shí)刻修正自我的工作態(tài)度。從而能夠明白自身的權(quán)力是為人民服務(wù)而存在、是為黨和政府而存在,明白以權(quán)謀私是害人害己、違法亂紀(jì)、危害國家的不可為之事。

      最后作為一名單位新進(jìn)人員,我最重要的是要虛心學(xué)習(xí)。作為泉港人,能夠回到自己的家鄉(xiāng)工作,我感到十分的幸運(yùn)。泉港區(qū)近幾年的發(fā)展是有目共睹的。就單從我個(gè)人的眼光看去,為自己的家鄉(xiāng)能有這樣的發(fā)展感到自豪的同時(shí)也感到震撼。特別是剛開始從事這份工作后,看到的自己的家鄉(xiāng)有一種既陌生而又親切的感覺。這讓我有了重新提升自己,從而更好服務(wù)家鄉(xiāng)的動(dòng)力。面對(duì)新工作、新身份,首要的就是確定自己的定位,提升自我,從而勝任這份工作。我現(xiàn)在從事的工作需要對(duì)泉港的道路交通有一個(gè)深刻的了解。雖然我是大學(xué)求學(xué)時(shí)才離開的家鄉(xiāng),然而這幾年泉港的發(fā)展讓整個(gè)縣區(qū)欣欣向榮,特別是公共設(shè)施日趨完善,讓我這個(gè)才離開不久的本地人經(jīng)常有些認(rèn)不得自己的家鄉(xiāng),這更讓我深刻地感覺到自己的不足。因此,我要更加地努力,從思想作風(fēng)、專業(yè)技能等各個(gè)方面提升自己。

      中層干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公、服務(wù)群眾,對(duì)提升黨和政府在人民群眾中的形象至為重要。反之,則會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象,甚至削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ),危及黨的執(zhí)政地位。我區(qū)加大對(duì)“中梗阻”現(xiàn)象的整治,體現(xiàn)優(yōu)化軟環(huán)境的決心,集中整治部分中層干部不作為、慢作為、亂作為等突出問題,為我區(qū)發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。作為年輕人最不缺的就是活力,我要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),以一個(gè)積極奮發(fā)的狀態(tài)投入工作當(dāng)中。面對(duì)新工作所接觸到的更多層面,學(xué)習(xí)到的更多知識(shí),大大提升了我對(duì)工作的熱情。以前從未接觸過的排水管道疏通、路面積水清理、管道疏通工具,總是讓我感到有些新奇,常去現(xiàn)場實(shí)地學(xué)習(xí)。能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞒錆M興趣是一個(gè)莫大的動(dòng)力,我將保持這一心態(tài),努力完成好各項(xiàng)任務(wù)工作,為自己的家鄉(xiāng)出力。

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