第一篇：ＸＸ市人民政府法制辦公室2006年上半年工作總結(jié)

2006年,市府法制辦在省政府法制辦的具體指導(dǎo)和市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，圍繞市委、市府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了上半年工作目標(biāo)。

一、切實(shí)貫徹《綱要》，做好行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)工作

（一）起草了今年的年度計(jì)劃

根據(jù)《四川人民政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政工作2006年年度安排》和我市依法行政工作五年規(guī)劃，結(jié)合今年實(shí)際，起草了我市2006年依法行政工作的年度計(jì)劃，并以“遂府發(fā)〔2006〕16號(hào)”《ＸＸ市人民政府關(guān)于2006年度全面推進(jìn)依法行政工作的意見》發(fā)到區(qū)縣和市府各部門貫徹執(zhí)行。

將省上下達(dá)的行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)，分解到區(qū)縣政府和市府各部門，納入年終目標(biāo)考核。

（二）召開全市行政執(zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)暨總結(jié)表彰大會(huì)

為切實(shí)貫徹《綱要》，以市政府名義召開了全市行政執(zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)暨總結(jié)表彰大會(huì)。特別邀請(qǐng)了省政府法制辦主任邢瀘生同志到會(huì)為區(qū)縣政府的分管區(qū)縣長(zhǎng)以及市級(jí)各部門的主要負(fù)責(zé)人和法制科長(zhǎng)，培訓(xùn)講解《綱要》有關(guān)知識(shí)和當(dāng)前行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。大會(huì)總結(jié)了我市行政執(zhí)法責(zé)任制工作自2001年以來的開展情況，并對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

（三）清理行政許可審批和便民服務(wù)項(xiàng)目

我辦會(huì)同市行政服務(wù)中心，對(duì)市本級(jí)行政許可審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理。清理的行政機(jī)關(guān)及組織共48個(gè)，其中市安監(jiān)局、市國(guó)土局、市工商局等45個(gè)部門具有行政許可審批職能，市審計(jì)局、市科技局、中小企業(yè)局等3個(gè)部門沒有審批職能。具有行政許可審批職能的45個(gè)部門中，有39個(gè)部門進(jìn)入了政務(wù)服務(wù)中心（單設(shè)窗口的部門23個(gè)，綜合窗口的部門16個(gè)）。

（四）強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)工作

根據(jù)省上的統(tǒng)一安排部署，我辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了省政府法制辦《關(guān)于做好行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)工作的通知》，要求區(qū)縣政府、市府各部門及法律、法規(guī)授權(quán)執(zhí)法的組織對(duì)所執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理，明確執(zhí)法主體，分解執(zhí)法執(zhí)權(quán)，建立崗位責(zé)任體系，規(guī)范執(zhí)法程序，健全完善評(píng)議考核、責(zé)任究和獎(jiǎng)勵(lì)制度等，進(jìn)一步做好行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)各區(qū)縣政府和市府各部門的基礎(chǔ)工作已基本完成，市府法制辦正在進(jìn)行審核和匯總，報(bào)市府領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一報(bào)省政府法制辦。

（五）匯報(bào)貫徹實(shí)施《許可法》的情況

代表市政府向人大法制委匯報(bào)《行政許可法》自2004年以來，我市的貫徹落實(shí)情況。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，確保法制統(tǒng)一和政令暢通

（一）嚴(yán)把規(guī)范性文件審查關(guān)

1、規(guī)范性文件的備案審查

今年上半年，我辦共收到區(qū)縣政府和市級(jí)各部門報(bào)送備案的規(guī)范性文件14件，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有6件不同程度地存在與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸的問題并及時(shí)地與文件制定機(jī)關(guān)交換了意見。規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)在接到市府法制辦的自行糾正通知后，都按規(guī)定自行作了糾正。

2、政府出臺(tái)規(guī)范性文件和重大行政措施的合法性審查

1—6月，收到市府辦轉(zhuǎn)來的規(guī)范性文件和重大行政措施等15件，我辦對(duì)以政府名義出臺(tái)的規(guī)范性文件嚴(yán)格把握法律審查關(guān)，并出具了審查意見，以確保政府的抽象行政行為合有效。

3、辦理省政府法制辦發(fā)送市政府征求意見的省政府規(guī)章、規(guī)范性文件4件，結(jié)合我市實(shí)際提出了修改意見并及時(shí)回復(fù)省政府法制辦。

（二）辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件

上半年共收到行政復(fù)議申請(qǐng)34件，根據(jù)《行政復(fù)議法》規(guī)定，受理27件，不予受理7件。經(jīng)審理，維持14件，撤銷5件，終止1件，責(zé)令履行義務(wù)1件，有6件正在審理過程中。

受市長(zhǎng)委托參加謝學(xué)海訴ＸＸ市人民政府交通損害賠償民事訴訟1件。市救災(zāi)辦車輛在德陽(yáng)境內(nèi)將謝學(xué)海撞傷，謝學(xué)海以救災(zāi)辦是市人民政府的工作部，以ＸＸ市人民政府為被告提起民事訴訟，追加市農(nóng)辦為第三人，經(jīng)法院調(diào)解ＸＸ市救災(zāi)辦與謝學(xué)海達(dá)成了賠償協(xié)議。

（三）開展日常監(jiān)督檢查

4月，與市勞動(dòng)局、市總工會(huì)開展了勞動(dòng)保障聯(lián)合執(zhí)法檢查。對(duì)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況、用人單位工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。向全市各類用人單位發(fā)放《ＸＸ市2006年度勞動(dòng)保障聯(lián)合執(zhí)法檢查表》468份；實(shí)地檢查用人單位183戶，其中建筑建筑施工企業(yè)68戶、餐飲服務(wù)企業(yè)59戶、加工制造企業(yè)36戶、個(gè)體工商戶19戶、行政事業(yè)單位1戶；聯(lián)合執(zhí)法檢查期間受理舉報(bào)投訴案53件，其中拖欠工資案33件、收取保證金案11件、未完善社會(huì)保險(xiǎn)案7件、其它2件。通過檢查督促了用人單位與勞動(dòng)者簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者購(gòu)買必要的保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的教育管理，優(yōu)化ＸＸ經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境

（一）行政執(zhí)法人員培訓(xùn)

3月27日至31日舉辦了全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。共培訓(xùn)行政執(zhí)法執(zhí)法人員174名，參訓(xùn)部門達(dá)25個(gè)。著重為行政執(zhí)法人員講解《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等法律知識(shí)以及在具體操作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，要求每個(gè)行政執(zhí)法人員樹立依法執(zhí)法、按程序執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識(shí)。通過培訓(xùn)人員深入細(xì)致的講解和執(zhí)法人員的認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體執(zhí)法人員都通過了考試取得了合格證。

（二）行政執(zhí)證件的管理

按照《四川省行政執(zhí)法證管理辦法》，每年一季度對(duì)市行政執(zhí)法人員所持的《行政執(zhí)法證》（包括委托證、協(xié)助執(zhí)法證）進(jìn)行年審。今年共年審執(zhí)法證659個(gè)（其中：行政執(zhí)法證374個(gè)、委托執(zhí)法證262年、協(xié)助執(zhí)法證23個(gè)），合格543個(gè)、到期收回43個(gè)、因調(diào)離、退休等離開執(zhí)法崗位注銷58個(gè)、在崗遺失15個(gè)。

四、處理涉法事務(wù)，為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好法律方面的參謀助手

受市委、市府領(lǐng)導(dǎo)委托審查《市人民醫(yī)院 林鳳集團(tuán)共建市人民醫(yī)院河?xùn)|院區(qū)合作協(xié)議書》、《四川省綿陽(yáng)至ＸＸ高速公路ＸＸ段BOT項(xiàng)目特許權(quán)合同》、《市人民政府 香港財(cái)富集團(tuán)國(guó)際招商戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《掛牌出讓國(guó)有土地使用權(quán)協(xié)議》、《解決華潤(rùn)錦華股份有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題的補(bǔ)充協(xié)議》、《城市信用社抵押擔(dān)保合同》、《美利堅(jiān)合眾國(guó)北拉斯維加市 中華人民共和國(guó)ＸＸ市經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略合作備忘錄》等7個(gè)合同、協(xié)議，并提出了審查意見供市府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

協(xié)調(diào)處理四川盛馬化工股份有限公司訴擔(dān)保糾紛；開元公司車主罷運(yùn)事件；二運(yùn)司集體上訪事件；安居蠶種場(chǎng)公司群訪事件；蔬菜公司改制群訪事件；原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。外灘拆遷被新聞媒體報(bào)道，我辦領(lǐng)導(dǎo)分別到西安、成都等地與記者溝通解釋，最終贏得媒體的理解和支持；麥登公司閑置土地的收回；市建設(shè)局和市安監(jiān)局職權(quán)爭(zhēng)議糾紛等8件涉法事務(wù)。

參與了過軍渡庫(kù)區(qū)拆除方案的審查；西飲工程的強(qiáng)拆；整治城區(qū)客運(yùn)市場(chǎng)等。

五、其他重點(diǎn)工作

（一）參與治理商業(yè)賄賂工作

我辦作為全市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，按照全市統(tǒng)一安排部署，成立了本部門的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、法制辦主任蒲智同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任艾裕雙同志任副組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在綜合科，確定黃媛琳同志為聯(lián)絡(luò)員。制定了本部門的治理商業(yè)賄賂方案，每階段進(jìn)行了小結(jié)。

（二）圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)工作

我辦的農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)在射洪縣太和鎮(zhèn)的涼帽山村和潼射鎮(zhèn)的菊花村，由副調(diào)研員馬寧同志分別在兩村任村支部副書記。結(jié)合我辦特點(diǎn)，無償為其提供法律服務(wù)和法律幫助，同時(shí)幫助他們鞏固先教成果、加強(qiáng)村支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)、改善農(nóng)村條件、增加農(nóng)民收入、創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展。

“七一”前，法制辦黨組帶領(lǐng)支部黨員一行12人頂著烈日、冒著酷暑，到農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)慰問貧困黨員。法制辦黨組書記蒲智與村支部書記及黨員代表親切交談，詢問他們的生產(chǎn)、生活狀況，為在場(chǎng)的6名貧困黨員及群眾每人送去慰問金200元。蒲主任還親自帶領(lǐng)法制辦支部黨員走幾里小路，到年老多病、兒女外出打工的七旬老黨員向成緒家看望，并送去慰問金1000元。

六、存在的問題及下半年工作的打算

上半年，由于任務(wù)重，人手少，工作開展得不平衡，工作效率和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。下半年，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、開展經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)督檢查和監(jiān)督巡視工作；

2、深入到執(zhí)法責(zé)任制聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，剖析新問題，探索推行行政執(zhí)法責(zé)任制的新路子；

3、完善相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作，了解執(zhí)法局一年來的運(yùn)行情況，評(píng)查處罰案件，提出執(zhí)法工作建議。

4、圍繞市委、市政府的中心工作，高效、優(yōu)質(zhì)地為市委、市政府提供法律服務(wù)；

5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，繼續(xù)抓好規(guī)范性文件審查備案和行政復(fù)議工作；

6、切實(shí)抓好目標(biāo)管理工作，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

第二篇：市人民政府法制辦公室績(jī)效考核辦法

市人民政府法制辦公室績(jī)效考核辦法 為客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)辦公室工作人員的工作績(jī)效，強(qiáng)化工作監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，加快高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

法制辦公室綜合科、法制咨詢服務(wù)中心工作人員。

二、考核內(nèi)容

本職工作、工作紀(jì)律、綜合素質(zhì)三方面。

三、考核指標(biāo)

實(shí)行基礎(chǔ)分百分制考核，即將個(gè)人階段和工作分為本職工作、工作紀(jì)律、綜合素質(zhì)三部分進(jìn)行考核。考核指標(biāo)具體設(shè)置辦法如下：

(一)本職工作（基礎(chǔ)分60分,扣分、獎(jiǎng)分制）

本部分考核以科長(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)的方式進(jìn)行?？己藢?duì)象完成責(zé)任目標(biāo)得配分，完不成責(zé)任目標(biāo)或工作出現(xiàn)問題的實(shí)行扣分，超額完成責(zé)任目標(biāo)或受到上級(jí)好評(píng)的實(shí)行獎(jiǎng)分，扣分直至扣完本項(xiàng)配分為止。

1、綜合科

負(fù)責(zé)全市依法行政的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)市政府行政復(fù)議的各項(xiàng)工作；依法審核市政府工作部門報(bào)送市政府審議的行政措施草案；負(fù)責(zé)市政府制定的行政措施的解釋、匯編、清理、公布等項(xiàng)工作；辦理各鎮(zhèn)、街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)政府各工作部門行政措施的備案審查工作；承辦上級(jí)有關(guān)部門的法規(guī)、規(guī)章草案的征求意見工作；規(guī)劃和指導(dǎo)本市的政府法制宣傳工作；對(duì)市政府各部門和各鎮(zhèn)、街道辦事處依法行政工作進(jìn)行督促檢查；負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)、事務(wù)工作；負(fù)責(zé)文秘、信息、檔案、人事、外事和后勤等項(xiàng)工作。

2、法制咨詢服務(wù)中心

負(fù)責(zé)對(duì)市政府法制建設(shè)中長(zhǎng)期課題及重大復(fù)雜問題進(jìn)行研究并提供法律咨詢服務(wù)；對(duì)政府民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律事務(wù)提出咨詢意見，提供法律服務(wù)；負(fù)責(zé)開展依法行政宣傳工作；負(fù)責(zé)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)市政府行政訴訟應(yīng)訴和其他法律事務(wù)工作；承擔(dān)市政府交辦的其他法律事務(wù)。

本部分具體扣、獎(jiǎng)分辦法為：

1、行政復(fù)議案件。由于經(jīng)辦人原因?qū)е伦鞒鲂姓?fù)議決定超過法定期限的，每超一天扣2分。

2、文件審查。因?yàn)榻?jīng)辦人原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提交審查報(bào)告的，每超一天扣1分。

3、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理。辦結(jié)時(shí)限（情況復(fù)雜，經(jīng)市政府辦公室或領(lǐng)導(dǎo)同意延期的，包括延期期間）每超出規(guī)定期限一天，扣2分；受到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分；受到辦領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

4、信息報(bào)送。每少于定額一篇，扣1分；被國(guó)家級(jí)報(bào)、刊、網(wǎng)站等媒體采用的，每篇獎(jiǎng)4分；被省級(jí)采用的獎(jiǎng)3分；青島市采用的獎(jiǎng)2分；本市采用的獎(jiǎng)1分。

5、理論、調(diào)研文章。完不成任務(wù)的扣2分；在國(guó)家級(jí)報(bào)、刊、網(wǎng)站等媒體發(fā)表的獎(jiǎng)8分；在省級(jí)發(fā)表的獎(jiǎng)6分；在青島市發(fā)表的獎(jiǎng)4分；在本市發(fā)表的獎(jiǎng)2分。

6、各類上報(bào)材料。不能按時(shí)上報(bào)的，每次扣2分，受到上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)的，每次扣4分。

7、法制參考。沒有完成規(guī)定期數(shù)的，每少一期扣1分。

8、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室工作或者協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作不得力，受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)公開批評(píng)的，每次扣1分；受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

9、其他工作。有辦理時(shí)限的，每超時(shí)限一天，扣1分；出現(xiàn)疏漏，尚未造成不良后果的，扣1分；完成出色，受到其他單位領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分，受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)表

揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

10、除以上獎(jiǎng)勵(lì)情況外，由于各種原因，受到其他單位、個(gè)人各種形式的表?yè)P(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分。

11、工作中出現(xiàn)重大失誤，給辦公室工作造成不良影響的，本部分考核不得分。本職工作考核表：（扣、獎(jiǎng)分制）

（二）工作紀(jì)律（基礎(chǔ)分20分,扣分制）

本部分考核以科長(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)的方式進(jìn)行。被考核對(duì)象遵守相關(guān)法律法規(guī)和辦公室各項(xiàng)工作制度得配分，扣分直至扣完本項(xiàng)配分為止。

1、值班。值班不到崗，交接班不及時(shí)，每次扣2分，值班期間處理有關(guān)事務(wù)出現(xiàn)問題，每次扣3分。

2、集體活動(dòng)。無故不參加辦公室統(tǒng)一組織的集體學(xué)習(xí)等活動(dòng)，每次扣2分。

3、科室衛(wèi)生。衛(wèi)生受到辦公室通報(bào)批評(píng)的，每次扣科室值班工作人員1分。

4、請(qǐng)銷假。請(qǐng)假一天以內(nèi)，工作人員向科長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假一天以上，向主任請(qǐng)假并向科長(zhǎng)匯報(bào)。違者每次扣2分。

5、保證通訊暢通。出現(xiàn)突發(fā)性事件需全部或部分工作人員到崗，每發(fā)生一次聯(lián)系不上扣4分，到崗不及時(shí)扣3分。

6、廉潔自律。私自向基層索要物品、違規(guī)參加部門或其他宴請(qǐng)的每次扣5分。違反工作日午間禁止飲酒規(guī)定的每次扣10分。

7、行政效能。因服務(wù)態(tài)度差被基層或群眾投訴并查實(shí)的，每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的扣10分。工作時(shí)間利用電腦等進(jìn)行娛樂的，每次扣5分。

8、出現(xiàn)其他錯(cuò)誤行為，視情節(jié)予以扣分。

工作紀(jì)律考核表：（扣分制）

（三）綜合素質(zhì)（基礎(chǔ)20分,實(shí)際得分制）

本部分考核以民主評(píng)議方式進(jìn)行。分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、辦公室民主測(cè)評(píng)兩部分，兩部分各為10分；評(píng)議內(nèi)容分為個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、思想道德、日常表現(xiàn)、愛崗敬業(yè)五項(xiàng)，每項(xiàng)2分；兩部分評(píng)議得分之和即為個(gè)人綜合素質(zhì)得分。

綜合素質(zhì)考核表：（得分制）

四、考核辦法

本辦法以“二考一評(píng)一獎(jiǎng)”的方式進(jìn)行考核?！岸肌奔矗嚎崎L(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)二級(jí)考核機(jī)制；“一評(píng)”即：全員參與民主評(píng)議；“一獎(jiǎng)”即：考核結(jié)果與各種獎(jiǎng)勵(lì)和推薦授予榮譽(yù)稱號(hào)等相掛鉤。

（一）成立由法制辦公室主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)辦公室人員考核工作的組織實(shí)施。

（二）科室負(fù)責(zé)人工作由辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，其他工作人員工作由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（三）考核工作實(shí)行月份考核與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行季度通報(bào)制度。對(duì)綜合素質(zhì)的考核在年終組織進(jìn)行。

（四）被考核人員每周一對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)匯總，每月最后一個(gè)工作日寫出當(dāng)月工作總結(jié)，報(bào)各考核人員以備考核。

（五）各科室工作人員每月3人次以上被扣分的，科室負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，超過3人次的（含3人次），每超1次扣2分。

（六）計(jì)分方式：

月份考核包括本職工作、工作紀(jì)律兩部分，考核結(jié)果于次月初公布。

全年各月份考核分?jǐn)?shù)之和的平均數(shù)，為個(gè)人在本職工作、工作紀(jì)律兩方面的年終考核得分。

民主評(píng)議中辦公室民主測(cè)評(píng)部分參評(píng)人員，包括科長(zhǎng)；該部分個(gè)人得分，為參評(píng)人員打分總和的平均數(shù)。

個(gè)人年終考核得分，等于本職工作、工作紀(jì)律與綜合素質(zhì)三部分年終考核得分之和。

（七）一票否決。辦公室工作人員年內(nèi)發(fā)生以下事項(xiàng)的，年終取消評(píng)選各類先進(jìn)資格：

1、承擔(dān)的工作發(fā)生較大失誤，如文件丟失、超時(shí)限未辦結(jié)等給辦公室工作造成不良影響的；

2、未遵守工作紀(jì)律被市委市政府通報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

（八）對(duì)全年考核優(yōu)秀的工作人員給予必要的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核落后的工作人員進(jìn)行誡勉談話。將個(gè)人年終考核結(jié)果與提拔使用、確定考核等次、推薦授予榮譽(yù)稱號(hào)等事項(xiàng)相掛鉤，作為其重要依據(jù)。

（九）本考核辦法由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，于發(fā)文之日起生效。

第三篇：市人民政府辦公室2005工作總結(jié)

市人民政府辦公室2005工作總結(jié)2005年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足大局搞服務(wù)，突出落實(shí)抓協(xié)調(diào)，深入開展“一先五優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，開辟了辦公室工作新局面。

一、立足全局，突出質(zhì)量，在提高參謀服務(wù)水平上做文章

參謀助手作用是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，是檢驗(yàn)辦公室服務(wù)水平高低的重要標(biāo)志。一年來，我們按照站位要高、情況要明、眼界要寬、把脈要準(zhǔn)的要求，不斷強(qiáng)化公文的“精品意識(shí)”和服務(wù)的“超前意識(shí)”，確保了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量。一是超前服務(wù)求主動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)思考的要求、區(qū)域工作的特點(diǎn)、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)謀篇布局，早學(xué)習(xí)、早考慮、早介入、早謀劃，被動(dòng)工作主動(dòng)做，努力發(fā)現(xiàn)新問題、想出新點(diǎn)子、提出新建議，做到思想解放、思路開闊、思維創(chuàng)新。全年共完成全市60余次大型會(huì)議材料和50余次匯報(bào)材料，文字總量達(dá)100多萬字。特別是《政府工作報(bào)告》、經(jīng)濟(jì)會(huì)講話、擴(kuò)權(quán)縣市匯報(bào)等大型會(huì)議講話、匯報(bào)材料，無論文稿寫作思路、內(nèi)容潤(rùn)色，還是結(jié)構(gòu)安排、寫作風(fēng)格，都注重突出特色，不僅領(lǐng)導(dǎo)感到非常滿意，而且與會(huì)同志反響強(qiáng)烈，收到了很好的效果。二是腳踏實(shí)地抓調(diào)研，把握全局當(dāng)參謀。把建設(shè)“決策參謀型”辦公室作為一項(xiàng)重要工作來抓，有計(jì)劃、有針對(duì)地開展了一系列課題研究，做到能參大事、會(huì)參難事、敢參新事，力求參之有度、謀之有方、諫之有策。重點(diǎn)對(duì)特色產(chǎn)業(yè)、招商引資、臨港經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，共撰寫調(diào)研文章13篇，尤其是《鋼材價(jià)格波動(dòng)對(duì)我市五金產(chǎn)業(yè)的影響和對(duì)策》、《今年冬棗市場(chǎng)的預(yù)測(cè)與分析》、《如何對(duì)接京津市場(chǎng)》、《我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀》、《我市沿海土地調(diào)查》等一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策范疇，得到了楊書記、陳市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的肯定性簽批，對(duì)指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作起到了積極的輔助作用，體現(xiàn)了辦公室的參謀超前性和發(fā)展預(yù)測(cè)性。三是嚴(yán)格程序抓公文，規(guī)范運(yùn)作促服務(wù)。進(jìn)一步完善了辦文程序，保證了公文運(yùn)轉(zhuǎn)的及時(shí)、安全、保密。一年來，共印發(fā)各類文件446件；完成2004年411份三級(jí)文件和397份本級(jí)文件的整理、分類、立卷工作；收發(fā)各級(jí)明傳、信件等800余份，都做到及時(shí)送達(dá)，無一失誤。同時(shí)，我們?cè)谕馐侣糜?、市志等方面也都取得了較好成績(jī)。共辦理8批因公出國(guó)手續(xù)，編制了我市旅游規(guī)劃。完成了《河北年鑒》**市情、《2005年市政府大事記》等相關(guān)材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實(shí)的史料參考。

二、強(qiáng)化職能，把握重點(diǎn)，在狠抓工作落實(shí)上見實(shí)效圍繞市政府中心工作，從推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的高度，充分發(fā)揮督查、法制、信息等工作的職能作用，營(yíng)造抓落實(shí)的濃厚氛圍，形成抓落實(shí)的有效機(jī)制。一是突出重點(diǎn)，真督實(shí)查，促進(jìn)政府決策和各項(xiàng)部署的落實(shí)。圍繞市委、市政府中心工作，抓住重點(diǎn)、督導(dǎo)關(guān)鍵，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。對(duì)政府重大決策和重要部署定期督查。把年初人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)會(huì)提出的主要工作進(jìn)行量化分解，堅(jiān)持按月督導(dǎo)，按季通報(bào)，促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。對(duì)政府階段性工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)重點(diǎn)督查。根據(jù)政府不同階段的工作重心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，先后開辟了《防汛工作系列督查》、《植樹造林進(jìn)展情況》、《我市季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況與分析》等6項(xiàng)系列督查。其中，《一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況與分析》、《城區(qū)防汛現(xiàn)狀》等多篇文章得到陳市長(zhǎng)簽批。對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題隨時(shí)督查。深入企業(yè)、群眾調(diào)查了解情況，把最基層的呼聲反饋給市領(lǐng)導(dǎo)，使一些問題得到了有效解決。特別是今年圍繞“海園市場(chǎng)改造”、“新區(qū)學(xué)校建設(shè)”等重點(diǎn)承辦件，明確專人跟蹤督查，有效推動(dòng)了各類問題的解決，樹立了政府務(wù)實(shí)、親民的良好形象。今年以來，共對(duì)全市80余項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查，辦理市長(zhǎng)批辦件48項(xiàng)，承辦人大議案、政協(xié)提案179件，辦結(jié)率達(dá)到100%。二是嚴(yán)肅公正，依法行政，維護(hù)好基層群眾利益。通過法律武器解決各種矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難。今年以來，依法辦理行政復(fù)議案件10件；“市長(zhǎng)熱線”與信訪局、公安局等單位建立了聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共受理群眾來電300余個(gè)，直接處理答復(fù)240余個(gè)，交辦有關(guān)部門67個(gè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批辦33個(gè)，做到件件有回音，事事有著落；對(duì)“氯堿廠職工上訪、舊城鎮(zhèn)仙莊村高速公路阻工案、新區(qū)小學(xué)征地糾紛、公共汽車糾紛及呂橋鎮(zhèn)河道污染糾紛案等棘手問題，進(jìn)行了依法協(xié)調(diào)，均取得了積極成效，許多群眾送來錦旗和感謝信表示感謝。三是強(qiáng)化精品意識(shí)，提高反饋質(zhì)量，把小信息做成大文章。圍繞上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量?jī)墒肿?，用更多的精品信息為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。一年來，共編發(fā)信息150條、上報(bào)信息300余條，被省、市政府采用60余條，在滄州16個(gè)縣(市、區(qū))中綜合排位第一，被省、市政府連續(xù)4年評(píng)為信息工作先進(jìn)單位。其中《**市抓住濱海新區(qū)開發(fā)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新跨越》得到滄州市市長(zhǎng)孫瑞彬的充分肯定；編發(fā)的《狗患治理不容忽視》、《我市境內(nèi)河流污染應(yīng)予以重視》等社情民意型信息得到領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)進(jìn)行了安排部署，促進(jìn)了問題的解決。同時(shí)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，舉辦各類信息培訓(xùn)會(huì)10余次，實(shí)行了各單位信息人員跟班培訓(xùn)制度，有效增強(qiáng)了基層人員的信息敏感度、真實(shí)性、

第四篇：市人民政府辦公室2005工作總結(jié)

市人民政府辦公室2005工作總結(jié)

2005年，市政府辦公室緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足大局搞服務(wù)，突出落實(shí)抓協(xié)調(diào)，深入開展“一先五優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，開辟了辦公室工作新局面。

一、立足全局，突出質(zhì)量，在提高參謀服務(wù)水平上做文章

參謀助手作用是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，是檢驗(yàn)辦公室服務(wù)水平高

低的重要標(biāo)志。一年來，我們按照站位要高、情況要明、眼界要寬、把脈要準(zhǔn)的要求，不斷強(qiáng)化公文的“精品意識(shí)”和服務(wù)的“超前意識(shí)”，確保了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量。一是超前服務(wù)求主動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)求創(chuàng)新。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)思考的要求、區(qū)域工作的特點(diǎn)、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)謀篇布局，早學(xué)習(xí)、早考慮、早介入、早謀劃，被動(dòng)工作主動(dòng)做，努力發(fā)現(xiàn)新問題、想出新點(diǎn)子、提出新建議，做到思想解放、思路開闊、思維創(chuàng)新。全年共完成全市60余次大型會(huì)議材料和50余次匯報(bào)材料，文字總量達(dá)100多萬字。特別是《政府工作報(bào)告》、經(jīng)濟(jì)會(huì)講話、擴(kuò)權(quán)縣市匯報(bào)等大型會(huì)議講話、匯報(bào)材料，無論文稿寫作思路、內(nèi)容潤(rùn)色，還是結(jié)構(gòu)安排、寫作風(fēng)格，都注重突出特色，不僅領(lǐng)導(dǎo)感到非常滿意，而且與會(huì)同志反響強(qiáng)烈，收到了很好的效果。二是腳踏實(shí)地抓調(diào)研，把握全局當(dāng)參謀。把建設(shè)“決策參謀型”辦公室作為一項(xiàng)重要工作來抓，有計(jì)劃、有針對(duì)地開展了一系列課題研究，做到能參大事、會(huì)參難事、敢參新事，力求參之有度、謀之有方、諫之有策。重點(diǎn)對(duì)特色產(chǎn)業(yè)、招商引資、臨港經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，共撰寫調(diào)研文章13篇，尤其是《鋼材價(jià)格波動(dòng)對(duì)我市五金產(chǎn)業(yè)的影響和對(duì)策》、《今年冬棗市場(chǎng)的預(yù)測(cè)與分析》、《如何對(duì)接京津市場(chǎng)》、《我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀》、《我市沿海土地調(diào)查》等一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策范疇，得到了楊書記、陳市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的肯定性簽批，對(duì)指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作起到了積極的輔助作用，體現(xiàn)了辦公室的參謀超前性和發(fā)展預(yù)測(cè)性。三是嚴(yán)格程序抓公文，規(guī)范運(yùn)作促服務(wù)。進(jìn)一步完善了辦文程序，保證了公文運(yùn)轉(zhuǎn)的及時(shí)、安全、保密。一年來，共印發(fā)各類文件446件；完成2004年411份三級(jí)文件和397份本級(jí)文件的整理、分類、立卷工作；收發(fā)各級(jí)明傳、信件等800余份，都做到及時(shí)送達(dá)，無一失誤。同時(shí)，我們?cè)谕馐侣糜?、市志等方面也都取得了較好成績(jī)。共辦理8批因公出國(guó)手續(xù)，編制了我市旅游規(guī)劃。完成了《河北年鑒》**市情、《2005年市政府大事記》等相關(guān)材料，為領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實(shí)的史料參考。

二、強(qiáng)化職能，把握重點(diǎn)，在狠抓工作落實(shí)上見實(shí)效

圍繞市政府中心工作，從推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的高度，充分發(fā)揮督查、法制、信息等工作的職能作用，營(yíng)造抓落實(shí)的濃厚氛圍，形成抓落實(shí)的有效機(jī)制。

一是突出重點(diǎn)，真督實(shí)查，促進(jìn)政府決策和各項(xiàng)部署的落實(shí)。圍繞市委、市政府中心工作，抓住重點(diǎn)、督導(dǎo)關(guān)鍵，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。對(duì)政府重大決策和重要部署定期督查。把年初人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)會(huì)提出的主要工作進(jìn)行量化分解，堅(jiān)持按月督導(dǎo)，按季通報(bào)，促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。對(duì)政府階段性工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)重點(diǎn)督查。根據(jù)政府不同階段的工作重心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)，先后開辟了《防汛工作系列督查》、《植樹造林進(jìn)展情況》、《我市季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況與分析》等6項(xiàng)系列督查。其中，《一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況與分析》、《城區(qū)防汛現(xiàn)狀》等多篇文章得到陳市長(zhǎng)簽批。對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題隨時(shí)督查。深入企業(yè)、群眾調(diào)查了解情況，把最基層的呼聲反饋給市領(lǐng)導(dǎo)，使一些問題得到了有效解決。特別是今年圍繞“海園市場(chǎng)改造”、“新區(qū)學(xué)校建設(shè)”等重點(diǎn)承辦件，明確專人跟蹤督查，有效推動(dòng)了各類問題的解決，樹立了政府務(wù)實(shí)、親民的良好形象。今年以來，共對(duì)全市80余項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查，辦理市長(zhǎng)批辦件48項(xiàng)，承辦人大議案、政協(xié)提案179件，辦結(jié)率達(dá)到100。

二是嚴(yán)肅公正，依法行政，維護(hù)好基層群眾利益。通過法律武器解決各種矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難。今年以來，依法辦理行政復(fù)議案件10件；“市長(zhǎng)熱線”與信訪局、公安局等單位建立了聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共受理群眾來電300余個(gè)，直接處理答復(fù)240余個(gè)，交辦有關(guān)部門67個(gè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批辦33個(gè)，做到件件有回音，事事有著落；對(duì)“氯堿廠職工上訪、舊城鎮(zhèn)仙莊村高速公路阻工案、新區(qū)小學(xué)征地糾紛、公共汽車糾紛及呂橋鎮(zhèn)河道污染糾紛案等棘手問題，進(jìn)行了依法協(xié)調(diào)，均取得了積極成效，許多群眾送來錦旗和感謝信表示感謝。

三是強(qiáng)化精品意識(shí)，提高反饋質(zhì)量，把小信息做成大文章。圍繞上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量?jī)墒肿?，用更多的精品信息為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。一年來，共編發(fā)信息150條、上報(bào)信息300余條，被省、市政府采用60余條，在滄州16個(gè)縣(市、區(qū))中綜合排位第一，被省、市政府連續(xù)4年評(píng)為信息工作先進(jìn)單位。其中《**市抓住濱海新區(qū)開發(fā)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)新跨越》得到滄州市市長(zhǎng)孫瑞彬的充分肯定；編發(fā)的《狗患治

理不容忽視》、《我市境內(nèi)河流污染應(yīng)予以重視》等社情民意型信息得到領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)進(jìn)行了安排部署，促進(jìn)了問題的解決。同時(shí)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，舉辦各類信息培訓(xùn)會(huì)10余次，實(shí)行了各單位信息人員跟班培訓(xùn)制度，有效增強(qiáng)了基層人員的信息敏感度、真實(shí)性、時(shí)效性。

三、堅(jiān)持創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，在提高活動(dòng)組織水平上求突破原創(chuàng)

2005年，我市會(huì)議組織、接待活動(dòng)較往年數(shù)量多、規(guī)模大、任務(wù)重，我們本著“高效、熱情、周到、節(jié)儉、細(xì)致”的原則，周密部署、統(tǒng)籌安排。一年來，共成功承辦了200余次大中型會(huì)議、項(xiàng)目開工等活動(dòng)，共接待國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市、新聞單位、客商等7000余人，均得到了各屆人士的好評(píng)，樹立了**的外在形象。一是突出特色，高質(zhì)量地籌辦冬棗節(jié)。今年的冬棗節(jié)，是我市首次在外地辦節(jié)，政府辦公室作為活動(dòng)的主力軍，肩負(fù)籌委會(huì)辦公室的重任以及北京、沈陽(yáng)所有活動(dòng)的組織任務(wù)。在日常工作繁忙、人員少的情況下，從冬棗節(jié)開幕前兩個(gè)月到活動(dòng)結(jié)束，辦公室所有人員放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點(diǎn)、任勞任怨地工作，使本屆冬棗節(jié)真正辦出了**的特色和水平，并得到了省、滄州市和我市主要領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)和各屆群眾的高度稱贊。尤其是在人民大會(huì)堂布展上，面對(duì)緊張的時(shí)間和繁重的任務(wù)，大伙同心同力，連續(xù)作戰(zhàn)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。二是提倡節(jié)約，探索會(huì)議組織市場(chǎng)化運(yùn)作。為最大程度地節(jié)省會(huì)議開支，今年政府辦積極探索市場(chǎng)化運(yùn)作行政會(huì)議組織，如在半年經(jīng)濟(jì)會(huì)等大型會(huì)議上，電視租用由企業(yè)贊助、資料袋由市人民醫(yī)院贊助、桌簽由公司贊助，贊助物品明顯處都標(biāo)有贊助單位有關(guān)資料，形成了政府節(jié)約開支，企業(yè)宣傳形象的雙贏效果。三是注重細(xì)節(jié)，提高接待服務(wù)質(zhì)量。在餐飲、就宿等方面根據(jù)不同地域的領(lǐng)導(dǎo)、賓客的飲食起居習(xí)慣、身體健康狀況安排食宿。組織承辦的“農(nóng)業(yè)部范小建部長(zhǎng)來**調(diào)研”、“省擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣督導(dǎo)組檢查”、“滄州市東片經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會(huì)”、“滄州市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩會(huì)”等大型接待活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。四是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。一年來，先后獨(dú)立承辦和協(xié)助相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，組織了“環(huán)渤海增殖放流儀式”、“石油化工項(xiàng)目簽約儀式”、“冀津魯三省市十三縣市區(qū)性別比協(xié)作區(qū)成立儀式”、“鑫盛化工有限公司開工奠基”等大型簽約、開工儀式30余次，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和各單位的充分肯定。政府辦籌辦慶典儀式已在全市叫響牌子。

四、立足“一先五優(yōu)”樹形象，突出“以人為本”建隊(duì)伍，在打造和諧機(jī)關(guān)上下功夫

辦公室是全市黨政機(jī)關(guān)的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。一年來，我們?cè)诶^承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的好的傳統(tǒng)和作風(fēng)的基礎(chǔ)上，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風(fēng)鍛造一流的隊(duì)伍。一是先進(jìn)性教育當(dāng)模范。我們把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與自身建設(shè)、與推動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，以先進(jìn)性教育促工作水平的提高，以工作水平的高低檢驗(yàn)先進(jìn)性教育的效果，提出了以“保持先進(jìn)性，寫優(yōu)秀文章，搞優(yōu)質(zhì)服務(wù)，興優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，做優(yōu)秀職員”為主要內(nèi)容的“一先五優(yōu)”目標(biāo)要求。并結(jié)合目標(biāo)要求，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)，我們?cè)诠膶懽?、精神面貌、服?wù)意識(shí)等方面都有了明顯提高?！捌咭弧逼陂g被市委評(píng)為全市“優(yōu)秀基層黨支部”。二是項(xiàng)目引資作表率。辦公室雖然不是經(jīng)濟(jì)部門，但是主動(dòng)投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，成立了專門的項(xiàng)目建設(shè)小組，成功引進(jìn)了投資1億元的榮昌汽車配件、投資400萬元的恒和日化增資和投資1000萬元的丁氏化工等項(xiàng)目，另有5個(gè)意向項(xiàng)目正在洽談。同時(shí)，為協(xié)助市、鄉(xiāng)兩級(jí)跑項(xiàng)目、引項(xiàng)目，建立了項(xiàng)目建設(shè)事前介入、事中服務(wù)、事后跟蹤的服務(wù)制度，一年來參與了新業(yè)石化、桑田化工等50余個(gè)大小項(xiàng)目的政策咨詢、客商接待、考察洽談等活動(dòng)。三是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不松勁。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方案和辦公室學(xué)習(xí)考核辦法，相繼舉辦了“保先創(chuàng)優(yōu)”專題月、公文撰寫提高月、行政事務(wù)工作月、“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”政策知識(shí)學(xué)習(xí)月、“十一五”規(guī)劃解讀月等靈活多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，創(chuàng)辦了《工作與學(xué)習(xí)》內(nèi)刊，由各科室每周輪流編輯。截止目前，共出刊39期，形成了符合辦公室工作性質(zhì)的文化學(xué)習(xí)特色，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紛紛通過不同渠道，向我辦索要內(nèi)刊，加以學(xué)習(xí)和借鑒。四是機(jī)關(guān)建設(shè)求規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善修訂財(cái)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)關(guān)安全等制度，使各項(xiàng)工作有章可循。在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，與市委辦結(jié)合，爭(zhēng)取電力局投資20萬元對(duì)所有非照明用電線路進(jìn)行重新鋪設(shè)，徹底解決了政府大樓用電超負(fù)荷隱患。經(jīng)過公開招標(biāo)，由市財(cái)政投資17萬元對(duì)供暖管線進(jìn)行更換，節(jié)約資金1.5萬元。綠化工作在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下進(jìn)行對(duì)外承包，綠化管理費(fèi)較往年降低60；修砌了200余平方米的穿地甬路，新栽各類樹木、花卉100余株、600余平方米，在“燕趙杯”檢查中保持了“省園林式單位”稱號(hào)。加強(qiáng)政務(wù)值班工作，完善了值班室主要設(shè)施，保證了聯(lián)絡(luò)暢通、銜接有序。

回顧一年來的工作，辦公室的整體服務(wù)水平得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，在一些方面實(shí)現(xiàn)了大的突破，但適應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的新形勢(shì)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還存在一些不足。主要是超前謀劃、主動(dòng)創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大；機(jī)制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。這些有待于在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。2006年，辦公室工作既面臨著新的考驗(yàn)，又有再創(chuàng)佳績(jī)的良好機(jī)遇。在新的一年里，我們充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，積極認(rèn)知新事物，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地謀劃和搞好各項(xiàng)工作，努力使辦公室工作有新的起色、新的突破，跨上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：人民政府法制辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃

人民政府法制辦公室工作總結(jié)及工

作計(jì)劃

人民政府法制辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃，是全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步深化行政審批制度改革、全面推行“陽(yáng)光政務(wù)”、開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作最重要的一年，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府法制辦的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為主線，以全面推進(jìn)依法行政為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省、市法制辦關(guān)于全面推進(jìn)依法行政工作的總體部署和要求，狠抓依法行政工作和具體措施的落實(shí)，深化行政審批制度改革、全面推行

“陽(yáng)光政務(wù)”、開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，扎實(shí)有效地開展工作，為全面推進(jìn)依法行政、為加快推進(jìn)法治建設(shè)步伐、為全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展提供了一個(gè)良好的法制環(huán)境。按照《中共縣委辦公室關(guān)于報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知》要求，現(xiàn)將一年來開展的工作總結(jié)如下：

一、工作情況

行政審批制度改革工作

為進(jìn)一步深化行政審批制度改革，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)步伐，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣推行陽(yáng)光政務(wù)依法行政和行政審批制度改革工作計(jì)劃的通知》要求，3月中旬至4月中旬，通過一個(gè)月的努力，在各單位報(bào)送行政審批事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，我辦對(duì)全縣346項(xiàng)縣級(jí)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了新一輪的全面清理，經(jīng)過認(rèn)真研究、審查和多方征求意見，并報(bào)經(jīng)縣

委、縣政府研究同意，決定保留49項(xiàng)，取消84項(xiàng)，合并43項(xiàng)，轉(zhuǎn)為管理服務(wù)111項(xiàng)，屬于內(nèi)部審批項(xiàng)目不再對(duì)外公布59項(xiàng)，以上行政審批項(xiàng)目均屬省級(jí)以上、國(guó)家法律、法規(guī)明確規(guī)定的審批項(xiàng)目，沒有縣政府出臺(tái)的審批項(xiàng)目，我縣做到了零審批。為提高行政效能，保留的行政審批項(xiàng)目審批時(shí)限均在法定審批時(shí)限內(nèi)壓縮二分之一以上。規(guī)范性文件清理工作

為貫徹落實(shí)市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的總體精神，維護(hù)規(guī)范性文件的合理性、統(tǒng)一性和時(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范政府行政行為，推進(jìn)依法行政的進(jìn)程。根據(jù)上級(jí)通知要求，我辦對(duì)截至12月31日前頒布的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件及截至2月1日前頒布的各類應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面的清理。通過近兩個(gè)月的工作，在審閱了余份各類文件基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)共有29件規(guī)范性文件及4件應(yīng)急預(yù)案因新法律、法規(guī)的頒布或政策變化調(diào)整等原因已不再適用，報(bào)經(jīng)縣政

府5月5日第12次常務(wù)會(huì)議研究決定，自5月20日起予以廢止。

通過開展規(guī)范性文件清理工作，廢止了部分內(nèi)容與個(gè)別條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的、與國(guó)家、省、市促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)改革，以及與我縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不相吻合的、適用期已過或者調(diào)整對(duì)象已消失的及主要內(nèi)容已被新的法律、法規(guī)和規(guī)章所代替的部分規(guī)范性文件，為建設(shè)法治政府，優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的法制基礎(chǔ)。

推行“陽(yáng)光政務(wù)”工作

為認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于在全市各單位和部門推行“陽(yáng)光政務(wù)”工作的指示精神，根據(jù)市委、市政府在兩年內(nèi)完成各縣區(qū)行政執(zhí)法單位“陽(yáng)光政務(wù)”各項(xiàng)工作的總體部署。結(jié)合我縣實(shí)際，我縣于2月18日印發(fā)了《縣推行“陽(yáng)光政務(wù)”、推進(jìn)依法行政和行政審批制度改革工作計(jì)劃的通知》，明確了今年的工作任務(wù)和

時(shí)間進(jìn)度要求。我縣將用2年的時(shí)間完成全縣的“陽(yáng)光政務(wù)”工作。今年在9個(gè)鄉(xiāng)24個(gè)行政執(zhí)法單位推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”工作，余下的單位將在明年底全部完成。目前，各單位現(xiàn)已完成推行“陽(yáng)光政務(wù)”工作材料，材料內(nèi)容主要包括：對(duì)本部門行政審批項(xiàng)目進(jìn)行十四項(xiàng)細(xì)化；梳理執(zhí)法依據(jù)，對(duì)執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化；完善行政執(zhí)法、行政賠償、行政復(fù)議制度；建立行政審批、行政執(zhí)法內(nèi)部管理制度等工作。各單位的“陽(yáng)光政務(wù)”工作材料現(xiàn)已報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意實(shí)施，已對(duì)外公布。

規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作 為確保規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作的順利運(yùn)行，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益，改善全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，加快推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)，根據(jù)《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)昆明市推行陽(yáng)光政務(wù)、推進(jìn)依法行政和行政審批制度改革工作計(jì)劃的通知》及昆明市全面推進(jìn)依

法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，縣政府高度重視，決定在我縣林業(yè)局、縣地稅局、縣國(guó)土局開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的試點(diǎn)工作，目前，縣林業(yè)局、縣地稅局、縣國(guó)土局已完成“規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)”的各項(xiàng)工作，對(duì)具備自由裁量的行政處罰事項(xiàng)進(jìn)行了梳理細(xì)化，并已對(duì)外公布實(shí)施。

代管縣政府目督辦工作

按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)安排，我辦自2月份至4月15日代管縣政府目督辦工作，在此期間，我辦共辦理市委目督辦、市政府目督辦及縣委目督辦、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類督辦件40余件，下發(fā)各類督辦通知350余件。執(zhí)法檢查工作

按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)云南省行政執(zhí)法檢查計(jì)劃的通知》和《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)云南省行政執(zhí)法檢查計(jì)劃的通知》要求，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，我辦于9月8日至9月12日組織縣檢察院，縣監(jiān)察局，縣政府信息產(chǎn)業(yè)辦、縣人勞社局、縣財(cái)政局、縣公安局等單位組成檢查組，對(duì)全縣16家單位在推進(jìn)依法行政、貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等工作情況進(jìn)行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，其余未納入此次檢查的鄉(xiāng)、單位要求形成書面自檢自查報(bào)告報(bào)我辦。通過開展執(zhí)法檢查，一是使全縣各行政執(zhí)法單位及執(zhí)法人員增強(qiáng)了法治觀念，強(qiáng)化了依法行政意識(shí)； 二是規(guī)范了執(zhí)法行為，改善了行政執(zhí)法活動(dòng)；三是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)；四是增強(qiáng)了接受監(jiān)督的意識(shí)；五是教育了執(zhí)法人員，提高了執(zhí)法水平；六是提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政。行政復(fù)議及應(yīng)訴工作 今年以來，我辦共收到以信件、傳真、電子郵件和親自來辦公室報(bào)送我辦立案復(fù)議的行政復(fù)議案件4件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》對(duì)受案范圍的規(guī)定，屬我辦受理范圍的1件，現(xiàn)已辦

結(jié)；其余3件都不符合我辦受理范圍，我辦都告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的單位反映。代理縣政府應(yīng)訴行政訴訟一件、行政復(fù)議案件三件。

完成縣政府法律顧問室組建及政府法律顧問聘請(qǐng)工作

為全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，促進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能和創(chuàng)新管理方式，提高政府科學(xué)決策、依法決策水平，根據(jù)《中共昆明市委、昆明市人政府關(guān)于全面推行法律顧問制度和加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》“凡是沒有設(shè)立法律顧問機(jī)構(gòu)和法律顧問班子的縣區(qū)政府和市級(jí)行政部門，應(yīng)于12月31日以前完成本縣區(qū)、本部門法律顧問機(jī)構(gòu)或法律顧問班子的組建工作”的相關(guān)要求，今年年底將完成縣政府法律顧問室組建工作，法律顧問室組建后，我辦將積極、主動(dòng)做好法律顧問室的工作安排、管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)、引導(dǎo)法律顧問室充分發(fā)揮對(duì)縣政府的重大決策、重大行政行為、重要的合同和法律文書、行政糾紛、民事糾紛和其他

重大糾紛、行政訴訟和重要的行政復(fù)議等事宜提供法律服務(wù)的職能作用。規(guī)范性文件審查工作

一年來，我辦共審查全縣各單位報(bào)送我辦審查的規(guī)范性文件和其他類型文件16件，經(jīng)審查符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的2件，均已備案，不屬于規(guī)范性文件的14件；起草并審查縣政府制定的各類規(guī)范性文件2件。

行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作

于10月28日至30日組織一期行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班，對(duì)我縣各鄉(xiāng)完成縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

我辦在做好本職工作的同時(shí)，積極完成縣政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)安排，我辦工作人員就有關(guān)人員向縣政府所反映的問題，多次到各相關(guān)單位、人員處進(jìn)行調(diào)查了解；配合縣政府辦其它科室、部門完成工作。接待來人來信的上訪人員，到目前為止，我辦共接待了來人來信訪問7次，40余人，在與他們交談了解情

況后，為其提供法律咨詢、幫助他們解決和處理問題。

二、工作計(jì)劃

認(rèn)真貫徹市委、市政府在兩年內(nèi)完成各縣區(qū)行政執(zhí)法單位“陽(yáng)光政務(wù)”各項(xiàng)工作的總體部署，將在我縣具有行政執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)，而未納入、推行“陽(yáng)光政務(wù)”工作單位推行“陽(yáng)光政務(wù)”。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》依法受理公民、法人和其他組織提起的行政復(fù)議案件。

繼續(xù)做好規(guī)范性文件審查登記備案工作，不斷探索規(guī)范性文件備案工作的新路子、新辦法，建立健全科學(xué)有效的備案審查工作制度，不斷提高備案審查工作質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮備案監(jiān)督的作用。

加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，開展綜合行政執(zhí)法檢查工作，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員依法行政。

在全縣范圍內(nèi)開展行政執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

是加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面掌握相關(guān)法律法規(guī)的精髓，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)做好參謀當(dāng)好助手。是緊緊圍繞依法行政、建設(shè)法制政府這一總體目標(biāo)，在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮努力、大膽探索，力爭(zhēng)把法制工作做得更好。

總之，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但是離縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求和我縣在十年內(nèi)建設(shè)成為法治政府的總體目標(biāo)仍有一定差距。在今后的工作中，我辦將認(rèn)真履行好工作職責(zé)，追求卓越，奮發(fā)圖強(qiáng)，為我縣營(yíng)造一個(gè)健康向上的行政執(zhí)法環(huán)境，為人民群眾的安居樂業(yè)、全縣各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展而作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。