第一篇：桐鄉(xiāng)市人民政府法制辦公室（寫寫幫推薦）

桐鄉(xiāng)市人民政府法制辦公室

2002年工作總結(jié)及2003年工作要點(diǎn)

2002年工作總結(jié)

2002年，我市的政府法制工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在嘉興市法制辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊密圍繞政府規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議、行政執(zhí)法監(jiān)督和法制服務(wù)，克服在機(jī)構(gòu)、人員等方面存在的困難，認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)依法行政，努力為政府各項(xiàng)工作的開展提供良好的制度環(huán)境和法制保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要抓了以下幾個(gè)方面：

一、適應(yīng)入世，認(rèn)真抓好規(guī)范性文件清理工作。為適應(yīng)我國(guó)加入世界貿(mào)易組織的需要，在做好摸底整理的基礎(chǔ)上，對(duì)市政府1983年以來出臺(tái)的各類規(guī)范性文件和政策性措施，分兩批下發(fā)到相關(guān)部門進(jìn)行清理，涉及部門33個(gè)，共清理文件268件，廢止235件，以政府令形式進(jìn)行公布。

二、注重質(zhì)量，切實(shí)做好行政執(zhí)法人員更新知識(shí)培訓(xùn)和換證工作。通過調(diào)查摸底、資格審定，對(duì)全市747名已領(lǐng)證的行政執(zhí)法人員中符合條件的538人進(jìn)行了換證，換證工作涉及市級(jí)行政執(zhí)法部門27個(gè)，舉辦更新知識(shí)培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)人數(shù)360人，由法制辦人員親自上課。此外還對(duì)178名2000年1月1日以后領(lǐng)證的行政執(zhí)法人員直接進(jìn)行了換證。

三、嚴(yán)格把關(guān)，做好市政府規(guī)范性文件起草、審核工作。根 1

據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)重要的規(guī)范性文件，如《城市房屋拆遷管理實(shí)施辦法》、《統(tǒng)一征地管理辦法》、《貨物托運(yùn)服務(wù)業(yè)管理辦法》和《烏鎮(zhèn)歷史文化名鎮(zhèn)保護(hù)管理辦法》等，均由法制辦直接參與調(diào)研和起草工作。與此同時(shí)，全年共審核各類規(guī)范性文件34件，其中以市政府令形式發(fā)布的有9件，自1999年以來，我市共發(fā)布政府令29件。

四、履行職責(zé)，認(rèn)真辦理行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等事項(xiàng)。一年來，共審理辦結(jié)行政復(fù)議案件3件，其中涉及非法用地、工傷鑒定和土地流轉(zhuǎn)各1件；代理行政訴訟2件，均為農(nóng)村村民對(duì)開發(fā)區(qū)征地政策處理的集體訴訟，經(jīng)嘉興市中院一審判決后村民不服，上訴省高院二審維持。2起行政訴訟村民參加人數(shù)分別為55人和67人。同時(shí)，以市政府名義作出行政處罰1件（濮院毛衫城建設(shè)拆遷），并進(jìn)行了強(qiáng)制執(zhí)行。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，積極推進(jìn)依法行政工作。一是抓好市級(jí)部門行政執(zhí)法責(zé)任制的深化完善工作，督促各部門根據(jù)新出臺(tái)的法律、法規(guī)、規(guī)章及時(shí)更新執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容，并指導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革后新組建的部門，如經(jīng)貿(mào)局、藥監(jiān)局、人防局等制定行政執(zhí)法責(zé)任制；二是通過報(bào)紙、政府網(wǎng)站每月對(duì)市政府、市府辦出臺(tái)的規(guī)范性文件和政策性措施進(jìn)行公示，擴(kuò)大人民群眾知情權(quán)，自覺接受公民、法人和其他組織對(duì)政府工作的監(jiān)督；三是與市人大法工委、市司法局等部門一道對(duì)全市依法治理、普法教育工作和行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，通過聽匯報(bào)、看臺(tái)帳資料、抽查案件

辦理質(zhì)量，對(duì)各部門工作中的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)，對(duì)存在的問題及時(shí)督促糾正。

六、組織活動(dòng)，努力提高法制工作隊(duì)伍水平。一是建立部門法制科長(zhǎng)活動(dòng)制度，定期組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作交流，一般每月活動(dòng)一次；二是下半年組織交通、工商、農(nóng)經(jīng)、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、衛(wèi)生、計(jì)生、煙草、民政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、司法等13個(gè)部門法制科長(zhǎng)赴遼寧省大連市考察行政執(zhí)法責(zé)任制和城市管理綜合執(zhí)法工作。

七、傾聽呼聲，積極配合做好人民群眾信訪接待工作。一是認(rèn)真參與“12345”市長(zhǎng)電話有關(guān)投訴事項(xiàng)的處理工作；二是每月15日派人參加市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，接受群眾咨詢，解答法律和政策問題，涉及行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督方面的信訪案件，由法制辦直接參與處理。

2003年工作要點(diǎn)

2003年，是全面貫徹黨的十六大精神、實(shí)施全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的開局之年，也是新一屆政府作出全面部署、努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的初始之年。今年政府法制工作的指導(dǎo)思想是：以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，按照市第十一次黨代會(huì)和市十三屆人大一次會(huì)議確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作部署，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)的職能作用，大力推進(jìn)依法行政工作，認(rèn)真抓好行政執(zhí)法責(zé)任

制的鞏固、深化工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《浙江省縣級(jí)以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，保障和促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)的順利進(jìn)行。

一、繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固和深化行政執(zhí)法責(zé)任制。一是做好完善部門行政執(zhí)法責(zé)任制的指導(dǎo)工作。鑒于機(jī)構(gòu)改革中政府工作部門有較大調(diào)整，且執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法范圍也有較大變化的新情況，以及一批新的法律、法規(guī)、規(guī)章陸續(xù)出臺(tái)的實(shí)際，各行政執(zhí)法部門原有的執(zhí)法責(zé)任制已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。為此，將重點(diǎn)指導(dǎo)好新組建的部門抓緊制定行政執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)已經(jīng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制的部門則督促其進(jìn)行修改和完善。二是做好市人民政府自身行政執(zhí)法責(zé)任制的修改和完善工作。目前，新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)已上任，工作也作了新的分工，市政府原先制定的行政執(zhí)法責(zé)任制亟待進(jìn)行修改和調(diào)整。三是進(jìn)一步完善行政執(zhí)法評(píng)議考核制度。按照市委關(guān)于依法治市第二個(gè)五年規(guī)劃的要求，與市人大法工委、司法局等部門一道，總結(jié)前幾年評(píng)議考核的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)縣市的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善行政執(zhí)法責(zé)任制的評(píng)議考核辦法，通過評(píng)議考核，更好地促進(jìn)我市的依法行政工作。

二、不斷強(qiáng)化監(jiān)督，努力規(guī)范行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省縣級(jí)以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，重點(diǎn)推動(dòng)和完善規(guī)范性文件備案審查、行政執(zhí)法人員資格考核、重大具體行政行為備案等制度建立與落實(shí)。對(duì)于應(yīng)備案而未備案的行政規(guī)范性文件、重大具體行政行為，及時(shí)督促有關(guān)部門和單位進(jìn)

行備案，經(jīng)督促仍不備案的，建議市政府給予通報(bào)批評(píng)，從源頭上杜絕行政違法問題的發(fā)生。二是繼續(xù)有重點(diǎn)地開展行政執(zhí)法案件質(zhì)量檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)糾正存在的問題，促進(jìn)各部門辦案質(zhì)量的提高。同時(shí)，把開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查與專項(xiàng)執(zhí)法檢查結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好對(duì)社會(huì)影響大、與群眾生活息息相關(guān)的法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查。三是加強(qiáng)對(duì)政府規(guī)范性文件實(shí)施情況的監(jiān)督，發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)在維護(hù)政令統(tǒng)一、政令暢通上的職能作用。四是認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的工作部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出工作方案，積極推行相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作，以解決多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等當(dāng)前行政執(zhí)法工作中的突出問題，提高行政執(zhí)法和城市管理工作的效率和水平。

三、切實(shí)履行職能，扎實(shí)做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、改善干群關(guān)系中的作用，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地辦理行政復(fù)議案件，切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。按照有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定制作復(fù)議文書，做好復(fù)議應(yīng)訴材料立卷歸檔工作，并按時(shí)報(bào)送復(fù)議、應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)材料、復(fù)議決定書等復(fù)議文書。

四、努力提高質(zhì)量，努力保證規(guī)范性文件的合法性和可行性。嚴(yán)格按照市政府規(guī)范性文件制定程序的要求，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、起草上報(bào)、草案審核、征求意見、論證協(xié)調(diào)、發(fā)布實(shí)施等各道環(huán)節(jié)認(rèn)真把關(guān)。堅(jiān)持立、改、廢相結(jié)合，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，結(jié)合每年一次的文件清理工作，對(duì)與法律、法規(guī)不相一致或與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的規(guī)范性文件，及時(shí)提出修改或廢止意見并報(bào)請(qǐng)市政府審議，確保規(guī)范性文件的合法性和可行性。要從本市市情、社情、民情出發(fā)，遵循權(quán)利與義務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)體與程序相統(tǒng)一的原則，從程序上、責(zé)任上規(guī)范和制約行政職權(quán)，突出公民權(quán)利保護(hù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)部門起草規(guī)范性文件工作的指導(dǎo)。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮法制工作機(jī)構(gòu)的參謀、助手作用。深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，把政治理論學(xué)習(xí)與法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，注重學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部工作制度，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開。采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的方法，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好部門法制干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并認(rèn)真組織好行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格培訓(xùn)考核工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的思想，當(dāng)好市政府領(lǐng)導(dǎo)法律方面的參謀和助手，妥善處理好有關(guān)法律事務(wù)，做好群眾來信來訪和法律咨詢服務(wù)工作。

桐鄉(xiāng)市人民政府法制辦

2003年1月

第二篇：市人民政府法制辦公室績(jī)效考核辦法

市人民政府法制辦公室績(jī)效考核辦法 為客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)辦公室工作人員的工作績(jī)效，強(qiáng)化工作監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，加快高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

法制辦公室綜合科、法制咨詢服務(wù)中心工作人員。

二、考核內(nèi)容

本職工作、工作紀(jì)律、綜合素質(zhì)三方面。

三、考核指標(biāo)

實(shí)行基礎(chǔ)分百分制考核，即將個(gè)人階段和工作分為本職工作、工作紀(jì)律、綜合素質(zhì)三部分進(jìn)行考核。考核指標(biāo)具體設(shè)置辦法如下：

(一)本職工作（基礎(chǔ)分60分,扣分、獎(jiǎng)分制）

本部分考核以科長(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)的方式進(jìn)行。考核對(duì)象完成責(zé)任目標(biāo)得配分，完不成責(zé)任目標(biāo)或工作出現(xiàn)問題的實(shí)行扣分，超額完成責(zé)任目標(biāo)或受到上級(jí)好評(píng)的實(shí)行獎(jiǎng)分，扣分直至扣完本項(xiàng)配分為止。

1、綜合科

負(fù)責(zé)全市依法行政的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)市政府行政復(fù)議的各項(xiàng)工作；依法審核市政府工作部門報(bào)送市政府審議的行政措施草案；負(fù)責(zé)市政府制定的行政措施的解釋、匯編、清理、公布等項(xiàng)工作；辦理各鎮(zhèn)、街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)政府各工作部門行政措施的備案審查工作；承辦上級(jí)有關(guān)部門的法規(guī)、規(guī)章草案的征求意見工作；規(guī)劃和指導(dǎo)本市的政府法制宣傳工作；對(duì)市政府各部門和各鎮(zhèn)、街道辦事處依法行政工作進(jìn)行督促檢查；負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)、事務(wù)工作；負(fù)責(zé)文秘、信息、檔案、人事、外事和后勤等項(xiàng)工作。

2、法制咨詢服務(wù)中心

負(fù)責(zé)對(duì)市政府法制建設(shè)中長(zhǎng)期課題及重大復(fù)雜問題進(jìn)行研究并提供法律咨詢服務(wù)；對(duì)政府民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律事務(wù)提出咨詢意見，提供法律服務(wù)；負(fù)責(zé)開展依法行政宣傳工作；負(fù)責(zé)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)市政府行政訴訟應(yīng)訴和其他法律事務(wù)工作；承擔(dān)市政府交辦的其他法律事務(wù)。

本部分具體扣、獎(jiǎng)分辦法為：

1、行政復(fù)議案件。由于經(jīng)辦人原因?qū)е伦鞒鲂姓?fù)議決定超過法定期限的，每超一天扣2分。

2、文件審查。因?yàn)榻?jīng)辦人原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提交審查報(bào)告的，每超一天扣1分。

3、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理。辦結(jié)時(shí)限（情況復(fù)雜，經(jīng)市政府辦公室或領(lǐng)導(dǎo)同意延期的，包括延期期間）每超出規(guī)定期限一天，扣2分；受到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分；受到辦領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

4、信息報(bào)送。每少于定額一篇，扣1分；被國(guó)家級(jí)報(bào)、刊、網(wǎng)站等媒體采用的，每篇獎(jiǎng)4分；被省級(jí)采用的獎(jiǎng)3分；青島市采用的獎(jiǎng)2分；本市采用的獎(jiǎng)1分。

5、理論、調(diào)研文章。完不成任務(wù)的扣2分；在國(guó)家級(jí)報(bào)、刊、網(wǎng)站等媒體發(fā)表的獎(jiǎng)8分；在省級(jí)發(fā)表的獎(jiǎng)6分；在青島市發(fā)表的獎(jiǎng)4分；在本市發(fā)表的獎(jiǎng)2分。

6、各類上報(bào)材料。不能按時(shí)上報(bào)的，每次扣2分，受到上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)的，每次扣4分。

7、法制參考。沒有完成規(guī)定期數(shù)的，每少一期扣1分。

8、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助工作。組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室工作或者協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作不得力，受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)公開批評(píng)的，每次扣1分；受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

9、其他工作。有辦理時(shí)限的，每超時(shí)限一天，扣1分；出現(xiàn)疏漏，尚未造成不良后果的，扣1分；完成出色，受到其他單位領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分，受到辦公室領(lǐng)導(dǎo)表

揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)1分。

10、除以上獎(jiǎng)勵(lì)情況外，由于各種原因，受到其他單位、個(gè)人各種形式的表揚(yáng)的，每次獎(jiǎng)2分。

11、工作中出現(xiàn)重大失誤，給辦公室工作造成不良影響的，本部分考核不得分。本職工作考核表：（扣、獎(jiǎng)分制）

（二）工作紀(jì)律（基礎(chǔ)分20分,扣分制）

本部分考核以科長(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)的方式進(jìn)行。被考核對(duì)象遵守相關(guān)法律法規(guī)和辦公室各項(xiàng)工作制度得配分，扣分直至扣完本項(xiàng)配分為止。

1、值班。值班不到崗，交接班不及時(shí)，每次扣2分，值班期間處理有關(guān)事務(wù)出現(xiàn)問題，每次扣3分。

2、集體活動(dòng)。無故不參加辦公室統(tǒng)一組織的集體學(xué)習(xí)等活動(dòng)，每次扣2分。

3、科室衛(wèi)生。衛(wèi)生受到辦公室通報(bào)批評(píng)的，每次扣科室值班工作人員1分。

4、請(qǐng)銷假。請(qǐng)假一天以內(nèi)，工作人員向科長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假一天以上，向主任請(qǐng)假并向科長(zhǎng)匯報(bào)。違者每次扣2分。

5、保證通訊暢通。出現(xiàn)突發(fā)性事件需全部或部分工作人員到崗，每發(fā)生一次聯(lián)系不上扣4分，到崗不及時(shí)扣3分。

6、廉潔自律。私自向基層索要物品、違規(guī)參加部門或其他宴請(qǐng)的每次扣5分。違反工作日午間禁止飲酒規(guī)定的每次扣10分。

7、行政效能。因服務(wù)態(tài)度差被基層或群眾投訴并查實(shí)的，每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的扣10分。工作時(shí)間利用電腦等進(jìn)行娛樂的，每次扣5分。

8、出現(xiàn)其他錯(cuò)誤行為，視情節(jié)予以扣分。

工作紀(jì)律考核表：（扣分制）

（三）綜合素質(zhì)（基礎(chǔ)20分,實(shí)際得分制）

本部分考核以民主評(píng)議方式進(jìn)行。分為領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、辦公室民主測(cè)評(píng)兩部分，兩部分各為10分；評(píng)議內(nèi)容分為個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、思想道德、日常表現(xiàn)、愛崗敬業(yè)五項(xiàng)，每項(xiàng)2分；兩部分評(píng)議得分之和即為個(gè)人綜合素質(zhì)得分。

綜合素質(zhì)考核表：（得分制）

四、考核辦法

本辦法以“二考一評(píng)一獎(jiǎng)”的方式進(jìn)行考核?！岸肌奔矗嚎崎L(zhǎng)考核科員、主任考核科長(zhǎng)二級(jí)考核機(jī)制；“一評(píng)”即：全員參與民主評(píng)議；“一獎(jiǎng)”即：考核結(jié)果與各種獎(jiǎng)勵(lì)和推薦授予榮譽(yù)稱號(hào)等相掛鉤。

（一）成立由法制辦公室主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)辦公室人員考核工作的組織實(shí)施。

（二）科室負(fù)責(zé)人工作由辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，其他工作人員工作由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（三）考核工作實(shí)行月份考核與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行季度通報(bào)制度。對(duì)綜合素質(zhì)的考核在年終組織進(jìn)行。

（四）被考核人員每周一對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)匯總，每月最后一個(gè)工作日寫出當(dāng)月工作總結(jié)，報(bào)各考核人員以備考核。

（五）各科室工作人員每月3人次以上被扣分的，科室負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，超過3人次的（含3人次），每超1次扣2分。

（六）計(jì)分方式：

月份考核包括本職工作、工作紀(jì)律兩部分，考核結(jié)果于次月初公布。

全年各月份考核分?jǐn)?shù)之和的平均數(shù)，為個(gè)人在本職工作、工作紀(jì)律兩方面的年終考核得分。

民主評(píng)議中辦公室民主測(cè)評(píng)部分參評(píng)人員，包括科長(zhǎng)；該部分個(gè)人得分，為參評(píng)人員打分總和的平均數(shù)。

個(gè)人年終考核得分，等于本職工作、工作紀(jì)律與綜合素質(zhì)三部分年終考核得分之和。

（七）一票否決。辦公室工作人員年內(nèi)發(fā)生以下事項(xiàng)的，年終取消評(píng)選各類先進(jìn)資格：

1、承擔(dān)的工作發(fā)生較大失誤，如文件丟失、超時(shí)限未辦結(jié)等給辦公室工作造成不良影響的；

2、未遵守工作紀(jì)律被市委市政府通報(bào)，造成嚴(yán)重后果的。

（八）對(duì)全年考核優(yōu)秀的工作人員給予必要的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核落后的工作人員進(jìn)行誡勉談話。將個(gè)人年終考核結(jié)果與提拔使用、確定考核等次、推薦授予榮譽(yù)稱號(hào)等事項(xiàng)相掛鉤，作為其重要依據(jù)。

（九）本考核辦法由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，于發(fā)文之日起生效。

第三篇：桐鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《桐鄉(xiāng)市集中供熱管理辦法》的通知

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桐政辦發(fā)〔2005〕84號(hào)

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????桐鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 《桐鄉(xiāng)市集中供熱管理辦法》的通知

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各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，市府各部門，市直各單位：

?桐鄉(xiāng)市集中供熱管理辦法?已經(jīng)市十三屆政府第??次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。??

桐鄉(xiāng)市人民政府辦公室

2005年7月26日

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???????桐鄉(xiāng)市集中供熱管理辦法?

?第一章??總則?第一條??為節(jié)約能源，減少污染，加強(qiáng)集中供熱管理，維護(hù)供、用熱雙方的合法權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法?、?中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法?、?浙江省實(shí)施〖中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法〗辦法?等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。?第二條??本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)集中供熱的建設(shè)和管理工作。?第三條??本辦法所稱的集中供熱是指符合?桐鄉(xiāng)市熱力規(guī)劃?規(guī)定的集中熱源所產(chǎn)生的蒸汽、熱水通過供熱網(wǎng)絡(luò)輸送給部分區(qū)域，并用于生產(chǎn)和生活的供熱方式。?供熱單位是指生產(chǎn)提供熱能或從事供熱經(jīng)營(yíng)的單位。?熱用戶是指使用集中供熱熱能的單位和個(gè)人。?第四條??集中供熱應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展區(qū)域性的熱電聯(lián)產(chǎn)，限制和淘汰效率低、污染大的分散鍋爐供熱以及實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施，強(qiáng)化行業(yè)管理的原則。?第五條??市人民政府建立集中供熱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市集中供熱工作的總體指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市經(jīng)貿(mào)局，具體負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施和日常管理工作。??

??????市經(jīng)貿(mào)局為本市集中供熱的行業(yè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱?市行業(yè)主管部門?），市發(fā)改（物價(jià)）、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、公安、消防、供電、規(guī)劃建設(shè)、國(guó)土資源、水利、交通、勞動(dòng)、電信、廣電臺(tái)等相關(guān)單位，應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)配合做好集中供熱工作。?

第二章??規(guī)劃與建設(shè)?第六條??根據(jù)?桐鄉(xiāng)市熱力規(guī)劃?，有關(guān)部門在審批建設(shè)用地項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)預(yù)留熱源、換熱站等建設(shè)用地。?第七條??熱網(wǎng)建設(shè)應(yīng)納入城市（城鎮(zhèn)）的總體規(guī)劃，同時(shí)符合?桐鄉(xiāng)市熱力規(guī)劃?及集中供熱專項(xiàng)規(guī)劃，并報(bào)市規(guī)劃建設(shè)部門批準(zhǔn)。?凡新建、改建和擴(kuò)建的熱網(wǎng)工程項(xiàng)目，經(jīng)報(bào)批同意后方可實(shí)施。?第八條??建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式確定熱網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和施工單位，并報(bào)市行業(yè)主管部門備案。?第九條??設(shè)計(jì)、施工以及質(zhì)量監(jiān)督工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范和本市的有關(guān)規(guī)定，確保工程質(zhì)量。?第十條??熱網(wǎng)工程完工后，應(yīng)按規(guī)定由市行業(yè)主管部門組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收。未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。????????第十一條??在熱網(wǎng)建設(shè)過程中，所涉及的單位和個(gè)人必須顧全大局，服從建設(shè)需要，配合做好管道的敷設(shè)工作，不得妨礙熱網(wǎng)的整體規(guī)劃和建設(shè)。?

第三章??供熱管理??

??????第十二條??供熱單位必須按照熱網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)將熱網(wǎng)管道敷設(shè)至熱用戶就近的用地紅線或圍墻附近。?第十三條??供熱單位應(yīng)制定運(yùn)行管理、設(shè)施維護(hù)檢修、事故處理等規(guī)章制度，確保熱網(wǎng)安全運(yùn)行。?第十四條??供熱單位在保證供熱質(zhì)量的同時(shí)，應(yīng)保持和擴(kuò)大供熱能力，加強(qiáng)熱源的輸送和運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)供熱。?第十五條??供熱單位實(shí)施供熱系統(tǒng)計(jì)劃?rùn)z修的，應(yīng)提前72小時(shí)通知熱用戶。臨時(shí)故障檢修的，應(yīng)立即組織搶修，盡快恢復(fù)供熱。?第十六條??供熱單位由于不可抗力的原因確需停止供熱外，不得無故減少或停止供熱。需正常檢修的，經(jīng)市行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。?第十七條??供熱計(jì)量的選型、校驗(yàn)和維護(hù)等，必須實(shí)行規(guī)范管理。?

第四章??用熱管理?第十八條??在集中供熱區(qū)域內(nèi)，不得再（擴(kuò)）建生產(chǎn)性供熱鍋爐或其他供熱設(shè)施。集中供熱工程投產(chǎn)后，原有的生產(chǎn)性供熱鍋爐或其他供熱設(shè)施必須在三個(gè)月內(nèi)停止使用。對(duì)拆除的生產(chǎn)性供熱鍋爐，可按規(guī)定作財(cái)產(chǎn)損失處理，并在稅前列支；同時(shí)，供熱單位不再收取材料費(fèi)。?第十九條??熱用戶申請(qǐng)或變更用熱的，由供熱單位統(tǒng)一報(bào)市行業(yè)主管部門核準(zhǔn)。??

??????第二十條??供熱單位、熱用戶應(yīng)當(dāng)簽訂?供用熱合同?，明確各方權(quán)利和義務(wù)。?供用熱合同?應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定。?第二十一條??任何單位和個(gè)人不得有下列行為：?

（一）從供熱網(wǎng)線截取熱能；?

（二）采用不正當(dāng)手段干擾計(jì)量裝臵正常運(yùn)行或故意造成計(jì)量失準(zhǔn)。?第二十二條??設(shè)臵用熱分汽站的熱用戶，應(yīng)制定維護(hù)檢修、事故處理等方面的規(guī)章制度，強(qiáng)化運(yùn)行管理，安全、均衡和節(jié)約用熱。?

第五章??價(jià)格管理?第二十三條??新開戶的熱用戶應(yīng)按市價(jià)格管理部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)向供熱單位支付材料費(fèi)。?第二十四條??熱力價(jià)格應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律和熱、電合理比價(jià)的原則以及兼顧供、用熱雙方的利益來確定。價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)市行業(yè)主管部門審核、報(bào)市價(jià)格管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。?第二十五條??用熱收費(fèi)以熱用戶關(guān)口的計(jì)量?jī)x表讀數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)計(jì)量?jī)x表讀數(shù)有異議的，由市計(jì)量管理部門進(jìn)行鑒定。?第二十六條??熱用戶的熱費(fèi)應(yīng)按?供用熱合同?的規(guī)定期限交納。?

第六章??供熱設(shè)施管理?第二十七條??熱網(wǎng)施工單位應(yīng)在供熱管道安全保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)?

??????行施工作業(yè)。施工時(shí)，熱網(wǎng)建設(shè)單位及熱用戶應(yīng)派員到施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。?第二十八條??供熱單位應(yīng)在集中供熱設(shè)施所在地設(shè)臵明顯的統(tǒng)一標(biāo)志。???供熱設(shè)施是指熱電廠、供熱鍋爐房、換熱站以及各種供熱管道、控制閥門（閘門）、附屬設(shè)備等。?第二十九條??經(jīng)市規(guī)劃建設(shè)部門批準(zhǔn)的建設(shè)工程，確因工程需要必須遷移供熱設(shè)施的，由供熱單位與工程建設(shè)單位雙方簽訂遷移協(xié)議；由供熱單位安排施工，由工程建設(shè)單位承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。?第三十條??在供熱管道保護(hù)區(qū)內(nèi)施工，必須事先征得供熱單位的同意，并采取必要的保護(hù)措施。?供熱管道保護(hù)區(qū)指地下供熱管道及附屬設(shè)備周圍???米范圍內(nèi)、架空供熱管道下面、水下供熱管道中心線兩側(cè)???米以內(nèi)。?第三十一條??熱用戶對(duì)自管設(shè)備無管理能力的，可委托供熱單位有償代管。?第三十二條??任何單位和個(gè)人，必須維護(hù)供熱設(shè)施的安全，不得有下列行為：?

（一）在供熱管道、支（吊）架上加裝設(shè)施、架設(shè)線路、懸掛物體；?

（二）在供熱管道保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行挖坑、掘土、打樁等危害供熱設(shè)施安全的作業(yè)；??

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（三）破壞、侵占供熱設(shè)施；?

（四）擅自接駁、改裝、拆卸、移動(dòng)管網(wǎng)、儀表等供熱設(shè)施；?

（五）在管道周圍堆放雜物、垃圾；?

（六）其他危及和損壞供熱設(shè)施的行為。?

第七章??法律責(zé)任?第三十三條??違反本辦法第十一條、第三十二條規(guī)定，干擾、阻礙熱網(wǎng)建設(shè)工程正常進(jìn)行或損壞供熱設(shè)施、造成嚴(yán)重后果或致人傷亡的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法作出行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。?第三十四條??違反本辦法第十六條規(guī)定，因不可抗力以外的原因造成熱用戶經(jīng)濟(jì)損失的，由供熱單位按?供用熱合同?的約定予以賠償。?第三十五條??違反本辦法第十八條規(guī)定，在城市集中供熱管網(wǎng)覆蓋地區(qū)擅自新建生產(chǎn)性供熱鍋爐的，由市行業(yè)主管部門依據(jù)?浙江省實(shí)施〖中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法〗辦法?的規(guī)定，責(zé)令其停止興建或者停止使用，并予警告；已建的生產(chǎn)性供熱鍋爐逾期不拆除的，由市行業(yè)主管部門依法予以拆除。?有關(guān)單位兩年內(nèi)不得享受市政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策。?第三十六條??違反本辦法第二十一條、第二十六條規(guī)定，應(yīng)按供熱支管管徑、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算或按?供用熱合同?的約定向供熱單位償付熱費(fèi)。??

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第八章??附則?第三十七條??本辦法由市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局負(fù)責(zé)解釋。?第三十八條??本辦法自公布之日起施行，原桐政辦〔1999〕189號(hào)文件同時(shí)廢止。

?????????主題詞???能源

供熱

通知

抄送：市委各部門,市人大辦，市政協(xié)辦，市人武部，市法院，市檢察院。共印：三十份

桐鄉(xiāng)市人民政府辦公室 2005年7月26日印發(fā) 校對(duì)：吳偉杰 打字：吳 敏???

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第四篇：市人民政府辦公室

市人民政府辦公室

印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)

監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、場(chǎng)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

二0一二年四月十日

—1—

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)

監(jiān)督檢查的實(shí)施方案

為切實(shí)維護(hù)群眾利益，根據(jù)孝感政辦發(fā)[2012]24號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》安排部署，今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展保障性住房建設(shè)和資金管理使用情況檢查?，F(xiàn)提出如下方案：

一、檢查范圍和內(nèi)容

今年主要檢查2011年以來，全市范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房、公共租賃房、城市棚戶區(qū)、國(guó)有工礦棚戶區(qū)、危舊房改造的建設(shè)、分配，項(xiàng)目資金的管理使用等情況。包括：

1、政策執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查各地是否認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，加大保障性安居住房資金投入；是否制定相關(guān)規(guī)范性文件，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)及責(zé)任；是否建立完善相關(guān)規(guī)章制度，確保項(xiàng)目建設(shè)公開、公平、公正、有序。

2、項(xiàng)目前期工作情況。重點(diǎn)檢查保障性安居工程項(xiàng)目選址是否合理，規(guī)劃設(shè)計(jì)是否符合安全、環(huán)保、節(jié)能等強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃面積、套數(shù)、套型是否合理，建設(shè)用地是否切實(shí)保障，有無影響保障性住房項(xiàng)目的施工進(jìn)度等情況。

3、審核程序規(guī)范情況。重點(diǎn)檢查保障性住房是否嚴(yán)格履行準(zhǔn)入管理，操作流程是否規(guī)范，是否存在不符合條件的群體進(jìn)入保障范圍，是否存在“權(quán)力尋租”行為；對(duì)不再符合保障

條件的家庭是否及時(shí)納入退出管理程序，退出管理機(jī)制是否健全；分配管理是否做到公開、公平、公正。

4、工程管理和建設(shè)質(zhì)量情況。重點(diǎn)檢查保障性住房項(xiàng)目建設(shè)單位是否全面執(zhí)行基本建設(shè)程序，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)法人制、招投標(biāo)制、合同管理制和工程監(jiān)理制；各質(zhì)量管理和監(jiān)督單位是否認(rèn)真履行職責(zé)，有無不按設(shè)計(jì)施工、偷工減料、轉(zhuǎn)包或違法分包工程等影響工程質(zhì)量的問題。

5、配套設(shè)施完善及配建任務(wù)落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查廉租住房建設(shè)及配套設(shè)施是否存在不完善、地址偏遠(yuǎn)、交通不便等問題；收購、新建的保障性住房建筑面積設(shè)計(jì)是否合規(guī)，是否存在套型面積偏大或偏小等問題；保障性住房配建任務(wù)是否落實(shí)。

6、資金管理使用情況。重點(diǎn)檢查保障性安居工程資金(資本金)是否按國(guó)家相關(guān)規(guī)定和計(jì)劃及時(shí)足額到位，是否因資金不落實(shí)，到位不及時(shí)而影響工程進(jìn)度；建設(shè)資金是否?？顚Ｓ?，資金撥付和賬戶管理等方面的內(nèi)控機(jī)制是否健全，財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，財(cái)務(wù)支出是否依法合規(guī)。有無擠占挪用資金或利用虛假申報(bào)材料，套取新建廉租住房上級(jí)補(bǔ)助資金等問題。

二、方法步驟及時(shí)間安排

今年檢查以審計(jì)為主，實(shí)行重點(diǎn)抽查和督辦整改相結(jié)合，整個(gè)工作今年10月底前完成。檢查工作按以下幾個(gè)步驟實(shí)施：

1、審計(jì)檢查（5月底前完成）。市審計(jì)局按照鄂審?fù)栋l(fā)

【2012】7號(hào)文件的安排部署，對(duì)全市2011年住房保障目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，2012年住房保障目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)。在全面審計(jì)完成后，市紀(jì)委監(jiān)察局參加審計(jì)反饋。市審計(jì)局將保障性安居工程建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)情況，報(bào)送市紀(jì)委監(jiān)察局。

2、整改督辦（8月底前完成）。在審計(jì)檢查的基礎(chǔ)上，由市檢查督辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織監(jiān)察、審計(jì)、房管、財(cái)政等相關(guān)部門人員對(duì)存在的問題進(jìn)行整改督辦。對(duì)建設(shè)和管理工作中存在的一般性問題，通過發(fā)整改督辦函，召開問題通報(bào)會(huì)（或整改督辦會(huì)）等形式，督促按要求及時(shí)整改到位。對(duì)建設(shè)和管理工作中存在的突出問題，特別是因不履行或不正確履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果及不良社會(huì)影響的，要實(shí)施行政問責(zé)。

3、查處規(guī)范（10月底前完成）。嚴(yán)肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。對(duì)貪污、挪用、截留、擠占保障性住房建設(shè)資金等嚴(yán)重問題的要立案調(diào)查，嚴(yán)肅處理。不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)保障性住房建設(shè)中存在帶普遍性的問題和管理漏洞，要制定各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，從源頭上加以預(yù)防。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立保障性住房建設(shè)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)熊建平擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)黃恩新，市審計(jì)局局長(zhǎng)唐煒巍擔(dān)

任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市監(jiān)察局，市紀(jì)委常委杜朝霞任辦公室主任。市審計(jì)局、房管局、財(cái)政局、民政局、國(guó)土局、建設(shè)局、規(guī)劃局、發(fā)改局等為成員單位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門要密切配合，發(fā)揮好優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用。把專項(xiàng)檢查工作擺上重要議事日程，認(rèn)真研究部署，抓好工作落實(shí)。各有關(guān)部門要履職履責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)系，互相支持配合，共同完成好專項(xiàng)檢查工作任務(wù)。

2、講求工作實(shí)效。要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和文件要求，認(rèn)真搞好每個(gè)項(xiàng)目和每個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，堅(jiān)決防止檢查工作搞形式、走過場(chǎng)。要注重發(fā)動(dòng)群眾，通過深入群眾，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解項(xiàng)目建設(shè)、住房分配中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善管理制度和工作機(jī)制，提高全市住房保障工作水平。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。有關(guān)主管部門和建設(shè)單位對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改責(zé)任，實(shí)行銷號(hào)整改。對(duì)問題突出又不按要求整改的地方和部門，要實(shí)行責(zé)任追究，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。檢查工作人員要嚴(yán)格要求自己，不得違規(guī)干預(yù)被檢查地方和單位正常的投資建設(shè)、保障房分配，不得在檢查工作中違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

第五篇：市人民政府辦公室關(guān)于2009

市人民政府辦公室關(guān)于2009“20鎮(zhèn)200村”示范工程建設(shè)和整體推進(jìn)村莊整治建設(shè)檢查考核情況的通報(bào)

黃政辦發(fā)〔2010〕45號(hào)

各縣、市、區(qū)人民政府，龍感湖管理區(qū)、黃岡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)單位：

近年來，各地各相關(guān)部門堅(jiān)持把小城鎮(zhèn)和村莊建設(shè)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差距、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的重要舉措來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)開展“20鎮(zhèn)200村”示范工程和整體推進(jìn)村莊整治建設(shè)，全面掀起了小城鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃建設(shè)管理熱潮，取得明顯成效，全市城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)黃岡市開展整體推進(jìn)村莊整治建設(shè)實(shí)施方案的通知》（黃政辦發(fā)〔2009〕67號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)黃岡市“20鎮(zhèn)200村”示范工程建設(shè)實(shí)施方案的通知》（黃政辦發(fā)〔2009〕68號(hào)）文件精神，經(jīng)檢查考核，現(xiàn)將2009“20鎮(zhèn)200村”示范工程建設(shè)和整體推進(jìn)村莊整治建設(shè)情況通報(bào)如下：

一、2009“20鎮(zhèn)200村”示范工程建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)村

（一）先進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)（10個(gè)）

紅安縣八里灣鎮(zhèn)、麻城市宋埠鎮(zhèn)、團(tuán)風(fēng)縣總路咀鎮(zhèn)、黃州區(qū)陳策樓鎮(zhèn)、羅田縣九資河鎮(zhèn)、英山縣石頭咀鎮(zhèn)、浠水縣散花鎮(zhèn)、蘄春縣劉河鎮(zhèn)、武穴市梅川鎮(zhèn)、黃梅縣小池鎮(zhèn)

（二）先進(jìn)示范村（40個(gè)）

1、紅安縣

城關(guān)鎮(zhèn)陳升村、七里坪鎮(zhèn)鹽店河村、永佳河鎮(zhèn)獅子口村、上新集鎮(zhèn)余家崗村

2、麻城市

龍池辦松鶴村、龜山鎮(zhèn)石陂村、黃土崗鎮(zhèn)鷹山畈村、夫子河鎮(zhèn)陶寨村

3、團(tuán)風(fēng)縣

團(tuán)風(fēng)鎮(zhèn)羅家窯村、杜皮鄉(xiāng)橫河村、淋山河鎮(zhèn)李家樓村、上巴河鎮(zhèn)車站村

4、羅田縣

九資河鎮(zhèn)圣人堂村、九資河鎮(zhèn)文家畈村、鳳山鎮(zhèn)李家樓村、河鋪鎮(zhèn)簰形地村

5、英山縣

溫泉鎮(zhèn)百丈河村、溫泉鎮(zhèn)梅巖村、金家鋪鎮(zhèn)龍?zhí)逗哟?、楊柳灣?zhèn)河南畈村

6、浠水縣

清泉鎮(zhèn)河?xùn)|街村、蘭溪鎮(zhèn)鹽客樹村、蔡河鎮(zhèn)大馬橋村、蔡河鎮(zhèn)閔牌樓村

7、蘄春縣

橫車鎮(zhèn)九棵松村、大同鎮(zhèn)李山村、蘄州鎮(zhèn)扎營(yíng)港村、檀林鎮(zhèn)槐樹村

8、武穴市

田鎮(zhèn)辦盤塘村、石佛寺鎮(zhèn)魏高邑村、刊江辦竹木橋村、余川鎮(zhèn)青蒿村

9、黃州區(qū)

陳策樓鎮(zhèn)王福灣村、堵城鎮(zhèn)堵城村、路口鎮(zhèn)路口村、陶店鄉(xiāng)陶店村

10、黃梅縣

黃梅鎮(zhèn)向窯村、孔垅鎮(zhèn)梅壩村、分路鎮(zhèn)分路村、劉佐鄉(xiāng)石流港村

二、2009整體推進(jìn)村莊整治建設(shè)先進(jìn)村莊（100個(gè)）

（一）紅安縣（10個(gè)）

七里坪鎮(zhèn)經(jīng)崗村、八里灣鎮(zhèn)大河畈村、二程鎮(zhèn)土門樓村、城關(guān)鎮(zhèn)似馬山村、高橋鎮(zhèn)廟咀灣村、天臺(tái)山風(fēng)景區(qū)管理處對(duì)天河村、火連畈茶場(chǎng)火連畈村、杏花鄉(xiāng)郭家九村、華家河鎮(zhèn)陽臺(tái)山村、太平橋鎮(zhèn)馬井村

（二）麻城市（11個(gè)）

中館驛鎮(zhèn)官里畈村、宋埠鎮(zhèn)彭店村、乘馬崗鎮(zhèn)董家畈村、歧亭鎮(zhèn)杏花村、鼓樓辦小河頭村、福田河鎮(zhèn)福田河村、白果鎮(zhèn)聯(lián)盟村、閻家河鎮(zhèn)柏子塔村、順河集鎮(zhèn)安家畈村、張家畈鎮(zhèn)張家畈村、鹽田河鎮(zhèn)雨頭山村

（三）團(tuán)風(fēng)縣（9個(gè)）

團(tuán)風(fēng)鎮(zhèn)臨江鋪村、回龍山鎮(zhèn)沙畈村、回龍山鎮(zhèn)林家大灣村、總路咀鎮(zhèn)總路咀村、賈廟鄉(xiāng)楊家畈村、方高坪鎮(zhèn)方高坪村、馬曹廟鎮(zhèn)薛坳村、方高坪鎮(zhèn)雷灣村、但店鎮(zhèn)樸樹店村

（四）黃州區(qū)（9個(gè)）

陳策樓鎮(zhèn)陳策樓村、陳策樓鎮(zhèn)王家崗村、陳策樓鎮(zhèn)雨山寺村、路口鎮(zhèn)花園村、陶店鄉(xiāng)塘角村、路口鎮(zhèn)謝家小灣村、陶店鄉(xiāng)砂子崗村、火車站開發(fā)區(qū)單家塹村、禹王辦王家林村

（五）羅田縣（10個(gè)）

三里畈鎮(zhèn)新橋村、勝利鎮(zhèn)金家河村、匡河鄉(xiāng)祠堂河村、大崎鄉(xiāng)亂石窠村、白蓮河鄉(xiāng)葉沖新村、白廟河鄉(xiāng)柳林口村、勝利鎮(zhèn)金家河村、駱駝坳鎮(zhèn)夏家坳村、九資河鎮(zhèn)麒麟畈村、鳳山鎮(zhèn)餅子鋪村

（六）英山縣（10個(gè)）

方家咀鄉(xiāng)向垅灣村、石頭咀鎮(zhèn)涼亭村、紅山鎮(zhèn)烏云山村、孔家坊鄉(xiāng)獅子坳村、南河鎮(zhèn)付家坊村、草盤地鎮(zhèn)韓婆墩村、雷家店鎮(zhèn)五沖村、溫泉鎮(zhèn)柳林河村、金家鋪鎮(zhèn)東沖坳村、陶家河鄉(xiāng)陶河村

（七）浠水縣（11個(gè)）

蔡河鎮(zhèn)城角橋村、巴河鎮(zhèn)長(zhǎng)江村、洗馬鎮(zhèn)堰橋村、散花鎮(zhèn)散花村、團(tuán)陂鎮(zhèn)團(tuán)陂村、竹瓦鎮(zhèn)寶龍村、關(guān)口鎮(zhèn)快嶺村、汪崗鎮(zhèn)汪家崗村、白蓮鎮(zhèn)大嶺溝村、關(guān)口鎮(zhèn)陳橋村、清泉鎮(zhèn)朱林鋪村

（八）蘄春縣（10個(gè)）

橫車鎮(zhèn)富沖村、蘄州鎮(zhèn)雨湖村、蘄州鎮(zhèn)新塘村、向橋鄉(xiāng)橋上垸村、張榜鎮(zhèn)車門村、彭思鎮(zhèn)茅山村、劉河鎮(zhèn)石馬山村、青石鎮(zhèn)蓋天村、檀林鎮(zhèn)研下村、管窯鎮(zhèn)寒婆嶺村

（九）武穴市（10個(gè)）

花橋鎮(zhèn)劉六西村、花橋鎮(zhèn)花橋村、龍坪鎮(zhèn)朱河村、龍坪鎮(zhèn)朝陽村、田鎮(zhèn)辦田鎮(zhèn)村、武穴辦江家林村、大金鎮(zhèn)張榜村、梅川鎮(zhèn)塔水橋村、梅川鎮(zhèn)居杠村、大法寺鎮(zhèn)湖咀上村

（十）黃梅縣（9個(gè)）

苦竹鄉(xiāng)柳塘村、小池鎮(zhèn)呂咀村、濯港鎮(zhèn)洪垸村、柳林鄉(xiāng)柳林村、五祖鎮(zhèn)江河村、蔡山鎮(zhèn)八號(hào)腳村、新開鎮(zhèn)新開村、苦竹鄉(xiāng)苦竹口村、大河鎮(zhèn)大橋村

（十一）龍感湖管理區(qū)（1個(gè)）

嚴(yán)家閘辦桃源新村

二〇一〇年五月二十四日

主題詞：城鄉(xiāng)建設(shè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村莊△ 建設(shè) 通報(bào)

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抄送：市委各部門，黃岡軍分區(qū)，各人民團(tuán)體。

市人大常委會(huì)辦公室，市政協(xié)辦公室，市法院，市檢察院。

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黃岡市人民政府辦公室 2010年5月24日印發(fā) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━