第一篇：經(jīng)濟區(qū)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案

為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展新局面，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定于2011年繼續(xù)在全區(qū)各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。為確?；顒禹樌_展，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持工業(yè)立區(qū)、項目強區(qū)，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”（招商引資、企業(yè)運行調(diào)度、項目承接服務(wù)），大力實施“兩大工程”（民生工程、穩(wěn)定工程），達到“兩個確保”（確保主營業(yè)務(wù)收入兩年翻一番，確保財政收入三年翻一番），力爭實現(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入150億元，增長50；實現(xiàn)工業(yè)增加值42億元，增長37.1；完成財政總收入3.79億元，增長41，推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，努力爭得金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”的工作目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”為主題，采取學(xué)習(xí)教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問題，為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。始終堅持“突出特點、抓住重點、破解難點、增加亮點”的工作方針，持續(xù)深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，努力把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。

（二）目標(biāo)任務(wù)

通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，力求實現(xiàn)依法行政和社會管理水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的法規(guī)意識進一步增強，行政投訴和行政錯案逐步減少，機關(guān)特別是政府的執(zhí)行力、公信力得到較大提升；力求實現(xiàn)社會服務(wù)水平明顯提高，機關(guān)的服務(wù)職能更加明確，領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)素質(zhì)得到進一步增強，各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡便，特別是面向社會和企業(yè)的服務(wù)要做到主動靠前、高效優(yōu)質(zhì)；力求實現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的廉政勤政意識進一步增強，機關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除，部門和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制，利用權(quán)力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。

二、總體安排和方法步驟

1、學(xué)習(xí)發(fā)動，提高認(rèn)識（4月15日-4月30日）。召開動員大會，按照《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》（撫金發(fā)[2011]3號）的相關(guān)規(guī)定，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要結(jié)合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動中來。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年中央和省、市各級紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)省、市和開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神。學(xué)習(xí)活動要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，相對集中時間，采取觀看電教片、上輔導(dǎo)課、集中討論等形式進行。通過學(xué)習(xí)，使全體機關(guān)工作人員充分認(rèn)識開發(fā)區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，明確加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，更加牢固地樹立責(zé)任意識、法規(guī)意識、服務(wù)意識和廉政勤政意識，從而更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為推動開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展作貢獻。

2、查找問題，邊整邊改（5月1日-9月30日）。重點開展“三查三看”活動，進一步明確努力方向，做到思想再解放，壓力再增強，認(rèn)識再提高，工作再落實。一是查整體工作是否上臺階，主題活動成果是否突出、效果是否明顯。要召開專題座談會，分析整體工作開展情況，特別是各單位在亮點工作、創(chuàng)新工作中的成效。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結(jié)共事的良好局面，促進查找活動的深化。二是查“三進”（進項目現(xiàn)場、進企業(yè)、進農(nóng)村）是否真正落實，看服務(wù)態(tài)度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調(diào)研制度，深入基層了解民情、聽取民意，傾聽服務(wù)對象的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的解決辦法，形成工作調(diào)研報告，切實改變工作作風(fēng)。三是查機關(guān)工作人員言行舉止是否得體，看是否按照機關(guān)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去做。機關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀(jì)守法。在查擺問題階段，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位班子成員要在民主生活會中對自己存在的問題進行批評與自我批評，單位和個人要在整改期間歸納和分析存在問題及原因，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，并以一定方式公之于眾。對企業(yè)、基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改，特別是針對當(dāng)前機關(guān)運作中存在的執(zhí)行不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，要認(rèn)真對照檢查進行整改，嚴(yán)肅行政紀(jì)律責(zé)任追究，抓住典型進行曝光。要在整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化行政審批制度改革，簡化審批辦事環(huán)節(jié)，改進不合理的辦事程序和管理制度，從本機關(guān)基本工作職能和具體工作出發(fā)，積極創(chuàng)新工作制度和服務(wù)機制，鞏固提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，從根本上鞏固整改成果。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。

3、建章立制，總結(jié)提高（10月1日-12月31日）。各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要在全面整改的基礎(chǔ)上，建立健全長效機制，一要根據(jù)本級工作職能，修訂完善相關(guān)的工作制度，明確職責(zé)、任務(wù)、程序等；二要圍繞日常管理，修訂完善相關(guān)的管理制度，明確法規(guī)紀(jì)律、義務(wù)等；三要圍繞檢查監(jiān)督，修訂完善相關(guān)的督查制度，明確督辦、執(zhí)紀(jì)、查處等。特別要結(jié)合本部門本單位最突出的問題，在整改中逐項逐條進行修訂完善，在制度建設(shè)上有明顯提高。

對本次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的情況，各單位要適時召開專題會議，認(rèn)真分析總結(jié)開展活動所取得的成果和經(jīng)驗以及存在的不足，并制定相應(yīng)的整改措施，作為繼續(xù)推進本單位作風(fēng)建設(shè)的依據(jù)。活動結(jié)束后，各單位要及時將總結(jié)報告報送區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總體負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)監(jiān)察局。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）和各部門、各單位要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動擺上重要議事日程，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)職能科室具體落實、全體機關(guān)工作人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保完成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)。

（二）加強檢查監(jiān)督。開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強對活動全過程的督促檢查，組織有關(guān)人員組成督查組，到各單位進行指導(dǎo)、督查；設(shè)立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網(wǎng)絡(luò)，受理對機關(guān)作風(fēng)的投訴，負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實投訴內(nèi)容；組織開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的突出問題嚴(yán)肅處理，公開曝光；充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員以及民主人士的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進行專項督查，督促搞好整改；利用新聞媒體，開設(shè)以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的社會論壇，開辟專欄，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進典型；對活動過程中出現(xiàn)邊查邊犯、邊整邊犯的，抓住典型，公開曝光，嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。

（三）改進機關(guān)考核制度。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，積極探索改進機關(guān)作風(fēng)考核制度，及時研究修訂相應(yīng)的機關(guān)作風(fēng)考評方案，盡可能做到定性、定量、科學(xué)和可操作。把機關(guān)作風(fēng)表現(xiàn)納入考核內(nèi)容，充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力。建立科學(xué)規(guī)范的考評獎懲機制，對公道正派、務(wù)實清廉、講求實效的干部要予以表彰、獎勵和重用，對屢教不改、群眾印象差、基層意見多以至影響本地區(qū)發(fā)展的干部要予以處罰，真正體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。

各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)各機關(guān)和事業(yè)單位要按照本方案的總體要求，制訂本鎮(zhèn)（街道）、本單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體方案，并上報開發(fā)區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇：經(jīng)濟區(qū)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案

為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展新局面，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定于2011年繼續(xù)在全區(qū)各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，經(jīng)濟區(qū)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案。為確保活動順利開展，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和開發(fā)區(qū)總結(jié)表彰大會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持工業(yè)立區(qū)、項目強區(qū)，緊緊圍繞全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”（招商引資、企業(yè)運行調(diào)度、項目承接服務(wù)），大力實施“兩大工程”（民生工程、穩(wěn)定工程），達到“兩個確?！保ù_保主營業(yè)務(wù)收入兩年翻一番，確保財政收入三年翻一番），力爭實現(xiàn)“主營業(yè)務(wù)收入150億元，增長50；實現(xiàn)工業(yè)增加值42億元，增長37.1；完成財政總收入3.79億元，增長41，推動開發(fā)區(qū)快速成為現(xiàn)代工業(yè)新城的主戰(zhàn)場、城市化建設(shè)的示范區(qū)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地、全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，努力爭得金巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全省、全市應(yīng)有地位”的工作目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”為主題，采取學(xué)習(xí)教育、對照檢查、完善制度和查訪督促等辦法，切實解決本單位本部門在機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的具體問題，為開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。始終堅持“突出特點、抓住重點、破解難點、增加亮點”的工作方針，持續(xù)深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，努力把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，以更加堅定的信心、更加創(chuàng)新的舉措、更加優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。

（二）目標(biāo)任務(wù)

通過開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，力求實現(xiàn)依法行政和社會管理水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的法規(guī)意識進一步增強，行政投訴和行政錯案逐步減少，機關(guān)特別是政府的執(zhí)行力、公信力得到較大提升；力求實現(xiàn)社會服務(wù)水平明顯提高，機關(guān)的服務(wù)職能更加明確，領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)素質(zhì)得到進一步增強，各行業(yè)服務(wù)體系健全、責(zé)任明確、科學(xué)簡便，特別是面向社會和企業(yè)的服務(wù)要做到主動靠前、高效優(yōu)質(zhì)；力求實現(xiàn)廉政勤政水平明顯提高，公務(wù)員隊伍的廉政勤政意識進一步增強，機關(guān)的工作生活秩序得到全面規(guī)范，各項管理制度得到落實，全體工作人員的積極性、主動性得到增強，工作懶散、不作為的現(xiàn)象得到根除，部門和行業(yè)不正之風(fēng)得到較好遏制，利用權(quán)力壟斷謀取部門、行業(yè)和個人利益的行為得到堅決全面的制止。

二、總體安排和方法步驟

1、學(xué)習(xí)發(fā)動，提高認(rèn)識（4月15日-4月30日），規(guī)劃方案《經(jīng)濟區(qū)作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案》。召開動員大會，按照《關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》（撫金發(fā)3號）的相關(guān)規(guī)定，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要結(jié)合實際，制定實施方案，召開動員會，動員和引導(dǎo)全體干部積極投身到活動中來。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)今年中央和省、市各級紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)省、市和開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神。學(xué)習(xí)活動要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，相對集中時間，采取觀看電教片、上輔導(dǎo)課、集中討論等形式進行。通過學(xué)習(xí)，使全體機關(guān)工作人員充分認(rèn)識開發(fā)區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，明確加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，更加牢固地樹立責(zé)任意識、法規(guī)意識、服務(wù)意識和廉政勤政意識，從而更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為推動開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展作貢獻。

2、查找問題，邊整邊改（5月1日-9月30日）。重點開展“三查三看”活動，進一步明確努力方向，做到思想再解放，壓力再增強，認(rèn)識再提高，工作再落實。一是查整體工作是否上臺階，主題活動成果是否突出、效果是否明顯。要召開專題座談會，分析整體工作開展情況，特別是各單位在亮點工作、創(chuàng)新工作中的成效。積極開展批評與自我批評，形成民主和諧、團結(jié)共事的良好局面，促進查找活動的深化。二是查“三進”（進項目現(xiàn)場、進企業(yè)、進農(nóng)村）是否真正落實，看服務(wù)態(tài)度是否熱情、辦事效率是否提高。要建立調(diào)研制度，深入基層了解民情、聽取民意，傾聽服務(wù)對象的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的解決辦法，形成工作調(diào)研報告，切實改變工作作風(fēng)。三是查機關(guān)工作人員言行舉止是否得體，看是否按照機關(guān)工作者的標(biāo)準(zhǔn)去做。機關(guān)工作人員在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活期間及對外交流時，能否注意自己的一言一行，能否講究文明禮儀，能否遵紀(jì)守法。在查擺問題階段，各鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位班子成員要在民主生活會中對自己存在的問題進行批評與自我批評，單位和個人要在整改期間歸納和分析存在問題及原因，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，并以一定方式公之于眾。對企業(yè)、基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改，特別是針對當(dāng)前機關(guān)運作中存在的執(zhí)行不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，要認(rèn)真對照檢查進行整改，嚴(yán)肅行政紀(jì)律責(zé)任追究，抓住典型進行曝光。要在整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化行政審批制度改革，簡化審批辦事環(huán)節(jié)，改進不合理的辦事程序和管理制度，從本機關(guān)基本工作職能和具體工作出發(fā)，積極創(chuàng)新工作制度和服務(wù)機制，鞏固提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，從根本上鞏固整改成果。同時，要針對目前國際金融危機對企業(yè)的影響，結(jié)合各自職能，找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作，想方設(shè)法集中精力為企業(yè)辦一批好事、實事，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)方案（推薦）

勃新起發(fā)[2010]2號

新起街道開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

實施方案

街道各科室、順天、太平二社區(qū)：

按照縣委、縣政府的工作要求，進一步加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，新起街道黨委、辦事處決定從現(xiàn)在開始到2010年底，在全街道、社區(qū)干部中深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，為落實好這項工作，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實縣委十四屆六次全會精神,堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主線，以“爭創(chuàng)和諧社區(qū)、建設(shè)宜居家園”為目標(biāo)，切實解決制約社區(qū)建設(shè)發(fā)展的突出問題、黨員干部黨風(fēng)政風(fēng)方面的突出問題、群眾反映強烈的突出問題，1

從而打造一支開拓創(chuàng)新、勤奮工作、求真務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍。

二、工作目標(biāo)

通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：

（一）思想認(rèn)識更加統(tǒng)一。學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步形成，思想進一步解放，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)社區(qū)建設(shè)發(fā)展的自覺性有新增加。

（二）工作作風(fēng)更加明顯。工作效率、效能、效果進一步提高，真正以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)，切實做到想干事、能干事、干成事，雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新提升。

（三）廉政建設(shè)切實加強。大興廉潔從政之風(fēng)，拒腐防變，不斷強化法紀(jì)意識和宗旨觀念，恪盡職守、清正廉潔的氛圍有新變化。

三、重點內(nèi)容

（一）以解放思想和轉(zhuǎn)變觀念為重點，進一步改進思想作風(fēng)。開展“四知”教育活動，要在上半年集中開展以“知恩圖報，知足常樂，知責(zé)有為，知已補短”為主要內(nèi)容的“四知”教育活動。教育引導(dǎo)黨員干部始終做到知恩圖報，時刻不忘黨和人民的教育、培養(yǎng)和關(guān)懷，堅定服務(wù)黨和人民事業(yè)的決心和信心；始終做到知足常樂，不把個人利益看得過重，不通過非正常手段謀取金錢和地位；始終做到知已有為，把權(quán)力當(dāng)責(zé)任，視信任為壓力；始終做到知已補短，經(jīng)常反省自己，自覺糾正缺點和不足，進一步把思想統(tǒng)一到為實現(xiàn)“打造工業(yè)強縣，建設(shè)宜居家園”發(fā)展目標(biāo)上來。

（二）以學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，進一步改進學(xué)風(fēng)

1、倡導(dǎo)“勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣，堅持并完善中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、干部學(xué)習(xí)日等制度。在廣大干部中開展每天學(xué)習(xí)一小時，每周三集中學(xué)習(xí)一次，每月交流研討一次，每個季度讀一本好書的“四個一學(xué)習(xí)活動”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，每年精讀4本以上理論書籍，撰寫2篇以上學(xué)習(xí)心得。全體黨員干部個人學(xué)習(xí)筆記要達到2萬字以上。

2、深入開展調(diào)查研究活動。深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)基層”主題實踐活動，黨員和社區(qū)干部要下到基層，深入調(diào)研，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。

（三）以堅持求真務(wù)實和提高機關(guān)效能為目的，進一步改進工作作風(fēng)。

1、各社區(qū)要控制會議數(shù)量和規(guī)模，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、少發(fā)文、說實話。積極推進無紙化辦公，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本，嚴(yán)格控制各種無實質(zhì)性內(nèi)容的節(jié)慶活動。

2、進一步提高工作效能。大力整肅機關(guān)工作效率，嚴(yán)格查處工作時間擅離職守、遲到早退、上網(wǎng)游戲、炒股經(jīng)商等行為。加大明察暗訪力度，加大紀(jì)律處分、問責(zé)和組織處理力度，切實解決政令不暢、執(zhí)行不為、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等不作為、慢作為、亂作為問題。

3、建立群眾監(jiān)督平臺。社區(qū)通過信訪接訪接待日、開通效能投訴舉報電話等形式，拓寬監(jiān)督渠道，對舉報的問題快查快結(jié)、嚴(yán)處嚴(yán)辦，開展“群眾最滿意的一件實事，”“群眾最希望辦的一

件實事”調(diào)查活動，廣泛征詢廣大居民的意見。

4、積極為群眾辦實事解難題。以服務(wù)基層服務(wù)群眾為重點，繼續(xù)開展辦實事、辦好事、解難題，大力開展“兩辦一解.”活動，年內(nèi)每名社區(qū)干部為群眾辦好事實事2件以上。

（四）以提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力為目標(biāo)，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

1、抓好學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，結(jié)合工作實際，在學(xué)習(xí)陣地、工作載體、制度建設(shè)、日常管理以及學(xué)習(xí)效果考評和和運用等方面進行深入研究，制定具體指導(dǎo)意見，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。

2、搭建領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾平臺。大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1認(rèn)窮親”活動，為困難群眾解決實際問題，幫助群眾脫貧致富。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、結(jié)對幫扶、聯(lián)系基層等制度，建立同普通群眾、基層干部、先進模范交朋友制度，聽取意見和建議，掌握實際情況，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

（五）以清正廉潔和執(zhí)政為民標(biāo)準(zhǔn)，進一步改進紀(jì)律作風(fēng)。

1、開展廉潔教育活動。圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展“對照準(zhǔn)則找差距，遵守準(zhǔn)則作楷模”學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。

2、突出抓好社區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)。加大“制度建設(shè)年”的落實力度，進一步加強社區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)，逐步建成程序嚴(yán)密、配套完備、科學(xué)管用的制度體系。

四、實施步驟

按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動從2010年3月份正式啟動，2010年底結(jié)束。共分四個階段進行。

（一）“宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識” 階段（2010年3月－4月15日）。各社區(qū)要按照本方案的要求，結(jié)合實際，制定“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動方案，組建活動機構(gòu)，分解任務(wù)目標(biāo)，落實工作責(zé)任；要分別召開動員會議，安排落實好開展活動的具體任務(wù)；健全完善“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項制度，設(shè)計活動載體，完善考評機制和措施；結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議活動，向社會做出作風(fēng)建設(shè)承諾。

（二）“查找問題，邊查邊改” 階段（2010年4月15日――7月31日）。各社區(qū)支部要從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查擺問題；通過召開黨員大會、民主生活會、征求群眾意見等形式和渠道，認(rèn)真查擺在干部作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，進行深入剖析和梳理分類，研究制定整改措施；堅持邊查邊改，把整改貫穿于活動的始終，重點圍繞突出問題開展專項整改，落實整改責(zé)任，接受社會監(jiān)督。

（三）“全面推進，建章立制” 階段（2010年8月――9月）。各社區(qū)支部要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果；進一步健全和完善相關(guān)制度，用制度規(guī)范行為，使干部作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化，形成長效機制。

（四）“總結(jié)驗收，鞏固提高” 階段（2010年10月――12月）。各社區(qū)要召開不同層面的座談會、評議會和總結(jié)會，對開展活動情況進行自查自評；街道辦將對活動開展情況進行全面檢查驗收，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，樹立和推廣先進典型。

五、保障措施

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，把加強作風(fēng)建設(shè)作為本單位的重要任務(wù)，擺上突出位置，納入重要日程。社區(qū)支部書記民、主任要以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭改變作風(fēng)，用開展活動的實際成效推動社區(qū)建設(shè)又好又快發(fā)展。

2、營造良好的輿論氛圍。要加大對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳力度，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主線，在社區(qū)中通過辦板報、座談深入宣傳活動的重要意義，公開曝光反面典型，努力營造人人關(guān)心作風(fēng)、人人重視作風(fēng)、人人監(jiān)督作風(fēng)的濃厚氛圍。

3、強化對活動的監(jiān)督檢查。要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，納入工作目標(biāo)考核之中。加強對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的督導(dǎo)檢查，保證活動的順利推進。

六、組織機構(gòu)

為確保此次活動扎實有效的開展，成立開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：錢勝利

副組長：鄒艷

成員：鞠偉王興才鄭海婧

中共勃利縣新起街道委員會

2010年3月8日

第四篇：縣國土局作風(fēng)建設(shè)精神領(lǐng)會指導(dǎo)方案

縣國土局作風(fēng)建設(shè)精神領(lǐng)會指導(dǎo)方

案

縣國土局作風(fēng)建設(shè)精神領(lǐng)會指導(dǎo)方案

為了認(rèn)真抓好我局作風(fēng)建設(shè)教育活動學(xué)習(xí)研討階段的工作，根據(jù)《永勝縣國土資源局“講黨性、守紀(jì)律、作表率、求實效”作風(fēng)建設(shè)教育活動實施方案》的要求，特制定本方案。

一、目標(biāo)要求

通過開展學(xué)習(xí)研討活動，準(zhǔn)確把握加強作風(fēng)建設(shè)的根本要求，認(rèn)真領(lǐng)會在全縣開展以“講黨性、守紀(jì)律、作表率、求實效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義，結(jié)合我局工作實際，扎實抓好學(xué)習(xí)研討階段的各項工作，統(tǒng)一和提高全局干部職工的思想認(rèn)識，著力解決

思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹新風(fēng)、為推動我縣經(jīng)濟社會與資源的協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保證。

二、活動時間及范圍

學(xué)習(xí)研討階段從9月上旬開始至10月上旬結(jié)束，以黨支部為單位，以全體黨員干部為重點，在全局干部職工中開展。

三、活動內(nèi)容及方法步驟

學(xué)習(xí)研討階段分以下步驟進行:

宣傳發(fā)動（9月8日一15日):按照我局《實施方案》的要求，廣泛進行思想發(fā)動，認(rèn)真組織開好動員會，進一步提高全體干部職工的思想認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨組的要求上來，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到作風(fēng)建設(shè)教育活動中，為作風(fēng)建設(shè)教育活動的全面開展開好局，起好步。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹傳達好全縣動員大會精神和縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，充分調(diào)動干部職工的積極性和

主動性。

學(xué)習(xí)提高:動員會召開后，要及時組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，分組討論與交流發(fā)言相結(jié)合的方法，以研討、調(diào)研、舉辦講座等多種方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和研討，重點學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨的十七大精神和總書記在十七屆中紀(jì)委五次全會上的重要講話、國務(wù)院廉政工作會議精神、省委八屆九次全會和省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀(jì)委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、市紀(jì)委二屆五次全會和縣委、縣紀(jì)委十一屆五次全會精神以及全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動動員會議精神。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高道德境界和黨性修養(yǎng)，用先進理論和崇高精神來武裝自己、充實自己、陶冶自己，實現(xiàn)黨性修養(yǎng)明顯提高。集中學(xué)習(xí)不少于5個工作日。每個黨員干部都要結(jié)合個人的思想和工作實際，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

專題討論:開展專題討論時，一是要舉辦好一場形勢報告會，通過邀請黨校老師作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、守紀(jì)律、作表率、求實效的自覺性和堅定性；二是要組織好一次警示教育活動，警示教育活動以組織觀看警示教育片的形式開展，通過開展警示教育活動，提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識;三是組織好一場專題討論。要結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結(jié)合“效能政府”四項制度的實施，結(jié)合我局的中心工作，認(rèn)真開展研討活動，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在的突出問題，為中心組學(xué)習(xí)和查找問題階段的順利開展奠定基礎(chǔ)。http://

中心組學(xué)習(xí)（9月28日—10月1日):在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題討論的基礎(chǔ)上，要提前籌備、精心組織，認(rèn)真開展好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容要緊緊圍繞《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政著干準(zhǔn)則》、黨的十七大精神和總書記在十七屆中紀(jì)委五次全會上的重要講話、國務(wù)院廉政工作會議精神、國土資源部部長徐紹史在國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話、省委八屆九次全會和20i0年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀(jì)委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、市紀(jì)委二屆五次全會和縣委、縣紀(jì)委十一屆五次全會精神以及全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動動員會議精神來開展。中心組學(xué)習(xí)之前要選好學(xué)習(xí)專題、明確中心發(fā)言人。

撰寫心得體會:以上各項工作完成后，每個干部職工都要結(jié)合個人的思想和工作實際，認(rèn)真撰寫一篇字以上的學(xué)習(xí)心得體會，個人學(xué)習(xí)心得體會要結(jié)合實際，有一定的層次和質(zhì)量，嚴(yán)禁相互抄襲或從互聯(lián)網(wǎng)上下載，否則一律退回重寫。

四、相關(guān)要求

1、要高度重視此次作風(fēng)建設(shè)教育

活動，緊緊圍繞永國土資黨組發(fā)〔〕11號文件和本實施方案開展好學(xué)習(xí)研討階段的各項工作，確保扎扎實實地抓好作風(fēng)建設(shè)數(shù)育活動。

2、要認(rèn)真做好作風(fēng)建設(shè)教育活動的材料收集、整理和上報工作，及時上報相關(guān)材料和表格，對工作拖沓、不按時上報材料的將給予通報批評。

3、要結(jié)合我局的工作實際，抓住作風(fēng)建設(shè)教育活動的工作重點，及時總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，突出教育活動特色和亮點，確保作風(fēng)建設(shè)教育活動取得實實在在的效果。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

三風(fēng)建設(shè)整改方案

根據(jù)《中共渠縣縣委<關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見>》（渠委發(fā)?2013?10號）文件精神，結(jié)合我校教育實際，決定在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為認(rèn)真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問題，著力解決在職干部職工作風(fēng)方面存在的問題，切實抓好整改落實，確保集中整頓和建設(shè)活動取得實效。按照要求，我們認(rèn)真分析了教職工作風(fēng)中存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，促進工作全面發(fā)展，確保我校教職工作風(fēng)整頓不走過場，并取得實效。

一、主要問題

1、工作要求不高，得過且過。部分教職工對自身的工作要求不高，只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問題、探索問題、解決問題。教育工作關(guān)系的是民族發(fā)展的問題，所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決學(xué)生中反映出的熱點和難點問題。但是在實際工作中，不少同志存在“混日子”、得過且過的思想，工作中缺乏主動與創(chuàng)新。

2、作風(fēng)拖沓，無緊迫感。少數(shù)教職工工作作風(fēng)不扎實，只限于學(xué)校安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過去的生產(chǎn)隊長，天天靠喊工過日子。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部無所事事，上班就在辦公室看報紙、上網(wǎng)，只限于在表

面的工作。很多問題只解決了其表象，而缺少深入與分析的能力，更缺少了積極主動的工作作風(fēng)。

3、學(xué)習(xí)走過場，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。學(xué)校重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上。有安排部署，無檢查落實。制度規(guī)定每個月至少組織集中學(xué)習(xí)一次，但其實卻很少貫徹落實，更談不上自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識缺乏，沒有在理論聯(lián)系實際上下功夫。

4、缺乏凝聚力，無爭創(chuàng)一流的思想。工作各自為政，各科室之間沒有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒有團結(jié)、進取、向上的精神。還有的因為年齡偏大，無進取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調(diào)動。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思進取。

5、思想不純，缺乏甘于奉獻的精神。少數(shù)教職工缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。超時說補助、加班要調(diào)休，沒有吃苦在前，享受在后的思想。

二、出現(xiàn)上述問題的原因

1、領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的思想。由于部分領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了的集中學(xué)習(xí)，由于沒有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒有落到實處。

2、缺乏積極向上的進取精神。由于教育工作難、煩、雜的特殊性，一定程度上導(dǎo)致教師工作容易出現(xiàn)疲態(tài)。而且不少教師認(rèn)為即使工作再努力，也缺少再向上進升的機會，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。

3、管理機制上出現(xiàn)了偏差。管理制度雖然制定了，但沒有對制度認(rèn)真的加以研究，沒有認(rèn)真的結(jié)合工作的實際加以運行，而是作為一個應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。對于好多應(yīng)該寫進制度的東西沒有補充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機制制度就出現(xiàn)了真空。

4、放松了對世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，少數(shù)教職工缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時時提要求。這些觀念的形成，很大程度上與沒有進行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。

三、整改措施

1、嚴(yán)明紀(jì)律。中心校針對過去學(xué)校作風(fēng)中出現(xiàn)的違反七條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后組織全體隊員學(xué)習(xí)了“四川省教師八項規(guī)定”等有關(guān)制度及文件，并開展了作風(fēng)建設(shè)讀書的活動，每位教師在會中還做了表態(tài)發(fā)言。

2、切實加強學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識的前提，特別是我們的班子成員，要帶頭學(xué)習(xí)理論知識，自覺的用政治理論武裝頭腦。要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個合格的共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。中心校要切實發(fā)揮理論中心學(xué)習(xí)組的帶頭作用，帶頭刻苦學(xué)習(xí)理論知識。同時，進一步加強中心學(xué)理論學(xué)習(xí)制度的落實，嚴(yán)格按照教職工每人每天一頁的讀書筆記、檢查落實。同時不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)不斷增強改造世界觀的自覺性，不斷提高干部職工的素質(zhì)。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法。對于工作安排，要堅持每月一次工作安排會議的思路，對上個月的工作完成情況進行檢查，對下個月的工作任務(wù)進行布臵落實，并確定工作責(zé)任人和完成時間。領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實處提供基礎(chǔ)保障。

4、健全民主集中制，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。要在學(xué)校內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。同時，要堅持民主生活會制度，支部成員每季度召開一次生活會。

5、進一步完善各項規(guī)章制度，每月安排一次不同項目的專項教育檢查活動。工作不停留在表象，要有實效。工作中結(jié)合反映的熱點、難點問題，把熱點、難點問題進行逐一分析，并分解落實，責(zé)任到人。

6、建立健全中心校作風(fēng)建設(shè)的長效機制。在建立健全各項機關(guān)管理制度的同時，切實把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)同文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等

工作緊密結(jié)合在一起，通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者等先進的評比、開展教職工文體活動等工作，切實提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的思想。同時對于作風(fēng)建設(shè)，切實做到三個方面的結(jié)合：即同學(xué)校的考核相結(jié)合、同工作完成的好壞相結(jié)合、同服務(wù)對象和全社會對教育工作的滿意度相結(jié)合。

2013年5月15