第一篇:教育目標管理工作
德臥教育集團木飄小學2010至2011年第二學期學校工作總結(jié)
時光匆匆,緊張而繁忙而又短暫的教育教學工作已將經(jīng)全面結(jié)束,回顧本學期的工作,我校在德臥教育集團的領(lǐng)導下,全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,抓穩(wěn)定保平安,創(chuàng)建平安文明和諧校園,堅持以創(chuàng)新教育為重點,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學水平,圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短,再創(chuàng)佳績,依據(jù)本學期“德臥教育集團小學教育目標管理責任狀”的重點工作落實情況做以下總結(jié):
一、德育工作
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,一學年來,我們加強了學校德育管理工作。
1、組織師德理論學習。
每周二組織教師進行政治及業(yè)務學習,《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和有關(guān)中小學教師職業(yè)道德的文件精神,有效地加強了教師職業(yè)道德建設(shè)。
2、開展多種形式的主題教育。
(1)、愛國主義教育。
抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話,激發(fā)學生愛國熱情,樹立正確的國家意識,培養(yǎng)愛國主義意識。
(2)、加強安全知識的宣講教育。
學生校內(nèi)安全工作,簽定安全責任和目標管理責任書,規(guī)范制度,落實好各種措施。此項工作運行良好,未發(fā)生任何安全事故。
(3)養(yǎng)成教育。
學生學習習慣和生活習慣的常規(guī)教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、“小學生禮儀”為內(nèi)容,以班級教育、自我教育為主,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。
3、加強德育隊伍建設(shè)。
(1)利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作,增強德育力量。
(2)加強班主任隊伍建設(shè)。組織了班主任座談會,通過交流取長補短,提高了班級管理水平。
二、專款項目使用情況
1、管好用好義務教育保障經(jīng)費。
在全面貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制工作中,我校嚴格按照上級的文件精神,做到了宣傳到位,落實到位,措施到位。學校按照上級文件精神,積極推進農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革,嚴格執(zhí)行收費標準,贏得了群眾一致好評。通過張貼標語、懸掛收費公示牌等,家長了解了黨的惠民政策。學校無亂收費現(xiàn)象。
三、基礎(chǔ)教育工作
1、學?!皟苫惫ぷ?。
認真貫徹新修訂的《中華人民共和國義務教育法》,繼續(xù)鞏固提高“兩基”和“普實”成果。做好各種表冊的填寫工作,確保入學率為100%,在校學生鞏固率99.8%。
2、實驗室管理情況及實驗教學成果。
實驗室教室和儀器保管室每天進行1次清掃,室內(nèi)衛(wèi)生整潔,實驗室配置檔案柜、儀器柜,桌凳分小組擺放。
在實驗教學中,學生親自實踐,親身體會,培養(yǎng)實際操作能力。實驗開出率為100%,演示實驗率為95%以上,分組實驗率為90%以上。實驗課的開展,對教學質(zhì)量的提高,創(chuàng)設(shè)了新的條件。
3、以素質(zhì)教育為核心,積極探索辦學路子,辦學質(zhì)量和效益明顯提升,各校按《課程標準》要求開齊課程、開足課時。
四、學校目標管理工作
1、認真學習內(nèi)部管理規(guī)章制度和教育方針政策。
2、強化教師隊伍管理制約機制。堅持按時上下班制度,不無故遲到、早退、曠工,依照“木飄小學教師年終考核方案”,嚴抓教師工作紀律,對假曠教師實行經(jīng)濟和年終考核分約束。
3、執(zhí)行學校制定的教育教學任務目標,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、以身作則,在教育教學工作實踐中取得實效。一年來,我鎮(zhèn)的教師素質(zhì)有了明顯的提高。廣大教職工愛崗敬業(yè),熱愛學生,關(guān)心學生生活,為生活有困難的學生提供幫助,體現(xiàn)了高尚的師風師。
4、認真落實教學常規(guī),堅持定期不定期的教學工作檢查落實制度。(1)、教學常規(guī)重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
①做好三種計劃:學校計劃、班主任工作計劃和教學工作計劃。
②課堂教學重課前準備,備好課,堅持每月一次教案檢查。重課堂教學質(zhì)量,上好課。重作業(yè)批改,堅持每月查教師作業(yè)批改量,并做量化考核存檔記錄。③學生管理重品德教育、重良好習慣養(yǎng)成教育、重遵紀守法教育。
④學校環(huán)境衛(wèi)生,堅持每天進行大掃除。保持校園環(huán)境清潔美觀。
7、重視少先隊工作。
⑴少先隊組織健全
我校領(lǐng)導非常重視少先隊工作,把隊工作納入到學校整體工作計劃中去。⑵隊活動形式多樣
①、有傳統(tǒng)意義的隊活動
如:三月份,開展“學雷鋒樹新風”活動,三八婦女節(jié),組織隊員開展尊師敬母活動,六一兒童節(jié)舉辦文藝晚會。(②、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,使少先隊員受到了一次又一次的教育。
8、禁毒宣傳教育工作
我校在開展“禁毒”工作中,為了進一步加強學校禁毒宣傳教育工作,將“禁毒”教育與學生思想政治教育結(jié)合起來,與學生日常行為規(guī)范結(jié)合起來,使我?!敖尽苯逃ぷ鞒Wゲ恍?。
五、學校安全工作
安全穩(wěn)定工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
(1)、領(lǐng)導重視,措施有力;成立領(lǐng)導小組,落實安全責任。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,我校把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓班主任,班主任負責抓各班學生,總務處具體分工負責組織實施。為確保安全工作萬無一失。
(2)、制度保證,措施到位。
①建立安全工作責任追究制。將安全工作列入教師年終考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究直接責任人的責任。
②簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。各校認真貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
(3)、加強教育,促進自護。
①利用班會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防震等安全知識和技能教育。
②提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎自行車上學。
(4)、加強檢查,及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之
一。雨季,學校對校舍、飲水衛(wèi)生進行全面的安全檢查,干季,學校對教師辦公室、教室電線進行防火安全檢查。
總之,我校一學期來的工作緊緊圍繞以德育為首,以改革為動力,以強化教育管理為手段,以加強師資建設(shè)為關(guān)鍵,以安全穩(wěn)定為保證,以教學為中心,以安全為第一責任,兼顧其它各項工作,認真落實目標管理責任書的各項工作,取得一定成績,但也存在一些問題,我們有信心、有能力把我校教育教學工作搞得更好,質(zhì)量進一步提高。
二0一一年六月三十日
第二篇:財務管理工作目標
財務管理工作目標
一、指導思想和工作目標
以促進我區(qū)農(nóng)村集體資金的規(guī)范管理、資產(chǎn)的保值增值和資源的合理利用,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,推動農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定為目標,財務管理工作目標。通過清理,全面摸清村集體所有的“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布情況,做到賬實、賬款、賬賬相符,規(guī)范“三資”的使用、處置,建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、經(jīng)營高效、管理民主、監(jiān)督到位的管理體制和運作機制,防止農(nóng)村集體“三資”流失。
二、工作對象和工作范圍
此次清產(chǎn)核資工作對象是全區(qū)范圍內(nèi)所有村集體經(jīng)濟組織。清理范圍是村集體經(jīng)濟組織所有的資金資產(chǎn)資源,包括:現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等貨幣資金;各種流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、短期投資、長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn);集體所有的土地、林地、園地、灘涂、石塘、公墓、窯頭等資源性資產(chǎn)。
三、主要工作程序
村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作要嚴格按照成立組織、清理登記、核實公示、確認上報的程序開展。
(一)成立組織。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道要成立清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導小組和工作班子,精心組織,整體推進。村集體經(jīng)濟組織要成立由村主要干部、代理會計、民主理財小組成員和社員代表參加的清產(chǎn)核資小組,認真組織開展清理工作。
(二)清理登記。對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源逐筆逐項進行清理登記。資金、資產(chǎn)的清理,堅持賬內(nèi)賬外相結(jié)合、實物盤點同核實賬務相結(jié)合的原則,以物對賬,以賬查物,全面清點品種、規(guī)格、型號、數(shù)量,查清來源、去向和管理情況,清理登記資產(chǎn)以賬面值為基礎(chǔ),除部分盤盈資產(chǎn)難以取得有效憑據(jù)須價值重估外,其余資產(chǎn)原則上不進行價值重估;對資源的清理,要查明實際數(shù)量及其權(quán)屬。在清理過程中,凡發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰的,要依據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,兼顧資產(chǎn)資源形成的歷史過程,明確產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系,對產(chǎn)權(quán)有異議、界定依據(jù)不足的應單獨注明,列為待界定資產(chǎn)。清產(chǎn)核資登記要按類別詳細登記其名稱、數(shù)量及使用情況。登記內(nèi)容要全面,事實要清楚,數(shù)字要準確,做到不遺不漏。
(三)核實公示。對已清理登記的集體“三資”,由村清產(chǎn)核資小組成員逐項逐筆進行核實,確保做到數(shù)額無誤,產(chǎn)權(quán)明確,現(xiàn)狀清楚。初步核實后的集體“三資”情況要在村財務公開欄中進行公示,征求群眾意見。公示時間不得少于7天。對清查出的盤盈、盤虧資產(chǎn)和壞賬損失等,須進行價值確認或核增核減資產(chǎn),要先由清產(chǎn)核資小組提出處理意見,并在公開欄進行公示,接受群眾監(jiān)督,工作總結(jié)《財務管理工作目標》。公示期間,村社要安排專人,接待群眾的咨詢和反映,認真做好記錄和解釋工作。在公示期間,群眾對清產(chǎn)核資情況有異議的,要認真進行復核,對核查不清或有爭議的事項,列為“待處理問題”,報上級機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。
(四)確認上報。公示期滿,按照有關(guān)規(guī)定,召開社員會議或社員代表會議對清產(chǎn)核資結(jié)果進行確認,并報鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道有關(guān)部門審核匯總。經(jīng)社員(代表)大會確認通過的“三資”清理結(jié)果要在村財務公開欄及時進行公開。
四、工作要求
村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作時間緊、任務重,各鎮(zhèn)(街道)要求真務實、真抓實干,確保該項工作扎實有效開展。
(一)要明確職責,加強領(lǐng)導
各鎮(zhèn)(街道)要充分認識到開展村級清產(chǎn)核資工作的重要性和必要性,加強對清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導,召開好鎮(zhèn)、村二級動員宣傳大會,統(tǒng)一思想、形成共識,取得廣大干部群眾對清產(chǎn)核資工作的支持和配合。要制定好具體的工作方案和步驟,落實責任,有序?qū)嵤?,確保此項工作在2010年11月15日之前全面完成。
(二)要堅持原則,把握環(huán)節(jié)
此次清產(chǎn)核資工作要嚴格按照“全面、依法、民主、公開”的原則開展,“三資”清查要徹底全面,“三資”核實要依法依規(guī),清查過程要民主有序,清查結(jié)果要公示公開。要認真把好三個環(huán)節(jié):一是清查登記關(guān)。對村級“三資”情況要分門別類詳實登記,確保不遺漏,無偏差;二是群眾參與關(guān)。清查工作要依靠和發(fā)動群眾,在清理過程中,要邀請社員代表參與清查核實工作,在制度制定完善過程中,要充分征求社員代表意見建議;三是資產(chǎn)處置關(guān)。資產(chǎn)處置要規(guī)范操作,確保程序到位,對清查出的盤盈、盤虧資產(chǎn)和壞賬損失等,進行價值確認或核增核減資產(chǎn)時,先由清產(chǎn)核資小組提出實施方案,在財務公開欄進行公示后,提交社員(代表)大會討論通過,形成經(jīng)濟議案決議書,報鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道審核通過后方可正式執(zhí)行。
(三)要加強指導,嚴明法紀
各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道要加強對清產(chǎn)核資工作的指導,幫助解決工作中的實際問題,及時總結(jié)宣傳好的經(jīng)驗和做法。同時要加大對清產(chǎn)核資工作的監(jiān)督檢查,加強相關(guān)職能部門的配合,既要懲治腐敗、取信于民,又要化解矛盾,防患于未然。對在清產(chǎn)核資專項行動中,拒不交賬、故意毀壞、藏匿賬證等惡意阻礙清理工作的行為要嚴懲不怠,必要時由紀檢部門予以追究紀律法律責任;對清產(chǎn)核資過程中發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀違法案件,要依法依紀給予有關(guān)責任人黨紀處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。
(四)要建立臺賬,規(guī)范檔案
各村要及時將清產(chǎn)核資結(jié)果報鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道有關(guān)部門,建立完善“三資”管理臺賬,規(guī)范檔案管理,提倡繪制村級主要資產(chǎn)資源坐落分布圖?!叭Y”管理臺帳的保管、調(diào)整實行動態(tài)管理,逐步納入網(wǎng)絡化監(jiān)管。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道對所屬村的清產(chǎn)核資情況進行審核匯總后連同工作總結(jié)于11月20日前報區(qū)農(nóng)林局。
第三篇:目標管理工作情況匯報
目標管理工作情況匯報
近年來,我區(qū)目標管理工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署,堅持“一二三四”的工作思路,強化過程管理,強化執(zhí)行力建設(shè),有力推動了目標管理工作的順利開展,確保了各項目標任務的圓滿完成。
圍繞一個目標,就是通過目標管理,激勵干勁,鼓舞士氣,確保全面完成市定、區(qū)定各項目標任務。
堅持兩條原則。一是堅持統(tǒng)一考核辦法、統(tǒng)一評分標準、統(tǒng)一組織領(lǐng)導,切實做到公開、公正、公平。二是堅持圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、區(qū)委區(qū)政府重要工作部署和亮點工作來確定目標任務。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、區(qū)委區(qū)政府重要工作部署就是區(qū)委全會和《政府工作報告》確定的工作任務,亮點工作,就是各部門圍繞本單位職責,謀劃實施的在全市有位次、全省叫得響、全國有影響的工作。為鼓勵各單位爭創(chuàng)亮點,我們規(guī)定,凡獲得省級以上表彰的單位,可以破格評為目標管理一等獎。
抓好三個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)是分解立項。每年年初,我們按照“部門初定-目標辦擬定-征求部門意見-征求領(lǐng)導意見-簽訂目標”的流程,根據(jù)區(qū)委全會和《政府工作報告》確定的工作任務,根據(jù)各單位的工作特點,科學確定各部門的責任目標,力爭做到目標簽訂合理、可量化、有可比性。第二個環(huán)節(jié)是過程督導。目標責任書簽訂后,最重要的就是抓落實。我們?yōu)樽ズ媚繕说穆鋵崳瑘猿忠辉乱欢綄?,一季度一通報。每月,結(jié)合財政收入、項目建設(shè)、招商引資、集聚區(qū)建設(shè)等重點工作,區(qū)政府辦公室、政府目標管理辦公室對各單位的目標完成情況進行一次督導,并對主要目標達不到時間進度的單位下發(fā)督導通知單,要求其采取措施,限期整改,確保達到時間進度。每季度,收集整理各單位主要目標完成情況,排定名次,印發(fā)通報,使各單位了解本部門目標責任完成情況,明確下步努力方向。同時,對與序時進度相差或者完成難度較大的個別目標,采取專題督查的方式,進行跟蹤督查,并適時報告區(qū)政府,確保不因個別單位影響全區(qū)目標的完成,各第三個環(huán)節(jié)是考核評比。我們每年都下發(fā)《關(guān)于做好目標考核的通知》,將目標考核原則、考核內(nèi)容、分值設(shè)定及計分辦法、考核辦法、考核要求等提前告知被考核單位,讓被考核單位按照要求提前做好準備工作。在目標考核過程中,對照目標責任書,逐項打分,考核結(jié)束立即將考核表統(tǒng)一裝袋密封,待開始考評計分時,集中時間,計算所有被考核單位考評結(jié)果,最大程度上減少人為干擾因素。通過抓好這三個環(huán)節(jié),使目標管理工作有計劃、有落實、有檢查、有考評,有獎懲。
落實四項機制。一是責任機制。對每一項責任目標,都明確責任領(lǐng)導、責任單位,使各項工作有人抓、有人管、有人去落實,形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的工作機制。明確每季度、每月、每周、每天的工作任務和工作標準,實現(xiàn)以日保周、以周保月、以月保季、以季保年,確保全年各項目標任務圓滿完成。二是督查機制。不斷完善督查督辦制度,在落實上下功夫,在創(chuàng)新管理上下功夫,采取多種形式,加強對責任目標完成情況的督查督辦,定期通報各單位責任目標完成情況。三是獎懲機制。加強績效考核,強化行政問責,將政府目標責任化、目標化、標準化、具體化、實效化。建立健全責任追究獎懲制度,建立一套科學完善的目標考評體系和考評辦法,做到考核有標準,獎懲有依據(jù)。對該明確的目標進度而未明確、該報告的問題而未報告、該處理的問題而未處理、該完成的任務而未完成的,追究主管領(lǐng)導的責任;對工作任務完成較好的,進行表彰獎勵。四是評議機制。定期組織區(qū)五大班子領(lǐng)導、各辦事處、區(qū)直各部門一把手對納入政府目標管理的工作,特別是招商引資、項目建設(shè)、城建交通、民生實事等進行觀摩評議,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、推動工作。同時,邀請市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員參與視察,促進目標落實。
我區(qū)的目標管理工作還有很多需要改進的地方,請各位領(lǐng)導多多批評指正。
第四篇:安全管理工作目標
公司
安全管理工作目標
**公司為加強安全生產(chǎn)管理工作,保障公司員工的生命安全,促進公司健康發(fā)展,特制定本工作目標。
一、加強安全生產(chǎn)組織管理。始終把安全生產(chǎn)放在重要位置,根據(jù)**公司各項管理規(guī)定,班組在施工期間配備安全生產(chǎn)管理工作人員(安全協(xié)管員),明確各相關(guān)人員的安全生產(chǎn)管理職責,保證本班組安全生產(chǎn)管理人員、設(shè)施、經(jīng)費得到落實。
二、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。各科室及施工班組要明確安全職責和責任追究辦法,任務安排具體、責任明確,并有檢查辦法和檢查標準,把安全生產(chǎn)管理責任落到實處,實行安全生產(chǎn)一票否決制,堅決遏制重特大事故發(fā)生。
三、認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)。堅決貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,嚴格落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項部署和工作要求。進行日常自查工作,及時查處和糾正一切違反法規(guī)的問題,按照要求做好施工期間安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)場安全管理工作要求有文字及圖片記錄。
四、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。班組在日常工作中要加強成員安全教育,普及安全知識,對新上崗人員進行安全技術(shù)交底,必須有相關(guān)文字記錄,增強安全意識,擴大教育覆蓋面,形成人人重視安全、人人落實安全的良好氛圍。
五、認真組織開展班組安全生產(chǎn)檢查,做好隱患排查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患。發(fā)生安全事故,應按照規(guī)定準確、及時上報,不得瞞報、漏報、遲報。
六、傷亡事故控制目標:
1、杜絕火災、食物中毒重大事故發(fā)生;
2、重大傷亡事故為零;
3、重傷事故負傷率控制在0.6‰以內(nèi),輕傷事故負傷率控制在3‰以內(nèi)。
第五篇:安全管理工作目標
嵐水中學校安全管理工作目標
為繼續(xù)開展學校安全文明建設(shè)工作,進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定,增強全體教師的責任感,確保我校安全的各項工作落實到實處,打造平安校園,特制度本目標。
一、完成責任簽訂工作
第一條:簽訂對象:崗位責任人及全體教師。
第二條:責任期限:一年
第三條:責任目標:在責任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。建立崗位安全工作規(guī)章制度,實行責任追究制度,完善安全工作崗位職責。
二、工作目標
1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領(lǐng)導及全體教師要經(jīng)常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設(shè)備、體育設(shè)施、照明線路,電源插座等)。學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患,各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查,防止不安全因素的產(chǎn)生。如發(fā)現(xiàn)危險隱患應及時采取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展有效的活動,增強師生的安全意識,提高自護自救能力。
2、各班班主任每天必須強調(diào)安全工作,每周工作安排要有安全教育,重點教育學生掌握交通法規(guī)知識,初步了解消防知識和重大災難預防知識,使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救,及時報警,有安全教育工作記載(資料齊全,按時上交校長室存檔)。
3、各值日教師要切實做好護導工作,課間,午間,學校集體活動,班主任和值日教師應及時到位,保證秩序正常。
4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內(nèi)亂接電源,違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品,嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動,嚴禁未經(jīng)學校審批同意而帶學生外出活動,嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理,做到誰主管誰負責。
5、嚴格教育教學管理,體育課、活動課以及大掃除(嚴禁學生上教室后窗陽臺進行打掃)等各項活動,必須有教師組織和參加,在教育教學中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導致發(fā)生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。
6、班主任應嚴格教育學生不得乘坐非載客的車輛,嚴禁不滿法定年齡的學生騎車上學;要經(jīng)常對學生進行交通安全的教育。
7、路隊護送教師必須準時到崗,認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作,教師不經(jīng)學校同意推遲教學時間,發(fā)生安全事故由教師本人擔承相應責任。
8、嚴格執(zhí)行重大事故報告制度,凡本班學生發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、傷亡事件,必須立即向?qū)W校、當?shù)卣敖逃姓块T報告。
三、工作職責
(一)班主任職責
1、堅持對學生進行思想教育,教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、國家政策法令和學校的一切規(guī)章制度;
2、及時檢查發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患,扎實地開展安全教育和防范工作;
3、加強早自學、晨間談話、讀寫課、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理,建立班級常規(guī)和各種記載簿;
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)各項活動和學生課業(yè)負擔;
5、關(guān)心學生的生活和健康,加強生活管理;
6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女。
(二)任課教師職責
1、做好一切課前準備工作,按時進教室上課,做好課堂教學的組織工作,保證學生作息時間,按時下課;
2、無特殊情況,不坐著上課,不隨便離開教室,不與無關(guān)人員拉呱攀談家常;
3、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;
4、因事、因公外出需調(diào)課的,必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經(jīng)教導處批準。
5、因教學要求需帶學生外出的,必須經(jīng)校長室批準,認真、周全考慮可能發(fā)生的意外情況以及解決補救的辦法;
6、學生休息時間不得強制進行集體補課(學生個人自愿除外);
四、考核與獎懲
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人,—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任,對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對制度不嚴,管理不善,措施不力,責任心不強,方法不當,造成學生傷害事故發(fā)生或逃學出走等事件的,直接責任人除參照上級指示精神處理外,扣除并直至取消全年崗位獎勵和工資津貼。
3、對上級領(lǐng)導部門布置的學校安全工作的任務、要求執(zhí)行不力,造成不良后果的,扣除學期工作所有獎勵。
4、學校對各責任人的安全工作目標責任制,實行學期考核,凡達標的責任人,方能認可完成任務獲得工作獎勵。