第一篇：推進(jìn)安監(jiān)局強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作辦法

一、指導(dǎo)思想

年我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的指導(dǎo)思想是：堅持以中國特色社會主義理論和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府提出的“項目興市”的發(fā)展要求，以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移推進(jìn)新型工業(yè)化為中心，以規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效能、落實問責(zé)為重點，進(jìn)一步創(chuàng)建安監(jiān)系統(tǒng)公開、公平、公正的政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境和法制環(huán)境，促進(jìn) 經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

年全市安全監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的主要內(nèi)容是：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為；牢固樹立服務(wù)意識，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能；嚴(yán)格落實行政問責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境措施。

1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。全局機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。在監(jiān)管執(zhí)法過程中，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，不超越法定職責(zé)范圍和管轄區(qū)域執(zhí)法，不超越職權(quán)實行強(qiáng)制措施。組織實施全面安全檢查，要有檢查方案，有檢查重點內(nèi)容，有檢查情況通報；組織實施單項安全檢查，必須經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，嚴(yán)格按法律法規(guī)的規(guī)定處罰，法律法規(guī)沒有規(guī)定的，不予處罰；安全生產(chǎn)違法行為輕微的要及時糾正，沒有造成危害后果的，也不予行政處罰。

2、牢固樹立服務(wù)意識，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是改善服務(wù)態(tài)度。對前來市局辦事的企業(yè)和群眾，機(jī)關(guān)工作人員要文明禮貌，熱情接待，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。安全監(jiān)管執(zhí)法人員要主動深入基層檢查指導(dǎo)工作，到企業(yè)不提工作之外的要求，不隨意訓(xùn)人，要以理服人，切實為基層群眾排憂解難。二是推行告知單制度。對前來辦事的服務(wù)對象提供的材料符合法定條件的，要及時受理；對不能受理的，各科室工作人員要一次性告知所辦事項需要的材料、辦理程序、辦結(jié)的時限，并出具文字告知單。三是嚴(yán)肅服務(wù)紀(jì)律。局機(jī)關(guān)各科室要增強(qiáng)廉潔從政意識，到企業(yè)履行公務(wù)時一律不準(zhǔn)接受企業(yè)的吃請和各種饋贈，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁索拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

3、切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能。一是繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，健全和完善政務(wù)公開的各項制度，在首問責(zé)任、審批許可、限期辦結(jié)、執(zhí)法檢查、執(zhí)收執(zhí)罰、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、違諾責(zé)任、過錯追究等方面，積極通過政務(wù)信息公開欄、網(wǎng)站、文件資料等形式向社會公開。二是落實崗位責(zé)任制。各科室根據(jù)職能職責(zé)，將工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)要求分解和量化到每位工作人員，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人。各科室負(fù)責(zé)人對本科室工作人員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況要進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確?？剖艺w工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化首問責(zé)任制。首問責(zé)任人和首問責(zé)任科室必須做到有問必答。是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，能辦的要馬上辦理，不能馬上辦理的要耐心做好解釋工作；不是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，要主動為服務(wù)對象引路，直到交給職能科室工作人員；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室之間的協(xié)調(diào)配合，涉及到幾個科室的事項由領(lǐng)導(dǎo)確定主辦科室，負(fù)責(zé)辦理過程的協(xié)調(diào)，各科室必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理完畢。四是推行限時辦結(jié)制度。辦理特種作業(yè)人員操作證、安全管理人員資格證資料齊全符合要求的，自受理之日起 個工作日內(nèi)完成。辦理非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等項目“三同時”審查和危險化學(xué)品經(jīng)營許可證、煙花爆竹銷售許可證資料齊全符合要求的，個工作日內(nèi)完成。安全生產(chǎn)許可證自受理之日起 個工作日審查完畢。需報省安監(jiān)局審批的，及時報請省局審批。五是簡化辦事程序。在辦理安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證、安全資格證、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)銷售許可證、“三同時”審批等手續(xù)時做到分工明確，程序流暢，追查嚴(yán)格，在辦事程序上能簡則簡，努力提高行政審批速度和服務(wù)質(zhì)量。

4、嚴(yán)格落實行政問責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境措施。一是建立暢通的投訴受理機(jī)制。按照市優(yōu)化辦要求，市局組建了行政效能投訴中心，受理機(jī)構(gòu)為局紀(jì)檢監(jiān)察，投訴電話為。對群眾的投訴做到有登記、有查處結(jié)果、有回音，一般性問題7個工作日內(nèi)答復(fù)，重點違法違紀(jì)問題在 個工作日答復(fù)。對市行政效能中心查辦的文件，要積極配合，嚴(yán)肅處理；交辦的文件要立即查辦，盡快反饋結(jié)果。二是建立快速的投訴處理機(jī)制。市局將進(jìn)一步完善現(xiàn)有的投訴處理辦法，簡化投訴處理的程序和環(huán)節(jié)，采取轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦、自辦等方法，認(rèn)真處理群眾的每一件投訴，真正做到回復(fù)百分之百，滿意百分之百。三是建立嚴(yán)格的結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。市局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)、年終目標(biāo)考核相結(jié)合，對成績突出的科室和個人，在年底評先選優(yōu)中優(yōu)先推薦；對工作不力，違反有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生不良影響的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

三、工作措施

1、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)優(yōu)化意識。積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)省、市有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境會議精神和政策規(guī)定以及外地的經(jīng)驗，對照會議精神、政策規(guī)定和先進(jìn)經(jīng)驗廣泛討論，尋找差距。在機(jī)關(guān)認(rèn)真開展正反典型教育，以正面典型引導(dǎo)、反面典型警示，促進(jìn)工作人員經(jīng)濟(jì)環(huán)境意識的進(jìn)一步增強(qiáng)。各科室要制定嚴(yán)格的工作制度，明確工作目標(biāo)和工作措施，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的各項規(guī)章制度落實到實際工作中去，形成用制度管人、管事的良好氛圍。

2、推進(jìn)制度建設(shè)，再創(chuàng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作新機(jī)制。一方面對符合規(guī)定、行之有效的制度，要狠抓落實，另一方面要結(jié)合安全監(jiān)管工作實際進(jìn)一步推進(jìn)制度創(chuàng)新。今年著重要建立完善優(yōu)化環(huán)境舉報獎勵制度、行政效能投訴處理制度、政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法評議考核制度等五項工作制度，以此推動優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作再上新臺階。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實。一是加強(qiáng)重點工作督查。局紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合法規(guī)科定期對安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證、煙花爆竹銷售許可證的辦理和“三同時”審查等重點工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期通報督查結(jié)果，并與年終目標(biāo)管理考核掛鉤。二是改進(jìn)督查的方式方法。要采取調(diào)查走訪、召開座談會、明查暗訪等形式，定期聽取服務(wù)對象的意見和建議，查找問題，采取措施，逐項整改，真正把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作措施落到實處。

4、切實履行職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立獎懲機(jī)制，及時查處影響經(jīng)濟(jì)環(huán)境案件，對行政不作為、亂作為、慢作為行為予以通報，并啟動行政問責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，對好的典型予以表揚(yáng)，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境同反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合起來，作為一項重要內(nèi)容來抓，確保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作全面落到實處。

5、抓好重點活動。一是在 月份開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室深入重點企業(yè)進(jìn)行技術(shù)咨詢，協(xié)調(diào)矛盾，處理問題，幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)，落實隱患排查治理工作。二是按照市優(yōu)化辦的要求，積極配合抓好政務(wù)廣場、政務(wù)熱線活動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)報告會、測評活動，宣傳本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的新措施、新辦法，及時協(xié)調(diào)解決基層群眾提出的具體問題。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對市局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項工作有效開展，局里成立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長 同志任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員 同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境日常工作，同志任辦公室主任。

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第二篇：強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制

強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制

上報創(chuàng)建基層黨建工作品牌材料：

各位黨（總支）支部書記，大家好！

今天我代表企業(yè)黨總支對我總支近期黨建工作開展情況做如下匯報，主要工作如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對企業(yè)支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，確定各個支部書記責(zé)任，管好自己支部的黨員。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，營造氛圍，在黨的十八大召開之后，組織黨員學(xué)習(xí)十八大精神，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，響應(yīng)國家號召，努力工作，“實干興邦，空談?wù)`國”。

三、及時反饋，系統(tǒng)總結(jié)，及時把各個黨員的情況反饋，抓緊企業(yè)黨支部建設(shè)工

作，摸清企業(yè)黨員人數(shù)，達(dá)到建立黨支部要求的企業(yè)及時向街道辦事處黨工

委匯報。

上報創(chuàng)建基層黨建工作典型案例：

上報創(chuàng)建基層黨建工作交流材料：

各位黨（總支）支部書記，大家好！

今天我代表企業(yè)黨總支對我總支近期黨建工作開展情況做如下匯報：

一、企業(yè)黨總支基本情況：

企業(yè)總支共有黨支部8個，其中2012年組建支部3個，黨員總?cè)藬?shù)38人，黨組織關(guān)系在祿脿的有23人。沒有黨員減少情況。

二、近期工作情況：

1、催促辦理新成立黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，幫助新支部建章立制，協(xié)調(diào)支部工作場所，促進(jìn)新支部工作正常開展。

2、開展好基層組織工作，抓好基層黨組織星級管理、分類定級，激勵競位升級長效機(jī)制。

3、組織好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)十八大精神，按要求組織好黨章知識考試。

三、工作計劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論武裝深入開展黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動，良好的營造學(xué)習(xí)氛圍。

2、以“四群”教育為契機(jī)，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和困難，促進(jìn)企業(yè)黨員、企業(yè)主、員工和諧共處，最終完成市委、政府下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

3、加強(qiáng)對企業(yè)支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，注重提升黨員素質(zhì)，提高基層黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計，新黨員培養(yǎng)、黨刊征訂發(fā)放工作，及時把各個黨員的情況反饋給街道黨工委，及時督促辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

5、認(rèn)真組織好黨員活動，將活動正?；⒅贫然?、落實競位升級長效機(jī)制，先進(jìn)帶后進(jìn)，加強(qiáng)凝聚力，提高黨員活動積極性，團(tuán)結(jié)一致做好企業(yè)黨建工作。

上報創(chuàng)建基層黨建工作形成典型示范帶動機(jī)制總結(jié)：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進(jìn)性的前沿陣地。建立健全并落實好基層黨建工作機(jī)制，始終是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求。提高黨的執(zhí)政能力，永葆黨的先進(jìn)性，必須充分發(fā)揮黨建工作機(jī)制的保障作用，以明確的責(zé)任機(jī)制推動黨的先進(jìn)性建設(shè)，以務(wù)實的運(yùn)行機(jī)制落實黨的先進(jìn)性建設(shè)，以創(chuàng)新的工作舉措推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

一、強(qiáng)化管黨意識，以明確的責(zé)任機(jī)制推動黨的先進(jìn)性建設(shè)

推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，最根本的是黨要管黨，健全各級黨組織齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，把黨建設(shè)好，為堅持和實踐黨的先進(jìn)性提供組織保證。

1、應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識，加強(qiáng)管黨意識教育。我們黨是執(zhí)政黨，如果黨不管黨、管不好黨，不能正確地把握自身建設(shè)方向，就有脫離人民群眾，喪失先進(jìn)性，失去執(zhí)政地位的危險。黨要管黨，首先是黨的各級組織要管黨，要管黨員，管干部，管各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，只有把黨組織和黨員干部個體建設(shè)好，才能保持黨整體的先進(jìn)性。要進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織管黨意識，牢固樹立“不抓黨的建設(shè)是失職，抓不好黨的建設(shè)是不稱職”的觀念，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針貫徹到黨的思想、政治、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各個方面，體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，使黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

2、應(yīng)當(dāng)推行目標(biāo)管理，健全落實管黨責(zé)任制?？偨Y(jié)這次先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，健全抓好新形勢下黨建工作的責(zé)任機(jī)制，必須突出抓住兩條：一要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭；二要嚴(yán)格實行責(zé)任制。按照責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人的要求，健全黨委抓黨建、黨組織書記帶頭抓黨建、相關(guān)部門配合抓黨建的目標(biāo)責(zé)任制，真正形成一級抓一級，一級帶一級，各職能部門相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制。不僅要明確職責(zé)任務(wù)，還要制定嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任考核制度，把履責(zé)情況同獎懲掛起鉤來。近年來，隨州市委全面推行了《黨組織書記履行基層黨組織建設(shè)責(zé)任情況考核辦法》，要求各級黨委逐步建立健全經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作“雙線目標(biāo)考核責(zé)任制”，確保各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人履行具體責(zé)任人、基層黨組織負(fù)責(zé)人履行直接責(zé)任人的職責(zé)，效果較好。

3、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保障措施，創(chuàng)造開展黨建活動的良好環(huán)境。要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供人才支持。按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定的要求，選拔一批德才兼?zhèn)涞母刹浚鋵嶞h務(wù)干部隊伍。要加大選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生黨員到基層工作的力度，堅持推行從機(jī)關(guān)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村或社區(qū)擔(dān)任支部書記。同時，要不斷完善黨務(wù)干部隊伍的繼續(xù)教育工作，增強(qiáng)他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)基層黨組織探索和解決自身問題的能力。要加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，為黨員提供相互交流、學(xué)習(xí)提高的渠道。重點加強(qiáng)黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?；鶎狱h組織辦公有地點、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料，努力把活動室建成黨員的“培訓(xùn)處”和“信息港”。要加大基層黨建工作經(jīng)費投入，切實解決好基層黨務(wù)工作者工資、待遇，黨組織基礎(chǔ)陣地建設(shè)，黨員活動經(jīng)費等問題，為增強(qiáng)基層黨組織的活力提供物質(zhì)保障。

二、改進(jìn)工作方式方法，以務(wù)實有效的運(yùn)行機(jī)制落實黨的先進(jìn)性建設(shè)

黨的建設(shè)要實現(xiàn)目標(biāo)、取得實效，必須努力探索新時期黨建工作的活動規(guī)律，建立起一套協(xié)調(diào)、有效的工作運(yùn)行機(jī)制，從而不斷拓寬黨建工作思路，豐富黨建工作內(nèi)容，活躍黨建工作形式。

1、要通過抓調(diào)研出思路，把握準(zhǔn)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)方向。在新形勢下，只有深入調(diào)查研究，才能增強(qiáng)黨建工作的主動性和針對性。重點要著眼發(fā)展大局加強(qiáng)對重點問題的調(diào)研、著眼工作創(chuàng)新加強(qiáng)對難點問題的調(diào)研、著眼工作落實加強(qiáng)對熱點問題跟蹤調(diào)研、著眼指導(dǎo)實

踐加強(qiáng)對典型經(jīng)驗的調(diào)研，提出推進(jìn)工作的措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確依據(jù)，掌握工作的主動權(quán)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年確定黨建重點調(diào)研課題，通過定期召開黨建工作形勢分析會、理論研討會等形式，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部積極參與黨建重點、熱點、難點問題的集中研討，力爭在一些事關(guān)本地區(qū)重大問題上有所突破。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部分點包片、掛鉤聯(lián)系等工作制度，明確規(guī)定各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年要有相當(dāng)?shù)臅r間深入基層搞調(diào)查研究，親自主持撰寫1-2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，用以指導(dǎo)工作。

2、要通過抓載體創(chuàng)特色，搭建基層黨組織和黨員保持先進(jìn)性、展示先進(jìn)性的平臺。在先進(jìn)性教育活動中，各級黨組織要緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這一主線，根據(jù)不同時期的工作重點和不同行業(yè)、不同崗位的實際，從解決黨組織和黨員存在的突出問題入手，著力為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用創(chuàng)新載體、搭建舞臺。比如，在機(jī)關(guān)圍繞作風(fēng)建設(shè)開展創(chuàng)“五好”、“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”、服務(wù)承諾、“奉獻(xiàn)在崗位”活動；在農(nóng)村圍繞新農(nóng)村建設(shè)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙建雙帶”、“雙向培養(yǎng)”、“設(shè)崗聯(lián)戶建新村”活動；在企事業(yè)單位圍繞增強(qiáng)效益開展“三推三爭”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗活動；在流通、零售領(lǐng)域圍繞誠信經(jīng)營大力開展黨員示范崗、黨員掛牌經(jīng)營、黨員經(jīng)營示范戶活動；在城市下崗失業(yè)職工黨員中圍繞就業(yè)解困開展“雙帶”、“一幫

一、心聯(lián)心”活動；在街道社區(qū)中圍繞建設(shè)文明小區(qū)大力開展“三聯(lián)一創(chuàng)”活動，等等。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨性實踐活動，努力把先進(jìn)性體現(xiàn)在黨員的崗位上、落實在黨組織的行動中，不斷激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)在活力。

3、要通過抓典型帶全局，運(yùn)用典型引路推動工作上臺階。典型具有示范、鼓舞和警戒作用，樹立典型、以點帶面來推動工作，既具有號召力，又具有推動力。要經(jīng)常深入基層，善于發(fā)現(xiàn)具有群眾基礎(chǔ)和時代特點的典型。堅持基層黨建工作示范點制度，因地制宜地培育一些不同類型、各具特色、看得見、學(xué)得來的黨建工作典型。要準(zhǔn)確地總結(jié)和塑造典型，把精神和經(jīng)驗系統(tǒng)化、理論化，使之具有普遍指導(dǎo)意義。要正確地宣傳和推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，使各級黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、干有方向。從而調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，堅定抓好工作的信心，給黨的基層組織建設(shè)注入新的活力，推動基層黨建整體水平提高。

三、堅持改革創(chuàng)新，以創(chuàng)新的工作舉措促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)

1、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的新變化，科學(xué)構(gòu)建基層黨組織體系。根據(jù)形勢和情況的變化，在不斷完善傳統(tǒng)領(lǐng)域的黨建工作體制的同時，必須不斷整合、拓展和完備新興領(lǐng)域黨的組織體系，鞏固黨執(zhí)政的組織和階級基礎(chǔ)；消除黨員教育管理“盲點”，保持黨員先進(jìn)性。要推廣“支部+協(xié)會”的做法，按照產(chǎn)業(yè)狀況設(shè)立黨組織，并根據(jù)黨員的特長、興趣與愛好等，采取自愿與組織調(diào)配相結(jié)合的原則劃分黨小組，充分發(fā)揮黨支部的專業(yè)特色和黨員的特長。全面推行黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓棟的辦法，積極構(gòu)建條塊聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的社區(qū)黨建工作新機(jī)制，有效拓展社區(qū)黨建的新空間。要在“兩新”組織中按照屬地、屬條、屬資、屬業(yè)等不同方式靈活設(shè)置黨組織，消除黨的組織“空白點”，對流出黨員相對集中的地方設(shè)立流動黨支部、黨小組或流動黨員站等，做到哪里有黨員，黨組織就建到哪里。

2、根據(jù)黨的工作中心改進(jìn)教育內(nèi)容和形式，增強(qiáng)黨員教育工作的先進(jìn)性。黨員個體保持先進(jìn)性既要靠自身努力，更需要加強(qiáng)教育，不斷提高群體素質(zhì)和水平，這也是保持黨整體的先進(jìn)性的重要保證。當(dāng)前，黨員隊伍中還存在著黨性觀念淡化、黨性修養(yǎng)弱化、紀(jì)律意識退化，知識結(jié)構(gòu)陳舊單

一、能力素質(zhì)不高的問題，影響了黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)?；诖?，必須堅持把理論武裝黨員作為重點，強(qiáng)化黨性教育，切實解決部分黨員黨性弱化的問題。把學(xué)習(xí)教育貫穿于集中性教育活動和經(jīng)常性教育工作的全過程，廣泛開展學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)法規(guī)、學(xué)時事活動，切實用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，保證黨員按照先進(jìn)性要求發(fā)揮作用。必須根據(jù)發(fā)展的需要和黨員的需求，加大技能培訓(xùn)力度，切實解決黨員能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和法律知識培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；對機(jī)關(guān)黨員加強(qiáng)新知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；對企業(yè)黨員加強(qiáng)科技知識和創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，提高參與市場競爭能力；對農(nóng)村黨員加強(qiáng)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高致富本領(lǐng)。必須不斷改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式方法，因地制宜、因人施教、按需培訓(xùn)，充分運(yùn)用電化、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育手段，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效。通過教育培訓(xùn)，使廣大黨員不僅成為先進(jìn)性思想的承載者，而且還成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的合格人才。

3、健全規(guī)范各項工作制度，努力實現(xiàn)基層黨建工作的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。當(dāng)前，要著重改革和完善適合本地區(qū)發(fā)展水平、具有較強(qiáng)針對性的事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的制度，如權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制度、科學(xué)決策制度、聯(lián)系群眾制度、反腐倡廉制度等，以保證加強(qiáng)黨的建設(shè)有章可循、有矩可依。要完善民主決策、科學(xué)決策的具體措施，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的議事范圍和決策程序，提高基層黨組織的執(zhí)政效能。要改變表彰先進(jìn)與提拔重用脫節(jié)的做法，建立健全黨內(nèi)擇優(yōu)汰劣的選拔任用和評價激勵機(jī)制，創(chuàng)造先進(jìn)性生長的環(huán)境和條件。制定黨員保障權(quán)力實施細(xì)則，建立健全黨內(nèi)民主制度，積極探索黨代表常任制、黨務(wù)公開的有效途徑和辦法，建立健全黨內(nèi)通報、情況反饋和重大決策征求意見等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，從而賦予黨員動力和保護(hù)黨員權(quán)力。要積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系和工作機(jī)制，建設(shè)清正、廉潔、務(wù)實、高效的各級黨組織。

第三篇：區(qū)安監(jiān)局五個強(qiáng)化大力推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查

區(qū)安監(jiān)局五個強(qiáng)化

推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)大檢查工作，區(qū)安監(jiān)局采取強(qiáng)化五項措施保障大檢查工作深入推進(jìn)。一是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。7月23日至30日，區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”督查室對照制定的各鄉(xiāng)辦、各安委會重點成員單位層面檢查明細(xì)表深入五辦一鄉(xiāng)及安委會重點成員單位就安全生產(chǎn)大檢查工作情況逐一進(jìn)行了專項督查。二是強(qiáng)化監(jiān)管力量。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的總要求，分別制定了20個行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作方案，加大安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位和崗位的安全監(jiān)管。三是強(qiáng)化隱患排查。結(jié)合本轄區(qū)實際大力開展危險化學(xué)品、煙花爆竹、涉氯涉氨行業(yè)領(lǐng)域的隱患排查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，限期進(jìn)行整改到位，做到不放過一處事故隱患。四是強(qiáng)化自查自糾。按照企業(yè)事故隱患排查自查標(biāo)準(zhǔn)對重點場所要害部門進(jìn)行隱患排查，對于排查出的隱患統(tǒng)一建立臺賬，督促企業(yè)全面、及時整改到位。五是強(qiáng)化安全意識。局長親自帶隊，通過宣傳、動員等形式把安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性傳達(dá)到重點行業(yè)和重點企業(yè)，大力宣傳安全生產(chǎn)大檢查工作，突出教育重點，普及安全生產(chǎn)常識，宣傳教育工作要橫向到邊，縱向到底，做到人人皆知，切實地把宣傳教育走進(jìn)每個人的心里，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起宣傳熱潮，做到家喻戶曉、深入人心。

第四篇：縣區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)基礎(chǔ)工作考評辦法

亳安監(jiān)?2009?9號

關(guān)于印發(fā)《縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作

考評辦法》的通知

各縣區(qū)安監(jiān)局：

現(xiàn)將《縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局機(jī)關(guān)各科室 縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法

為做好縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)日常工作和安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化管理，提高機(jī)關(guān)工作效率，增進(jìn)市局與縣區(qū)局之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，特制定縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考評辦法。

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)“高效、務(wù)實、廉潔、服務(wù)”型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在加強(qiáng)安監(jiān)人員隊伍建設(shè)、做好日常工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對縣區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重點工作進(jìn)一步歸納梳理，制定統(tǒng)一、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，督促、激勵縣區(qū)安監(jiān)機(jī)關(guān)提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作的落實，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、考評內(nèi)容

對縣區(qū)安監(jiān)局日常工作進(jìn)行量化考評的主要內(nèi)容：機(jī)關(guān)事務(wù)性工作、班子建設(shè)、政務(wù)信息、安全檢查、隱患整改、重大危險源監(jiān)控、事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援、宣傳教育、安全許可、項目調(diào)度、報表和總結(jié)等材料報送等12個方面（考評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

三、考評方式

由市局組織考評組進(jìn)行考評，每季度考評一次，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場相結(jié)合辦法，對縣區(qū)日常工作完成的質(zhì)量、效率以考核評分表的形式進(jìn)行考核打分（100分為基礎(chǔ)分）。

考評組依據(jù)考評結(jié)果，綜合確定各縣區(qū)得分并進(jìn)行通 報。

四、考評結(jié)果的運(yùn)用

基礎(chǔ)管理工作考評結(jié)果納入縣區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，全年綜合分值按20%加權(quán)計入縣區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)考評分。對安全生產(chǎn)目標(biāo)考評先進(jìn)的單位，根據(jù)《亳州市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》予以表彰和獎勵。

五、考評具體要求

各縣區(qū)要提高對基礎(chǔ)管理工作實行量化考評的認(rèn)識，建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實各項任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化、量化各項工作指標(biāo)，做到定科室、定人員、定要求，把量化標(biāo)準(zhǔn)落到實處。要強(qiáng)化工作過程管理，做好日常工作記錄等基礎(chǔ)材料的收集和整理，定期組織檢查自評，隨時掌握工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，推動機(jī)關(guān)工作內(nèi)容、方式和載體的不斷創(chuàng)新，提高縣區(qū)安監(jiān)機(jī)關(guān)工作的整體水平。

六、實施時間

本辦法自2009年1月 1日起施行。附：縣區(qū)安監(jiān)局基礎(chǔ)管理工作考核評分表

第五篇：××學(xué)院信息工作推進(jìn)辦法

××學(xué)院信息工作推進(jìn)辦法

為進(jìn)一步落實中央、省委和省委××部關(guān)于信息工作的要求部署，不斷強(qiáng)化和加強(qiáng)××院信息工作，全面提升信息工作科學(xué)化、制度化水平，更好服務(wù)新時代黨外代表人士教育培訓(xùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《省委××部信息工作考評辦法》，特制定本辦法。

一、參加部門：學(xué)院各處室

二、計分辦法

信息工作按得分進(jìn)行推進(jìn)。經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)批示的信息分值加倍。動態(tài)類信息原則上當(dāng)日報送，最遲不超過2個工作日（含信息發(fā)生日）。

1.中央統(tǒng)戰(zhàn)部信息工作主要載體：《每×匯報》每條計10分；《××工作》每條計20分；《調(diào)研參考》每條計20分；《××》每條計20分；《中央××工作領(lǐng)導(dǎo)小組簡報》每條計20分。

2.中央××院信息工作主要載體：《×院通訊》、××院網(wǎng)站、微信公眾號每條均計2分。

3.省委、省委××部信息工作主要載體：《××信息》每條計10分，《××信息簡報》、黑龍江統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站、龍江統(tǒng)戰(zhàn)微信公眾號每條均計1分。

4.××院信息工作主要載體：《工作動態(tài)》、××學(xué)院網(wǎng)站、××院微信公眾號每條計1分，××院3種信息載體采用的信息不重復(fù)計分。

三、推進(jìn)辦法

1.各處室主要負(fù)責(zé)人為信息工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本處室信息的采集和編寫，各處室需指定1名信息員，負(fù)責(zé)信息報送。

2.任務(wù)指標(biāo)：各處室每年合計得分不少于20分（其中在中央統(tǒng)戰(zhàn)部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部合計得分不少于8分）。

3.學(xué)院每月對各處室信息工作得分情況進(jìn)行排名，并在院長辦公會上進(jìn)行通報。

四、信息工作反映的主要范圍

1.政務(wù)活動。如學(xué)院、處室、支部的各類重要會議信息。多供省委統(tǒng)戰(zhàn)部和我院信息工作載體采用。

2.事務(wù)活動。如創(chuàng)建精神文明的各類活動。多供××部和我院信息工作載體采用。

3.業(yè)務(wù)工作的開展情況。各處室開展業(yè)務(wù)工作的具體情況。多供中央社院、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、我院信息工作載體采用。

4.工作經(jīng)驗材料。對專項或工作中取得的先進(jìn)行驗進(jìn)行總結(jié)并用于系統(tǒng)學(xué)習(xí)交流。多供中央××院、××部、我院信息工作載體采用。

5.調(diào)研資政報告。展現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作研究的理論和實踐創(chuàng)新成果，反應(yīng)新情況、探索新問題，提出具有針對性、可操作性的建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考資料。主要供中央統(tǒng)戰(zhàn)部信息工作載體采用。

五、信息工作管理要求

1.要高度重視信息工作，增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感。充分認(rèn)識信息工作對于擴(kuò)大交流、展示社院形象的重要作用；充分認(rèn)識信息工作對于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，當(dāng)好參謀的重要作用。學(xué)院各處室負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和責(zé)任感，加強(qiáng)對信息報送工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時有效的報送信息。

2.要積極抓好信息源，確保信息報送的實效性和質(zhì)量。各處室負(fù)責(zé)人及信息員要有敏銳的視角和觸角，積極抓住信息源，深入挖掘工作亮點、熱點、重點、難點，準(zhǔn)確、迅捷地報送有價值的信息。要在加強(qiáng)信息調(diào)研，搞好綜合分析和深層次分析上下功夫；要在反應(yīng)××工作熱點、難點和可能影響××工作開展的苗頭性、傾向性問題上下功夫；要在突出××特色和社院特色上下功夫；要在提高信息稿件的文字質(zhì)量上下功夫。

3.辦公室要做好審核關(guān)和協(xié)調(diào)關(guān)，慎防誤報和漏報，做到“勤、準(zhǔn)、快”，多出優(yōu)質(zhì)信息。