第一篇：一創(chuàng)雙優(yōu)查擺整改報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺整改報告-----白進鋒

根據(jù)市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的統(tǒng)一安排部署，我嚴格按照《關于濮陽市商業(yè)銀行深入開展 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的實施意見》的要求，認真學習，深刻反思，對照要求認真深入剖析自己的問題和不足，并積極整改，努力提高?，F(xiàn)將有關問題剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習抓得不緊。我雖然制定了理論學習制度，但由于當前綜合業(yè)務系統(tǒng)項目工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現(xiàn)象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（二）工作作風不夠扎實。存在著只著重抓業(yè)務工作，而組織開展互相批評和自我批評活動較少的現(xiàn)象。

（三）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付領導交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，商行業(yè)務所面臨的新

情況、新問題，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。

（四）深入基層不夠。在工作中由于忙于事務，參加會議多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、存在問題的原因

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。

（一）對馬列主義、毛澤東思想、建設有中國特色社會主義理論學習不夠，掌握不夠。由于在實際工作中，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題。

（二）主觀世界自覺改造不夠。由于當前的綜合業(yè)務項目工作任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了對政治理論學習，未真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠。

（三）開拓意識不強。在實際工作中，由于習慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而

沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率，同時，由于工作作風有飄浮現(xiàn)象，欠缺踏實，敬業(yè)精神不夠，有些工作認真準備的程度不夠，時間、精力投入的數(shù)量不夠，思想重視程度不夠，一些工作缺乏創(chuàng)新。

三、整改措施

根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高。

（一）加強學習，提高自身政治素質。深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

（二）結合工作需要，加強自身知識儲備，以開放的心態(tài)、改革的思維、超前的意識處理各項業(yè)務工作，徹底扭轉開拓意識不強現(xiàn)狀。

（三）嚴格自律，大力反腐倡廉。扎實開展 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，加強世界觀的改造，堅定共產主義的理想和信念，經得起權利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經濟的考驗，切實提高修養(yǎng)水平，切實提高自我約束能力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕，筑起牢固的拒腐防變的思想道德防

線，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領導干部的立身之基，處事之本。堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象，狠剎不正之風，做克己奉公、反腐倡廉的表率。

通過這次深入查擺，自我反思，深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題，找到了一些解決問題的方法和途徑。我將以此次集中教育活動為契機，進一步解放思想，轉變觀念，提高認識，不斷增強自己的綜合素質，提高自己工作能力，為商行又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：一創(chuàng)雙優(yōu) 查擺整改

“一創(chuàng)雙優(yōu)”查擺整改

自全市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動以來，認真學習了有關講話和報告。通過第一階段的認真學習，結合個人思想、工作，對照先進，在一些方面還存在差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一、存在的問題

創(chuàng)新思想觀念方面，有意識、少成果，尤其是少能夠申報為成果的成果。對理論學習的重要性缺乏足夠的認識，沒有認真地學習理論，放松了對自己主觀世界的改造，沒有樹立正確的世界觀、價值觀、黨的宗旨信念淡化，只圖享受，不講貢獻。思想政治素質和業(yè)務素質有待進一步提高，業(yè)務知識缺乏更新，業(yè)務素質不適應統(tǒng)計改革和發(fā)展的要求滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)實，缺乏朝氣，不思進取。工作上得過且過，不求有功，但求無過。

二、整改的措施和以后努力的方向

要堅持不懈地加強政治理論學習，要結合思想、工作實際學習，要加強系統(tǒng)學習和精學，要時刻牢記黨的宗旨，努力提高思想政治修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定黨的信念不動搖，提高政治敏銳性和政治鑒別力，提高思想政治素質，適應改革開放和社會主義市場經濟發(fā)展的要求。

有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。有創(chuàng)新才有發(fā)展，墨守成規(guī)是創(chuàng)新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照段喜中書記工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身創(chuàng)造、創(chuàng)新能力和素質，圍繞工作目標，以創(chuàng)造性的思維解決工作中的實際問題。思想上要解放，“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經流行了三十年，今天也流傳到了濮陽?！鞍l(fā)展才是硬道理”在濮陽固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。濮陽要發(fā)展，濮陽必須謀求發(fā)展，濮陽需要大發(fā)展。只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。

今后目標是繼續(xù)解放思想，改善工作作風和生活作風，對待革命工作要以十分的熱情，對待人民要有十分的熱忱。對待濮陽的發(fā)展要要以十分的關心。做好自己的工作，把工作干好，讓服務對象滿意，讓我們的統(tǒng)計事業(yè)得到大發(fā)展，就是自己地對優(yōu)化濮陽發(fā)展環(huán)境的最大貢獻。

總之，通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學習活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照領導的要求，深刻領會“六超”和“六新的內涵，切實克服工作中存在的不足，以實際行動向中心交上一份滿意答卷。

第三篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”個人查擺及整改報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”個人查擺及整改報告

濟源市動物疫病預防控制中心 張濤

目前，我市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，領導小組規(guī)格之高，實施方案之具體，都是史無前例的?！耙粍?chuàng)雙優(yōu)”就是“創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，通過學習，確實使人感到鼓舞，也看到我市發(fā)展的希望和美好的未來，同時我嚴格按照這次集中教育活動的要求，認真學習，深刻反思；對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，匯報如下：

一、存在問題

1、由于到濟源市動物疫病預防控制中心工作時間不長，工作沒頭緒，對集中教育活動的認識不夠，在理論與業(yè)務知識的綜合運用方面存在欠缺，與工作實際的聯(lián)系方面也不夠緊密，對活動細節(jié)的落實還不夠扎實。

2、學習要求和動力不足。對學習的要求不高，學習內容比較膚淺，學習范圍較窄，并且缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性，深入度不夠，從而使得學習的效果欠佳。動力不足，在學與不學，沒有大的區(qū)別的情況下，學習動力很難找到。當然，被動“要我學”沒有從內心轉化為“我要學”。

3、在思想方面作風還不夠嚴謹，開展批評與自我批評做得還不夠。開會時作自我批評多，在其他情況下作自我批評少，不利于工作的順利開展。

4、防疫工作創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度和創(chuàng)新環(huán)境的雙重夾擊，日常防疫監(jiān)測工作中有些墨守成規(guī)，依賴傳統(tǒng)工作模式和思維模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題是想當然的情況時有發(fā)生。

二、原因分析

1、平時疏于學習。在知識日新月異的今天，不學習，就落伍。以往總認為，只要能把自己的本質工作做好就行了，其他學習都無關緊要，這是認識的片面性，實際上知識都是相通的，只要深入系統(tǒng)的學習，非常有利于自己工作的提高。

2、思維局限，認識落伍。思維局限，認識落伍，沒有把教育放在應該放到的高度，按部就班，就覺得問心無愧了，沒有給自己樹立更加遠大的目標。

3、在謀劃發(fā)展上存在小富即安、小進即滿的思想。由于思想保守、滿足現(xiàn)狀，就禁錮了頭腦，致使意志消磨，喪失了進取心和創(chuàng)造力，放松了對工作的要求。

三、整改措施

1、克服困難，加強學習，努力提高自己的素質和能力。認真學習，做到專業(yè)知識和相關知識重點和全面相結合，不斷豐富自己的知識體系，常與同事交流，相互取長補短，努力提高自己的防疫工作水平和能力，強化自己的思想素質。

2、甩開包袱，解放思想，開拓創(chuàng)新。在日常工作中，要解放思想，開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維；只有這樣才能敢想、敢干、敢于

嘗試?？朔嫉没际У念檻]，把自己鍛煉成具有創(chuàng)新精神的人。

3、進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，瞄準發(fā)展第一要務，大膽實踐、大膽創(chuàng)新，與全體職工一道，推動公司的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

第四篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺整改報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺整改報告

“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段以來，我和辦公室一班人大力弘揚“三李”精神和“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化，緊扣“十破十立”和“八棄八揚”，結合工作實際，在辦公室內部開展了“抓管理、講規(guī)范、促提升”活動，制定完善了一套《規(guī)范化管理手冊》，高標準完成了黨代會、外出考察等具體工作任務，辦公室整體工作都邁出了新步伐。對照查擺整改階段有關要求，通過自查、談心、發(fā)放征求意見表等形式，從思想觀念、參謀助手等方面廣泛征求意見建議，經過認真梳理匯總和深入思考，進一步明確了今后的努力方向，現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、存在的問題

思想觀念創(chuàng)新程度需進一步提高。由于辦公室工作量大，人手少，事務多，任務重，工學矛盾突出。在理論和業(yè)務學習上全面性、系統(tǒng)性不夠，有針對性地開展業(yè)務技能培訓不多，學習效果不明顯，直接導致了思想觀念不夠解放，慣于用一些常規(guī)的辦法推進工作。在日常工作中，雖然能夠在完成上級交辦的任務上動腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從總體看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子。

參謀助手作用發(fā)揮不充分。在實際工作中，信息工作雖然緊扣了縣委的總體部署，緊扣了縣委、縣政府各個時期的工作重點，但有時沒有從群眾關注的熱點中挖掘信息。在文件起草中，有時沒有將縣委的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)有針對性地開展調查研究不多，對基層情況了解不深，為縣委及

縣委領導提供真實有效、有參考價值的調研報告或建議意見不夠多。

主動服務意識還不強。辦公室的一項重要工作就是服務，我們重點在辦文制度化、辦會標準化、接待特色化這些服務工作上下足了功夫。辦文制度化，就是要嚴把“起草、校對、審簽”三關，實現(xiàn)高效運轉。辦會標準化，就是要扣緊“會前預案、會中協(xié)調、會后總結”三個環(huán)節(jié)。接待特色化，就是要提高禮儀標準，做到無微不至。雖然我們服務的水平達到了標準，但是在服務的主動性上還存在一定問題。工作的緊迫感、危機感不夠強，熱情、激情還不夠高，沒有徹底實現(xiàn)由“要我服務”到“我要服務”的轉變。

督查力度還需加強。近期，我們在督查工作上下了很大功夫，加強督查問責力度，強化督查落實，取得良好效果，得到一致好評，但在督查方式上只采取了發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報、實地檢查等基本方法，沒有靈活采取隨機

抽查、暗訪調查、新聞曝光等更為有力的措施，以體現(xiàn)督查工作的嚴肅性、公正性和真實性。

二、整改措施

把握第一要義，發(fā)揮好參謀助手作用。不斷增強服務發(fā)展的自覺性和主動性，以迎接王書記的到來為契機，進一步提高標準，主動融入，超前服務，快速把握領導工作思路，把服務好王書記作為中心任務，把工作放到縣委大局中去謀劃，放到全縣經濟社會發(fā)展的大背景中去思考，放到形勢變化的大環(huán)境中去定位，更好地發(fā)揮參謀助手作用。具體工作中，辦公室要緊貼中心，強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，及時總結全縣快速發(fā)展的新做法、新經驗、新問題，多出文稿精品。努力在破解難題、推動發(fā)展的過程中發(fā)揮作用，使縣委辦公室的參謀服務更加緊貼縣委中心工作，更加符合全縣跨越發(fā)展實際。

（二)把握核心，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要堅持以人為本，進一步密切縣

委同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。把暢通社情民意渠道、全面掌握人民群眾所想所需作為貫穿各項工作的主線，多深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，使群眾的意愿第一時間在縣委決策中顯現(xiàn)。充分發(fā)揮信息工作的“千里眼”和“順風耳”作用，善于從群眾的主觀意愿和發(fā)展趨勢中把握契機，為縣委科學決策提供參考依據(jù)。同時，加大信息上報力度，力爭在全省繼續(xù)保持先進位次。

(三)把握基本要求，發(fā)揮好督促檢查作用。要進一步發(fā)揮好督促檢查作用，確保縣委重大決策部署的落實。要站在縣委工作全局的高度，進一步明確督查工作的定位和方向。圍繞關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，對縣委重大決策部署、階段性重要工作開展督查調研，特別是要狠抓“十件實事”、重點項目的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，進而推進工作。年末歲首，要提前謀劃，超前安排，全力做好年終綜合考評和四大班

子視察亮點工作，確保民心工程和重點項目如期完成，為實現(xiàn)我縣經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。

(四)把握根本方法，發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的樞紐作用，加強橫向聯(lián)系，暢通聯(lián)絡渠道，通過主動與各部門聯(lián)系，使各方都能各司其職、各負其責、相互配合、形成合力，抓好工作落實。加強縱向聯(lián)系，主動密切與上級有關部門的溝通聯(lián)系，積極爭取上級更多支持，并把對上服務與對下服務統(tǒng)一起來，形成上下貫通、協(xié)調發(fā)展的新格局。加強內部聯(lián)系，以制度化、規(guī)范化建設為抓手，科學管理，堅持靠制度管人、按規(guī)矩辦事，做到辦文、辦會、辦事高效有序，各項工作有條不紊，不斷提高三服務水平，保證縣委機關正常有序運轉。

(五)把握精神實質，發(fā)揮好模范帶頭作用。做為一名領導干部，在貫徹落實《廉政準則》等有關規(guī)定上，自己先學一步，吃透精神，提高標準，嚴格要

求，常懷敬畏之心、平常之心、明白之心，始終做到自重、自省、自警、自勵。不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要以《廉政準則》和兩個《規(guī)定》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，自覺做到廉潔從政。同時，抓好辦公室的黨風廉政建設工作，加強對分管單位和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導，管好自己的親屬、子女及身邊工作人員，從小事做起，防微杜漸。

第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告

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通過20XX“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動與持續(xù)開展，本人在思想作風、工作作風、生活作風等方面都有很大的改善和提高，但與市委、市政府領導的要求比，與加強黨的執(zhí)政能力建設，貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，建設富裕和諧美麗新濮陽的現(xiàn)實需要比，仍存在這樣或那樣的不足與問題。

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為達到自我教育自我提高、自我完善目的，2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，本人在積極學習“濮陽干部文化”、“三李精神”，盧展工書記提出的“三平”精神的同時，認真領會市委、市政府正在開展的以優(yōu)化干部作風為重點的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的實質，并結合自身的情況，對照自己平時工作的實際及思想動態(tài)，認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的不足與問題，并進行了深層次的剖析。

一、存在的主要問題與不足

(一)思想作風方面

一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。不能充分把新形勢下所遇到的新問題與實際工作相聯(lián)系，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強。

三是有時對工作對同志的要求標準不高。表現(xiàn)為某些方面只求過得去，不求過得硬，對上級統(tǒng)計部門安排的臨時性專項調查存在應付心態(tài)。如在今年6月份，在省局要求開展的中小企業(yè)融資難的專項調查中，雖然我們在省局要求的基礎上擴大了調查企業(yè)的數(shù)量與范圍，所撰寫的《對中小企業(yè)融資難的思考》也被國家統(tǒng)計信息網全文采用，但對大部分企業(yè)只是通過發(fā)放調查表進行調查，并沒有逐個深入到企業(yè)。

(二)學風方面

理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

(三)工作作風方面

一是深入基層調查研究少。表現(xiàn)為埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，不能積極主動地根據(jù)社會關注的熱點問題開展調查研究。

二是統(tǒng)計分析水平不夠高。經過一年來的努力，統(tǒng)計分析水平雖有提高，也撰寫了幾篇質量比較高的分析文章，但大部分統(tǒng)計信息與分析，仍停留在以數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)上，缺少分析的廣度與深度，高質量的精品分析相對較少。

三是與工業(yè)經濟主管部門溝通交流較少，對他們的好做法好經驗學習不夠。

四是向省局業(yè)務處室匯報較少，不利于他們及時了解我們在工業(yè)統(tǒng)計工作中采取的一些好措施與好做法，一定程度上影響了省局對我們工作的評定。

五是統(tǒng)計服務意識有待進一步加強。表現(xiàn)為被動服務多，主動服務、上門服務、貼近服務相對較少。

(四)生活作風方面

一直以來，本人能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。不該去的地方不去，不該做的事情不做，沒有違反規(guī)定接受過禮品，也基本上能做到不吃請、不請吃，但存在與生活腐化現(xiàn)象的斗爭不夠堅決的問題。

二、存在以上問題的主要原因

一是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

二是總覺的自己參加工作多年，為統(tǒng)計事業(yè)出了不少力，把人生的青春年華都獻給了統(tǒng)計事業(yè)，自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不是很強。

三是業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

四是工作方法相對簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神不強，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下步整改措施

(一)加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”和科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

(二)提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取。不論是學習上還是工作上，只有嚴格要求自己，才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

(三)不斷學習豐富知識。把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。

(四)轉變作風，積極工作。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;

(五)把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)不斷努力。要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)共產主義而奮斗終身。

總之，我認為自己在以后的工作中需進一步明確五種意識，樹立四種觀念，解決四個問題。一是增強愛崗敬業(yè)意識。加深對自身工作重要性的理解，進一步提高干好本職工作的熱情。二是增強無私奉獻意識。進一步理順工作關系，端正思想認識，促進工作作風的根本好轉。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。把創(chuàng)新融入到具體工作中，在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去研究問題，解決問題。四是增強優(yōu)質服務意識，努力為各級政府、有關部門和社會各界搞好統(tǒng)計服務。變被動服務為自覺服務、主動服務、文明服務、優(yōu)質服務。五是增強工作責任意識。通過責任意識的增強，不斷提升工作自覺性，強化責任履行能力，持續(xù)提高工作水平。樹立四種觀念解決四個問題，一是樹立法制觀念，重點解決自己好法制觀念不強、執(zhí)法不嚴、主觀隨意性的問題。二是樹立道德觀念，重點解決自己在人生觀、價值觀、世界觀方面存在的問題與不足，保持良好的精神狀態(tài)，轉變自己的思想作風和工作作風。自覺加強修養(yǎng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。三是樹立科技觀念，重點解決工作方式方法是否科學、得當?shù)膯栴}。進一步增強科技意識，提高科學理論素養(yǎng)，強化對科技文化的學習、提高科技的運用能力。四是樹立管理觀念，重點解決自己在工作中是否存在職責不清、責任不明，管理松懈，規(guī)章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現(xiàn)新的突破。

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