第一篇：余炳榮：工作需走健康之路

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余炳榮：工作需走健康之路

作者：薛 源 駱 瀟

來(lái)源：《職業(yè)》2008年第10期

全國(guó)百佳出版工作者，某國(guó)家級(jí)出版社返聘資深編輯。

剛工作時(shí)晚睡早起，經(jīng)常不分白天黑夜地連軸轉(zhuǎn)，不幸患上了腎炎。一病就是八個(gè)月，我用堅(jiān)強(qiáng)的意志積極配合醫(yī)生的治療，終于康復(fù)。而當(dāng)我準(zhǔn)備調(diào)動(dòng)工作時(shí)，卻被對(duì)方單位領(lǐng)導(dǎo)以一句“他不是有病嗎？”而拒之門外。另一家單位對(duì)我伸出了橄欖枝，工作依舊繁忙，但我卻再也不敢忽視健康，在高強(qiáng)度的工作中堅(jiān)持對(duì)自己的健康負(fù)責(zé)。

健康手冊(cè)：

1.選擇適合自己的鍛煉方式。人們常說(shuō)，“我很忙，哪有時(shí)間鍛煉”，這不應(yīng)成為理由。每個(gè)人都能找到適合自己的鍛煉項(xiàng)目。我先是游泳、慢跑，后來(lái)是每周爬一次山，一年四季每天堅(jiān)持洗涼水澡。為長(zhǎng)期伏案工作的人提供一個(gè)妙招——養(yǎng)花，忙里偷閑擺弄一下花花草草，把花盆搬來(lái)弄去之余，頸椎病、腰椎病都好了，還美化了辦公環(huán)境。

2.保持良好的心態(tài)。有的人往往是身體未垮，精神先垮。選擇工作要量力而行，沒有這個(gè)能力就不要愛慕虛榮，應(yīng)根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇合適的工作，這樣才會(huì)越做越自信。處理好人際關(guān)系，待人不要太刻薄，退一步海闊天空。要注意保持家庭和睦，即使有了摩擦，也要大事化小，小事化了。追求高尚的生活情趣，只有清清白白做人、堂堂正正做事，你的世界才能永遠(yuǎn)明麗清新。

3.養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。生活要簡(jiǎn)單，要學(xué)會(huì)做減法，為重要的事省出時(shí)間。該自己做的事盡量自己動(dòng)手做，不要依賴機(jī)器或他人。做家務(wù)就是很好的鍛煉身體的機(jī)會(huì)，更是一種精神的放松?，F(xiàn)在的人太依賴于方便食品，何不把逛商店、打扮的時(shí)間節(jié)省出來(lái)自己做一頓營(yíng)養(yǎng)的飯菜呢？既健康又有成就感。

第二篇：企業(yè)思想政治工作需走創(chuàng)新之路

企業(yè)思想政治工作需走創(chuàng)新之路

【摘 要】思想政治工作有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力，甚至影響著企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下的生存，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、企業(yè)的轉(zhuǎn)軌，當(dāng)今的思想政治工作已難以適應(yīng)時(shí)代的需求，本文將從當(dāng)代企業(yè)思想政治工作中存在的問題以及當(dāng)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路著手分析并提出一些思想政治工作的創(chuàng)新。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；工作創(chuàng)新

改革開放三十年以來(lái)，我國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)方式、組織形式、分配方式和利益關(guān)系都日趨多樣化。同時(shí)，企業(yè)職工思想也發(fā)生了一系列的新變化。這些新變化，對(duì)當(dāng)代企業(yè)職工的日常生活不僅有積極影響，還有消極影響，從而引起人民道德觀、價(jià)值觀和是非觀的復(fù)雜化和錯(cuò)位，產(chǎn)生一系列的新問題、新矛盾。新時(shí)期，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，保證思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

一、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（1）沒有健全的教育載體。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，擁有比較健全的教育載體，其中大報(bào)紙、大墻報(bào)、大廣播以及大學(xué)校在其中發(fā)揮著重要作用。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體的日益突出，但就社會(huì)整體和企業(yè)個(gè)體而言，教育載體還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了思想政治活動(dòng)的需求。電視、互聯(lián)網(wǎng)中的負(fù)面信息，對(duì)人民群眾的思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生不利影響，從而造成思想上的偏差，極大的阻礙了企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。（2）思想不重視。當(dāng)今，人民群眾對(duì)物質(zhì)需求的不斷提高，企業(yè)職工在日常生活中也比較看重物質(zhì)享受，認(rèn)為思想政治工作不重要，思想政治工作人員對(duì)自身工作達(dá)不到足夠的重視，在工作中缺乏工作熱情，只將黨和國(guó)家的政策方針以書面形式下發(fā)給企業(yè)職工，達(dá)不到思想政治工作應(yīng)有的效果。企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的重視程度是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。（3）利益格局調(diào)整。當(dāng)代，職工對(duì)企業(yè)利益格局調(diào)整，各項(xiàng)涉及職工切身利益的改革措施高度重視。利益格局的調(diào)整引發(fā)了許多社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及焦點(diǎn)問題，部分企業(yè)職工的思想觀念不適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展，從而造成部分群眾心態(tài)失衡，內(nèi)部矛盾相對(duì)突出、復(fù)雜。突發(fā)性、群眾性事件相應(yīng)增多，大量的實(shí)際問題和人民群眾的思想認(rèn)識(shí)問題需要解決。（4）人民群眾思想觀念多樣化。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有利于生產(chǎn)力的推動(dòng)發(fā)展，加快人民群眾思想觀念意識(shí)的轉(zhuǎn)變，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身固有的“雙重效應(yīng)”，其負(fù)面影響導(dǎo)致部分人道德失衡、理想信念淡化、極端利己主義、拜金主義滋長(zhǎng)，從而出現(xiàn)了在思想政治工作領(lǐng)域中觀念更新與沉渣泛起、先進(jìn)與落后等相互并存的現(xiàn)象。特別是權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象在社會(huì)中滋長(zhǎng)，引起人民群眾的強(qiáng)烈不滿?？傊枷胝喂ぷ髟谄髽I(yè)中出現(xiàn)的一些問題主要體現(xiàn)在對(duì)思想政治工作的形式、內(nèi)容、深度和效果不適應(yīng)。

二、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路

（1）思想觀念創(chuàng)新。在當(dāng)代，創(chuàng)新思想政治理念在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。只有明確思想政治工作重點(diǎn)，才能更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。樹立傳統(tǒng)意識(shí)，確保思想政治工作順利進(jìn)行。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理意識(shí)，保證企業(yè)的思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。（2）機(jī)制創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)思想政治工作順利有效的進(jìn)行非常有必要。首先，要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保思想政治工作的順利有效進(jìn)行，即領(lǐng)導(dǎo)者機(jī)制創(chuàng)新；其次，要將思想教育、道德示全訊網(wǎng) http://004km.cn

范以及法律約束結(jié)合起來(lái)，把人民群眾關(guān)心的問題作為思想工作的突破口，即運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新；再次，建立完善的思想政治工作評(píng)估機(jī)制，對(duì)思想政治工作的深入把握，保證其有效性，即評(píng)估機(jī)制創(chuàng)新；最后，需要相應(yīng)資金和設(shè)備對(duì)思想政治工作的支持，加強(qiáng)和完善資金使用制度以及各種設(shè)備，促進(jìn)思想政治工作的現(xiàn)代化，即保障機(jī)制創(chuàng)新。（3）方法創(chuàng)新。將以往的灌輸式教育模式從企業(yè)思想政治工作中剔除，保證思想政治工作的多元化，增強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的興趣，提高思想政治工作的效果，因此，創(chuàng)新工作方法是當(dāng)今企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急。用雙向溝通模式逐漸取代單向灌輸模式，培養(yǎng)企業(yè)職工的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自我學(xué)習(xí)能力。（4）內(nèi)容創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)全體職工積極參與思想政治工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)改革過程中面臨的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題展開討論。增強(qiáng)思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)，特別是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天更要鼓勵(lì)企業(yè)職工學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供有力條件。（5）不斷增強(qiáng)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)。工作人員的綜合素質(zhì)是企業(yè)思想政治工作的最主要部分，只有不斷增強(qiáng)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)水平才能保證企業(yè)政治工作的順利有效的進(jìn)行。針對(duì)當(dāng)代思想政治工作人員的不同現(xiàn)狀，采取有效措施，加強(qiáng)培訓(xùn)，了解思想政治工作重點(diǎn)，掌握思想政治工作方法，深入了解黨和國(guó)家政策，從而建立科學(xué)、有效的思想政治工作制度。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)是一個(gè)不斷深入、不斷探討的課題，對(duì)思想政治工作的方法、觀念以及內(nèi)容等各方面都需要不斷創(chuàng)新，在適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展、不斷變化的新形勢(shì)下，通過不斷實(shí)踐、不斷改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能確保企業(yè)各項(xiàng)工作有效地落實(shí)。

第三篇：走創(chuàng)新之路,開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

建黨管理工作創(chuàng)新成果交流材料

走創(chuàng)新之路，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

吳法科

近年來(lái),月亮田礦團(tuán)委在貴州盤江精煤股份有限公司團(tuán)委和月亮田礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏和礦山企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,始終把“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎實(shí)開展工作,在充分認(rèn)識(shí)到目前我礦共青團(tuán)工作現(xiàn)狀的時(shí)候，在工作的方法和載體上不斷摸索、創(chuàng)新，取得了一定的成績(jī)。

一、我礦共青團(tuán)工作目前狀況

我礦團(tuán)委現(xiàn)有專職團(tuán)干2名，設(shè)有基層團(tuán)支部9個(gè)，團(tuán)員116名，青年1486人。當(dāng)前，由于共青團(tuán)組織從功能定位和思想意識(shí)兩方面都沒有作出適應(yīng)形勢(shì)的及時(shí)轉(zhuǎn)變，共青團(tuán)工作陷入一個(gè)不利的局面，影響力日趨減弱。同時(shí)，礦山企業(yè)改革后，政工性質(zhì)的團(tuán)組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下，機(jī)構(gòu)設(shè)臵方方面面臨尷尬局面，特別團(tuán)干部面臨雙重工作的壓力及發(fā)展方向的不確定，思想也出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象。而人才流動(dòng)日益常見，對(duì)團(tuán)員青年的管理難度也加大了。

硬件方面，部分團(tuán)支部沒有專門的辦公室，甚至辦公桌，又不參與基層生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，在基層單位沒有一席之地，總是忽略自己的位臵。團(tuán)支部書記不能隨時(shí)掌握礦相關(guān)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，沒有響應(yīng)的辦公條件，直接影響了基層團(tuán)支部的工作質(zhì)量。

軟件方面，一是部分團(tuán)支部書記的素質(zhì)不高，不能正確理解自己的工作性質(zhì)，總是抱有應(yīng)付差事的思想，再加上團(tuán)支部書記是兼職的，時(shí)有照顧不到共青團(tuán)工作的現(xiàn)象發(fā)生。部分基層黨支部對(duì)共青團(tuán)工作

重視程度不夠，基層團(tuán)支部正常的組織生活及開展活動(dòng)比較困難，受組織人員的到位情況，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源等等的直接影響。導(dǎo)致基層團(tuán)組織在廣大團(tuán)員青年的中的影響力度不夠。二是團(tuán)支部書記因人才流失或是本職工作的變更而時(shí)有變動(dòng)，基層團(tuán)支部工作的銜接顯得不夠緊湊，工作中常有疏忽和漏項(xiàng)。三是沒有具體的獎(jiǎng)懲制度，由于團(tuán)支部書記都有本職工作，工資與共青團(tuán)工作沒有掛鉤，部分團(tuán)支部書記有：“反正共青團(tuán)工作做得好與不好都是一樣”的想法，所以工作只是浮在表面，不能真正激發(fā)團(tuán)支部書記的工作熱情和積極性。

二、要想徹底擺脫我礦現(xiàn)有的共青團(tuán)工作局面，就必須得在現(xiàn)有的工作基層上，不斷地創(chuàng)新共青團(tuán)工作的方法和載體，從而開創(chuàng)我礦共青團(tuán)工作的新局面。通過近兩年來(lái)的不斷摸索，得到了一些經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來(lái)就是要切實(shí)做到“三務(wù)必”，實(shí)現(xiàn)“三確?！薄?/p>

1、務(wù)必找準(zhǔn)工作定位,確保共青團(tuán)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要做好我礦共青團(tuán)工作,真正發(fā)揮共青團(tuán)工作的重要作用,首先就要找準(zhǔn)工作定位。工作定位定得準(zhǔn),就能夠更好地發(fā)揮職能,為礦山發(fā)展服務(wù)。反之,工作定位定得不準(zhǔn)確,甚至與企業(yè)中心工作相悖,就無(wú)法發(fā)揮組織職能和作用,最終導(dǎo)致工作的徒勞和失敗。月亮田礦團(tuán)委正是由于認(rèn)清了工作定位上正反兩個(gè)方面截然不同的結(jié)果,找準(zhǔn)了工作定位,從而確保了共青團(tuán)工作始終沿著正確的方向前進(jìn),為我礦的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。這個(gè)準(zhǔn)確定位就是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,助推企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升。我礦的中心工作是安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。這一目標(biāo)則要靠礦— 2 —

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山的全體員工的共同努力才能實(shí)現(xiàn),而企業(yè)員工的主體又都是青年。因此,要想完成企業(yè)中心工作,就必須充分發(fā)揮青年群體的主力軍和突擊隊(duì)作用。

2、務(wù)必創(chuàng)新工作載體,確保共青團(tuán)工作始終都有新鮮和活力。共青團(tuán)工作是一個(gè)朝氣蓬勃,常干常新的事業(yè)。不同的歷史時(shí)期,不同的發(fā)展階段都有不同內(nèi)容和方式方法。工作必須推陳出新,才能迎合時(shí)代的發(fā)展,才能為青年所接受。月亮田礦團(tuán)委在工作中推出了許多新鮮的、為青年所喜歡和基層團(tuán)組織倚重的工作載體,并且均見到了可喜的成果。

一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展各種主題鮮明的創(chuàng)效建功活動(dòng)。青工拜師學(xué)藝、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者等活動(dòng)一直都是我礦的傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，月亮田礦團(tuán)委在一如既往地堅(jiān)持這些品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷地充實(shí)活動(dòng)的內(nèi)容。青工拜師學(xué)藝活動(dòng)、青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)過近幾年的開展，隨著監(jiān)督、考核的管理到位，制度的不斷完善，已逐步走向成熟。青年志愿者活動(dòng)除了繼承老的品牌活動(dòng)之外，如春節(jié)寫春聯(lián)〃送春聯(lián)、安全宣傳、禁毒宣傳、節(jié)能減排宣傳等活動(dòng)，月亮田礦團(tuán)委還增加了很多新的元素進(jìn)來(lái)?！鞍讎?guó)周班組管理法”巡回宣講，讓白國(guó)周的先進(jìn)事跡在全礦職工中傳揚(yáng)；組織團(tuán)員青年，組成“青春播撒陽(yáng)光，愛心共建和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)的青年志愿者服務(wù)隊(duì)，上門為工傷殘職工開展服務(wù)；青年自愿者電腦維護(hù)隊(duì)活動(dòng)，自開展以來(lái)為各單位區(qū)科、職工家屬解決了諸多電腦問題。

二是圍繞青年學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)成才開展各種行之有效的載體活

動(dòng)。開展了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年為礦發(fā)展做出貢獻(xiàn)；開辦電腦基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班、公文寫作及處理培訓(xùn)班、團(tuán)員禮儀教育等，旨在提高廣大團(tuán)員青年的綜合能力；向受災(zāi)地區(qū)捐款，體現(xiàn)我礦團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任意識(shí)；組織單身技術(shù)人員共度除夕夜，讓家鄉(xiāng)遠(yuǎn)在他方的青年感受到了礦山大家庭的溫暖；“青年交友會(huì)”活動(dòng)是針對(duì)我礦未婚女員工較少,男青年戀愛婚姻問題突出而開展的活動(dòng),旨在解決我礦男女青年戀愛婚姻問題，下一步我們將不時(shí)地舉行聯(lián)誼會(huì)，讓周邊單位及地方上的青年朋友參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，為他們搭建一個(gè)相互認(rèn)識(shí)相互了解的平臺(tái)；安全故事DV、安全公益廣告的拍攝，讓礦職工體驗(yàn)了一把當(dāng)明星的感覺；“青春之歌”青年歌手大賽、“五四”野外拓展訓(xùn)練、“安全發(fā)展、預(yù)防為主”安全征文活動(dòng)等豐富了偏遠(yuǎn)礦區(qū)青年的業(yè)余文化生活,打造了獨(dú)具特色的青年文化。

三是加大對(duì)團(tuán)委活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力。兩年來(lái)，月亮田礦團(tuán)委利用《盤江有限電視》、《盤江礦工報(bào)》、《月礦簡(jiǎn)報(bào)》等宣傳媒體，大力宣傳了團(tuán)內(nèi)的政策、活動(dòng)，提高我礦共青團(tuán)工作的知名度，擴(kuò)大了共青團(tuán)在全礦團(tuán)員青年中的影響力。為此，我們還建立了“月礦青年”網(wǎng)易博客、“月礦青年”QQ群等網(wǎng)上平臺(tái)，以方便全礦團(tuán)員青年的交流及信息溝通。

3、務(wù)必鞏固工作成果,確保共青團(tuán)工作始終在長(zhǎng)效管理機(jī)制下運(yùn)行。共青團(tuán)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)往往容易出成績(jī)、見成果,但也往往容易曇花一現(xiàn),甚至自生自滅。究其原因,就是因?yàn)樽鳛榛顒?dòng)的管理— 4 —

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者——共青團(tuán)組織對(duì)這項(xiàng)工作或活動(dòng)沒有一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,疏于管理,久而久之造成了這樣局面的出現(xiàn)。因此,共青團(tuán)活動(dòng)要想有旺盛的生命力,長(zhǎng)久不衰,歷久彌新,就必須做到鞏固工作成果,確保工作或活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制下運(yùn)行。這樣也有利于打造活動(dòng)品牌,實(shí)現(xiàn)品牌向名牌的飛躍。

新的時(shí)代賦予了我們新一代共青團(tuán)干部新的任務(wù)。我相信，通過大家的努力，我礦共青團(tuán)工作一定能夠百尺竿頭，更進(jìn)一步，取得更大的成績(jī)。共青團(tuán)工作唯有堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年”為宗旨，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入基層，準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作的方法和載體，在礦山建設(shè)中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團(tuán)工作中來(lái)，才能進(jìn)一步強(qiáng)化我礦共青團(tuán)工作，為我礦的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

第四篇：高度重視企業(yè)環(huán)保工作走可持續(xù)發(fā)展之路

高度重視企業(yè)環(huán)保工作走可持續(xù)發(fā)展之路

﹙企業(yè)管理思想交流﹚

按：根據(jù)行業(yè)準(zhǔn)入要求，結(jié)合**公司工作實(shí)際，總經(jīng)理###提出“高度重視企業(yè)環(huán)保，走可持續(xù)發(fā)展之路”的思想，其相關(guān)理念和行業(yè)客觀現(xiàn)實(shí)“拋磚引玉”，值得深思，現(xiàn)予以下發(fā)，供大家學(xué)習(xí)交流，相互提高認(rèn)識(shí)。并要求廠﹙部室﹚為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵。各車間﹙班組﹚要迅速組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫。通過學(xué)習(xí)宣貫，大家要在思想要達(dá)到高度共識(shí)。另外請(qǐng)公司車間主任以上管理人員多看幾遍，聯(lián)系工作實(shí)際，不講套話，不說(shuō)空話，談?wù)務(wù)J識(shí)體會(huì)，到時(shí)修改匯編后下發(fā)。要求于10月18日下班前書面提交到公司辦公室***處。

2014年10月12日

“高度重視企業(yè)環(huán)保，走可持續(xù)發(fā)展之路”。經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，是每個(gè)企業(yè)必須承擔(dān)的，尤其是環(huán)保責(zé)任和社會(huì)責(zé)任至關(guān)重要。只有這樣，企業(yè)在為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，才能為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“實(shí)施環(huán)保計(jì)劃不僅能促進(jìn)生產(chǎn)，刺激消費(fèi)，更能提高整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率，使企業(yè)在一片和諧的環(huán)境下茁壯成長(zhǎng)”。近年來(lái)，各大企業(yè)均加大了環(huán)保方面的投入，實(shí)施環(huán)保計(jì)劃的企業(yè)在獲得社會(huì)效益的同時(shí)也獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。我們所處的鉛酸蓄電池行業(yè)大家不知道有什么樣的認(rèn)識(shí)，但至少?gòu)乃星懒私獾降男畔⒁恢抡J(rèn)為，我們這個(gè)行業(yè)是存在相當(dāng)多的環(huán)保問題，而且得到社會(huì)和媒體的高度關(guān)注﹙當(dāng)然也包括我們公司﹚。為此，國(guó)家根據(jù)本行業(yè)現(xiàn)狀，制訂了準(zhǔn)入條件和要求，目的是為了整頓和規(guī)范這個(gè)行業(yè)，使其健康發(fā)展。為了切實(shí)做好準(zhǔn)入工作，這次我們行業(yè)協(xié)會(huì)特此邀請(qǐng)了國(guó)家專家組一行

來(lái)宜豐企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，從專家組反饋的信息看，宜豐的鉛酸蓄電池產(chǎn)業(yè)有三個(gè)想不到，“想不到行業(yè)規(guī)模有這么大；想不到企業(yè)家有這么大的魄力；想不到現(xiàn)場(chǎng)管理有那么多的問題”。正如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)：有問題不怕，有問題我們把問題揭示出來(lái)，一個(gè)一個(gè)想方設(shè)法的去解決問題。就是說(shuō)有一個(gè)俗話講“欲讓其滅亡，先讓其瘋狂”，如果一個(gè)無(wú)序發(fā)展的狀況不得到有效遏制的話，那只能出現(xiàn)一個(gè)結(jié)果，就是“某些人生病，大家跟著一起打針吃藥”。到頭來(lái)企業(yè)只有自認(rèn)倒霉。那是不是就是鉛酸蓄電池行業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)的情況？“身在曹營(yíng)人”，這方面的道理大家應(yīng)該懂得。所以《鉛酸蓄電池準(zhǔn)入條件》是工業(yè)和信息化部、環(huán)境保護(hù)部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，提高節(jié)能環(huán)保和職業(yè)健康防護(hù)水平，促進(jìn)鉛蓄電池行業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式而制訂的。

時(shí)至今日，大家必須懂得環(huán)保也是企業(yè)績(jī)效。過去，企業(yè)界普遍認(rèn)為，環(huán)境成本的投入是影響企業(yè)利潤(rùn)的重要因素。隨著人們對(duì)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)不斷深入，上述觀念開始發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變：采取環(huán)境對(duì)策之后，企業(yè)形象的改變成為打開產(chǎn)品銷路的重要因素，注重環(huán)保的企業(yè)更受市場(chǎng)的青睞。資源的循環(huán)利用還大大降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，企業(yè)與周邊自然環(huán)境及當(dāng)?shù)刂苓叴迕竦暮椭C相處為自身的發(fā)展開拓了更為廣闊的空間。業(yè)內(nèi)人士表示，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，承擔(dān)環(huán)境責(zé)任其實(shí)是一件“名利雙收”的利好事情?！皣?guó)內(nèi)做的好的以營(yíng)造綠色、和諧未來(lái)為己任，在自身發(fā)展的同時(shí)，致力于環(huán)境保護(hù)，并將環(huán)境保護(hù)視為企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的可靠保證?！蓖度霐?shù)仟萬(wàn)元的資金，采用先進(jìn)的清潔生產(chǎn)工藝，優(yōu)化運(yùn)行管理方式。為減少?gòu)U水、廢氣排放，采取中水回用、廢物﹙廢渣﹚回收措施，不僅減少了自來(lái)水使用量、有害氣體排放及污染物的拋灑，每年還可節(jié)省不少的費(fèi)用和可觀的回收利用﹙而我們行業(yè)照國(guó)家準(zhǔn)入條件要求，嚴(yán)格的說(shuō)，沒有任何余地，必須做好，否則難以生存，更談不上發(fā)展。也就是說(shuō)，根據(jù)國(guó)家要求，鉛 2

酸蓄電池行業(yè)企業(yè)，在2015年12月31日前如果不通過行業(yè)準(zhǔn)入條件的，都將被淘汰﹚。所以我們“既要金山銀山，也要綠水青山”，“既要為當(dāng)代發(fā)展著想，也要為子孫后代著想”，堅(jiān)決反對(duì)坐在“垃圾堆上”數(shù)錢的思想。

從國(guó)內(nèi)制造業(yè)情況看，不注重環(huán)保，企業(yè)是沒有生命力的。環(huán)保經(jīng)濟(jì)已顯示出強(qiáng)大的生命力，正逐漸成為一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。全球企業(yè)都意識(shí)到了環(huán)境保護(hù)的重要性，對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)能夠幫助企業(yè)規(guī)避很多風(fēng)險(xiǎn)，因此，環(huán)境責(zé)任不光只有投入，還能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。

一條可持續(xù)發(fā)展的道路。企業(yè)環(huán)保不是一朝一夕的事情，需要持續(xù)的投入，因此眾多企業(yè)在制定實(shí)施綠色計(jì)劃時(shí)都考慮到了未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展，所做規(guī)劃都是遠(yuǎn)景規(guī)劃，有的甚至長(zhǎng)達(dá)幾十年。只有這樣，企業(yè)在為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，才能為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；才能打造成一個(gè)永久本分的企業(yè)。以上的思想理念，尤其是公司高層要達(dá)成高度共識(shí)，要從長(zhǎng)計(jì)議，舍得投入。其他作為公司各級(jí)管理層也要有正確的思想認(rèn)識(shí)，也就是說(shuō)在抓好質(zhì)量、安全的同時(shí)，必須抓好環(huán)保工作，積極開展清潔生產(chǎn)。實(shí)踐再次證明，發(fā)展，不光是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生活的富足。如果人們不能喝上干凈的水、呼吸上清潔的空氣、吃上安全的食品，這樣的發(fā)展絕不是我們想要的發(fā)展。

國(guó)家制定《鉛酸蓄電池準(zhǔn)入條件》，重點(diǎn)是對(duì)鉛蓄電池行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面徹底檢查整頓。對(duì)鉛蓄電池加工（含電極板）、組裝、回收企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，每年要對(duì)所有廢氣、污水排放口至少進(jìn)行一次監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，建立監(jiān)督檢查臺(tái)賬。對(duì)鉛蓄電池行業(yè)企業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的環(huán)境執(zhí)法措施，切實(shí)加大對(duì)違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)行為的查處力度。對(duì)未經(jīng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)或達(dá)不到環(huán)境影響評(píng)價(jià)要求的，一律停止建設(shè)；對(duì)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)“三同時(shí)”執(zhí)行不到位的，一律停止生產(chǎn)；對(duì)無(wú)污染治理設(shè)施、污染治理設(shè)施不正常運(yùn)行或超標(biāo)排放的，一律停產(chǎn)整治；對(duì)無(wú)危險(xiǎn)廢物資質(zhì)從事廢鉛蓄電池回收的，一律 3

停止非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；對(duì)不能依法達(dá)到衛(wèi)生防護(hù)距離要求的，一律停產(chǎn)整治；對(duì)發(fā)生重大鉛污染事件的，一律追究責(zé)任。打個(gè)比方，現(xiàn)在我們行業(yè)假如有3000多家企業(yè)，如果真正的、理想化的走這種兼并、整合的道路的話，企業(yè)剩余10%，留下300多家，那留下的經(jīng)歷了這種大浪淘沙的企業(yè)，大家相信都是一些“金字塔尖”的企業(yè)，都是這些年“苦練內(nèi)功”但是又跟那些不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行不公平競(jìng)爭(zhēng)的、受到很多苦的這些企業(yè)。通過了準(zhǔn)入審查，我們相信以后的日子會(huì)甜甜蜜蜜，更加好過。

結(jié)合我們行業(yè)實(shí)際，鉛酸蓄電池行業(yè)的主要污染源為三種①鉛塵：鉛塵指在鉛蓄電池生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的漂浮于空氣中的含鉛固體微粒，其直徑大于0.1μm。②鉛煙 ：鉛煙指鉛料熔化過程中，大量鉛分子克服液面阻力逸出的具有一定速度和功能的蒸汽，鉛蒸氣在空氣中迅速凝集，氧化成極細(xì)的氧化鉛顆粒，其直徑小于或等于0.1μm。③硫酸霧 ：也叫酸霧，通常指大量漂浮的硫酸微粒形成的煙霧。這里指鉛蓄電池生產(chǎn)過程中的化成工序產(chǎn)生及電池充電加酸過程中的含有硫氧化物廢氣的氣霧。

環(huán)保核查主要程序：①監(jiān)察準(zhǔn)備。收集相關(guān)資料和信息。主要包括相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及各類環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；轄區(qū)內(nèi)鉛蓄電池企業(yè)的基本信息，包括企業(yè)數(shù)量、地理位置、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、基本工藝、生產(chǎn)規(guī)模、群眾投訴等；擬檢查鉛蓄電池企業(yè)的排污許可證、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告和環(huán)評(píng)審批文件、“三同時(shí)”驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、排污申報(bào)登記表、排污費(fèi)核定及繳納通知書、污染物監(jiān)測(cè)報(bào)告，以及現(xiàn)場(chǎng)檢查歷史記錄、環(huán)境違法問題處理歷史記錄等基本環(huán)境管理信息。②制定方案。根據(jù)收集的基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，因地制宜，制定監(jiān)察方案，確定監(jiān)察重點(diǎn)、步驟、路線。必要時(shí)，可聯(lián)系行業(yè)技術(shù)、環(huán)保專家或其他部門配合檢查。③現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法人員不得少于兩人，出示行政執(zhí)法證件，按制定的監(jiān)察方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，包括現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)的物耗和能 4

耗相關(guān)報(bào)表以及生產(chǎn)銷售臺(tái)賬、污染治理設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬、企業(yè)自行監(jiān)測(cè)記錄等相關(guān)資料；檢查環(huán)境影響評(píng)價(jià)、“三同時(shí)”及環(huán)保驗(yàn)收的執(zhí)行情況；檢查污染防治設(shè)施運(yùn)行處理及污染物排放情況，自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行、聯(lián)網(wǎng)、驗(yàn)收、比對(duì)監(jiān)測(cè)及定期校驗(yàn)情況，應(yīng)急設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行情況，應(yīng)急預(yù)案的編制及演練情況，危險(xiǎn)廢物貯存及轉(zhuǎn)移聯(lián)單的執(zhí)行情況；做好現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。

另外“切實(shí)提高員工的環(huán)保意識(shí)和技能”也十分重要。因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)，在我們企業(yè)當(dāng)中，班組的一線員工對(duì)身邊的一些污染環(huán)境的“小事”不以為然，甚至壓根兒不去糾正。公司以前對(duì)污染防治也是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，長(zhǎng)久下去，不僅會(huì)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染，還會(huì)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和人民生活帶來(lái)嚴(yán)重后果。

目前，我們企業(yè)發(fā)生污染及員工身體傷害事件的責(zé)任還在于班組員工的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保技能不足，意識(shí)不強(qiáng)。由于班組員工環(huán)保意識(shí)薄弱，對(duì)身邊的污染視而不見，甚至存在著事不關(guān)己、高高掛起的心理。更為嚴(yán)重的是，面對(duì)環(huán)境污染源﹙鉛灰、鉛膏等﹚和設(shè)備的薄弱點(diǎn)、污染隱患點(diǎn)，員工不知所措，加之缺少預(yù)防、治理污染事件發(fā)生的技能，便造成污染了清理，清理了再污染，“按下葫蘆起了瓢”的惡性循環(huán)，使環(huán)境污染及員工身體傷害事件一再發(fā)生。

實(shí)際上，班組員工最了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀況和“脾氣”，最應(yīng)該對(duì)污染源和存在的隱患心知肚明。只要班組員工用心思考，善于揣摩，就能有效杜絕污染事件的發(fā)生，最大程度地降低對(duì)環(huán)境造成的損害，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)力量。

因此，要減少污染及員工身體傷害事件的發(fā)生，員工的環(huán)保意識(shí)和技能一樣都不能少。首先，企業(yè)管理者要根據(jù)崗位特點(diǎn)組織開展環(huán)保知識(shí)和技能的培訓(xùn)和引導(dǎo)，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)，幫助員工提高敏銳性，練就一雙“慧眼”，教育員工自身要有強(qiáng)力的防護(hù)意識(shí)，正確使用和穿戴勞保用品，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度；教育生產(chǎn)一線的管理者，5

要正確理解，“質(zhì)量第一、安全第一、環(huán)保第一”，“三位一體”，辯證思考，把握尺度，必不可少，并輔之于嚴(yán)格的考核措施。

其次，企業(yè)要通過技能培訓(xùn)帶動(dòng)一線員工環(huán)保技能的提高，讓員工學(xué)會(huì)掌握設(shè)備設(shè)施發(fā)生污染的規(guī)律，找出隱患點(diǎn)，控制污染源，有針對(duì)性地制定預(yù)警措施，建立污染事件發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、治理的應(yīng)急管理機(jī)制，努力減小污染對(duì)環(huán)境及員工本人造成的傷害。

再次，在班組開展環(huán)境保護(hù)“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小攻關(guān)”的“合理化建議”征集活動(dòng)中，集大家的聰明才智于一起，共享環(huán)保技能，讓企業(yè)員工養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣，樹立足夠的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，從根本上杜絕環(huán)境污染及員工身體傷害事件的發(fā)生。

總之，企業(yè)做好環(huán)保工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是社會(huì)責(zé)任，絕對(duì)不能掉以輕心。

第五篇：用踏實(shí)工作鋪就母嬰安全健康之路楊會(huì)蘭

用踏實(shí)工作鋪就母嬰安全健康之路

-------記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊會(huì)蘭

楊會(huì)蘭，女，1963年11月出生，1984年參加工作，中共黨員，婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師，現(xiàn)任人民醫(yī)院副院長(zhǎng)。

懷揣醫(yī)為仁術(shù)、救死扶傷的希波克拉底誓言，帶著對(duì)著名醫(yī)學(xué)家、中國(guó)婦產(chǎn)科學(xué)先驅(qū)林巧稚的仰慕和崇拜，楊會(huì)蘭同志于醫(yī)學(xué)院校一畢業(yè)就義無(wú)反顧地選擇了婦產(chǎn)科工作。從醫(yī)二十多年來(lái)，她始終堅(jiān)持“對(duì)待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”原則，把病人的生命安全放在第一位。對(duì)待每一位病人做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳細(xì)解說(shuō)病情，當(dāng)遇到患者或家屬不理解時(shí)，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對(duì)較特殊，特別是產(chǎn)科，要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展，遇情況危急時(shí)須立即剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。同時(shí)，多年作為科主任，特別是如今作為副院長(zhǎng)，有很多的行政管理工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因會(huì)診或做手術(shù)在醫(yī)院飯?zhí)贸燥垼谥蛋嗍?，但不管多累她都?jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連區(qū)內(nèi)兄弟醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會(huì)診通知，便第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助搶救病人。

作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者信任。對(duì)我區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來(lái)說(shuō)，能到上級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修是提高業(yè)務(wù)技能的難得機(jī)會(huì)。她非常珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著平時(shí)工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識(shí)、新技術(shù)和新療法，了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，積累新經(jīng)驗(yàn)?；氐饺嗣襻t(yī)院后，她把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)，盡量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如率先引進(jìn)腹部橫切口行全宮切除術(shù)，手術(shù)時(shí)間從原來(lái)2個(gè)半小時(shí)縮短至1小時(shí)左右，且解決了用老手術(shù)方法創(chuàng)傷較大、出血量多的難題，采用新的手術(shù)方法幾乎不用輸血，以前通常手術(shù)病人需輸血200－400ml，這樣既為患者減輕了痛苦，節(jié)約了醫(yī)藥費(fèi)用，且術(shù)后患者恢復(fù)快，切口疤痕小。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴(yán)重影響工作和生活質(zhì)量，用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復(fù)發(fā)，但引進(jìn)新療法微波治療技術(shù)，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于臨床。

婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的科室，既要保證母親的安全，又要讓小寶寶平安降生，有個(gè)孕婦三次手術(shù)史，第一次巨大畸胎瘤剝除史，第二次剖宮產(chǎn)史，第三次宮外孕，再次懷孕臨產(chǎn)第四次手術(shù)，腹部瘢痕累累，開腹后盆腹腔廣泛粘連，進(jìn)不去腹腔，子宮下段不能充分顯露，取不出嬰兒，時(shí)間長(zhǎng)了胎兒會(huì)有宮內(nèi)窘迫窒息的可能，她和助手果斷的分離粘連，離斷腹直肌，下推膀胱，開辟出有限的子宮下段取出胎兒，又另辟蹊徑困難地做了輸卵管結(jié)扎，這個(gè)產(chǎn)婦的子宮再也經(jīng)不起懷孕的折磨了。手術(shù)結(jié)束她們長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了口氣，但她的右手中指因分離粘連用力過度，水腫的很嚴(yán)重，但她顧不了自己，并且始終堅(jiān)持工作在第一線。

婦產(chǎn)科是個(gè)辛苦的科室，正月初五人們還沉浸在過年的氣氛里，她值夜班，早晨急促的敲門聲，“快，醫(yī)生，我們懷孕是臀位要生，要剖腹產(chǎn)”，經(jīng)檢查宮口開全來(lái)不及手術(shù)了，立即找來(lái)護(hù)士長(zhǎng)幫助搶救嬰兒，與值班人員一起努力，嬰兒順利降生，處理完產(chǎn)婦，還沒顧上吃早飯，又來(lái)了一個(gè)前庭大腺膿腫的病人，看著病人痛苦的表情，沒說(shuō)的，準(zhǔn)備手術(shù)，手術(shù)完畢已經(jīng)是下午兩點(diǎn)了，兩頓飯一起吃吧。正月十五大雪紛飛，狂風(fēng)肆虐，夜里十二點(diǎn)急診手術(shù)，早晨六點(diǎn)急診手術(shù)，上午又有病人需要處理，頂著狂風(fēng)暴雨回到家里已經(jīng)是下午了，真累了，沒辦法，病人需要。像這樣不分白天和黑夜地工作，楊會(huì)蘭同志是經(jīng)常的事情。

婦產(chǎn)科是手術(shù)科室，小寶貝又要經(jīng)過婦產(chǎn)科醫(yī)生護(hù)士的手來(lái)到這個(gè)世界，為了所謂的“放心”“保險(xiǎn)”，有的患者給醫(yī)生送紅包、請(qǐng)吃飯是常有的事。為了創(chuàng)建服務(wù)品牌，減輕患者的負(fù)擔(dān)，贏得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，醫(yī)院向社會(huì)公開承諾“創(chuàng)建無(wú)紅包、無(wú)吃請(qǐng)、無(wú)回扣醫(yī)院”，醫(yī)院的員工應(yīng)該遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，但更多的是醫(yī)生的職業(yè)道德約束著她們，當(dāng)她及科室其他同事一次又一次把錢送還給病人家屬，一次又一次拒絕患者宴請(qǐng)的時(shí)候，很多患者及家屬深受感動(dòng)。有的患者講：“聽人說(shuō)到醫(yī)院生孩子做手術(shù)要給醫(yī)生紅包，才放心，可在人民醫(yī)院給紅包不要，請(qǐng)吃不到，在云溪有這樣的好醫(yī)院、好科室真的是老百姓的福分”，而楊院長(zhǎng)和她的手下則認(rèn)為“這樣做我們心里踏實(shí)”。

隨著人民醫(yī)院對(duì)外宣傳工作的進(jìn)一步開展，醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、精湛技術(shù)和優(yōu)良設(shè)備，在云溪及周邊地區(qū)已經(jīng)深入人心，婦產(chǎn)科更以細(xì)心、耐心、熱心、優(yōu)質(zhì)的診療護(hù)理工作得到了廣大患者及家屬的認(rèn)可，“回頭患者”增多，有一天快下班了，來(lái)了一位患者，懷孕五個(gè)月，因?yàn)楹攘艘淮鼔乃崮蹋瑖I吐劇烈要住婦科，因?yàn)椴皇菋D科的病，告訴她要去別的科室住院，可陪同來(lái)的家屬說(shuō)：我媳婦前兩天才出院，是你給做的手術(shù)，你們科的人好、技術(shù)好，住你們科我們放心?！靶湃巍倍謴涀阏滟F，她們辛苦點(diǎn)、累點(diǎn)也值了。楊會(huì)蘭同志從事婦產(chǎn)科醫(yī)生工作以來(lái)，憑借關(guān)愛之心和精湛的醫(yī)術(shù)，得到了組織的肯定和社會(huì)的認(rèn)可，先后被評(píng)為云溪區(qū)先進(jìn)個(gè)人、“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”，連續(xù)多年單位考核被評(píng)為優(yōu)秀。

楊會(huì)蘭同志，一個(gè)婦產(chǎn)科醫(yī)生，一位副院長(zhǎng)，一名普通的共產(chǎn)黨員，在平凡的工作崗位上她以她的行動(dòng)踐行著一個(gè)醫(yī)生的責(zé)任，一個(gè)黨員的義務(wù)。