第一篇：事業(yè)工作總結(jié)

柳潔玲女1976-02團(tuán)員

莒南縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局科員1996-07

一年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫

助下，堅(jiān)持自我，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面都取得了進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

在思想上，能夠嚴(yán)格遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到了很大提高。

在工作上，盡心盡責(zé)，做好本職工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)和本單位的財(cái)會(huì)制度，做到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、收支預(yù)算、分類核算、?？顚Ｓ?，即年初有預(yù)算，年終有結(jié)算。自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)違法亂紀(jì)行為，做到公私分明，秉公辦事。按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行具體工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，日清月結(jié)，按時(shí)上報(bào)。遵守財(cái)務(wù)工作職業(yè)道德，熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率，改善工作態(tài)度，在上級(jí)部門(mén)組織的財(cái)務(wù)工作考核中，達(dá)到了優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。今后我一定加倍努力，爭(zhēng)取更好成績(jī)。

第二篇：2011事業(yè)考核工作總結(jié)

含山縣城投公司2011事業(yè)單位考核工作總結(jié)

根據(jù)縣人社局局《關(guān)于做好2011事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,講過(guò)嚴(yán)密組織,規(guī)范程序.嚴(yán)格考核,講究實(shí)效.認(rèn)真扎實(shí)地做好了2011公司公務(wù)員考核工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、基本情況

公司截至到2011年底共有在編職工26人，其中參與此次考核的事業(yè)單位人員19人?？己私Y(jié)果優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次 3人（試用期且不滿半年）。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視考核工作，嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制。成立了公司2011考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確公司總經(jīng)理主抓考核工作，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實(shí)。

三、程序到位，考核規(guī)范

公司考核工作注重平時(shí)考核與考核相結(jié)合，以確?？己说墓⒖陀^、準(zhǔn)確。在進(jìn)行年終考核時(shí)，利用全體職工大會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委辦、縣人事有關(guān)考核工作的文件學(xué)習(xí)，對(duì)照縣里相關(guān)要求進(jìn)行了考核動(dòng)員、工作布置。第一參加考核人員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，填寫(xiě)考核表，對(duì)照德、能、勤、績(jī)、廉五 1

個(gè)方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。第二是綜合評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)前公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求，測(cè)評(píng)時(shí)必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由全體員工分別給每個(gè)同志按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分。第四是確定考核等次，經(jīng)過(guò)考核確定優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期，且不滿半年）。第五是反饋結(jié)果，并將評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行了公示。

四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實(shí)效

我們?cè)诳己斯ぷ髦?，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)進(jìn)行。

2012年2月

第三篇：事業(yè)技術(shù)部2011工作總結(jié)

事業(yè)技術(shù)部2011工作總結(jié)

2011年，事業(yè)技術(shù)部在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，在同志們齊心協(xié)力共同努力下，工作取得了顯著成效，為廣播電視事業(yè)的發(fā)展，為區(qū)委區(qū)政府的宣傳工作，為長(zhǎng)安的和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，具體工作如下：

一、穩(wěn)扎穩(wěn)打，完成廣播電視中心搬遷工作。

1.在廣播電視中心搬遷中，依據(jù)廣播電視大廈建筑的實(shí)際情況，結(jié)合廣播電視行業(yè)技術(shù)工藝規(guī)范，以及我臺(tái)規(guī)模，對(duì)原建筑的結(jié)構(gòu)布局做了詳實(shí)了解與研究，在不損壞原建筑結(jié)構(gòu)，確保安全的客觀條件下，對(duì)技術(shù)要素進(jìn)行了工藝流程布局。分別對(duì)播控機(jī)房、新聞導(dǎo)/演播室、綜合導(dǎo)/演播室、服務(wù)器基站機(jī)房、配音室、廣播導(dǎo)/錄播室進(jìn)行了裝修改造。

演播室墻面進(jìn)行廣播級(jí)聲學(xué)處理，安裝隔音門(mén)，封堵不必要的門(mén)窗。按使用功能設(shè)計(jì)布光系統(tǒng)，并布放吊掛系統(tǒng)，并布放背景墻和播音臺(tái)。演播室安裝獨(dú)立專用供電控制系統(tǒng)。綜合演播室安裝隔音觀察窗，并安裝2P柜式空調(diào)2臺(tái)，新聞演播室設(shè)計(jì)安裝3P柜式空調(diào)1臺(tái)。

導(dǎo)播室墻面做壁紙?zhí)幚恚瑢?dǎo)播室設(shè)置燈箱提示裝置，布放與演播室進(jìn)出線纜。

播音室、錄制室和2個(gè)配音室按要求做聲學(xué)處理，安裝隔音門(mén)，封堵不必要的門(mén)窗，廣播導(dǎo)播室墻面做壁紙?zhí)幚?，廣播播音間與導(dǎo)播間安裝隔音觀察窗。

服務(wù)器基站機(jī)房和播控機(jī)房墻面做壁紙?zhí)幚恚孛驿佋O(shè)防靜電地板。封堵不必要的門(mén)窗。播控機(jī)房安裝了專用配電箱，分別安裝3P柜式空調(diào)1臺(tái)。

UPS電源站安裝總配電盤(pán)，地面做絕緣處理。新聞制作室和專題制作室安裝專用配電箱及進(jìn)出線纜等等。

技術(shù)工作區(qū)搭建了主備供電系統(tǒng)。由于廣播電視大廈原本屬于居民樓，技術(shù)區(qū)是位于廣播電視大廈四樓，供電是從地下室走線，其中線纜的防鼠工作更是重中之重，同志們克服天氣寒冷、作業(yè)困難等各種不利因素，加班加點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)的做好工作。

2、為了提高節(jié)目的整體生產(chǎn)能力，適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充攝錄像機(jī)和后期制播設(shè)備，全面實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)地?cái)?shù)字化。解決了當(dāng)前設(shè)備老化播出不穩(wěn)定及畫(huà)面質(zhì)量差的狀態(tài)，以及當(dāng)前設(shè)備品牌種類多，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，維修維護(hù)難的問(wèn)題。解決了影像資料基本存儲(chǔ)問(wèn)題。

目前，通過(guò)改造補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)質(zhì)量的提升。播出質(zhì)量由原來(lái)的非標(biāo)清提升為標(biāo)清，前期攝錄像機(jī)高/標(biāo)清兼容，非線性編輯制作網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一為標(biāo)清，同樣，播出設(shè)備也統(tǒng)一為標(biāo)清。使長(zhǎng)安電視臺(tái)播出節(jié)目質(zhì)量有了很大程度的提高，圖像更加明亮、清晰，顏色更加鮮艷，層次更加分明，音質(zhì)更加響亮、清楚，受到人民群眾的好評(píng)。為建立和諧社會(huì)，為區(qū)委區(qū)政府重要方針政策的宣傳，提供了更好的平臺(tái)。

二、扎實(shí)做好日常工作，確保安全播出。

為塑造良好的“喉舌”形象，擦亮文明的“窗戶”，我們狠抓內(nèi)部規(guī)范化管理，加強(qiáng)技術(shù)和安全播出管理，堅(jiān)持安全播出是生命的原則，始終把安全播出作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好，加大技術(shù)改造和維護(hù)力度，落實(shí)層層負(fù)責(zé)制和應(yīng)急機(jī)制，提高安全播出的防范能力和應(yīng)急能力；適應(yīng)技術(shù)升級(jí)、設(shè)備改造等新要求，切實(shí)加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；播控機(jī)房、電視發(fā)射機(jī)房、攝錄設(shè)備管理部門(mén)和非編制作網(wǎng)絡(luò)團(tuán)結(jié)一致、共同拼搏，扎實(shí)工作，確保了日常播出的安全。

1、事業(yè)技術(shù)部下屬的播控機(jī)房,承載著新聞制作部、專題制作部、廣告部三大部門(mén)的節(jié)目審驗(yàn)工作,時(shí)刻檢查局域網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)狀況,保證生成節(jié)目源提前入庫(kù)到播出服務(wù)器素材盤(pán)上，確保了節(jié)目的正常播出。

2.事業(yè)技術(shù)部下屬的非編制作網(wǎng)絡(luò)承載著新聞、專題和廣告等節(jié)目的上/下載，節(jié)目制作，配音，審片，文稿以及向播控機(jī)房播出服務(wù)器的傳輸?shù)裙ぷ鳌＞钟蚓W(wǎng)內(nèi)采用千兆以太網(wǎng)傳輸，共設(shè)11個(gè)工作站點(diǎn)，5臺(tái)有卡編輯機(jī)，4臺(tái)無(wú)卡編輯機(jī)，2臺(tái)配音工作站。系統(tǒng)采用CPU+GPU+I/O技術(shù)，提供素材共享管理，支持多格式混編。使編輯效率提高，更加快捷，高效，提高了電視節(jié)目的制作效率，為安全播出打好了基礎(chǔ)。

3、充分落實(shí)了攝錄設(shè)備管理部的《攝錄設(shè)備管理及使用制度》、《攝錄設(shè)備管理工作制度》、《攝錄設(shè)備管理交接班制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使攝錄設(shè)備、器材的管理和使用不但合理、流暢而且更加科學(xué)，提高了現(xiàn)有設(shè)備的完好率和使用率。

4、強(qiáng)化了發(fā)射機(jī)房的《維護(hù)檢修制度》、《值班制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，妥善處理值班事務(wù)，保證了無(wú)線信號(hào)的安全、優(yōu)質(zhì)播出。

5、在“春節(jié)”、“

五、一”“

十、一”等節(jié)假日期間工作安排扎實(shí)，安全值班到位，圓滿地完成了節(jié)假日期間的安全播出任務(wù)、安全發(fā)射任務(wù)和設(shè)備的使用管理任務(wù)。

6、在2011年10月9日黨代會(huì)期間，各部門(mén)工作人員堅(jiān)守工作崗位，確保了長(zhǎng)安臺(tái)節(jié)目的安全正常播出。尤其上下機(jī)房執(zhí)機(jī)人員和設(shè)備器材管理人員堅(jiān)守崗位，無(wú)一人請(qǐng)假，為安全播出做出了重大貢獻(xiàn)。

7、為保證播出設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，播出機(jī)房堅(jiān)持執(zhí)行月檢修、日維護(hù)制度，在每個(gè)月的第一個(gè)星期二對(duì)播出設(shè)備進(jìn)行全面檢修維護(hù)，詳細(xì)記錄檢修中出現(xiàn)的問(wèn)題和處理方法，保障了設(shè)備的良好運(yùn)行，長(zhǎng)安三個(gè)頻道全年安全播出16425小時(shí)，圓滿完成了全年的安全播出工作任務(wù)。

8、為達(dá)到無(wú)線發(fā)射全年無(wú)重大事故，無(wú)停播事故，安全優(yōu)質(zhì)播出的目標(biāo)，我們對(duì)電視發(fā)送設(shè)備及周邊設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)維修。長(zhǎng)安兩個(gè)頻道全年安全發(fā)射10950小時(shí)，圓滿地完成了全年的發(fā)射任務(wù)。

全體工作人員堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)交接班，時(shí)刻監(jiān)視節(jié)目信號(hào)，圓滿地完成了安全播出、安全發(fā)射、設(shè)備的安全使用和管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。全面地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后，我們還將繼續(xù)努力，為我們廣播電視事業(yè)的大力發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

長(zhǎng)安區(qū)廣播電視中心 二零一一年十一月八日

第四篇：社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開(kāi)展情況

（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當(dāng)期沒(méi)有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì)公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無(wú)拖欠。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車(chē)，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門(mén)走訪，與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和主管局（委）進(jìn)行通報(bào)，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書(shū)的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6、做好收入申報(bào)工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)2005社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的47.3%。

（三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對(duì)這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開(kāi)展。

1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開(kāi)展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門(mén)服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊關(guān)系人員，落實(shí)了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直410人）。

4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書(shū)》，對(duì)于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)（8600人）的53.2％。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)（3550人）的47.1％。

（四）企

業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[2005]16號(hào)文件精神，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對(duì)所屬6個(gè)縣（市、區(qū)）的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對(duì)落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)共有63 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的 63個(gè) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡）。全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫(xiě)《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開(kāi)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開(kāi)展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長(zhǎng)葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動(dòng)上門(mén)認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360 人次。

3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門(mén)文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。到5月底，全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人，社會(huì)化管理率90％，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94％；納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97％。

（五）做好了市級(jí)統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見(jiàn)》，7月1日起，市級(jí)統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對(duì)此我們高度重視，認(rèn)真組織測(cè)算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級(jí)統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。根據(jù)我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實(shí)現(xiàn)。

（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來(lái)，我處抽調(diào)專門(mén)計(jì)算機(jī)人員長(zhǎng)期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級(jí)統(tǒng)籌工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、展了縣級(jí)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，省中心對(duì)39個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收，其中我市的許昌縣通過(guò)驗(yàn)收，成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按

第五篇：社會(huì)事業(yè)工作總結(jié)

一是強(qiáng)化安全管理，保平安。

園區(qū)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步理清思路，按照市、區(qū)安委會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的精神和要求，及時(shí)對(duì)園區(qū)安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整，明確分工職責(zé)，制定《2011安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》（泰物流園安委[2011]1號(hào)文件），并及時(shí)印發(fā)到各村（居）、各重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)和有關(guān)單位，以指導(dǎo)督促各單位、各企業(yè)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)抓好安全工作。全年共組織全園區(qū)安全生產(chǎn)檢查7次，累計(jì)檢查企業(yè)數(shù)（包含重復(fù)檢查）128家，下達(dá)整改通知書(shū)21份，整改條款42項(xiàng)。一年來(lái)，物流園區(qū)有效預(yù)防和遏制了一般安全生產(chǎn)事故、重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)重特大事故為零的目標(biāo)，確保了一方平安。

二是狠抓政法綜治，保穩(wěn)定

為確保園區(qū)2011年綜治工作與新一輪平安創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)，及時(shí)調(diào)整綜治與平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦人員，由專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)社會(huì)治安綜合治理與平安建設(shè)各項(xiàng)工作。按照“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，3月25日?qǐng)@區(qū)召開(kāi)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任簽約大會(huì)，會(huì)上二居一村向園區(qū)黨工委遞交了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，切實(shí)把綜治工作和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程。

積極做好信訪和干部大走訪工作，及時(shí)預(yù)防和調(diào)處各類社會(huì)矛盾。并積極做好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)工作，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，重點(diǎn)解決人民群眾面臨的困難，確保“件件有著落、事事有結(jié)果”。全年共成功調(diào)處矛盾糾紛8件。按照“三項(xiàng)排查”工作的要求，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查、高危人群排查、治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題排查。按照 “排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，園區(qū)每月召開(kāi)一次例會(huì)，研究綜治工作，全面掌握各村（社區(qū)）矛盾糾紛苗頭，及時(shí)排查解決不安定因素，維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定。

三是完善社會(huì)保障，保民生

為確保困難群眾的基本生活，加大對(duì)居民最低生活保障的力度，各項(xiàng)救助制度進(jìn)一步完善落實(shí)，發(fā)揮社會(huì)救助體系的整體效能，社會(huì)救助體系得到提升。領(lǐng)導(dǎo)高度重視低保工作。低保工作涉及社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到每戶困難家庭的生活，受到園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，園區(qū)以管委會(huì)副主任顧紅喜為分管，社會(huì)事業(yè)科具體負(fù)責(zé)，每月對(duì)低保工作進(jìn)行評(píng)議討論及安排，確保園區(qū)低保工作順利開(kāi)展。園區(qū)嚴(yán)格按照《泰州市居民最低生活保障辦法》，從嚴(yán)審批，規(guī)范運(yùn)作。一是及時(shí)進(jìn)行低保申報(bào)工作，并及時(shí)發(fā)放新審批的低保戶的低保證；二是在低保申報(bào)工作中以入戶調(diào)查為主，對(duì)申請(qǐng)對(duì)象家庭情況進(jìn)行詳細(xì)周密的調(diào)查，確保低保申報(bào)工作既符合事實(shí)又符合程序。三是制作宣傳欄將低保政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時(shí)間等定時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。四是將申請(qǐng)保障的人員名單、確定的保障對(duì)象情況、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等在村（居）委會(huì)進(jìn)行公布。五是積極發(fā)揮社區(qū)評(píng)議會(huì)的作用，讓群眾參加低保評(píng)議會(huì)，真正參與到整個(gè)評(píng)議過(guò)程中來(lái)。六是加強(qiáng)對(duì)低保對(duì)象的日常管理。對(duì)收入超標(biāo)不符合條件的進(jìn)行停發(fā)，收入發(fā)生了變化的進(jìn)行調(diào)整。七是做好低保年審及低保檔案的管理工作。