第一篇：教育局局長在重陽節(jié)茶話會上的講話

文章標題：教育局局長在重陽節(jié)茶話會上的講話

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：

“歲歲重陽，今又重陽”，在2006年重陽節(jié)到來之際，我謹代表沅江市教育局黨委、行政，向你們，并通過你們向全市離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部致以節(jié)日的問候！祝你們身體健康，生活愉快，家庭幸福。2006年，我局各項工作順利開展，并取得了很大的成績

。下面，就我局今年老干工作及教育局一年來的工作情況向各位作一個簡要的回顧。

一、2006年我局老干工作簡要回顧

（一）充分發(fā)揮老同志的作用，積極開展老干部工作

一是市局高度重視老干部工作。成立了離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各高級中學(xué)，中心學(xué)校建立了專門班子，實現(xiàn)了全市老干部工作目標整體把握，分級落實。

二是突出重點，“兩項待遇”有保障。我們成立了28個黨支部和黨小組，確保老干部政治待遇落實。近兩年，我局離退休老干部的各項經(jīng)費足額到位，離休老干的配偶、遺孀生活補貼發(fā)放及時，經(jīng)濟待遇得到了落實。

三是定期開展活動。今年我們組織開展了四大活動：①教育局老干部關(guān)心下一代工作講師團，全年舉辦巡回報告會10場。②組織老干部代表70余人考察南洞庭。③組織了全市老年人書畫征文大賽。④舉行了“老年人節(jié)”慶祝，從市局到高中、中心學(xué)校均召開了茶話會并開展了游藝活動。

（二）關(guān)心下一代工作取得了很大成績

1、組織宣傳團，加強了青少年思想道德教育

2002年，我們組織離退休老同志成立了未成年人思想道德規(guī)范建設(shè)宣講團和科普推介宣講團。四年多來，宣講團先后在27所學(xué)校講課340堂，聽課師生達19300人次，收到了良好的效果。

2、開展各項活動，促進了青少年不斷進步

一是開展課外輔導(dǎo)，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)成績不斷提高。二是著書立說編教材，為學(xué)生提供自學(xué)資料。三是舉辦家長學(xué)校，為學(xué)生構(gòu)建三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。四是參與社會辦學(xué)，為學(xué)生升學(xué)就業(yè)鋪路架橋。

3、解決實際困難，深入開展了關(guān)愛服務(wù)活動

心系教育，關(guān)注弱勢群體，扶助特困學(xué)生完成學(xué)業(yè)成了老科協(xié)教育分會今年的一項重要工作。41位會員從有限的退休金中共募集3020元，資助了13名中小學(xué)特困生入學(xué)。

二、2006年教育局工作情況簡要回顧

我局在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的超常跨越發(fā)展思路，以辦好人民滿意的教育為目標，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思維，開拓進取，扎實工作，促進了我市教育持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。

（一）著力實施“五項工程”

第一，思想道德建設(shè)工程

我們狠抓了班子成員和各級各類學(xué)校干部的理論學(xué)習(xí)。每周組織一次班子成員的集中學(xué)習(xí)，每月舉行一次班子成員、機關(guān)干部參加的學(xué)習(xí)報告會，每季度上好一堂黨課，每半年召開一次黨內(nèi)民主生活會，每年舉辦一期職業(yè)道德學(xué)習(xí)班。同時，我們重點在全市廣大師生中開展了以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育活動。

第二，教育行風(fēng)建設(shè)工程

1、規(guī)范收費行為。一方面，嚴格制定標準。根據(jù)省、市要求，下發(fā)了“三局”文件。另一方面，加大了督查懲處力度。開學(xué)初，我們組織6個巡視及督查小組連續(xù)兩次開展收費督查。

2、規(guī)范辦學(xué)行為。我們堅持依規(guī)治校，嚴禁加班加點、家教家養(yǎng)，加強對教育內(nèi)部財務(wù)的審計管理，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。整頓民辦教育機構(gòu)，規(guī)范民辦學(xué)校招生辦學(xué)行為。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源輻射工程

為促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，今年我們在全市推行窗口學(xué)校輻射制度。確定了9所“窗口學(xué)校”，開展“窗口學(xué)?！迸c普通學(xué)校結(jié)對幫扶活動。

第四，職教品牌打造工程

1、開設(shè)特色專業(yè)。近年來，我們“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”，對準市場設(shè)置專業(yè)，增設(shè)海關(guān)報關(guān)、數(shù)據(jù)編程、電腦彩鈴等10多個新專業(yè)。

2、加強實訓(xùn)基地建設(shè)。今年4月，省職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目評審專家組來我市考察職業(yè)教育，擬投資200萬元在職業(yè)中專建設(shè)電工電子及自動化專業(yè)實訓(xùn)基地。市職業(yè)中專耗資60萬元建起了益陽市一流的模具實驗室。

第五，教育教學(xué)質(zhì)量工程

1、加強教學(xué)管理。建立了教學(xué)視導(dǎo)制度。由局班子成員帶隊，組織教研室、基教股的同志，下到各校進行教學(xué)視導(dǎo)，開展教學(xué)調(diào)研，并完善了質(zhì)量評估制度。

2、強化責(zé)任管理。我們實行機關(guān)干部蹲點到校制度，實行教育教學(xué)質(zhì)量的管理責(zé)任制。局七個班子成員安排在各普通高中，實行全程指導(dǎo)和督查。

3、強化教研管理。一方面，加強了教研室建設(shè)。另一方面，加強了教研管理。我們制定了《沅江市中小學(xué)教學(xué)教研管理規(guī)程》，著重抓了課題研究和教育教學(xué)的競賽活動，頒發(fā)了《沅江市教育科研課題管理暫行辦法》，取得了顯著成績。

（二）出色做好五項重點工作

1、認真實施局長接待日制度。

2、著力推進了中小學(xué)校布局調(diào)整工作。

3、切實抓好了中小學(xué)危房改造工作。

4、扎實做好了寄宿制學(xué)校建設(shè)工作。

5、積極抓好了立項爭資、招商引資工作。

（三）穩(wěn)妥推行兩項改革

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，去年下半年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，著力進行了兩項改革：

1、穩(wěn)妥地推行了農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革

為穩(wěn)妥地推行農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革，我們確立了五大任務(wù)：一是清理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)；二是核實了在編不在崗人員；三是進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的撤并與新班子的組建；四是合理調(diào)整了農(nóng)村中小學(xué)校布局；五是進行教師全員聘任分流工作。五大任務(wù)在今年暑假期間均已圓滿完成。

2、積極地實施了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革試點工作

今年，我市被確定為全省農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革試點縣（市）之一。我們成立了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作機構(gòu)，制定一系列改革方案和實施細則。確定了86所農(nóng)村中小學(xué)校為基本編制單位。改革收到了良好效果。一是切實減輕了農(nóng)民負擔。二是有效遏制了教育亂收費行為。三是中小學(xué)校公用經(jīng)費實際支出標準有所提高。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們，我局老干部工作和教育工作在2006年取得了可喜的成績，在此，衷心感謝各位一年來對我局工作的大力支持，希望各位在今后多向我們提合理化建議，使我們的工作更加完善，積極宣傳教育成績，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會多作貢獻。最后，祝各位闔家歡樂、健康長壽！謝謝大家。

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第二篇：邱風(fēng)玉局長在重陽節(jié)老干部茶話會上的講話(初定稿)

邱風(fēng)玉局長在重陽節(jié)老干部茶話會上的講話

（2010年10月15日）

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

金秋十月，我們又將迎來一年一度的“九九”重陽節(jié)。今天邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，主要是想以這種形式，向大家通報我縣國稅工作情況，同時也想借這個機會，向大家表示良好的節(jié)日祝愿。悠悠歲月，留下了老同志奮斗的足跡；輝煌歷史，銘記著老同志不朽的功績。歷史已經(jīng)證明，沒有廣大老同志的長期奮斗，就沒有今天夏津國稅事業(yè)的發(fā)展成就。在此，我謹代表縣局黨組和全局干部職工，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的問候！向你們的辛勤付出表示衷心的感謝！

今年以來，夏津縣國稅局在縣委、縣政府和德州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”工作主題，強化工作措施，狠抓執(zhí)行落實，各項工作均取得了新的驕人成績: 執(zhí)行效能實現(xiàn)大幅提升。為全面落實好國家各項稅收政策和上級的各項工作部署，我們把今年確定為“加強干部執(zhí)行力建設(shè)年”，在全縣國稅系統(tǒng)扎實開展了加強干部執(zhí)行力建設(shè)活動。組織全局同志認真學(xué)習(xí)《執(zhí)行重在到位》《責(zé)任勝于能力》《關(guān)鍵在于落實》三本書，執(zhí)行意識不斷強化。積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能大練兵活動，隊伍素質(zhì)全面提升。公開評選了12名崗位能手和9名先進模范，榜樣帶動作用充分發(fā)揮。制定《民主議事會制度》，完善《機關(guān)工作規(guī)程》，工作效能大幅提高。公開選拔了4名正股、10 1

名副股職干部，讓一批德才兼?zhèn)涞哪贻p同志充實到了干部隊伍中來，同時還對28名同志進行了崗位調(diào)整和交流，激發(fā)了干部活力，提高了工作動力，全局干部的精神面貌煥然一新。

組織收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。面對今年嚴峻的收入形勢，全局上下緊緊圍繞組織收入工作中心，始終把“保收入、保增長”作為首要任務(wù)，科學(xué)分析收入形勢，積極強化督導(dǎo)調(diào)度，不斷加強稅源控管，前三季度共實現(xiàn)國稅收入18459萬元，占計劃（25870萬元）的71.35%，同比增收1031萬元，增長5.92%。繼去年突破2.5億元大關(guān)之后，再次實現(xiàn)收入穩(wěn)步增長。

征管質(zhì)效實現(xiàn)全面提高。今年以來，我們堅持將稅收征管作為各項工作的重心，著力打造稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控“四位一體”的稅收管理機制，稅收征管質(zhì)量和效率顯著提高。截至9月底，全縣辦證戶達到2499戶，比去年同期增加26戶。一般納稅人達到506戶，比去年增加57戶，新增出口退稅企業(yè)3戶。個體收入實現(xiàn)443萬元，比去年同期增長70%，所得稅入庫1748萬元，增長77.6%，前九個月發(fā)票發(fā)售正確率、納稅申報率、稅務(wù)登記率，稽查選案準確率等各指標均達到100%。

稅企關(guān)系實現(xiàn)和諧發(fā)展。今年以來，我們按照省市局要求，狠抓納稅服務(wù)工作，提出并樹立了“需求服務(wù)、全員服務(wù)、主動服務(wù)、高效服務(wù)”的納稅服務(wù)意識，在去年聯(lián)合縣工商聯(lián)、地稅局組建全省首家納稅人維權(quán)中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大膽創(chuàng)新，探索制定了《納稅服務(wù)責(zé)任制》，初步建立了制度完善、崗責(zé)明晰、考核科學(xué)的納

稅服務(wù)體系。同時加強辦稅服務(wù)廳標準化建設(shè)。加大硬件投入，對辦稅服務(wù)廳進行了全面裝修，配備了納稅人自助辦稅終端、POS機等信息化設(shè)備。強化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，實施了導(dǎo)稅服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、一窗通辦等服務(wù)措施，讓納稅人辦稅更舒心、更省心、更安心。我們優(yōu)化納稅服務(wù)的做法受到了納稅人和各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚，前三季度納稅人滿意度達到98%以上。

黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)風(fēng)清氣正。為進一步樹立良好國稅形象，今年我們狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，不斷完善廉政預(yù)警機制，大力推行廉政預(yù)警監(jiān)測制度，實現(xiàn)了對國稅干部全天候、無縫隙地廉政監(jiān)測，堅決杜絕了為稅不廉、為稅不公的現(xiàn)象。同時編制印發(fā)了《廉政風(fēng)險點手冊》，全面查找了159個崗位風(fēng)險點，積極防范涉稅風(fēng)險的發(fā)生。不斷加強兩權(quán)監(jiān)督，積極強化執(zhí)法監(jiān)察，嚴格落實民主集中制，認真執(zhí)行政務(wù)公開制度，在全縣國稅系統(tǒng)營造了清廉、民主、務(wù)實的良好氛圍。在今年上半年的行風(fēng)評議中，我局再次取得了良好成績。

國稅文化實現(xiàn)蓬勃發(fā)展。今年以來，我們注重發(fā)揮文化的軟管理作用，大力加強了國稅文化建設(shè)。制訂了《夏津縣國稅局文化建設(shè)實施方案》,對縣局機關(guān)“四室一廊” 文化建設(shè)進行了重新籌劃和策劃，制定了“和諧國稅”品牌標識，并對縣局的機關(guān)走廊文化、展室文化、院外長廊文化展板內(nèi)容等進行了重新設(shè)計和制作；結(jié)合加強干部執(zhí)行力建設(shè)活動，以推進稅收工作標準化為目的，加強制

度文化建設(shè)，建立完善規(guī)章制度179項，推動了整體工作的規(guī)范化進程。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。各位老領(lǐng)導(dǎo)，老同志，夏津國稅事業(yè)的發(fā)展，是歷屆班子團結(jié)拼搏的結(jié)果，是在座各位老干部不懈努力的結(jié)果。各項成績的取得，離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持，在此，我真誠地希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地支持縣局工作，并為我們提出寶貴的指導(dǎo)意見和建議，使我們把工作做得更好，讓夏津國稅事業(yè)走上一個新的更高臺階。

“最美莫過夕陽紅”，最后，再次祝愿在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩和夏津國稅局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第三篇：教育局局長在新教師培訓(xùn)會上的講話

努力做一名優(yōu)秀的人民教師

各位新教師，下午好！

首先，我代表教育局對各位新教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!歡迎你們成為我們教育戰(zhàn)線新的一員，祝賀你們成為了一名光榮的人民教師。在此之前，同學(xué)們經(jīng)過了十五、六載的寒窗苦讀，挑燈夜戰(zhàn)，考取大學(xué)并完成了學(xué)業(yè)取得了大學(xué)文憑。部份同學(xué)畢業(yè)后為了就業(yè)又投入了苦苦復(fù)習(xí)，幾經(jīng)鏖戰(zhàn)考場，多名同學(xué)還當過代課教師。隨著就業(yè)形勢的加劇，大家走出校門的那一刻起，就面臨著就業(yè)競爭壓力?，F(xiàn)在，你們能走入教育的行列，是經(jīng)過公開招考的激烈競爭角逐而被擇優(yōu)錄用。可以說，在座的各位是這一次招考角逐競爭中經(jīng)受了考驗的佼佼者。盡管不少同學(xué)是以微弱的分數(shù)優(yōu)勢錄用的，因此成為了這一次招考的成功者、勝利者，你們?nèi)松拿\道路將隨之而改變。然而，作為一名教育局長，作為一名曾經(jīng)當過教師的老師，我要發(fā)自內(nèi)心的對大家說，你們的考驗和競爭尚未結(jié)束，我認為真正的考驗競爭應(yīng)該是在今后工作中的艱苦磨練和不斷的奮斗進取。所以我要借今天的培訓(xùn)分配會，首先要感謝大家選擇了教育，我要特別強調(diào)的是你們選擇了教育，就意味著要吃苦，要奉獻，要耐得寂寞，要奮斗不止，我要誠心誠意的勉勵大家：到山區(qū)去，到艱苦的地方去接受鍛煉，只有這樣你們地能成熟起來，茁壯成長，實現(xiàn)自己的人生價值，成為一名光榮的人民教師。下面，我講三個問題。

一、轉(zhuǎn)換角色，調(diào)整心態(tài)

從今天開始，我們新教師一定要轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)換角色。你們已經(jīng)成為一名真正的老師了，由父母眼中的孩子變成了真正的社會人，希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來，教師缺什么都不怕，就怕缺責(zé)任。希望大家都調(diào)整好自己的心態(tài)，以一個好的心態(tài)，邁好踏入社會的第一步。性

格決定人生，心態(tài)決定成敗。首先是及時轉(zhuǎn)換社會角色，盡早進入狀態(tài)。能真正擔負起老師的責(zé)任。學(xué)生的行為具有模仿性，而教師的行為具有教育性。要清楚自己主要的任務(wù)不再僅僅是學(xué)習(xí)，而是要承當教書育人的責(zé)任，不要忘記“教師的行為就是教育的行為”，在學(xué)生時代，只要考慮自己的行為是否符合法律，是否符合社會道德就行了，而現(xiàn)在除此之外，還要考慮自己的行為是否會對學(xué)生產(chǎn)生什么樣的影響，自己的行為是否有損于教師的形象。正可謂教育無小事，事事皆育人。自古以來，人們就把教師比作紅燭，比作父母，比作人類靈魂的工程師等。作為教師，怎么樣才能對得起這些稱謂？就要求我們具有良好的師德，做一個真正的教育者。教育家盧梭在《愛彌兒》中寫到：“在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務(wù)以前，自己必須造就成一個人，自己必須是一個值得推崇的典范”。榜樣的力量是無窮的，“染于蒼則蒼，染于黃則黃”。教師對學(xué)生的影響是潛移默化的，學(xué)生往往把教師的一言一行，一舉一動作為自己學(xué)習(xí)的典范，模仿的樣榜。所以，作為一名新教師，希望大家要率先垂范，以良好的思想品行和高尚的道德情操贏得學(xué)生的尊敬，贏得社會的尊重，以獨特的人格魅力感染和吸引學(xué)生。靜下心來教書，潛下心來育人，努力做學(xué)生愛戴、家長滿意的教師。

此外，我希望大家要十分珍惜目前所謀到的這份工作。今年我縣有615人參加就業(yè)考試，被錄用的也只有42名，競爭之激烈不言而喻。有這樣一份工作十分不容易。你們年輕，年輕就是一種資本，一種財富，一種希望，從現(xiàn)在開始，你們每一位同學(xué)都在同一條起跑線上，大家都從零開始，不管你以前怎么樣，一張紙掀過去，你們要面對的是現(xiàn)在和未來，雨果說：“沉思就是勞動，思考就是行動”，你們的學(xué)習(xí)力、思考力和行動力將影響和決定著你們現(xiàn)在乃至將來的發(fā)展空間。對于2010年新招聘的教師，不論分配到哪所學(xué)校都會有你們發(fā)展和提升的空間，關(guān)鍵是要靠自己去爭取，自己去努力！

二、提升素養(yǎng)，厚積薄發(fā)

蔡元培曾經(jīng)說過：“教師當有研究學(xué)問之興趣，尤當養(yǎng)成學(xué)問家之人格?！彼J為，一名合格教師需具備兩個重要條件，那就是“積學(xué)”和“修德”。所謂“積學(xué)”，就是在學(xué)術(shù)上有深厚積累，有真才實學(xué)。所謂“修德”，是指教師要加強師德修養(yǎng)，鑄就儒雅風(fēng)范。所以我們僅做一個傳授知識的“經(jīng)師”是遠遠不夠的，還必須做一個關(guān)注學(xué)生品德養(yǎng)成，成為學(xué)生成長示范的“人師”?！拔嵘灿醒模矡o涯”教師的學(xué)習(xí)既要精，又要博，既要精通自己所教的專業(yè)知識，又要廣泛獵取，具有豐富的文化知識。既要讀有字之書：通過讀書學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐，成為一名教學(xué)有特長，知識領(lǐng)域?qū)?，思想覺悟高的“長寬高”全面發(fā)展的新型教師；又要讀無字之書，要關(guān)注世界，關(guān)注社會，關(guān)注民生，關(guān)注熱點。我們知道在學(xué)校里，學(xué)識淵博和功底厚實的教師往往能贏得學(xué)生的尊重和愛戴。在我看來，當前各位新教師迫切需要掌握以下六個方面的基本功：

一是“教材的解讀能力”。畫家不一定能成為優(yōu)秀的美術(shù)老師，作家不一定能成為優(yōu)秀的語文老師，數(shù)學(xué)家不一定能成為優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師，原因就在于他們還不具備對教材的解讀能力。一個教師，其專業(yè)能力的最根本之處在于，他閱讀教材的時候能自覺地從學(xué)生學(xué)的角度、教師教的角度以及訓(xùn)練價值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、遞進設(shè)置的角度，去審視教材，從而篩選出最具科學(xué)性、藝術(shù)性和有價值的教學(xué)要素來。這種能力是做教師的一項不可或缺的基本功，也是教師區(qū)別于其他職業(yè)人員的重要標志。

二是課堂組織管理能力。課堂是一個教學(xué)與管理交相輝映、相互融合的過程。課堂的教學(xué)過程也是一個管理的過程，建立一個和諧有序、張弛有度的課堂氛圍是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。有效課堂教學(xué)最基本的目標應(yīng)該是以良好的課堂秩序為基礎(chǔ)。良好的課堂秩序就是要讓讓學(xué)生具備好良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)習(xí)慣要一點一滴地培養(yǎng)。比如：在教師講授時和學(xué)生發(fā)言中學(xué)生能跟上 3

教師的思路，有疑問時主動提問、討論尋求解決。這樣的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，取決于教師對課堂教學(xué)的駕馭能力和管理能力。

三是與學(xué)生的交往能力。成年人一般都和成年人打交道，由于年齡相仿，就較容易設(shè)身處地地進行溝通和產(chǎn)生共鳴。教師卻不同，是與比自己小很多的孩子打交道，成人的價值觀和孩子的價值觀有很大區(qū)別，這種價值取向上的差別，會造成師生之間的隔閡。目前師生間的感情隔閡是一個不容忽視的問題，也是師生無法共同享受教育幸福的重要原因。可以說，良好的與學(xué)生交往能力的缺失，正在影響著教育教學(xué)質(zhì)量，影響著師生的生活質(zhì)量。因此，把教師與學(xué)生交往的能力納入教師的基本功，是十分迫切的，隨著社會的發(fā)展，學(xué)生的交際交往能力尤為重要，各位青年教師一定要培養(yǎng)學(xué)生的交往能力，讓學(xué)生在交往中掌握交往的技術(shù)、獲得交往的能力。

四是“突發(fā)事件的處理能力?！睂W(xué)生間或師生間會有各種意想不到的突發(fā)事件，教師要具備處理突發(fā)事件的能力，就像一個軍隊首長要有處理突發(fā)戰(zhàn)機變化的能力一樣。戰(zhàn)爭，事關(guān)人的生命；教育，事關(guān)人的靈魂。之所以提出這個能力，是因為我們經(jīng)常能看到，眾多教師經(jīng)常簡單乃至粗暴地處理各種課堂上和課堂外的突發(fā)事件，一些研討課上，我們還能看到青年教師面對突發(fā)事件，手足無措，不了了之，嚴重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量，嚴重影響了學(xué)生的健康成長。

五是“試卷編制能力?！蔽阌怪M言，在很長一段時間里，我們無法回避考試。隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為試卷的大本營，“一體機”已成為生產(chǎn)試卷的專用機。很多老師不看試題質(zhì)量，拿來就用，導(dǎo)致學(xué)生“花時多、收益小”。在這一背景下，教師編制試卷的能力已不容忽視。讓教師具備編制試卷的能力，不是要讓教師從此沒日沒夜地去出試卷考學(xué)生，恰恰相反，具備了試卷編制能力，我們就可避免，沒有意義的試題不給學(xué)生做，從而讓學(xué)生省出精力去做更有益的事情。

六是對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評價能力。評價是教育中的一個重要環(huán)節(jié)，有教學(xué)就要有評價。學(xué)生評價是學(xué)校教育評價的核心，是對學(xué)生學(xué)習(xí)進展與行為變化的評價。正確而科學(xué)地對學(xué)生評價，往往會產(chǎn)生積極的情緒影響，促進學(xué)生心理的健康發(fā)展，有利于真正實現(xiàn)因材施教，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。而片面主觀的評價，可能會對學(xué)生的身心健康發(fā)展造成傷害，產(chǎn)生一些消極的負面影響。因此，盡快掌握一些基本的對學(xué)生的評價方法，對新教師來說也顯得尤為重要。

各位教師，你們既要讀圣賢書，也要聞窗外事，“處處留心皆學(xué)問，人情練達即文章”。此外，教師要以德立身，以身立教，以教傳承。希望各位新教師做一名社會文明的使者、愛的使者、學(xué)習(xí)的使者、美的使者，教師的一切都應(yīng)該是美的，語言文明美，行為得體美，形象端莊美。讓學(xué)生親其師，信其道，進而樂其道。這里的“其”，就是指在座的各位新教師了。

三、敬業(yè)愛崗，嚴謹執(zhí)教

從心里愛教育，才能把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，全心全意地投入教育事業(yè)。一分投入一分回報，你向工作投入越深，工作才能真正接納你，為你提供一個廣闊的舞臺。愛教育，愛這個職業(yè)，才能切實承擔起教育者的社會責(zé)任，才能樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，才能始終牢記自己的神圣職責(zé)，才能保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。大家既然選擇了教師這個職業(yè)，就要撲下身子，把教育當作終身發(fā)展的事業(yè)，勤勉敬業(yè)，努力工作。我們雖然是一名教師了，但是甘當小學(xué)生的意識不能丟，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想?！皩W(xué)海無涯，學(xué)無止境”，在當今信息知識時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，教育觀念，教育理論不斷更新，學(xué)生不斷發(fā)生變化，知識增長的速度是驚人的，3至5年就會翻一番，而知識更新周期又不斷縮短，如果不抓緊時間充電學(xué)習(xí)自然就要落后于時代，被時代拋棄。司馬光曾說過：“有德有才是圣人，有德無才是閑人，有才無德是

小人，無才無德是庸人”，我們要學(xué)高為師，行為世范，要謙虛謹慎，能放下架子，向前輩、向同行、向?qū)W生學(xué)習(xí)，我們要“知之為知之，不知為不知”做到誠實做人，勤懇做事，通過扎扎實實的學(xué)習(xí)開闊視野，豐富知識，把知識教活，把書本教活，把人教活，最終努力做一個專家型的教師。

2009年六月份，溫家寶總理在湖南大學(xué)用“此時、此地、此身”這六個字來勉勵廣大青年學(xué)子。此時，就是現(xiàn)在應(yīng)該做的事情，就立即做起來，不要拖延到以后；此地，就是從你所處的崗位做起，為國家和人民作出貢獻，不要等到別的地方；此身，就是自己應(yīng)該而且能夠做的事情，就要勇于承擔，不要推給別人?，F(xiàn)在，我也把這六個字送給大家，希望你們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，認真遵循教學(xué)常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，講清每一個問題，批好每一次作業(yè)，輔導(dǎo)好每一個學(xué)生。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績！

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。大家都是有知識、有理想、有抱負的熱血青年，希望大家都能把青年人的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，用你們的青春熱血，用你們的智慧，用你們的知識，在XX縣教育這片熱土上書寫你們精彩的人生。

謝謝大家。

第四篇：教育局局長在招生工作座談會上的講話

教育局局長在招生工作座談會上的講話

同志們：

這幾年，教育局做了大量工作，先后探索推行兼并校、結(jié)盟校、聯(lián)盟校模式，建成了##一中西店分校、##中學(xué)舊治分校、縣實驗小學(xué)**分校、**小學(xué)未村分校、**小學(xué)沙堤分校，**小學(xué)與**小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟校，去年和今年，利用兩年時間建成了以城區(qū)六所學(xué)校為總校的聯(lián)盟教育集團，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近70所小學(xué)，擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。去年，**學(xué)校投入使用，今年，**小學(xué)正式投入使用，能夠承擔一部分招生壓力，在一定程度上緩解了城區(qū)就學(xué)壓力，但是，仍不能滿足適齡兒童數(shù)量日益增長的需要，這是適齡兒童數(shù)量與學(xué)位數(shù)量之間的矛盾。

今年，城區(qū)小學(xué)班額控制在55人以內(nèi)，由于新建小區(qū)日益增多，入住率逐年提高，再加上進城務(wù)工子女的就學(xué)需求，給城區(qū)學(xué)校招生、控制班容量帶來了很大壓力。城區(qū)各學(xué)校校長在這方面也面臨諸多壓力，一年一度的招生工作涉及千家萬戶、需要社會各界的理解、支持、配合。

在這里，就是想聽取一下各位人大代表、政協(xié)委員的意見建議，以及各相關(guān)部門職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)政策的界定。希望得到社會各界的大力支持與配合。

第五篇：市教育局局長在全市教育工作會上的講話

市教育局局長在全市教育工作會議上的講話

同志們：

剛才，各位副局長已就分管工作進行了部署，大家要認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點：

一、2009年全市教育事業(yè)取得了前所未有的輝煌成就 主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

2009年，是義務(wù)教育發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，全市義務(wù)教育普及水平在不斷鞏固提高的基礎(chǔ)上，邁上了優(yōu)質(zhì)均衡的新臺階。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制不斷完善，農(nóng)村學(xué)區(qū)管理模式全面運行，農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整暨標準化學(xué)校建設(shè)取得新進展，50所標準化學(xué)校建設(shè)項目竣工16所，主體完工15所，在建18所。在主城區(qū)進一步完善了“盟校、并校、建分校、新建?！钡取八姆N模式”，薄弱學(xué)校快速發(fā)展，擇校問題有效化解。2009年11月，國家教育部在我市召開了全國推進義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)驗交流會，劉延?xùn)|國務(wù)委員視察邯山區(qū)渚河路小學(xué)時，邊續(xù)用3個“高興”表達了對我市創(chuàng)新做法的肯定，教育部長袁貴仁在會議講話中多次提到我市經(jīng)驗，我市還被評為全國推進義務(wù)教育均衡發(fā)展先進地區(qū)。會后，全國各地紛紛組團來邯參觀學(xué)習(xí)，我市“四種模式”、素質(zhì)教育、校園文化等成功經(jīng)驗在全國廣泛推廣。

2009年，是高中階段教育深化改革、提質(zhì)增效的一年，高考成績在連五年持續(xù)攀升的基礎(chǔ)上，取得了恢復(fù)高考制度三十年來的最好成績。省級示范性高中建設(shè)取得了新的突破，磁縣一中通過省級示范性高中驗收，廣平一中、永年二中、曲周新世紀高中建設(shè)取得了實質(zhì)性進展。中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)全面加強，創(chuàng)建國家級重點中等職業(yè)學(xué)校1所，省級示范性專業(yè)實訓(xùn)基地4個，建設(shè)市級示范性專業(yè)實訓(xùn)基地10個。目前，全市創(chuàng)建省級示范性高中20所，高中階段毛入學(xué)率達到79.21％。2009年高考再次實現(xiàn)了新的跨越，全市62030人參考，本科二批以上上線11882人，較2008年增加2377人，增長率25.1％，遠遠高于今年全省招生計劃增長6.5％的比例，是歷年來增長人數(shù)最多、增幅最大的一年。

2009年，是各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升的一年，呈現(xiàn)出高等教育積極拓展、學(xué)前教育和特殊教育優(yōu)質(zhì)普及、民辦教育規(guī)范發(fā)展的良好態(tài)勢。圍繞我市打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“3+3+3”產(chǎn)業(yè)倍增計劃，初步制定了高等教育中長期發(fā)展規(guī)劃，深入開展了高等教育產(chǎn)業(yè)園的籌進論證工作，市屬高校建設(shè)取得明顯成效。學(xué)前教育、特殊教育在基本普及的基礎(chǔ)上，逐步向規(guī)范化、示范化發(fā)展，民辦教育規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)行為日趨規(guī)范，為教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展增添了活力。

2009年，是教育基礎(chǔ)建設(shè)水平全面加強的一年，辦學(xué)條件全面改善，辦學(xué)品位大幅提升，一大批特色學(xué)校脫穎而出。強力推進了重點項目建設(shè)，市一中、市一中新校區(qū)建設(shè)和市特教中心建設(shè)3個省市重點項目有了新的進展。全力實施中小學(xué)校舍安全工

程，完成了排查、鑒定任務(wù)，共排查校舍面積925.01萬平方米，鑒定校舍面積925.01萬平方米；完成了三年總體規(guī)劃、加固改造計劃的編制工作，開工面積97.62萬平方米，占加固改造任務(wù)的35.61％。完成校舍維修改造項目26個，新建、擴改建校舍4.14萬平方米，消除D級危房3704平方米。完成農(nóng)村初中校舍改造工程項目15個?；窘ǔ墒∫患増D書館35個，新增計算機5873臺，裝備多媒體教室586套，新建校園網(wǎng)37個。在此基礎(chǔ)上，以“三化一上墻”、“五個一”、社團建設(shè)和班級文化建設(shè)為重點，深入推進校園文化建設(shè)，積極開展特色學(xué)校創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)了一大批具有鮮明特色的學(xué)校。

2009年，是師資隊伍建設(shè)取得豐碩成果的一年，中小學(xué)教師數(shù)量得到新增長，師德水平得到新提升，專業(yè)發(fā)展邁出新步伐。在完成200名教師公開招聘工作的基礎(chǔ)上，市直學(xué)校爭取到了500名教師編制。臨漳縣一次性招錄教師290人，武安一次性招錄150人，曲周一次招錄75人，磁縣一次性招錄58人，全市累計招錄教師1317人（含市直500人）。組織實施了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計劃，共安排“特崗教師”870人。穩(wěn)妥推進了義務(wù)教育階段績效工資改革，并基本兌現(xiàn)了績效工資，充分調(diào)動了教師工作積極性。強化了教師支教工作，選派857名城鎮(zhèn)教師赴農(nóng)村支教，帶動了農(nóng)村教師專業(yè)成長。

2009年，是全市教育事業(yè)由外延擴張向內(nèi)涵發(fā)展重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的一年，全市中小學(xué)在“校本革命”的引領(lǐng)下，唱響了素質(zhì)教

育主旋律。按照《校本革命行動綱領(lǐng)》的要求，在全市中小學(xué)深入推進理念革命、校長革命、師本革命、生本革命、課業(yè)革命、評價革命等六項革命，引起了巨大反響。進一步拓寬了素質(zhì)教育渠道，創(chuàng)新了素質(zhì)教育載體，深化了“六愛塑魂”教育活動，扎實推進了“雙愛好”活動，在“太極拳進校園”的基礎(chǔ)上，開展了“太極推手進課堂”活動，組織開展了第十六屆愛國主義讀書教育活動，舉辦了全市第二十屆中學(xué)藝術(shù)節(jié)文藝匯演，進一步減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔，推進了素質(zhì)教育的全面實施。

2009年，是全市教育事業(yè)平安穩(wěn)定、和諧惠民的一年，學(xué)校安全管理步入新水平，資助工作實現(xiàn)了全覆蓋，人民群眾對教育工作滿意度大幅提升。4月份以來，面對快速蔓延的甲型H1N1流感疫情，采取果斷措施嚴防死守，有效阻止了H1N1的大面積傳播。在國慶安保工作敏感期，實行每日碰頭、日匯報、周排查、周研判、領(lǐng)導(dǎo)帶班等工作制度，確保了全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。與此同時，教育惠民展現(xiàn)了新形象，在嚴格落實國家資助政策的基礎(chǔ)上，通過市縣財政，資助新入學(xué)普通高中貧困生3135人，發(fā)放資助金494.27萬元；資助大專以上新入學(xué)貧困大學(xué)生2360人，發(fā)放資助金561.75萬元，實現(xiàn)了不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)的目標。深入開展了集中整治中小學(xué)亂收費、濫訂教輔材料、有償家教、有償補課和體罰學(xué)生等違規(guī)行為的專項活動，人民群眾對教育工作的滿意度大幅提升，民主評議工作位居全市前列。