第一篇：QA實習報告

昆明理工大學 學院：專業(yè)：學生姓名：指導教師：

日期：實習報告交 通 工 程 學 院物 流 工 程董菁菁戢曉峰2011年5月2日

實習公司簡介

作為一名實習生，通過此次實習，學習并熟悉職業(yè)環(huán)境，了解從事安全質量行業(yè)需要具備的各方面知識和技能，并抓住好這次的學習機會，將理論和知識充分運用到工作實踐中，并以此樹立自己的職業(yè)信心。上海理光集團是世界500強之一的日本理光株式會社的下屬公司，是位于上海市浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)生產(chǎn)型企業(yè)，外商獨資。主要生產(chǎn)數(shù)碼復印機、彩色激光打 印機等通信和辦公自動化電子設備。

理光是世界首家“OA”概念的提出者，公司始終堅持不斷創(chuàng)新以滿足時代的需求并提出“Image Communication”的新辦公理念，明確定位了公司以數(shù)碼和色彩為技術核心，實現(xiàn)圖像處理和計算機技術的完美融合，以此來不斷開創(chuàng)新型的商業(yè)交流環(huán)境，致力于全方位的服務，推動客戶更有效地步入空前的信息共享境界。對應中國市場的數(shù)字化和網(wǎng)絡化的發(fā)展趨勢，理光同樣致力于向中國用戶提供更好的產(chǎn)品和服務。通過提供復印機、印刷機、打印機、工程機、傳真機和系統(tǒng)的解決方案等數(shù)碼設備和優(yōu)質服務，理光贏得了廣大客戶一致的支持和厚愛。

實習崗位簡介

QA（QUALITY ASSURANCE，中文意思是“品質保證”，其在ISO8402：1994中的定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質要求，而在品質管理體系中實施并根據(jù)需要進行證實的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動”。有些推行ISO9000的組織會設置這樣的部門或崗位，負責ISO9000標準所要求的有關品質保證的職能，擔任這類工作的人員就叫做QA人員.無論是ISO9000還是CMMI，都是以過程為中心。也就是說，通過過程的持續(xù)改進來提高產(chǎn)品質量。而過程質量與產(chǎn)品質量如何正向關聯(lián)呢？就需要質量保證（QA）。這也是ISO9000和CMMI都很推崇的方法。

但從國內軟件企業(yè)的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)的過程體系都相差無幾，而開發(fā)出來的產(chǎn)品質量卻千差萬別。導致這種差別的原因有很多，過程及其執(zhí)行方式的生搬硬套就是其中很重要的原因之一。

實習內容與過程

在QA部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為本職工作。準也和非專業(yè)上不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻。當然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需要我的指導人或是領導指正，但是前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長，在處理各種問題是考慮的更全面，杜絕此類失誤的發(fā)生。

經(jīng)過差不多近3個月的實習中，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計資料，并進行處理，從整體上把握產(chǎn)品運行流程。當然，在這過程中，我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己對于可能出現(xiàn)產(chǎn)品不良的分析能力?，F(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結構和性能，能夠對產(chǎn)品突發(fā)性問題進行分析和處理。對長期存在的質量問題，能夠提出改善措施，進行分析改善，把制品存在的問題降到最少，減少不良率以及后續(xù)帶來的投訴問

題。

為了能夠更好的做好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善質量改進流程，建立信息收集渠道，配合QC對現(xiàn)場品質異常的處理并提出根治措施，防止再發(fā)狀況，對異常問題進行分析匯總，制定新的檢驗指導書，質量信心的整理和匯報以及質量例會的核實及跟蹤，并能夠及時完成上司下達的臨時任務等。

實習總結與體會

在這次實習中我得出結論，作為實習生，我們應該養(yǎng)成多聽，多看，多想，多做，少說的良好工作態(tài)度，這樣你才能得到公司內部人員的信任以及更多的支持。這次實習使我由一名在校學生接觸到我的非專業(yè)實踐領域，甚至是了解了社會的生存法則。通過這次實習使我對安全質量方面的知識有了更深的一些了解。在學校學習的知識更多的只是理論上的，與實際還是有巨大的差別的。這次實習讓我的在安全與質量能力上有一定的提升，在安全質量控制檢查是知道哪些地方該注意，須細心計算；在問題上有哪些地方需要考慮制造時候的安全問題；在現(xiàn)場時哪些地方該考慮會造成制造的失誤以及投訴發(fā)生，都應在現(xiàn)場制造之前解決預計到的問題。

沒有體驗這次實習，對于安全質量的基本知識也許只可能停留在比較淺的地方，因為專業(yè)并非此安全質量方面的，所以更要專心致力的做好每一件事。這次的鍛煉，增加了我對專業(yè)知識的理解。相信在以后的人生道路上，都會給我?guī)硐嚓P的經(jīng)驗和信心。我認為在一個新的公司首先要做到堅持。不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。另外到公司去實習，公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。

要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。同時我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。

第二篇：QA述職報告[小編推薦]

QA述職報告

本人xx，2010年畢業(yè)于xxxx xxxx專業(yè)，同年11月來到xx藥業(yè)質量管理部工作，擔任QA質檢員。

作為xx藥業(yè)股份有限公司的一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作；認真向老員工學習相關生產(chǎn)專業(yè)知識，正在從一個青澀的畢業(yè)生向一名合格的制藥QA質檢員轉變。在公司領導的大力關懷和指導下，我們質量管理部的的全體人員，齊心協(xié)力，以全面推行新版GMP管理為工作重點，完善了車間GMP巡查制度等質量管理體系。與倉儲處和QC等部門一起把好進廠物料的質量關，為生產(chǎn)服好務；與生產(chǎn)和QC等部門一起把好成品質量關；為銷售處和外貿(mào)部門做好產(chǎn)品的銷售服務工作，并處理好用戶投訴，提高我們廠的信譽。

回顧這一年來的工作歷程，我QA的工作情況可以分為以下幾點：

一、SOP及各種記錄的管理

SOP的重要性已經(jīng)在生產(chǎn)管理和質量管理當中充分體現(xiàn)了出來。為此，QA與各相關部門一起先后修訂或新建各類SOP，并將這些管理措施有效地貫徹到生產(chǎn)車間的日常工作當中。同時，按GMP要求健全并規(guī)范發(fā)放車間外圍記錄、各品種生產(chǎn)記錄、清場記錄，并由專人審核批生產(chǎn)記錄及原料庫卡，并將各種材料匯總、整理歸檔或上交QA 存檔。這為質量追蹤提供了可靠的第一手資料。

二、各種驗證工作的開展

5月集團內審以來，根據(jù)新版GMP規(guī)定，QA人員會同各車間生產(chǎn)等部門相關人員，對潔凈區(qū)、生產(chǎn)設備、水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)及各種計量器具、分析方法、生產(chǎn)工藝等進行驗證，并整理了驗證方案和驗證報告，保證了上述各項在工作過程中的可靠性、準確性和重現(xiàn)性。

三、現(xiàn)場監(jiān)督檢查

為了更好地落實GMP管理，QA現(xiàn)場監(jiān)督人員對車間各工段、倉庫、運行等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并做出書面報告。各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場所有設備都掛上了運行狀態(tài)標志，管路標明物料名稱及流向，現(xiàn)場物料和工具定置存放，設備及工具的清洗制定了規(guī)程及記錄。中間體采取專桶專用的管理方式，并進一步健全了中間體管理。加強了車間的中控管理，使車間的中控切實起到相應的作用，對車間的生產(chǎn)有實際的指導意義。以上這些措施有效地降低了物料之間的混淆或交叉污染的風險。

四、協(xié)調配和有關銷售方面的工作

為配合銷售部門和外貿(mào)部門的工作，除做好日常的質量管理工作以外，還由專人答復業(yè)務客戶提出的質量審計材料，并協(xié)同QC、倉庫等部門為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務工作。

五、其他方面

按照領導的部署，做好QA人員的管理工作，主要表現(xiàn)在：深刻領會并積極擁護領導制定的各項制度；響應主任的號召，積極參加各項活動等等。

以上是我作為制藥QA質檢員的總結。因各種原因，工作中難免有不足之處，敬請領導給予指正。作為一名QA人員我將不斷努力學習，不斷提高自己的工作能力，盡心盡力，盡職盡責，完成領導交給的各項工作任務。為xx藥業(yè)更加輝煌的明天而努力奮斗！

第三篇：QA車間巡回檢查情況周匯總報告

QA車間巡回檢查情況周匯總報告

QA檢查員于2月16日起對口服液車間、固體車間進行巡回檢查。

口服液車間主要檢查了一般生產(chǎn)區(qū)，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點問題：

1、更衣室、緩沖間等多處門、傳遞窗未關，一般生產(chǎn)區(qū)直通潔凈區(qū)。

2、車間空調機組未開。

3、同一貼簽室內有幾個品種或同一產(chǎn)品幾個批次。

固體車間檢查了一般生產(chǎn)區(qū)和潔凈區(qū)，存在的問題有：

1、更衣室門未關與潔凈區(qū)直通。

2、脫包室傳遞窗已壞，無法關閉。

3、車間空調機組未開。

針對以上幾點問題，從2月19日起至2月2 3日每日對車間進行不定時巡回檢查。由于固體車間生產(chǎn)外貿(mào)膠囊，主要對口服液車間進行了檢查?？诜很囬g門、傳遞窗不關現(xiàn)象得以好轉，但空調機組仍然未開，從而無法保證車間能夠達到所需的潔凈級別，同一貼簽室仍有多品種、多批次現(xiàn)象，存在造成混批的隱患。望生產(chǎn)部門能夠積極配合，改正車間所存在的不規(guī)范現(xiàn)象，共同把好質量關。

第四篇：食品QA經(jīng)理述職報告[定稿]

述職報告

尊敬的各位公司領導：

您們好！首先非常感謝公司給我到***有限公司工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動，我一定會珍惜這來之不易的機會，好好表現(xiàn)自己，全身心投入到工作中去，為******食品有限公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。

我于2011年8月22日到***擔任品控經(jīng)理一職，主要負責如下五個方面的工作：

1.負責工廠質量管理體系的建立、認證及維護；

2、負責工廠產(chǎn)品食品生產(chǎn)許可證的辦理及維護，企業(yè)標準備案等相關手續(xù)的辦理，并對其有效性和覆蓋范圍負責；

3、對原輔料接收檢驗、生產(chǎn)過程抽樣檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗結果和報告的真實性和有效性負責；組織產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；

4、負責品控部樣品、資料、檢驗計量工具和物料的管理；

5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場、工序操作的規(guī)范性等生產(chǎn)過程的品質管理；

在職1個多月中，讓我感受了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特別的感謝部門同事及各位領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作的幫助。

圍繞著保證產(chǎn)品質量這個目標開展工作，現(xiàn)對這一個多月的時間，作為品控經(jīng)理，我主要做了如下幾個方面的工作：

1.完善一些相關原料、產(chǎn)品的驗收標準及工作制定，使得我們的工作有章可循。

A． 制定了外購食品的驗收標準及流程，明確執(zhí)行標準使檢驗人員判定有依據(jù)，檢驗有方法，統(tǒng)一操作手法，統(tǒng)一操作程序。監(jiān)督采購人員

按照要求進行采購，嚴格執(zhí)行驗收標準，杜絕不符合標準的產(chǎn)品被采

購回來而嚴重影響公司的聲譽。為此而退貨了一批核桃和一批蹦蹦

豆。

B． 制定了輔料的驗收標準及流程，保證了我們的終產(chǎn)品的安全性。

C． 制定了蟲鼠綜合治理工作指引，為QS審查提供了防蟲、防鼠支持。

D． 完成了食品法律法規(guī)文件的編輯，便于我們了解最新的食品法律法規(guī)動態(tài)及趨勢，對適用的法律、法規(guī)和相關要求的含義作解釋，必要

時尋找相關的技術支持，為公司理解和掌握有關法律、法規(guī)要求提供

咨詢途徑；

E． 完成工作環(huán)境控制程序，為ISO9001換證提供文件支持。

F． 將完成包裝材料的驗收標準，為我們包裝驗收提供依據(jù)。

2.完成了與*****食品公司關于膨化食品委托加工的事宜，便于公司膨化食品的采購。

3.順利通過了ISO9001的換證工作，且完成所需要提供的證書英文版本的翻譯工作。

4.基本通過了***產(chǎn)品的QS換證工作，雖說有不合格項目，但這也為我們提供了改進的方向，為我們以后拿出口注冊證書打下基礎。

5.部門人員的培訓。為此我特別制作了產(chǎn)品穩(wěn)定性分享的PPT供部門人員分享。

6.完成了***產(chǎn)品外檢報告查詢版的制作，方便銷售部同事取閱。

7.包裝統(tǒng)計分析表的完善。

8.安排了化驗設備（滅菌器、微生物培養(yǎng)箱）和生產(chǎn)用電子稱的校準。

9.著手開始準備QS年審（***品分裝、***分裝）工作。

10.酸價、過氧化值設備的申購，便于我們以后做產(chǎn)品保質期的測試。

11.在**的帶領下開展了制造中心現(xiàn)場環(huán)境安全檢查管理機制。開展各辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的7S管理，優(yōu)化我們的辦公、生產(chǎn)環(huán)境。

在這一個多月的時間里，也有做的不足的地方，主要表現(xiàn)在：

1.對生產(chǎn)過程中品質控制方面，因晚班無質檢人員，人員過程操作無法監(jiān)督，造成9月份有29個批次的產(chǎn)品水分超標，影響了產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。希望后續(xù)增補一名巡檢來加強晚班產(chǎn)品品質的監(jiān)督力度。通過這些讓我感覺到了對質量控制加重了一份責任，雖然沒有達到預想的效果，但我起碼知道了路在腳下，要一如既往的走下去。

2.對不合格品的跟蹤方面要求不到位。對于水分超標產(chǎn)品進行復烘，未能要求巡檢抽樣復檢，在后續(xù)工作中需要加強。

3.9月份出現(xiàn)兩起客戶投訴事件，與我預期的目標相差很遠。一起外購鍋巴有蟲子，已確定是供應商的問題，但是我們需要加強自己的抽檢的同時，要開展對供應商的管理。比如每年對供應商進行走訪調查、評審、現(xiàn)場審核等。另一起是**有苦味（凍子5%造成），雖對凍子暫時找不到好的辦法剔除，但是也為我們以后成品感官檢測提供了參考依據(jù)，起碼我們清楚凍子在什么范圍容易造成顧客抱怨。

在這一個多月的時間里，我也從同事那里學到了許多東西：清楚了***、***、***的工藝流程，了解了工藝控制的要點，學會了如何驗收原料、煙煤等。再此過程中我也發(fā)現(xiàn)的自己的不足。以前我原來的公司是做烘焙食品（面包、蛋糕類），現(xiàn)在做**類，兩者之間工藝差別非常之大。我們質量人都知道：一個好的QA是需要完全了解公司的工藝特性及設備性能的，而對于公司現(xiàn)有的設備性能，工藝特性了解不多，需要向同事多請教、學習及查找相關資料學習。

我本人性格開朗，工作認真，善于與人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中，積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身的發(fā)展和進步，努力提高自己及本部門人員的綜合素質。

說實話，我接手這份工作后，我知道了我工作的艱巨性。但我不畏懼困難，我喜歡迎難而上。自接手后，我發(fā)現(xiàn)品控部很多資料都是空白，很多東西需要重新來過，包括重新建立一些指引等。很多事情部門同事可能都沒有接觸過，比如做保質期測試等，這都需要我拿出我的經(jīng)驗來建立相關指引來指導他們來完成。后期的工作任重而道遠，需要我繼續(xù)努力，當然也離不開領導們的大力支持。

到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第五篇：QA職責

QA是成為一種邊緣化的角色還是產(chǎn)品質量真正的保護神，我們面臨了大量的困惑：QA的地位究竟在那里？QA如何發(fā)揮其價值？QA的工作職責究竟有哪些？本課程以國內外各類典型企業(yè)(IBM,PCCW,ORACLE,HP,華為等)的實踐為依托，結合培訓講師在數(shù)個企業(yè)的專業(yè)QA專家的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過質量及質量保證概念、理念，質量保證角色定位及價值的分析；來界定質量保證所需要的基礎理論知識；質量保證工作內容、技術、方法與工具應用。

本課程包括質量保證啟動篇、質量保證歷史篇、質量保證角色篇、質量保證知識篇、質量保證實踐篇、質量保證展望篇，通過本課程，能達到的目標包括：

質量保證價值定位

了解質量的內涵以及質量在企業(yè)競爭力中的價值

正確理解質量保證的定位（職能定位，組織結構和個體職業(yè)通道）

質量保證的角色和職責定位

正確理解質量保證人員的工作職責

了解QA的工作方法、基礎知識

質量保證的工作流程和方法

如何建立有效的QA工作流并確保落地

分析IBM/PCCW/ORACLE/HP/華為等組織的經(jīng)驗和案例，給出QA的工作方法和技巧

通過本課程學習，將使您快速步入優(yōu)秀QA工程師行列，擁抱美好未來。

QA崗位培訓資料

一、QA是代表客戶對產(chǎn)品質量作出判定，客戶是否滿意即可反映公司產(chǎn)品質量狀態(tài)。

二、抽樣方案：不同的客戶對產(chǎn)品質量標準有所不同，除非客戶在A.Q.L方面有特殊規(guī)定，否則按國諾標準執(zhí)行，但客戶有要求的，一定要尊重。

三、產(chǎn)品質量標準：一般國標規(guī)定為：IPC610B；有些質量標準在SMT也許是通用的，但DIP就有較大區(qū)別，此種情況為了使本公司能與客戶達成統(tǒng)一，必須要有充分的溝通，尤其是物理性能方面的，通常我們把本公司檢查規(guī)范所未有體現(xiàn)但客戶又有要求的這部份稱為特殊要求。我們理想的做法是：將其寫成書面規(guī)范并受控（有時以書面通知的形式發(fā)出），特殊要求可用專門的文件夾保存。

四、熟悉本公司產(chǎn)品檢查規(guī)范，每個人均必須全面掌握。

五、不良項目的識別：QA在作半成品或成品檢查時，要系統(tǒng)的考慮不良項目的全面識別問題，也許99%的不良內容均得到了識別，但QA最重要的是識別1%不容易識別的內容，即此方能更好的體現(xiàn)QA的業(yè)績。

六、不良反饋（退貨）：QA根據(jù)A.Q.L標準，識別不良需要退貨時，退貨品需得到主管確認（夜班除外），拉長或助拉親自與生產(chǎn)部門拉長或助拉溝通對機。

七、退貨記錄：QA識別不良品后，除非明確無誤的缺陷，可直接填報表確認，若有任何凝問或無明確標準來判定是否需要退貨時，應先請示助拉、拉長，拉長請示主管作出決定，主管無法決定的，可請示經(jīng)理作出判定，QA根據(jù)判定的結果決定是否記錄。

八、退貨原則：

1、根據(jù)QA檢驗規(guī)范作出判定；

2、無檢驗規(guī)范的不良項，由主管或經(jīng)理決定是否退貨；

3、特殊的返工看其不良是否屬于偶然性的若是則可只處理當前不良品，不用整批退貨。

九、QA檢板時，要堅持輕拿輕放的原則，防撞擊、防掉落等任何影響板卡質量的動作不得存在。

十、檢驗時，需高度集中，不得三心二意，交頭接耳，以免影響注意力。

十一、QA在檢板時，需不斷的總結經(jīng)驗，以提升自己的崗位素質。

十二、QA檢板前，要特別注意送檢單上的狀態(tài)，有關任何不良內容或特別的要求需出貨的均須有書面的通知或證據(jù)且產(chǎn)品的任何特別狀態(tài)有明確細致的標識單；

十三、關于套裝產(chǎn)品出貨，QA應根據(jù)BOM單、作出指導書、送檢單上的說明進行檢查，以確保包裝是齊套、準確無誤的。

十四、因為任何原因需分開出貨的產(chǎn)品，均需識別狀態(tài)是否符合規(guī)定要求。

十五、有關各類資料的保存，應整齊有序，尤其是各類通知應得到有序的保存。

十六、對通知的識別：特別重要的通知（如工程變更類）適當時拉長要提醒所有QA作業(yè)人員，然后由QA員自己認真識別其內容，發(fā)現(xiàn)有任何疑問應主動提出。

十七、QA檢板時，拉長、助拉要帶頭有意識的識別該產(chǎn)品有無特別通知（該工作應養(yǎng)成一個作業(yè)習慣）。

十八、QA對一個工作令這產(chǎn)品作出檢查時，首批及尾批均要對BOM單，以防錯料等現(xiàn)象。