第一篇：醫(yī)院影像科工作制度

影像科工作制度

1、各項線、CT、MRI 檢查憑臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單進(jìn)行檢查。

急診病人隨到隨檢即時報告。各種特殊造影檢查應(yīng)事先預(yù)約。

2、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行患者識別規(guī)范、查對程序和技術(shù)操作常規(guī)并要了解病情。

3.建立與完善醫(yī)學(xué)影像操作常規(guī)與圖像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)重要攝片由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照部位及技術(shù)。特檢攝片和重要攝片待觀察濕片合格后方囑病人離開。建立病人確認(rèn)程序確保檢查正確無誤保障病人安全。

4.、重危或做特殊造影的病人必要時應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢

查對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查要確認(rèn)病人造影劑過敏史。

5、按規(guī)定的時限由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報告線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作不得獨立執(zhí)業(yè)。

6、X線是醫(yī)院工作的原始記錄對醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。全部住院患者線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管。借閱照片要填寫借片單并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外應(yīng)有一定手續(xù)以保證歸還

7.注意用電安全嚴(yán)防差錯事故。線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)定期進(jìn)行檢修。

第二篇：影像科工作制度

影像科工作制度

為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的具體要求（報告的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會診制度），提高報告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，在今后競爭中有較強(qiáng)的實力，為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院的管理制度，參照上級醫(yī)院經(jīng)驗，特制定以下制度，望全科人員遵照執(zhí)行。

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理制度。

2、執(zhí)行周一至周五上午8點在會議室集體閱片會診制度（法定假日除外），全體人員必須準(zhǔn)時參加，由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進(jìn)行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假，除有特殊情況外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣獎金10元，無故不參加者扣獎金50元。每天8點10分收考勤。

3、CT檢查除急診外（加收急會診費），一律次日上午會診后發(fā)出報告。

4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進(jìn)入。違反者一次扣獎金10元，若損壞設(shè)備造成停機(jī)或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。

5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班，違者一次扣獎金50元，病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。

6、全科考勤及獎金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。

7、上述制度經(jīng)全科討論通過并上報醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。

第三篇：影像科工作制度

影像科工作制度

為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的具體要求（報告的及時、準(zhǔn)確、規(guī)范并有審核會診制度），提高報告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，在今后競爭中有較強(qiáng)的實力，為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)醫(yī)院的管理制度，參照上級醫(yī)院經(jīng)驗，特制定以下制度，望全科人員遵照執(zhí)行。

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管理制度。

2、執(zhí)行周一至周五上午8點在會議室集體閱片會診制度（法定假日除外），全體人員必須準(zhǔn)時參加，由當(dāng)日值班醫(yī)師收集檢查資料并且進(jìn)行讀片。每人每月準(zhǔn)許二次事假，除有特殊情況外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣獎金10元，無故不參加者扣獎金50元。每天8點10分收考勤。

3、ct檢查除急診外（加收急會診費），一律次日上午會診后發(fā)出報告。

4、各檢查室內(nèi)嚴(yán)禁不相干人員進(jìn)入。違反者一次扣獎金10元，若損壞設(shè)備造成停機(jī)或影響正常工作秩序，一切損失由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)。

5、上班期間嚴(yán)禁中途脫班，違者一次扣獎金50元，病人找不到醫(yī)生而引起的一切后果由當(dāng)班醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。

6、全科考勤及獎金由專人負(fù)責(zé)記錄和領(lǐng)發(fā)。

7、上述制度經(jīng)全科討論通過并上報醫(yī)務(wù)科后立即執(zhí)行。

第四篇：影像科工作制度

影像科工作制度

一、放射專業(yè)工作制度

1、放射科工作制度

2、放射科質(zhì)量管理制度

3、放射科病例隨訪制度

4、放射科攝片制度

5、放射科集體閱片制度

6、X線診斷報告書寫及審簽制度

7、放射科圖像資料保存制度

8、安全防護(hù)管理制度

二、CT（MRI）室工作制度

1、CT（MRI）室工作制度

2、機(jī)器使用保養(yǎng)、維修制度

3、CT（MRI）室集體閱片制度

4、圖像資料保存制度

5、安全防護(hù)管理制度

6、CT（MRI）室報告發(fā)放制度

7、結(jié)核病登記報告轉(zhuǎn)診制度

三、超聲專業(yè)工作制度

1、超聲科工作制度

2、產(chǎn)前超聲檢查工作制度

3、超聲工作站管理制度

4、超聲科報告書寫及簽發(fā)制度

5、超聲科質(zhì)控制度

6、檔案管理制度

四、功能檢查科工作制度

1、功能檢查科工作制度

2、心電圖室工作制度

3、動態(tài)心電圖室工作制度

4、腦電圖室工作制度

第五篇：超聲影像科工作制度

超聲影像科工作制度

一、實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。

二、堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，檢查時嚴(yán)肅認(rèn)真，有責(zé)任心,成立質(zhì)控小組，每月進(jìn)行質(zhì)量控制工作,保證檢查質(zhì)量。

四、超聲檢查由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，經(jīng)預(yù)約登記及辦妥繳費或記帳手續(xù)后方可檢查。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

五、檢查前詳細(xì)閱讀申請單,了解患者病史,檢查目的,檢查部位,詢問患者是否按要求準(zhǔn)備好,遇有疑難問題難以確診時，應(yīng)與上級醫(yī)師會診，必要時與臨床醫(yī)師共同研討。

六、檢查完畢，及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告。急診病例檢查時將結(jié)果口頭告之主管醫(yī)師，檢查結(jié)束后立即書寫報告。超聲檢查報告30分鐘內(nèi)完成。

七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記。對漏診、誤診病例要進(jìn)行分析討論以便吸取教訓(xùn)，不斷提高診斷符合率。

八、各種檢查記錄應(yīng)建立檔案，妥善保存。

九、創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，工作人員嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客，工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣及佩戴胸牌。

十、愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，并每日做好儀器運行記錄及清潔消毒。檢查結(jié)束后，關(guān)機(jī)斷電，注意安全，儀器指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

十一、全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

十二、醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定必須出具相關(guān)部門證明，禁做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。

十三、下班時，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)水，斷電，關(guān)好門窗。