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      經(jīng)驗交流材1

      時間:2019-05-12 15:26:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《經(jīng)驗交流材1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng)驗交流材1》。

      第一篇:經(jīng)驗交流材1

      積累工作經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)

      實習目的是通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為今后的工作積累必要的經(jīng)驗,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做好準備。

      我實習工作的林權(quán)登記中是純粹是政策性強的科室,在這個科室具體學習了林權(quán)證的發(fā)放范圍,怎么樣認定林權(quán)等政策法規(guī)逐步了解了林業(yè)和林權(quán)方面的知識,什么是林權(quán)證等政策問題,還通過復(fù)印,打印文件等實習操作,學會了日常辦公的基本常識,基本上熟練的掌握了日常辦公使用的工具,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的能力,積累了一些工作經(jīng)驗和工作方法,并有了以下幾點工作體會:

      (一)每一項工作要從小事做起

      從事工作,尤其是從事基層工作,我覺得瑣碎與挑戰(zhàn)相并,是能很鍛煉一個人的多方面的能力的。實習單位,我從日常的小事做起,如,打印、復(fù)印用掃描、傳真、文字輸入和審核信息等工作,這些看似簡單其實其中還是需要一定學問的。我沒有把這些小事務(wù)想成只是打雜,而是認真細致當做提高自己的重要工作去做。我想無論是你將來從事什么工作,一定會離不開一些瑣碎的事務(wù),而處理好這些問題,這就要靠我們的細心和知識積累和智慧。我要充分珍惜這個機會,把實習當做個人進步的平臺,為返疆后工作積累經(jīng)驗。

      (二)書本知識要與工作實際結(jié)合才有用

      理論扎實的理論功底對對工作的開展起到助力作用。實踐經(jīng)驗又會給理論以提高和深化的可能,這樣才能相輔相成的,做到良性循環(huán)不斷的提升。走向工作實習工作后,我明顯感覺到學校里學的東西不夠用,主要是自己平時積累的經(jīng)驗太少,理論總是跟實際有差別,平時覺得辦公軟件很熟練,但在實際操作的過程中,還是總感欠缺。在實習中,我努力把書本

      知識運用到工作中,再結(jié)合實際理論,很快熟練的掌握了辦公軟件運用,還學到了日常公務(wù)往來的文件 信件的處理和歸檔。我深切體會到書本知識與實踐相結(jié)合才是增長能力的捷徑,也只有書本知識與實踐相結(jié)合才有用。

      (三)工作需要不斷積累經(jīng)驗

      經(jīng)驗需要我們每個人用心的去總結(jié)積累。經(jīng)驗在哪里?我認為經(jīng)驗的獲取有兩種渠道,一種是自己在實際工作中悟出來的,另外一種就是從周邊的同事身上學來的。為什么說經(jīng)驗的積累和總結(jié)需要用心,因為經(jīng)驗可能遍地都是,但如果不去用心的總結(jié)、運用,再好的經(jīng)驗也會被閑置。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,我們每個人分布市政府的不同的工作職能部門,享受著實習單位資源給我們帶來積累工作經(jīng)驗的機會。養(yǎng)成用心積累的習慣,對于我們個人的發(fā)展,對于每個團隊的進步都有著重要的意義

      (四)一定的交際能力做好工作的前提

      剛開始從事某一項工作必須合作,溝通。才能完成一個部門的某項工作。因此,培養(yǎng)交往能力首先要有積極的心態(tài),理解他人,關(guān)心他人,日常工作中,要主動與同事交往,不要消極回避,要敢于接觸。另外,要認識到在與別人的交往中,打動人的是真誠,以誠交友,以誠辦事,真誠才能換來與別人的合作和溝通,真誠永遠是人類最珍貴的感情之一。在以后的工作當中,只要我們不斷學習、不斷提高人際交往的意識,我們每個人都能建立起和諧的人際關(guān)系,為和諧社會盡自己的一份力量。

      (五)團隊協(xié)作是一種工作資源

      我們每個人都生活在團隊里,必須有團隊協(xié)作意識,協(xié)作是工作中必不可少的資源,這個是每個生活在團隊的人員最應(yīng)該具備的,現(xiàn)在不是個人英雄主義的時代,必須有團隊協(xié)作意識,精誠合作,共同把各項工作做好。我們在同一個單位,同一個部門工作,每個人的工作,都有相對的獨

      立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。如果我們能與同事、不同部門形成和諧的信賴的關(guān)系,那么我們和同事、不同部門相處的氣氛就會更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境,可以最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智和工作熱情。這樣才能有效地配置了團隊協(xié)作資源,工作中勝利走向勝利。

      (六)占有信息是得心應(yīng)手的條件

      當今社會,信息發(fā)展一日千里,電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關(guān)行業(yè)資料共享,將是今后發(fā)展的趨勢。信息是我們工作中必不可少的條件,通過信息提高工作能和學習能力,在新時期,隨著信息化時代的到來,信息在工作中無疑將中扮演越來越重要的角色。我們必須及時地有效地正常途徑了解和獲取信息,要養(yǎng)成每天瀏覽政府各部門網(wǎng)站的習慣,及時的了解 本單位,本部門大的工作方向和總體工作思路,適當?shù)恼{(diào)整自己的工作思路,適應(yīng)大的工作環(huán)境,提高自己的工作能力的有效途徑。

      (七)善于學習才能進步

      在工作中要有良好的學習習慣,要有一套學習知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力,因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向領(lǐng)導,輔導員們的學習,向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。例如:在互聯(lián)網(wǎng)中搜索相關(guān)問題,從而把互聯(lián)網(wǎng)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充分的利用來為我們工作服務(wù)。再一個在我們生活中有很多的相關(guān)方面的老同志、老黨員、老師如果能向這些

      經(jīng)驗豐富的人請教學習我們會有更大的進步,工作更加的突出、更加的積極。

      (八)良好的人際關(guān)系是我們順利完成工作的保障

      在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。在這方面需要長期的鍛煉,為順利工作必須創(chuàng)造良好的人際氛圍。時間過的非??欤瑢嵙暥家呀?jīng)進行2個多月了,雖然非常短暫,但覺得自己學到了很多,特別是認真負責。在這次實習中,我從陳主任身上學到很多,同時充分體會到“愛心”在同事間相處中的關(guān)鍵作用,只有你對別人付出真愛,你才能取得別人對你的尊重和信任。

      實習過程中,發(fā)現(xiàn)了自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦不怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。努力學習沿海地區(qū)的工作經(jīng)驗和方法,轉(zhuǎn)變觀念,養(yǎng)成及時高效的完成每一項工作任務(wù)的好習慣。社會實踐會一晃而過,更加珍惜時間和機遇,從中領(lǐng)悟到很多的東西,這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長才干,進一步明確了我們青年人的成材之路與肩負的歷史使命。為將來更加激烈的競爭扎根基層服務(wù)百姓打下了更為堅實的基礎(chǔ)。

      新疆班 :阿達里

      第二篇:經(jīng)驗交流材1

      經(jīng)驗交流材料

      從2010年3月12日在莆田市林業(yè)局崗前實習,實習目的是通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為今后的工作積累必要的經(jīng)驗,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做好準備。下面幾點做法和經(jīng)驗分享給大家,請大家有用的地方大膽的采納:

      一、社會實踐基本情況

      莆田市林業(yè)局是國家事業(yè)單位,負責莆田市林業(yè)產(chǎn)業(yè)的管理。在實習期間我在林權(quán)登記中心工作實習。林權(quán)登記中心是宣傳貫徹集體林權(quán)制度改革有關(guān)法律、法規(guī)、政策;負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市林權(quán)登記管理工作;協(xié)助承辦不服縣級政府登記發(fā)證的行政復(fù)議與行政訴訟案件;負責指導全市林木林地承包經(jīng)營爭議調(diào)解、仲裁和承包合同的管理;負責指導全市林權(quán)登記管理隊伍建設(shè);負責全市統(tǒng)一式樣林權(quán)證、表冊等供應(yīng)與印制;協(xié)助處理全市重大、復(fù)雜的以及省林業(yè)廳及市林業(yè)局交辦的林權(quán)登記管理案件,純粹是依靠法律法規(guī)辦事,政策性強的科室,我在這個科室具體學習了林權(quán)證的發(fā)放范圍,怎么樣認定林權(quán)等政策法規(guī)逐步了解了什么是林權(quán),什么是林權(quán)證,等政策問題,還通過復(fù)印,打印文件等實習操作,學會了日常辦公的基本常識,基本上熟練的掌握了日常辦公使用的工具,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的能力。

      二,學習的技能

      通過實習自己學到了如下幾點東西:1.專業(yè)技能方面:在學校里學的東西在工地上明顯感覺不夠用,主要由于自己平時積累太少,理

      論學的再好,總是跟實際有差別的,平時覺得辦公軟件很熟練,但實際操作的過程中,還是有點欠缺,通過將近兩個月的實習,基本上熟練的運用辦公軟件,還學到了日常公務(wù)往來的文件 信件的處理和歸檔。2.人際交往方面:實習期間人際交往還可以更注重這方面的鍛煉。市林業(yè)局畢竟是一個專業(yè)性和行政性很強的單位,總會遇到各路人馬,因此,要有較強的交際能力。必須做到能交流,敢提問,膽大心細!3.團隊協(xié)作意識:這個是每個生活在團隊的人員最應(yīng)該具備的,現(xiàn)在不是個人英雄主義的時代,必須有團隊協(xié)作意識,精誠合作,共同把各項工作做好。

      三、和大家分享的經(jīng)驗

      (一)學會管理基本資料和日常的資料

      我們未來的工作崗位都離不開資料的整理,這次我特意學習了林業(yè)局的資料整理方法也參與了其中。當今社會,信息發(fā)展一日千里,電子數(shù)據(jù)、圖像化、辦公無紙化、各相關(guān)行業(yè)資料共享,將是今后發(fā)展的趨勢。資料管理如果不規(guī)范、不科學,就會影響工作效率,甚至給工作造成很大的被動,因此,按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時進行整理、分類、歸檔、上夾是極好的工作習慣和工作方式,也是工作的印證資料,通過你的資料可以看出你是工作上怎么樣的人,建議大家都多留意一下本單位、本部門如何整理公務(wù)資料的,因為將來的基層工作會遇到的,也可能一定遇到。

      (二)在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力

      因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向領(lǐng)導,輔導員們的學習,向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。例如:在互聯(lián)網(wǎng)中搜索相關(guān)問題,從而把互聯(lián)網(wǎng)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充分的利用來為我們工作服務(wù)。再一個在我們生活中有很多的相關(guān)方面的專家、學者、老師如果能向這些經(jīng)驗豐富的人請教學習我們會有更大的進步。

      (三)良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障

      在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。在這方面需要長期的鍛煉,為順利工作必須創(chuàng)造良好的人際氛圍。

      時間過的非???,實習都已經(jīng)進行2個多月了,雖然非常短暫,但覺得自己學到了很多,特別是認真負責。在這次實習中,我從陳主任身上學到很多,同時充分體會到“愛心”在同事間相處中的關(guān)鍵作用,只有你對別人付出真愛,你才能取得別人對你的尊重和信任。四|今后努力的方向

      在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。至此,經(jīng)過過去兩個多月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

      一、繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。

      在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

      二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

      “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。

      從莆田學院走向社會,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學員轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學員時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應(yīng)用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不

      勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

      三、提高工作積極性和主動性

      實習,是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為單位和國家創(chuàng)造更多的價值。

      最后衷心的感謝實習單位領(lǐng)導和領(lǐng)隊潘老師,古麗老師、同事對我的支持和幫助,我會繼續(xù)努力的。

      第三篇:先進教師經(jīng)驗交流材

      個人教學經(jīng)驗交流材料

      大家好!

      我叫xxx,是茜洼小學一名普通的教師,自參加工作以來,我本著教書育人的宗旨,踏踏實實做好本職工作,經(jīng)過一年多的努力,在工作中取得了一定的成績,有幸受到縣委、縣政府的表彰獎勵,并且很榮幸能和這么多優(yōu)秀教師一起交流學習。在大家面前,我是淺薄的,發(fā)言有不妥之處,敬請各位老師指正。

      葉圣陶老師曾經(jīng)說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!背跎蠉徫坏奈覍θ~老所說的這顆“心”有了自己的體會和理解。

      一、對待工作要安心

      我覺得,一個人要想做好一份工作,最基本的一點就是要安心。選擇了教師,就選擇了清貧,日本著名教育家小原國芳說過:教育是沒有物質(zhì)實惠的神圣事業(yè),有物質(zhì)欲望的人壓根兒就不能成為教育者。教師的工作是清苦的,既無顯赫的地位,也沒有豐厚的物質(zhì)待遇。教師的工作是平凡的,沒有轟轟烈烈、動人心魄的大場面,也沒有舉世皆知的輝煌業(yè)績。選擇了教師這一職業(yè),就意味著選擇了吃苦。教師在物質(zhì)上也許是清貧的,但在精神上卻是富有的,老師擁有教不完的學生,當他們自覺地將自己的全部精力和感情投入教育事業(yè)中并為之奮斗,從中體味學生成長的快樂,享有“桃

      李滿天下”的幸福。在追求社會價值的過程中找到個人的幸福與快樂,實現(xiàn)人生的真正價值。我明白只有安心于這個職業(yè),我才會有好的心態(tài),有好心情去做好工作中的每一件事情。秉承這一信念,我一直兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫地懈怠,只為了心中的那一個夢想,我想說,選擇了講臺,我無怨無悔。

      二、對待學生要用心

      作為一名教師,我尊重、熱愛我的每一個學生,用心去塑造、引導、教育他們。沒有愛就沒有教育,一名教師只有熱愛自己的學生,才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經(jīng)營,才會平等的對待每一名學生,才會用心來和學生交朋友,才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學生生進行正常的交流,也就沒有辦法真正去了解學生,進而幫助學生。我一直把“關(guān)愛每一個孩子”作為自己的座右銘。關(guān)愛著每一位學生,與孩子們一起學習,一起活動,一起游戲,既做孩子們的師長,又做孩子們的朋友,細心地觀察孩子們的舉動,洞察他們的思想,對需要鼓勵,需要教育的學生都給予極大的耐心。

      記得上學期我為一年級班主任,由于孩子們年齡小,所以經(jīng)常由我來拖地板,擦玻璃,使孩子們有一個舒適、干凈的學習環(huán)境;活動時,經(jīng)常和孩子們打籃球,踢足球,跳繩,使孩子們體會到的不僅是嚴肅的一面;勞動時,和孩子們一

      起干活,聊聊天,有一次拔草時,一個同學的手被小刀割破了,我立馬找來創(chuàng)可貼,小心翼翼的幫她包扎傷口。

      三、對待同事要誠心作為一名人民教師,應(yīng)該樹立虛懷若谷、海納百川的思想,要加強同事間的學習和交流,實現(xiàn)共同成長。因此,我誠心對待每一個同事。初上工作崗位的我,對工作不是很熟悉,所以多次向各位前輩請教,學習他們的教學經(jīng)驗,備課經(jīng)驗,管理經(jīng)驗;課余,經(jīng)常和他們打打乒乓,玩玩籃球,聊聊天;每當有好吃的時候,我們都一起分享,有困難時,相互幫助,我們就是一個和諧的幸福家庭。

      四、對待自己要“狠心”

      我清楚的知道,農(nóng)村學校的教師所面臨的困難更多,任務(wù)更重:生源差、教學設(shè)施差、生活條件差。然而,為了“辦好人民滿意的教育”,我們農(nóng)村教師的信心不能差,干勁不能差,干出的實績更加不能差。因此,我付出別人多幾倍的時間和精力,希望得到,一點點的回報。我深深知道,僅憑借一腔熱情,要干好工作是遠遠不夠的,教學過程,也需要方法。為此,我努力強化教學過程。首先,備好課是上好課的基礎(chǔ),是教學中的首要環(huán)節(jié)。對于我這樣一個剛上班的教師來說,備好課是需要不斷學習的。不僅要學習教學內(nèi)容,還要在教學理論以及施教能力等方面不斷提升自己。上課前盡可能的做好充分的準備,每一課都做到“有備而去”。上

      課過程中重視啟發(fā)學生思維,讓學生多動腦、勤動手。并且讓提問始終貫穿課堂始終。每節(jié)課的課堂練習我都精心準備,讓學生在新課授完之后馬上進行練習,并馬上反饋。落實好每天的作業(yè),適當?shù)淖鳂I(yè)對學生來說是必要的。由于我所教班級人數(shù)較少,但差異較大,所以采用分層次布置作業(yè)的方式,做到照顧差異。再次,在課后為不同層次的學生進行相應(yīng)的指導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端。

      一分耕耘一分收獲,之前的工作能得到認可,我相信對于教育教學這項工作我已初窺門徑,我將一如既往,為人師表,踐行人民教師教書育人的神圣職責,展示人民教師無私奉獻的崇高師德。

      第四篇:班主任經(jīng)驗交流材1

      班主任經(jīng)驗交流材料

      時光如流,一學期的工作轉(zhuǎn)瞬即將結(jié)束,回顧這一學期的教學工作,喜憂參半。以下是我對良好行為習慣養(yǎng)成教育的一點粗淺見解,有不妥之處,請大家多提寶貴意見

      現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及低年級孩子的年齡、心理特點,我開展了“人人爭先進”的紅花評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”花就是課前準備好,上課不挨老師批評,排隊、集會等守紀律就可以得到。其中“文明”“守紀”花評定的時間是每天臨放學15分鐘,而“好學”花是每周五統(tǒng)計。每個孩子都有自己的“紅花本”,全班同學的紅花情況,就記錄在班級的“紅花榜”上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,也可以讓家長們在接送孩子時有所了解。對那些調(diào)皮、好動的孩子多提醒、鼓勵。這樣每節(jié)課后,表現(xiàn)特別好的孩子的名字就公布在“榜上有名”,特別搗蛋的孩子也可以在“班級日記”上記錄。獎勵辦法就是用不同顏色的“喜報”作為不同層次的獎勵。每一次頒發(fā)喜報,都作為一次孩子們相互交流的機會,讓比較快得到喜報的孩子說說自己的辦法,讓進步的孩子說說自己怎樣克服缺點,獲得進步的等。這個活動取得了較好的成效,在文明班級的評選中得到了老師們的肯定、推眩

      同時,我在紅花評比活動的基礎(chǔ)上改進,借鑒課改年級的作法,設(shè)計了我們班的“成長記錄本”,把原來比較低的要求上升到班級規(guī)則。分為5個方面:學做人、講文明、守紀律、勤學習、愛勞動。每方面都有具體的要求和評分標準。采取每天孩子在家自評,第二天早上晨讀時間小組評議的辦法。把原來的老師評定改為自評、小組評,目的是加強孩子的自主性和自律性。另外,對孩子在家的要求我通過“在家我是好孩子”版塊體現(xiàn),評定時間是每周一次,由孩子和家長共評。這個活動剛開始,孩子們都很認真,效果也很明顯。但是堅持了一個月后,發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要是有些家長工作繁忙,不能很得力、及時的了解孩子情況和真正認真的和孩子商量評議,使得有些孩子出現(xiàn)了隨便評甚至漏評的情況。確實,像這樣的活動給老師、家長、孩子都帶來了比較繁瑣的工作,想很好的長期進行有一定的困難。所以現(xiàn)在我們年級的老師都有自己比較好的辦法,例如有些老師改為一周評一次,每周都發(fā)給學生一張評定表,并且在表上寫出這個孩子一周的進步和不足,使得活動更具有針對性,可操作性,很值得我學習。以上是我們班一年多來的主要做法,雖然也取得了一定的成績,但還存在不足。衷心希望各位老師多幫助,給我們提寶貴意見,謝謝!

      2007----2008學第一學期

      班主任經(jīng)驗交流材料

      王 光 華

      郭 里 集 中 心 校

      2007.1

      2低年級閱讀教學的嘗試

      閱讀教學是語文教學的重要組成部分,它的主要任務(wù)是培養(yǎng)學生的閱讀能力。教學的重點是進行理解書面語言“讀”的訓練,它對于理解口頭語言“聽”,運用口頭語言“說”和運用書面語言“寫”都有直接或間接的影響。因此,閱讀教學不僅培養(yǎng)學生的閱讀能力,還有助于培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫的語文綜合素質(zhì),低年級閱讀教學是起步階段,不容忽視。在低年級閱讀教學中,我作以下幾點嘗試。

      一、采用多種形式的識字教學

      識字是閱讀和作文的基礎(chǔ),它直接關(guān)系著學生的閱讀能力和作文能力的培養(yǎng),然而,整節(jié)課教學生字,往往是老師教起來感到枯燥,學生學起來覺得無味,如果在教學中順應(yīng)兒童的心理,創(chuàng)設(shè)新奇有趣的識字情景,便能激發(fā)學生識字的興趣,使他們盡快地全身心地投入到識字教學的過程中,在不知不覺中體驗識字的樂趣。

      1、創(chuàng)設(shè)教學情景,誘導輕松識字。低年級的孩子活潑好動。顏色、聲音、動作等會引起他們的注意,令他們產(chǎn)生濃厚的興趣。使學生注意力集中,把無意識記變?yōu)橛幸庾R記,把枯燥無味的識記變?yōu)樾蜗蟮淖R記,收到記得快、記得牢的效果。例在教學“風、云、雨、電”這四個字,可運用多媒體軟件把這四種自然現(xiàn)象的動態(tài)畫面出示在屏幕上,并配上聲音。這樣,馬上吸引學生,集中了他們的注意力。教學效果較好。

      2、開展游戲活動,培養(yǎng)識字興趣。老師根據(jù)兒童身心特點與認識規(guī)律,鼓勵學生認真觀察漢字,開動腦筋。如教“鳥”字時,學生比較容易寫漏一點,老師指出“鳥”上一撇是小鳥的嘴巴,一點是鳥的眼睛,并用彩筆突出這一點,如果“鳥沒了眼睛可怎么生存呀。”這樣學生就會牢牢記住這個字,不會漏寫這一點了。另外還可創(chuàng)編字謎,如“一口咬掉牛尾巴”(午)“小弟弟剪去頭發(fā),戴上一頂小竹帽”(第),孩子們的大腦進入一種積極的思維狀態(tài),就會把這些字深深地記在腦子里,在識字教學中,還可設(shè)計小組內(nèi)的“摘果子”、“我指你猜”、“聽音拍卡”、“搶讀字卡”、“巧擺圖形”等游戲,以實現(xiàn)互動交流式的合作學習,為不同層次的學生提供參與學習,體驗成功的機會,在游戲中學會了合作,感受到自主與合作識字的歡樂。

      二、多方位地開展朗讀訓練

      小學語文新課程標準指出:“朗讀和默讀是閱讀教學中最經(jīng)常最重要的訓練,各年級都要重視朗讀,充分發(fā)揮朗讀對理解課文內(nèi)容,發(fā)展語言,陶冶情感的作用?!蔽覀儽仨氜D(zhuǎn)變觀念,從應(yīng)試教學轉(zhuǎn)變過來,把教學立足點轉(zhuǎn)移到以讀為主的教學實踐上來。將朗讀訓練貫穿于閱讀教學始終,落實到每個環(huán)節(jié)。

      1、認讀讀正確,掃清朗讀的基本障礙。音準字熟,是低年級學生朗讀能力發(fā)展的重要起點。A.一目雙行,借助拼音,感知語言,嘗試朗讀。B.讀中圈畫,自學生字,教師指導,讀準字旁。C.初步練讀,多碰多練,熟能上口,對于不要求掌握讀音的字,可提示跳讀。

      2、連續(xù)讀讀流利,感知語言的基本意思。眼到口到流利朗讀,是低年級閱讀教學中培養(yǎng)學生朗讀能力的十分重要的要求。a.營造氛圍,讓學生放聲朗讀,連詞成句,連句成段,瑯瑯上口。b.讀中反顧,找出難讀詞句,反復(fù)試讀,同桌請教,解決問題。c.質(zhì)疑再讀,對于學生已努力仍讀不好的地方實施點撥成范讀、學生體會、掌握方法。d.朗讀交流?;ヂ牷ピu,互讀互促。提高學生語言感知能力。認識“自然段”,并能說出課文的大體內(nèi)容。讀中要求學生聲音響亮,能正確停頓,達到流利的朗讀水平。

      3、精讀有情感,培養(yǎng)有感情朗讀的能力。低年級閱讀教材,有韻文、有詩歌、有童話、有故事,大多短小精悍,充滿童趣,有利于學生學習感情朗讀,并培養(yǎng)學生有感情朗讀的良好習慣,把閱讀的結(jié)果轉(zhuǎn)化為學生可以存儲的收獲,激發(fā)了他們的閱讀興趣,提高了閱讀的積極性。此外,舉行各類如評選“讀報小明星”活動,讓學生互幫互學,達到鞏固的目的。實踐證明,閱讀不僅鞏固了所認的字,增加了閱讀量,拓展了知識面,培養(yǎng)了閱讀能力,而且在大量的閱讀過程中,學生又認了很多新字。

      三、加強聽、說的訓練

      “聽、說訓練是語文教學的重要任務(wù),培養(yǎng)學生的聽說能力,既是日常生活的需要,又能促進讀寫能力的提高和思維的發(fā)展?!毙睦韺W告訴我們,新奇多樣的事物,能引起兒童的有意注意,能更好地激發(fā)兒童的學習興趣,說話訓練如果老是以一種形式進行,就會因單調(diào)和重復(fù)而使學生產(chǎn)生厭膩感。所以教師要充分挖掘教材本身的說話訓練因素,采用靈活多樣的形式。

      a.看說結(jié)合,低年級學生心理發(fā)展水平較低,抽象思維較差??磮D說話是培養(yǎng)學生思維能力最主要的途徑。低年級教材大部分課文都配有相應(yīng)的插圖,這便于兒童觀察和想象,有助于培養(yǎng)學生的觀察能力、思維能力和語言表達能力,教材將看圖說話內(nèi)容編入課文練習中,形式多樣內(nèi)容生動,而且滲透了思想品德教育。

      b.聽說結(jié)合,小學生特別愛聽故事,尤其是那些妙趣橫生,富有兒童情趣的故事,教師可選擇一些文明禮貌,誠實勇敢,勤奮好學等內(nèi)容的故事讓學生聽。如《山羊過橋》、《小熊做客》等。低年級學生年齡小,說話缺乏條理性,要求他們把故事完整地復(fù)述出來,把復(fù)述的內(nèi)容理出一條清晰的線索板書出來,讓學生沿著這條線索,抓住故事主要內(nèi)容進行復(fù)述,這樣有助于加強學生聽的訓練,提高學生的記憶力和口語表達能力。

      c.讀說結(jié)合,閱讀教學是訓練學生語言的重要渠道,教師應(yīng)憑借教材的優(yōu)勢,幫助學生豐富詞匯積累語言,增強語感,逐步將課文的語言內(nèi)化為自己的語言。

      生活是一本讀不完的書,生活是鮮活的教材。教師模擬生活實際,創(chuàng)設(shè)多種多樣的實際情境,讓學生進行口語交際的演練。將語文知識融入生動有趣的表演、游戲、競賽之中,使學生在愉悅的環(huán)境中進行口語交際訓練。

      總之,在低年級的語文閱讀教學中,我們可以在識字、朗讀、聽說訓練方面加強引導,給學生閱讀的時間、空間,給學生閱讀的內(nèi)容,給學生閱讀的方法,讓他們?nèi)ラ喿x、去思考、老師只在關(guān)鍵處,疑難處加以點撥、啟發(fā)。課外,要真正讓學生少做題,多讀書,多接觸大自然,接觸社會多進行語文實踐活動,真正做到“語文學習的外延和生活相等”。

      2007----2008學第一學期

      低年級閱讀教學的嘗試

      王 光 華

      郭 里 集 中 心 校

      2007.12

      第五篇:二年級班主任經(jīng)驗交流材

      班主任經(jīng)驗交流材料

      班主任工作決定著班級的整體精神風貌,學習風氣。班級的管理與引導是否適當?shù)皿w,影響到整個班級的每一個同學。作為一位合格的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。

      首先我來介紹一下班級的基本情況:

      本學期我班共17人,其中男生6人,女生11人。開學已經(jīng)二個多月了,絕大部分學生上課能夠做到認真聽課,作業(yè)基本按時完成;課后能夠自覺遵守校紀和班規(guī)。但另一個方面,四年級的孩子,學習能力,自立能力,都不達標。而且一些孩子很調(diào)皮,帶來一些新的問題,如同學之間矛盾增多,孩子的玩性更大等等。

      下面我從四個方面談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ鞯慕?jīng)驗與做法。

      一、班級紀律的整頓。

      紀律是學習的保證,為了使上課安靜,學生專心,必須要有一個良好的紀律。因此,我經(jīng)常向?qū)W生講述課堂常規(guī)和行為習慣28條,讓學生逐漸明確要求,并按要求去做。例如:提醒學生做好課前準備,下課后準備好下節(jié)課用的東西,放好凳子,撿完紙再出去玩;抓好晨讀;教會他們值日,培養(yǎng)他們不亂扔廢紙、彎腰撿紙的習慣;教育他們課間做安全有益的游戲等等。

      培養(yǎng)好習慣不是一朝一夕的事情,必須付出長期的努力,在我的努力下,慢慢地我班級的紀律、衛(wèi)生、路隊進步了許多!

      二、班級衛(wèi)生的管理。

      班級的衛(wèi)生代表著班級的形象,學生在一個整潔舒適的環(huán)境中,也有一個較好的心情。

      為了使班級的衛(wèi)生干凈整潔,我主要通過班會、晨讀課對學生進行教育。并且由學生推選出自己心目中在保持班級衛(wèi)生方面的楷模。我們每周選出“衛(wèi)生小巡視員”,分別在課間督促同學的不規(guī)范行為。尤其是個別學生亂扔紙的不良習慣,通過監(jiān)督,改進不少。通過這樣的一些措施,目的是讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,實際來看,也起到較好的效果。

      三、班級學習氛圍的創(chuàng)造。

      優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力。在學風建設(shè)上,我注意抓以下幾點:

      1、讓學生多問,使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。

      在學習中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發(fā)問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學生善思好問的習慣。

      2、嚴把作業(yè)關(guān),使學生獨立思考,培養(yǎng)學生的戰(zhàn)斗力。

      作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學生學習進步的幾

      大障礙,對于作業(yè),我采取了相應(yīng)措施:一是突出學習委員,課代表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學們中樹立威信,進行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學習好的同學成立“學習幫扶小組”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立作業(yè)的習慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強了。

      3、課后復(fù)習,課前預(yù)習并重,使學生養(yǎng)成自覺學習的好習慣。課后復(fù)習和課前預(yù)習,是學習中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有效地深化課內(nèi)知識,搞好復(fù)習。二是讓學生學會尋找知識重點,搞好課前預(yù)習。久而久之,學生們養(yǎng)成了自覺學習的好習慣,四、平等對待每個學生。

      班主任做個標準的天平,平等地對等每個學生,關(guān)心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,優(yōu)生犯了規(guī),要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。平時多走進他們,談心交流。天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好。”放學時我總要告訴學生:“靠邊走,路上注意安全!”

      總之,班主任工作是一個煩瑣細致的工作,我們需要在以后的工作中不斷的探索、總結(jié),尋找更好的方法,將班級管理地更好。以上

      所談如果有不妥之處敬請各位老師批評指正。

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