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      H月H日部門會(huì)議紀(jì)要

      時(shí)間:2019-05-12 15:49:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:H月H日部門會(huì)議紀(jì)要

      QQQQ部會(huì)議紀(jì)要

      20QQ年Q月Q日

      簽發(fā)人:

      時(shí)間:201Q年Q月Q日

      會(huì)議地點(diǎn): 公司QQQQ

      參加人員: XXX

      會(huì)議主持:ZZZ

      會(huì)議記錄:XXX

      Q日下午,QQQQ部在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)部門工作例會(huì),對(duì)上周工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié),對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)提出了要求。紀(jì)要如下:

      一、XXX負(fù)責(zé)牽頭完成以下工作:

      1、完成部分崗位競(jìng)聘上崗方案;

      2、完成民主生活會(huì)總經(jīng)理發(fā)言稿起草工作;

      3、完成制定QQQQ年工作計(jì)劃任務(wù)。

      二、XXX負(fù)責(zé)牽頭完成以下工作:

      1、Q日下午完成領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活相關(guān)準(zhǔn)備材料;

      2、盡快完成工資體系,制定QQ年、QQ年薪酬分配辦法及部門職責(zé)、崗位職責(zé),崗位級(jí)別與劃分工作。

      3、完成制度整改落實(shí)材料起草工作。

      三、XXX負(fù)責(zé)牽頭完成以下工作:

      1、月底前完成公司員工績(jī)效考核體系方案起草工作;

      2、統(tǒng)計(jì)XXX年公司在冊(cè)人員相關(guān)社保、住房公積金等相關(guān)工作;

      3、掌握政策變化,做好XXXX年員工社保申報(bào)工作;

      4、完成企業(yè)年金制定任務(wù);

      5、完成制定考勤模板任務(wù),對(duì)外公布員工考勤情況。

      6、E日下班前完成EEEE年EE月份考勤情況統(tǒng)計(jì)及工資表復(fù)印工作。

      四、XXX負(fù)責(zé)完成以下工作:

      1、本月組織完成兩次車輛交通安全培訓(xùn);

      2、完成“安全行車節(jié)油競(jìng)賽”活動(dòng)方案的制定工作;

      3、起草《關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》;

      4、落實(shí)完成工會(huì)小組方案及完善工會(huì)活動(dòng)方案;

      5、完成部門內(nèi)部月工作總結(jié)和月工作計(jì)劃任務(wù);

      6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作督查督辦,并記錄考核;

      7、完成XXXX年部門工作計(jì)劃匯總?cè)蝿?wù)。

      五、XXX負(fù)責(zé)完成以下工作:

      1、完成職工食堂用餐費(fèi)用結(jié)算工作;

      2、及時(shí)完成中層領(lǐng)導(dǎo)座機(jī)配備任務(wù)。

      六、ZZZ負(fù)責(zé)完成以下工作:

      1、參照上級(jí)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)成果,匯總各部門相關(guān)材料,繼續(xù)完成、完善網(wǎng)站建設(shè)任務(wù)。

      七、共同配合完成以下工作:

      1、ZZZ與ZZZ:①完成公司體系構(gòu)建報(bào)告,體系應(yīng)包含同行業(yè)的體系標(biāo)準(zhǔn)、體系內(nèi)容、構(gòu)建時(shí)間、體系造價(jià)等幾方面內(nèi)容,將公司實(shí)際與對(duì)外調(diào)研學(xué)習(xí)結(jié)果相結(jié)合,起草切實(shí)可行的體系構(gòu)建報(bào)告;②完成ZZZZ年制度宣講、整改、完善方案的起草工作;③起草關(guān)于申報(bào)ZZZ年上半年辦公用品通知,通知中應(yīng)附有相關(guān)模板和各項(xiàng)明細(xì)。

      2、ZZZ與ZZZ、SSS、DDD:共同完成“HH”期間各項(xiàng)工作計(jì)劃方案,方案中應(yīng)包含:采購(gòu)物品類型、完成事項(xiàng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等幾方面,同時(shí)應(yīng)體現(xiàn):節(jié)日期間車輛交通安全等方面。

      八、針對(duì)近期工作,提出以下幾點(diǎn)要求:

      1、根據(jù)任務(wù)時(shí)間要求,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)事務(wù),注重輕重緩急;

      2、同事間相互交叉學(xué)習(xí),相互幫助、配合,緊密團(tuán)結(jié)完成各項(xiàng)任務(wù);

      3、做好EEEE年相關(guān)事務(wù)的收尾工作,展望安排部署RRRR年各項(xiàng)事務(wù);

      4、主動(dòng)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況;

      5、要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)工作,保證清正廉潔,不違反規(guī)定,不觸犯法律法規(guī);

      6、補(bǔ)充完善請(qǐng)銷假手續(xù);

      7、充實(shí)自我、提高自我,在工作中不斷總結(jié)自我,提高保密意思和職業(yè)操守性。

      發(fā)送:HHHHHHHHHHHHJJJJJJJJJGGGG年G月G日印發(fā)

      第二篇:部門會(huì)議紀(jì)要

      人力資源部7月3日共創(chuàng)會(huì)會(huì)議紀(jì)要

      會(huì)議時(shí)間:2014年7月3日 會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)總部小會(huì)議室

      參會(huì)人員:江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 會(huì)議記錄:薛晨 會(huì)議內(nèi)容:

      1、針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰,導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚,工作較為松散的現(xiàn)象,會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議,如參照服飾產(chǎn)業(yè),提前15分鐘下班避開(kāi)高峰期,到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。

      2、會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來(lái)之路》后印象最深的點(diǎn)位: ① 人本、員工、公司需求,本能,本質(zhì)需求

      ② 最好的自己,人情自己,接納自己(好的和不好的方面)③ 追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值,客戶服務(wù)價(jià)值 ④ 營(yíng)造社區(qū),包括音樂(lè),籬笆,動(dòng)植物,環(huán)境等 ⑤ 員工關(guān)懷 ⑥ 愛(ài)與責(zé)任 ⑦ 感恩與收獲 ⑧ 與萬(wàn)物和諧相處

      3、會(huì)議提出每個(gè)人為何沒(méi)有做到最好的自己的問(wèn)題,參會(huì)人員的回答如下: ① 惰性

      ② 不自信,專業(yè)能力不足 ③ 不知道自己的目標(biāo),想要什么 ④ 不能接納自己的全部,真實(shí)的表達(dá)自己 ⑤ 個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處 ⑥ 執(zhí)著

      4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例,部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書(shū)面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè),9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。

      針對(duì)個(gè)人案例的寫(xiě)法,會(huì)議建議按照如下格式來(lái)寫(xiě): ① 現(xiàn)狀:_______ ② 執(zhí)行:_______ ③ 結(jié)果:_______ 針對(duì)部門案例的寫(xiě)法,會(huì)議舉出了一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明:

      ① 漢中公司生產(chǎn)長(zhǎng)工人,因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間久坐不利于身體健康,向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動(dòng) ③ 給員工發(fā)放各種書(shū)籍

      注:?jiǎn)T工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性,最好是最近一年發(fā)生的案例。

      會(huì)議收獲:

      通過(guò)本次共創(chuàng)會(huì),人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),并對(duì)于為何沒(méi)有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外,會(huì)議還明確本個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè),規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè),9月底需要上交部門案例至少2個(gè),并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫(xiě)法提出了具體的建議和實(shí)例,為大家的后續(xù)工作指明了方向。

      集團(tuán)總部人力資源部

      2014年7月3日

      第三篇:部門會(huì)議紀(jì)要

      市場(chǎng)營(yíng)銷部10月17日會(huì)議紀(jì)要

      會(huì)議時(shí)間:2017年10月17日

      會(huì)議地點(diǎn):哈爾濱美圖廣告公司小會(huì)議室

      參會(huì)人員:唐偉、白曉

      一、李保平、賈先超、陳輝、朱永權(quán)、張琦 會(huì)議記錄:梁東霖 會(huì)議內(nèi)容:

      1.討論銷售渠道的拓展 2.總結(jié)之前的工作

      3.分享經(jīng)典銷售案例并互相交流

      4.提出下個(gè)季度的銷售計(jì)劃并制定相關(guān)策略

      市場(chǎng)營(yíng)銷部

      2017年10月17日

      第四篇:簡(jiǎn)易部門會(huì)議紀(jì)要

      XX科技有限公司

      會(huì)

      上次會(huì)議工作執(zhí)行情況

      1、XX完成情況:

      本次會(huì)議工作計(jì)劃:

      1、XX2、XX3、XX4、XX

      議紀(jì)要(2014-XX-XXX)XX部2014年X月第X次會(huì)議

      未參加會(huì)議人員:XXX XXX XXX

      備注:XXX整理2014年XX月XX日

      第五篇:部門會(huì)議紀(jì)要4.29

      部門會(huì)議紀(jì)要

      時(shí)間:2014年4月29日13:40—15:00

      地點(diǎn):經(jīng)理辦

      ××× ××× ××× ×××

      主持:×××記錄:××× 參加人員:

      會(huì)議內(nèi)容:

      1、近段安全、環(huán)保整改工作

      2、班組安全工作

      3、勞務(wù)人員安排

      4、設(shè)備潤(rùn)滑及衛(wèi)生工作

      ×××:

      1、根據(jù)公司安全、環(huán)保工作的總體要求,部門計(jì)劃于5月31日前完成整改工作,期間未完成的,不得安排休假。安全、環(huán)保工作時(shí)刻放在首位,請(qǐng)大家按照公司要求,全力做好整改工作。

      2、班組長(zhǎng)要做好班組的安全工作,按照“班前會(huì)”、“班組安全活動(dòng)(周會(huì))”的要求執(zhí)行。

      3、近段時(shí)間,勞務(wù)人員安排不合理(如:每班2人),要求合理安排人員,不能影響生產(chǎn)。

      4、各班組長(zhǎng)要做好設(shè)備檢查、潤(rùn)滑、衛(wèi)生工作。不能因人員少,而疏忽了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;設(shè)備衛(wèi)生工作還得加強(qiáng),要求做到無(wú)污油、無(wú)粉塵結(jié)塊等。

      5、各班組長(zhǎng)要按照部門的要求合理休假,連續(xù)休假不要超過(guò)5天?!痢痢粒?/p>

      1、建議各班組長(zhǎng),按公司、部門要求做好“班前會(huì)”及“周會(huì)”的班組安全工作。

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