第一篇：樹(shù)立“四種意識(shí)”,提高“四種能力”責(zé)任作風(fēng)建設(shè)

樹(shù)立“四種意識(shí)”，提高“四種能力”

----“責(zé)任意識(shí)”作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)感想財(cái)務(wù)是一個(gè)項(xiàng)目部的重要部門(mén)，她像一根引線(xiàn)一樣貫穿于施工的角角落落。作為項(xiàng)目部財(cái)務(wù)，工作職責(zé)主要是各種施工活動(dòng)的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)管理等工作。做好財(cái)務(wù)辦工作主要應(yīng)該強(qiáng)化“四種意識(shí)”，提高“四種能力”。

所謂“四種能力”。包括大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；

一是大局意識(shí)。從全局層面看，財(cái)務(wù)工作離不開(kāi)其他部門(mén)的支持與協(xié)作，要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作協(xié)調(diào)，當(dāng)好項(xiàng)目部的參謀，更好地服從和服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)大局；從科室層面看，各科室要各司其職，要牢固樹(shù)立“全局一盤(pán)棋”的思想，自覺(jué)地站在全局的高度看問(wèn)題、想辦法、做工作，要多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，多一點(diǎn)理解支持，多一點(diǎn)換位思考，堅(jiān)決維護(hù)全局性工作的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性，確保整體工作的有序推進(jìn)；從個(gè)人層面看，同志之間更需要相互支持、精誠(chéng)合作、全力配合，唯此才能有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能。

二是服務(wù)意識(shí)。辦公辦是項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，服務(wù)的觸角涉及到方方面面。作為項(xiàng)目財(cái)務(wù)的一員應(yīng)該增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服形式主義，做到真抓實(shí)干，躬身踐行，辦實(shí)事、求實(shí)效。要努力轉(zhuǎn)變工作方式，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。要在完成日常工作的過(guò)程中力求做到超前謀劃、提前介入，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要在繼承有效的工作手段和工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代 1

化辦公手段，不斷完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)辦工作的運(yùn)行機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高工作效率，使財(cái)務(wù)辦工作有新的作為。要樹(shù)立整體意識(shí)和全局的眼光，把服務(wù)貫穿于項(xiàng)目部工作的全過(guò)程。

三是責(zé)任意識(shí)。財(cái)務(wù)辦的工作不同于其它部門(mén)，很少有轟轟烈烈的活動(dòng)，也很少有出彩上鏡的機(jī)會(huì)。大多是些臺(tái)下的工作、幕后的工作。而這些又是全局工作中不可缺少的部分，甚至直接牽動(dòng)全局。正所謂財(cái)務(wù)辦工作無(wú)小事，或者說(shuō)事小責(zé)任大。因此，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要有高度的責(zé)任感。要對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任。這就要求財(cái)務(wù)辦的同志首先要有責(zé)任心，不管什么工作都認(rèn)真對(duì)待，干就干好。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，善于見(jiàn)微知著，敢于打破常規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，還要勇于承擔(dān)責(zé)任，出了問(wèn)題要敢于面對(duì)，不推諉，不搪塞，有錯(cuò)必糾，知錯(cuò)必改。

四是創(chuàng)新意識(shí)。貫徹科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程，就是不斷開(kāi)動(dòng)腦筋、解放思想、破舊出新的過(guò)程，我們要高揚(yáng)改革理念，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，要進(jìn)一步破除思想僵化、因循守舊的思想，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用改革的辦法解決前進(jìn)中遇到的問(wèn)題；要努力倡導(dǎo)“五氣”精神，即在工作中要體現(xiàn)“朝氣、銳氣、正氣、和氣、才氣”，腳踏實(shí)地做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作；要以“永不滿(mǎn)足于守成，永不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀”的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，要圍繞財(cái)務(wù)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步理清創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思路，拓寬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新范圍，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)既定的各項(xiàng)管理創(chuàng)新工作，以管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

所謂“四種能力”，包括學(xué)習(xí)能力、交往能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、綜合協(xié)調(diào)能力；

一是學(xué)習(xí)能力。作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，只能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，才能使自身綜合能力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，使財(cái)務(wù)工作發(fā)揮積極的作用。

二是交往能力。這不僅包括與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的交往，與財(cái)務(wù)內(nèi)部人員的溝通，最重要的是能與業(yè)主以及其他外部環(huán)境的交往。提高交往能力，建立和諧的內(nèi)、外部關(guān)系不僅關(guān)系到項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行，還有益于項(xiàng)目形成良好的外部形象，同時(shí)對(duì)公司商譽(yù)也有著不可忽視的作用。

三是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不斷的進(jìn)行著相應(yīng)調(diào)整。然而市場(chǎng)的不可控因素還是在不斷的增多，這就要求財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立應(yīng)變機(jī)制，財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)應(yīng)變能力。培養(yǎng)應(yīng)變能力首先要求財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)經(jīng)法規(guī)，使用更加實(shí)用、靈活的賬務(wù)處理方法。其次要求財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中積累處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，做到處變不驚。

四是綜合協(xié)調(diào)能力。由于財(cái)務(wù)工作涉及從財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、稅務(wù)管理到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等一系列工作，而且各

項(xiàng)工作之間存在著緊密聯(lián)系，某一項(xiàng)工作的好壞嚴(yán)重的影響著其他工作的質(zhì)量，這就要求擔(dān)任各個(gè)財(cái)務(wù)工作崗位的財(cái)務(wù)人員不僅要做好本職工作，還要密切配合和監(jiān)督它的上游和下游工作，要保證自己在其他部門(mén)傳達(dá)信息、下達(dá)任務(wù)以及業(yè)務(wù)處理過(guò)程中準(zhǔn)確、高效、以保證與其他各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)一致。這一點(diǎn)就要求財(cái)務(wù)人員具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力，能積極主動(dòng)地去工作，善于溝通和協(xié)調(diào)，并具有一定的組織管理能力等。

通過(guò)這次“責(zé)任意識(shí)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)使我深刻體會(huì)到逆水行舟，不進(jìn)則退。在今后的工作中需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息，勇于超越”的精神，將工作做到又好又快發(fā)展。

2011-10-27

第二篇：樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”,提高“四種能力”(辦公室工作)

樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”，提高“四種能力”

—— 對(duì)做好出版社辦公室工作的幾點(diǎn)思考

辦公室是一個(gè)社里的綜合職能部門(mén)，在擔(dān)當(dāng)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹(shù)立出版社形象，促進(jìn)整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著提供決策依據(jù)、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息匯總、文件起草、綜合協(xié)調(diào)到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、車(chē)輛調(diào)度等行政工作，無(wú)一不蘊(yùn)含著辦公室的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是出版社的“門(mén)面”，辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室的工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。應(yīng)該強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，提高“四種”能力。

所謂“三個(gè)意識(shí)”，即大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。一是大局意識(shí)。辦公室的特殊職能和特殊作用，決定了從事辦公室工作的同志，必須具備大局意識(shí)，牢牢把握大局。把握大局，必須增強(qiáng)講政治的自覺(jué)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。辦公室工作涉及面廣，且事務(wù)性居多。只有胸懷全局，才能在工作中想在前，做在前，才能夠把那些看似簡(jiǎn)單瑣碎的事情做精、做細(xì)，才能把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在具體工作當(dāng)中分清輕重緩急，做到有條不紊，忙而不亂。二是服務(wù)意識(shí)。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)的觸角涉及到方方面面。這就要求辦公室的每一位同志都要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服形式主義，辦實(shí)事、求實(shí)效，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，積極創(chuàng)新，不斷完善和優(yōu)化辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率。要樹(shù)立整體意識(shí)和全局的眼光，把服務(wù)貫穿于工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在辦文、辦事、辦會(huì)的每一項(xiàng)具體工作之中。

三是責(zé)任意識(shí)。辦公室的工作不同于其它部門(mén)，很少有轟轟烈烈的活動(dòng)，大多是些臺(tái)下的工作、幕后的工作、無(wú)名的工作，而這些又是全局工作中不可缺少的部分，有的甚至直接牽動(dòng)全局。正所謂辦公室工作無(wú)小事，或者說(shuō)事小責(zé)任大。因此，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任。這就要求辦公室的同志首先要有責(zé)任心，不管什么工作都認(rèn)真對(duì)待，干就干好。要增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，善于見(jiàn)微知著，敢于打破常規(guī)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，還要勇于承擔(dān)責(zé)任，出了問(wèn)題要敢于面對(duì)，不推諉，不搪塞，有錯(cuò)必糾，知錯(cuò)必改。

所謂“四種能力”，包括文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力和管理能力。

一是文字綜合能力。辦公室承擔(dān)著大量的公文起草和文字綜合任務(wù)，工作量很重，責(zé)任也十分重大。即使是后勤行政工作，也經(jīng)常涉及到諸如請(qǐng)示、匯報(bào)等文字方面的業(yè)務(wù)。因此，辦公室的同志就應(yīng)該把文字綜合能力這一基本功練好練硬。提高文字綜合能力，一個(gè)人的基礎(chǔ)和悟性固然重要，但主要的還是要靠后天的學(xué)習(xí)和鉆研。要在從事繁雜的事務(wù)性工作的同時(shí)，潛心靜讀、鉆研業(yè)務(wù)，勤于練筆、提高素質(zhì)，成為一個(gè)適應(yīng)工作要求的多面手。

二是組織協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作涉及方方面面，大到一次大型活動(dòng)的組織，小到文件的編號(hào)、車(chē)輛的安排，幾乎每一件事都要和其它部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，稍一松懈，就有可能造成部門(mén)和部門(mén)之間、同志和同志之間的誤解，給工作帶來(lái)麻煩。這就要求我們不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理好各種復(fù)雜關(guān)系。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正自身位臵，善于站在別人的角度換位思考，做到充分理解人、尊重人、成全人。要有一種以事業(yè)為重，以大局為重的胸懷，遇到不被理解的時(shí)候，沉著冷靜、不急不躁，善于做耐心細(xì)致的溝通工作，曉之以理，動(dòng)之以情，從而消除隔閡，一道前進(jìn)。

三是抓落實(shí)能力。督促檢查工作是辦公室的重要職責(zé)。督查工作說(shuō)到底就是抓落實(shí)的工作，其根本目的就是推動(dòng)決策得以全面貫徹落實(shí)?？偟膩?lái)說(shuō)，就是要抓好三個(gè)方面的工作。一要抓貫徹，重點(diǎn)是抓好社領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)；二要抓重點(diǎn)，圍繞工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段抓好貫徹落實(shí)；三要抓檢查，深入部門(mén)、深入實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，找出解決問(wèn)題的對(duì)策方法。

四是管理能力。管理能力主要是指管理辦公室內(nèi)務(wù)的能力。辦公室工作雜、人員多、接觸面廣，如果不在內(nèi)務(wù)管理上下一番功夫，就會(huì)影響社里工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理能力是一種綜合素質(zhì)，不是一朝一夕就能形成的，而是要經(jīng)過(guò)日積月累，同時(shí)需要有縝密的思維、科學(xué)的頭腦、高度的負(fù)責(zé)精神、耐心細(xì)致的工作。辦公室內(nèi)部的管理能力提高了，才能提高全社科學(xué)化管理水平，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：樹(shù)立四種意識(shí) 做好

樹(shù)立四種意識(shí) 做好“四種人” 爭(zhēng)當(dāng)合格組織人事干部

——“三嚴(yán)三實(shí)”黨課學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我的匯報(bào)發(fā)言分二個(gè)方面，一是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，二是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作。

一、對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，就需要自己樹(shù)立四種意識(shí)，做好“四種人”。

1是要樹(shù)立黨性意識(shí)，做政治上的“明白人”。組織人事干部要用黨的思想理論武裝頭腦：自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在具體的實(shí)際工作中，凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。要堅(jiān)持以工作為重、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)。要從實(shí)際工作出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從政策制定到具體實(shí)施，每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。

2是要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，做業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門(mén)，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門(mén)乃至學(xué)院的形象。因此，在日常工作中，要一心一意，熟能生巧，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡(jiǎn)單的工作做得不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭(zhēng)做業(yè)務(wù)上的行家里手，不予余力的為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)院的興盛與發(fā)展服務(wù)。

3是要樹(shù)立合作意識(shí)，做工作上的“帶頭人”。歷史和工作的經(jīng)驗(yàn)教會(huì)我們：團(tuán)結(jié)出合力，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。在學(xué)院，組織人事工作分工不分家，在工作中應(yīng)該相互理解、相互幫助、相互配合，自覺(jué)做到心往一處想、勁往一處使，緊密團(tuán)結(jié)在一起，營(yíng)造良好的工作氛圍。

4是要樹(shù)立自律意識(shí)，做作風(fēng)上的“正派人”。組織人事工作具有很強(qiáng)的政治特殊性，要做一名完全讓人信任的組織人事干部，就必須帶頭抵制不良風(fēng)氣，培養(yǎng)高尚的道德情操，常懷律己之心，常思貪欲之害。要堅(jiān)持公道正派，以公正之心按程序、按制度辦事，樹(shù)立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。

作為組織人事干部就要爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。

二、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，做好下半年工作

（一）抓好理論學(xué)習(xí)

按照學(xué)院黨委要求抓好三抓一促活動(dòng)，進(jìn)一步做好本單位班子隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展讀原著學(xué)原文悟原理、學(xué)黨章黨紀(jì)學(xué)法律法規(guī)活動(dòng)。

（二）落實(shí)具體工作

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，貫徹落實(shí)第23次全省高校黨建會(huì)議精神，下半年我們將：積極開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)；按照十六字總要求（“控制總量 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高質(zhì)量 發(fā)揮作用”）做好發(fā)展黨員工作；按照省委高校工委部署在全院廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)帶頭人、青年教師和新生為訪(fǎng)談對(duì)象的 “兩訪(fǎng)兩創(chuàng)”活動(dòng)；按照省委高校工委要求在教師黨支部書(shū)記中做好“雙帶頭人”培育工程；以及認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)院設(shè)崗管理、績(jī)效考核、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。

（三）提升服務(wù)能力

對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，梳理本單位干部個(gè)人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，提出整改方案，推進(jìn)本單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，努力提升本單位工作人員的管理服務(wù)能力。

第四篇：牢固樹(shù)立“四種意識(shí)

牢固樹(shù)立“四種意識(shí)” 爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員

當(dāng)前，全黨正在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，這是中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策部署。黨中央明確提出，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須以政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)這“四種意識(shí)”為標(biāo)尺，時(shí)刻對(duì)照和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。這為每一名黨員的思想和行為指明了努力方向。在此，圍繞樹(shù)立“四種意識(shí)”、爭(zhēng)做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，是黨員行為規(guī)范的基本要求?！八姆N意識(shí)”并不是割立獨(dú)處的，而是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其中政治意識(shí)是根本，沒(méi)有政治意識(shí)就談不上大局意識(shí)，也談不上核心意識(shí)和看齊意識(shí)；大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)是政治意識(shí)的具體體現(xiàn)，四種意識(shí)相輔相成、相互補(bǔ)充，缺一不可。當(dāng)前，作為一名黨員，在講政治的基礎(chǔ)上尤其要增強(qiáng)核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

一是在強(qiáng)化政治意識(shí)中堅(jiān)定忠誠(chéng)使命。

堅(jiān)持以政治意識(shí)強(qiáng)化黨性覺(jué)悟，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時(shí)候、任何情況

下，都必須把對(duì)黨忠誠(chéng)作為上的“定海神針”，堅(jiān)定政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏感性和鑒別力，以“三個(gè)決不允許”為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅(jiān)決進(jìn)行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二是在強(qiáng)化大局意識(shí)中提升服務(wù)質(zhì)效。

堅(jiān)持以大局意識(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，關(guān)鍵在服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。自覺(jué)正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯(cuò)”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無(wú)縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性，謀在前、干在前，堅(jiān)持分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是在強(qiáng)化核心意識(shí)中嚴(yán)守組織紀(jì)律。

堅(jiān)持以核心意識(shí)強(qiáng)化政治規(guī)矩。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨,領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要,擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)所在。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。從宏觀層面看，強(qiáng)化核心意識(shí)，就是要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)維護(hù)總書(shū)記這個(gè)核

心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展走向新的臺(tái)階。

四是在強(qiáng)化看齊意識(shí)中找準(zhǔn)努力方向。

堅(jiān)持以看齊意識(shí)著力躬身踐行。“人心齊、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。增強(qiáng)看齊意識(shí)，要向黨中央看齊，從思想到行動(dòng)、從理論到實(shí)踐，真正地向黨中央看齊；要響應(yīng)中央號(hào)召，以先進(jìn)典型為榜樣，以革命前輩和英模人物為榜樣，以看齊意識(shí)為標(biāo)尺，見(jiàn)賢思齊，不斷增強(qiáng)保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神。增強(qiáng)看齊意識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到看齊更是一種實(shí)踐要求，遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列。

第五篇：增強(qiáng)四種意識(shí)提高三種能力

增強(qiáng)四種意識(shí)提高三種能力

——淺談如何做一名合格的人大代表

喻玉平

人大代表是各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，是人民選出的、代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)力、治理國(guó)家的使者和代言人。依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家基本方略的提出，對(duì)各級(jí)人大代表如何代表人民行使國(guó)家權(quán)力，提出了新的更高的要求。面對(duì)新的形勢(shì)，新的要求，各級(jí)人大代表應(yīng)增強(qiáng)四種意識(shí)，提高三種能力，才能更好地履行代表職責(zé)，做一名合格的人大代表。

第一，要增強(qiáng)政治意識(shí)。人民代表大會(huì)制度，是我國(guó)的根本政治制度。人民代表大會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。人民代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員。人民代表只有講政治，增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，才能更好地代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予本級(jí)人民代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，參加行使國(guó)家權(quán)力，依法行使代表的職權(quán)。

第二，要增強(qiáng)法律意識(shí)。依法行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)，是人大和人大代表工作的本質(zhì)要求，人大代表增強(qiáng)法律意識(shí)顯得尤為重要。人大代表必須做到真正知法，自覺(jué)守法，進(jìn)而依法行使各種職權(quán)。否則，就難以行使其職權(quán)，以至影響人民代表大會(huì)的工作。因此，人大代表應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高法律素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)《憲法》以及《組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監(jiān)督法》等有關(guān)人民代表大會(huì)制度的基本法律，掌握行使代表權(quán)利、履行代表職責(zé)的必備知識(shí)。同時(shí)，隨著依法治國(guó)基本方略的實(shí)施，一些新的法律、法規(guī)將相繼出臺(tái)，代表還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)這些法律法規(guī)，以便在監(jiān)督實(shí)施法律、法規(guī)的過(guò)程中，能夠運(yùn)用所學(xué)的法律知識(shí)，提高法律實(shí)施的監(jiān)督效果，發(fā)揮人大代表在依法治國(guó)中的應(yīng)有作用。

第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。人大代表不是榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，而是一種政治職務(wù)。人大代表負(fù)有對(duì)國(guó)家和對(duì)人民負(fù)責(zé)的雙重責(zé)任，這是一種重大的政治責(zé)任，也是法律賦予的神圣職責(zé)。因此，人大代表應(yīng)堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性，積極參加代表大會(huì)期間的工作和大會(huì)閉會(huì)期間的活動(dòng)，依法履行代表職責(zé)。模范地遵守憲法和法

律，在實(shí)施依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家中發(fā)揮模范帶頭作用，作出與自己的代表職務(wù)相稱(chēng)的貢獻(xiàn)。

第四，要增強(qiáng)群眾意識(shí)。人大代表是人民選出來(lái)的，代表的是人民的利益。因此，人大代表要密切同人民群眾的聯(lián)系，始終把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，從群眾中來(lái)，到群眾中去，充分聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)、要求和呼聲，把人民群眾普遍關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的、關(guān)系人民群眾切身利益的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題反映上來(lái)。要代表人民的意志和利益參與討論和決定重大問(wèn)題，盡心盡力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

人大代表在增強(qiáng)四種意識(shí)的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高三種能力，不斷提升履職水平。

一是要提高調(diào)研能力。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。人大代表要參政、議政，就要深入田間地頭、廠(chǎng)礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校、大街小巷，熟悉情況，了解民眾，了解社會(huì)，從中抓住群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)系全局及群眾切身利益的重大問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策。這樣才能不說(shuō)外行話(huà)，不做外行事。

二是要提高表達(dá)能力。人大代表代表人民的利益和意志，依法參加行使國(guó)家權(quán)力。因此，人大代表必須具

有一定的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。代表發(fā)言要觀點(diǎn)鮮明、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要；提出議案、建議要針對(duì)問(wèn)題講深講透，既實(shí)事求是，又科學(xué)合理。這樣才能保證其在人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和對(duì)各方面工作提出的建議、批評(píng)、意見(jiàn)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的意愿，充分代表人民的利益和意志。

三是要提高決斷能力。堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，保證人民代表大會(huì)及其常委會(huì)依法履行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能，就要逐步形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高決策水平和工作效率。作為人民代表大會(huì)主體的人大代表，有權(quán)依法參加選舉本級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和討論決定本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng)，其整體的決斷能力直接關(guān)系到本級(jí)人大的決策水平。因此，人大代表在參與決定重大事項(xiàng)時(shí)，既要多渠道地獲取各方面信息，全面掌握情況；又要熟悉法律法規(guī)，認(rèn)真綜合分析；還要站在大局上，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌兼顧，從而提高人大代表的決斷能力，提高人民代表大會(huì)的決策水平。

（作者系通城縣人大常委會(huì)副主任）