第一篇：水政監(jiān)察支隊副支隊長競聘報告

水政監(jiān)察支隊副支隊長競聘報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫**，現年*歲，籍貫***縣，大學學歷。我競聘的崗位是水政監(jiān)察支隊副支隊長，非常感謝組織和領導能給我這樣一次參加競聘的機會來鍛煉和提高自己。我2002年9月參加工作至今一直在市水務局水政水資源科工作。多年來，我一直從事水行政執(zhí)法、水法律法規(guī)宣傳、依法行政、“兩制”、行政許可、水政監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設、政務公開等專項工作，由于工作成績突出，曾先后獲得2006年-2007年度“兩制”工作先進個人稱號，2010年優(yōu)秀共產黨員稱號和普法先進個人稱號。我競聘的優(yōu)勢在于：

第一、我是法學專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)對口，有一定的基礎理論知識，有利于水政工作的開展，同時作為一名共產黨員，我認為自己已經具備了擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質；

第二、通過多年的水行政執(zhí)法工作使我積累了很多經驗和知識，這是書本上學不到的。同時我經常參加自治區(qū)水利廳組織的各種培訓班，一直不斷的和其他地州的同志

交流經驗為我所用；

第三、我本人非常熱愛水政事業(yè)，為此在努力工作的同時，我參加了中央電大法學本科學習，并于2011年1月完成學業(yè)取得了畢業(yè)證，為我以后的工作打下了堅實的基礎；

第四、從工作伊始，我就一直參與水政監(jiān)察支隊的建設，熟悉水政監(jiān)察工作的每一個環(huán)節(jié)，每一項內容，2006年我曾帶領水政監(jiān)察支隊順利通過了自治區(qū)水政監(jiān)察總隊規(guī)范化驗收，取得了優(yōu)秀的成績。

水政監(jiān)察支隊是水行政機關設臵的專職水行政執(zhí)法隊伍，肩負的任務是在規(guī)定的授權范圍內對水事活動依法實施直接的水政監(jiān)察。假如我能競選成功，擔任水政監(jiān)察支隊副支隊長，我對以后的工作將有以下幾點設想：第一、加大水法律、法規(guī)宣傳力度。我認為水法律、法規(guī)宣傳是水行政執(zhí)法工作中的一個基礎性的重要環(huán)節(jié)。宣傳水法律法規(guī)的作用雖遠不如征收水利規(guī)費來的那樣實在，但可以使執(zhí)法者和相對人直接了解、熟悉當前的水法律、法規(guī)，分清對錯。可以普遍提高法律意識，改變思想觀念，減少糾紛和違法事件的發(fā)生。從一定的程度上講也相應的降低了水行政執(zhí)法的成本，促進了社會的和諧，經濟的發(fā)展。同時在水法律法規(guī)的宣傳貫徹中采取單一的宣傳形式，已經難以收到理想的宣傳效果。近十年來，各種法律、法規(guī)相繼出臺，并都在不斷建全和完善，各行業(yè)都在宣傳和普及法律知識。因此，要想提高水法律法規(guī)的宣傳效果，必須端正態(tài)度、提高認識，不能圖形式、走過場，應采用廣大群眾通俗易懂、喜聞樂見、生動活潑的宣傳方式。

第二、加強隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質。隨著中央一號文件實行最嚴格的水資源管理制度的提出，對水行政執(zhí)法人員的素質和隊伍的執(zhí)法能力要求也越來越高，因此加強隊伍的政治學習和業(yè)務培訓，提高執(zhí)法人員的自身素質和執(zhí)法水平，是搞好水行政執(zhí)法工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育執(zhí)法人員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民的公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于開展批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。

第三、加大水行政執(zhí)法力度。在水事案件辦理過程中，嚴格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。具體做法是在內部機制的建設管理方面應以理順關系、加強力量、完善職能為主，逐步實現綜合執(zhí)法中統(tǒng)一許可、統(tǒng)一處罰、統(tǒng)一征收的三項要求。在外部機制建設方面，積極與公安、法院、國土、環(huán)保、發(fā)改委、規(guī)劃等執(zhí)法部門協(xié)調，建立起聯(lián)合執(zhí)法與打擊的體系，優(yōu)化外部執(zhí)法環(huán)境，大力推動綜合執(zhí)法工作進程。

第四、適應新時期水利工作要求，結合我市特殊體質下水利工作實際，在執(zhí)法的措施上，積極探索水行政執(zhí)法防控新體系，構建以水政監(jiān)察為骨干、政府為依托、管理單位為基點、公安機關為延伸的水事案件防護網絡，形成上下聯(lián)動、群體參與、群防群治的新局面。

第五、在科技創(chuàng)新方面，整理內部資料，利用網絡發(fā)布有關水政水資源監(jiān)察方面的信息，來展現出新世紀現代化的克拉瑪依水政監(jiān)察隊伍形象。

第六、處理好與領導、科室、同事之間的關系。在工作中服從領導，為領導排憂解難，發(fā)揮助手作用。與其他

科室和同志搞好工作關系，樹立整體觀、相互替補，平等相處。在實際工作中做到率先垂范、嚴于律己，誠懇待人，尊重和關心同事，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。我堅信以我的工作能力和我敬業(yè)的精神，一定能夠勝任這一職務，當好科室領導的助手,決不辜負領導對我的期望。各位領導、各位同事，如果我在這次競崗中失敗，我會認真仔細查找不足,虛心學習,取長補短,并將一如既住的做好自己該做的工作，努力提高自身的綜合素質。

謝謝大家！

競聘人：***

2011年9月20日

第二篇：公安機關治安支隊副支隊長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫xxx，今年28歲，大學本科文化程度。2004年從新疆大學畢業(yè)后通過公務員考試在xxx，2007年因工作需要借調到xxx工作，2009年3月正式調入xxx工作，2009年7月至2010年8月在xxx派出所鍛煉。在此期間，被xxx評為“優(yōu)秀公務員”。2007年被xxx團委評為“優(yōu)秀共青團員”，2010年被xxx統(tǒng)計局評為“人口普查先進個人”。

這次，我競聘的是治安支隊副支隊長職位，參加這次競聘上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢；

一、具有過硬的政治業(yè)務素質。參加工作以來，我思想上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺地維護祖國統(tǒng)一、民族團結，立場堅定、旗臶鮮明的嚴厲打擊“三股勢力”。牢固樹立“團結是穩(wěn)定的基礎，是發(fā)展的動力”的思想，在工作中，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，和同事們搞好團結，通過虛心的向領導們和老同志學習、刻苦鉆研，通過基層鍛煉，全面地掌握了各項公安業(yè)務知識。

二、具有良好的組織協(xié)調管理能力。多年工作的積累和基層鍛煉，培養(yǎng)了我較強的組織管理和協(xié)調能力。我根據不同的情況結合實際采取不同的方法，工作中，能發(fā)揚團結協(xié)作精神，處處以大局為重，發(fā)揮自身組織領導能力。

三、具有業(yè)務精通優(yōu)勢。我參加工作以來，對待工作始終都是認真細致、一絲不茍，不但能圓滿地做好各項工作，而且工作

1質量和效率得到了領導和同志們的一致好評；在治安支隊工作的這5年多的時間里，先后負責全地區(qū)戶籍工作、特種行業(yè)工作、派出所指導工作、內保工作等，再說我有了一定的基層公安工作經驗，所以我能說對治安業(yè)務很熟悉。這些，都能保證我?guī)е活w強烈的事業(yè)心出色地完成各項工作任務。

如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副支隊長職務，我將在以后的工作中做好以下四點：

一、進一步加強學習，努力提高自身綜合素質。時代在進步，形勢在發(fā)展，要求在提高，只有加強學習，提高素質，才能做到與時俱進。工作中要向書本學、向普通民警學、向工作實踐學，通過學習、實踐，提高自己的執(zhí)法素質、辦案水平和治安管理的能力，把治安管理工作放在如何促進社會治安穩(wěn)定的高度去思考、去研究，總結新經驗，從而開創(chuàng)治安工作新局面。

二、進一步探索工作規(guī)律，工作上與前任領導相比，應該是出色的，而不能使前任創(chuàng)下的成績和榮譽自己上任滑坡、丟掉，與其它科室或其它地、州相比，成績應該是突出的。與自己相比，應該是一年比一年有進步，一年比一年做得更好。

三、進一步加強對基層派出所的指導。治安支隊是基層派出所的歸口管理指導部門?；A不牢，地動山搖，因此，治安部門要當好局黨委的參謀和助手，加強對派出所的指導，積極推進派出所體制、機制和工作創(chuàng)新，積極推進全區(qū)派出所等級達標工作。

四、擺正位臵，全力支持、配合支隊長抓好業(yè)務工作。作為副支隊長，在積極協(xié)助支隊長抓好業(yè)務工作的同時，團結帶領支

隊的所有同志，共同做好支隊的工作。協(xié)助支隊長健全完善治安情報信息工作機制，收集、整理、調查、研究，認真分析當前的治安形勢和突出治安問題，為黨委的正確決策提供可靠依據，切實掌握斗爭主動權。

我相信，有局黨委的正確領導，同事們的大力支持，我一定能勝任這個職務。如果競聘上崗不成功，我會以這次的競聘為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。

我的演講完了，謝謝！

第三篇：交巡警支隊副支隊長述職報告

交巡警支隊副支隊長述職報告范文

交巡警支隊副支隊長述職報告

我于2月份被組織上任命為市公安局交巡警支隊黨總支成員、副支隊長職務，主管支隊事故處理、法制和宣傳工作。一年來，我恪盡職守，嚴履職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的工作簡要總結報告如下，請組織上考核，同志們評議。

一、認真加強黨性修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。作為基層公安機關的一名領導干部，在日常工作學習生活中，我十分注重自身的修養(yǎng)和鍛煉，以“政治上做一個明白人，思想上做一個老實人，工作上做一個實干人，學習上做一個勤奮人，生活上做一個廉潔人”為目標，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

一是精于學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的xx屆四中全會精神，用科學理論來武裝自己的頭腦，切實加強對提高黨的執(zhí)政能力的認識，做到政治上合格，爭當學習型干部。

二是勇于實踐。努力實踐“三個代表”重要思想，堅持學以致用，學用結合，注重調查研究，探索工作的規(guī)律和特點，解決實際問題。

三是勤于廉政。嚴格依法辦事，堅持為警清廉，不謀私利，不耍特權。

四是善于團結。堅持民主集中制和民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。做到大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結。

五是敢于示范。堅持以身作則，嚴于律己，為人表率，充分發(fā)揮領導帶頭作用，力爭做一名讓人信服的好領導。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，全面推進公規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。

1、規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。領導法制部門先后出臺了《市公安局交巡警支隊案件法律審核工作規(guī)定》、《道路交通行政處罰案件卷宗裝訂標準》等一系列規(guī)范性文件，使支隊各項執(zhí)法工作都套上了一道“緊箍咒”，進一步完善了制度，規(guī)范了程序，促進了支隊工作法制化、規(guī)范化建設。今年以來，支隊共辦理交通各類案件173390起，其中刑事案件33起，行政處罰案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(偵查在逃1人)，取保候審15人，提請逮捕15人，批捕12人(其中3人檢察建議無逮捕必要)，移送起訴22起；治安拘留1544人，吊銷駕駛證62本，吊扣駕駛證508本，罰款500余萬元，暫扣車輛14472輛，受理交通事故財產損失重新評估案件11起。全年無錯案發(fā)生，有效地維護了當事人的合法權益。

2、加強法制培訓，提高民警素質。在實際執(zhí)行中各種新情況、新問題不斷出現，民警理解存在偏差，甚至出現理解錯誤等各種情況，指導法制部門制定培訓計劃，購買學習資料，編寫違法處罰一覽表，積極開展執(zhí)法培訓和考試工作。采用“季培訓，月考試”的辦法，對不同崗位的民警，結合工作實際，有針對性地確定培訓內容。今年共舉辦法制培訓班4期，通過全面地學習法律知識和業(yè)務知識，大大提高了全體民警的法律素質和執(zhí)法水平。

3、完善執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督。

首先，實行目標管理。對交通法制工作，按照各自職責，層層分解，簽定目標責任書，實行月評比、季考核、半年小評、年終總評，并把考核結果作為年終評先的主要依據。

其次，今年在全市交巡警系統(tǒng)統(tǒng)一推行了兼職法制員制度。要求每個執(zhí)法單位都設立兼職法制員，負責本單位案件的審核把關，將執(zhí)法中出現的問題解決在審批之前，杜絕辦案程序違法和案件定性、事實等方面錯誤的發(fā)生，確保案件質量的提高。

第三，建立健全執(zhí)法檔案。對每一起案件的各個執(zhí)法環(huán)節(jié)和民警的具體執(zhí)法行為及時全面地記入執(zhí)法臺賬和執(zhí)法檔案，做到一案一檔，一人一檔，執(zhí)法情況一目了然，并進行科學分類，分柜存放，專人保管。

4、嚴格考核制度，提高執(zhí)法水平。針對各單位的執(zhí)法實際，支隊制定了嚴格的考核辦法，每月對民警和單位的執(zhí)法活動進行全面考核，一月一評，并確定考核檔次，通過考試、查閱案卷、現場查看執(zhí)法過程、走訪被處罰人等形式進行檢查，發(fā)現和糾正執(zhí)法中存在的問題，同時把執(zhí)法監(jiān)督貫穿到《省道路交通安全條例》的實施等日常工作中去，考核結果在支隊網頁上進行張榜公布，切實做到了嚴格執(zhí)法、嚴格監(jiān)督，嚴格審校、嚴格把關，為支隊全的執(zhí)法工作奠定了一個良好的基礎。

5、做好執(zhí)法考核先期工作，積極開展執(zhí)法考核。指導法宣科于今年7月初專門下發(fā)了《市公安局交巡警支隊上半執(zhí)法檢查實施方案》，并抽調支隊業(yè)務骨干組成臨時考核組，集中對各縣交警大隊、支隊各執(zhí)勤大隊和事故科上半年的執(zhí)法情況進行了考核，通報了考核情況和結果，指出了存在的共性問題和個性不足，下發(fā)了整改通知；九月初，支隊事故科還專門組織開展了全市道路交通事故處理案卷“百案評析”工作。10月下旬至11月上中旬，積極迎接市公安局和省交警總隊對支隊的執(zhí)法質量考核，均取得優(yōu)秀等次。全面提高事故處理整體水平。

三、積極開展交通事故預防工作,全面提高事故處理整體水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受傷1013人，直接經濟損失萬元。與去年同期

相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失分別下降%、%、%、%。事故處理工作整體上臺階，主要得益于以下幾個方面：

1、積極開展事故黑點排查整治工作，全力消除事故隱患。在去年道路交通事故多發(fā)、隱患點段調查的基礎上，今年2月份，本人又帶領事故科民警分赴各縣、區(qū)，對我市境內的國道、省道及城區(qū)道路上的事故多發(fā)、隱患點段重新進行了排查，查出新增隱患點43個，多發(fā)點2個，對排查出的交通事故多發(fā)、隱患點段進行了分類分責，責馬各縣及支隊各大隊大隊長承包負責，并如實填寫《登記表》，明確了整改措施和整改單位，及時書面報請政府，發(fā)出整治意見書13份，責成有關部門對上報的事故多發(fā)點段和隱患點段進行了集中整治。

2、進一步健全、完善“122”快速反應機制。在事故處理過程中突出“三快”，即：趕赴現場快；調查取證快；處理結案快。做到了全市本內未出現一起因事故現場勘查、撤除不及時而引發(fā)的交通阻塞；對符合適用簡易程序處理條件的事故全部適用簡易程序處理，無人為拖延事故處理時間等現象充分體現了快速、高效的工作作風。

3、繼續(xù)完善、推行了“陽光作業(yè)”工作機制。

堅持向群眾發(fā)放“三卡”，讓群眾明明白白地參與處理交通事故。今年以來，共召開事故責任認定公開聽證會176起，事故損害賠償公開調解762起，基本實現了“讓人民群眾滿意”的工作目標，收到了良好的社會效果。

4、繼續(xù)完善“追逃”網絡的建設，嚴厲打擊交通肇事違法犯罪行為。要求事故科嚴格落實值班備勤制度，無論晝夜或者是否有重復現場，一旦接到警情，值班民警都能在第一時間趕赴現場，及時進行追輯。今年共發(fā)生79起交通事故逃逸案件，已破獲58起，破案率為%。特別是“”、“”“”三起重大交通肇事逃逸案件的相繼偵破，有力地震懾了此類違法犯罪分子，受到了社會各界好評。

四、突出重點，服務中心，加強交通安全宣傳教育工作，努力提高人民群眾的文明交通素質。

1、制定宣傳工作方案，加強公安宣傳隊伍建設。在充分調研和多方論證的基礎上，于年、初制定出臺了《市公安局交巡警宣傳戰(zhàn)役方案》；成立了宣傳領導小組，加強了對宣傳工作的領導和組織；明確了各單位專職或兼職通訊員，組成了公安交通宣傳骨干力量；制定了宣傳紀律和工作要求，規(guī)范了宣傳報道的方式和途徑；結合日常工作量化考核，把宣傳任務分解到每個縣隊、支隊每個科室和每位民警；制定了獎懲辦法，充分調動了民警加大宣傳工作的積極性。截止11月底，支隊共在各類新聞媒體共發(fā)表稿件317篇，其中中央級7篇，省級59篇，市級251篇。

2、加強與新聞部門的溝通與合作，多渠道宣傳公安中心工作。于年初召開了由市日報社、市電臺、市電視臺等十幾家新聞單位領導、記者參加的公安交通管理宣傳工作座談會，認真聽取新聞輿論部門對交巡警工作的意見和建議，積極爭取新聞單位對我們宣傳工作方面的支持和幫助；在今年的春運活動、“颶風行動”、“《道路交通安全法》集中宣傳月”活動、路口減速行動、以及治理“雙超”、治理超速專項行動等多項活動中，多次邀請新聞單位派員深入一線，隨警作戰(zhàn)，制作專題、刊發(fā)專版；充分發(fā)揮自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分別在媒體上進行刊發(fā)報導，廣泛宣傳交通管理工作；聯(lián)合市人民廣播電臺、《市廣播電視報》開辟了“交通60分”、等專欄，增加警務報道力度，擴大公安工作的社會影響面，樹立了良好的隊伍形象。

3、積極開展交通安全宣傳教育，努力提高公民的交通文明意識。

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第四篇：交巡警支隊副支隊長述職報告

交巡警支隊支隊長述職報告：

我于2月份被組織上任命為市公安局交巡警支隊黨總支成員、副支隊長職務，主管支隊事故處理、法制和宣傳工作。一年來，我恪盡職守，嚴履職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的工作簡要總結報告如下，請組織上考核，同志們評議。

一、認真加強黨性修養(yǎng)，努力提高自身綜

合素質。作為基層公安機關的一名領導干部，在日常工作學習生活中，我十分注重自身的修養(yǎng)和鍛煉，以“政治上做一個明白人，思想上做一個老實人，工作上做一個實干人，學習上做一個勤奮人，生活上做一個廉潔人”為目標，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

一是精于學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用科學理論來武裝自己的頭腦，切實加強對提高黨的執(zhí)政能力的認識，做到政治上合格，爭當學習型干部。

二是勇于實踐。努力實踐“三個代表”重要思想，堅持學以致用，學用結合，注重調查研究，探索工作的規(guī)律和特點，解決實際問題。

三是勤于廉政。嚴格依法辦事，堅持為警清廉，不謀私利，不耍特權。

四是善于團結。堅持民主集中制和民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。做到大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結。

五是敢于示范。堅持以身作則，嚴于律己，為人表率，充分發(fā)揮領導帶頭作用，力爭做一名讓人信服的好領導。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，全面推進公規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。

1、規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。領導法制部門先后出臺了《市公安局交巡警支隊案件法律審核工作規(guī)定》、《道路交通行政處罰案件卷宗裝訂標準》等一系列規(guī)范性文件，使支隊各項執(zhí)法工作都套上了一道“緊箍咒”，進一步完善了制度，規(guī)范了程序，促進了支隊工作法制化、規(guī)范化建設。今年以來，支隊共辦理交通各類案件173390起，其中刑事案件33起，行政處罰案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(偵查在逃1人)，取保候審15人，提請逮捕15人，批捕12人(其中3人檢察建議無逮捕必要)，移送起訴22起；治安拘留1544人，吊銷駕駛證62本，吊扣駕駛證508本，罰款500余萬元，暫扣車輛14472輛，受理交通事故財產損失重新評估案件11起。全年無錯案發(fā)生，有效地維護了當事人的合法權益。

2、加強法制培訓，提高民警素質。在實際執(zhí)行中各種新情況、新問題不斷出現，民警理解存在偏差，甚至出現理解錯誤等各種情況，指導法制部門制定培訓計劃，購買學習資料，編寫違法處罰一覽表，積極開展執(zhí)法培訓和考試工作。采用“季培訓，月考試”的辦法，對不同崗位的民警，結合工作實際，有針對性地確定培訓內容。今年共舉辦法制培訓班4期，通過全面地學習法律知識和業(yè)務知識，大大提高了全體民警的法律素質和執(zhí)法水平。

3、完善執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督。

首先，實行目標管理。對交通法制工作，按照各自職責，層層分解，簽定目標責任書，實行月評比、季考核、半年小評、年終總評，并把考核結果作為年終評先的主要依據。

其次，今年在全市交巡警系統(tǒng)統(tǒng)一推行了兼職法制員制度。要求每個執(zhí)法單位都設立兼職法制員，負責本單位案件的審核把關，將執(zhí)法中出現的問題解決在審批之前，杜絕辦案程序違法和案件定性、事實等方面錯誤的發(fā)生，確保案件質量的提高。

第三，建立健全執(zhí)法檔案。對每一起案件的各個執(zhí)法環(huán)節(jié)和民警的具體執(zhí)法行為及時全面地記入執(zhí)法臺賬和執(zhí)法檔案，做到一案一檔，一人一檔，執(zhí)法情況一目了然，并進行科學分類，分柜存放，專人保管。

4、嚴格考核制度，提高執(zhí)法水平。針對各單位的執(zhí)法實際，支隊制定了嚴格的考核辦法，每月對民警和單位的執(zhí)法活動進行全面考核，一月一評，并確定考核檔次，通過考試、查閱案卷、現場查看執(zhí)法過程、走訪被處罰人等形式進行檢查，發(fā)現和糾正執(zhí)法中存在的問題，同時把執(zhí)法監(jiān)督貫穿到《省道路交通安全條例》的實施等日常工作中去，考核結果在支隊網頁上進行張榜公布，切實做到了嚴格執(zhí)法、嚴格監(jiān)督，嚴格審校、嚴格把關，為支隊全的執(zhí)法工作奠定了一個良好的基礎。

5、做好執(zhí)法考核先期工作，積極開展執(zhí)法考核。指導法宣科于今年7月初專門下發(fā)了《市公安局交巡警支隊上半執(zhí)法檢查實施方案》，并抽調支隊業(yè)務骨干組成臨時考核組，集中對各縣交警大隊、支隊各執(zhí)勤大隊和事故科上半年的執(zhí)法情況進行了考核，通報了考核情況和結果，指出了存在的共性問題和個性不足，下發(fā)了整改通知；九月初，支隊事故科還專門組織開展了全市道路交通事故處

第五篇：交巡警支隊副支隊長述職報告（精選）

我于2月份被組織上任命為市公安局交巡警支隊黨總支成員、副支隊長職務，主管支隊事故處理、法制和宣傳工作。一年來，我恪盡職守，嚴履職責，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作簡要總結報告如下，請組織上考核，同志們評議。

一、認真加強黨性修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。作為基層公安機關的一名領導干部，在日常工作學習生活中，我十分注重自身的修養(yǎng)和鍛煉，以“政治上做一個明白人，思想上做一個老實人，工作上做一個實干人，學習上做一個勤奮人，生活上做一個廉潔人”為目標，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

一是精于學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的xx屆四中全會精神，用科學理論來武裝自己的頭腦，切實加強對提高黨的執(zhí)政能力的認識，做到政治上合格，爭當學習型干部。

二是勇于實踐。努力實踐“xxxx”重要思想，堅持學以致用，學用結合，注重調查研究，探索工作的規(guī)律和特點，解決實際問題。

三是勤于廉政。嚴格依法辦事，堅持為警清廉，不謀私利，不耍特權。

四是善于團結。堅持民主集中制和民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。做到大事講原則，小事講風格，積極維護班子團結。

五是敢于示范。堅持以身作則，嚴于律己，為人表率，充分發(fā)揮領導帶頭作用，力爭做一名讓人信服的好領導。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，全面推進公規(guī)范執(zhí)法行為，增強法制意識，努力提高交巡警隊伍的整體執(zhí)法水平，安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。安交通管理工作的法制化和規(guī)范化建設。

1、規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量。領導法制部門先后出臺了《市公安局交巡警支隊案件法律審核工作規(guī)定》、《道路交通行政處罰案件卷宗裝訂標準》等一系列規(guī)范性文件，使支隊各項執(zhí)法工作都套上了一道“緊箍咒”，進一步完善了制度，規(guī)范了程序，促進了支隊工作法制化、規(guī)范化建設。今年以來，支隊共辦理交通各類案件173390起，其中刑事案件33起，行政處罰案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(偵查在逃1人)，取保候審15人，提請逮捕15人，批捕12人(其中3人檢察建議無逮捕必要)，移送起訴22起；治安拘留1544人，吊銷駕駛證62本，吊扣駕駛證508本，罰款500余萬元，暫扣車輛14472輛，受理交通事故財產損失重新評估案件11起。全年無錯案發(fā)生，有效地維護了當事人的合法權益。

2、加強法制培訓，提高民警素質。在實際執(zhí)行中各種新情況、新問題不斷出現，民警理解存在偏差，甚至出現理解錯誤等各種情況，指導法制部門制定培訓計劃，購買學習資料，編寫違法處罰一覽表，積極開展執(zhí)法培訓和考試工作。采用“季培訓，月考試”的辦法，對不同崗位的民警，結合工作實際，有針對性地確定培訓內容。今年共舉辦法制培訓班4期，通過全面地學習法律知識和業(yè)務知識，大大提高了全體民警的法律素質和執(zhí)法水平。

3、完善執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督。

首先，實行目標管理。對交通法制工作，按照各自職責，層層分解，簽定目標責任書，實行月評比、季考核、半年小評、年終總評，并把考核結果作為年終評先的主要依據。

其次，今年在全市交巡警系統(tǒng)統(tǒng)一推行了兼職法制員制度。要求每個執(zhí)法單位都設立兼職法制員，負責本單位案件的審核把關，將執(zhí)法中出現的問題解決在審批之前，杜絕辦案程序違法和案件定性、事實等方面錯誤的發(fā)生，確保案件質量的提高。

第三，建立健全執(zhí)法檔案。對每一起案件的各個執(zhí)法環(huán)節(jié)和民警的具體執(zhí)法行為及時全面地記入執(zhí)法臺賬和執(zhí)法檔案，做到一案一檔，一人一檔，執(zhí)法情況一目了然，并進行科學分類，分柜存放，專人保管。

4、嚴格考核制度，提高執(zhí)法水平。針對各單位的執(zhí)法實際，支隊制定了嚴格的考核辦法，每月對民警和單位的執(zhí)法活動進行全面考核，一月一評，并確定考核檔次，通過考試、查閱案卷、現場查看執(zhí)法過程、走訪被處罰人等形式進行檢查，發(fā)現和糾正執(zhí)法中存在的問題，同時把執(zhí)法監(jiān)督貫穿到《省道路交通安全條例》的實施等日常工作中去，考核結果在支隊網頁上進行張榜公布，切實做到了嚴格執(zhí)法、嚴格監(jiān)督，嚴格審校、嚴格把關，為支隊全的執(zhí)法工作奠定了一個良好的基礎。

5、做好執(zhí)法考核先期工作，積極開展執(zhí)法考核。指導法宣科于今年7月初專門下發(fā)了《市公安局交巡警支隊上半執(zhí)法檢查實施方案》，并抽調支隊業(yè)務骨干組成臨時考核組，集中對各縣交警大隊、支隊各執(zhí)勤大隊和事故科上半年的執(zhí)法情況進行了考核，通報了考核情況和結果，指出了存在的共性問題和個性不足，下發(fā)了整改通知；九月初，支隊事故科還專門組織開展了全市道路交通事故處理案卷“百案評析”工作。10月下旬至11月上中旬，積極迎接市公安局和省交警總隊對支隊的執(zhí)法質量考核，均取得優(yōu)秀等次。全面提高事故處理整體水平。

三、積極開展交通事故預防工作,全面提高事故處理整體水平。今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受傷1013人，直接經濟損失243.75萬元。與去年同期相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失分別下降46.25%、18.23%、32.6%、42.51%。事故處理工作整體上臺階，主要得益于以下幾個方面：

1、積極開展事故黑點排查整治工作，全力消除事故隱患。在去年道路交通事故多發(fā)、隱患點段調查的基礎上，今年2月份，本人又帶領事故科民警分赴各縣、區(qū)，對我市境內的國道、省道及城區(qū)道路上的事故多發(fā)、隱患點段重新進行了排查，查出新增隱患點43個，多發(fā)點2個，對排查出的交通事故多發(fā)、隱患點段進行了分類分責，責馬各縣及支隊各大隊大隊長承包負責，并如實填寫《登記表》，明確了整改措施和整改單位，及時書面報請政府，發(fā)出整治意見書13份，責成有關部門對上報的事故多發(fā)點段和隱患點段進行了集中整治。

2、進一步健全、完善“122”快速反應機制。在事故處理過程中突出“三快”，即：趕赴現場快；調查取證快；處理結案快。做到了全市本內未出現一起因事故現場勘查、撤除不及時而引發(fā)的交通阻塞；對符合適用簡易程序處理條件的事故全部適用簡易程序處理，無人為拖延事故處理時間等現象充分體現了快速、高效的工作作風。

3、繼續(xù)完善、推行了“陽光作業(yè)”工作機制。堅持向群眾發(fā)放“三卡”，讓群眾明明白白地參與處理交通事故。今年以來，共召開事故責任認定公開聽證會176起，事故損害賠償公開調解762起，基本實現了“讓人民群眾滿意”的工作目標，收到了良好的社會效果。

4、繼續(xù)完善“追逃”網絡的建設，嚴厲打擊交通肇事違法犯罪行為。要求事故科嚴格落實值班備勤制度，無論晝夜或者是否有重復現場，一旦接到警情，值班民警都能在第一時間趕赴現場，及時進行追輯。今年共發(fā)生79起交通事故逃逸案件，已破獲58起，破案率為73.4%。特別是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相繼偵破，有力地震懾了此類違法犯罪分子，受到了社會各界好評。

四、突出重點，服務中心，加強交通安全宣傳教育工作，努力提高人民群眾的文明交通素質。

1、制定宣傳工作方案，加強公安宣傳隊伍建設。在充分調研和多方論證的基礎上，于年、初制定出臺了《市公安局交巡警宣傳戰(zhàn)役方案》；成立了宣傳領導小組，加強了對宣傳工作的領導和組織；明確了各單位專職或兼職通訊員，組成了公安交通宣傳骨干力量；制定了宣傳紀律和工作要求，規(guī)范了宣傳報道的方式和途徑；結合日常工作量化考核，把宣傳任務分解到每個縣隊、支隊每個科室和每位民警；制定了獎懲辦法，充分調動了民警加大宣傳工作的積極性。截止11月底，支隊共在各類新聞媒體共發(fā)表稿件317篇，其中中央級7篇，省級59篇，市級251篇。

2、加強與新聞部門的溝通與合作，多渠道宣傳公安中心工作。于年初召開了由市日報社、市電臺、市電視臺等十幾家新聞單位領導、記者參加的公安交通管理宣傳工作座談會，認真聽取新聞輿論部門對交巡警工作的意見和建議，積極爭取新聞單位對我們宣傳工作方面的支持和幫助；在今年的春運活動、“颶風行動”、“《道路交通安全法》集中宣傳月”活動、路口減速行動、以及治理“雙超”、治理超速專項行動等多項活動中，多次邀請新聞單位派員深入一線，隨警作戰(zhàn)，制作專題、刊發(fā)專版；充分發(fā)揮自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分別在媒體上進行刊發(fā)報導，廣泛宣傳交通管理工作；聯(lián)合市人民廣播電臺、《市廣播電視報》開辟了“交通60分”、等專欄，增加警務報道力度，擴大公安工作的社會影響面，樹立了良好的隊伍形象。

3、積極開展交通安全宣傳教育，努力提高公民的交通文明意識。