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      中教職員工深化“聯(lián)幫帶”工作考核辦法

      時(shí)間:2019-05-12 15:24:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中教職員工深化“聯(lián)幫帶”工作考核辦法

      教職員工深化“聯(lián)幫帶”工作考核辦法

      為確?!奥?lián)幫帶”工作取得實(shí)效,根據(jù)我校實(shí)際和深化“聯(lián)幫帶”工作實(shí)施方案,制定本辦法。

      一、考核對象

      我校參加“聯(lián)幫帶”的全體教職工。

      二、目標(biāo)內(nèi)容

      按照工作目標(biāo)、工作任務(wù)、紀(jì)律要求和其它加分四個(gè)方面來考核,把工作完成情況納入年度考核,作為評先評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。占年度考核分值的10%。

      三、分?jǐn)?shù)設(shè)置

      1.分值構(gòu)成。實(shí)行100分制:工作目標(biāo)考核30%,工作任務(wù)40%,紀(jì)律要求30%(具體測評方案和指標(biāo)另行制定)。

      2.加分項(xiàng)目。幫扶效果明顯的,聯(lián)建對象特別滿意的加3-10分;本年度“聯(lián)幫帶”工作獲校級表彰的加3分,每高一級表彰就加倍計(jì)算;受媒體宣傳報(bào)道的同第二款對待;有創(chuàng)新目標(biāo)或工作的加3分。

      3.考核等次。將考核總分劃為優(yōu)(90分以上)、良(80至89分)、中(70至79分)、差(70分以下)四個(gè)等次。

      四、考核辦法

      (一)主要考核方式。采取自評、學(xué)校評和群眾評相結(jié)合,三項(xiàng)平均計(jì)算。學(xué)校采取平時(shí)檢查與年終考核,自查、抽查和必查相結(jié)合等方式進(jìn)行。在檢查考核時(shí)以“聽、看、議、評”為主。由學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核,每半年要對“聯(lián)幫帶”工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查、組織全面檢查和重點(diǎn)抽查。

      (二)強(qiáng)化平時(shí)檢查。學(xué)校作組要組織督查組,對各單位開展“聯(lián)幫帶”工作情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),全面了解情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出意見和建議,將督查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。

      (三)整合年終考評。各單位年底要對照目標(biāo)責(zé)任完成情況自查評分,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將其納入年終目標(biāo)考核檢查一并進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)自查評分、平時(shí)檢查、年終檢查評分、滿意度測評分及獲獎(jiǎng)加分的情況,進(jìn)行統(tǒng)分匯總,并納入各單位綜合目標(biāo)考核總分。

      五、結(jié)果運(yùn)用

      1、考核結(jié)果公示。

      2、將考核結(jié)果納入年度考核,與評先評優(yōu)晉級和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資掛勾。對評為“差”的教職工進(jìn)行誡勉談話,并限期整改。

      六、組織實(shí)施

      考核工作由學(xué)校工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      附:考核評價(jià)表

      第二篇:聯(lián)幫帶規(guī)劃

      渝北區(qū)沙坪初級中學(xué)?!奥?lián)幫帶”

      三年規(guī)劃和計(jì)劃

      為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為主提,以保持黨同農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以“聯(lián)幫帶”活動(dòng)為載體,以支部加合作社為動(dòng)力,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的內(nèi)容和形式,深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障?!坝灞眳^(qū)委常委、組織部部長張紹新表示,該區(qū)將不斷為“聯(lián)幫帶”賦予新的內(nèi)涵和要求,做到常抓常新,永葆活力”的要求,結(jié)合我們實(shí)際情況,特制定實(shí)施規(guī)劃。

      一、基本情況

      我校幫扶的對象是統(tǒng)景鎮(zhèn)江口村,江口村占地1149畝,人口1200多。一個(gè)黨支部,33個(gè)黨員,幅員面積99平方公里,耕地1102畝,其中田508畝,土594畝。

      近年來,農(nóng)民人平純收入3016元,種植良種果樹5.5萬株,全村養(yǎng)兔44戶

      二、總體要求

      “聯(lián)幫帶”工作是落實(shí)“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”的有效載體。

      “聯(lián)幫帶”就是聯(lián)心架橋梁、幫困鑄和諧、帶富促發(fā)展。聯(lián)心架橋梁,即通過城鄉(xiāng)支部聯(lián)建、黨員干部聯(lián)戶、社會(huì)各界聯(lián)動(dòng),聯(lián)出深情厚誼,實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)心;幫困鑄和諧,即通過幫辦事群眾解決實(shí)際問題、幫貧困群眾解決生產(chǎn)生活困難、幫意見群眾理順?biāo)枷肭榫w,幫出和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)政通人和;帶富促發(fā)展,即通過各級干部帶領(lǐng)群眾致富、基層黨員引領(lǐng)文明風(fēng)尚、產(chǎn)業(yè)大戶帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,帶出富裕文明,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展。

      三、工作原則

      結(jié)合實(shí)際,服務(wù)基層;分類指導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)。

      四、工作主體

      (一)單位主體:重慶市渝北區(qū)沙坪初級中學(xué)校

      (二)個(gè)人主體:沙坪中學(xué)在編在崗教職工

      五、工作對象

      (一)單位對象:渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)江口村。

      (二)個(gè)人對象 1.困難戶; 2.產(chǎn)業(yè)大戶; 3.老黨員戶。

      由統(tǒng)景鎮(zhèn)組織部門聯(lián)系個(gè)體幫扶對象。

      六、目標(biāo)任務(wù)

      (一)工作目標(biāo)

      按照區(qū)委區(qū)教委關(guān)于“三項(xiàng)活動(dòng)”總體上達(dá)到“兩降兩升兩改善”的要求,通過開展“聯(lián)幫帶”工作,實(shí)現(xiàn)我校干部隊(duì)伍公信度明顯上升、群眾對黨群干群關(guān)系滿意度明顯上升,困難群眾生活明顯改善、教師工作作風(fēng)明顯改善的目標(biāo)。學(xué)校通過督促指導(dǎo)本單位教職員工參與“聯(lián)幫帶”工作的個(gè)人主體,加大幫扶力度,確保每年結(jié)對聯(lián)系的個(gè)人對象中,90%以上的經(jīng)濟(jì)困難戶年純收入增長30%以上,90%以上的產(chǎn)業(yè)大戶年利潤增長20%以上。

      (二)工作任務(wù) 1.單位主體任務(wù) 按照區(qū)教委要求聯(lián)系統(tǒng)景鎮(zhèn)的江口村,與統(tǒng)景鎮(zhèn)組織部門聯(lián)系,要扎實(shí)做好各項(xiàng)幫扶工作。今年主要完成5項(xiàng)任務(wù):(1)與聯(lián)邦帶單位協(xié)商制定“聯(lián)幫帶工作”3年規(guī)劃和工作計(jì)劃;(2)每年至少開展1次黨的組織活動(dòng);(3)幫助聯(lián)建對象制定1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃;(4)解決1-2個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;(5)利用節(jié)日、七一等假日開展一次集中慰問活動(dòng)。2.個(gè)人主體任務(wù)

      按照區(qū)教委關(guān)于“三進(jìn)三同”的要求,考核類個(gè)人主體每年至少用1周時(shí)間,開展“三進(jìn)三同”活動(dòng),通過進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要登門進(jìn)戶走訪,重點(diǎn)走訪困難戶、信訪戶、信教戶、村(社區(qū))離任干部、老黨員、專業(yè)大戶(產(chǎn)業(yè)大戶)、孤寡老人、留守兒童等,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要形成1篇反映社情民意、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報(bào)告。

      按照區(qū)委、區(qū)教委關(guān)于“結(jié)窮親”的要求,學(xué)校正校級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系2戶群眾,其余領(lǐng)導(dǎo)和教師結(jié)對聯(lián)系1戶群眾。把因子女上學(xué)負(fù)擔(dān)較重、有勞動(dòng)能力但缺乏生產(chǎn)條件的困難家庭作為“結(jié)窮親”的重點(diǎn)對象,確保人員不漏、對象不重,與和農(nóng)村建卡貧困戶全結(jié)對。

      在完成上述工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,考核類個(gè)人主體還要認(rèn)真完成好以下5項(xiàng)具體工作任務(wù):(1)每年要入戶走訪2次以上,了解掌握聯(lián)系對象家庭具體情況,作好民情日志;(2)宣傳中央和市、區(qū)大政方針政策,尤其是惠民政策;(3)幫助制定實(shí)施富裕文明3年規(guī)劃和計(jì)劃;(4)疏導(dǎo)理順?biāo)枷肭榫w,維護(hù)和諧穩(wěn)定;(5)每年幫助聯(lián)系戶解決1件以上實(shí)際困難和問題。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立“聯(lián)幫帶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校要成立工作機(jī)構(gòu),組織好本單位的“聯(lián)幫帶”工作。把“聯(lián)幫帶”擺上重要議事日程,與日常業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,確?!奥?lián)幫帶”有序開展、持續(xù)推進(jìn)。

      組長:游賢全

      副組長:聶本模 楊鴻 徐綱 徐元財(cái) 歐興國 張建英 工作人員:汪紅梅

      職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)聯(lián)幫帶活動(dòng)的工作部署、統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。

      (二)堅(jiān)持從嚴(yán)要求?!奥?lián)幫帶”工作要力戒形式主義、搞花架子、短期行為,必須做到“三帶、四要、五不準(zhǔn)”?!叭龓А奔矗簬е?、帶著任務(wù)、帶著感情去深入基層、接觸群眾?!八囊奔矗阂M(jìn)駐離城最偏遠(yuǎn)、條件最艱苦、工作最困難的村子;要吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床、干農(nóng)家活;要自帶生活必需品,每人每天按不低于25元的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)家交納生活費(fèi);要虛心向群眾學(xué)習(xí),不得對基層干部指手畫腳瞎指揮?!拔宀粶?zhǔn)”即:不準(zhǔn)事先踩點(diǎn),不準(zhǔn)層層陪同,不準(zhǔn)特殊接待,不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付,不準(zhǔn)擅自縮短時(shí)間。

      (三)注重工作結(jié)合。要把“聯(lián)幫帶”與“大下訪”活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來,與“六大渝北”建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、整村脫貧銜接起來,把增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)與解決問題、改善民生緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進(jìn)。

      (四)大力宣傳引導(dǎo)。通過行政會(huì)、教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間,加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳,大力宣傳活動(dòng)的目的、意義、要求以及進(jìn)展情況和效果,積極營造干部廣泛參與、教師積極關(guān)注的良好氛圍,使活動(dòng)深入人心、家喻戶曉。充分發(fā)掘和總結(jié)活動(dòng)中的先進(jìn)典型,及時(shí)向媒體宣傳創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)我?!奥?lián)幫帶”工作深入開展。

      (五)強(qiáng)化考核激勵(lì)。學(xué)校根據(jù)區(qū)教委“聯(lián)幫帶”工作的專項(xiàng)考核辦法(占辦學(xué)水平評價(jià)分值的10%),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定考核辦法,并將活動(dòng)與教師個(gè)體考評相結(jié)合,將此項(xiàng)工作納入教師考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。凡在此活動(dòng)中沒有按照學(xué)校要求完成任務(wù)的或在開展“聯(lián)幫帶”活動(dòng)中因個(gè)人原因影響學(xué)校聲譽(yù),學(xué)校將根據(jù)情況扣教師個(gè)體考評分10分。

      重慶市渝北區(qū)沙坪初級中學(xué)校

      二○一○年五月二十八日

      第三篇:如皋市中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作考核辦法

      如皋市中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作考核辦法

      (試行)

      為切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,提高培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)《2011年如皋市中小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃》要求,特制訂培訓(xùn)工作考核辦法如下:

      一、考核對象

      1.培訓(xùn)項(xiàng)目工作組;

      2.參培人員所在單位(以市直學(xué)校和各鎮(zhèn)中心初中為單位);

      3.參培人員。

      二、考核內(nèi)容

      (一)對培訓(xùn)項(xiàng)目工作組的考核內(nèi)容

      1.班子健全,責(zé)任落實(shí)。(10分)每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,必須有一名總負(fù)責(zé)人,對培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)總責(zé)。在總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)班務(wù)管理、教學(xué)教務(wù)管理、后勤服務(wù)、宣傳報(bào)道責(zé)任人。必須有明確的工作目標(biāo),工作責(zé)任。

      2.班級管理到位,秩序井然。(20分)從開班到結(jié)業(yè),從學(xué)員報(bào)到至學(xué)員離開培訓(xùn)點(diǎn),學(xué)員在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)活動(dòng),班主任必須全程參與管理。學(xué)員參培率必須達(dá)到100%,無遲到、早退、缺席現(xiàn)象。

      3.教學(xué)教務(wù)管理到位,培訓(xùn)效益明顯。(25分)每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,必須按照經(jīng)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組審批同意的《培訓(xùn)方案》認(rèn)真組織實(shí)施。確保參培學(xué)員的作業(yè)完成率100%,考試考查合格率100%。

      4.后勤服務(wù)到位,保障有力。(20分)每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,7

      必須實(shí)現(xiàn)精致化管理,為參培學(xué)員、專家教授,做好一流的服務(wù)工作。從環(huán)境布臵、教學(xué)設(shè)施準(zhǔn)備、專家教授接待、餐飲服務(wù)等各項(xiàng)后勤服務(wù)工作的滿意率必須達(dá)95%以上。

      5.宣傳報(bào)道到位,資料收集整理齊全。(25分)每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,必須及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。集中培訓(xùn)一次,必須出一期《培訓(xùn)簡報(bào)》。培訓(xùn)項(xiàng)目方案、學(xué)員考勤記載表、考試考查成績、專家教授授課資料(講義、錄音錄像、照片),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算等資料必須裝訂成冊。同時(shí),必須建立培訓(xùn)項(xiàng)目電子文檔,一份培訓(xùn)項(xiàng)目組保存,一份報(bào)市局人事科。

      (二)對參培人員所在單位考核內(nèi)容

      1.明確職責(zé),責(zé)任到位。(20分)各單位必須明確一名副校長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)工作,解決教師培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。同時(shí),挑選一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定聲望的中層干部或老師擔(dān)任教師培訓(xùn)工作聯(lián)絡(luò)員,從事教師培訓(xùn)的具體工作。

      2.強(qiáng)化管理,執(zhí)行到位。(30分)按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),必須按照培訓(xùn)通知精神,認(rèn)真挑選參培人員,合理安排課務(wù),確保參培率100%;按時(shí)按要求報(bào)送有關(guān)材料,不拖拉、無差錯(cuò)。對上級培訓(xùn)部門反饋的學(xué)員培訓(xùn)信息,必須在第一時(shí)間進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果及時(shí)回報(bào)培訓(xùn)部門。

      3.嚴(yán)肅認(rèn)真,考核到位。(30分)各單位對上級培訓(xùn)部門反饋的參培學(xué)員情況,必須及時(shí)整理歸檔;對本單位開展的校本培訓(xùn),要按照培訓(xùn)要求,逐項(xiàng)考核記載歸檔。兩項(xiàng)考核結(jié)果一并作為年終考核、職稱評定、評選學(xué)科帶頭人、骨干教師的依據(jù)。

      4.經(jīng)費(fèi)支持,保障到位。(20分)各單位公用經(jīng)費(fèi)總額中不得低于5%用于教師培訓(xùn)。必須制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)獎(jiǎng)懲

      措施。扎扎實(shí)實(shí)地做好教師培訓(xùn)工作,用足用好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),無擠占挪用現(xiàn)象。

      (三)對參培人員的考核內(nèi)容

      1.嚴(yán)格考勤。(10分)學(xué)員要全程參與培訓(xùn),不得曠課、遲到、早退。因病、因公、因私不能參加培訓(xùn),需向培訓(xùn)管理部門履行請假手續(xù)。

      2.嚴(yán)肅紀(jì)律。(20分)學(xué)員在培訓(xùn)期間必須尊重授課教師,聽從授課教師指揮,積極互動(dòng),認(rèn)真完成作業(yè),積極撰寫學(xué)習(xí)感悟、培訓(xùn)反思等相關(guān)內(nèi)容,按時(shí)保質(zhì)完成授課教師下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

      3.嚴(yán)格要求。(10分)自覺維護(hù)自身教師形象,衣著打扮,樸素大方。言談舉止,文明禮貌。自覺保持,環(huán)境整潔。教學(xué)秩序,自覺維護(hù)。

      4.對所學(xué)內(nèi)容的考查、考核。(60分)由授課專家教授及培訓(xùn)項(xiàng)目工作組決定考核形式、內(nèi)容。

      三、考核辦法

      (一)考核管理

      1.對培訓(xùn)項(xiàng)目工作組的考核,由培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組委托人事科進(jìn)行,考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)。

      2.對參培人員所在單位(以市直學(xué)校和各鎮(zhèn)中心初中為單位)的考核,由培訓(xùn)項(xiàng)目工作組、人事科共同考核,考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組審批。

      3.對參培人員的考核,由培訓(xùn)項(xiàng)目工作組進(jìn)行,考核結(jié)果報(bào)人事科、參培人員所在單位備案。

      (二)考核形式

      定性與定量相結(jié)合,自查與領(lǐng)導(dǎo)查相結(jié)合,抽查與全面考核相結(jié)合。

      (三)考核方法

      采用百分制進(jìn)行量化考核。對培訓(xùn)項(xiàng)目組量化考核細(xì)則由人事科制定;對參培人員及參培人員所在單位的量化考核細(xì)則由繼教中心制定。三個(gè)考核細(xì)則報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組審批同意后實(shí)施。

      對培訓(xùn)項(xiàng)目組的考核,采取一聽二看三查的方法進(jìn)行。一聽是指聽專家教授、參培學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目工作的看法意見和滿意度。二看是指看培訓(xùn)的環(huán)境布臵,專家教授、參培學(xué)員的精神狀態(tài),培訓(xùn)的各項(xiàng)工作是否到位。三查是指培訓(xùn)結(jié)束,對培訓(xùn)軟件資料核查,量化打分。

      對參培學(xué)員的考核由過程考核和結(jié)果考核兩部分組成。過程考核占總分的百分之四十,結(jié)果考核占總分的百分之六十。

      對參培學(xué)員所在單位的考核結(jié)果,必須及時(shí)反饋給學(xué)員所在單位和人事科。年終,由人事科匯合所有培訓(xùn)項(xiàng)目組的考核結(jié)果,及各單位校本培訓(xùn)的考核情況,進(jìn)行綜合考核。

      四、考核結(jié)果的使用

      對培訓(xùn)項(xiàng)目組及學(xué)員所在單位的考核結(jié)果,作為評比先進(jìn)集體的依據(jù),并納入對各單位年終目標(biāo)考核。

      對參培學(xué)員的考核結(jié)果,作為學(xué)員參培是否合格、是否優(yōu)秀的依據(jù),培訓(xùn)合格者方可取得結(jié)業(yè)證書;優(yōu)秀學(xué)員由市局表彰,并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。參培學(xué)員的考核結(jié)果同時(shí)作為年終考核,評比學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,績效工資考核的依據(jù),參培學(xué)員考核不合格,取消其參加評先評優(yōu)、評比各種稱號的資格。獲得優(yōu)秀學(xué)員,參加各種評比優(yōu)先考慮。

      如皋市教育局

      2011年3月18日

      第四篇:師徒結(jié)對幫帶活動(dòng)考核辦法(范文模版)

      昆明市政府機(jī)關(guān)第二幼兒園 “師帶徒”幫帶活動(dòng)考核辦法

      本著“引導(dǎo)、督促、發(fā)展”的工作思路及原則,為了進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)師徒結(jié)對幫帶工作,促進(jìn)青年教師快速成長,特制定本辦法。

      一、活動(dòng)周期:一學(xué)期。

      二、考核分值:100分。

      三、考核小組:

      組 長:楊偉華

      副組長:師彥

      組 員:楊靚、李桂梅

      四、考核內(nèi)容

      1、指導(dǎo)教師以及青年教師的活動(dòng)計(jì)劃。(10分)

      2、備課情況。(20分)主要通過檢查青年教師的教案進(jìn)行考核,包括學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等。

      3、讀書情況。(10分)主要查閱讀書筆記。

      4、聽評課情況。(20分)主要檢查聽課記錄。

      5、課堂教學(xué)情況。(30分)主要通過評價(jià)性聽課和青年教師說課來進(jìn)行。

      6、活動(dòng)的報(bào)告或總結(jié)。(10分)

      五、考核辦法

      考核方法:學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)小組評分+每月的教學(xué)觀摩評分+檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)人評分組成,聽課評分按我園優(yōu)質(zhì)課評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,總評得分達(dá)到80分以上方為合格。

      六、獎(jiǎng)懲。

      幫帶期限為一學(xué)期,幫帶期間雙方應(yīng)認(rèn)真履行義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,幫帶考核按學(xué)期進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì):擔(dān)任師傅工作者一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元,師徒獎(jiǎng)勵(lì)按照考核結(jié)果,一次性獎(jiǎng)勵(lì)300——100元進(jìn)行捆綁同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

      凡完成過幫帶任務(wù)的教師,晉升職稱、聘任和推優(yōu)時(shí),在同等條件下享有優(yōu)先權(quán);凡教學(xué)業(yè)務(wù)不熟練而又不愿接受幫帶或幫帶期滿仍不合格者,除無獎(jiǎng)勵(lì)外,履職考核作相應(yīng)處理。

      第五篇:我的聯(lián)幫帶故事

      一路橘花處處香

      ——我的聯(lián)幫帶故事 渝北區(qū)洛磧中心小學(xué)校

      楊余

      為構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)社會(huì)文明高度發(fā)展,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,重慶市發(fā)動(dòng)了全市各行各業(yè)開展了聯(lián)幫帶三進(jìn)三同,結(jié)窮親活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,我校由鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排,結(jié)對幫扶洛磧鎮(zhèn)幸福村。

      6月11日,懷著忐忑不安的心情,我隨全校老師來到了漫山遍野都飄蕩著橘花香的幸福村,開始了首次結(jié)窮親結(jié)對認(rèn)識。早在幫扶動(dòng)員大會(huì)上,學(xué)校黨支部書記就對每位教職工要結(jié)對幫扶的對象進(jìn)行了簡要的介紹。據(jù)我所知,我的對象是一名55歲的單身漢。55歲了,還是單身漢?是好逸惡勞還是有所殘疾?該不會(huì)精神上有毛病吧?我也曾私底下找到書記,抱怨為什么把這樣一個(gè)單身男人和我們年輕女教師結(jié)對,提出“同吃同住同勞動(dòng)”,不是讓人毛骨悚然嗎?朱書記安慰我說:“不用怕!要服從大局安排,更何況你要結(jié)對的老鄉(xiāng)——程正元,程老三,我們熟得很。小時(shí)候,我叫他站住,他娃不敢跑一步!他不敢亂來?”話雖這樣說,我還是有點(diǎn)緊張。今天第一次會(huì)面,我特地穿得比較保守,甚至還穿了一雙跑鞋,以防萬一。

      終于,在學(xué)校和村委會(huì)組織的見面結(jié)對認(rèn)識儀式上見到他了。五六十歲,一個(gè)黑黑的,瘦瘦的,一開口就露出一排黑黃牙齒的老漢。他穿著一件白中泛黃的襯衣,內(nèi)有一件很過時(shí)的紅背心;下著一條不太合身的軍褲,可能過長,被卷了幾圈;腳上蹬著一雙黃膠拖鞋。這就是我所要幫扶的老鄉(xiāng)——程正元。很明顯,雖然這身衣衫的主人已盡他所能,但對我這樣一個(gè)年輕時(shí)尚女性來說,無疑覺得土得掉渣,甚至很滑稽。但透過他那拘謹(jǐn)?shù)难凵?,手足無措的神情,我也發(fā)現(xiàn)這位老鄉(xiāng)的淳樸老實(shí),緊張害怕頓時(shí)沒了,立即對他產(chǎn)生了好感。我主動(dòng)上前握住他的手,甜甜的叫了一聲“程大哥,您好!我來看您了!”這時(shí),我發(fā)現(xiàn)他眼中閃動(dòng)著像橘花一樣的晶瑩。??!多么淳樸善良的一位老人呀!

      在前往程大哥家的路上,我和他交談了起來,詢問他生活生產(chǎn)情況。通過擺談,我知道了程大哥糧食夠吃,但菜不多,主要是因?yàn)橥恋剌^少。平日就靠地里出的一點(diǎn)小菜和家里囤積的洋芋下飯。想吃其他的菜,特別是肉,由于沒錢,就是少而又少。聽到著,想到平時(shí)我們一碗一碗的浪費(fèi)糟蹋的肉,我真感到汗顏。程大哥指著路邊一方稻田對我說“瞧,這就是我家的田!”“呵,綠油油的,長的不賴!”“嘿,嘿,一般一般!就是只有一個(gè)人,忙不過來喔。要不??”程大哥雖不好意思,但卻十足的得意。不知不覺,我們就來到了橘樹簇?fù)碇乃摇Lь^一看,不錯(cuò)呀,一樓一底的磚房,外貼漂亮的瓷磚,應(yīng)該不錯(cuò)呀!那怎么會(huì)??

      一腳跨進(jìn)小院,一股屎臭味沖鼻而來。由于剛下過雨,潮濕的空氣中混雜著這股味,讓人難受得想吐。我低頭一瞧,唉,滿院子都是雞屎鴨屎。我憋著氣,踮著腳,小心翼翼地像踩雷區(qū)一樣踩進(jìn)了屋里。嗬,真夠亂的!洋芋一大堆,農(nóng)具遍地有,衣服隨處掛,更讓人不可思議的是桌子上剩下的飯菜沒有蓋上,一只老貓正趁主人不在,正美美地享用?!安缓靡馑?,有點(diǎn)亂,有點(diǎn)亂?!背檀蟾绻烙?jì)看出了我的迷惑,尷尬地搔搔頭?!皼]關(guān)系,你一個(gè)人,能這樣樣樣都有,就不錯(cuò)了。再說,一個(gè)人嘛,亂點(diǎn)也正常??”我連忙接過話頭,安慰起他來?!鞍?,就是,她走得早。不然,也不會(huì)這樣!”她,誰呀?我一臉狐疑。“我老伴,才走三個(gè)月?!笔裁??有老伴?原來,程大哥并非真正的單身漢。前些年,收留過一對孤兒寡母,養(yǎng)子比較能干,15歲在外打工,掙了錢,修了這棟房子。可好景不長,年少氣盛的孩子因與別人吵架,一怒失手把人打死入獄,老伴也因此氣病在床。掏光家底,四處借錢,花了幾萬塊治病,但今年三月還是不幸去世了,這個(gè)家因此就窮了,散了,也徹底讓程大哥再次成了單身漢。聽到這,我不禁再次打量起這位其貌不揚(yáng)的老實(shí)莊稼漢,布滿像橘花一樣皺紋的臉上,閃動(dòng)著悲慟。真是一位有情有義的男人啊,同時(shí)我也為他在面對這樣一場打擊,還能和我談笑風(fēng)生的堅(jiān)強(qiáng)樂觀所鼓舞。好樣的!“程大哥,你真不錯(cuò)!很多人都做不到,挺不過來,想不到你能挨過來!”“有什么辦法呢,誰叫我們是一家人嘛!”說得真好,“一家人”真是一位重情重義的男子漢!我在心里暗暗贊嘆,同時(shí)也下決心,一定要為這個(gè)男子漢,這個(gè)家做點(diǎn)什么。

      通過擺談,我了解到程大哥目前主要靠養(yǎng)匹馬幫人搞點(diǎn)馱運(yùn),掙點(diǎn)生活費(fèi)。但現(xiàn)在村村都有了公路,這條生計(jì)也無疑是杯水車薪,顯得渺茫。多養(yǎng)點(diǎn)家畜吧,他說糧食剛夠吃,喂家畜,還要買來喂,不合算。除了自己養(yǎng)活自己,還要想方設(shè)法擠出錢來探望養(yǎng)子。真不容易??粗m簡陋凌亂,但頗有家的氣息的小院,看著這位雖飽經(jīng)風(fēng)霜但真情至性的小院主人,我的心再次被震撼了。我掏出一百元錢,塞到老人手中,“大哥,拿著,去買點(diǎn)肉吃。你看,你很瘦!下次,我來一定給你買很多肉來!”“楊老師,妹子,你??”老人哽咽了,在橘花飄香的小院里,兩雙推搡的手緊握在了一起??

      就這樣,我結(jié)識了我的一位窮大哥。端午節(jié)、七

      一、暑假中,我都提著肉和食物前去看望這位親人。在不斷的親密接觸中,我含蓄的教導(dǎo)他要講衛(wèi)生,要樹農(nóng)民新貌;并主動(dòng)幫忙一同收拾院子屋子。小院一次比一次更整潔漂亮,程大哥也一次比一次更精神開朗。針對缺菜吃,我提議把屋旁的地?fù)Q種蔬菜,不種包谷,并主動(dòng)提供蔬菜種子;每次前往,我都翻箱倒柜,搜出老公過時(shí)的或不太愛穿的衣服、鞋子,洗好后,給程大哥帶去。雖說不是新的,但穿在大哥身上,怎么看,也讓人心暖暖的!“妹子,喝口糖開水吧!”“妹子,捎點(diǎn)李子帶回去吧!”“妹子,我湊了點(diǎn)雞蛋,你拿去吧!”??這一聲聲妹子,叫的我心里高興,心里自豪,但也著急呀。

      為什么?眼看程大哥一個(gè)人,忙里忙外,也顯得苦,顯得累。吃低保,年齡不到位,光靠家中的活計(jì)和我的幫扶,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我尋思著讓程大哥種點(diǎn)、養(yǎng)點(diǎn)值錢的東西,讓他也輕松點(diǎn)養(yǎng)活自己;或是找找熟人,拉拉關(guān)系,給他尋個(gè)守門照夜的差事,讓他養(yǎng)養(yǎng)老。為此,奔這著AB計(jì)劃,我東打聽,西咨詢,準(zhǔn)備在來年開春,讓程大哥在屋后再種上一批良種橘子,在屋旁種上幾分榨菜;養(yǎng)上一窩肉兔,放上一群土羊,到時(shí)我負(fù)責(zé)給他跑跑銷路;現(xiàn)在,我游說他好好到村上養(yǎng)殖大戶家去學(xué)學(xué),淘淘經(jīng)驗(yàn),我也業(yè)余輔導(dǎo)輔導(dǎo),共同研究研究,等到明年大顯身手!

      前幾天,我接到一個(gè)陌生的電話。電話通了,是一個(gè)帶著哭腔的男聲:楊老師,楊姐,謝謝你!你對我爸這樣好。給他買吃的,送穿的,就連這次來看我,車費(fèi)也是你給的??你叫我這個(gè)當(dāng)兒的慚愧呀??原來,是程大哥正在服刑的兒子。我連忙對他說:“你不要這樣。是你爸自己能干,我也真心佩服他!再說,現(xiàn)在政策好了,政府大力支持農(nóng)村發(fā)展。這次就是黨,就是政府讓我們來幫助你們的!要感謝,我們都要感謝黨呀!”

      是啊,我們都要感謝黨呀!做為一名黨員,我驕傲我參加了這次活動(dòng),不辱使命!做為一名教師,我高興我用自己微薄的力量,幫助了需要我?guī)椭娜?!做為一名深受黨恩從農(nóng)村走出來的窮孩子,我自豪我將這燃燒的火炬照耀了我們的農(nóng)村,溫暖了農(nóng)人們的心!下一步,我還想為程大哥找個(gè)伴,讓他老有所歸,老有所養(yǎng),老有所樂!讓他能沐浴著咱們黨的光輝,牽著老伴,看著這片日益富饒的土地,在同是橘子花開,四處溢香的農(nóng)家小院,快活的哼唱“共產(chǎn)黨好,共產(chǎn)黨好!”

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