第一篇：政工評(píng)審考核材料

高 級(jí) 政 工 師 考 核 材 料

XX同志，在擔(dān)任政工師期間，先后從事過黨委工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作和工會(huì)工作，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)黨的路線、方針、政策掌握?qǐng)?zhí)行較好。先后參加過黨員評(píng)議、黨委、支部換屆、基層和機(jī)關(guān)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、《黨章》學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀教育等活動(dòng)，有較強(qiáng)的政工工作經(jīng)驗(yàn)，期間先后三次到總公司黨校和鐵道部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦并結(jié)合工作實(shí)際學(xué)以致用，注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，發(fā)表和寫作論文多篇，在擔(dān)任黨委副書記以來在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，和班子成員一道認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠又好又快建設(shè)世界一流企業(yè)的總體目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹中央、XX公司、XX公司和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列部署和要求，圍繞建設(shè)，圍繞股份公司、集團(tuán)公司精益化管理要求和看重責(zé)任強(qiáng)化執(zhí)行活動(dòng)，以如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的憂患意識(shí)看重責(zé)任，履行使命，把握細(xì)節(jié)，勇于奉獻(xiàn)。全面加強(qiáng)黨委的核心作用建設(shè)和班子思想政治建設(shè)，狠抓黨委、黨支部和黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮和教育，促進(jìn)施工生產(chǎn)能力的不斷提升和各項(xiàng)工作的全 1

面推進(jìn)，質(zhì)量、安全、工期平穩(wěn)、有序、可控，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。能主動(dòng)與班子成員相互溝通，取長補(bǔ)短。為京滬指揮部的各項(xiàng)工作出注意、想辦法，取得了一定的成績。

在基層黨支部的建設(shè)中特別注重強(qiáng)化工區(qū)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建黨員責(zé)任崗，在京滬高鐵工期緊、任務(wù)重的情況下發(fā)揮了積極的帶頭作用，促進(jìn)了施工生產(chǎn)的完成。積極努力抓好宣傳報(bào)道工作和勞動(dòng)競賽工作，參加了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理，能經(jīng)常深入工地現(xiàn)場，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，積極參與了鐵路建設(shè)信譽(yù)評(píng)價(jià)的迎檢工作；參加了XX公司在我管段舉行的軌道板生產(chǎn)和橋面系施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的籌備工作，集團(tuán)分別召開了集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工程項(xiàng)目管理暨責(zé)任成本管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，是籌備組成員、參加了會(huì)議籌備工作，工作盡心盡力，完成任務(wù)較好。參了與了中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》欄目的編寫和籌備工作。上、中、下三集在中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》播出，展現(xiàn)了企業(yè)事跡。抓了H1N1流感的預(yù)防工作和食品衛(wèi)生和夏季后勤保障食品衛(wèi)生安全工作，抓了慶祝建國60周年暨兵改工25周年系列活動(dòng)，增加了全體參建員工的政治責(zé)任意識(shí)，同時(shí)在工程任務(wù)非常繁重的情況

下，員工齊心協(xié)力共建京滬的情感得以展現(xiàn)；抓了關(guān)愛生命，安全發(fā)展主題演講活動(dòng)，增強(qiáng)了全員安全意識(shí)。指揮部榮獲中國鐵建股份有限公司先進(jìn)工程項(xiàng)目黨組織，總結(jié)的《突出監(jiān)督主體，發(fā)揮保障作用，打造“兩優(yōu)”工程》的項(xiàng)目黨建經(jīng)驗(yàn)材料被股份公司選用并在大會(huì)上發(fā)言；在分管新聞報(bào)道工作中，取得較好成績。主持修改《新聞報(bào)道考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》調(diào)動(dòng)專兼職報(bào)道員積極性，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化亮點(diǎn)，積極開展施工生產(chǎn)過程報(bào)道，全年共在各類報(bào)刊、網(wǎng)站刊物刊稿918篇、其中省部級(jí)227篇。

作為兼職工會(huì)主席積極開展工會(huì)工作，加強(qiáng)職工之家建設(shè)，在建線建家工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，職工住宅實(shí)行社區(qū)管理，按照企業(yè)文化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)長久性的原則，得到XX公司的肯定，在法定節(jié)假日?qǐng)?jiān)持走訪慰問員工，為員工辦福利，檢查各工區(qū)按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放職工工資和各種應(yīng)計(jì)提費(fèi)用情況。積極開展“女職工建功立業(yè)活動(dòng)”，特別是在女工較多的梁廠、軌道板廠女職工的積極性得到很好的發(fā)揮，積極參加集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過開展這些活動(dòng)，使職工工作有標(biāo)準(zhǔn)，有目標(biāo)，立足崗位建功立業(yè)。在工作中注意把握細(xì)節(jié)，抓好落實(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決施工現(xiàn)場存在的問題和不足，遇事果斷，要較好的創(chuàng)新精神，能堅(jiān)持用看重責(zé)任，強(qiáng)化細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗去指導(dǎo)工作，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。以實(shí)為綱，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)做事，得到職工的好評(píng)。

該同志任現(xiàn)職以來注重學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)現(xiàn)階段黨的路線、方針政策的理解，在工作中堅(jiān)持黨性原則，政治理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷得到加強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，獨(dú)立工作能力不斷得到提高，能聯(lián)系施工實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。工作責(zé)任心和工作責(zé)任感強(qiáng)，有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，并注重在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完成任務(wù)較好。存在的問題，有時(shí)遇事急躁，抓具體工作還要更深入細(xì)仔。希望在今后的工作中及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的需要，注意解決面臨的新情況、新問題，堅(jiān)持創(chuàng)新，超前謀劃，在加快鐵路建設(shè)中取得更好的成績。

根據(jù)該同志任職以來的理論水平和工作業(yè)績同意推薦該同志高級(jí)政工師的申報(bào)。

第二篇：2018政工考核

2018年黨群工作考核管理 考核責(zé)任人：黨支部書記

第一款：政治學(xué)習(xí)及思想教育工作：

1、按要求組織員工參加上級(jí)安排的主題教育、有關(guān)會(huì)議、講座、學(xué)習(xí)等任務(wù)，遲到、中途溜號(hào)、早退者每人次扣1分；無故不參加者每人次扣2分。

2、按要求組織員工參加車間的思想教育學(xué)習(xí)及會(huì)議和員工大討論活動(dòng)，未組織參加扣個(gè)人2分；

第二款：宣傳報(bào)道工作：

1、積極開展“六個(gè)重大”（重大舉措、重大活動(dòng)、重大事件、重點(diǎn)工程、重大典型、重大業(yè)績）宣傳工作，員工煉油化工廠上稿多一篇獎(jiǎng)勵(lì)30元。公司上稿一篇獎(jiǎng)勵(lì)50。

第三款：民主管理及勞動(dòng)競賽：

1、支持車間工會(huì)工作，積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)，不支持工作，不參加活動(dòng)或參加人數(shù)不夠扣1分。

第四款：民族團(tuán)結(jié)與宗教事務(wù)管理工作：

1、員工發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)的人和事，一人次扣2分；

2、在職員工禁止參加宗教活動(dòng)，嚴(yán)禁員工家屬及子女參加非法宗教活動(dòng)。包括在職員工不允許以任何形式，在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間參加宗教活動(dòng)(肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)會(huì)禮期間)，各族員工及其家屬、子女不允許穿著濃重宗教色彩服飾，不允許留長須。發(fā)生上述事件，按照廠里規(guī)定所扣獎(jiǎng)金由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān).第五款：維護(hù)穩(wěn)定工作：

1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極營造和諧工作氛圍，認(rèn)真恪守《員工職業(yè)道德規(guī)范》和《員工行為準(zhǔn)則》，不在崗位上說“不文明語”，違反一次扣個(gè)人1分。

2、員工工作期間發(fā)生吵架，一次扣個(gè)人2分，發(fā)生打架一次否決當(dāng)事人雙方的本月效益工資。

第六款：社會(huì)綜合治理工作：

1、發(fā)生交通事故者，被塔西南交警大隊(duì)通報(bào)批評(píng)或處理的，造成的后果由個(gè)人全部承擔(dān)，執(zhí)行按照石化廠安全管理規(guī)定。

2、員工發(fā)生治安案件、刑事案件造成的后果由個(gè)人全部承擔(dān)，且扣除當(dāng)事人當(dāng)月的全部效益工資。

3、員工及家屬、子女發(fā)表破壞民族團(tuán)結(jié)的言論，發(fā)布、粘貼反動(dòng)圖案或反動(dòng)傳單，參與非法組織、非法游行示威活動(dòng)，當(dāng)事人按企業(yè)處罰條例執(zhí)行，否決當(dāng)事人本月的效益工資。

4、員工不得發(fā)表（或在網(wǎng)上發(fā)布）不符事實(shí)的、惡意詆毀企業(yè)和單位的言論，違反者扣除當(dāng)事人本月的效益工資。

5、員工參與吸毒、賭博被公司通報(bào)的，員工按照員工獎(jiǎng)懲處罰條例進(jìn)行處罰。

第七款：計(jì)劃生育工作：

1、結(jié)婚證、離婚證沒有及時(shí)（10天以內(nèi)）到車間備案的每發(fā)生一次扣當(dāng)事人2分；

2、員工結(jié)婚領(lǐng)結(jié)婚證之后（女方戶口在本地及含喀什所屬地區(qū)的15天之內(nèi)，女方戶口在外地的30天之內(nèi)）辦理準(zhǔn)孕證，否則扣當(dāng)事人2分。

3、子女在出生三個(gè)月之內(nèi)未領(lǐng)獨(dú)生子女證的、獨(dú)子保健費(fèi)的扣當(dāng)事人2分。

4、班組中發(fā)生一人次塔西南勘探開發(fā)公司計(jì)劃生育辦公室發(fā)放的人手一本的《計(jì)劃生育須知》手冊(cè)中內(nèi)容越級(jí)（石化廠、公司）咨詢的，扣當(dāng)事人5分。

5、簽訂計(jì)劃生育個(gè)人承諾書信息不真實(shí)、隱瞞事實(shí)的扣當(dāng)事人1分。

6、沒有參加車間安排的計(jì)劃生育各種講座、培訓(xùn)、活動(dòng)的，一人次扣當(dāng)事人1分。

7、車間發(fā)現(xiàn)育齡婦女沒有采取長效避孕措施的出現(xiàn)懷孕的一次扣當(dāng)事人2分。

第八款：獎(jiǎng)勵(lì)：

1、見義勇為、拾金不昧、或受上級(jí)表揚(yáng)的好人好事，一次給個(gè)人加2分。

2員工參加車間、煉油化工廠、公司組織的演講比賽、五小成果發(fā)布會(huì)、安全案例發(fā)布會(huì)等并獲得名次的。車間級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3分、2.5分、2分。石化廠級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人4分、3.5分、3分。公司級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人5分、4.5分、4分。

第三篇：政工考核材料(參考)

關(guān)于ｘｘｘ同志

申報(bào)助理政工師的考核材料

（模板）

ｘｘｘ，女，漢族, ｘｘｘ年ｘ月出生，陜西ｘｘ縣人。本科文化程度，中共黨員，ｘｘｘ年ｘ月被評(píng)為政工員職稱?，F(xiàn)在延長油田股份有限公司工會(huì)綜合科工作。

一、主要經(jīng)歷1、1985.9--1988.7月延安師范上學(xué)2、2009.1--至今延長油田股份有限公司工會(huì)綜合科工作

二、工作情況

三、研究成果。

ｘｘｘ同志在政工崗位工作期間，主要完成了以下論文：

1、代表作《淺談以人為本做好新時(shí)期的工會(huì)工作》

2、《石油企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員思想政治工作的重要性》

3、《論思想政治教育的內(nèi)化機(jī)制》

4、《淺談市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作》

5、《談情感管理在新形勢下企業(yè)思想政治工作中的運(yùn) 1

用》

6、《石油企業(yè)管理離不開企業(yè)文化 》

四、獲獎(jiǎng)情況

ｘｘｘ同志申報(bào)材料經(jīng)我公司審查后，對(duì)該同志的基本情況和任現(xiàn)職期間所取得的業(yè)績進(jìn)行了公示。公示后，廣大干部職工一致反映，該同志從事多年思想政治管理工作成績顯著，在公示期間，未收到反映問題的信件。我公司認(rèn)為該同志已具備了晉升助理政工師的條件。根據(jù)《陜西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》（修訂稿）（陜企政職[2010]04號(hào)）文件精神，同意推薦ｘｘｘ同志評(píng)定助理政工師。

二0一一年四月六日

第四篇：政工評(píng)審條件

政工系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)

一、評(píng)聘范圍：專職從事黨的工作和思想政治工作的人員

二、評(píng)聘條件：

1、助理政工師：

（1）學(xué)歷要求，符合以下條件其中之一:

高中(技工學(xué)校)畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)五年并從事思想政治工作八年以上；

中專畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)四年并從事思想政治工作五年以上；

大專(高職)畢業(yè)，擔(dān)任政工員職務(wù)二年并從事思想政治工作三年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)，從事思想政治工作一年以上。

2、政工師：

（1）申報(bào)政工師的人員原則上應(yīng)是中國共產(chǎn)黨黨員。

（2）學(xué)歷要求，符合以下條件其中之一:

高中(技工學(xué)校)畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作二十年以上；中專畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十七年以上；

大專(高職)畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作十年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理政工師職務(wù)四年并從事思想政治工作八年以上；

研究生課程班畢業(yè)（獲得同等學(xué)歷證和待遇證）從事思想政治工作四年以上； 雙學(xué)位和碩士研究生，從事思想政治工作三年以上。

（3）申報(bào)政工師的人員在擔(dān)任助理政工師以來，在地(市)級(jí)以上報(bào)刊、思想政治工作會(huì)議上以第一作者身份發(fā)表或交流過一篇以上(含一篇)思想政治工作論文。

3、高級(jí)政工師：

（1）申報(bào)高級(jí)政工師的人員必須是中國共產(chǎn)黨黨員。

（2）必須掌握社會(huì)、心理教育、法律、黨的民族理論和民族政策等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、教育疏導(dǎo)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字等方面的能力。有突出的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。

（3）在任政工師職務(wù)以來，在省、部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表過一篇有較高水平的思想政治工作論文或有專著。

（4）學(xué)歷要求，符合以下條件其中之一:

大專(高職)畢業(yè)，擔(dān)任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作二十二年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作十五年以上；

研究生課程班畢業(yè)（獲得同等學(xué)歷證和待遇證）、擔(dān)任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作十年以上；

雙學(xué)位、碩士研究生，擔(dān)任政工師職務(wù)五年并從事思想政治工作八年以上；

博士學(xué)位獲得者，擔(dān)任政工師職務(wù)兩年以上。

三、評(píng)審程序：

1、參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書，成績合格可使用兩年；

2、每年的8—10月人力資源部下發(fā)職稱評(píng)審?fù)ㄖ鞑块T推薦符合條件的人員參加職稱評(píng)審，審核參評(píng)人員資料提交人力資源部人力資源部報(bào)送相關(guān)部門評(píng)審

四、評(píng)審需要的材料：（所有復(fù)印件需加蓋公章，并寫明已經(jīng)審核通過）

1、單位公示一份；

2、申報(bào)表（高級(jí)四份，中級(jí)三份）；

3、考核表二份；

4、最高學(xué)歷證書、現(xiàn)任資格證書、單位聘任文件原件及復(fù)印件各一份；

5、一覽表（高級(jí)十七份，中級(jí)十一份）；

6、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書原件；

7、工作總結(jié)一份；

8、上報(bào)材料清單1份（貼在檔案袋目錄上）。

第五篇：政工推薦考核材料

某某某申報(bào)(高級(jí)、助理)政工師(員)

推薦考核材料

(模板)某某某，男，漢族，陜西西安人，中共黨員。2000年7月畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)，本科學(xué)歷，2000年7月參加工作。長期在基層一線從事思想政治工作,先后在某某單位、某某公司、某某管理處、交通集團(tuán)某某分公司工作。曾擔(dān)任黨務(wù)秘書、辦公室副主任、黨支部書記等職務(wù)，現(xiàn)任交通集團(tuán)某某分公司黨支部書記、辦公室主任。

一、思想政治方面

政治立場、思想認(rèn)識(shí)、政治理論學(xué)習(xí)等情況。

二、政工工作方面

對(duì)個(gè)人在政工崗位上所做的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

三、政工研究成果方面 在政工方面的理論研究情況。

綜上所述，某某同志符合評(píng)審(高級(jí)、助理）政工師(員)的各項(xiàng)條件，同意推薦該同志評(píng)審(高級(jí)、助理）政工師(員)職稱。

陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司

2015年4月 日

備注：推薦材料內(nèi)容一般不要超過2頁，1張紙?zhí)缀^正反打印，不宜冗長。