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      政工工作考核方案

      時(shí)間:2019-05-13 01:48:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《政工工作考核方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政工工作考核方案》。

      第一篇:政工工作考核方案

      政工工作考核方案

      為了切實(shí)加強(qiáng)政工工作,促進(jìn)政工工作制度化、規(guī)范化,推進(jìn)林水系統(tǒng)政工工作再上新水平,為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展水利提供組織保障和精神動(dòng)力,特制定本考核方案。

      一、黨務(wù)工作(27分)

      1、抓好黨建工作制度的落實(shí)工作(10分)

      各黨委、總支、支部每個(gè)季度要上一次黨課,黨課內(nèi)容參見《共產(chǎn)黨員》、《東北之窗》;黨支部委員會(huì)每月召開一次;黨員大會(huì)每季度召開一次;黨支部每半年召開一次民主生活會(huì)。

      2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)(5分)

      A、按黨章要求抓好黨員發(fā)展工作,研究確定非黨積極分子隊(duì)伍,搞好積極分子的培養(yǎng)、教育、考察,堅(jiān)持黨員發(fā)展工作程序。

      B、抓好黨員的思想教育,黨員每月學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀、黨的“十七大”精神等。同時(shí),要按要求搞好黨員冬、夏訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作。黨員教育要做到“五有”,即有教育計(jì)劃、有學(xué)習(xí)教材、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有個(gè)人記錄本和讀書筆記、有考勤登記。

      3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)(10分)

      A、要抓好黨員廉政教育,重點(diǎn)是加強(qiáng)《黨章》、《中國

      共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《莊河市貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》學(xué)習(xí),搞好警示教育,增強(qiáng)拒腐防變能力,做到清政廉潔,廉政為民。

      B、抓好林水局黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的落實(shí)工作(按林業(yè)水利局廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則考核方案打分)。

      C、抓好“行政效能年”建設(shè)活動(dòng)。

      4、抓好黨費(fèi)收繳工作(2分)

      各黨委、總支、支部每月要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額向局黨委交納黨費(fèi),黨小組和黨支部對收繳的黨費(fèi)要做好登記和記錄。

      二、抓好職工的思想政治教育(10分)

      1、要每半月組織職工搞一次政治學(xué)。

      2、思想政治教育要做到“五有”(與黨員教育“五有”相同)。

      3、參學(xué)率要達(dá)到95%以上。

      4、職工教育要有階段測試(以試卷為據(jù))。

      三、按規(guī)定完成黨報(bào)黨刊等刊物的征訂任務(wù)(8分)

      四、信息工作(15分)

      各單位每月至少報(bào)送2篇政工或業(yè)務(wù)工作信息,有條件的要配有照片。

      五、抓好計(jì)劃生育工作(5分)

      (按責(zé)任狀考核打分)

      六、抓好社會(huì)治安綜合治理工作(10分)

      (按責(zé)任狀考核打分)

      七、抓好信訪工作(10分)

      (按責(zé)任狀考核打分)

      八、抓好老干部工作(5分)

      1、落實(shí)老干部待遇。

      2、抓好老干部活動(dòng)。

      3、走訪慰問老干部。

      九、抓好工會(huì)工作(10分)

      1、加強(qiáng)基層單位工會(huì)組織建設(shè),搞好工會(huì)換屆選舉。

      2、大力推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度。

      3、抓好民主管理,實(shí)行廠務(wù)公開,重大問題通過職代會(huì)研究。

      4、開展建設(shè)職工之家活動(dòng),有陣地、有投入、有活動(dòng)。

      5、關(guān)心職工生活,提高職工福利待遇,關(guān)心下崗職工和貧困職工,開展扶貧幫困活動(dòng)。

      6、每年至少在本單位開展一次大型文體活動(dòng)。

      7、積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)和其他集體活動(dòng)。

      8、及時(shí)足額繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)(含局、市總工會(huì))。

      第二篇:2018政工考核

      2018年黨群工作考核管理 考核責(zé)任人:黨支部書記

      第一款:政治學(xué)習(xí)及思想教育工作:

      1、按要求組織員工參加上級(jí)安排的主題教育、有關(guān)會(huì)議、講座、學(xué)習(xí)等任務(wù),遲到、中途溜號(hào)、早退者每人次扣1分;無故不參加者每人次扣2分。

      2、按要求組織員工參加車間的思想教育學(xué)習(xí)及會(huì)議和員工大討論活動(dòng),未組織參加扣個(gè)人2分;

      第二款:宣傳報(bào)道工作:

      1、積極開展“六個(gè)重大”(重大舉措、重大活動(dòng)、重大事件、重點(diǎn)工程、重大典型、重大業(yè)績)宣傳工作,員工煉油化工廠上稿多一篇獎(jiǎng)勵(lì)30元。公司上稿一篇獎(jiǎng)勵(lì)50。

      第三款:民主管理及勞動(dòng)競賽:

      1、支持車間工會(huì)工作,積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng),不支持工作,不參加活動(dòng)或參加人數(shù)不夠扣1分。

      第四款:民族團(tuán)結(jié)與宗教事務(wù)管理工作:

      1、員工發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)的人和事,一人次扣2分;

      2、在職員工禁止參加宗教活動(dòng),嚴(yán)禁員工家屬及子女參加非法宗教活動(dòng)。包括在職員工不允許以任何形式,在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間參加宗教活動(dòng)(肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)會(huì)禮期間),各族員工及其家屬、子女不允許穿著濃重宗教色彩服飾,不允許留長須。發(fā)生上述事件,按照廠里規(guī)定所扣獎(jiǎng)金由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān).第五款:維護(hù)穩(wěn)定工作:

      1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極營造和諧工作氛圍,認(rèn)真恪守《員工職業(yè)道德規(guī)范》和《員工行為準(zhǔn)則》,不在崗位上說“不文明語”,違反一次扣個(gè)人1分。

      2、員工工作期間發(fā)生吵架,一次扣個(gè)人2分,發(fā)生打架一次否決當(dāng)事人雙方的本月效益工資。

      第六款:社會(huì)綜合治理工作:

      1、發(fā)生交通事故者,被塔西南交警大隊(duì)通報(bào)批評(píng)或處理的,造成的后果由個(gè)人全部承擔(dān),執(zhí)行按照石化廠安全管理規(guī)定。

      2、員工發(fā)生治安案件、刑事案件造成的后果由個(gè)人全部承擔(dān),且扣除當(dāng)事人當(dāng)月的全部效益工資。

      3、員工及家屬、子女發(fā)表破壞民族團(tuán)結(jié)的言論,發(fā)布、粘貼反動(dòng)圖案或反動(dòng)傳單,參與非法組織、非法游行示威活動(dòng),當(dāng)事人按企業(yè)處罰條例執(zhí)行,否決當(dāng)事人本月的效益工資。

      4、員工不得發(fā)表(或在網(wǎng)上發(fā)布)不符事實(shí)的、惡意詆毀企業(yè)和單位的言論,違反者扣除當(dāng)事人本月的效益工資。

      5、員工參與吸毒、賭博被公司通報(bào)的,員工按照員工獎(jiǎng)懲處罰條例進(jìn)行處罰。

      第七款:計(jì)劃生育工作:

      1、結(jié)婚證、離婚證沒有及時(shí)(10天以內(nèi))到車間備案的每發(fā)生一次扣當(dāng)事人2分;

      2、員工結(jié)婚領(lǐng)結(jié)婚證之后(女方戶口在本地及含喀什所屬地區(qū)的15天之內(nèi),女方戶口在外地的30天之內(nèi))辦理準(zhǔn)孕證,否則扣當(dāng)事人2分。

      3、子女在出生三個(gè)月之內(nèi)未領(lǐng)獨(dú)生子女證的、獨(dú)子保健費(fèi)的扣當(dāng)事人2分。

      4、班組中發(fā)生一人次塔西南勘探開發(fā)公司計(jì)劃生育辦公室發(fā)放的人手一本的《計(jì)劃生育須知》手冊中內(nèi)容越級(jí)(石化廠、公司)咨詢的,扣當(dāng)事人5分。

      5、簽訂計(jì)劃生育個(gè)人承諾書信息不真實(shí)、隱瞞事實(shí)的扣當(dāng)事人1分。

      6、沒有參加車間安排的計(jì)劃生育各種講座、培訓(xùn)、活動(dòng)的,一人次扣當(dāng)事人1分。

      7、車間發(fā)現(xiàn)育齡婦女沒有采取長效避孕措施的出現(xiàn)懷孕的一次扣當(dāng)事人2分。

      第八款:獎(jiǎng)勵(lì):

      1、見義勇為、拾金不昧、或受上級(jí)表揚(yáng)的好人好事,一次給個(gè)人加2分。

      2員工參加車間、煉油化工廠、公司組織的演講比賽、五小成果發(fā)布會(huì)、安全案例發(fā)布會(huì)等并獲得名次的。車間級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3分、2.5分、2分。石化廠級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人4分、3.5分、3分。公司級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人5分、4.5分、4分。

      第三篇:政工考核材料(參考)

      關(guān)于xxx同志

      申報(bào)助理政工師的考核材料

      (模板)

      xxx,女,漢族, xxx年x月出生,陜西xx縣人。本科文化程度,中共黨員,xxx年x月被評(píng)為政工員職稱?,F(xiàn)在延長油田股份有限公司工會(huì)綜合科工作。

      一、主要經(jīng)歷1、1985.9--1988.7月延安師范上學(xué)2、2009.1--至今延長油田股份有限公司工會(huì)綜合科工作

      二、工作情況

      三、研究成果。

      xxx同志在政工崗位工作期間,主要完成了以下論文:

      1、代表作《淺談以人為本做好新時(shí)期的工會(huì)工作》

      2、《石油企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員思想政治工作的重要性》

      3、《論思想政治教育的內(nèi)化機(jī)制》

      4、《淺談市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作》

      5、《談情感管理在新形勢下企業(yè)思想政治工作中的運(yùn) 1

      用》

      6、《石油企業(yè)管理離不開企業(yè)文化 》

      四、獲獎(jiǎng)情況

      xxx同志申報(bào)材料經(jīng)我公司審查后,對該同志的基本情況和任現(xiàn)職期間所取得的業(yè)績進(jìn)行了公示。公示后,廣大干部職工一致反映,該同志從事多年思想政治管理工作成績顯著,在公示期間,未收到反映問題的信件。我公司認(rèn)為該同志已具備了晉升助理政工師的條件。根據(jù)《陜西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》(修訂稿)(陜企政職[2010]04號(hào))文件精神,同意推薦xxx同志評(píng)定助理政工師。

      二0一一年四月六日

      第四篇:共青團(tuán)工作政工檢查考核2013

      共青團(tuán)工作考核:

      1、組織建設(shè)(7分)指的是組織建設(shè)共同考核

      2、青農(nóng)工作(3分)

      3、青工工作(3分)

      4、學(xué)校共青團(tuán)工作(3分)

      組織建設(shè)(7分)包括:

      1、將團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系,五有五帶六同步措施得到有效落實(shí),建立健全團(tuán)的基層組織體系(1分)

      2、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作任務(wù)指標(biāo)(按照文件關(guān)于區(qū)團(tuán)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)實(shí)施方案中工作任務(wù)分解完成情況,團(tuán)員、青年花名冊、會(huì)議記錄本、(每個(gè)季度有活動(dòng))活動(dòng)記錄本、有圖片資料)(查資料)(0.8分)

      3、積極開展上級(jí)團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作和活動(dòng)(按照團(tuán)委安排工作基層團(tuán)組織完成情況通報(bào)表統(tǒng)計(jì))。(1分)

      4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有方法、有步驟,爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”有措施,做好團(tuán)員發(fā)展工作,團(tuán)員數(shù)比上有所增加;(查資料)(1分)

      5、“推優(yōu)”工作,每年至少推薦一名優(yōu)秀團(tuán)員或青年入黨。(0.3分)

      6、建立工作例會(huì)制度,以文字材料為準(zhǔn),綜合臺(tái)賬齊全(會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、活動(dòng)記錄本、團(tuán)員、青年花名冊)(查資料)(0.5分)

      7、共青團(tuán)組織辦公條件要有保障;規(guī)章制度要上墻;(查資料)(0.4分)團(tuán)委打分

      8、青年志愿者有組織,有計(jì)劃、有檢查、有評(píng)比、有記錄;規(guī)范實(shí)施志愿者注冊制度。(查資料)(0.3分)

      9、深化“爭創(chuàng)青年文明號(hào)、爭當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng),開展青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動(dòng),有措施、有典型。(聽匯報(bào)、查資料)(0.2分)

      10、組織開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)團(tuán)的“十七大”精神活動(dòng)。(聽匯報(bào)、查資料)(0.2分)

      11、開展保護(hù)母親河行動(dòng),組織動(dòng)員團(tuán)員青年開展植綠護(hù)綠、環(huán)境保護(hù)等系列活動(dòng)。(有青年林)(聽匯報(bào)、查資料)(0.3分)

      12、加大共青團(tuán)和青年工作的宣傳力度,每年在師級(jí)新聞媒體上刊稿數(shù)達(dá)三篇,團(tuán)級(jí)15篇以上。(查資料)(1分)

      青農(nóng)工作:

      1、引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè),開展青春建功新型團(tuán)場行動(dòng),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有成效。(建立“青年科技書屋”;青年科技協(xié)會(huì);青年培訓(xùn)服務(wù);)(聽匯報(bào)、查資料)(2.5分)

      2、認(rèn)真做好職工多元增收工作,全面宣傳好小額擔(dān)保貸款、助力行動(dòng)。(聽匯報(bào)、查資料)(0.5分)

      青工工作:

      1、引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè),深化“青工技能振興計(jì)劃”,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有總結(jié)、有效果;不斷提高團(tuán)員青年的工作能力和業(yè)務(wù)水平。(聽匯報(bào)、查資料)(1.5分)

      2、每年至少舉辦一次適合本單位的技能大賽(聽匯報(bào)、查資料)(1.5分)

      學(xué)校共青團(tuán)工作:

      1、加強(qiáng)青少年思想道德教育,形式多樣,成效顯著。(查資料)(0.8分)

      2、開展“青少年維權(quán)工程”,加強(qiáng)青少年的法制教育和心理健康教育,無刑事案件發(fā)生。(聽匯報(bào)、查資料)(0.4分)

      3、實(shí)施“中小學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”目標(biāo)明確,措施得力,效果顯著。(聽匯報(bào)、查資料)(0.3分)

      4、建立中學(xué)生業(yè)余黨校、少年團(tuán)校、少年軍校,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有總結(jié)、有效果。(聽匯報(bào)、查資料)(0.6分)

      5、少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)完善,輔導(dǎo)員待遇落實(shí),深化體驗(yàn)教育,推動(dòng)“雛鷹爭章”和“五自”教育活動(dòng),開展各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、有落實(shí),有小結(jié)(聽匯報(bào)、查資料)(0.5分)

      6、創(chuàng)新做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。(0.4)

      第五篇:政工評(píng)審考核材料

      高 級(jí) 政 工 師 考 核 材 料

      XX同志,在擔(dān)任政工師期間,先后從事過黨委工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作和工會(huì)工作,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),對黨的路線、方針、政策掌握執(zhí)行較好。先后參加過黨員評(píng)議、黨委、支部換屆、基層和機(jī)關(guān)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、《黨章》學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀教育等活動(dòng),有較強(qiáng)的政工工作經(jīng)驗(yàn),期間先后三次到總公司黨校和鐵道部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦并結(jié)合工作實(shí)際學(xué)以致用,注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié),發(fā)表和寫作論文多篇,在擔(dān)任黨委副書記以來在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,和班子成員一道認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠又好又快建設(shè)世界一流企業(yè)的總體目標(biāo)要求,認(rèn)真貫徹中央、XX公司、XX公司和集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列部署和要求,圍繞建設(shè),圍繞股份公司、集團(tuán)公司精益化管理要求和看重責(zé)任強(qiáng)化執(zhí)行活動(dòng),以如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的憂患意識(shí)看重責(zé)任,履行使命,把握細(xì)節(jié),勇于奉獻(xiàn)。全面加強(qiáng)黨委的核心作用建設(shè)和班子思想政治建設(shè),狠抓黨委、黨支部和黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮和教育,促進(jìn)施工生產(chǎn)能力的不斷提升和各項(xiàng)工作的全 1

      面推進(jìn),質(zhì)量、安全、工期平穩(wěn)、有序、可控,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。能主動(dòng)與班子成員相互溝通,取長補(bǔ)短。為京滬指揮部的各項(xiàng)工作出注意、想辦法,取得了一定的成績。

      在基層黨支部的建設(shè)中特別注重強(qiáng)化工區(qū)基層黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,創(chuàng)建黨員責(zé)任崗,在京滬高鐵工期緊、任務(wù)重的情況下發(fā)揮了積極的帶頭作用,促進(jìn)了施工生產(chǎn)的完成。積極努力抓好宣傳報(bào)道工作和勞動(dòng)競賽工作,參加了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理,能經(jīng)常深入工地現(xiàn)場,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定,積極參與了鐵路建設(shè)信譽(yù)評(píng)價(jià)的迎檢工作;參加了XX公司在我管段舉行的軌道板生產(chǎn)和橋面系施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的籌備工作,集團(tuán)分別召開了集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工程項(xiàng)目管理暨責(zé)任成本管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),是籌備組成員、參加了會(huì)議籌備工作,工作盡心盡力,完成任務(wù)較好。參了與了中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》欄目的編寫和籌備工作。上、中、下三集在中央電視臺(tái)《當(dāng)代工人》播出,展現(xiàn)了企業(yè)事跡。抓了H1N1流感的預(yù)防工作和食品衛(wèi)生和夏季后勤保障食品衛(wèi)生安全工作,抓了慶祝建國60周年暨兵改工25周年系列活動(dòng),增加了全體參建員工的政治責(zé)任意識(shí),同時(shí)在工程任務(wù)非常繁重的情況

      下,員工齊心協(xié)力共建京滬的情感得以展現(xiàn);抓了關(guān)愛生命,安全發(fā)展主題演講活動(dòng),增強(qiáng)了全員安全意識(shí)。指揮部榮獲中國鐵建股份有限公司先進(jìn)工程項(xiàng)目黨組織,總結(jié)的《突出監(jiān)督主體,發(fā)揮保障作用,打造“兩優(yōu)”工程》的項(xiàng)目黨建經(jīng)驗(yàn)材料被股份公司選用并在大會(huì)上發(fā)言;在分管新聞報(bào)道工作中,取得較好成績。主持修改《新聞報(bào)道考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》調(diào)動(dòng)專兼職報(bào)道員積極性,突出重點(diǎn),強(qiáng)化亮點(diǎn),積極開展施工生產(chǎn)過程報(bào)道,全年共在各類報(bào)刊、網(wǎng)站刊物刊稿918篇、其中省部級(jí)227篇。

      作為兼職工會(huì)主席積極開展工會(huì)工作,加強(qiáng)職工之家建設(shè),在建線建家工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),職工住宅實(shí)行社區(qū)管理,按照企業(yè)文化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)長久性的原則,得到XX公司的肯定,在法定節(jié)假日堅(jiān)持走訪慰問員工,為員工辦福利,檢查各工區(qū)按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放職工工資和各種應(yīng)計(jì)提費(fèi)用情況。積極開展“女職工建功立業(yè)活動(dòng)”,特別是在女工較多的梁廠、軌道板廠女職工的積極性得到很好的發(fā)揮,積極參加集團(tuán)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),通過開展這些活動(dòng),使職工工作有標(biāo)準(zhǔn),有目標(biāo),立足崗位建功立業(yè)。在工作中注意把握細(xì)節(jié),抓好落實(shí),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決施工現(xiàn)場存在的問題和不足,遇事果斷,要較好的創(chuàng)新精神,能堅(jiān)持用看重責(zé)任,強(qiáng)化細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗去指導(dǎo)工作,堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理,并把這個(gè)信念貫穿到實(shí)際工作中去。以實(shí)為綱,認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)做事,得到職工的好評(píng)。

      該同志任現(xiàn)職以來注重學(xué)習(xí),不斷加深對現(xiàn)階段黨的路線、方針政策的理解,在工作中堅(jiān)持黨性原則,政治理論得到提高,政治修養(yǎng)不斷得到加強(qiáng),工作作風(fēng)更加扎實(shí),獨(dú)立工作能力不斷得到提高,能聯(lián)系施工實(shí)際,指導(dǎo)具體工作。工作責(zé)任心和工作責(zé)任感強(qiáng),有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn),并注重在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完成任務(wù)較好。存在的問題,有時(shí)遇事急躁,抓具體工作還要更深入細(xì)仔。希望在今后的工作中及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新的需要,注意解決面臨的新情況、新問題,堅(jiān)持創(chuàng)新,超前謀劃,在加快鐵路建設(shè)中取得更好的成績。

      根據(jù)該同志任職以來的理論水平和工作業(yè)績同意推薦該同志高級(jí)政工師的申報(bào)。

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