第一篇:駕駛員面試記錄表
駕駛員面試記錄表
姓名:
年齡:
實際駕齡:
總車程(公里數(shù)):
之前開什么車:
原工作單位及年數(shù)(工作經(jīng)歷):
離職原因:
戶籍及住址:
對溫嶺及周邊道路是否熟悉:
興趣愛好:
性格類型:
會喝酒嗎:
怎么看待酒駕:
工作中哪些是最重要:
你找工作最在乎什么:
年檢一般帶什么資料:
禁止標(biāo)線壓線扣幾分:
違章多嗎:
車輛保險包括那些、什么時候辦、去哪里辦:
薪水要求或希望的薪酬:
有其它的什么問題要問:
駕駛崗位的特殊性和重要,作個小小的性格測試。
第二篇:記錄表
2011.7.6 張明明的班長費用(7.7)問一下貝貝(租好了 但是王桂芳沒給坐上,貝貝答應(yīng)
和王桂芳說說)(訂正完畢)
2011.7.7 BSC 考核完成(上午)注:分別計量處糖化 清酒的量
2011.7.8 報給王桂芳的獎金數(shù)額已經(jīng)更正六月份的那三個人的2011.7.9 董曉紅的200元放在工資里邊了
2011.7.10 以后出現(xiàn)訂單做不上的情況,積極向上匯報
2011.7.11 水電氣 在一出現(xiàn)之后立即核對一個單耗 一旦數(shù)量多了 立即與李向紅交流 2011.8.8財務(wù)部規(guī)定:每月六號之前打完自己的分?jǐn)?shù)
第三篇:駕駛員培訓(xùn)記錄
幼兒園校車培訓(xùn)內(nèi)容
為保障幼兒的人身安全,進一步規(guī)范校車和構(gòu)建校車管理的長效機制,不斷提高校車駕駛員的安全意識,駕駛技能,應(yīng)變能力,確保校車安全運行特制定本制度。
一、按照《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》加強規(guī)范校車管理。
二、按時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查,駕駛員需帶齊所有證照,保證良好的身體狀況,不酒后駕駛和疲勞駕駛。
三、按規(guī)定駕駛員必須參加交通管理培訓(xùn),以及學(xué)校安全教育工作學(xué)習(xí)活動。
四、加強專人隨車制度的管理和教育。
1、學(xué)校“接送幼兒情況記錄”的確認。
2、隨車教師在跟車過程中,要對照校車幼兒名冊,確認每個站點上、落車的幼兒,安全接送幼兒的上下車。
3、做好來園離園幼兒的迎護送工作。
(1)來園:要做好每個幼兒上車前的晨撿,簡潔向家長了解孩子身體狀況,并填寫
(2)隨車教師在接幼兒來園后確認沒有一個幼兒被遺留在車上后,組織幼兒洗手接受晨檢,并負責(zé)把幼兒送到所在班級老師手中。
(3)離園:去各班接幼兒集中。上車前的檢查:服裝的整理,書包物品的檢查、家園聯(lián)系冊有否遺忘等。做好出發(fā)前安全教育和注意事項。
4、隨車教工提醒校車司機在幼兒上車坐穩(wěn)后,示意可以開車后,方可啟動車輛前行。
5、來園離園行車過程中,隨車教工加強對幼兒的安全教育,不把頭、手伸出車窗外,不在車內(nèi)嬉戲玩耍,保證幼兒行車過程中的不出意外,把幼兒安全送到家長手中。
6、家長在各接送點提前候車,駕駛員和隨車教師須熟悉接送幼兒家長,如遇陌生家長接幼兒須要向家長打電話詢問清楚經(jīng)家長同意后做好筆錄,再出示接送卡。
7、下車后仔細檢查車廂是否遺漏孩子和物品。
五、認真執(zhí)行每日校車出車前的安撿制度:
1、安檢:駕駛員每日校車出發(fā)前需嚴(yán)格全面檢查車輛狀況,必檢內(nèi)容有:剎車、輪胎、座位、窗門、兩水三油、雨刷、反光鏡、檢查正常后作好書面記錄。
2、衛(wèi)生消毒:按時做好校車衛(wèi)生清潔工作和每日消毒工作,(傳染病流行期間加強)并做好書面記錄。
六、駕車司機在行駛過程中必須繃緊安全之弦,抓住預(yù)防之鋼,安全駕車,文明行車,遵守交通法規(guī),保持車輛勻速行駛,做到“一慢二看三通過”,“馬達一響,集中思想”“車輪一動,幼兒的安全高于一切”。每天有教師隨車護接送幼兒,要求隨車教師本著對幼兒安全高度負責(zé)的責(zé)任感,在接送孩子的途中,全身心的注意幼兒安全。嚴(yán)格按規(guī)定維護行車過程中幼兒的秩序與安全。
第四篇:面試記錄
文案2007年畢業(yè)以后考研,初試過了,復(fù)試敗了。2008年2月-2010年6月 金博源生物科技有限公司 類似于會銷、廣告、營銷策劃 機理、、話術(shù)
康壽丸(眩暈?zāi)X缺血)
提煉、測試(把藥店會員變成自己會員,得到機會:精細化會員管理---福利)職業(yè)發(fā)展:
市場經(jīng)理---營銷經(jīng)理。
考慮自己的發(fā)展,喜歡研究銷售規(guī)律
銷售經(jīng)理:管理團隊、客戶產(chǎn)品渠道管理,銷量 營銷經(jīng)理:二合一的。
市場經(jīng)理:手段推進銷售的進度,幫助市場 對膳食補充劑的了解: 善存廣告:
李克強大健康時代,興風(fēng)作浪,市場部經(jīng)理在。對一個公司的考慮:
1.穩(wěn)定型:衡量標(biāo)淮.同仁堂大背景,無歷史欺騙行為,渠道藥店穩(wěn)定。2.上升性:文案-策劃-線上線下,找一個項目試試自己的這把寶劍的鋒利程度。3.薪資:6000元,保險(半年開始上)4.真誠溝通。歷史學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷:
空白;和客戶學(xué)習(xí)(百度、王老吉、蘇寧)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)(傳播規(guī)律和營銷套路)培訓(xùn)思路:
策劃是方案堆出來的,框架理論塞進材料,話術(shù),心裡素質(zhì)。家庭: 一年級.作業(yè)班 一周.放回老家 問題 策略 可執(zhí)行性
任務(wù)分解、監(jiān)督檢核,和人打交道難。
東風(fēng)日產(chǎn),制度,首代大區(qū)督導(dǎo);巡檢人員(打勾畫×)神秘人角色去檢核 獎金池和執(zhí)行掛√ 結(jié)果 反饋 修正
1.薪資福利不兌現(xiàn)
2.方案策劃、培訓(xùn)、檢核、結(jié)果 自己的優(yōu)勢:
1.學(xué)習(xí)和研究(加微信)龔文祥:中國電商領(lǐng)域牛掰的人 史玉柱、葉茂中 研究:
A.各種營銷手法 B.孩子教育:因勢利導(dǎo) 2.成熟 3.技能:
溝通、數(shù)據(jù)分析,為銷售服務(wù) 英文過六級
辦公軟件:PPT、Word 自己的劣勢: 1.能力欠缺數(shù)據(jù)分析 2.家裡孩子會有一定的阻礙
愛人:四藥銷售跑全國,后來轉(zhuǎn)工廠。作業(yè):
半個月以后,交作業(yè) 作業(yè): 給了她一個B族維生素的包裝盒,要求在半個月以內(nèi)做出一個B族維生素的營銷方案,然后來辦公室來,展示自己的方案。到時候請各位大區(qū)蒞臨,
第五篇:家長會記錄表[范文模版]
二年十一班高二上期中家長會(2017.12.9)
1.對所有到來的家長表示熱烈歡迎,感謝家長百忙之中抽出時間,特別感謝從農(nóng)村遠道而來的家長。
2.總結(jié)期中考試成績,首先對班級整體成績進行分析。
表揚進入年級前十的同學(xué),單科成績第一的同學(xué)。提醒他們充分發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科的長處,抓緊時間彌補弱勢科目。
對學(xué)生上半學(xué)期的學(xué)習(xí)狀態(tài)進行總結(jié),對學(xué)習(xí)狀態(tài)好的同法學(xué)提出表揚,對學(xué)習(xí)狀態(tài)不好的學(xué)生提出警告。
3.一輪復(fù)習(xí)馬上要開始進行,任務(wù)很重,告訴同學(xué)們不管成績?nèi)绾?,都要盡快從過去的成績中走出來,不要沉溺于理想的考試結(jié)果中,被喜悅驕傲等情緒影響,難以投入學(xué)習(xí)。也不要沉溺于考試失敗的難過中無法自拔,失去信心和動力。復(fù)習(xí)還沒開始,起點是新的,愿同學(xué)們馬上調(diào)整好心態(tài),盡快投入到接下來的學(xué)習(xí)生活中。
4.家長要做好心理指導(dǎo),不要溺愛孩子,使孩子產(chǎn)生惰性,也不要過分逼迫,讓孩子造成心理上的困擾。高二是分水嶺,同學(xué)之間的差距會越來越大,如果這時出現(xiàn)問題,很難追上。老師會嚴(yán)加管理,希望家長積極配合,同時家長也須與孩子溝通,發(fā)現(xiàn)問題,及時與老師反映。家長也不要過分相信孩子的各種牢騷,而要詢問老師孩子是什么狀態(tài),而后家長與老師合作解決問題
5.會考反向科目開始加課,要認真對待,爭取得A,全A在未來報考中有用處,不通過沒有畢業(yè)證。
6.希望在老師家長學(xué)生的共同努力下,孩子能拿出最佳狀態(tài),全力以赴,做好期末復(fù)習(xí),一輪復(fù)習(xí),會考復(fù)習(xí)工作,安全度過分水嶺,感謝家長的支持與配合。
莊河高中
吳秀芳