第一篇：橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風建設工作自查自評報告

橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風建設工作自查自評

報告

根據《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)2011行風建設目標管理責任狀》文件要求，為進一步加強我院行風建設，全面提高干部隊伍綜合素質和工作能力，有力地促進行風建設，我院行風建設工作領導小組于2011年12月8日對我院行風建設工作進行了自查自評工作，在整個行風建設自查自評過程中，通過認真學習《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設工作考評評分細則表》，逐一對照考評細則進行自評工作，同時采取多形式、多層次、多渠道的方法進行認真查擺，并廣泛征求社會各界群眾意見和建議，切實查找出本單位在行風建設中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并對所有意見建議進行了認真細致的梳理。現(xiàn)將我院行風建設工作自查自評情況匯報如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領整個行風建設自查自糾過程，以服務發(fā)展，群眾滿意為目標，通過行風自查自糾整改工作，促進衛(wèi)生院進一步改善服務態(tài)度，轉變工作作風，提高醫(yī)療質量，為推進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、自查自評工作步驟

我院在開展行風建設自查自評活動中，除認真學習《桂林市衛(wèi)生系統(tǒng)2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院行風建設工作考評評分細則表》，逐一對照考評細則進行自評工作外，還采用多形式、多渠道方法廣泛征求意見建議，主要采取了以下步驟：

1、走出去，上門征求意見。

2、請進來，召開座談會。

3、廣開言路，誠心誠意接受社會監(jiān)督。

4、設立舉報電話、意見箱和電子信箱，多渠道聽取和接受社會各界對我院的寶貴意見。

5、召開領導班子會、科組長會議，認真開展查擺。

三、取得的成績

1、加強學習，充分認識行風建設的重要性

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞營造良好的就醫(yī)環(huán)境，針對性地學習有關法律法規(guī)，學習有關衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風有關規(guī)定。我院每以會代訓組織職工學習一次，職工每天自習1小時，對衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定的“十不準”要求每個職工熟記，并落實到行動上在工作中體現(xiàn)。弘揚正氣，倡導先行，樹立一支醫(yī)德高尚，服務優(yōu)良，醫(yī)技精湛的隊伍，樹立以病人為中心的服務理念，以行風建設，誠信服務，推動醫(yī)院的各項工作。

2、建章立制，制定考核辦法

根據上級有關文件精神，結合我們的工作實際，制定了符合我院實際的行風建設工作實施方案，健全了各項規(guī)章制度，根據衛(wèi)生行業(yè)特點，在行風建設管理中明確目標任務，以衛(wèi)生行業(yè)“十不準”規(guī)范我們的行為，以“三個一切”作為我們的服務宗旨，確立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實到醫(yī)療服務中，確實解決窗口單位存在的“進門難、臉難看、事難辦”等群眾反映強烈的不正之風。推進和深化各項收費標準，陽光作業(yè)，文明服務，提高質量，營造行業(yè)新風和就醫(yī)服務環(huán)境，讓百姓滿意。

3、開展自查自糾和民主生活會

根據行風建設的要求，按照實施方案的布置組織職工進行了民主評議、自查自糾生活會，針對醫(yī)院大家擺，針對個人互

相擺，從工作出發(fā)，從樹立行業(yè)新風，創(chuàng)立發(fā)展環(huán)境出發(fā)，向不正之風作斗爭，深入開展自我檢查、自我糾正，對自查出來的問題，依照有關規(guī)定酢情處理，立說立行，立說立改，對不能立即解決的問題，做出計劃逐步整改。

四、工作中好的經驗

我院開展行風建設中，主要把握三個原則：

1、堅持學習教育推進衛(wèi)生工作相結合的原則，學習教育民主評議活動要緊密聯(lián)系思想和工作實際，正確處理工作和學習的關系。圍繞衛(wèi)生工作的工作中心任務，切實解決當前存在的突出問題。

2、堅持正面教育，自我教育為主要原則，明確努力方向，自我改進、自我提高，同時要認真開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

3、堅持從實際出發(fā)，標本兼治原則，對存在的突出問題要進行深入分析，找出原因，研究措施，加以解決，不推諉，確保行風建設的開展，有力促進醫(yī)院各項工作。

五、存在問題

通過廣泛征求社會各界群眾意見建議，認真查擺行風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，經過整理歸類，主要有以下幾方面的問題：

1、科室內清潔衛(wèi)生方面

個別科室人員不注重本科室室內的清潔衛(wèi)生工作，存在臟、亂、差現(xiàn)象。

2、熱情服務方面

個別醫(yī)務人員對待就診患者不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是工作多、忙的時候，沒有拿出百分之百的熱情接待就診患者，免費接受群眾健康咨詢意識不強，解答患者提出的疑問缺

乏耐心，工作方法簡單，缺乏醫(yī)患溝通技巧，患者的安全感得不到保證。

六、整改措施

針對查擺出來的問題，我院院辦公室下達了限時整改要求，對能立即整改的問題將迅速整改，對于熱情服務方面一時不能整改到位的，要求全體干部職工通過努力，提高個人素質修養(yǎng)，堅決整改到位。具體采取以下措施：

1、要求各科室認真做好本科室的清潔衛(wèi)生工作，每天安排值班人員做好本科室室內清潔衛(wèi)生工作，做到獎勤罰懶。

2、提高職工修養(yǎng)，轉變工作作風，改進服務理念的意識，強化優(yōu)質服務，簡化就診流程，堅持24小時提供醫(yī)療服務，實行出院病人隨訪制度，執(zhí)行首診負責制，首問負責制，禮貌接診，當好老百姓健康宣教員，免費健康咨詢，熱情接待每一位患者，耐心細致解答患者提出的疑問，從患者最關心、最需要的方面做起，從進門一個微笑、一聲問候、一杯溫水開始，以真誠服務和不懈努力，不斷提高患者的滿意度。

總之，我院的行風建設工作，在上級主管部門的領導下，經過全院干部職工的努力下，取得了良好的成績，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚在行風建設工作中的取得的好的方面，把存在的不足修正，爭取把行風建設工作做得更好。

橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年12月8日

第二篇：行風建設自查自評報告

行風建設自查自評報告

我院在城區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和督查指導下，按照南衛(wèi)監(jiān)[2011]11號文件，關于轉發(fā)《自治區(qū)衛(wèi)生廳2011年行風建設目標管理責任狀考評評分細則表》的通知。結合我院工作情況，現(xiàn)將自評如下：

在單位認真開展了政風行風、醫(yī)德醫(yī)風民主評議，自查活動，把政風行風、醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)院管理的重要內容，政風行風建設活動分三個步驟：一是認真學習宣傳活動安排部署，在思想上提高認識，使職工懂得政風行風建設的重要意義，轉變工作作風；二是我院工作的一套管理方案，完善制度，定出措施，明確目標任務，使政風行風建設落實到每一個醫(yī)療工作環(huán)節(jié)，規(guī)范單位和人員的形象和行為標準；三是開展民主評議自查，互相幫助洗臉、自照鏡子、揭短、揭丑、觸及靈魂，從深處痛處著手，使之深改痛改、只有揭得深，才有痛得深，只有痛的深，才有改的深，真正轉變工作作風，給百姓營造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，維護人民群眾的根本利益。

一、加強政治業(yè)務學習，提高職工的政治和業(yè)務素質，充分認識政風行風建設的重要性

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞營造良好的就醫(yī)環(huán)境，針對性地學習有關法律法規(guī)，學習有關衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風有關規(guī)定。單位每月組織職工學習四次，職工每天自習1小時，寫出學習心得體會，對衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定的“十不準”要求每個職工熟背，并落實到行動上在工作中體現(xiàn)。弘揚正氣，倡導先行，樹立一支醫(yī)德高尚，服務優(yōu)良，醫(yī)技精湛的隊伍。認真總結宣傳先進典型，樹立以病人為中心的服務理念，是每個職工圍繞創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，在發(fā)展上要有新思路，在改革上有新突破，開放上有新局面，各項工作上有新舉措，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞工作，熱熱情情搞服務，以行風建設，誠信服務，推動醫(yī)院的各項工作。

二、建章立制，制定考核辦法

根據有關文件精神，結合我們的工作實際，出臺了符合我們的實際的樹立行業(yè)新風，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境的實施方案，制定健全了各項規(guī)章制度，根據我們的行業(yè)特點，在行業(yè)建設管理中明確目標任務，以衛(wèi)生行業(yè)“十不準”規(guī)范我們的行為，以“三個一切”作為我們的服務宗旨，確立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實到醫(yī)療服務中，確實解決窗口單位存在的“進門難，臉難看，事難辦”等群眾反映強烈的不正之風。推進和深化各項收費標準，陽光作業(yè)，文明服務，提高質量，營造行業(yè)新風和就醫(yī)服務環(huán)境，讓百姓滿意。

三、開展自查自糾和民主生活會

根據政風行風建設的要求，按照實施方案的布置組織職工進行了民主評議，自查自糾生活會，針對單位大家擺，針對個人互相擺，從工作出發(fā)，從樹立行業(yè)新風，創(chuàng)立發(fā)展環(huán)境出發(fā)，向不正之風作斗爭，深入開展自我檢查，自我糾正，對自查出來的問題，依照有關規(guī)定酢情處理，立說立行，立說立改，對不能立即解決的問題，做出計劃逐步整改?？傊?，開展行風建設我們要把握三個原則。一是堅持學習教育推進衛(wèi)生工作相結合的原則，學習教育民主評議活動要緊密聯(lián)系思想和工作實際，正確處理工作和學習的關系。圍繞衛(wèi)生工作的工作中心任務，切實解決當前存在的突出問題。二是堅持正面教育，自我教育為主要原則，明確努力方向，自我改進、自我提高，同時要認真開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是要堅持從實際出發(fā)，標本兼治原則，對存在的突出問題要進行深入分析，找出原因，研究措施，加以解決，不推諉，確保行風建設的開展，有力促進醫(yī)院各項工作。

邕寧區(qū)中和鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011.12.3

第三篇：橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風評議自查自糾

平樂縣橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風評議自查自糾

報告及整改措施

根據平樂縣衛(wèi)生系統(tǒng)2013年民主評議政風行風工作實施方案及2013年3月28號召開的行評工作會議有關精神及要求,結合我院實際情況,特制定我院行評自查自糾及整改方案:

一、成立行評自查自糾及整改措施方案領導小組，明確工作目標

成立以院長為組長，副院長為副組長，各科主任為成員的領導小組，組織全院職工觀看2012年明查暗訪看行風光碟，提高職工個人素質。針對群眾反映的意見、建議和在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真研究分析，及時提出整改意見，明確責任，落實到人，務求整改實效。通過整改，加強本院的政風行風建設，規(guī)范服務行為，提升服務質量，強化為民服務宗旨，提高群眾滿意度。

二、強化監(jiān)督檢查，認真開展自查自糾

在我院行評領導小組的領導和組織下，我院各科室全體干部職工對照行評實施方案及2012年自治區(qū)明查暗訪看行風光碟所反映的內容及要求認真進行自查自糾。

1、我院藥品、藥藥耗材的采購實行了集中上網采購，所有藥品均為中標藥品，且實行藥品零差價銷售，未發(fā)現(xiàn)收受賄賂，索要紅包等行為。

2、各科室在臨床診斷過程中未發(fā)現(xiàn)有收受藥品、器械經營人員的各種名義給予的財物、回扣或開單提成等行為。

3、藥劑科還開展每月前五位抗菌素及前五種藥品消耗統(tǒng)計和門診處方抗菌藥物分析工作，推行藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對有傾向性的不合理用藥及大處方進行點評和建議，并及時告誡醫(yī)師，杜絕分解收費及多收費、多檢查等行為，以規(guī)范醫(yī)師臨床診斷行為。目前未發(fā)現(xiàn)有分解收費及過度檢查現(xiàn)象。

4、防保科所使用二類疫苗均從平樂縣防疫站采購。

5、我院新農合門診統(tǒng)籌為電腦系統(tǒng)報帳，均按上級要求進行門診統(tǒng)籌報帳。未發(fā)現(xiàn)冒名頂替套用新農合資金現(xiàn)象，無掛床住院及其它諞取新農合資金現(xiàn)象。

6、加強醫(yī)療廢棄物的處理，定期回收和銷毀醫(yī)療廢棄物，無亂棄亂放醫(yī)療廢棄物現(xiàn)象。

三、存在問題

1、患者住院期間有時得不到應有的服務要求，或服務質量不高，醫(yī)務人員語言、行為不忠聽，給患者造成不必要的誤解和心理精神負擔。

2、服務流程過多，服務跟蹤不到位，病人認為醫(yī)院手續(xù)繁多，特別是農村病人不知所措，給患者看病帶來不少困難。

4、醫(yī)療設備落后、老化，遠遠滿足不了患者要求。

5、醫(yī)療質量、醫(yī)護文書質量、業(yè)務學習等方面以及院感工作存在問題，需強化以制度管理。

四、整改措施

針對以上渚多問題，我院全體干部職工對工作中存在的問題，逐一進行討論，拿出方案進行整改，把行風建設落實到實處，在此，我們主要做好以下幾個方面的工作：

1、加強監(jiān)督管理的工作，提高思想認識，提高政治覺悟，從內心深處加強整改。

2、制定嚴格的規(guī)章制度，以制度約束人的行為。

3、重點提高服務質量，規(guī)范服務流程，提高服務態(tài)度。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生管理。

5、實行政務、院務公開，提高透明度，規(guī)范進藥渠道，讓病人明明白白消費。

6、督促醫(yī)護人員合理用藥，合理檢查，合理治療，嚴禁過度醫(yī)療、大處方、分散收費等行為。

我們將以此次自查為動力，不斷把我院行風建設推上新臺階，讓群眾滿意，讓政府放心，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

平樂縣橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年4月12日

第四篇：橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產工作自查情況匯報

橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院安全生產工作自查

情況匯報

為全面貫徹落實平樂縣衛(wèi)生局《關于開展衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產大檢查的緊急通知》平衛(wèi)字〔2011〕149號文件的要求，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促進我院各項工作健康穩(wěn)定有序的發(fā)展，有效預防、減少各類責任安全事故，確保安全生產各項工作任務落實，根據衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫(yī)療機構基礎設施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產領導小組認真組織學習，逐條領會，于2011年10月6—7日嚴格按要求認真進行了我院安全生產工作自查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、健全組織領導，明確任務分工

1、在衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，我院成立了安全生產自查領導小組，以院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員。均明確了各自的職責，自上而下形成了集中、統(tǒng)一的調度指揮體系，確保我院的各項生產工作均保證在安全范圍內。

2、組織全院干部職工學習上級有關安全生產工作文件和消防安全知識培訓學習，從思想上提高他們對安全隱患的防范意識，增強了他們日程防范能力，避免事故的發(fā)生。同時在我院的職工大會上，抽出一部分時間，對全院干部職工進行消防安全教育，講解防火安全知識，現(xiàn)場教大家如何使用滅火器等，使每位干部職工都具備了火災防范和處置的基本常識。

二、迅速行動，認真做好全院安全生產工作自查

按照上級文件的要求，我院迅速行動、周密部署，主要抓了六個方面的安全生產工作自查：

2011年10月6—7日日我院安全生產領導小組對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，主要檢查項目：

1、醫(yī)院病區(qū)、宿舍區(qū)等公眾密集場所供電供水設施；○

2、高壓消毒鍋等設施設備； ○

3、放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理； ○

4、重大危險源監(jiān)控情況； ○

5、防火設施完備情況； ○

6、醫(yī)療糾紛防范情況； ○

7、醫(yī)院相關建筑情況?！?/p>

各科室人員聚集科室進行自我檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉。

三、安全生產工作自查情況

1、醫(yī)院安全生產工作組織健全，人員和責任分工明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道、供電系統(tǒng)，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

2、開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

3、對醫(yī)院門診樓疏散通道、安全出口進行了檢查。沒有出現(xiàn)封堵、占用現(xiàn)象，很好地保持通道的通暢；應急照明燈無損壞和失效。

4、對住院部、門診綜合樓和宿舍區(qū)線路進行檢查，無不規(guī)范的線路改裝，無老化線路存在。并對住院部、門診樓線路進行清查，消除了用電隱患；同時對用氧、高壓消毒鍋、滅火器等使用情況進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)隱患。

5、嚴格檢查，確?；馂臋z查不留死角。我院在工作中做到了“三個結合”：一是結合消防自查中出現(xiàn)的問題進行檢查；二是結合我院重大節(jié)日安全巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查；三是結合各科室平時報修的安全隱患進行檢查。

6、要求值班領導加強對重點部位巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告，妥善做好處置工作。

7、強化值班、暢通信息。實行領導帶班制，24小時值班制，落實值班責任，同時保證通訊暢通，做到一有險情發(fā)生，能及時上報。

四、存在的問題

通過我院安全生產工作自查，發(fā)現(xiàn)我院不安全的隱患且猶為突出的問題是：

我院職工宿舍岌岌可危，該職工宿舍屬磚瓦房，建于上世紀五十年代，已屬于D級危房，在下雨時均有不同程度的漏水現(xiàn)象，宿舍室內四周墻壁及天花板，因被雨水嚴重侵蝕，墻壁、天花板石沙不斷剝脫，不堪入目，桁椽老化，隨時可能斷裂（曾斷裂過），磚瓦風化嚴重，職工宿舍樓工程建設迫在眉睫。

通過本次對我院安全生產工作自查，我院對存在的安全生產問題進行了及時整改，有效地消除我院存在的部分安全隱患，全院醫(yī)務人員消防意識明顯提高，全院各科室安全責任得到了進一步落實，提高了安全生產的意識，明確責任，確?！拔宓轿弧薄熑蔚轿?、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產24小時值班和領導干部帶班制度。

但是，職工宿舍為危房，是我院目前存在的、最大的安全隱患，希望上級領導能給予支持，進一步排除該安全隱患。

橋亭鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年10月8日

第五篇：學校政風行風建設自查自評報告

學校政風行風建設自查自評報告

學校政風行風建設，關系到進一步樹立教育和學校的良好形象，關系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質教育的全面推進，關系到培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人的千秋大業(yè)。教育問題涉及千家萬戶，與每個學生及家庭有著密不可分的相互聯(lián)系，與廣大人民群眾的切身利益密切相關，甚至涉及整個社會的穩(wěn)定和團結。抓好學校政風行風建設，做好政風行風評議工作，對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用?，F(xiàn)將本校政風行風建設自查自評情況報告如下：

一、加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。

6月20日學校召開了領導班子會議，校長組織全體行政人員認真學習了會議精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃，并成立了領導小組和工作小組。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。自覺抵制不正之風對教育事業(yè)的腐蝕，糾風治亂工作是深入開展“教師職業(yè)道德建設”活動的重要舉措。只有把這項工作搞好了，才能樹立學校和教育的良好形象，塑造一支高素質的教師隊伍，辦讓人民群眾滿意的教育。

2、加大宣傳力度。

6月26日下午，學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，羅校長向全體教職員工傳達了市教育局關于“2007年加強教育系統(tǒng)行風建設實施意見”精神，進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員，宣讀了我校政風行風活動領導小組，組織教師學習了“松崗中學2007年政風行風評議工作實施計劃”，校長還與每位教師簽訂了教師師德師風建設承諾書，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校2007年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。

3、用政策法規(guī)規(guī)范教師言行。

在活動中，學校要求全體教職員工，采取集中學與自學相結合的方式，認真學習了市教育局關于“2007年加強教育系統(tǒng)行風建設實施意見”精神，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習學校制訂的“教師一日教育教學常規(guī)”，使全校教職員工懂法、守法，樹立依法治校、依法執(zhí)教意識，從而提高教職員工的政策理論水平，堅決杜絕教育實踐活動中的違法、違規(guī)行為，做到有法必依，令行禁止。同時學校要求教師做到“十不”：

①不遲到、早退和違反校紀校規(guī)。②不體罰和變相體罰學生。③不搞有償家教。

④不接受學生和家長贈送的錢物。

⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋（包括進行網上游戲）。

⑥不準體罰學生，侮辱學生； ⑦不利用職權亂收費。

⑧不擅自向學生推銷書本及學生用品。⑨不擅離工作崗位，包括開會、學習、值勤等。⑩不搞不團結、拉幫結派和小團體主義。

二、加強隊伍建設，樹立良好校風，創(chuàng)建嚴謹的教育工作氛圍。

1、學校提出了“內強素質，外樹形象，為塑造松崗中學高素質教師隊伍而努力工作”的口號，根據新時期的新特點和新形勢，結合學校的實際，結合黨風廉政建設和工作作風建設，重點抓了三個方面的工作：一抓領導班子建設，教育全體行政人員樹立甘為公仆，甘為人梯的形象；二抓黨員隊伍建設，教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象，開展“黨員身邊無落后群眾”的活動，建立黨員責任區(qū)，提高黨員素質，保持新時期黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三抓教師隊伍建設，樹立教書育人、為人師表的形象。

2、結合開展教師職業(yè)道德建設活動，組織教師積極參加“揚師德，塑形象”、“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”等主題教育，進一步加強教師思想作風建設和職業(yè)道德建設，引導老師樹立以下六個觀念：

①樹立“正人先正己”嚴格遵守師德規(guī)范的觀念，經常學習，經常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。

②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。

③樹立“教書育人”的觀念，做到教育育人并舉，把學生培養(yǎng)成為合格的建設人才。

④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)良好的品行。

⑤樹立“愛每一個學生”的觀念，對存在差異的學生要一視同仁，特別要關注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。

⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學過程中，尊重學生的人格，要蹲下身來看學生，創(chuàng)設良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。

學校還確定每周五為校長接待日，公布了校長接待電話和舉報電話，設立了校長信箱，傾聽社會、家長和學生對教師師德師風和學校辦學的意見，加大了社會、家長監(jiān)督學校辦學力度。

3、學校的校風是由黨風、政風、教風和學風等各方面所組成，政廉則風正，政勤則校興。在校風建設中，我們認真組織黨員學習新黨章，組織黨員進行自身黨風的自檢自查和黨員承諾。在黨員教育活動中，主要強化“三個意識”：

（1）強化黨員領導干部的公仆意識，樹立領導就是服務的思想，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事；

（2）強化黨員的自律意識，時刻牢記黨的宗旨，在思想上、行動上同黨中央保持一致，從身邊的小事做起，用自己的行動去樹立黨員形象，在黨風廉政建設、工作作風建設活動中努力做一名合格的黨員。

（3）強化工作落實意識，加強反腐倡廉工作任務的落實，定期聽取群眾意見，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行市教育局有關文件精神，嚴格規(guī)范自己的言行，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，帶頭搞好黨風廉政建設和工作作風建設。

三、加強領導，強化宣傳，增強“五種意識”。為了加強對學校政風行風評議工作的組織領導，我校成立了政風行風民主評議工作領導小組：

組長：羅玉平副組長：張世建、劉向紅、譚海明

成員：曾才、鞠佰成、楊海春、程華、孫樹桃、領導小組下設政風行風評議工作小組： 組長：譚海明 副組長：曾才 成員：田樹波、廖國軍、程華、陳小良、陳文隹、黃斌、周湘蓉

學校要求各小組認真履行職責，率先垂范，確?！叭齻€到位”，一是組織到位，健全機構；二是思想到位，強化學習。三是措施到位，責任到人，切實做到“誰主管，誰負責，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領導。其次，強化學校的政風行風建設宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，爭取社會各屆的廣泛關注和支持，我們要把這次行評與效能建設結合起來增強五種意識：一是增強領導的全局意識，統(tǒng)籌安排，堅持教學、評議兩手抓，兩手硬。二是增強教師的主體意識，全員參與，進一步明確師德規(guī)范，促進師風、教風的根本好轉。三是增強學生參與意識，通過“議”（議行評的重要性）、“排”（排查行評的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出行風建設的要求），提高行風建設的針對性。四是強化“社區(qū)”的監(jiān)督意識，積極采用“走出去，請進來”的方式，強化社區(qū)監(jiān)督，把知情權、監(jiān)督權、裁判權交級群眾，打造“三個滿意”（即讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意）。五是增強離退休教師的參與意識，充分利用離退休教師這一不可多得的教育資源，虛心傾聽他們的意見和建議，發(fā)揮他們的余熱，鼓勵老同志為學校行評獻計獻策。構建全員全程參與的行評模式，形成上下聯(lián)動的工作機制，營造良好的行評氛圍。

四、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。

（1）規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據，設立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。成立制止亂收費領導小組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

（2）校務公開。

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校班子中層領導的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)、代教代工招聘和解雇等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

（3）師德建設。

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）綜合治理。

為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量、提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“安全管理目標責任書”，做到責任到人，管理到位；健全了門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。

5、存在問題。

學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們全體教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

五、嚴格過程，狠抓落實，突出“四個重點”。整個學校政風行風民主評議工作主要分三個階段進行。第一階段是宣傳發(fā)動，自查自糾，其目的就是營造良好的行評氛圍，查找學校及個人在政風行風建設中存在的問題和不足，在這一基礎性階段中，我們要在創(chuàng)新方法，拓展渠道上狠下功夫，防止搞形式、走過場，真正把學校問題、領導問題、管理問題、教職工個人工作問題實事求是地找出來。第二階段是民主評議，其任務是廣泛向社會各屆及家長、學生進行問卷測評，邀請上級領導，主持召開集中評議大會，以評促建，以評促改。第三階段是建章立制，集中整改，這是行風評議的關鍵所在，我們應以人民群眾滿意為目的，動真碰硬，把解決具體問題和建立長效機制有機結合，糾建并舉，務求實效。

在這次學校政風行風民主評議工作中，根據我校實際應突出抓好四個重點：

1、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象。學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、收費審計制度，規(guī)范過程，加大監(jiān)督力度，“嚴”字當頭，堅持貫徹和執(zhí)行上級關于學校收費的各項規(guī)定，嚴格按照物價局為我校核定的價格收取各項費用，堅持“一證”（收費許可證）、“二公開”（標準公開、收費公開）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用財政部門印制的教育專用發(fā)票、統(tǒng)一由學校集中收費、統(tǒng)一交學校財務室門設立專戶儲存）、“四不準”（不準擅自設立收費項目、不準提高收費標準、不搞帳外帳，不準公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費。

2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。推行并完善校務公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式，對于學校改革、發(fā)展具有重要意義。為此，我們在校務公開問題上，我們要不斷完善教代會制度和校務公開制度，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產生。

3、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。加大師德師風建設的力度，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質量觀、人才觀，并通過師德專題學習，開展“學生

滿意教師”評選等活動，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風范來教育和引導學生。確立“學評教”制度、“教評教”制度和教學督導制度等，促進優(yōu)良教風的形成，切實提高教育質量。

4、加強內部管理，不斷改進工作作風。切實加強內部管理，把行風評議工作同各處室、部門的效能建設、黨風廉政建設、保持共產黨員先進性教育要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全的服務承諾制、效能考評制、失職追究制等，繼續(xù)推行限時辦結制、首問責任制，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，進一步加強各職能部門的效能建設，提高領導干部和后勤職工的思想政治素質，增強群眾觀念，強化為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，大力提高辦事效率和服務水平。在2006年全市教育系統(tǒng)政風行風評議活動中，我校決心帶領全體教職員工要站在教育發(fā)展的高度，站在對學生負責的高度，自覺地投入到這次學校政風行風評議活動中來，內強素質，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。