第一篇：玉糨公司開(kāi)展群眾安全工作Microsoft Word 文檔

玉煤公司加強(qiáng)2011年群眾安全工作

本報(bào)訊：日前，為進(jìn)一步做好2011年群眾安全工作，鞏固安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，玉煤公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)2011年群眾安全工作。

該公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重和不安全不生產(chǎn)的原則，深入貫徹落實(shí)安全發(fā)展觀、科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念。建立群眾安全監(jiān)督檢查，完善了群眾安全工作管理體系，消滅重大非人身傷亡事故的發(fā)生。

一、突出群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。建立建全群眾監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)，按時(shí)發(fā)放群監(jiān)員津貼，落實(shí)群眾監(jiān)督工作制度，群監(jiān)員定期培訓(xùn)制度。保證每個(gè)班、每個(gè)掘進(jìn)頭、每個(gè)采面、每個(gè)工作地點(diǎn)都有一名群監(jiān)員，堅(jiān)持安全隱患報(bào)告處理制度，隱患檢查整改公布制度，群監(jiān)員嚴(yán)格執(zhí)行 “班班盯現(xiàn)場(chǎng)”的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除工作的安全隱患，使群眾安全工作水平和效果提高。

二、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)。充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報(bào)、班前會(huì)宣傳群眾安全監(jiān)督，深入基層開(kāi)展警示教育及“三違”幫教，加強(qiáng)對(duì)職工安全培訓(xùn)和安全技能教育，剖析歷年來(lái)典型事故，對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)職工用個(gè)人安全保班組安全，用班組安全保區(qū)隊(duì)安全，用區(qū)隊(duì)安全保公司安全。讓職工從思想高度重視，增強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)，提高群眾監(jiān)督質(zhì)量。

三、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)群眾安全監(jiān)督工作。以“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，在各單位開(kāi)展“創(chuàng)水平、保安全、降成本、增效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；在班組開(kāi)展查隱患、反違章和安全自保、聯(lián)保、互?；顒?dòng)。以“星級(jí)群監(jiān)員”監(jiān)督檢查的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新方法，有效的推進(jìn)群眾安全工作。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，力爭(zhēng)三個(gè)到位。結(jié)合實(shí)際，明確群安工作方向，配齊配強(qiáng)群監(jiān)員，建立群眾安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，既群安隊(duì)伍建設(shè)到位。明確群監(jiān)員的權(quán)利和責(zé)任，完善“群監(jiān)員責(zé)任追究制度”，使群安工作不斷規(guī)范化、制度化，既群安制度建設(shè)到位。動(dòng)員群眾參與安全管理，積極協(xié)助抓好安全工作，把井口接待站作為群安工作的一個(gè)重點(diǎn)窗口，切實(shí)發(fā)揮接待站聯(lián)系職工橋梁和樞紐，既群安工作陣地建設(shè)到位。

五、注重抓好群安工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)群眾安工作提高。加強(qiáng)群監(jiān)員定期培訓(xùn)，提高群監(jiān)員工作能力；加強(qiáng)監(jiān)員日常匯報(bào)記錄管理，把好匯報(bào)質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)安全檢查成效，把好經(jīng)驗(yàn)、好方法進(jìn)行總結(jié)，使群安檢查工作進(jìn)一步提高。

六、加強(qiáng)群安工作，提高群安水平。加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)，提高煤礦職工安全意識(shí)，各單位廣泛宣傳<<玉煤安全文化執(zhí)行手冊(cè)>>中的安全生產(chǎn)方針、安全寄語(yǔ)、實(shí)施意見(jiàn)、安全理念、安全管理、安全規(guī)范、安全警句、安全漫畫(huà)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，著力培養(yǎng)班組團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)，以星級(jí)群監(jiān)員為帶頭作用，不斷提高群眾安全監(jiān)督水平。一切生產(chǎn)以安全為中心，以安全為重心，在安全的前提下，確保該公司2011年各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)完成。

（陳文永）2011.2.16

第二篇：群眾路線教育心得:扎實(shí)開(kāi)展安全工作

群眾路線教育心得:扎實(shí)開(kāi)展安全工作

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

對(duì)于當(dāng)前集團(tuán)公司異常嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我礦黨委率先響應(yīng)上級(jí)精神，深入開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)了安全生產(chǎn)，有利打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，一定程度上消除管理干部特權(quán)思想，密切了黨群干群關(guān)系，堅(jiān)持了職工群眾的主導(dǎo)地位，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和生產(chǎn)熱情。

組織開(kāi)展的“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”大討論活動(dòng)，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)核心內(nèi)容，“為了誰(shuí)”，毛澤東在《論合作社》文章提出“為群眾服務(wù)，這就是處處想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位”.在《切實(shí)執(zhí)行十大政策》中毛澤東又說(shuō)：“群眾觀點(diǎn)是共產(chǎn)黨員革命的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。從群眾中來(lái)，到群眾中去，想問(wèn)題從群眾出發(fā)就好辦，部隊(duì)中的負(fù)責(zé)同志要替士兵著想，機(jī)關(guān)、學(xué)校的負(fù)責(zé)同志要替大廚房著想，替雜務(wù)人員著想，所有的共產(chǎn)黨員要替人民著想”。對(duì)于我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，要依靠職工辦企業(yè)，依靠企業(yè)促發(fā)展，就必須替職工排憂解難，把職工的冷暖掛在心上，要真正做到明白“為了誰(shuí)”，不是簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，而是要拿出切實(shí)的行動(dòng)來(lái)，我們每一位共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部應(yīng)該是通過(guò)這次活動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，沉下心來(lái)，認(rèn)真思索，我們的職工的工作環(huán)境，思想狀態(tài)，家庭生活到底如何，走訪交談，了解、掌握職工的實(shí)際困難，幫助職工解決一些困難，讓職工感恩我們的企業(yè)，讓職工感到被尊重，真正感到是企業(yè)一名成員，我們做到為了職工著想，職工就會(huì)做到為企業(yè)出力，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮大的。

毛澤東說(shuō)：“真正的銅墻鐵壁是什么?群眾，是千百萬(wàn)真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的”“依靠民眾則一切困難能夠克服，任何強(qiáng)敵能夠戰(zhàn)勝，離開(kāi)民眾則一事無(wú)成”。我們的煤礦企業(yè)，需要很多職工，特別是一些技能工人，依靠他們，團(tuán)結(jié)他們，是我們的職責(zé)，沒(méi)有他們煤礦企業(yè)只有關(guān)門，“依靠誰(shuí)”就要尊重誰(shuí)，愛(ài)戴誰(shuí)，我們有很多的黨員干部，對(duì)職工群眾沒(méi)有足夠的了解，很多的時(shí)候只是發(fā)號(hào)施令，不切實(shí)際，很難讓職工接受。依靠職工，發(fā)揮職工的聰明才智，我區(qū)工作繁重而零散，不可能區(qū)跟班人員面面俱到，只有在制定措施、落實(shí)制度、依靠職工自我管理上想辦法，“依靠誰(shuí)”的問(wèn)題就不難解決了。

“我是誰(shuí)”聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，實(shí)際上每一個(gè)人最大的無(wú)知，是不知道自己，沒(méi)有深刻對(duì)自己有一個(gè)認(rèn)識(shí)，這次大討論提出來(lái)，各人的見(jiàn)解也不會(huì)一樣吧。我是企業(yè)的一名職工，大家的一分子，在企業(yè)工作奮斗了25年。生于草根，在農(nóng)村長(zhǎng)大，親眼看見(jiàn)父母的辛苦，自己也飽嘗艱辛，因貧困下學(xué)，接過(guò)父輩的銼頭，扛起祖輩扶過(guò)的犁把，耕種祖祖輩輩流汗的土地，激發(fā)我重新上學(xué)的勇氣，考學(xué)畢業(yè)進(jìn)入煤礦企業(yè)xx礦業(yè)集團(tuán)xx煤礦，先從技術(shù)員做起，一步步在煤礦基層管理崗位上不斷探索，先后在預(yù)備區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，修護(hù)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、支部書(shū)記，區(qū)長(zhǎng)，綜采區(qū)支部書(shū)記，綜采預(yù)備區(qū)支部書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)，掘進(jìn)二區(qū)書(shū)記，安監(jiān)處副處長(zhǎng)，防突區(qū)支部書(shū)記，在常年的工作實(shí)踐中，在不同的崗位上，嘗試著不同的工作方法，有歡樂(lè)，有欣慰，有失誤，有惆悵。忘不了那段段的、片片的、串串的往夕歲月，成功的、喜悅的時(shí)刻忘記不得，哪怕是憂傷的，失誤的、也構(gòu)成一副深沉的詩(shī)。我們平時(shí)常說(shuō)走群眾路線，從群眾中來(lái)，到群眾中去，但很少能撲下身子，到群眾中，聽(tīng)去他們的意見(jiàn)，放不下“我”的架子，現(xiàn)在我是一名基層管理干部，首先我是一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有黨的培養(yǎng)，就沒(méi)有我的今天，為黨工作沒(méi)有任何借口，一旦脫離黨的目標(biāo)航向，就會(huì)一生沒(méi)有建樹(shù)，沒(méi)有了人生的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。我必須珍惜今天，著眼當(dāng)前，面向未來(lái)，認(rèn)真總結(jié)自己過(guò)去有太多的失誤，很多不能原諒自己，通過(guò)開(kāi)展的這次大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找我本人在思想上和工作中存在的一些突出問(wèn)題?！?，安全生產(chǎn)上，“手指口述”安全確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控上，提升不大，要求不嚴(yán)，對(duì)職工掌握標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有明確的考核制度。1--7月份一般三違5人次，不安全行為2人次，不文明行為1人次，對(duì)隱患人、落后職工的幫教沒(méi)有切實(shí)可行的辦法和措施。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理也存在著一些漏洞和疏忽。在安全例會(huì)上內(nèi)容也不豐富，只是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，安全管理工作，還僅僅存在于機(jī)械試的獎(jiǎng)懲上，安全教育不能做到入腦入心。二，任務(wù)完成上，總感覺(jué)困難重重，繁多而理不出頭緒，抽排工作的重要性，防突打鉆的緊迫性，一方是形勢(shì)的逼壓，一方是工人的急躁，在安全與生產(chǎn)的天平上，沒(méi)有找出既要安全又要完成任務(wù)的合理性。三，工作質(zhì)量，也就是工作的態(tài)度，投入的熱情與不理解的矛盾，不能做到絕對(duì)服從，執(zhí)行任務(wù)不是很堅(jiān)決，“態(tài)度決定一切”只有全身心地投入到防突治理工作中去，才能提高我們的工作質(zhì)量。四，材料節(jié)約和節(jié)支降耗方面，由于打鉆任務(wù)比較繁重，鉆桿的使用頻繁磨損，鉆頭的更換和鉆機(jī)的使用，在材料上都是不小的數(shù)字。使用和管理上存在一定的空間和上升的范圍。五，在工作作風(fēng)上，不夠扎實(shí)，思想作風(fēng)有部分程度的漂浮，學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)有一定的拖沓，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠硬朗，本人在意識(shí)形態(tài)上，有時(shí)頭腦不夠冷靜。

通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我深深認(rèn)識(shí)到，在工作中要找準(zhǔn)自己的位置，“我是誰(shuí)”也很重要，基層的帶路人，工作的排頭兵，“我”的一言一行，就會(huì)影響到職工，今天我向職工同志們亮明身份，我是黨員，我會(huì)以身作則，為了我們的企業(yè)，為了我們的職工，依靠職工，把我們的安全工作推向長(zhǎng)治久安，把我們的企業(yè)推向更大的輝煌。

第三篇：公司開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)發(fā)言稿（范文模版）

公司開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)發(fā)言稿

xx總、各位集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)，下午好！

談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。

十八大以后，無(wú)論在集團(tuán)、公司的小環(huán)境，還是國(guó)家、行業(yè)的大環(huán)境，我們能明顯感覺(jué)到一種更加務(wù)實(shí)和積極的變化，這種變化還在繼續(xù)。身邊，從領(lǐng)導(dǎo)干部到基層員工，在處理事務(wù)、關(guān)系和具體業(yè)務(wù)中，更加求真務(wù)實(shí)，更加全面具體。這種變化，無(wú)疑與來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)層的以身作則和率先垂范是分不開(kāi)。

從西服領(lǐng)帶的變化到光盤行動(dòng)的推廣，以前很多被熟視無(wú)睹、根深蒂固的現(xiàn)狀在潛移默化中發(fā)生著改變，我想這恰恰說(shuō)明了廣大人民群眾對(duì)新一屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)層的一系列舉措，發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)。集團(tuán)開(kāi)展本次“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，正是將國(guó)家大氣候中對(duì)人民群眾安危冷暖的關(guān)愛(ài)，落實(shí)到集團(tuán)乃至高鴻，廣大干部員工在事業(yè)發(fā)展和理想追求過(guò)程中，面臨的具體情況，所采取的深入了解和關(guān)注。

公司已經(jīng)通過(guò)多種形式，組織了關(guān)于“群眾路線”的教育學(xué)習(xí)，總書(shū)記在論述八項(xiàng)規(guī)定提到了“善禁者，先禁其身而后人——八項(xiàng)規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，也不是最終目的，只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范……”遠(yuǎn)的不說(shuō)，在最近公司年中工作會(huì)上，付總也再次提到了兩個(gè)務(wù)必（——“務(wù)必使同志們保持謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們保持艱苦奮斗的作風(fēng)”），對(duì)高鴻今后的干部工作作風(fēng)提出了具體要求。我想，無(wú)論任何層面，改進(jìn)工作作風(fēng)同樣不是群眾路線工作的最終目的。

我所在的總工辦，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)決策支持、基金課題、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)協(xié)同工作。作為公司重要的支撐服務(wù)環(huán)節(jié)，組織上需要承上啟下，業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行，不走群眾路線顯然無(wú)法完成使命。

近期，集團(tuán)組織了首屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，總工辦作為高鴻的組織環(huán)節(jié)對(duì)此事進(jìn)行了落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此事做了直接部署要求，明確了“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方針，細(xì)節(jié)中提出了“梳理采納合理意見(jiàn)，建立健全制度體系”的具體要求。執(zhí)行中，我們逐步認(rèn)識(shí)到：集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽是集團(tuán)“創(chuàng)新、市場(chǎng)、誠(chéng)信、責(zé)任”這一企業(yè)文化在高鴻持續(xù)深入的具體要求，是一個(gè)重要的工作契機(jī)。我們不僅收到了大量的項(xiàng)目信息和意見(jiàn)建議，更看到了全員參與意識(shí)的提升對(duì)建立公司長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制的積極作用。

黨在當(dāng)年“奪取全國(guó)勝利”，依靠的就是群眾路線。科學(xué)發(fā)展觀中提到了“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”和“以人為本”，集團(tuán)和公司經(jīng)營(yíng)能力、業(yè)務(wù)發(fā)展水平的持續(xù)提升，不僅需要集團(tuán)、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃、指導(dǎo)，也需要各級(jí)干部、員工的理解、執(zhí)行。正如習(xí)總書(shū)記所講，“營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)氛圍，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。”我想，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)出的號(hào)召，也是集團(tuán)和公司本次群眾路線活動(dòng)開(kāi)展的目的所在。

第四篇：群眾安全工作先進(jìn)單位材料

--申報(bào)群眾安全工作先進(jìn)單位材料

群眾安全工作先進(jìn)單位材料

2013年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是深入實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我公司全面實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)“五型”魅力企業(yè)的關(guān)鍵一年。結(jié)合本單位實(shí)際情況，現(xiàn)將全年“安康杯”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

作為“安康杯”競(jìng)賽、提高競(jìng)賽活動(dòng)的成敗關(guān)鍵。成立了水電支部“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)競(jìng)賽小組。組 長(zhǎng)： 張路青

副組長(zhǎng)：侯 毅 宋保宏 崔宏英 姜雪艷 成 員：水電支部全體職工 參加班組：水暖隊(duì)維修隊(duì)愛(ài)衛(wèi)辦

動(dòng)員全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的同時(shí)，建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?的知道思想，開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高水電支部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。在競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競(jìng)賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競(jìng)賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。

二、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理 職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競(jìng)賽的自覺(jué)性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。

把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，使危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動(dòng)安全管理向科學(xué)化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。

三、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō)，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，我們把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來(lái)抓。加強(qiáng)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，尤其是在檢修作業(yè)，生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅(jiān)守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓各項(xiàng)操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實(shí)，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行。

四、精心組織，努力營(yíng)造良好的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)氛圍。1）、5月1日宣傳發(fā)動(dòng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提技能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)始，要求部門全體干部員工結(jié)合本部門的文明窗口創(chuàng)建工作，通過(guò)競(jìng)賽不斷提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、窗口形象、工作成績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)功能的提升。將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提技能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)考核表在每月30號(hào)之前上報(bào)生產(chǎn)部。2）、從5月份開(kāi)始，對(duì)服務(wù)熱線記錄進(jìn)行匯總，每條熱線服務(wù)結(jié)果進(jìn)行回訪并做記錄，月低匯總總結(jié)，對(duì)在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)工作要做詳盡記錄，大力宣傳，結(jié)合文明創(chuàng)建考核與6S獎(jiǎng)懲掛鉤，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)當(dāng)月服務(wù)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題匯總討論，找出解決方法，對(duì)提出的建議匯總總結(jié)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)水平。

3）根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的群眾需求進(jìn)行階段性服務(wù)基層的便民活動(dòng)，積極主動(dòng)為群眾服務(wù)、為廣大職工及家屬服務(wù)。

4）以“崗位爭(zhēng)星、難題爭(zhēng)破、點(diǎn)子爭(zhēng)獻(xiàn)、奉獻(xiàn)爭(zhēng)先”為主題活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“金牌員工”競(jìng)賽活動(dòng)。5月20日—5月30日積極開(kāi)展學(xué)勞模趕先進(jìn)的宣傳活動(dòng)，在廣大員工中樹(shù)立勞模偉大、勞動(dòng)光榮的思想。推動(dòng)“崗位爭(zhēng)星、難題爭(zhēng)破、點(diǎn)子爭(zhēng)獻(xiàn)、奉獻(xiàn)爭(zhēng)先”為主題，在職工中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“明星員工”活動(dòng)。形成一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勞動(dòng)氛圍，鼓勵(lì)員工積極申報(bào)勞模、明星員工。

5）、組織員工參加“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，并取得第三名的優(yōu)異成績(jī)。

6）、在7月—10月，組織兩次本單位勞模、先進(jìn)以及崗位能手、明星員工等與職工座談、互動(dòng)，互相交流，傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，形成以點(diǎn)帶面、以少帶多、以優(yōu)帶差的崗位學(xué)習(xí)和爭(zhēng)先氛圍，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取。

7）8月份，積極為勞模解決工作、生活中的實(shí)際困難，要把能力強(qiáng)的勞模推薦任用到更加重要的工作崗位，發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

8）繼續(xù)深化“241122”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)模式，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)新力，最終提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。9）9月份組織部門內(nèi)審員對(duì)部門所有范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí)，并對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行了危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)決杜絕安全隱患。

10）10月—11月利用周二、周五職工學(xué)習(xí)時(shí)間組織員工將“一法三卡”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，大力宣傳“一法三卡”相關(guān)信息。

“安康杯”競(jìng)賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識(shí)得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還有進(jìn)發(fā)生。但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，狠抓安全責(zé)任的落實(shí)，充分依靠廣大職工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)。

水電支部分工會(huì) 二零一三年十二月

--申報(bào)群眾安全工作先進(jìn)單位材料

群眾安全工作先進(jìn)單位材料

水電支部分工會(huì) 二零一三年十二月

第五篇：安全工作開(kāi)展情況

荊竹坪小學(xué)安全工作開(kāi)展情況

安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校始終堅(jiān)持安全教育重于泰山，對(duì)安全工作常抓不解。根據(jù)省安委會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于立即開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)大檢查的通知》，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組與各班主任簽訂安全責(zé)任狀，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保校園安全。

一、學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，工作踏實(shí)。

學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期地組織人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全工作應(yīng)急預(yù)案，安全教育制度等，組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)工作踏實(shí)。

二、健全安全管理制度，責(zé)任到人,包保到人。

學(xué)校安全工作千頭萬(wàn)緒，僅靠幾個(gè)人是不可能忙過(guò)來(lái)的，因此，學(xué)校與各班班主任簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，各班主任又與每位學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。學(xué)校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，各班主任為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的各類安全工作，職責(zé)細(xì)化分明，使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心，齊抓共管，共同做好學(xué)校的安全工作。同時(shí)，學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開(kāi)展。

三、利用多種渠道，加強(qiáng)師生的交通安全教育。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育，特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周國(guó)旗下講話時(shí)間，少先隊(duì)活動(dòng)時(shí)間，為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)及防溺水、防疾病的教育，利用宣傳窗對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時(shí)機(jī)、各種手段對(duì)學(xué)生加強(qiáng)交通安全的教育。學(xué)校不允許學(xué)生騎自行車或摩托車上學(xué)。

四、學(xué)校消防安全努力做到萬(wàn)無(wú)一失。

學(xué)校經(jīng)常組織檢查督導(dǎo)消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和排查，對(duì)檢查排查情況進(jìn)行記錄，做到有案可查。學(xué)校經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查盡量做到細(xì)而實(shí)，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)每位教師和食堂工作人員的消防教育，使每位教師都能正確使用。經(jīng)常查看每個(gè)干粉滅火器并及時(shí)更換。

五、加強(qiáng)食品衛(wèi)生，確保師生的飲食安全。

首先加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理，做到定點(diǎn)采購(gòu)食品，并要求食堂工作人員持健康證上崗，與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責(zé)任狀，學(xué)校每天對(duì)食堂的各項(xiàng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。其次嚴(yán)禁學(xué)生購(gòu)買三無(wú)產(chǎn)品，并且由分管同志經(jīng)常檢查。

六、防盜工作重視防微杜漸。

學(xué)校十分重視防盜工作，對(duì)各類電教儀器，尤其是電腦、電視機(jī)等貴重儀器均有專人保管。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。結(jié)合學(xué)校情況，學(xué)校制訂了值周制度及收校制度。

七、加強(qiáng)學(xué)生的活動(dòng)安全管理工作。

我們對(duì)學(xué)生活動(dòng)加強(qiáng)了教育和管理，教育學(xué)生課間、課后開(kāi)展正常的活動(dòng)，不進(jìn)行帶有危險(xiǎn)性的游戲。值日教師每天在課間加強(qiáng)巡視，確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開(kāi)展，禁止學(xué)生玩危險(xiǎn)的游戲。

總得說(shuō)來(lái)，學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師，對(duì)安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒗^續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

龍新鄉(xiāng)荊竹坪小學(xué)

2011年10月