第一篇：在考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)議上的講話(市委)

在考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)議上的講話

馬彥平

（2010年10月9日）

同志們：

按照市委和考核領(lǐng)導(dǎo)組要求，我們今天在這里召開(kāi)考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室第一次全體會(huì)議，這既是辦公室正式啟動(dòng)的一個(gè)會(huì)議，也是一個(gè)工作動(dòng)員會(huì)和部署會(huì)?？己宿k公室以組織部為主體，從市委辦公廳、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局等部門抽調(diào)人員共同組成。直接涉及考核工作的有20個(gè)黨委、政府部門，這些部門的工作和考核日常工作結(jié)合的時(shí)候，是通過(guò)我們辦公室去具體組織協(xié)調(diào)、安排部署。下面，我就做好辦公室工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立做好考核工作的責(zé)任感和使命感

考核工作是袁書記到山西后提出轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的奮斗目標(biāo)后，提出的第一個(gè)重要的抓手和重大的舉措。近幾個(gè)月來(lái)，從省到市，都在討論研究如何加強(qiáng)考核工作。通過(guò)加強(qiáng)考核，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及黨的建設(shè)等各個(gè)方面的發(fā)展，通過(guò)考核加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，把考核作為一個(gè)非常重要也非常具體可行的一個(gè)日常工作的一個(gè)載體、抓手來(lái)落實(shí)，這個(gè)意義非常重大。昨天，市委常委會(huì)已經(jīng)確定了領(lǐng)導(dǎo)組，公示了省考核我市的指標(biāo)。今天，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室開(kāi)始正式運(yùn)行。我們今天參加會(huì)議的同志都要深知省委關(guān)于在省、市、縣層層建立嚴(yán)密科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，并且用強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作體系來(lái)推動(dòng)這些目標(biāo)責(zé)任落實(shí)的重要意義。對(duì)我們辦公室同志來(lái)講，要看到我們這個(gè)使命的光榮，任務(wù)的艱巨。同時(shí)也要看到對(duì)我們同志來(lái)講是一個(gè)提升工作水平，包括提高我們自身素質(zhì)的一個(gè)比較好的機(jī)會(huì)。尤其是市委辦和組織部這樣的黨委部門，以前直接涉足經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)比較少，現(xiàn)在可以說(shuō)是為你們打開(kāi)了一扇直接參與的大門。希望辦公室同志們能夠認(rèn)識(shí)到我們所承擔(dān)工作的重要意義,看到我們工作的責(zé)任所

在，壓力所在，同時(shí)，也要看到我們工作的動(dòng)力、希望、榮譽(yù)所在，盡心竭力地做好工作。

二、增強(qiáng)工作的緊迫感，全身心地做好辦公室的各項(xiàng)工作

年度考核工作應(yīng)該是一年的工作，由于全省推行的遲，我們現(xiàn)在只有在80多天的時(shí)間里，做完一年的工作，而且是一項(xiàng)全新的工作，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。希望同志們發(fā)揮聰明才智和借鑒已有的工作經(jīng)驗(yàn)，不辭辛苦，加快工作步伐，按照工作推進(jìn)計(jì)劃，完成全年任務(wù)。我們辦公室當(dāng)前緊要做的有這么幾項(xiàng)工作。

1、抓緊確定辦公場(chǎng)所，配備辦公設(shè)施。綜合組要立即行動(dòng)起來(lái)，確定辦公場(chǎng)所，購(gòu)置辦公設(shè)施，啟用印鑒，設(shè)立專戶等，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)使辦公室正常運(yùn)行。在辦公設(shè)施配備上要配足、配好，工欲善其事，必先利其器，尤其在科學(xué)化、信息化、自動(dòng)化等方面，爭(zhēng)取一次到位。同時(shí)要加緊制定辦公室各項(xiàng)工作制度，盡快開(kāi)展工作。

2、辦公室人員要抓緊到位。因?yàn)闀r(shí)間太緊迫，為保證年度目標(biāo)考核各項(xiàng)工作的正常有效開(kāi)展，所有抽調(diào)人員都要立即全部與所在單位脫鉤，并做好工作交接，全身心投入到考核工作的準(zhǔn)備、組織、推進(jìn)、督查等工作中。如果不能到位，立即和抽調(diào)單位一把手聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。如果不能勝任工作，也要立即進(jìn)行調(diào)換。如果需要，可以由辦公室出面和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。

3、抓緊籌備全市年度考核工作動(dòng)員部署大會(huì)，制定《朔州市年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》。昨天常委會(huì)決定在15日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，只有一周的籌備時(shí)間。我們要加快工作步伐，抓緊籌備動(dòng)員會(huì)?？己宿k法作為年度考核所有工作的依據(jù)，必須參照省里制定的考核辦法，結(jié)合我市實(shí)際，抓緊制定，在動(dòng)員會(huì)上印發(fā)出臺(tái)。同時(shí)要抓緊確定目標(biāo)責(zé)任考核的各項(xiàng)指標(biāo)和分值設(shè)置以及各類測(cè)評(píng)表、社會(huì)評(píng)價(jià)表等等，明確考核加減分各項(xiàng)規(guī)定。要盡快收集匯總各被考核單位對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的意見(jiàn)建議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組審定后，以市委、市政府名義下發(fā)。

4、全面推開(kāi)年度考核工作。在動(dòng)員會(huì)召開(kāi)前可以以領(lǐng)導(dǎo)組文件下發(fā)通知，要求縣區(qū)、市直各部門（單位）成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，盡快確定考核指標(biāo)，并將指標(biāo)進(jìn)行公示。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，中央下發(fā)的意見(jiàn)明確要求加強(qiáng)考核的透明度和社會(huì)參與度。我們要利用各類媒介，把中央、省包括我們制定的各類政策、規(guī)定、考核指標(biāo)、考核方法、考核程序等等，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)進(jìn)行宣傳，為考核工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

年度考核工作涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域，工作量相當(dāng)大，將來(lái)遇到的困難和問(wèn)題也不會(huì)少。我們考核辦要想稱職地?fù)?dān)負(fù)起市委賦予我們的職責(zé)，完成好各項(xiàng)工作，就必須加強(qiáng)自身建設(shè)。這里，我向同志們提四點(diǎn)希望。

一要振奮精神，奮發(fā)有為。我們做工作，干事業(yè)，首先要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。這種精神狀態(tài)是一種迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取、不屈不撓、不達(dá)目的誓不罷休的精神風(fēng)貌。要認(rèn)識(shí)到能夠親身參與這樣一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，是組織上對(duì)大家的信任，是對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一次檢驗(yàn)，是很好的學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的機(jī)會(huì)。我們一定要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神和飽滿的政治熱情，積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成好市委交給我們的任務(wù)。

二要刻苦學(xué)習(xí)，提高能力。學(xué)習(xí)是搞好工作的前提，是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。我們考核的指標(biāo)多，涉及領(lǐng)域廣，使用的方法也比較新。為了更好地完成考核工作，我們要努力做到多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些。我們辦公室同志們先把李小鵬省長(zhǎng)的講話和省里的考核辦法好好地學(xué)上一遍，通過(guò)深入地學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)我們下一步的工作。要在我們內(nèi)部創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。我們每名工作人員都是精心挑選，是經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)和市委考核領(lǐng)導(dǎo)組審定的，都是政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)硬的得力干部。因?yàn)閬?lái)自不同的單位，工作上的相互信任、諒解和支持比什么都重要。

工作人員之間要注意思想上經(jīng)常交流，工作上及時(shí)溝通，重要問(wèn)題集體研究，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力。要強(qiáng)化效率意識(shí)，工作中雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，不推諉，不拖拉；要勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，任勞任怨；要一絲不茍，精益求精，確保每項(xiàng)工作不出紕漏，保證工作任務(wù)的圓滿完成。

四要嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律。所有工作人員都要從大局出發(fā)，模范遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項(xiàng)制度，做到“講黨性、重品行、作表率”，客觀公正地做好各項(xiàng)工作，確保每項(xiàng)工作不出偏差，不走型變味，以自身的公正帶動(dòng)全市考核工作的公正落實(shí)。

第二篇：在市委辦公室全體工作人員會(huì)議上的講話材料

同志們：

今天召開(kāi)這次市委辦公室全體工作人員會(huì)議，主要是進(jìn)一步動(dòng)員辦公室上下深化認(rèn)識(shí)、提升境界，高標(biāo)定位、再鼓干勁，共同推動(dòng)辦公室工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上一層、更進(jìn)一步。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這些年，市委辦公室在歷任書記的親切關(guān)懷、秘書長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)及主任的親力親為下，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，工作以“爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前面”為總目標(biāo)，隊(duì)伍上以“素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬”為總要求，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，付出了極大地艱辛和努力，圓滿完成了市委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，贏得了全市上下的贊譽(yù)和認(rèn)可；

各位秘書長(zhǎng)自覺(jué)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，模范帶頭，統(tǒng)籌管理扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，抓班子帶隊(duì)伍盡職盡責(zé)，樹(shù)立了榜樣；

各主任恪盡職守、以身作則，承上啟下、定位準(zhǔn)確，任勞任怨、苦干實(shí)干，做出了表率；

各科室長(zhǎng)既是指揮員也是戰(zhàn)斗員，勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，一線作戰(zhàn)，起到了骨干中堅(jiān)作用；

工作人員勤勉好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行專一行，在各個(gè)平凡崗位上發(fā)揮了非凡作用?？梢哉f(shuō)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐、積淀和歷練，辦公室的工作機(jī)制越來(lái)越完善，干部隊(duì)員越來(lái)越精干，工作作風(fēng)越來(lái)越扎實(shí)，這些好機(jī)制、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，仍然是做好今后辦公室工作的支撐和法寶，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、再接再厲、乘勢(shì)而上，推動(dòng)辦公室工作再上新水平、再創(chuàng)新局面。下面就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作，談三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、辦公室是一個(gè)舉足輕重、事關(guān)大局的“心臟樞紐”，我們必須深化認(rèn)識(shí)，提升境界，高標(biāo)定位，展現(xiàn)“堅(jiān)忍不拔、善打敢拼、用我必勝”的堅(jiān)強(qiáng)魄力

市委是全市現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，市委辦公室則是市委的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著崇高的使命、艱巨的任務(wù)、重大的責(zé)任，我們務(wù)必全面審視，重新定位，境界抬高一步、標(biāo)準(zhǔn)再提一格、工作深思一層，按照書記對(duì)辦公室的一貫要求，以“優(yōu)秀才算合格”為基準(zhǔn)，時(shí)刻保持著振奮的精神、旺盛的斗志、高昂的熱情，做到永不滿足、永不停步、永不懈怠、永攀高峰。

（一）要認(rèn)清辦公室作用的重要性，做到高境界、高壓力、高追求。市委辦公室處于全市的“心臟”部位，舉足輕重，關(guān)乎全局，只有“心臟”部位躍動(dòng)有力、活力充沛，整體才會(huì)協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，絲毫的麻痹，稍微的懈怠，都會(huì)造成極大的被動(dòng)，釀成嚴(yán)重的后果，甚至是無(wú)可挽回的重大損失。我們必須站在對(duì)全市負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的高度，使辦公室上下“把心思集中在想干事上、把能力體現(xiàn)在會(huì)干事上、把魄力展示在干大事上、把目標(biāo)鎖定在干成事上、把底線定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。一要堅(jiān)持高境界。境界有多高，思路就會(huì)有多寬，業(yè)績(jī)也就會(huì)有多大。我們有的同志工作定位低、標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于不出事、過(guò)得去，主動(dòng)性差，被動(dòng)應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，這是境界不高、消極主義的具體表現(xiàn)。辦公室工作就是要高境界追求，高效率實(shí)干，高質(zhì)量辦事，干則必成，干則一流。二要堅(jiān)持高壓力。壓力是動(dòng)力之母，人無(wú)壓力輕飄飄，有壓力才有動(dòng)力。辦公室工作緊湊，任務(wù)繁重，有什么樣的狀態(tài)就會(huì)有什么樣的活力，有什么樣的活力就會(huì)有什么樣的成效，不分輕重緩急、平鋪直推式的工作不行，無(wú)所用心、疲于應(yīng)付式的工作更不行，在辦公室工作，就應(yīng)該緊起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)、拼起來(lái)，時(shí)刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機(jī)感，重任在肩的壓力感”，有一種工作做不完、事情辦不好“寢食不安、坐臥難寧”的境界，有一種“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，自加壓力、倍增動(dòng)力，使“干部在壓力中得到鍛煉、意志在壓力中經(jīng)受考驗(yàn)、境界在壓力中升華、能力在壓力中提高、工作在壓力中創(chuàng)新”。三要堅(jiān)持高追求。志在峰巔才不會(huì)自我陶醉，自我滿足。面對(duì)全市大發(fā)展、大跨越的緊迫形勢(shì)，辦公室上下要深刻領(lǐng)會(huì)書記“站在今天看明天，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)”的指示精神，拿出壯士斷腕、背水一戰(zhàn)、奮力一搏的膽識(shí)和勇氣，樹(shù)立“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、扛就扛紅旗”的魄力和精神，摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標(biāo)定位，把本職工作放在全省、全國(guó)范圍內(nèi)審視，敢于強(qiáng)者比試，敢向第一挑戰(zhàn)，縱向創(chuàng)紀(jì)錄，橫向爭(zhēng)先進(jìn)，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標(biāo)準(zhǔn)，自己的修養(yǎng)是最高品味，個(gè)人的品格是最高魅力，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我，樹(shù)立一流的境界，堅(jiān)持一流的水準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

（二）要認(rèn)清辦公室地位的全局性，做到謀大局、干大事、創(chuàng)大業(yè)。作為市委的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室既是服務(wù)市委決策的“參謀部”，社情民意的“信息部”，工作落實(shí)的“督查部”，又是聯(lián)絡(luò)溝通的“統(tǒng)籌部”，服務(wù)保障的“后勤部”，行政接待的“禮賓部”，幾乎涵蓋了全市各個(gè)領(lǐng)域，既有關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大事，也有油鹽醬醋的小事，雖不直接抓經(jīng)濟(jì)，但卻服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)整體發(fā)展；

雖不直接抓社會(huì)事業(yè)，但卻服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步；

雖不直接抓穩(wěn)定，但卻服務(wù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。因此，新形勢(shì)下的辦公室，承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，負(fù)責(zé)的事情越來(lái)越多，工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬，肩上的責(zé)任也越來(lái)越大。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，謀求新跨越。一要胸懷全局，深入思考。只有顧大局、識(shí)大體，才能分清哪里是大事；

只有顧大局、識(shí)大體，才能形成合力。有的同志認(rèn)為謀全局是領(lǐng)導(dǎo)的事，事不關(guān)己高高掛起，胸?zé)o全局，認(rèn)識(shí)膚淺，對(duì)大局中心把握不深、理解不透，工作缺乏方向性、指導(dǎo)性，這與領(lǐng)導(dǎo)的思路很難接軌，與領(lǐng)導(dǎo)的意圖很難合拍。大家要緊緊圍繞中心，突出核心，以市委想要做和正在做的事情為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立足全市看問(wèn)題，立足全局看問(wèn)題，想大事，謀大局，用新的眼光審視工作，用心的思維謀劃工作，綜合分析，反復(fù)論證，尋找切入點(diǎn)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，搞好服務(wù)。二要掌握先機(jī)，贏得主動(dòng)。辦公室事務(wù)繁多，情況多變，盡管有其內(nèi)在的規(guī)律，但卻沒(méi)有固定模式和不變的套路，如果不能考慮在前、行動(dòng)在先，很難在突發(fā)事件、突變情況面前應(yīng)對(duì)自如、掌握主動(dòng)。這方面有的同志明顯欠缺，考慮不周，應(yīng)變不強(qiáng)，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策，遇到突變情況無(wú)所適從，應(yīng)對(duì)不利、處置不當(dāng)。大家要善于研究把握工作的規(guī)律性、靈活性，做到未雨綢繆，運(yùn)籌帷幄，掌握主動(dòng)，“多想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，多謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，多供領(lǐng)導(dǎo)欲用而未言明之需”，把一切可能發(fā)生的問(wèn)題估計(jì)足分析透，做到有工作方案、有應(yīng)急預(yù)案、有分析評(píng)估、有模擬演練、有補(bǔ)救手段、有落實(shí)措施，做到時(shí)時(shí)成竹在胸，事事成功在握。三要堅(jiān)持創(chuàng)新，大膽開(kāi)拓。創(chuàng)新，是社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。只有創(chuàng)新，辦公室工作才能生機(jī)盎然，充滿活力，才能開(kāi)創(chuàng)新局面，更上一層樓。我們有的同志總是片面地認(rèn)為，辦公室工作就應(yīng)該板起臉一副老面孔，按常規(guī)一本老執(zhí)照，在工作中習(xí)慣于按慣例、抄舊方，循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)安排部署的任務(wù)，習(xí)慣于找現(xiàn)成資料，按經(jīng)驗(yàn)辦事，照以往的整理，按以往的抄搬，不調(diào)查，不動(dòng)腦，不思考，不創(chuàng)新，工作平庸，毫無(wú)起色。大家要沖破這種慣性思維，勇于突破慣例，敢于打破常規(guī)，走別人未走之路，創(chuàng)前人未創(chuàng)之業(yè)，這樣辦公室工作才會(huì)有新意、有特色、有創(chuàng)造、有亮點(diǎn)、有成就。四要強(qiáng)化自律，樹(shù)好形象。辦公室作為市委面向社會(huì)、面向群眾的窗口，是市委的門面，每位工作人員的一言一行，一舉一動(dòng)，備受關(guān)注，容不得半點(diǎn)閃失和懈怠。我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我們的形象是個(gè)“易碎品”。大家一定要倍加用心，倍加呵護(hù)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，日常工作中處處恪盡職守，時(shí)時(shí)自警自勵(lì)，當(dāng)遵章守紀(jì)的模范，做廉潔勤政的標(biāo)兵，“工作中耐得住寂寞，言行中管得住小節(jié)，生活中守得住清貧，交往中抗得住誘惑”，切實(shí)維護(hù)好市委辦公室清正廉潔的良好形象；

要倍加注重團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)共事，坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相信任，互相諒解，互相支持，同舟共濟(jì)，榮辱與共，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，對(duì)內(nèi)一條心，對(duì)外無(wú)雜音。辦公室要成為部門的楷模和樣板，工作人員要做機(jī)關(guān)干部的榜樣和表率。

（三）要認(rèn)清辦公室性質(zhì)的特殊性，做到講奉獻(xiàn)、盡職守、重實(shí)干。辦公室工作不分晝夜，廢寢忘食，工作上的壓力、思想上的壓力、精神上的壓力，非常人所能承受，非外人所能品味。因此，大家必須要有振奮的精神，高昂的斗志。一要大力倡導(dǎo)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。一份精神，一分事業(yè)。事業(yè)離不開(kāi)精神，精神鑄就事業(yè)。再艱苦的崗位、再枯燥的工作，只要有了振奮的精神，就會(huì)始終充滿激情，興致盎然，工作也定會(huì)無(wú)往而不勝。在辦公室工作崗位上，大家要有一種干事的熱情，始終把奉獻(xiàn)放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一絲不茍，甘當(dāng)“幕后英雄”，愿作“鋪路石子”，真正按照書記“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的總要求，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績(jī)，靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。二要大力倡樹(shù)好學(xué)慎思精神?！拌F若成金，身價(jià)自高”，學(xué)習(xí)永無(wú)止境。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不重視學(xué)習(xí)，不善于積累，必然落伍于時(shí)代，被社會(huì)所淘汰。作為辦公室人員，“表達(dá)、寫作、辦事、協(xié)調(diào)、管理、創(chuàng)新、判斷、應(yīng)變”八大本領(lǐng)，是基本功，是必修課，都應(yīng)當(dāng)具備。其中，表達(dá)與寫作，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是辦公室人員的立身之本。上呈下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)離不開(kāi)表達(dá)，處處離不開(kāi)文字，表達(dá)不暢、文字不通，很難再辦公室立足，很難有大的作為。辦事與協(xié)調(diào)，是辦公室最常用、也是應(yīng)用最廣泛的本領(lǐng)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)、上級(jí)部署的事項(xiàng)，還是日常瑣碎的小事，事情辦不好，工作協(xié)調(diào)不好，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為中心服務(wù)也就無(wú)從談起。管理與創(chuàng)新，就是要改變把辦公室混同于一般的工作部門，把辦公室人員定位在普通工作人員的思維定式。每位辦公室人員，不僅僅是具體的執(zhí)行者、落實(shí)者，也是管理者、組織者，都應(yīng)當(dāng)具備管理與創(chuàng)新的本領(lǐng)。有的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部工作親歷親為能力有余，但抓班子帶隊(duì)伍、統(tǒng)攬分管工作能力不足、這也是領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、駕馭能力不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。各秘書長(zhǎng)、主任、科室長(zhǎng)，既要發(fā)揮好帶頭作用，身先士卒，又要站在全市，帶好隊(duì)伍，集中精力統(tǒng)籌抓好分管工作的管理，促進(jìn)辦公室各個(gè)層面工作整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下判斷與應(yīng)變，就是要改變那種事事依賴經(jīng)驗(yàn)、依賴成規(guī)、依賴預(yù)案的慣性思維。形勢(shì)是復(fù)雜多變的，事物是不斷發(fā)展變化的，我們處理事情的思維方式、工作方法也不能一成不變，這就需要具備敏銳的判斷力、靈活的應(yīng)變力，“以待發(fā)應(yīng)突發(fā)，以備變應(yīng)萬(wàn)變”，考慮不周勢(shì)必導(dǎo)致顧此失彼、丟三落四，應(yīng)變不強(qiáng)勢(shì)必導(dǎo)致被動(dòng)應(yīng)付、一事無(wú)成，判斷問(wèn)題要準(zhǔn)，一針見(jiàn)血、切中要害，思考問(wèn)題要深，周全細(xì)致，深思熟慮，留有余地，做到領(lǐng)導(dǎo)未想到的、我們首先想到，領(lǐng)導(dǎo)想到的、我們想得更加周全，遇到突發(fā)事件胸有成竹、運(yùn)籌帷幄，應(yīng)對(duì)自如、處置得當(dāng)。這也是工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)。要具備以上八大本領(lǐng)，就要切實(shí)樹(shù)立起強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，把學(xué)習(xí)和鍛煉作為一項(xiàng)永續(xù)工程、終生追求，貫穿于工作始終，善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)修養(yǎng)、學(xué)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的熔爐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、砥礪品質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)。三要大力倡樹(shù)苦干實(shí)干精神。事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的。千道理萬(wàn)道理，只有苦干實(shí)干才是硬道理。干，才有出路；

拼，才有希望。有的同志接手一項(xiàng)工作，首先想到的是“不行”、“辦不了”的問(wèn)題，滿眼是困難，把困難當(dāng)“擋箭牌”，這也不行，那也不行，而沒(méi)有想到“如何行”、“怎樣辦”的問(wèn)題。困難是客觀存在的，也是永遠(yuǎn)存在的。只要精神不滑坡，辦法總比困難多；

只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。面對(duì)困難，大家要有一種孜孜以求、不圖虛名的實(shí)勁，有一種百折不撓、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韌勁，有一種迎難而上、無(wú)所畏懼、不為一切困難所屈服的拼勁，孜孜以求、迎難而上、百折不撓，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲成功。

二、辦公室是一塊精雕細(xì)刻、不容瑕疵的“完美碧玉”，我們必須把住關(guān)鍵，精益求精，盡善盡美，展現(xiàn)“勇于盡責(zé)、精細(xì)運(yùn)作、做到極致”的工作能力

在年初閉幕的黨代會(huì)上，書記發(fā)出了實(shí)現(xiàn)“一個(gè)率先、三個(gè)坐標(biāo)、三個(gè)跨越”奮斗目標(biāo)的動(dòng)員令，奏響了“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的進(jìn)軍號(hào)，同時(shí)對(duì)黨委自身建設(shè)也提出了新的更高要求。作為市委的“參謀部”、“統(tǒng)籌部”、“信息部”、“督查部”、“后勤部”、“禮賓部”，使命神圣崇高，責(zé)任艱巨重大，我們的目標(biāo)不高不行，服務(wù)不精不行，協(xié)調(diào)不好不行，必須用超常規(guī)的境界突破自我、超常規(guī)的干勁超越自我，找準(zhǔn)坐標(biāo)，準(zhǔn)確把握，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。具體講，就是要全面提升“五種能力”。

（一）適應(yīng)新要求，要進(jìn)一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。市委辦公室工作的重中之重是以文輔政，為市委出大主意、當(dāng)大參謀。要緊緊圍繞市委中心工作，用心加強(qiáng)工作研究，用力整合資源力量，全面解決信息“空中飛”、調(diào)研“不落地”、綜合“搞拼湊”等問(wèn)題，使我們的政務(wù)服務(wù)更加精心精深、有力有效，真正當(dāng)好“智囊團(tuán)”、“思想庫(kù)”。一是調(diào)研服務(wù)要當(dāng)高參、出高招。調(diào)查研究是我們黨的重要工作方法，是每一名干部的必修課，全體干部尤其是負(fù)責(zé)調(diào)研的同志，更是市委決策的“高參”、“智囊”。要“身在兵位、胸為帥謀”，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度，想大事、謀大局，與市委“同頻共振”、與全市中心“合心合拍”，做到“三個(gè)有”，即“參之有道”，善于站在時(shí)代的前沿、理論的高點(diǎn)，提出具有較高政策理論水平的建議；

“言之有物”，善于用事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)話，用實(shí)際、實(shí)用、實(shí)在的文風(fēng)表達(dá)觀點(diǎn)、體現(xiàn)道理；

“謀之有方”，善于準(zhǔn)確把握市委領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，把領(lǐng)導(dǎo)的用意全面透徹地反映出來(lái)、滲透進(jìn)取，形成全市的共同意志和自覺(jué)行動(dòng)。二是文稿服務(wù)要謀思路、出精品。文稿服務(wù)是綜合、歸納、概括，更是提煉、凝練和升華。要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，全面分析信息、調(diào)研成果，多出創(chuàng)新理念，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對(duì)策，用靈活的形式反映精深的內(nèi)涵，用簡(jiǎn)短的篇幅體現(xiàn)豐富的內(nèi)容，用樸素的語(yǔ)言表達(dá)深刻的道理，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作的落實(shí)。市委辦公室的文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，是“風(fēng)向標(biāo)”，是“指示器”，絕不能簡(jiǎn)單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”、“通過(guò)”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而是一起步就比別人快一檔、一定調(diào)就比別人高一籌，“精品才算達(dá)標(biāo)”，做到只要市委辦公室發(fā)出的文稿都是最優(yōu)秀、最完美、最有影響力的。三是信息服務(wù)要講深度、出見(jiàn)地。信息服務(wù)是市委決策的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，也是市委領(lǐng)導(dǎo)把握全局的“信息員”、“聯(lián)絡(luò)員”，要的是“及時(shí)準(zhǔn)確”，講的是“深度高度”。這“八字訣”要念好，就必須全方位搜集捕捉，上到國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，下到群眾衣食住行，從中篩選出事關(guān)全局的重要信息，先想一步、深思一層，掌握動(dòng)態(tài)、把握規(guī)律，為市委領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)可靠的預(yù)想、預(yù)見(jiàn)和預(yù)案。這就必須善于從調(diào)查研究中挖掘信息，從綜合文稿中提煉信息，從新聞報(bào)道中收集信息，從基層上報(bào)材料中概括信息，從群眾呼聲中篩選信息，使信息更有深度、更有分量、更有價(jià)值。

（二）適應(yīng)新要求，要進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的接待能力。行政接待是辦公室工作的重要組成部分，是市委正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。當(dāng)前，隨著區(qū)域間交流的日益頻繁，行政接待工作的地位和作用日益凸顯、備受重視。一次重要的接待就是一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，是對(duì)各方面工作的綜合考察、全面檢閱；

是一個(gè)競(jìng)賽會(huì)，能夠清楚地比出差距、分出高地；

是一個(gè)懇談會(huì)，為區(qū)域之間架起溝通的橋梁、交流的平臺(tái)；

是一個(gè)推介會(huì)，是對(duì)地方發(fā)展、社會(huì)風(fēng)氣、干部狀態(tài)等各方面情況的全面宣傳；

是一個(gè)展示會(huì)，能夠綜合體現(xiàn)、集中反映出地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?、團(tuán)隊(duì)精神和配合意識(shí)、干部能力與市民素質(zhì)。因此，大家要更加深刻地認(rèn)識(shí)書記“接待無(wú)小事，接待工作不僅出感情、出形象，而且出效益、出生產(chǎn)力”重要論述的深刻思想內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期接待工作的特別重要性，跳出傳統(tǒng)思維定式，樹(shù)立起大接待理念，認(rèn)識(shí)到接待不只是簡(jiǎn)單的迎來(lái)送往，陪陪聊聊，而是全市工作中事關(guān)大局、不可或缺的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)的行政接待就是一筆巨大的財(cái)富、無(wú)形的資產(chǎn)；

失誤的行政接待往往能夠釀成通天的大禍，造成不可挽回、不可彌補(bǔ)、不可逆轉(zhuǎn)的嚴(yán)重后果，其消極影響是全方位的、深刻的、持久的。做好接待工作，要牢固樹(shù)立起三種意識(shí)。一要樹(shù)立“接待人人有責(zé)的意識(shí)”。接待工作是一項(xiàng)涵蓋范圍廣的系統(tǒng)工程，不僅僅是接待部門的事，也不僅僅是具體接待人員的事，而是人人相關(guān)、人人有責(zé)。文字人員有責(zé)任，因?yàn)槟銈兊奈母寰褪侨邪l(fā)展風(fēng)貌的無(wú)聲推介；

車隊(duì)司機(jī)有責(zé)任，因?yàn)槟銈兊鸟{駛水平、言行舉止，關(guān)系行車安全和城市形象；

值班人員有責(zé)任，因?yàn)槟銈兘勇?tīng)的每一個(gè)電話，都是一張語(yǔ)音名片、代表著城市的文明程度；

陪同人員有責(zé)任，因?yàn)槟銈兊乃刭|(zhì)體現(xiàn)著整體水平和集體形象；

接待服務(wù)人員有責(zé)任，因?yàn)槟銈兲幵诮哟淖钋把?，與客人近距離接觸，給客人留下的印象最直接、最深刻；

機(jī)要、保密人員有責(zé)任，因?yàn)槟銈冋莆樟私獾男畔⒆钤?、最多、最敏感，既要確保接待秘密不外漏、保證接待安全，又要確保國(guó)家秘密不外泄、保證國(guó)家安全。因此，大家要切實(shí)認(rèn)清接待工作的廣泛性和關(guān)聯(lián)性，作為接待服務(wù)的牽頭機(jī)關(guān)，市委辦既要當(dāng)好“總服務(wù)員”，又要當(dāng)好“總調(diào)度員”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各市級(jí)班子、上級(jí)機(jī)關(guān)、部門和基層，全員參與，密切配合，彈好“協(xié)奏曲”，打好“整體戰(zhàn)”。二要樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)。細(xì)節(jié)就是管理，細(xì)節(jié)就是水平，細(xì)節(jié)也最容易出差錯(cuò)。細(xì)節(jié)又能出現(xiàn)意想不到的效果。行政接待的大忌就是“粗枝大葉”、“小節(jié)無(wú)害”，事實(shí)證明，行政接待的疏漏一般不是出在大的環(huán)節(jié)上，往往可能出在最易被人忽視而又特別重要的細(xì)節(jié)上。接待工作無(wú)小事，對(duì)一個(gè)人不滿意就可能延伸到一個(gè)部門、一個(gè)行業(yè)的整體不滿意；

一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏，就可能導(dǎo)致整個(gè)接待不成功、不圓滿。因此，接待工作務(wù)必要重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)、狠摳細(xì)節(jié)、抓住細(xì)節(jié)，無(wú)論方案制定、活動(dòng)組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、導(dǎo)游解說(shuō)、食宿安排，還是迎送參觀、警衛(wèi)交通等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要深思熟慮、一絲不茍、精心琢磨，確保環(huán)環(huán)相扣、滴水不漏、萬(wàn)無(wú)一失、一氣呵成。三要樹(shù)立“服務(wù)以人為本”的意識(shí)。接待工作是全市的“第一個(gè)窗口”、“第一張面孔”、“第一個(gè)環(huán)境”和“第一項(xiàng)服務(wù)”，為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的“食、住、行、安、看、聽(tīng)、休、娛”等各方面服務(wù)，是接待工作的基本要求，因此，接待工作必須堅(jiān)持以人為本、人性化服務(wù)。尤其是具體接待人員，要帶著熱情搞接待，做一個(gè)有心人、熱心人、知心人，熱情主動(dòng)、禮貌待客，微笑服務(wù)、貼心服務(wù)；

要帶著感情搞接待，視客人為親人，用心接待、用情服務(wù)，營(yíng)造熱情得體、方便舒適、安全衛(wèi)生的環(huán)境和氛圍；

要帶著責(zé)任搞接待，做到“四個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯(cuò)和失誤在我這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓接待服務(wù)的形象在我這里受到損害，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響人、打動(dòng)人、留住人，使客人賓至如歸、樂(lè)而忘返。

（三）適應(yīng)新要求，要進(jìn)一步提升溝通上下、協(xié)調(diào)左右的統(tǒng)籌能力。處在樞紐位置，大家要準(zhǔn)確把握“樞紐”的本意和內(nèi)涵，與自己的崗位職責(zé)聯(lián)系起來(lái)，讓“樞紐”的意義和價(jià)值在自己身上體現(xiàn)得更真切、更透徹、更有說(shuō)服力。市委辦公室的樞紐作用，總體上可以體現(xiàn)為“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”這十二個(gè)字?！俺猩蠁⑾隆保褪且獣惩ㄉ锨橄逻_(dá)、下情上報(bào)的渠道，主動(dòng)搞好對(duì)上請(qǐng)示匯報(bào)，準(zhǔn)確把握市委意圖、上級(jí)意圖；

強(qiáng)化與市級(jí)班子的聯(lián)系溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、和諧一致的工作目標(biāo)；

密切與部門、基層的交流合作，及時(shí)向部門和基層傳達(dá)市委的工作意圖。要發(fā)揮好這一作用，就要切實(shí)樹(shù)立起“為市委服務(wù)、為市委班子服務(wù)、為上級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的意識(shí)，力求達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意”。這方面，有的同志對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)自己認(rèn)識(shí)不足，片面認(rèn)為市委辦門檻高，地位重，老大不小，居高臨下，高人一等，甚至自以為是、自命不凡、趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人，說(shuō)話口氣大，辦事架子大，毫不顧及別人的感受，全然不顧外界的評(píng)價(jià)，自我感覺(jué)良好，長(zhǎng)此以往，必將有損市委辦整體形象，降低整體威信。“六服務(wù)四滿意”理應(yīng)成為我們共同的目標(biāo)和追求，理應(yīng)成為我們共同的行動(dòng)和指南?！皽贤▋?nèi)外”，就是要強(qiáng)化市委常委會(huì)內(nèi)部及市級(jí)班子之間的溝通銜接，加強(qiáng)與縣市區(qū)、市直部門和駐地單位、駐地部隊(duì)的密切聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)各方的積極性，凝聚力量，形成合力。大家要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)思考、籌劃、安排、處理問(wèn)題，敢于直面矛盾，不回避矛盾，通過(guò)主動(dòng)協(xié)調(diào)、積極溝通、無(wú)縫對(duì)接，把領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)化為全市的積極行動(dòng)、現(xiàn)實(shí)效果。“協(xié)調(diào)左右”，就是要強(qiáng)化辦公室內(nèi)部的協(xié)作配合，積極協(xié)助市委處理一些急事、難事、瑣事。有的領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間協(xié)調(diào)、配合性差，各管一攤、各干各的，沒(méi)有補(bǔ)臺(tái)，通氣少、聯(lián)系少、溝通少，從而造成工作不銜接，出現(xiàn)斷檔，出現(xiàn)疏漏，這反映出我們的同志大局意識(shí)、整體觀念還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)。還有的同志自己干活行，“單兵作戰(zhàn)”能力強(qiáng)，而與他人共事、“整體作戰(zhàn)”能力差，自我為中心，畫地為牢，不愿協(xié)調(diào)、不去溝通，唯恐別人占了自己的地盤，搶了自己的功勞。“一滴水只有放在大海里才能生生不息，一個(gè)人只有融入集體中方能勃勃生機(jī)”。在市委辦各個(gè)工作崗位上，不僅要精益求精，成為出類拔萃的專才，更要觸類旁通，成為樣樣拔尖的全才；

不僅要獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，更要樹(shù)立起“整體一盤棋”、“全辦一臺(tái)戲”的思想，注重發(fā)揮集體的作用，左右同心，上下同向，協(xié)調(diào)有力，相互補(bǔ)臺(tái)，互通有無(wú)，資源共享，營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

（四）適應(yīng)新要求，要進(jìn)一步提高周到嚴(yán)謹(jǐn)、事無(wú)巨細(xì)的服務(wù)能力。市委工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)強(qiáng)有力的服務(wù)保障。所謂保障，就是要看“?！钡脑趺礃樱罢稀钡脑趺礃?，保障的效果如何？該“?！钡谋Ｗ×藳](méi)有？該“障”的擋住了沒(méi)有？希望大家結(jié)合各自崗位職責(zé)，深入體會(huì)思考。今后工作中，總的來(lái)講，要處理好“三個(gè)關(guān)系”。一是“大”與“小”的關(guān)系。我們的工作既有事關(guān)全局的宏觀大事，也有事無(wú)巨細(xì)的瑣碎小事。事雖小，若把握不當(dāng)，也會(huì)演變成大事，造成不良后果。大家要深刻牢記“天下大事、必作于細(xì)”、“辦公室無(wú)小事”、“細(xì)節(jié)決定成敗”，強(qiáng)化“100—1=0”的理念，一百和九十九看似相差無(wú)幾，實(shí)則有著本質(zhì)的差別，百分之百就是成功、就是圓滿，一件事、一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題就是失誤，就可能導(dǎo)致前功盡棄、全盤皆輸。大家要時(shí)刻警醒感奮，謹(jǐn)小慎微，認(rèn)真把好工作中的每一道關(guān)口、抓住每一個(gè)換屆、摳嚴(yán)每一個(gè)程序，舉輕若重，不厭其小，不厭其碎，不厭其煩，于細(xì)致之處見(jiàn)精神、細(xì)微之處見(jiàn)境界、細(xì)節(jié)之處見(jiàn)水平，做到“百密而無(wú)一疏”。二是“實(shí)”與“虛”的關(guān)系。市委辦公室工作不是中心，但貼近中心；

不是領(lǐng)導(dǎo)，但靠近領(lǐng)導(dǎo)；

不做決策，但服務(wù)決策?？梢哉f(shuō)，市委辦公室表面看似“務(wù)虛”，實(shí)則“參謀、督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)、維護(hù)、引領(lǐng)”六大職能都是“務(wù)實(shí)”；

看似簡(jiǎn)單的“傳令”、“貫徹”，實(shí)則工作理念、方向、辦法、措施處處蘊(yùn)含著“深化”、“創(chuàng)新”。處理好“實(shí)”與“虛”的關(guān)系，就要時(shí)刻銘記書記經(jīng)常告誡我們的“兩句話”：“認(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好”。凡事只要“認(rèn)真加用心”，就沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有辦不成的事。辦公室工作，無(wú)論宏觀還是具體的，無(wú)論“務(wù)虛”還是“務(wù)實(shí)”的，只要大家認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎扎實(shí)實(shí)地去做，用心把握、設(shè)身處地、全神貫注地去做，就一定能夠把事情辦對(duì)、辦好、辦優(yōu)。大家要深入體會(huì)、用心把握好辦公室的六大職能，把職能作用發(fā)揮到極致，應(yīng)用到最高水平，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)全局。具體來(lái)講，辦公室作為市委決策的“參謀部”，就要發(fā)揮好參謀作用，真正思在深層次，想在高位置，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，高處著眼，深處用力。辦公室作為統(tǒng)攬全局的“統(tǒng)籌部”，就要起到牽頭抓總的作用，統(tǒng)籌各方，協(xié)調(diào)內(nèi)外，把市級(jí)班子、市直部門、駐地單位，各縣市區(qū)和社會(huì)各個(gè)階層凝聚起來(lái)，把各項(xiàng)工作各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌起來(lái)。辦公室作為社情民意的“信息部”，就要有高度的政治敏銳性、高度的政治洞察力、高度的政治辨別力，去偽存真，耳聰目明，客觀真實(shí)準(zhǔn)確地把基層的聲音傳給領(lǐng)導(dǎo)，把最新的國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)提供給領(lǐng)導(dǎo)。辦公室作為工作落實(shí)的“督查部”，就要真督實(shí)查，把握要領(lǐng)，堅(jiān)持原則，不徇私情，督出效率，查出干勁，辦出水平。辦公室作為保障服務(wù)的“后勤部”，就要視服務(wù)為天職，發(fā)揮好服務(wù)作用，忠誠(chéng)服務(wù)，細(xì)致服務(wù)，精心服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，超前服務(wù)，深度服務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，對(duì)市委忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。辦公室作為聯(lián)絡(luò)接待的“禮賓部”，就要熱情待客，文明服務(wù)，充分展示“最好客城市”的良好形象?？傊?，辦公室作為全市的“窗口”機(jī)關(guān)，就要發(fā)揮好引領(lǐng)作用，在各個(gè)方面為全市樹(shù)好樣板、做好表率?！胺彩鞘形幸蟮模形k要首先執(zhí)行，做到先人一步；

凡是市委有號(hào)召的，市委辦要率先垂范，做到快人一拍；

凡是市委有任務(wù)的，市委辦要一馬當(dāng)先，做到高人一等”。三是“好”與“快”的關(guān)系。這既有一個(gè)提升質(zhì)量的問(wèn)題，又有一個(gè)提高效率的問(wèn)題；

既有一個(gè)轉(zhuǎn)變思維方式的問(wèn)題，又有一個(gè)創(chuàng)新工作方法的問(wèn)題。著眼“好”，既要講精益求精、精準(zhǔn)精確，更要堅(jiān)持高目標(biāo)、高定位、高境界，自覺(jué)把市委辦公室整體工作和每一個(gè)單項(xiàng)工作，都放在全省乃至全國(guó)的坐標(biāo)系中來(lái)考量，既爭(zhēng)總分第一，也爭(zhēng)單打冠軍，不鳴則已，一鳴驚人。辦公室辦文、辦會(huì)、辦稿、辦事總體都要樹(shù)高標(biāo)、創(chuàng)一流，做到“辦文零毛病、無(wú)可挑剔，辦會(huì)零差錯(cuò)、規(guī)范有序，辦稿零疵品、精雕細(xì)刻，辦事零失誤、恰到好處”。體現(xiàn)“快”，既要講加快工作節(jié)奏、提高工作效率，更要“耳聰目明”，有敏銳的洞察力，善于見(jiàn)微知著，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)找出癥結(jié)、迅速提出對(duì)策，還要反應(yīng)靈敏，行動(dòng)果斷，一旦發(fā)生重大事件、緊急情況，迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按要求協(xié)調(diào)有關(guān)力量，及時(shí)予以解決。

（五）適應(yīng)新要求，要進(jìn)一步提升踏石有印、抓鐵有痕的執(zhí)行能力。為政之要，重在執(zhí)行。有執(zhí)行才有作為，有作為才有地位。我們每一位同志，都要帶頭執(zhí)行市委的決策部署，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，做忠心的“信奉者”、做忠實(shí)的“執(zhí)行者”、做忠誠(chéng)的“實(shí)干家”。一是提升執(zhí)行力，要服務(wù)中心。服務(wù)中心是市委辦公室一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們的所有工作都要圍著中心轉(zhuǎn)、貼著中心干，抓不住中心、體現(xiàn)不出中心，我們的工作就會(huì)無(wú)立足之地、無(wú)容身之處。在座的大家既有直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，也有間接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，雖然工作性質(zhì)不同，但目標(biāo)是一致的；

無(wú)論從事什么工作，都是服務(wù)市委工作的重要組成部分；

無(wú)論在什么崗位上，都是書記的秘書、司機(jī)，都是市委的勤務(wù)員、服務(wù)員。只有分工不同、職務(wù)高低，沒(méi)有遠(yuǎn)近之分、親疏之別。大家要保持高度清醒，時(shí)刻牢記中心、準(zhǔn)確把握中心、緊緊圍繞中心、全力服務(wù)中心，亮出一個(gè)號(hào)子喊到底，沿著一個(gè)路子走到底，朝著一個(gè)目標(biāo)干到底。二是提升執(zhí)行力，要強(qiáng)化責(zé)任。有了責(zé)任心，才會(huì)有事業(yè)心。有的同志遇到問(wèn)題善于往外推，本該是自己職責(zé)范圍的工作，不在科室和分管層面解決，而是總想把矛盾上交，直接或間接推給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法，順手的事變著法子攬功，棘手的事繞著圈子也要甩個(gè)凈光；

事情辦好了是自己的功勞，出了問(wèn)題把責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)，這是極端缺乏工作責(zé)任心、工作懶惰、心胸狹窄、利己主義的直接表現(xiàn)。提升執(zhí)行力，就要堅(jiān)決糾正這種推諉塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的狹隘思想，增強(qiáng)主動(dòng)性，把握全局性，克服依賴性。我們要把制度建設(shè)作為促進(jìn)執(zhí)行、推進(jìn)工作的“總抓手”，進(jìn)一步健全完善辦公室各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持以制度管人管事，靠制度規(guī)范運(yùn)作，確保市委辦每項(xiàng)工作流程都有一套完善的機(jī)制作保障，每項(xiàng)具體工作都有一項(xiàng)嚴(yán)格的制度來(lái)約束。我們要把督查作為抓執(zhí)行、保落實(shí)的“推進(jìn)器”，一把不松、一步不讓，緊盯不放真督實(shí)查，督出執(zhí)行力、查出權(quán)威性、增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)市委重大決策部署、重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對(duì)事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事，要緊抓在手，緊督不放，做到標(biāo)準(zhǔn)不符合不放過(guò)、問(wèn)題不解決不松手、落實(shí)不徹底不罷休。三是提升執(zhí)行力，要雷厲風(fēng)行。市委辦公室工作頭緒多、節(jié)奏快，快辦速辦才會(huì)出成效。有的科室“今日復(fù)明日”、“多一事不如少一事”，對(duì)布置的工作能推就推，能拖就拖，總是落實(shí)慢、行動(dòng)慢、進(jìn)度慢，工作拖泥帶水，陷于被動(dòng)。當(dāng)前，形勢(shì)逼人、形勢(shì)催人、形勢(shì)不等人，快一拍贏得主動(dòng)、天高海闊，慢一拍失之偏頗、后患無(wú)窮。大家要切實(shí)強(qiáng)化“由我來(lái)辦，立即就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)；

強(qiáng)化“首接負(fù)責(zé)，責(zé)任到此，不能再推，一辦到底”的責(zé)任意識(shí)；

強(qiáng)化“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想境界；

強(qiáng)化“以日作周，以周作月，以月當(dāng)年”的時(shí)效觀念；

強(qiáng)化“一天頂幾天來(lái)干，一季當(dāng)幾季來(lái)使，一人當(dāng)幾人來(lái)用”的拼搶精神；

強(qiáng)化“持之以恒，堅(jiān)韌不拔，如饑似渴”的學(xué)習(xí)態(tài)度；

強(qiáng)化“用心把握，用心做事，用心落實(shí)”的工作理念；

強(qiáng)化“高速度、高效率、高質(zhì)量”的工作目標(biāo)。反應(yīng)快、啟動(dòng)快、節(jié)奏快，立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，令行禁止，不折不扣、毫不走樣地把市委的各項(xiàng)決策部署、領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

三、辦公室是一個(gè)施展才能、激發(fā)創(chuàng)造的“廣闊舞臺(tái)”，我們必須超越自我，毫不懈怠，奮勇?tīng)?zhēng)先，展現(xiàn)“想干事、干成事、干大事”的深厚涵養(yǎng)

事業(yè)提供舞臺(tái)，工作成就人才。市委辦公室能不能有作為有地位，關(guān)鍵在人、在干部。大家要發(fā)揮潛能、突破極限，按照書記“有底氣但絕不可長(zhǎng)傲氣，有理由自豪但絕不能自滿，可以自信但絕不能自負(fù)”的新要求，重新定位自我，全面走出自我，敢于否定自我，勇于超越自我，不斷升華自我。

（一）在這個(gè)舞臺(tái)上，你的付出有多大，你的收獲就會(huì)有多豐。就工作性質(zhì)來(lái)講，辦公室的綜合性、復(fù)雜性、艱巨性，是其他任何部門都難以比擬的。這個(gè)崗位，緊張忙碌，緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，繁瑣枯燥，工作沒(méi)有規(guī)律性，特事多、急事多、難事多，加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦、超負(fù)荷工作，甚至顧不上個(gè)人，顧不上家庭，顧不上親情，個(gè)中滋味只有自己才能真正品味，倘若沒(méi)有一種信念，沒(méi)有一種激情，沒(méi)有一種執(zhí)著，沒(méi)有一種奉獻(xiàn)的精神，是無(wú)法勝任的。這個(gè)崗位，又是一個(gè)春華秋實(shí)的大舞臺(tái)，有付出定會(huì)有收獲，你付出了飽嘗汗水的艱辛，定會(huì)收獲飽蘸喜悅的碩果；

你奉獻(xiàn)了任勞任怨的情懷，定會(huì)收獲金錢難買的喜悅；

你經(jīng)歷了一波三折的磨煉，定會(huì)收獲令人欣喜的成功。在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)上，你可能還會(huì)有常人難以想象的付出，但你必定會(huì)收獲更加豐富的知識(shí)，更加寶貴的實(shí)踐，更加難得的歷練，這是一筆寶貴的財(cái)富，一種豐厚的積淀，不要以一時(shí)定得失，也不要以一事論成敗，“人生為一大事來(lái)”，你的付出與收獲始終成正比，每一份付出都會(huì)有價(jià)值、有意義，只要你想干事，肯干事，會(huì)干事，你的付出與努力終將被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，被同志們所認(rèn)可。

（二）在這個(gè)舞臺(tái)上，你的創(chuàng)造有多大，你的潛能就會(huì)有多深。辦公室崗位特殊，涵蓋面光，每一個(gè)崗位地位都舉足輕重，高標(biāo)要求，精益求精，可塑性強(qiáng)，對(duì)于激發(fā)創(chuàng)造有著無(wú)限的潛力、廣闊的空間。從這個(gè)意義上說(shuō)，每一個(gè)崗位都是鍛造人才的“搖籃”，培育冠軍的“賽場(chǎng)”，每一個(gè)崗位都是你施展才華的舞臺(tái)，脫穎而出的沃土?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，在這個(gè)舞臺(tái)上，沒(méi)有束縛，沒(méi)有羈絆，你的聰明才智可以充分施展，你的創(chuàng)造力可以無(wú)限激發(fā)，你的人生價(jià)值可以充分體現(xiàn)，只要你想干事，只要你創(chuàng)新開(kāi)拓，只要你苦干實(shí)干，一定會(huì)超越自我，激發(fā)潛能，爭(zhēng)創(chuàng)一流，突破一個(gè)又一個(gè)極限，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)記錄，實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)新的成就。

（三）在這個(gè)舞臺(tái)上，你的才能有多大，你的前途就會(huì)有多廣。辦公室是一個(gè)鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，工作層面廣、接觸事物多，有更多的機(jī)會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶和教育，有更多的機(jī)會(huì)接受鍛煉和磨礪，對(duì)提高自身素質(zhì)和能力具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)條件。辦公室又是一個(gè)出政績(jī)、出人才的地方，實(shí)踐證明，在這一崗位上接受鍛煉的同志，很多都調(diào)整到了更加重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)當(dāng)重任，表現(xiàn)都非常優(yōu)秀。這個(gè)崗位也是一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)技場(chǎng)，英雄大有用武之地，是金子總會(huì)熠熠閃光，是千里馬終究會(huì)被賞識(shí)，只要有才能、有作為，一定會(huì)有出路、有地位。我們要堅(jiān)決打破那種干事無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、工作無(wú)考核、干好干壞一個(gè)樣的工作機(jī)制，打破平衡，展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，樹(shù)立起“不論資格論貢獻(xiàn)、不論基礎(chǔ)論發(fā)展、不吃老本立新功、不建功業(yè)便是過(guò)”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。干部使用上，要打破那種經(jīng)驗(yàn)主義重、干部壓得多、干部提拔排隊(duì)走的用人機(jī)制。有的同志長(zhǎng)期在一個(gè)崗位上埋頭工作，政治上徘徊不前，思想上受壓抑，心浮氣躁，消極頹廢，有情緒、不滿意；

有的同志存有“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年齡大了，快到點(diǎn)了，提拔無(wú)望了，被動(dòng)工作，意志消沉，等日子，混日子；

還有的同志自以為是，擺老資格，認(rèn)為提拔理所當(dāng)然會(huì)輪到自己，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)。我們就是要打破這種慣性思維，堅(jiān)持“在干部培養(yǎng)上用苦心，在干部管理上下狠心，在干部處理上行善心，在干部任用上處公心”，以考核為杠桿、為標(biāo)尺、為準(zhǔn)繩，考以致用，賽場(chǎng)選馬，量才使用，營(yíng)造“工作為重、平等競(jìng)爭(zhēng)、人才輩出”的用人環(huán)境，讓想干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位，讓干部自己對(duì)自己看到希望、自己對(duì)自己充滿信心，打消顧慮、增強(qiáng)動(dòng)力，將全辦干部導(dǎo)向到講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)上，導(dǎo)向到一心一意、聚精會(huì)神、專心致志、心無(wú)旁騖、恪盡職守上，導(dǎo)向到想干事、會(huì)干事、干成事、干大事上，導(dǎo)向到在事關(guān)全局的關(guān)鍵時(shí)刻、非常時(shí)期對(duì)重大事件的敏銳反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)、奮不顧身、挺身而出上，真正使市委辦公室形成人才聚集、活力竟發(fā)、才智涌流的新局面。

同志們，全市發(fā)展的巨大成就為我們大家的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造了良好的條件，全市建設(shè)的宏偉目標(biāo)為我們大家大展身手提供了廣闊的舞臺(tái)，市委對(duì)辦公室的信任與期望賦予了我們大家神圣的使命、重大的責(zé)任。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，全方位提升工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力為全市實(shí)現(xiàn)“率先走在前列”的奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：在市委辦公室全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

在市委辦公室全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議上的講話

提綱

一、要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識(shí)到辦公室崗位的特殊性

（一）崗位特殊

（二）作用重要

二、要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭(zhēng)創(chuàng)一流

（一）要樹(shù)形象

（二）要優(yōu)服務(wù)

（三）要當(dāng)參謀

（四）要抓督辦

（五）要保安全

三、要?jiǎng)?chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級(jí)建言獻(xiàn)策

1．是組織開(kāi)展“出點(diǎn)子，吐心聲”活動(dòng)

2．是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作

3．是成立市委政策研究室的相關(guān)工作

4．是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作

5．是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作

6．是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研

正文：

同志們：

今天，我們利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的時(shí)間召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，這也是我擔(dān)任辦公室主任以后召開(kāi)的第一個(gè)機(jī)關(guān)會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，一方面想和同志們加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過(guò)，這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事，感到非常親切，也非常高興。近年來(lái)，市委辦在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，協(xié)助市委做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得的成績(jī)有目共睹。尤其是過(guò)去的一年，各位副主任和同志們?cè)谵k公室主任長(zhǎng)期缺位的情況下，主動(dòng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此，我向大家表示衷心的感謝！下來(lái)，辦公室干部職務(wù)分工保持不變，大家沉心靜氣，按照各位分管主任的要求，扎扎實(shí)實(shí)完成好今年各項(xiàng)工作任務(wù)。另一方面，我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前新的形勢(shì)，圍繞“...”建設(shè)這一市委中心工作，精心履職、創(chuàng)新服務(wù)，努力推動(dòng)辦公室工作再上新的臺(tái)階。下面，我講三點(diǎn)要求：

一、要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識(shí)到辦公室崗位的特殊性

作為辦公室的干部，我們首先要對(duì)自己的崗位有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。習(xí)近平總書記視察中央辦公廳時(shí)，將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”，李鴻忠書記也曾說(shuō)過(guò)，黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認(rèn)為這些定位雖然表述不同，但都同樣包含兩層意思，地位特殊、作用重大。

（一）崗位特殊

市委辦是黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是連接市委領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強(qiáng)弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何，直接影響單位和部門的各項(xiàng)工作，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，影響全局。另外，辦公室的服務(wù)對(duì)象多元，既包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，又包括對(duì)部門的服務(wù)，還包括對(duì)基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面，不局限于某單個(gè)領(lǐng)域，既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復(fù)雜，對(duì)能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過(guò)硬。

（二）作用重要

主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。其一，辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時(shí)刻做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障，就會(huì)直接影響整個(gè)市委的運(yùn)行，就可能影響全局。其二，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策，是辦公室的首要職能，辦公室不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)、謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導(dǎo)采納，就會(huì)作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，重要性不言而喻。其三，辦公室是市委抓落實(shí)的“推手”。市委各項(xiàng)決策能不能高效落實(shí)，關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督辦工作，根據(jù)要求，我們新成立了市委市政府督辦室，目的就是要整合資源、強(qiáng)化管理，使抓落實(shí)的精力更集中、力度再加大，進(jìn)一步加快各項(xiàng)工作進(jìn)度。

二、要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭(zhēng)創(chuàng)一流

當(dāng)前，市委提出了“...”的發(fā)展目標(biāo)，要求全市黨員干部按照“全國(guó)一流、全省前列、全市第一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們作為辦公室干部，必須以更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位，使辦公室各項(xiàng)工作出新出彩。

（一）要樹(shù)形象

市委辦公室是一個(gè)整體，大家要牢固樹(shù)立上下一盤棋思想，分工不分家，團(tuán)結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補(bǔ)臺(tái)，努力營(yíng)造一個(gè)心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境，確保辦公室工作整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)少數(shù)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，一定要以大局為重，從全局出發(fā)，主動(dòng)負(fù)責(zé)，拾遺補(bǔ)缺，補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位，保證辦公室工作不出差錯(cuò)，不影響大局。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外，我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口，一言一行體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，一舉一動(dòng)關(guān)系黨委政府形象，所以人人都要注意自己的言行舉止，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

（二）要優(yōu)服務(wù)

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過(guò)精細(xì)化的管理才能實(shí)現(xiàn)。結(jié)合本周的工作，我講兩個(gè)例子，與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個(gè)是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公共管理核心課程培訓(xùn)會(huì)，視頻音響出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)議中斷了近十分鐘。二個(gè)是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致緊急信息遲報(bào)了一個(gè)小時(shí)。這兩個(gè)例子說(shuō)明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤，一靠精細(xì)的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)、小節(jié)上，接聽(tīng)電話、通知會(huì)議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作無(wú)縫對(duì)接。二靠干部強(qiáng)烈的責(zé)任心。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，如果責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，就一定會(huì)出紕漏，就會(huì)“

一丑遮百好”。下來(lái)，我們要開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，在辦文、辦事、辦會(huì)上做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、優(yōu)質(zhì)高效，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。

（三）要當(dāng)參謀

參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺，尤其是文字科室，為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上，要樹(shù)立精品意識(shí)，無(wú)論大小文稿，從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言文字到標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，都要精雕細(xì)琢、精心打磨，力求立意深、內(nèi)容實(shí)，盡可能地符合領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在調(diào)研工作中，要緊扣市委中心工作，突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研，深入思考，出謀劃策，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入市委決策視野，使...的名氣更響、影響更大。下來(lái)，我們要盡快將政研室的牌子掛起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)政研力量。在信息報(bào)送上，要突出時(shí)效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實(shí)都要在第一時(shí)間。特別是對(duì)緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全。

（四）要抓督辦

市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，也是市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的機(jī)構(gòu)，大家從各個(gè)單位剛來(lái)，一定要盡快適應(yīng)，密切配合，勤跑勤督，抓出實(shí)效。一是要快。對(duì)常委會(huì)、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)決定的事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)批示的意見(jiàn)，要第一時(shí)間作出反應(yīng)，第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)，摸清真實(shí)情況，協(xié)同責(zé)任單位疏通問(wèn)題，督辦結(jié)果要第一時(shí)間報(bào)送到我這里來(lái)。二是要準(zhǔn)。要圍繞中心，將招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點(diǎn)，集中力量，各個(gè)擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨頭，一次溝通，第二次發(fā)督辦通知，第三次還沒(méi)按進(jìn)度解決直接通報(bào)批評(píng)，樹(shù)立督查威信。

（五）要保安全

機(jī)要保密工作的重要性我在這里不多講，大家經(jīng)常在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，總之一定要高度重視保密安全工作。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律問(wèn)題，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要注重廉潔自律、心中有戒，從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定比之以往更加嚴(yán)格。我們要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，做廉潔自律的表率，堂堂正正做人、干干凈凈做事，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

三、要?jiǎng)?chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級(jí)建言獻(xiàn)策

市委辦在工作上要做全市所有單位的標(biāo)桿，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，關(guān)鍵是要增強(qiáng)單位的凝聚力、吸引力，使優(yōu)秀的人才愿意來(lái)辦公室工作，還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力，積極為辦公室工作提檔升級(jí)想辦法、出點(diǎn)子。近期，主要有以下6項(xiàng)工作需要大家共同完成，我簡(jiǎn)單安排一下：

1．是組織開(kāi)展“出點(diǎn)子，吐心聲”活動(dòng)

每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真思考，當(dāng)前辦公室最需要解決的問(wèn)題，個(gè)人最希望得到解決的問(wèn)題，最想對(duì)我這個(gè)辦公室主任說(shuō)的話。字?jǐn)?shù)不限，最少要有兩條，在下周三以前形成文字材料，通過(guò)微信或者QQ郵箱發(fā)送給我，或者直接交給我，我會(huì)根據(jù)情況抽空與大家單獨(dú)交流。

2．是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作

針對(duì)干部職工的職務(wù)職級(jí)改革、干部政策待遇，總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問(wèn)題組織調(diào)研。

3．是成立市委政策研究室的相關(guān)工作

要盡快將市委政研室建立起來(lái)，這項(xiàng)工作由...主任牽頭，就市委政研室的機(jī)構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運(yùn)轉(zhuǎn)等相關(guān)問(wèn)題拿出方案。

4．是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作

市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個(gè)層層督責(zé)、高效規(guī)范的督查機(jī)制是我們應(yīng)該思考的一個(gè)問(wèn)題，這項(xiàng)工作由...主任負(fù)責(zé)。

5．是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作

辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學(xué)的服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括與上級(jí)黨委辦公系統(tǒng)，橫向與四大辦，對(duì)下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室，定期辦公室主任會(huì)等制度。另外，還要理順?lè)?wù)流程，完善服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，避免工作出現(xiàn)漏洞。這項(xiàng)工作由...兩位主任共同負(fù)責(zé)。

6．是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研

辦公室工作很辛苦，我們不能讓同志們吃虧，怎樣在新形勢(shì)下盡量提高干部正常福利待遇，又不違反相關(guān)規(guī)定，是我們要認(rèn)真研究的一個(gè)問(wèn)題。同時(shí)，辦公室的硬件環(huán)境也要提高，辦公設(shè)備該更新的要更新。這項(xiàng)工作由...主任牽頭負(fù)責(zé)。后面說(shuō)的這5項(xiàng)工作，完成時(shí)間在25號(hào)以前，由各位副主任形成文字材料交給我。

最后一點(diǎn)，我代表辦公室向大家表明一個(gè)態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會(huì)。同時(shí)，我本人也會(huì)努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無(wú)聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。

時(shí)間有限，我不再多講?？傊?，我們辦公室是一個(gè)整體，一定要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)辦公室工作再上新的臺(tái)階。

第四篇：市委書記在市委辦公室全體人員會(huì)議上的講話

張新實(shí)在市委辦公室全體人員會(huì)議上的講話

（2006年5月9日）

今天很高興與市委辦公室全體同志見(jiàn)面，商談如何抓好當(dāng)前及下一階段工作。自市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以后，我們面臨著兩大任務(wù)：一是換屆的準(zhǔn)備工作，在省委、省委考察組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊鑼密鼓地做好各項(xiàng)工作尤其是干部工作；二是思考在已有的基礎(chǔ)上如何繼往開(kāi)來(lái)，突破宿遷，推動(dòng)全市改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)更快更好地發(fā)展。

近段時(shí)間，辦公室同志做了大量工作，協(xié)助市委、市政府先后籌備、組織召開(kāi)了全市干部大會(huì)、全市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全市農(nóng)村工作會(huì)議、全市旅游工作會(huì)議等，昨天，我們還召開(kāi)了全市干部教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引領(lǐng)宿遷創(chuàng)業(yè)文化”，明確提出要加速培養(yǎng)宿遷干部的第三種特質(zhì)，不斷把宿遷各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。當(dāng)然，在目前的宿遷，還是要弘揚(yáng)主旋律，大力開(kāi)展招商引資、工業(yè)突破、項(xiàng)目推進(jìn)?！拔逡弧逼陂g，我曾兩次帶隊(duì)外出招商，就是要提醒大家高揚(yáng)工業(yè)突破的大旗，唱響主旋律，一時(shí)一刻不能忘掉這項(xiàng)重點(diǎn)工作。我到市委工作時(shí)間不長(zhǎng)，市委辦的同志協(xié)助我做了大量工作，特別是為我直接服務(wù)的同志很辛苦，加班加點(diǎn)，并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提出了一些新的思路、觀點(diǎn)，對(duì)我啟發(fā)很深，我從心底里感到大家是實(shí)實(shí)在在地支持我工作，說(shuō)明市委辦公室的同志政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高，隊(duì)伍也是整齊的。借此機(jī)會(huì)，向同志們表示謝意。

市委是全市的領(lǐng)導(dǎo)核心，市委辦作為市委的重要辦事機(jī)構(gòu)，大家應(yīng)該深感使命光榮、責(zé)任重大，要自覺(jué)當(dāng)好市委的參謀、助手，要方方面面走在前面，在加快發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮聰明才智，竭盡所能做好各項(xiàng)工作，為建設(shè)宿遷、突破宿遷貢獻(xiàn)力量！

下面，我提六個(gè)方面希望和要求，與同志們共勉。

一、政治上堅(jiān)定，理論功底深

市委辦是執(zhí)政黨機(jī)關(guān)的最重要辦事機(jī)構(gòu)之一，政治上要和黨委保持高度一致，這是基本要求。無(wú)論是在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅(jiān)定性，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻、大是大非面前，更是考驗(yàn)我們干部政治素質(zhì)的時(shí)候。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，這與馬克思主義是一以貫之的，是我們必備的基本功。當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不是坐在這里,讀幾本書，輔導(dǎo)輔導(dǎo)，而是要把學(xué)習(xí)變成自覺(jué)的行動(dòng)、良好的習(xí)慣、日常生活的一部分。大家來(lái)自不同的地方，年齡、經(jīng)歷也不一樣，理論功底存在差異，有的人雖然年輕，但由于好學(xué)善思，功底很深；有的人雖然年紀(jì)大，但因?yàn)殚L(zhǎng)期學(xué)習(xí)不夠，功底還不如年輕人。理論學(xué)習(xí)的功底并非一日之功，學(xué)習(xí)要日積月累，厚積薄發(fā)，要有悟性，把學(xué)習(xí)當(dāng)作內(nèi)在的、終身的追求。如果每天能掌握

一、兩個(gè)觀點(diǎn)，或者了解

一、兩個(gè)提法，我看這就達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)什么？當(dāng)前，重點(diǎn)是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，特別是與工業(yè)突破、招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)等工作密切相關(guān)的知識(shí)。工業(yè)要熟悉，城市規(guī)劃、建設(shè)與管理要熟悉，金融知識(shí)也要了解，科技領(lǐng)域有哪些最新的動(dòng)向、哪些前沿的理論，也要有所涉獵，依法行政，法律知識(shí)也得懂。辦公室的同志，政治上堅(jiān)定是基本的，但現(xiàn)代科技知識(shí)應(yīng)該是和理論功底融會(huì)貫通的，不能狹隘地說(shuō)理論功底就是政治理論。馬克思、恩格斯研究《資本論》的時(shí)候，也運(yùn)用了大量的社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的方法，恩格斯就是自然科學(xué)家，他寫的自然辯證法，充分體現(xiàn)了他對(duì)自然科學(xué)的了解，馬克思研究了大量的社會(huì)學(xué)，在分析批判的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了馬克思主義。我們要成為全面的理論功底比較深的人，就要帶頭學(xué)習(xí)，要涉及多領(lǐng)域、多學(xué)科，否則別人知道，我們不知道，就被邊緣化了。特別是隨著新的形勢(shì)發(fā)展，一些新的領(lǐng)域、新的知識(shí)不斷應(yīng)運(yùn)而生，我們?nèi)绻R(shí)層面還停留在傳統(tǒng)的馬克思主義，對(duì)這些新領(lǐng)域、新知識(shí)不了解，就無(wú)法以馬克思主義理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐。我們的干部應(yīng)該是復(fù)合型干部，知識(shí)面寬、能力強(qiáng)的干部，特別是在改革開(kāi)放、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)當(dāng)中，多掌握一些本領(lǐng)，無(wú)論是對(duì)勝任當(dāng)前工作，還是今后從事新的事業(yè)，都將十分有益。在辦公室工作是幸運(yùn)的，是人生一個(gè)難得的歷程，一個(gè)不錯(cuò)的臺(tái)階，也許更是人的一生中最美好也是個(gè)人素質(zhì)提高最快的時(shí)光，大家從事這項(xiàng)工作，能觸類旁通，互相啟發(fā)，擦出思想火花，這些對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)很有益處。過(guò)去，有人說(shuō)辦公室的同志提拔比較快，辦公室的同志進(jìn)來(lái)的時(shí)候是經(jīng)過(guò)挑選的，來(lái)了之后又勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上，進(jìn)步快一點(diǎn)，也合情合理，當(dāng)然這也要因人而異，成長(zhǎng)要有環(huán)境，修行在個(gè)人。

二、工作上敏行，辦事效率高

昨天，在全市干部教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上，我提出宿遷的干部，要由過(guò)去的認(rèn)理訥言向明理敏行轉(zhuǎn)變?！耙簧ぷ雍暗降住笔菍?duì)的，“催耕催種，挖河打壩”，需要這種精神。然而，在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新階段，我們面臨著加快推進(jìn)工業(yè)化、城市化、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的繁重任務(wù)，各種新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，各種矛盾紛繁復(fù)雜，所以我們既要提倡令行禁止，“一嗓子喊到底”，更要注重發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)貫徹的自覺(jué)性、落實(shí)的創(chuàng)造性。市委、市政府重大決策部署，在基層不僅能雷厲風(fēng)行貫徹好、實(shí)施好，而且在貫徹過(guò)程中能夠創(chuàng)造出新的東西來(lái)。蘇南地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部很精明，上級(jí)一句話講下來(lái)，基層能辦的很好。這是他們接觸面廣，見(jiàn)識(shí)較多，在工業(yè)化進(jìn)程中錘煉出來(lái)的，敏行勝于訥言。我希望辦公室的同志在敏行方面能做表率，既要埋頭苦干，也要善于表達(dá)和交流。表達(dá)是思想、思維、思路的外在反映。對(duì)于市委辦的同志，應(yīng)該說(shuō)我還是比較滿意的，像搞綜合文字的同志，一篇文稿布置下來(lái)，大家能集思廣益，很快形成一些觀點(diǎn)，提煉出幾條然后分頭去寫，整合起來(lái)就是不錯(cuò)的文稿，辦事效率比較高。其他方面，像接待、文檔、督查、信息、調(diào)查研究等方面也都不錯(cuò)，有的走在全省前列。當(dāng)然，我們不能滿足于現(xiàn)狀，放眼周邊，放眼發(fā)達(dá)地區(qū)，放眼大城市，我們的工作還有差距，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們要敢跟高手過(guò)招，敢與強(qiáng)者相比，跟高手過(guò)招才能提高水平，與強(qiáng)者相比才能提高標(biāo)準(zhǔn)。我要求組織部門今后要采取措施，把一些干部送到北京、南京“上掛”，到大機(jī)關(guān)以及到工作繁忙、任務(wù)比較重的地方去鍛煉，去體驗(yàn)，去耳濡目染、潛移默化。宿遷現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)還相對(duì)較少，行政管理事務(wù)也比較簡(jiǎn)單。如果我們的城市有50萬(wàn)、70萬(wàn)、90萬(wàn)人，那么我們管理對(duì)象就多，服務(wù)層次就多，工作環(huán)節(jié)也就多。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的加快，我們的工作任務(wù)會(huì)越來(lái)越繁重，面對(duì)的情況會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，我們必須養(yǎng)成一種工作上敏行的作風(fēng)，麻利地去處理工作，不拖拉，不推諉，互相配合，每個(gè)人都要利利索索、互相支持、相互幫助。辦公室是個(gè)整體，把工作搞好，必須創(chuàng)造一種緊張快干、大干快上、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的氛圍。當(dāng)然，辦公室也存在苦樂(lè)不等、忙閑不均現(xiàn)象，也不是大家都加班加點(diǎn)，加班加點(diǎn)只集中在少數(shù)同志，希望其他同志要理解他們，支持他們，減少他們的工作壓力。

三、文字上善思，領(lǐng)悟能力強(qiáng)

辦公室的同志，特別是市委辦的同志，屬于機(jī)關(guān)里的“技術(shù)工種”，無(wú)論是從事什么樣的工作，都要在文字上有所建樹(shù)，都要有“兩把刷子”，能夠被別人所稱道，有自己的“絕活”，否則的話，你就不能稱得上完全勝任辦公室的工作。文字表面上是“方塊”，實(shí)際上是思維，背后是能力。有人說(shuō)，我不搞文字工作，很輕松，我說(shuō)你那是虛度，不能有這種僥幸心理，即使沒(méi)有以文字為主業(yè)，但是還是要利用時(shí)間來(lái)寫點(diǎn)文章，寫點(diǎn)“豆腐塊”也行，在報(bào)紙、雜志上發(fā)表，哪怕是提供一點(diǎn)信息也可以，要筆耕不輟，這樣才能不斷提高。機(jī)器不用要生銹，腦子不用要笨拙。我過(guò)去也搞文字工作，體會(huì)過(guò)嘔心瀝血、食不甘味、夜不能寐的感覺(jué)。一篇文章沒(méi)寫好之前，日思夜想、茶飯不思。但是，痛苦就是磨練，付出必然有回報(bào)。在文字上有建樹(shù)的同志，往往思路比較敏捷，條理比較清晰，觀點(diǎn)比較鮮明，他們用邏輯思維、歸納整理、演繹推理等方法從事其它工作也有極大幫助，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和后天的事業(yè)都有好處。我們要對(duì)搞文字，特別是能搞好文字，加上其他方面素質(zhì)也比較好的同志高看一眼。水平取決于個(gè)人努力程度，文字上的悟性，主要是在實(shí)踐當(dāng)中提高的。雖然先天條件有差別，但后天以勤補(bǔ)拙很重要。要么不干，要干就干最好。一件事情下來(lái)之后，要能心無(wú)旁騖、苦思冥想把它做好，不達(dá)目的不罷休。如果三心二意，沒(méi)有興趣，就達(dá)不到這樣的境界。人生在世不過(guò)幾十年，能夠干好幾件事情，能夠被別人所稱道，應(yīng)該感到很欣慰，應(yīng)該感到是一種難得的經(jīng)歷。辦公室同志要有這樣的理想，有這樣的理想才會(huì)有興趣，枯燥的文字才能變成跳躍的音符。搞文字很辛苦，但是一旦文章瓜熟蒂落之后就會(huì)有成就感，這就是從痛苦到幸福的過(guò)程。我相信所有搞文字的人都會(huì)有這樣的感覺(jué)，辦公室的人就應(yīng)該這樣，要有悟性，要認(rèn)真地干好每一件事情。

四、才藝上多能，潛質(zhì)展現(xiàn)全

辦公室的同志，應(yīng)該說(shuō)學(xué)歷層次都比較高，而且也比較年輕，可塑性比較強(qiáng)。宿遷的大多數(shù)人跟大都市人張揚(yáng)的個(gè)性、多能的才藝比還是有差距的，但不是說(shuō)我們不行、不能，而是大量的潛質(zhì)沒(méi)有展現(xiàn)出來(lái)。人的潛質(zhì)是無(wú)窮的，才藝也是多方面的，關(guān)鍵是看自己善不善于、敢不敢于、而且能不能夠把它展現(xiàn)出來(lái)。人的潛質(zhì)不發(fā)揮是一種浪費(fèi)。仇書記在宿遷的時(shí)候，舉辦了大量的干部培訓(xùn)，包括計(jì)算機(jī)、普通話、英語(yǔ)等，我們都要運(yùn)用好。計(jì)算機(jī)是一個(gè)才藝，市委辦公室的所有同志都要會(huì)計(jì)算機(jī)，要實(shí)行無(wú)紙化辦公。還要下決心學(xué)習(xí)其它方面的才藝，辦公室同志普通話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、唱歌、打球的水平都要拿得出、過(guò)得硬。辦公室可以專門組織這方面培訓(xùn)，當(dāng)然主要還是靠自己，平時(shí)多學(xué)、善練。人生在世雖然不能樣樣都行，但最起碼的才藝還是要有的。全省13個(gè)地級(jí)市市委辦的同志走到一起，我們宿遷的干部不能低于蘇南同志的水平。蘇南干部10年前還不如我們現(xiàn)在的水平，但是因?yàn)樘K南經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、接待任務(wù)重、實(shí)踐機(jī)會(huì)多，修煉出來(lái)了。大家要破除弱勢(shì)心理，加快趕超他們，充分展示應(yīng)有的才能。

五、生活上多彩，個(gè)人形象佳

創(chuàng)業(yè)文化反映在方方面面，干部要引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)文化，干部對(duì)生活的態(tài)度，對(duì)社會(huì)有很強(qiáng)的引導(dǎo)作用。我們不是一味要追求時(shí)尚的潮流，但最起碼對(duì)促進(jìn)消費(fèi)、創(chuàng)造豐富多彩的生活要發(fā)揮推動(dòng)作用。干部個(gè)人的衣著打扮、言談舉止，既代表著政府的形象，也代表主流社會(huì)的形象。干部隊(duì)伍如果都委委瑣瑣、死氣沉沉，我們的社會(huì)怎么能前進(jìn)？干部除了繁重的工作任務(wù)之外，生活上要積極向上、衣著光鮮、身體健康、才藝豐富，到哪里都朝氣蓬勃，不邋邋遢遢，不病病歪歪，不縮手縮腳。穿一件好衣服，讓人覺(jué)得心情舒暢、身心健康，這種感覺(jué)是金錢買不來(lái)的。我們要改變過(guò)去著裝一律黑壓壓，一件衣服穿多少年總是不變，讓人覺(jué)得很壓抑的現(xiàn)象。要衣著得體大方、簡(jiǎn)潔明快、干凈整齊，這應(yīng)該是基本的要求。今后，除了會(huì)議、接待要求著正裝外，一般性會(huì)議、活動(dòng)都提倡著裝款式多樣、色彩豐富。要學(xué)會(huì)生活，要把錢拿出來(lái)積極消費(fèi)。要敢于穿、敢于用，咖啡吧、茶吧、網(wǎng)吧、非營(yíng)利性的舞廳等都可以去。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)體育鍛煉，與其拿錢出來(lái)看病買藥，不如拿錢出來(lái)買體育運(yùn)動(dòng)器械，擠出時(shí)間鍛煉身體。健康的好處是“自己不受罪，家人不受累，減少醫(yī)藥費(fèi)，有利全社會(huì)”，生活質(zhì)量好，工作效率高。市委辦的同志要走在前面，創(chuàng)造新的生活方式。

六、作風(fēng)上正派，群眾口碑好

作風(fēng)正派是衡量一個(gè)人基本素質(zhì)的重要方面。市委辦是黨的核心部門，是宿遷最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞。要說(shuō)我們沒(méi)權(quán)，大家都是普通的工作人員；要說(shuō)有權(quán)，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都可能被理解為領(lǐng)導(dǎo)的意圖、市委的決定，甚至有的人沒(méi)有權(quán)力也能制造權(quán)力，暗示某些方面的問(wèn)題，造成人家疑疑惑惑。你們是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，黨的紀(jì)律對(duì)此有明確的要求，就是要管好領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。大家一定要保持清正廉潔的形象，保持正派、正義的形象，在違反黨的紀(jì)律、組織原則的事情上，不要有任何僥幸心理，不要有任何私心雜念。正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益要求、正當(dāng)?shù)脑竿梢酝ㄟ^(guò)組織渠道說(shuō)出來(lái)，我們會(huì)盡力幫助大家解決，但你個(gè)人絕不能自行其事，“拉大旗做虎皮”，打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)謀取私利。宿遷干部要保持一身正氣，宿遷機(jī)關(guān)要保持良好形象，最大的衡量標(biāo)尺就是群眾的口碑。大家只要清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，在任何時(shí)候都不會(huì)吃虧。有些人可能為一時(shí)之利得到好處，心滿意足，但是他失去的是群眾的口碑、領(lǐng)導(dǎo)的印象、同事的評(píng)論，這也許是他一生一世都無(wú)法挽回的。國(guó)外對(duì)公務(wù)員的要求，最根本的是不能說(shuō)謊，我們看是小事，國(guó)外是當(dāng)作一生的污點(diǎn)，而且有了劣跡以后，一生都不能升遷，甚至不能得到退休以后應(yīng)有的待遇。國(guó)外的法律、法規(guī)體系以及高薪養(yǎng)廉的制度，使公務(wù)員感到違法違規(guī)得不償失。當(dāng)然，我們中國(guó)還沒(méi)有到高薪養(yǎng)廉的階段，但是憑我們的黨性、憑我們現(xiàn)在的待遇和今后退休給大家的保障，我們也應(yīng)該做到在自己的崗位上非分之念不可有、非利之錢不能拿。我們不希望市委辦的同志在這方面出問(wèn)題，大家做的工作再好，以前的整體形象再好，只要是出了問(wèn)題，說(shuō)明工作制度和機(jī)制就有問(wèn)題，監(jiān)督和管理就有問(wèn)題，連累的是大家，給市委辦公室牌子上抹了黑。所以，請(qǐng)大家好自為之，慎行、三思。

以上是我想到的幾個(gè)方面的問(wèn)題，與大家探討，也算是與大家共勉。

第五篇：市委書記在市委辦公室全體工作人員會(huì)議上的講話

市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，應(yīng)該在方方面面起表率作用。近年來(lái)，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，成績(jī)顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機(jī)要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開(kāi)的。希望在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。

當(dāng)前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢(shì)一片大好。省委、省政府對(duì)**工作十分重視。德江書記6月份視察TCL集團(tuán)股份有限公司，時(shí)間雖短，但做了重要指示，對(duì)我們的工作寄予殷切希望。華華省長(zhǎng)今年來(lái)過(guò)**兩次，一次是調(diào)研，一次是指導(dǎo)市黨政班子民主生活會(huì)。他對(duì)**實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項(xiàng)目正式動(dòng)工帶來(lái)了轟動(dòng)效應(yīng)，很多大項(xiàng)目紛紛落戶我市。目前，南海石化項(xiàng)目進(jìn)展順利，有7千工人在工地施工建設(shè)，明年建設(shè)高峰期就有2萬(wàn)工人，后年將建成投產(chǎn)。1200萬(wàn)噸煉油項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家計(jì)委審批后已上報(bào)國(guó)務(wù)院，象頭山240萬(wàn)千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動(dòng)工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項(xiàng)目正在洽談之中，這些都為我們**的發(fā)展帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。加快發(fā)展始終是**的主題。九十年代**曾經(jīng)熱鬧一時(shí)，那時(shí)候是“虛火”。現(xiàn)在不同了，是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)遇。如何把握機(jī)遇，加快發(fā)展，我們責(zé)任重大。**是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬(wàn)要做好“裁縫師”！為配合大項(xiàng)目以及結(jié)合我市遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃，我們要建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶；二是以**大道為標(biāo)準(zhǔn)改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶；三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個(gè)新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項(xiàng)目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)馬上動(dòng)工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問(wèn)題，一批大項(xiàng)目上去，增加經(jīng)濟(jì)總量，培植財(cái)源，帶動(dòng)700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)可觀。

盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡；第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個(gè)GDp的27%，比全省的平均水平落后十幾個(gè)百分點(diǎn)；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，去年我市民營(yíng)企業(yè)6000多個(gè)，數(shù)量在全省僅占2.4%，民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本為90多億，在全省僅占2.6%；另外，人才缺乏，要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，要有緊迫感，不能因形勢(shì)好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標(biāo)兵，后有追兵，百舸爭(zhēng)流，不進(jìn)則退。我們的工作目標(biāo)還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會(huì)已經(jīng)確定發(fā)展目標(biāo)，到2010年全市國(guó)民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團(tuán)式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓**人多年的汽車夢(mèng)。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車?yán)惡艽?，汽車工業(yè)的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國(guó)日本普利斯通考察兩次，準(zhǔn)備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶**，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個(gè)合作伙伴、一個(gè)型號(hào)?？梢?jiàn)，今后5到10年，是**重要的發(fā)展時(shí)期。我們要一手抓城市文明建設(shè)，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設(shè)區(qū)對(duì)我市今后的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的意義?？梢哉f(shuō)，**的發(fā)展?jié)摿艽螅熬昂芎?，后勁很足?/p>

新世紀(jì)、新**、新發(fā)展。我們要適應(yīng)新的形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓前進(jìn)。下面，我對(duì)市委辦的同志們提出幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。要按照中央和省委的部署，迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)不能只停留在表面，要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將分期分批集中進(jìn)行輪訓(xùn)。辦公室工作接觸面廣，工作任務(wù)重，同志們要不斷拓寬知識(shí)面。大家還年輕，要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，將來(lái)才有更大的作為。

二是要謙虛謹(jǐn)慎。市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)帧Ｎ覀兏t虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，絕不能勢(shì)大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎(chǔ)，做人、做事、做官，關(guān)鍵在修身。修身就是提高個(gè)人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。

三是要恪盡職守。大家的職責(zé)要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。該加班就要加班，該及時(shí)匯報(bào)不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚(yáng)向上的銳氣。

四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個(gè)整體，是參謀部(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)、后勤部。但分工并不意味分家，每一個(gè)科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。

五是要干凈干事。要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)守紀(jì)律。不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。特別是有關(guān)干部任免問(wèn)題，相當(dāng)敏感不能傳。華華省長(zhǎng)曾講過(guò)，要管好自己的口，不該吃的不要吃；管好自己的手，不該拿的不要拿；管好自己的筆，不該批的不要批；還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。