第一篇：公務(wù)員錄用面試試題分類解析求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問題

公務(wù)員錄用面試試題分類解析求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問題

一、命題思路

求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)；個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

考察考生求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的問題大多是意愿性問題，內(nèi)容涉及考生的人生價(jià)值取向和生活態(tài)度等多個(gè)方面。

編制設(shè)計(jì)這類問題的旨意在于讓考官有效了解你過去和現(xiàn)在對(duì)工作的態(tài)度，更換工作與求職原因，對(duì)未來的追求與抱負(fù)，以及考慮本單位所提供的中國(guó)公務(wù)員崗位或工作條件能否滿足面試者的要求和期望等。面試者在回答時(shí)就不能漫無邊際，應(yīng)該給予考官明確的答案，以充分的事實(shí)論據(jù)和堅(jiān)定自信地表達(dá)來滿足考官對(duì)求職者的期望和要求。在具體回答時(shí)，應(yīng)注意考官一般都有這樣的共識(shí)：在過去工作中態(tài)度不認(rèn)真，無論做什么，做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位上也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。怨天尤人，抱怨領(lǐng)導(dǎo)和同事，把責(zé)任推得一干二凈的人缺少責(zé)任感，對(duì)人尖酸刻薄，難以與人合作共事。非常自負(fù)、夸夸其談的人往往是眼高手低的人，即使有才華也要慎重考慮，切不可盲目錄用。對(duì)金錢和權(quán)力有強(qiáng)烈渴求，所提愿望與要求本單位無法滿足的，不要錄用，因?yàn)殇浻靡院笏虿粷M現(xiàn)狀而流走，不如干脆不用。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人一般都有明確的奮斗目標(biāo)，并為之積極努力。表現(xiàn)在工作上兢兢業(yè)業(yè)、刻意追求，不安于現(xiàn)狀，努力把工作做好，工作中常有創(chuàng)新。進(jìn)取心不強(qiáng)或沒有什么進(jìn)取心的人，必然無所事事，不求進(jìn)步，不求建功立業(yè)，但求敷衍了事，因此對(duì)什么都不熱心。這樣的人是難以做好本職工作的。

二、答題技巧

“報(bào)考動(dòng)機(jī)”是各種應(yīng)聘面試中最常見的問題之一，面試中主考官詢問你的報(bào)考動(dòng)機(jī)，是要從你的回答中進(jìn)一步了解你的價(jià)值觀念，以及一旦錄取后你想做什么工作，怎樣工作。這是面試的一個(gè)重點(diǎn)。因此，你必須在面試前做好準(zhǔn)備，首先應(yīng)收集一些有關(guān)用人單位情況的資料，并對(duì)其加以分析，從而得出一個(gè)大概的結(jié)論，增強(qiáng)對(duì)單位的了解，特別是自己希望從事的工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及任職要求等，應(yīng)詳細(xì)一些；其次，自己想離開原單位的理由也要有所準(zhǔn)備，其基點(diǎn)落在：“目前我工作的單位無法使我的才能得到充分發(fā)揮”上，這樣面試中回答問題才有的放矢。

當(dāng)主考官問及報(bào)考動(dòng)機(jī)時(shí)，回答問題口氣要平和、說話要婉轉(zhuǎn)。既要談出用人單位的特點(diǎn)、長(zhǎng)處，又不給人阿諛奉承之感；既要誠(chéng)實(shí)地表明自己的需要，又說明自己克服圖名氣、要條件的私心的決心。倘若能對(duì)用人單位有關(guān)情況做出簡(jiǎn)明扼要、恰如其分的概括，并能自然表露出自己的思想傾向，最后再來談自己為何要報(bào)考該單位，相信這樣一定會(huì)給主考官留下好印象。

另外，在回答這類問題時(shí)，考生應(yīng)該避免兩種傾向：一種是抽象化，如考生強(qiáng)調(diào)報(bào)告職位能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這樣的回答思路是合適的，但考生應(yīng)將其具體化，考生自己的什么特長(zhǎng)怎樣與具體工作相結(jié)合?自己的理想與抱負(fù)是什么?為什么能通過這些工作實(shí)現(xiàn)?若考生連報(bào)考單位與職位的一般性知識(shí)都不了解，是很難避免空談求職動(dòng)機(jī)的。

另一種考生應(yīng)避免的傾向是“庸俗化”。考生回答自己為什么報(bào)考該職位時(shí)，沒有體現(xiàn)自己應(yīng)該有的水平，只是說什么工資待遇好、出國(guó)機(jī)會(huì)多、權(quán)力大等。

三、例題解析

【例1】你選擇本單位的原因是什么?

【解析】這是個(gè)幾乎每個(gè)招聘單位都會(huì)問到的問題?；卮饡r(shí)，一般來講，應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長(zhǎng)處結(jié)合起來，同時(shí)應(yīng)盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級(jí)關(guān)系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”；“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯(cuò)，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，做出成績(jī)來。”在回答時(shí)，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額為原因，也應(yīng)當(dāng)避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時(shí)，不要使用“聽說”、“據(jù)說”等模糊語言。

【例2】你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?

【解析】你可以對(duì)自己的工作作一下設(shè)計(jì)，但要注意目標(biāo)和理想要切實(shí)可行，不要大而空，也不要簡(jiǎn)單地說目前還沒有什么打算。如果沒有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。

【例3】你為什么報(bào)考這個(gè)職位呢?

(類似的行政事務(wù)管理的工作你已經(jīng)工作得很出色了，為什么報(bào)考公務(wù)員呢?)

【解析】考官直接或間接問及考生的求職動(dòng)機(jī)時(shí)，考生應(yīng)明白，光有熱情和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，考官想知道的是你對(duì)這個(gè)職位了解多少?尤其想明確考生對(duì)自己是否適合或者勝任這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)和信心。

因此考生回答這類問題，首先應(yīng)該明確地表達(dá)自己對(duì)公務(wù)員工作的認(rèn)識(shí)與興趣?？忌部山Y(jié)合自己的職業(yè)理想或價(jià)值觀加以佐證。

其次，考生要重點(diǎn)說明的是，自己具備該職位所要求的一些素質(zhì)與能力，并且是高水平的。為此，考生可以參考前面章節(jié)介紹的國(guó)家公務(wù)員素質(zhì)測(cè)評(píng)的有關(guān)內(nèi)容。例如，考生報(bào)考與外貿(mào)、外事活動(dòng)有關(guān)的單位，可在征求考官同意后，用外語回答問題。

最后考生要適當(dāng)?shù)乇砻鲗?duì)自己能被錄取并且將來在崗位上能干出優(yōu)異的成績(jī)表示信心。要強(qiáng)調(diào)的有這樣幾點(diǎn)：

①這個(gè)問題的主題是考生與報(bào)考的工作是理想的搭配，而不是考生的個(gè)人興趣。②考生要避免表現(xiàn)出求職動(dòng)機(jī)的不純或庸俗化，如：“我喜歡這份工作，是因?yàn)檫@工作出國(guó)的機(jī)會(huì)多??”

③考生如果事先掌握了報(bào)考單位的一些情況，就能切合單位的具體實(shí)際談自己的報(bào)考動(dòng)機(jī)，如一位考生并不了解報(bào)考單位的實(shí)際情況(包括所能提供的工作環(huán)境以及工作性質(zhì)等)，而從自己的計(jì)算機(jī)專業(yè)出發(fā)，大談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展，如在單位里建立局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)無紙辦公，并且接上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，建立自己的主頁，展現(xiàn)單位的“網(wǎng)絡(luò)形象”?？忌@樣回答本沒錯(cuò)，但該單位實(shí)際上無人力、財(cái)力做到這一點(diǎn)，似乎單位領(lǐng)導(dǎo)也未有這樣的打算。因此考生的這番話只能被看作“不務(wù)實(shí)”的空想。

④考生也可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步完善發(fā)展，在這個(gè)基礎(chǔ)上又能更好地工作——從這個(gè)角度做的回答也許更真實(shí)更有說服力。

【例4】你為什么要辭去現(xiàn)在的工作?

【解析】考官問這個(gè)問題，是想知道你的真實(shí)原因，以確定你報(bào)考的單位是否適合你，以及真的錄取了你，你會(huì)不會(huì)在工作一段時(shí)間后辭職。

應(yīng)注意的要點(diǎn)有：

①考生最好明確說出自己辭職的原因，你的任何含糊、閃爍其詞都會(huì)讓考官懷疑你言語背后仍有什么東西。

②考生應(yīng)該提出合理的理由(盡管很多時(shí)候沒有)，并讓考官相信這是你在充分考慮后作出的謹(jǐn)慎決定，有的考生滿不在乎地表示，“只是想嘗試點(diǎn)新的東西?！蹦菢涌脊賹⒂凶銐虻睦碛删芙^你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己適合做些什么；其次在做公務(wù)員后，你也很可能由于工作不再新鮮而一走了之。

③最恰當(dāng)?shù)睦碛墒强忌敢?，適合并且能夠勝任所報(bào)考的公務(wù)員職位??

④盡管很多考生可能是由于與上司合不來而辭職或被炒，但考生最好不要從這個(gè)角度回答，考官也不愿聽。

如果考生準(zhǔn)備如實(shí)說明原因，一定要注意表達(dá)技巧，考生應(yīng)該將自己與上司的分歧歸結(jié)為業(yè)務(wù)上的原因，絕對(duì)不能說什么自己在原單位受到排擠等。

⑤頻繁跳槽的考生要特別小心這個(gè)問題。

【例5】你為什么過去頻頻變換工作?

【解析】要預(yù)先做好準(zhǔn)備，誠(chéng)懇自信地解釋這個(gè)問題。要讓主考官意識(shí)到你過去每換一次工作都是經(jīng)過認(rèn)真考慮的，都是明明白白的，都是著眼于自身的事業(yè)生涯發(fā)展的，而非隨波逐流，或是因?yàn)樽陨淼墓ぷ鲬B(tài)度或工作能力原因被人“炒魷魚”。最重要的是令主考官相信你這次變換工作是經(jīng)過慎重考慮的，是真有意想在本單位好好干下去。

【例6】如果我們錄用你，你能在本單位服務(wù)多久?

【解析】不一定要回答具體時(shí)限，最好用有條件的口氣來說：“相信自己可以在這兒獲得發(fā)展，也有機(jī)會(huì)獲得更多培訓(xùn)，如果這兒的環(huán)境適合自己，我很樂意長(zhǎng)期服務(wù)下去?！?/p>

【例7】你有沒有同時(shí)申請(qǐng)別的工作?是什么單位?

【解析】如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在求職面試時(shí)主考官很可能就會(huì)問你這個(gè)問題。他們提出這個(gè)問題主要想知道你申請(qǐng)的工作與你的目標(biāo)是否一致。如果你申請(qǐng)的各項(xiàng)工作是繁雜而多樣化的，便會(huì)使人覺得你毫無目標(biāo)，不是過分熱心且缺乏自信。如果你只申請(qǐng)了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認(rèn)為你一心一意循著同一方向發(fā)展，做事有計(jì)劃、有目的性。但也不要表現(xiàn)得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調(diào)，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請(qǐng)了的工作，并簡(jiǎn)略說明自己選擇的次序。

【例8】你怎樣看待國(guó)家公務(wù)員當(dāng)前的待遇?

你以前的工作也許工資和福利待遇更高一些，為什么還來報(bào)考國(guó)家公務(wù)員呢?

【解析】這類問題在國(guó)家公務(wù)員面試中經(jīng)常出現(xiàn)，因?yàn)槟壳暗膶?shí)際情況是：與一些高收入職業(yè)相比，國(guó)家公務(wù)員的收入偏低，因此有些機(jī)關(guān)的年輕同志對(duì)待工作沒有熱情，情緒也不穩(wěn)定，有的甚至沒工作幾年就跳槽或者“下?！绷?。這是公務(wù)員隊(duì)伍中的不安心工作和不穩(wěn)定現(xiàn)象。另外，有些同志缺乏共產(chǎn)主義道德觀和正確的職業(yè)觀、缺少為人民服務(wù)的精神，在利益面前放棄了原則，犯了錯(cuò)誤。盡管這兩種情況在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中只是很少一部分，但為了杜絕這兩種情況的發(fā)生，除了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)外，更應(yīng)把好“進(jìn)口關(guān)”——即國(guó)家公務(wù)員的錄取選拔工作。

理解了這道問題的背景，考生就能心中有數(shù)，作出合適的回答。

如果考生被問到希望怎樣的工資待遇，考生最好不要明確地從數(shù)字回答，考生完全可以將球踢回去：“按有關(guān)規(guī)定辦理就可以了?！睂?duì)于這類問題，考生應(yīng)做真實(shí)回答，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。

【例9】你希望得到多少薪酬?

【解析】如果你應(yīng)聘的是國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員，這個(gè)問題回答起來相對(duì)容易，你可申明你感興趣的是該單位、該職位的工作，而薪酬待遇按照國(guó)家的有關(guān)政策和單位的相關(guān)制度處理就可以了。

但如果你應(yīng)聘的是一家公司，得認(rèn)真對(duì)付這個(gè)敏感問題。如果你倉促回答，隨便說一個(gè)數(shù)目，可能會(huì)雙重吃虧：一方面會(huì)令主考官覺得你不認(rèn)真，或者不了解“行情”，太脫離現(xiàn)實(shí)。另一方面可能讓你失去爭(zhēng)取較高薪酬的機(jī)會(huì)。那怎么辦呢?

首先，你應(yīng)該預(yù)先了解自己申請(qǐng)的這份工作大約應(yīng)該得到多少薪酬，也就是說要熟悉這類工作、這個(gè)層次的工作在人才市場(chǎng)上的基本價(jià)位。當(dāng)主考官提出這個(gè)問題時(shí)，可以巧妙地回答：“我沒有一個(gè)既定的額度，還需要多了解一點(diǎn)關(guān)于這個(gè)職位的詳細(xì)情況?！被颉拔蚁嘈盼覀?nèi)绻ハ酀M意的話，薪酬問題是一定可以達(dá)成協(xié)議的?！蹦阈枰f明的是，心目中并沒

有一個(gè)不能改變的數(shù)目，會(huì)考慮過工作性質(zhì)和責(zé)任、工作條件、升遷機(jī)會(huì)等等因素后，再作商量。

回答這個(gè)問題時(shí)要謹(jǐn)慎，切勿讓主考官覺得你腦子中只想著錢，但亦不要裝出一副完全不在乎金錢的樣子，說到底除了工作上的滿足感外，吃飯仍是很實(shí)際問題，我們沒有必要回避這一事實(shí)。況且，在現(xiàn)代社會(huì)，薪酬也逐漸成為衡量一個(gè)人社會(huì)價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。在討論薪酬時(shí)，別忘了除了月薪之外，同時(shí)也要考慮其他要素，例如，各種特殊津貼、額外花銷、短期內(nèi)調(diào)整薪金等。還得考慮其他福利，例如，宿舍或住房津貼、公積金、無息貸款、帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，要弄清薪酬的“含金量”。

【例10】進(jìn)入單位的前五年，你有什么打算?

【解析】這個(gè)問題表面上是問考生的工作態(tài)度，其實(shí)仍然是考察考生將來工作的穩(wěn)定性，因此若考生的回答讓考官感到只是想把這份工作當(dāng)作跳板，那肯定會(huì)壞事。

考生可以參考的回答要點(diǎn)如下：

①考生可以做“模糊性回答”，也即不回答。

②考生回答這個(gè)問題重點(diǎn)是結(jié)合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，如職業(yè)理想來談自己的短期打算。③很多考生會(huì)談一些具體的打算，如“虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)??”“努力與同事配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，把本職工作做好??”“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)出色的國(guó)家公務(wù)員??”考生也可這樣做具體回答，這樣顯得誠(chéng)懇樸實(shí)，但另一方面這樣回答可能太一般了，因?yàn)楹芏嗳硕歼@樣說。

【例11】你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系?

【解析】這個(gè)提問要求你在與其他求職者進(jìn)行比較時(shí)，你要克服你背景中顯示出來的任何弱點(diǎn)。首先要介紹你的優(yōu)勢(shì)。假如其他應(yīng)考者明顯地比你受的教育多，或工作經(jīng)驗(yàn)多或知識(shí)多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢(shì)。

【例12】你來我單位求職最擔(dān)心的是什么?

【解析】對(duì)本題的回答大致可分為以下幾類：①?zèng)]有什么可擔(dān)心的；②主要擔(dān)心你們不錄用我，別的沒有什么了；③來之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否有學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，或能否解決住房問題；④來之前擔(dān)心能否被錄用，現(xiàn)在擔(dān)心能否干好這份工作；⑤我有自信做好這份工作，如果說擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為單位作出更大的貢獻(xiàn)。

這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。答案⑤比較符合要求，顯得很有自信和熱情；答案④有熱情但缺乏自信；答案③考慮己方太多，就是沒有考慮能否

為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；答案①有些“自負(fù)”；答案②則顯得自信心不足或求職誠(chéng)意不足。

【例13】如果我單位錄用你，你打算怎樣開展工作?

【解析】對(duì)本題的回答主要有以下幾類：①希望錄用以后再詳細(xì)談，好嗎?②還沒有考慮過，希望給我一段時(shí)間認(rèn)真考慮一下；③服從分配、努力工作；④貴單位有很多優(yōu)勢(shì)，但

也存在一些不足，我愿對(duì)此加以改進(jìn)；⑤有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。答案⑤表現(xiàn)出對(duì)某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備；答案③直接表達(dá)上述愿望，但明顯準(zhǔn)備不足；答案④如果事先有準(zhǔn)備，直言不諱，有可能引起用人單位的好奇和關(guān)注，但更大的可能是引起反感；答案②顯

得求職誠(chéng)意不足，但也給人留下辦事老成的印象；答案①則顯得“自視清高，待價(jià)而沽”。

【例14】針對(duì)職位要求，你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)?

【解析】對(duì)本題的回答主要有以下幾類：①本人的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真，特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)；②我是管理專業(yè)的畢業(yè)生，專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好；③我的特長(zhǎng)是英語口語較好，優(yōu)點(diǎn)是熱情開朗，喜歡和人打交道，喜歡旅游和運(yùn)動(dòng)；④特長(zhǎng)談不上，優(yōu)點(diǎn)是心直口快，待人熱情；⑤我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，無論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作

中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。

答案①③比較符合考官的要求，但你不能胡編亂造，必須符合自己的實(shí)際情況，否則對(duì)你以后的發(fā)展也是很不利的；答案⑤強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)能力強(qiáng)，也還可以，容易引起考官的關(guān)注和好感；答案②強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)對(duì)口，成績(jī)較好，是典型的“學(xué)生腔調(diào)”，但也具有工作發(fā)展?jié)摿?；答案④不好，心直口快可能引起用人單位的疑慮和擔(dān)心。

【例15】如果今天面試結(jié)束后我們決定不錄取你，你認(rèn)為主要原因會(huì)是什么?為什么?(你認(rèn)為我們今天的面試使你的能力都展現(xiàn)出來了嗎?為什么?你認(rèn)為這種面試有何改進(jìn)之處?)

【解析】本題主要考察求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，也可考察考生的應(yīng)變能力。此問題主要是讓考生對(duì)自己的劣勢(shì)作出分析。通過考生對(duì)自己在面試中的表現(xiàn)進(jìn)行分析，可以反映出考生是否能符合擬任職位。考生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和分析應(yīng)客觀、合理，其劣勢(shì)對(duì)于擬任職位基本沒有什么影響。

【例16】請(qǐng)你談?wù)勊鶎W(xué)與所用的關(guān)系，你認(rèn)為自己在學(xué)校所學(xué)的內(nèi)容適合我們單位工作的需要嗎?為什么?

【解析】本題考察考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。考生應(yīng)能客觀地分析自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)和不足。注意所學(xué)的知識(shí)與擬任職位匹配。

四、自我測(cè)試

1.根據(jù)專業(yè)和能力情況看，你可選擇的職業(yè)范圍很廣，為什么選擇國(guó)家機(jī)關(guān)而且特別選擇了我部門呢?

2.你為何想離開原工作崗位?又為什么報(bào)考現(xiàn)在的單位?這次報(bào)考倘若未能如愿，你將有何打算?

3.依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作?如果我部門錄用你，你會(huì)為我們做什么貢獻(xiàn)?

4.你為什么選擇報(bào)考我部門?你覺得你的性格和能力與這個(gè)職位的要求相吻合嗎?有哪些不足的地方?

5.這個(gè)職位最吸引你的地方在哪里?如果你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?

6.據(jù)說你工作三年已換了四個(gè)單位，有什么證據(jù)可以證明你能在我們單位好好干呢?

7.你在競(jìng)聘這一職位之前做了哪些準(zhǔn)備工作?

8.請(qǐng)結(jié)合你的優(yōu)勢(shì)談?wù)劄槭裁锤?jìng)聘這個(gè)單位。

9.你認(rèn)為在什么樣的環(huán)境中才可以最大限度地發(fā)揮出自己的才能?如果沒有這種環(huán)境，你怎么辦?

10.如果你被錄用，你希望單位如何安排你的工作?

11.如果有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待?

12.你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少五年至十年嗎?十年后你希望從事什么工作?

13.進(jìn)入這個(gè)單位，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不利因素是什么?

14.你準(zhǔn)備怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足?

15.你是否確定了以后的奮斗目標(biāo)?你準(zhǔn)備怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?

16.談?wù)勀銓?duì)將要從事的工作的認(rèn)識(shí)。

17.談?wù)勀銓?duì)本單位的了解。

18.請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，比如，待遇、工作性質(zhì)、工作滿意程度等。

19.你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?

20.你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?

21.你的外語和專業(yè)知識(shí)水平都很高，為何不去外企?公務(wù)員現(xiàn)在工資并不高，而且又已取消了實(shí)物分房，你能忍受公務(wù)員的清苦生活嗎?如果工作后發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮

怎么辦?

22.我想問三個(gè)問題，第一，你為什么想到我們單位來?第二，到我們單位后有何打算?第三，你報(bào)到工作幾天后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與你原來想像的不一致時(shí)你怎么辦?

第二篇：公務(wù)員求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問題

公務(wù)員求職動(dòng)機(jī)及與擬任職位的匹配性問題（自我測(cè)試）

1.根據(jù)專業(yè)和能力情況看，你可選擇的職業(yè)范圍很廣，為什么選擇國(guó)家機(jī)關(guān)而且特別選擇了我部門呢?

2.你為何想離開原工作崗位?又為什么報(bào)考現(xiàn)在的單位?這次報(bào)考倘若未能如愿，你將有何打算?

3.依你的興趣、性格，最喜歡從事什么類型的工作?如果我部門錄用你，你會(huì)為我們做什么貢獻(xiàn)?

4.你為什么選擇報(bào)考我部門?你覺得你的性格和能力與這個(gè)職位的要求相吻合嗎?有哪些不足的地方?

5.這個(gè)職位最吸引你的地方在哪里?如果你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?

6.據(jù)說你工作三年已換了四個(gè)單位，有什么證據(jù)可以證明你能在我們單位好好干呢?

7.你在競(jìng)聘這一職位之前做了哪些準(zhǔn)備工作?

8.請(qǐng)結(jié)合你的優(yōu)勢(shì)談?wù)劄槭裁锤?jìng)聘這個(gè)單位。

9.你認(rèn)為在什么樣的環(huán)境中才可以最大限度地發(fā)揮出自己的才能?如果沒有這種環(huán)境，你怎么辦?

10.如果你被錄用，你希望單位如何安排你的工作?

11.如果有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待?

12.你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少五年至十年嗎?十年后你希望從事什么工作?

13.進(jìn)入這個(gè)單位，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不利因素是什么?

14.你準(zhǔn)備怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足?

15.你是否確定了以后的奮斗目標(biāo)?你準(zhǔn)備怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?

16.談?wù)勀銓?duì)將要從事的工作的認(rèn)識(shí)。

17.談?wù)勀銓?duì)本單位的了解。

18.請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，比如，待遇、工作性質(zhì)、工作滿意程度等。

19.你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?

20.你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)?

21.你的外語和專業(yè)知識(shí)水平都很高，為何不去外企?我們這現(xiàn)在工資并不高，而且又已取消了實(shí)物分房，你能忍受清苦生活嗎?如果工作后發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮怎么辦?

22.我想問三個(gè)問題，第一，你為什么想到我們單位來?第二，到我們單位后有何打算?第三，你報(bào)到工作幾天后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與你原來想像的不一致時(shí)你怎么辦?

第三篇：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配度

五、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配度

1、你考入某司法機(jī)關(guān)，被調(diào)到某部門工作，但從事的工作非?，嵥?，不能發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，你怎么看？

【參考答案】

作為新入職的員工，一定要端正心態(tài)，積極認(rèn)真地面對(duì)所有的工作。如果碰到題中所說的情況，我覺得可以理解，我要放平心態(tài)，繼續(xù)堅(jiān)持干好領(lǐng)導(dǎo)交付的所有的瑣碎的工作。

第一，剛進(jìn)入一個(gè)新單位，我對(duì)單位里的工作流程和內(nèi)容不熟悉，領(lǐng)導(dǎo)和同事也不了解我的工作能力和專業(yè)特長(zhǎng)，他們先安排我干瑣碎的小事其實(shí)是有益的，這既能讓我迅速了解工作流程，同時(shí)也能通過小事了解我的工作能力。因此我應(yīng)該端正心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待這些瑣碎的事，努力把工作做好，爭(zhēng)取在瑣碎的工作學(xué)習(xí)提高。

第二，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”，我自己要端正態(tài)度，即使是瑣事、雜事，也要勤勤懇懇地把活干好、干完美，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們看到我認(rèn)真的工作態(tài)度和勤懇的工作作風(fēng)。

第三，在平常的工作中，要積極主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通交流，努力向有經(jīng)驗(yàn)的老同志和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我相信，只要我認(rèn)真對(duì)待工作，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)逐漸發(fā)現(xiàn)我的特長(zhǎng)，并給我安排合適的工作任務(wù)，讓我真正發(fā)揮所長(zhǎng)，為單位的發(fā)展盡獻(xiàn)一份力量。

2、你是獨(dú)生子女嗎？駐外工作沒有辦法照顧父母，你怎么辦？

【答題要點(diǎn)】

（1）對(duì)自己家庭的情況和家庭教育作一個(gè)說明，講述自己是如何在家庭的影響下成長(zhǎng)的，家人的哪些優(yōu)秀品質(zhì)感染了自己，自己如何在家人的鼓勵(lì)下一路前行。

（2）考生要展現(xiàn)出自己強(qiáng)烈的、明確的求職動(dòng)機(jī)，以及在這個(gè)動(dòng)機(jī)的驅(qū)使下對(duì)自己的職業(yè)人生和家庭生活做了哪些規(guī)劃，與父母有關(guān)的規(guī)劃應(yīng)該詳細(xì)、具體，以表明自己對(duì)事業(yè)的追求和對(duì)親情的珍視。

（3）如果其他有利因素，一定要表達(dá)出來。

3、談?wù)勀銘?yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì) 【答案要點(diǎn)】

首先，結(jié)合崗位的特點(diǎn)談?wù)勛陨淼膬?yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)必須是應(yīng)聘崗位所要求的，可以從專業(yè)、能力、興趣、品質(zhì)等方面展開論述。

其次，客觀誠(chéng)懇地分析自身的缺點(diǎn)，這部分要注意措辭，不能將缺點(diǎn)說成缺陷，要盡量使考官理解并接受。同時(shí)表明決心，要積極改進(jìn)不足，提高效率，保證任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)完成。

最后，總結(jié)升華，在今后的工作中會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、改正缺點(diǎn)，成為一名合格的公務(wù)員。

4、你喜歡看哪些書籍？ 【答案要點(diǎn)】

第一，列舉一本自己喜歡的書，簡(jiǎn)要概述一下書的內(nèi)容，重點(diǎn)介紹這本書中給自己留下深刻印象的情節(jié)或語句。第二，談?wù)勥@本書具有怎樣的特點(diǎn)；自己為什么會(huì)喜歡這本書；它給自己的工作生活帶來了哪些啟發(fā)和影響。第三，將從書中獲得的感悟結(jié)合到公務(wù)員這一實(shí)際崗位中來，例如：要像書中的主人公那樣，具有百折不撓、堅(jiān)持不懈的精神，積極克服工作中遇到的困難，維護(hù)人民群眾的利益

5、談一件你最成功的事。(2009年6月1日下午湖北省面試真題)【答案要點(diǎn)】

首先，結(jié)合自身經(jīng)歷談一件自己覺得最成功的事，最好是經(jīng)過努力和挫折最后獲取成功的案例，例如經(jīng)過堅(jiān)持不懈地努力，自學(xué)通過了“天下第一難考”的司法考試。

其次，簡(jiǎn)述事件的經(jīng)過，特別是自己為此付出的努力：備考過程枯燥而漫長(zhǎng)，也遇到了很多困難和挫折，但我堅(jiān)定信念、刻苦努力，終于通過了考試。

最后，從這件事中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以此指導(dǎo)自己今后的工作。

6、你討厭什么樣的人，為什么？(2009年5月31日上午湖北省面試真題)【答案要點(diǎn)】

以討厭缺乏誠(chéng)信的人為例。首先，開門見山表明自己討厭缺乏誠(chéng)信的人，在表述這點(diǎn)的時(shí)候要注意語言的理性客觀，不可偏激。

其次，論述誠(chéng)信的重要性以及缺乏誠(chéng)信的危害：誠(chéng)信是做人的根本原則，是交友的前提條件，是公民道德的基本規(guī)范，是中華民族的傳統(tǒng)美德；缺乏誠(chéng)信的人難以得到別人的信任，也會(huì)給他人造成損失。最后，總結(jié)升華，再次強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的重要性，并要以此為鑒，努力做一名誠(chéng)實(shí)守信的人。

7．“盡力而為”與“全力以赴”是既有關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的辦事方法，但有時(shí)候卻成為我們成敗的分水嶺，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?2009年2月11日國(guó)家海關(guān)面試試題)【答案要點(diǎn)】

首先，辨析兩者之間的關(guān)聯(lián)和區(qū)別：“盡力而為”是指盡自己最大的能力去做，“全力以赴”是指竭盡所能去完成一件事情。兩者雖都有“盡力”之意，但前者是消極應(yīng)對(duì)，后者是主動(dòng)搏擊，后者更能激發(fā)潛力，進(jìn)而取得成功。其次，結(jié)合實(shí)際，如汶川地震中，我們正是堅(jiān)持“全力以赴，只要有百分之一的希望，就要盡百分之百的努力“的精神，才能夠共渡難關(guān)，戰(zhàn)勝災(zāi)難。

最后，拔高升華：要以“全力以赴”的心態(tài)去迎接每一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，竭盡全力，不留遺憾。8．如何評(píng)價(jià)自己今天面試的表現(xiàn)？(2009年2月26日上海檢察院面試真題)【答案要點(diǎn)】

第一，表明自己的夢(mèng)想就是成為一名公務(wù)員，因而非常珍惜這次的面試機(jī)會(huì)，并為此做出了很多努力。雖然無法在有限的時(shí)間內(nèi)將自己的優(yōu)勢(shì)完全展現(xiàn)出來，但已經(jīng)盡力發(fā)揮了。

第二，客觀地評(píng)價(jià)自己今天面試中的亮點(diǎn)和不足，對(duì)于表現(xiàn)出色的地方要自信地說出來，對(duì)于差強(qiáng)人意的地方也不必垂頭喪氣，關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。

第三，感謝這次面試給了我寶貴的鍛煉和展示的機(jī)會(huì)，無論結(jié)果如何，都會(huì)繼續(xù)努力，不斷完善。9．如果你被錄取，第一天上班你會(huì)穿什么衣服？如何向同事介紹你自己？這一天你會(huì)做什么事情？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說。(2004年9月1日山西陽泉面試真題)【答案要點(diǎn)】

表明態(tài)度：我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待工作。

對(duì)題中問題一一進(jìn)行詳細(xì)解答：在著裝方面，我會(huì)考慮到公務(wù)員人民公仆的形象，要穿得正式整齊、簡(jiǎn)潔大方，表現(xiàn)一個(gè)公務(wù)員應(yīng)有的精神風(fēng)貌；向同事做簡(jiǎn)要的自我介紹，自己是新人，希望大家多多支持幫助；第一天我會(huì)學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快熟悉工作的環(huán)境和流程，以便盡早進(jìn)入角色。

10．在平時(shí)評(píng)獎(jiǎng)的時(shí)候，你是否會(huì)投自己一票，為什么？(2009年2月26日上海檢察院面試真題)【答案要點(diǎn)】

首先，破題表態(tài)：競(jìng)爭(zhēng)面前要秉著公平的原則，在自己具備獲獎(jiǎng)條件的前提下，也可勇敢地給自己投上一票。其次，具體分析：?jiǎn)挝辉u(píng)獎(jiǎng)是為做出科學(xué)、民主的評(píng)定，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。如果自己確實(shí)具備資格，就應(yīng)當(dāng)相信自己，給自己投票，這不是不謙虛的做法，更不是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，而是積極進(jìn)取的表現(xiàn)；但如果同事比自己更有獲獎(jiǎng)的資格，也要公正客觀的將票投給他。

最后，總結(jié)：以正確的心態(tài)對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，做一個(gè)自信進(jìn)取、正直善良的人。

11．有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己，結(jié)合自己，談?wù)勀闶欠窳私庾约?，你?duì)所報(bào)考的職位有那些優(yōu)勢(shì)？一旦錄取，如何工作？(2008年重慶檢察院面試真題)【答案要點(diǎn)】

第一，闡述對(duì)“有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己”這句話的理解：理性的人認(rèn)為自己很了解自己，感性的人則認(rèn)為自己很難了解自己。其實(shí)認(rèn)識(shí)自己是個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程，并非絕對(duì)。

第二，剖析自己的性格特質(zhì)，特別是針對(duì)職位突出自己的優(yōu)勢(shì)，說明對(duì)自身和崗位的認(rèn)識(shí)是充分的。第三，結(jié)合崗位特征，詳細(xì)說明錄取后怎樣開展工作，以盡快勝任職務(wù)。12．請(qǐng)作下自我介紹。(2008年1月26日中國(guó)人民銀行面試真題)【答案要點(diǎn)】

首先，簡(jiǎn)要介紹一些個(gè)人的基本情況，注意結(jié)合自身情況，盡量展示與職位匹配的內(nèi)容，如自己的學(xué)歷、教育經(jīng)歷、興趣愛好、性格品質(zhì)等。

其次，客觀詳細(xì)地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于優(yōu)勢(shì)要實(shí)事求是，不要過分夸大，最好是結(jié)合應(yīng)聘職位所需的特點(diǎn)談，說明自己符合崗位的要求；談?wù)撊秉c(diǎn)要態(tài)度誠(chéng)懇，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。最后，進(jìn)行總結(jié)：要正視自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取全面發(fā)展。

13、牛，羊，獅子三種動(dòng)物你比較喜歡哪種？（2009年7月1 1日陜西省面試真題）【答案要點(diǎn)】 首先，挖掘題目的內(nèi)涵，牛、羊、獅子其實(shí)代表了三種不同的性格：“?！贝淼氖乔趧谡\(chéng)懇，“羊”代表的是善良忠厚，“獅子”則代表的是積極勇敢。

其次，選取自己比較喜歡的一種動(dòng)物展開來談，以“?！睘槔何冶容^喜歡牛，因?yàn)樗谇趹⑷蝿谌卧?，這正是我追求和欣賞的品質(zhì)。

最后，將“?！钡倪@種品質(zhì)與自身的為人處事結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)“?！钡倪@種精神正是公務(wù)員所需要的，我要發(fā)揚(yáng)這種風(fēng)格，“俯首甘為孺子?！?。

14、一個(gè)人的德商、智商、情商、逆商。你覺得哪兩個(gè)對(duì)工作的積極作用最大？(2009年3月4日遼寧國(guó)稅面試真題)【答案要點(diǎn)】

首先，闡明觀點(diǎn)：德商、智商、情商、逆商對(duì)工作的積極作用都很大，缺一不可。

其次，注意分析這“四商”對(duì)工作的影響：德商是一個(gè)人的道德品格，是人之為人的基本要求；智商是正常工作和學(xué)習(xí)的基本保障，情商關(guān)乎能否順利處理好各方面的人際關(guān)系；逆商考查能否經(jīng)受挫折、堅(jiān)忍不拔。四者都是工作中不可或缺的要素，要德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展。

最后，結(jié)合自身，我認(rèn)為德商和情商對(duì)工作積極作用最大，公務(wù)員必須具備高尚的品質(zhì)和較強(qiáng)的溝通能力，要以德商為根本，智商為基礎(chǔ)，有意識(shí)地培養(yǎng)情商和逆商，為工作取得更大的進(jìn)步提供保障。

15、你考上了公務(wù)員，讓你到基層鍛煉2年，條件很艱苦，和你的期望有很大的差距，你的親友覺得你很不值得，你怎么想？(2007年國(guó)考面試真題)【答案要點(diǎn)】

首先，表態(tài)：公務(wù)員是最崇高的職業(yè)之一，無論被安排在哪里，只要能服務(wù)于群眾，就是在實(shí)現(xiàn)我的人生理想。其次，作為新進(jìn)公務(wù)員，我缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，去基層鍛煉是非常有必要的，感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)好好珍惜并以積極的心態(tài)面對(duì)，鍛煉在基層，服務(wù)于基層，為將來更好地開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于親友我會(huì)曉之以理，相信他們是能理解的。

最后，總結(jié)：如果真能有幸成為一名公務(wù)員，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我去基層鍛煉的機(jī)會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自我。

16、你是名牌大學(xué)的學(xué)生，但是加入公務(wù)員隊(duì)伍后，可能會(huì)分配你做一些一般事務(wù)性的工作，你的看法?！緟⒖即鸢浮?/p>

我覺得加入公務(wù)員隊(duì)伍后，是否是名牌大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不是那么重要了。

首先我會(huì)認(rèn)清的是，在公務(wù)員隊(duì)伍里，我只是成千上萬公務(wù)員中的一員。一要服從組織，二要服從領(lǐng)導(dǎo)。分配給我一些一般性事務(wù)的工作，我還是要認(rèn)真去完成。

其次學(xué)校剛畢業(yè)，雖然是名牌，但是社會(huì)實(shí)踐還是不多，經(jīng)驗(yàn)還是不足。所以先處理一些一般些的事務(wù)，有利于我從中積累經(jīng)驗(yàn)，為自己以后的高層次工作打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)。

再次，在公務(wù)員隊(duì)伍里。只有工作分工的不同，但其最終目的是一樣的。都是為人民服務(wù)。所以不能認(rèn)為名牌大學(xué)畢業(yè)就是能做一般性的事務(wù)?？傊?，公務(wù)員是為人民群眾服務(wù)，怎么樣能更好的服務(wù)于群眾，就怎樣做。如果能做到所學(xué)和所用相適應(yīng)，那當(dāng)然最好。

17、對(duì)你影響最大的一件事情是什么？

【答題要點(diǎn)】（1）人生會(huì)遇到很多事情，許多事情轉(zhuǎn)瞬即逝，而一些事情卻總能給我留下深刻的印象，至今難以忘懷。其中影響最大的一件事情，是上小學(xué)的時(shí)候，在公交車上碰到幾個(gè)小偷，爸爸勇敢地上前和小偷展開了搏斗并最終制服了小偷。（2）這件事情雖然不大，但對(duì)我影響最大。人們常常說：父母是孩子第一個(gè)也是最好的老師。父親和犯罪分子勇敢地作斗爭(zhēng)，不僅贏得了人們的贊許，也在我幼小的心靈深處埋下了勇敢的種子。漸漸地，見義勇為也成了我的座右銘；同壞人作斗爭(zhēng)，也成了我不可推卸的責(zé)任。（3）作為一名公務(wù)員，也應(yīng)當(dāng)具有見義勇為的精神，應(yīng)當(dāng)具備為群眾利益與壞人進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣。

18、能認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)是不容易，能改正自己的缺點(diǎn)更不容易，舉例說明自己的經(jīng)歷。

【參考答案】

我是一個(gè)不很注意外表的人，在工作的時(shí)候，一旦很忙碌很投入，就會(huì)忽視自己的外表整潔。出差時(shí)頭發(fā)亂，衣服有褶，是常見的事。雖然我的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的贊揚(yáng)和群眾的滿意。我是通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)才意識(shí)到自己這個(gè)缺點(diǎn)的，同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了，雖然卓有成效的工作業(yè)績(jī)，認(rèn)真投入的工作態(tài)度是一個(gè)好的工作人員所必需的，但是，整潔的外表也是同樣重要的。因?yàn)樽鳛楣ぷ魅藛T，我們要和他人打交道，整潔的外表和良好的精神氣質(zhì)才能夠讓別人接受自己，樂于與自己打交道，體現(xiàn)出自己的專業(yè)和層次。所以，我在日常工作和生活中也從細(xì)節(jié)上注意自己的外表。用自己的頭發(fā)要干凈，梳理整齊；衣服也會(huì)注意干凈，不能起褶皺；每天注意擦皮鞋。同時(shí)也要注意不能過于奢侈講究，以免與群眾產(chǎn)生距離感，衣著裝扮應(yīng)以樸素大方為主。每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，很多缺點(diǎn)看起來是小毛病，但是卻會(huì)對(duì)我們的工作造成影響，所以我們要多聽領(lǐng)導(dǎo)，同事和群眾的意見和建議，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，保持優(yōu)點(diǎn)，更好的做好本職工作，為人民群眾服務(wù)。

19、在工作中，你對(duì)工作環(huán)境和工作待遇是怎么看的？ 【答案要點(diǎn)】

工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還應(yīng)包括單位風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎(jiǎng)金、福利，還應(yīng)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)晉升等；把工作環(huán)境和待遇選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵(lì)；一個(gè)人選擇工作不完全取決于工作環(huán)境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。

（1）我找工作的最重要的因素是看能否充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國(guó)家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。（2）對(duì)于工作環(huán)境，關(guān)鍵是考慮崗位與自身能力的匹配性，能否讓自己發(fā)揮出潛力，能否讓自身有更大的發(fā)展。還有像工作氛圍等對(duì)工作的影響也較大，也是要考慮的因素。

（3）工作待遇并不是最重要的，因?yàn)槲蚁嘈糯ぷ髦凶鞒龀煽?jī)來后，待遇應(yīng)該會(huì)有相應(yīng)的增加的。

20、你如何克服“三小”？

【參考答案】要克服“三小”，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

第一，要加強(qiáng)自己防腐抗變的能力，防微杜漸。作為一名公務(wù)員，我們行使著國(guó)家賦予我們的權(quán)力，對(duì)于權(quán)力，取之于民，用之于民，我們要依法行政，不濫用權(quán)力，不拿權(quán)力去換金錢、換私利、換美色，甚至將權(quán)力作為“商品”，在官場(chǎng)上交易。要時(shí)刻加強(qiáng)自己的思想防線，抵制形形色色的誘惑?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，注意從細(xì)微之處著眼，從一點(diǎn)一滴的小事情開始做起，在每一件事上都嚴(yán)格要求自己，潛移默化，形成良好的道德品質(zhì)和自我約束能力。第二，要做到做人正派，交友謹(jǐn)慎。一個(gè)人的能力可以有大小，職務(wù)可以有高低，但正派做人、正派做事的“標(biāo)準(zhǔn)”任何時(shí)候都不能降低。我們面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，要耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑。只有具備這樣正派的品格，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，才能在面對(duì)邪惡時(shí)挺身而出，維護(hù)公平正義。平時(shí)要純潔自己的社交圈，慎交朋友，少講義氣、多講正氣，少點(diǎn)玩心、多點(diǎn)進(jìn)取心，真正聚精會(huì)神謀事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

第三是執(zhí)法要嚴(yán)格, 辦事要公道。我們?cè)诠ぷ髦斜厝粫?huì)遇到各種各樣的阻力和誘惑，這就要求我們必須鐵面無私，敢于和一切邪惡做斗爭(zhēng)，敢于碰硬，對(duì)違法違紀(jì)者，嚴(yán)格查處，決不姑息手軟，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。并且要努力提高自己的執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為，做嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法的表率。我們行使著社會(huì)公共權(quán)力，只能用于公共事業(yè)，造福人民，決不能當(dāng)做謀取私利的工具。要樹立鮮明的是非觀、善惡觀，要清楚生活中、工作中什么該做、什么不能做，在執(zhí)法過程中，要以國(guó)家的法律、法規(guī)以及公共道德準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，秉公辦事，公平、公正地處理問題。

第四篇：2014廣東公務(wù)員面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

2014廣東公務(wù)員面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

關(guān)于求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性這個(gè)要素，很多人看的其實(shí)是前半句，就是求職動(dòng)機(jī)--我為什么要報(bào)考這個(gè)崗位，這么理解當(dāng)然是沒有錯(cuò)的，在答題的過程中確實(shí)是要表明自己為什么愿意來自己報(bào)考的部門崗位，但同時(shí)，各位考生也要看到后半句--與擬任職位的匹配性，為什么要這么強(qiáng)調(diào)一下呢，是因?yàn)槿绻忌?bào)考單位的需求，和用人單位所需的要求不一致，那么你所說的東西無論有多么生動(dòng)，都沒有辦法通過面試，因?yàn)楝F(xiàn)在公務(wù)員考試要求的是：“人崗匹配”。

舉一個(gè)例子：如果考官問你，你報(bào)考我們部門，你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么? 假如你報(bào)考的地方是保密局，可是你在回答問題的時(shí)候回答說，“我覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)就是溝通能力非常強(qiáng)，無論跟什么人在一起都可以侃侃而談，”那么，你和你報(bào)考的地方就出現(xiàn)了很大的分歧。因?yàn)?，雖然溝通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比較忌諱過于愿意交流這一點(diǎn)，你這么愿意說話很有可能在以后的工作中會(huì)泄露國(guó)家機(jī)密，所以這個(gè)時(shí)候就是典型的人崗不匹配，無論你說的多好，都不會(huì)被錄取;而相反，如果你同樣說，你的優(yōu)點(diǎn)是溝通能力強(qiáng)，但是你報(bào)考的是窗口服務(wù)崗位，那么，如果你表現(xiàn)夠好的話，你就有很大的可能會(huì)被錄取，因?yàn)榇翱趰徫?，?huì)更多的與群眾打交道，需要面臨不同群眾的不同問題，所以，你的能力就會(huì)被很好的應(yīng)用，這個(gè)時(shí)候就是很典型的“人崗匹配”了。所以，各位考生在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，一定要好好思考一下，到底報(bào)考的部門需要什么特點(diǎn)的人才，這樣才能更好的突出自己的優(yōu)點(diǎn)，達(dá)到人崗匹配。

第五篇：2014年大學(xué)生村官面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

2014年大學(xué)生村官面試：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性 2014年大學(xué)生村官考試專用教材

2014年大學(xué)生村官考試筆試網(wǎng)絡(luò)課程

2014年村官面試備考的各位考生，普遍對(duì)于面試中時(shí)間如何分配有疑問。今天，中公教育村官考試網(wǎng)將對(duì)于這個(gè)問題給考生一個(gè)權(quán)威的參考。

關(guān)于求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性這個(gè)要素，很多人看的其實(shí)是前半句，就是求職動(dòng)機(jī)--我為什么要報(bào)考這個(gè)崗位，這么理解當(dāng)然是沒有錯(cuò)的，在答題的過程中確實(shí)是要表明自己為什么愿意來自己報(bào)考的部門崗位，但同時(shí)，各位考生也要看到后半句--與擬任職位的匹配性，為什么要這么強(qiáng)調(diào)一下呢，是因?yàn)槿绻忌?bào)考單位的需求，和用人單位所需的要求不一致，那么你所說的東西無論有多么生動(dòng)，都沒有辦法通過面試，因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生村官考試要求的是：“人崗匹配”。

舉一個(gè)例子：如果考官問你，你報(bào)考我們部門，你覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么? 假如你報(bào)考的地方是保密局，可是你在回答問題的時(shí)候回答說，“我覺得自己最大的優(yōu)點(diǎn)就是溝通能力非常強(qiáng)，無論跟什么人在一起都可以侃侃而談，”那么，你和你報(bào)考的地方就出現(xiàn)了很大的分歧。因?yàn)椋m然溝通能力十分重要，但是由于保密局的特殊性，他比較忌諱過于愿意交流這一點(diǎn)，你這么愿意說話很有可能在以后的工作中會(huì)泄露國(guó)家機(jī)密，所以這個(gè)時(shí)候就是典型的人崗不匹配，無論你說的多好，都不會(huì)被錄取;而相反，如果你同樣說，你的優(yōu)點(diǎn)是溝通能力強(qiáng)，但是你報(bào)考的是窗口服務(wù)崗位，那么，如果你表現(xiàn)夠好的話，你就有很大的可能會(huì)被錄取，因?yàn)榇翱趰徫?，?huì)更多的與群眾打交道，需要面臨不同群眾的不同問題，所以，你的能力就會(huì)被很好的應(yīng)用，這個(gè)時(shí)候就是很典型的“人崗匹配”了。所以，各位考生在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，一定要好好思考一下，到底報(bào)考的部門需要什么特點(diǎn)的人才，這樣才能更好的突出自己的優(yōu)點(diǎn)，達(dá)到人崗匹配。

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