第一篇：人事處后勤崗位職責(zé)

人事處

一、人事處處長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)人事處職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，主持本處日常工作。

2、制訂人事處工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、定期主持召開處務(wù)會(huì)，檢查各崗位職責(zé)執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、深入基層了解情況，聽取意見和建議，改進(jìn)工作并為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考資料。

5、掌握各類人員結(jié)構(gòu)比例和人事統(tǒng)計(jì)工作。

6、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)編制和專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及聘任。

7、負(fù)責(zé)全校教職工的人事調(diào)配工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校離退休人員的管理工作。

9、負(fù)責(zé)全校專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審、聘任、考核工作。

10、負(fù)責(zé)全校教職工的工資管理工作。

11、負(fù)責(zé)全校人才引進(jìn)、教師招聘、教師隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。

12、負(fù)責(zé)全校教職工的社會(huì)保障管理工作。

13、負(fù)責(zé)全校教職工的學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

14、組織本處事人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

15、完成上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二薪酬福利專員崗位職責(zé)：

1參與制定薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃，調(diào)整薪酬福利流程；

2熟練掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，編制各項(xiàng)薪資報(bào)表、數(shù)據(jù)等，并管理薪資相關(guān)檔案；

3參與、協(xié)調(diào)、組織完成學(xué)?？?jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制度，根據(jù)事實(shí)中的問題和效果，提供建議解決方案；

4協(xié)助做好日常和年度的績(jī)效考核工作；并進(jìn)行匯總、整理、上報(bào)。

5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)

1協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系主管，完成勞動(dòng)關(guān)系制度的草擬

2處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，處理勞動(dòng)仲裁

3新員工信息反饋的跟蹤，了解新員工動(dòng)向

4員工背景核查工作

5定期或不定期做好員工調(diào)查活動(dòng)，了解一線員工生產(chǎn)和生活情況 6建設(shè)企業(yè)與員工溝通的橋梁，與員工建立良好的溝通

7定期或不定期組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提高生產(chǎn)積極性 8對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的改善具有建議權(quán)

9協(xié)助本部門其他同事完成人力資源方面工作

10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

11負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)等進(jìn)行收集和研究,尋找適合公司勞務(wù)工管理的最佳模式

后勤處

食堂管理員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生關(guān)。

1、督促食堂工友，堅(jiān)持洗凈食物、餐具、碗筷、洗碗池等，保持食堂常整潔。

2、飯菜燒透燒熟，盡量做到色美味香。

3、禁用腐敗變質(zhì)食物，冰箱中拿出食品須重加工后，再食用。

4、米淘清，菜洗凈。

二、做好購物驗(yàn)收工作：

1、所買的菜肴一律都要復(fù)稱。發(fā)現(xiàn)短斤缺兩的要及時(shí)補(bǔ)回，防止經(jīng)濟(jì)上受損失。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待購物發(fā)票，弄清情況后才簽字。

3、發(fā)現(xiàn)購買變質(zhì)菜肴，堅(jiān)持退回。

三、記好、管好膳食帳目：

1、認(rèn)真抓好師生膳食帳；堅(jiān)持每周回審，及時(shí)結(jié)清帳目。

2、每天記好食堂工友的伙食帳。

四、加強(qiáng)學(xué)生用膳紀(jì)律教育：

1、堅(jiān)持排隊(duì)打飯菜，對(duì)不守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。

2、教育學(xué)生不隨便亂丟、亂拋剩飯菜，堅(jiān)持剩余食品倒入下腳桶內(nèi)。

五、組織食堂工友政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平：

1、根據(jù)總務(wù)處的要求，組織廚工政治學(xué)習(xí)，提高廚工素質(zhì)。

2、深入了解廚工的思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致地做好思想工作。起好工友與領(lǐng)導(dǎo)的橋梁作用。

3、定期組織廚工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善師生伙食。

4、抓好食堂節(jié)約用煤、用電、用水工作。

六、定期召開膳食會(huì)會(huì)議，征求師生對(duì)伙食意見。

保潔員崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作,不怕臟,樹立吃苦耐勞,全心全意為師生服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、按時(shí)上下班(上午7:00—11:30,下午1:00—5:00),不得遲到、早退,不得擅自離崗,不得在工作場(chǎng)所閑談,或做與工作無關(guān)的事,有事先請(qǐng)假;

3、負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,每節(jié)課后,及時(shí)對(duì)校園進(jìn)行保潔;

4、搞好綠化區(qū)的環(huán)境保潔工作;

5、每天清掃的垃圾不得亂到、亂放,做到垃圾日產(chǎn)日清,愛惜并合理使用各種衛(wèi)生工具,工作完畢,及時(shí)清洗工具,并擺放到規(guī)定的位置;

6、尊重師生,舉止、語言文明,注意個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔;

7、愛護(hù)公物,做到愛校如家;

8、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

宿舍管理員崗位職責(zé)。

1、學(xué)生宿舍管理員（簡(jiǎn)稱宿管員）在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行住宿生管理工作，按時(shí)上報(bào)各種材料，協(xié)助宿管科管理好學(xué)生宿舍。

2、宿管員應(yīng)樹立良好的形象，以身作則，遵紀(jì)守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學(xué)生的基本情況，主動(dòng)、熱情、關(guān)心學(xué)生，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、積極組織住宿生開展文娛、體育、宿舍文化建設(shè)等有益的活動(dòng)，積極創(chuàng)建文明宿舍。

4、督促住宿生注意生命財(cái)產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作，對(duì)消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)“四防”所涉及的問題立即上報(bào)宿管科、保衛(wèi)科。

5、督促學(xué)生搞好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按時(shí)起床、按時(shí)上課、按時(shí)就寢，了解遲歸、未歸學(xué)生情況，及時(shí)處理公布并上報(bào)宿管科。

6、保管好學(xué)生宿舍鑰匙，不隨手亂扔、亂放，借用時(shí)必須登記。按時(shí)開關(guān)宿舍門，堅(jiān)守工作崗位。

7、深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，并輔助做好學(xué)生思想工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)家、愛學(xué)院的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。

8、以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設(shè)性意見，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供資料。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。按照維修程序所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成工作的，上報(bào)宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

第二篇：人事處崗位職責(zé)

人事處崗位職責(zé)

（一）人事處職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制的申報(bào)，審批、審定工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教師的聘任工作；

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校師資培養(yǎng)規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的調(diào)配工作；

5、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、福利分配調(diào)整工作；

6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考核工作；

7、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校教職工的請(qǐng)假、休假、退休、辭職等事項(xiàng)；

8、辦理全校教職工人事證件的換發(fā)；

9、填報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

10、管理全校教職工的人事檔案；

11、草擬有關(guān)人事方面的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、規(guī)章制度、職改、考勤、考評(píng)等文件，并檢查督促貫徹執(zhí)行；

12、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）人事處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面主持學(xué)校人事工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事、勞資、職稱等方面的法規(guī)。主持建立健全學(xué)校人事、勞資、職稱等管理制度，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、編制及用人計(jì)劃管理工作，合理調(diào)配和使用各類人員；

3、負(fù)責(zé)組織各類人員的培訓(xùn)、考核，鑒定、獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)工作；

4、組織制定、實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)師資選留工作；

5、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案管理辦法；

6、負(fù)責(zé)本處人員的思想、業(yè)務(wù)、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)人事處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，完成分管的工資、福利、社保等工作任務(wù)；

2、協(xié)助處長(zhǎng)，做好有關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作；

3、積極開展人事調(diào)研工作，為學(xué)校人事工作提出建議，當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀；

4、負(fù)責(zé)管理全校各部門績(jī)效考核工作；

5、負(fù)責(zé)耐心細(xì)致地做好教職工對(duì)工資、社保等方面的咨詢服務(wù)工作；

6、處長(zhǎng)外出，受托負(fù)責(zé)全處的工作；

7、負(fù)責(zé)處理其他相關(guān)工作。

(三)人事處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、對(duì)處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，完成分管的工資、福利、社保等工作任務(wù)；

2、協(xié)助處長(zhǎng)，做好有關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作；

3、積極開展人事調(diào)研工作，為學(xué)校人事工作提出建議，當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀；

4、負(fù)責(zé)管理全校各部門的加班審核和補(bǔ)助的發(fā)放工作；

5、負(fù)責(zé)耐心細(xì)致地做好教職工對(duì)工資、社保等方面的咨詢服務(wù)工作；

6、處長(zhǎng)外出，受托負(fù)責(zé)全處的工作；

7、負(fù)責(zé)處理其他相關(guān)工作。

（四）人事科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校進(jìn)人計(jì)劃的匯總，審核和報(bào)批；

2、負(fù)責(zé)人才的引進(jìn)聘任等各項(xiàng)工作，關(guān)注擬聘任人員的學(xué)歷證書、職稱資格證書等的資格審查；

3、負(fù)責(zé)辦理全校各單位人員調(diào)配、辭退手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)教職工的月度報(bào)表和年終人事統(tǒng)計(jì)工作；

5、負(fù)責(zé)辦理全校教師、管理人員及新聘任人員合同的簽定和續(xù)簽；

6、負(fù)責(zé)各系部、處室及相關(guān)科室工作職責(zé)的確定；

7、負(fù)責(zé)人事處辦公用品的領(lǐng)用及相關(guān)財(cái)產(chǎn)的添置與管理；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）師資科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教師職稱外語、計(jì)算機(jī)考試報(bào)名、培訓(xùn)及考試的具體組織工作；

2、負(fù)責(zé)教師職稱的申報(bào)組織工作；

3、參與教師聘入時(shí)的業(yè)務(wù)考核工作；

4、每周到各系部聽課2-4節(jié)，了解和考核在職教師的教學(xué)情況；

5、作好教師普通話測(cè)試及教師崗前培訓(xùn)工作及辦理教師資格證的有關(guān)工作；

6、關(guān)心教師的工作與生活健康狀況，及時(shí)了解和反映他們的實(shí)際困難；

7、組織好教師的繼續(xù)教育，各類培訓(xùn)，有計(jì)劃有步驟地提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）勞資科崗位職責(zé)

1、按照學(xué)校的工資政策，結(jié)合民辦高校的特點(diǎn)，做好全校教職工工資的按月發(fā)放以及期末教師超工作量酬金的審核和結(jié)算；

2、根據(jù)政府的政策法規(guī)，制定社保、醫(yī)保具體實(shí)施辦法，辦理教職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等的相關(guān)手續(xù)；

3、按照學(xué)校規(guī)定做好教職工婚、喪、產(chǎn)假假期的有關(guān)工資待遇及教職工節(jié)假日補(bǔ)助的發(fā)放，年終獎(jiǎng)的發(fā)放等工作；

4、做好教職工辭退后有關(guān)勞資方面的工資結(jié)算；

5、加強(qiáng)與高等學(xué)校勞資科之間的橫向聯(lián)系與交流；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）人事檔案崗位職責(zé)

1、按照省委組織部的規(guī)定和要求負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)學(xué)校人事檔案室；

2、按照學(xué)校要求做好每位聘任教職工的人事檔案材料的收集、歸檔工作；

3、做好教師與專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案材料的收集與歸檔工作；

4、做好管理人員工作變動(dòng)、職務(wù)任免材料的歸檔工作；

5、辦理教職工檔案的接收、查閱、與轉(zhuǎn)遞等手續(xù)；

6、加強(qiáng)人事檔案管理，保護(hù)好每一份人事檔案，做到不霉變、不破損、不

丟失；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(八)測(cè)評(píng)科崗位職責(zé)

1、結(jié)合本校的具體情況和各部門的崗位職責(zé)，制訂一套科學(xué)的檢測(cè)評(píng)估體系；

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)全校教職工的職業(yè)道德、工作能力、敬業(yè)精神和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行測(cè)評(píng)；

3、定時(shí)收集整理各項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果，為員工的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配提供依據(jù)；

4、協(xié)助各部門對(duì)本部門員工進(jìn)行月度考核評(píng)鑒，并提出指導(dǎo)意見；

5、把每月測(cè)評(píng)的結(jié)果及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)反饋相關(guān)部門；

6、負(fù)責(zé)被測(cè)評(píng)人員對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有異議時(shí)進(jìn)行復(fù)核和解釋；

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的測(cè)評(píng)結(jié)果記錄存檔，做好人事測(cè)評(píng)檔案的整理和保密工作；

8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

勞資科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院職工的工資管理工作。完成正常晉升工資、晉升職務(wù)、技術(shù)等級(jí)等工資變動(dòng)的填表、審批等工作，完成新參加工作人員和調(diào)入人員的工資確定、報(bào)批和發(fā)放工作。

2、負(fù)責(zé)督促、檢查、審核各部門績(jī)效工資的考核情況，并做好績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

3、做好全院人員工資與福利性支出的預(yù)算工作。

4、按照學(xué)校規(guī)定做好教職工婚、喪、產(chǎn)假假期的有關(guān)工資待遇及教職工節(jié)假日補(bǔ)助的發(fā)放，考核獎(jiǎng)的發(fā)放等工作。

5、做好全院教職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等管理工作。

6、做好全院教職工離退休審批工作，以及辦理相關(guān)離退休手續(xù)。

7、組織技師、考工定級(jí)申報(bào)、考核工作。

8、做好教職工辭退后有關(guān)勞資方面的工資結(jié)算。

9、做好有關(guān)勞資各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)人事科崗位職責(zé)

（五）師資科崗位職責(zé)

（六）勞資科崗位職責(zé)

（七）人事檔案崗位職責(zé)

（八）測(cè)評(píng)科崗位職責(zé)

第三篇：人事處工資管理崗崗位職責(zé)

人事處工資管理崗崗位職責(zé)

主要職責(zé)：考勤管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金具體內(nèi)容：

一、向人事處副處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，職務(wù)目的是解決教職工薪酬與保障問題。

二、協(xié)助制定并完善學(xué)校考勤管理、加班管理制度等。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校的考勤管理，檢查學(xué)?？记谥贫鹊膱?zhí)行情況并通報(bào)全校。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校加班、請(qǐng)假（包括病事假、產(chǎn)假、婚喪假、探親假等）的審核與管理。

五、協(xié)助制定與完善學(xué)校工資發(fā)放與管理辦法。

六、負(fù)責(zé)日常工資管理，包括工資標(biāo)準(zhǔn)（含新聘教工）、工資變動(dòng)等，編制全校月度工資。

七、負(fù)責(zé)建立與完善教職工收入臺(tái)帳，編制分類月度、季度與工資報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)建立與完善教職工社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳，辦理教職工社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第四篇：人事處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

人事處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、向人事處處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，職務(wù)目的是協(xié)助處長(zhǎng)完成教職工選聘定位、考核激勵(lì)與薪酬保障。

二、負(fù)責(zé)處理日常行政工作，制定月度工作計(jì)劃與總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)考查并提出中層以下教職工的入職選聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、辭職辭聘工作的意見。

四、協(xié)助組織實(shí)施教職工崗位培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)教職工試用（見習(xí)）期的考核。

六、協(xié)助完成工資管理，編制工資報(bào)表及月度工資。

七、負(fù)責(zé)教職工的內(nèi)部調(diào)動(dòng)的文件與協(xié)調(diào)，并提出意見。

八、負(fù)責(zé)違紀(jì)教職工的處分與處理工作，調(diào)查并提出意見。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工（含外聘）數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)與管理。

十、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織完成人事統(tǒng)計(jì)工作。

十二、負(fù)責(zé)編制教職工花名冊(cè)、制定與發(fā)放工作證。

十三、協(xié)助人事處處長(zhǎng)完成人事處部門職責(zé)。

第五篇：后勤崗位職責(zé)

學(xué)校后勤人員崗位職責(zé)

一、后勤副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)學(xué)?？倓?wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)?？倓?wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級(jí)組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議，聽取、收集各方面對(duì)后勤管理工作上的意見和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

6、協(xié)同校長(zhǎng)做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、總務(wù)主任崗位職責(zé)

總務(wù)主任是校長(zhǎng)開展學(xué)校后勤工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，為教學(xué)第一線服務(wù)。

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的合理分配、使用計(jì)劃。

2、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校硬件建設(shè)的整體規(guī)劃，制訂貫徹學(xué)?？傆?jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)崗位，健全過程檢查管理，提高服務(wù)人的質(zhì)量。

協(xié)助教導(dǎo)主任做好教師用書，學(xué)生課本、簿冊(cè)的訂購，組織后勤人員做好師生的書籍簿冊(cè)的供應(yīng)工作和活動(dòng)集會(huì)場(chǎng)地的安排、布置。

4、健全購置、領(lǐng)用、保管、修理、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。

5、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，盡力減少不合理開支，把好經(jīng)費(fèi)關(guān)，保證教學(xué)用經(jīng)費(fèi)。

6、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促執(zhí)行各自的崗位職責(zé)，并按職責(zé)要求做好考核工作。

7、全面負(fù)責(zé)學(xué)校校內(nèi)設(shè)施、財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日要安排值班。

8、在行政支持下與工會(huì)配合共同做好教職工的福利工作。

9、做好學(xué)生校服校鞋征訂、發(fā)放工作。

10、協(xié)助校長(zhǎng)做好后勤人員的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲意見。

11、及時(shí)完成校長(zhǎng)交給的任務(wù)，積極配合教導(dǎo)處、少先隊(duì)等部門的工作。

三、保管員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好學(xué)校各種物品、設(shè)備的清理保管。每件物品需建帳入庫，在核對(duì)實(shí)物無誤后，必須在購物發(fā)票上簽字。

2、保管員應(yīng)建立原有物品、購進(jìn)物品、耗損、領(lǐng)用物品、實(shí)存物品四方面的帳目，每期期末理帳清物，報(bào)告學(xué)校。職務(wù)更換時(shí)必須按四方面的帳目進(jìn)行移交，移交不清，則應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

3、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公物領(lǐng)用、借用、回收和損壞公物賠償?shù)戎贫龋匾镔Y的領(lǐng)用必須經(jīng)校長(zhǎng)或總務(wù)主任批準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，不得隨意將公物借到校外或借給私人使用，其它單位要借公物，必須經(jīng)校長(zhǎng)或總務(wù)主任批準(zhǔn)后方能借出，并定期負(fù)責(zé)收回。

4、保管物品要分類陳放，做到整齊、清潔，對(duì)易燃易碎物品要細(xì)致小心保管，做好物品的防盜、防水、防火、防蟲、防潮工作。

5、經(jīng)常檢查各教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室的桌椅、門窗及其它物品的情況，發(fā)現(xiàn)物品損壞，應(yīng)及時(shí)追究，并擬出公物賠償清單進(jìn)行處理。

6、負(fù)責(zé)體育用品的保管、發(fā)放、回收、建帳和清理等工作，保證體育課活動(dòng)的正常進(jìn)行。

7、每年年終必須匯總固定資產(chǎn)的報(bào)損表、低值易耗物品的損耗表，并及時(shí)交財(cái)務(wù)室核對(duì)

8、每期期末列出下期需購買的清潔用具、辦公用品、教學(xué)用品等低值易耗物品清單，并報(bào)總務(wù)處。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

四、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)和總務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支，與出納員分工負(fù)責(zé)，把好財(cái)經(jīng)關(guān)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制預(yù)、決算財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，報(bào)送及時(shí)。

3、審核一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算、記帳，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切帳目都清楚、準(zhǔn)確，管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿和表格等會(huì)計(jì)檔案。

4、經(jīng)常檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算的執(zhí)行情況，做好與出納、保管的核對(duì)工作。按時(shí)清理應(yīng)付的款項(xiàng)。努力節(jié)資增收，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出收支建議。

5、及時(shí)把上級(jí)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)及執(zhí)行情況向校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)和總務(wù)主管匯報(bào)。并向全體教職工公布。做到帳務(wù)管理民主化。

6、配合督促各有關(guān)部門及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

7、負(fù)責(zé)制、回收洗澡票。

8、負(fù)責(zé)督促審查，定期檢查伙食團(tuán)的帳目，協(xié)助搞好勤工儉學(xué)帳目。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

五、出納員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的現(xiàn)金、支票的收付工作，嚴(yán)格審查原始報(bào)銷憑證（附件必須齊全），做到收支有據(jù)，手續(xù)齊全，符合政策。

2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金制度，做到收支兩條線清楚。不搞坐收坐支，對(duì)暫付的現(xiàn)金支票，按規(guī)定督促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)帳，大量現(xiàn)金要及時(shí)交銀行。

3、及時(shí)正確地記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符，按期將單據(jù)清理好交會(huì)計(jì)記帳（交帳時(shí)要有收支結(jié)存余額清單）。

4、廉潔奉公，不得將公款私借，管好現(xiàn)金、銀行支票，不蓋空白支票，防止遺失或被盜，杜絕貪污挪用。

5、與會(huì)計(jì)員分工協(xié)作，并接受會(huì)計(jì)員的監(jiān)督，定期向會(huì)計(jì)員匯報(bào)收支情況。

6、負(fù)責(zé)管理好勤工儉學(xué)的收支款項(xiàng)，做到收支有據(jù)。

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)欠款的催收，急難問題及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

8、堅(jiān)守工作崗位，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

六、清潔工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓的樓梯、過道、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，主動(dòng)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、負(fù)責(zé)公共廁所的清潔衛(wèi)生，清除公共場(chǎng)所的異物。

3、及時(shí)清理公共環(huán)境中的三亂（亂涂沫、亂擺放、亂張貼）。

4、能進(jìn)行簡(jiǎn)單的工具維修，完成好突擊性工作。

5、對(duì)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)教育，能為學(xué)生作表率。

6、完成學(xué)校安排的其它任務(wù)。

七、園藝工崗位職責(zé)

1、服從總務(wù)處安排，聽從專門負(fù)責(zé)人的調(diào)遣。

2、負(fù)責(zé)全?；?、草、樹的修剪、培植、施肥、澆灌、施藥，美化校園環(huán)境。

3、購置回來的花草，能進(jìn)行搬運(yùn)、擺放，定期調(diào)整，定時(shí)清除。

4、完成節(jié)慶、會(huì)場(chǎng)的花草布置，并及時(shí)清除。

5、妥善保管好工具，并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修，完成好突擊性工作。

6、對(duì)破壞花草樹木的現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)教育，能為學(xué)生作表率。

7、完成學(xué)校安排的其它任務(wù)。

八、文印人員崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成教師們交來的文印任務(wù)，不影響教育教學(xué)工作；

2、及時(shí)報(bào)告印刷機(jī)的故障，對(duì)一體機(jī)能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)和維修；

3、每天及時(shí)記錄好各班級(jí)的印刷情況，期末進(jìn)行總體結(jié)算，將各班級(jí)的印刷費(fèi)報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)室；

4、提前向校保管員提出購置油墨、蠟紙、印刷紙等相關(guān)物品；

5、能按時(shí)完成學(xué)校交給的臨時(shí)性任務(wù)；

6、注意防火防盜，每天收拾好所用物品，對(duì)試卷進(jìn)行保密，并當(dāng)場(chǎng)處理印刷完后所剩的蠟紙、廢卷等；

7、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。

九、圖書館管理人員職責(zé)

1、管理人員應(yīng)掌握?qǐng)D書專業(yè)的基本理論和實(shí)際工作能力，認(rèn)真完成所分工的有關(guān)工作。

2、認(rèn)真做好圖書采編、接受、登記、分類以及裝訂、排列、保管和剔舊工作。

3、接待讀者要熱情、和藹，幫助查閱所需資料，盡量滿足讀者要求與詢問。

4、發(fā)放借書證，做好圖書的借還（包括索賠）工作，設(shè)置“新書介紹”版報(bào)。

5、經(jīng)常了解讀者看書動(dòng)向，指導(dǎo)介紹讀者看好書，用 好書，發(fā)放“流動(dòng)圖書”，并做好讀者借書分析統(tǒng)計(jì)。

6、交還圖書應(yīng)及時(shí)上架，進(jìn)庫新書應(yīng)在一周內(nèi)上架，保持架櫥內(nèi)圖書排列整齊、清潔衛(wèi)生。

7、未經(jīng)編號(hào)、造冊(cè)、蓋章的圖書，一律不出借，對(duì)破損圖書應(yīng)設(shè)法修補(bǔ)，不讓破損圖書在外流通。

8、要大力宣傳愛惜圖書，還書時(shí)要隨手檢查，是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

9、遺失圖書按價(jià)賠償。但孤本、珍本、合訂本以及無法買到的版本，應(yīng)加倍或幾倍賠償。教師離校，所欠圖書應(yīng)先按所欠圖書的價(jià)格預(yù)交書款，歸還后，再退還書款。

10、外單位如有特殊需要借書，應(yīng)持介紹信，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出，并做好出借登記手續(xù)。

11、禁止外人進(jìn)出書庫。如需進(jìn)入，應(yīng)經(jīng)館長(zhǎng)同意，并有工作人員陪伴，方可進(jìn)庫。凡珍貴圖書均不得借出室外。

12、保持環(huán)境衛(wèi)生，書庫保持通風(fēng)、干燥、做好防火、防盜、防潮、防塵、防高溫的工作。

13、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步應(yīng)用電腦管理、借閱書刊。

十、保健醫(yī)職責(zé)

1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。

4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報(bào)廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。

6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作（必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級(jí)做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會(huì)議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

十一、檔案工作人員職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的各項(xiàng)方針、政策，努力提高政治思想水平。

2、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極為教育教學(xué)工作服務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守《檔案法》、《干部檔案工作條例》和我省、我市《干部檔案管理細(xì)則》，保護(hù)檔案的安全。對(duì)保密檔案，不得泄露檔案內(nèi)容。

4、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

5、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好檔案材料及業(yè)務(wù)文件等的交接工作。

十二、網(wǎng)絡(luò)管理人員職責(zé)

1、網(wǎng)絡(luò)管理人員要熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德。遵守國(guó)家的法規(guī)、法令和上級(jí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)使用、管理的各項(xiàng)要求。政治上與中央和國(guó)家保持一致。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，對(duì)所管理使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性能、功能能熟練掌握，使之能為教育教學(xué)服務(wù)。

3、熱情支持教師利用網(wǎng)絡(luò)開展教育教學(xué)工作，有求必應(yīng)，有問必答。一時(shí)因技術(shù)原因無法滿足教師要求也要及時(shí)、耐心給予解答。

4、建立、完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備財(cái)產(chǎn)帳、每學(xué)期核查一次，管好所使用的專門設(shè)備，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。如需維修，及時(shí)與維修廠家聯(lián)系并在維修后登記在案；如需增、減設(shè)備事先向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后統(tǒng)一購置、核銷。

5、遵守國(guó)家及上級(jí)制訂網(wǎng)絡(luò)管理安全防范有關(guān)制度。注意防火、防盜、防病毒、防資料被損壞。不能利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播違反國(guó)家法規(guī)法令的有關(guān)信息。

6、保持網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生整潔，為網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行創(chuàng)造條件。

7、未經(jīng)批準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施不得借給外校人員使用。

第八條 網(wǎng)絡(luò)管理人員工作與學(xué)校其他教育教學(xué)人員一樣，每學(xué)期要接受上級(jí)、學(xué)校檢查、考核，并視其工作成效給予獎(jiǎng)懲。

十三、文印崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量，秉公辦事，急教學(xué)所急，想教學(xué)所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、文印力求準(zhǔn)確無誤，印刷清楚，部位恰當(dāng)，試卷布局合理，做到美觀清潔。

3、認(rèn)真及時(shí)處理學(xué)校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測(cè)試卷子（包括印后蠟紙）應(yīng)注意保密，妥善保管。

4、復(fù)印份數(shù)力求準(zhǔn)確，如要添印或增加必須通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)同意不準(zhǔn)任意多印、翻印。

5、做好復(fù)印登記工作，并詳細(xì)記載復(fù)印內(nèi)容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。

6、保管好文印室所有設(shè)備，愛護(hù)使用，學(xué)會(huì)排除文印設(shè)備的簡(jiǎn)單故障，保養(yǎng)好復(fù)印機(jī)和一體機(jī)，不得隨便讓他人操作使用，保持室內(nèi)清潔，注意安全。

7、不得私自為個(gè)人或外單位復(fù)印資料，如有特殊情況，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十四、電工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對(duì)違反用電制度者，視情節(jié)教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴(yán)格遵守用電操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學(xué)期得少于三次）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，杜絕不安全隱患。并負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作，對(duì)由于安裝不合理和維修不及時(shí)造成的事故直接責(zé)任。

5、發(fā)現(xiàn)停電及時(shí)啟動(dòng)發(fā)電機(jī)，保障學(xué)校的正常教學(xué)不受影響。

6、根據(jù)變壓器、用電器的荷定電壓和功率裝配保險(xiǎn)絲片。

7、協(xié)助學(xué)校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協(xié)調(diào)工作。

8、不論是家屬用電，還是學(xué)校用電，只要出現(xiàn)問題，做到招之即來，處理迅速，對(duì)因擅離職守造成的后果，負(fù)直接責(zé)任。

9、協(xié)助總務(wù)主任做好其它工作。

十五、食堂管理人員崗位責(zé)任制

1、學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生法》及《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

２、熱愛師生、敬業(yè)愛崗、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

３、身心健康、道德品質(zhì)好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。４、高中或以上文化程度、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。５、參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證明。

６、起草學(xué)校食堂各項(xiàng)衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制和實(shí)施計(jì)劃。

７、對(duì)食堂從業(yè)人員每年進(jìn)行一次衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。８、了解本部門衛(wèi)生狀況、設(shè)備狀況，及時(shí)提出改進(jìn)措施。９、全面掌握衛(wèi)生質(zhì)量管理的基本內(nèi)容。

１０、按衛(wèi)生管理制度及食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制的規(guī)定，隨時(shí)進(jìn)行檢查，并進(jìn)行記錄。

１１、對(duì)從業(yè)人員違反法規(guī)的行為，進(jìn)行制止并提出處理建議。１２、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理檔案的建立及保管。