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      后勤主管崗位職責(zé)

      時間:2019-05-13 21:12:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《后勤主管崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《后勤主管崗位職責(zé)》。

      第一篇:后勤主管崗位職責(zé)

      后勤部主管崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真做好員工的考勤記錄,減少錯誤,于月底上交辦公室,對員工考勤記錄負(fù)責(zé);

      2、主管為泰和順的義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)做好每日消防檢查登記;

      3、不定期對后勤區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查;

      4、主管與部長在以下崗位實行輪崗:地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次,其中一人休假,另一人負(fù)責(zé)全部工作;

      5、主管安排后勤員工正常休假;

      6、嚴(yán)格控制后勤易耗品的使用,節(jié)約成本;

      7、每周四上交工作報告;

      8、負(fù)責(zé)部門獎罰明細(xì),于月底上交辦公室;

      9、編寫后勤月培訓(xùn)計劃,于月底上交;

      10、整理核實月餐用具盤點表,于月底上交;

      11、完成上級交辦的其他工作。

      后勤部長工作職責(zé)

      1、監(jiān)督員工按時上下班、簽到和簽退;

      2、主管休假,部長要承擔(dān)起義務(wù)消防員的責(zé)任,做好登記;

      3、安排員工做好后勤的區(qū)域衛(wèi)生和餐前、餐尾的準(zhǔn)備和收

      尾工作,并檢查驗收,對檢查結(jié)果負(fù)責(zé);

      4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗:地哩部劃單和洗碗

      房。一周一輪,如一人休假,另一人負(fù)全責(zé);

      5、主管休假,員工正常請假,部長在部門和酒店規(guī)章制度的范圍內(nèi)行使權(quán)利;

      6、每周四上交工作報告;

      7、負(fù)責(zé)宴會期間如下事項:米飯,爐子,涼菜,鋪、收地

      毯,洗手間衛(wèi)生,DJ房設(shè)備調(diào)試等等;

      8、月底做好餐用具盤點,將數(shù)據(jù)上交主管;

      9、組織、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,配合泰和順員工成長檔案的的建立;

      10、完成上級交辦的其他工作。

      第二篇:后勤主管崗位職責(zé)匯總

      后勤主管崗位職責(zé)精選匯總

      1.負(fù)責(zé)公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理,建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程

      2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治保管理工作

      3.負(fù)責(zé)學(xué)校水電維修管理

      4.協(xié)助做好重要行政接待活動的籌備及會務(wù)工作

      后勤主管崗位職責(zé)2

      1.制定生活區(qū)安保、保潔方案,管理物業(yè)公司保安員、保潔員;

      2.生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

      3.生活區(qū)施工建設(shè)期間,跟進(jìn)相應(yīng)施工項;

      4.對工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底,靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;

      5.前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計人數(shù)對宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;

      6.對工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理,包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

      7.對工人進(jìn)出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。

      8.根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù),發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;

      9.對自有班組工人進(jìn)行軍訓(xùn)。

      后勤主管崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

      2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

      3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動,開展總結(jié)評比和表彰等活動。

      4.負(fù)責(zé)公司宿舍的管理,食堂管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

      5.負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。

      6.協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

      7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      后勤主管崗位職責(zé)41、認(rèn)真落實完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護(hù);

      2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

      3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;

      4、負(fù)責(zé)本部門和月度工作計劃、總結(jié)、支出預(yù)算等編制工作;

      5、負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作;

      6、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作;

      7、合理解決有關(guān)客戶投訴,耐心解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,做好日常溝通工作;

      8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;

      9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

      后勤主管崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作,及時將問題上報項目負(fù)責(zé)人并對整改驗證;

      2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作,不定期巡查,定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改;

      3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防,以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工;

      4、負(fù)責(zé)竣工驗收并確保符合有關(guān)要求等;

      6、負(fù)責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

      7、協(xié)助舉辦的活動進(jìn)行現(xiàn)場管理;

      8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

      9、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行學(xué)校各項停車場管理工作;

      10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

      11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

      11、完成上級交辦的其他工作。

      后勤主管崗位職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

      2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

      3.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

      4.負(fù)責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查,保證水電、各類設(shè)備完好,防止出現(xiàn)安全事故;

      5.負(fù)責(zé)后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

      后勤主管崗位職責(zé)71、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加本院組織的各項活動,及時反映工作中出現(xiàn)的問題,做到不隱瞞、不慌報。

      2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作,指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

      3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

      4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

      6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),積極主動解決處理突發(fā)事件,無法解決的須及時上報。

      7、定期培養(yǎng)儲備人才

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

      第三篇:后勤主管崗位職責(zé)

      后勤主管崗位職責(zé)匯編

      1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

      2、做好員工考勤和各種假期的安排;

      3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

      4、各項行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

      5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;

      6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),提供各項行政后勤支持;

      7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

      8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,推動各項制度執(zhí)行;

      9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

      后勤主管崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項工

      作,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實。

      2.制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

      3.負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

      4.熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

      5.制定與完善績效管理實施細(xì)則,實施績效考核方案,為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

      6.根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利,為員工提供良好的福利保障。

      7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù),保證及時性和準(zhǔn)確性。

      8.按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作,保證及時性和準(zhǔn)確性。

      9.危機(jī)處理相關(guān)工作。

      后勤主管崗位職責(zé)3

      負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目,貫徹醫(yī)院營運(yùn)質(zhì)量要求;

      對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督,不斷提升滿意度;

      負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵,培養(yǎng)團(tuán)隊;

      與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。

      后勤主管崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并進(jìn)行監(jiān)督。

      2、負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)公司食堂的監(jiān)督管理工作,包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。

      4、負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

      后勤主管崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

      2、負(fù)責(zé)幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

      3、負(fù)責(zé)幼兒園安全管理,對接上級主管部門。

      后勤主管崗位職責(zé)61、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

      2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

      3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。

      后勤主管崗位職責(zé)7

      建立和完善公司后勤各項管理制度;

      完善后勤各項制度的工作流程;

      車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

      環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

      對后勤人員工作進(jìn)行績效考核與評價。

      第四篇:后勤主管崗位職責(zé)

      后勤主管崗位職責(zé)

      一,崗位關(guān)系

      1.崗位名稱:后勤主管

      2.所屬部門:行政部

      3.直接上級:行政副總經(jīng)理

      4.下屬:后勤職員(包括:廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

      二,崗位技能要求

      1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;

      2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;

      3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

      三,工作職責(zé)

      1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

      2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

      3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

      4.根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;

      5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,提高食堂

      伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品安全;

      6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計

      劃的執(zhí)行情況;

      7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

      8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定

      期對此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

      9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

      10.完成上級臨時交辦的其他工作。

      第五篇:后勤裝修主管崗位職責(zé)

      后勤裝修主管崗位職責(zé):

      后勤部分:

      負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

      1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

      2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

      3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

      4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

      5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。

      6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

      7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

      8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

      9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

      10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      11、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

      12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

      13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。

      14、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職

      工生活福利待遇。

      15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

      16、配合人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。

      17、負(fù)責(zé)

      本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

      18、日常事務(wù)的監(jiān)督

      19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點。

      20、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡,定期提示維修保養(yǎng)。

      21、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

      22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

      23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。

      24、負(fù)責(zé)公司每月電話費(fèi)的繳納。

      25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。

      裝修部分:

      1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃;

      2、根據(jù)公司的形象設(shè)計要求,負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計例如門頭、天花、地面、燈

      光等;

      3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作;

      4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架(道具)設(shè)計及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣采購、生產(chǎn)貨架報價審核工作;

      5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗收工作;

      6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計算工作;

      7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作;

      8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作;

      9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作;

      10、負(fù)責(zé)所有門店內(nèi)的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統(tǒng)一和更新 ;

      11、配合市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、POP及海報設(shè)計和更新 ;

      12、協(xié)助新店開業(yè)事宜,含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā);

      13、負(fù)責(zé)相關(guān)陳列備品的規(guī)劃與采購;

      14、監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),并確保終端及時有效的執(zhí)行; 其他:

      領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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