第一篇：公司崗位職責(zé)分析

公司崗位職責(zé)分析

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批；

4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況；

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)匯報工作；

7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系

7、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)

8、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

11、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán)；

風(fēng)險管理部崗位職責(zé)

1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計劃。

2、擬定保全風(fēng)險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。

4、對造成風(fēng)險資產(chǎn)的原因進(jìn)行準(zhǔn)確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負(fù)責(zé)人。

5、對資產(chǎn)的風(fēng)險情況進(jìn)行預(yù)測。

6、定期向部門經(jīng)理匯報風(fēng)險資產(chǎn)管理情況。

7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，早日實現(xiàn)再次聘用。

信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。

二、按月認(rèn)真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導(dǎo)全轄存款工作的建議及措施。

四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運情況的分析報告。

五、負(fù)責(zé)起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

七、負(fù)責(zé)抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺賬，加強(qiáng)監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設(shè)工作。

八、負(fù)責(zé)制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強(qiáng)資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。

十一、負(fù)責(zé)做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十二、負(fù)責(zé)本部日?？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

十三、負(fù)責(zé)落實上級安排的各項綜合工作任務(wù)。

人力資源部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定本部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)會議研究后，組織實施。

2、負(fù)責(zé)組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進(jìn)及培訓(xùn)計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護(hù)計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

6、指導(dǎo)各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

會計崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

3、負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

5、按照財務(wù)制度要求，認(rèn)真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成。

6、按財務(wù)制度認(rèn)真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

7、認(rèn)真記好經(jīng)費總帳和明細(xì)帳，并按月與出納員做好對帳、結(jié)帳工作。

8、配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

9、認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳，并做好與固定資產(chǎn)管理員的對帳工作。

10、分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務(wù)憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

11、定期檢查、分析預(yù)算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。

12、準(zhǔn)確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認(rèn)真做好每年的財務(wù)、稅收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，掌握會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，嚴(yán)格履行財經(jīng)管理制度，廉潔奉公。

2、根據(jù)有關(guān)制度，及時認(rèn)真做好經(jīng)費、存款及其他各項費用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。

3、遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)，對手續(xù)不完備、憑證不符合規(guī)定者，不予報銷。

4、根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，分別現(xiàn)金與轉(zhuǎn)帳，及時按科目記好現(xiàn)金收付帳、銀行存款帳、核對現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做到帳目日清月結(jié)，并要經(jīng)常與會計和銀行核對，保證出納、會計、銀行三方帳目完全一致。

5、按時發(fā)放工資、獎金以及各項有關(guān)補(bǔ)貼，代扣代繳員工個人按有關(guān)規(guī)定必須支付的費用。

6、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額。

7、經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證使用的結(jié)存情況，并及時辦好添印。

8、分類管理好公司所有現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳帳目，按時填好各種報表，并認(rèn)真做好每年的財務(wù)、稅收、物價、審計檢查的準(zhǔn)備工作和整改工作。

9、嚴(yán)格執(zhí)行借款與領(lǐng)取支票制度，不符合手續(xù)不得發(fā)放支票和借款。

10、認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證、印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機(jī)密。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的其他工作。

理財崗位職責(zé)

1、不斷了解市場，保證準(zhǔn)確及時掌握市場的最新變化和趨勢；

2、發(fā)掘想要參與金融市場投資的潛在客戶受理理財及貸款客戶業(yè)務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)；

4、完成銷售報告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報。

綜合職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定考核評價政策、制度和辦法，監(jiān)督執(zhí)行并提供相關(guān)咨詢；

2、協(xié)助上級對公司績效目標(biāo)進(jìn)行分解、研究制定相關(guān)考核評價指標(biāo)體系，跟蹤監(jiān)測各項指標(biāo)執(zhí)行情況并動態(tài)調(diào)整；

3、月度、季度、年度進(jìn)行考核并對結(jié)果進(jìn)行反饋、統(tǒng)計、輔導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，在公司范圍內(nèi)的宣貫、推廣和執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)各項具體企業(yè)文化活動、員工活動的策劃、組織與實施。

6、協(xié)助搭建異地分公司的人力資源管控體系；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

第二篇：公司投資分析專員崗位職責(zé)模板

公司投資分析專員崗位職責(zé)模板

1、建立及維護(hù)公司同客戶之間的投資項目，為客戶提供相關(guān)投資信息;

2、負(fù)責(zé)對重點投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，負(fù)責(zé)設(shè)計評審工作;

3、對投資項目進(jìn)行財務(wù)調(diào)查、財務(wù)測算、成本分析和敏感性分析，負(fù)責(zé)完成擬投資項目的可行性分析報告;

4、參與投資項目談判，與合作伙伴、主管部門和潛在客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5、收集、整理投資項目檔案的建立，負(fù)責(zé)投資項目信息庫的建設(shè)與維護(hù);

6、及時向上級匯報對投資項目的行為產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息;

7、負(fù)責(zé)評估項目投資效果，并分析與預(yù)期的差異;

8、對特定機(jī)構(gòu)的資本市場和證券變動進(jìn)行全面評估;

9、配合投資經(jīng)理做項目投后管理;

10、配合投資經(jīng)理完成其他投資部的工作事項。

投資分析專員崗位職責(zé)(二)

1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;

8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

投資分析專員崗位職責(zé)(三)

1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

2、負(fù)責(zé)尋找投資項目;投資項目的前期規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

5、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

6、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。

7、具有較全面的金融專業(yè)理論知識，熟悉私募股權(quán)基金、證券等各項法律法規(guī);

8、善于進(jìn)行財務(wù)分析，具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)宏觀動向判斷能力;

9、有基金公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)的渠道資源、項目資源可優(yōu)先考慮。

投資分析專員崗位職責(zé)(四)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制公司定期/臨時公告，并對公告資料進(jìn)行歸檔管理。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制董事會與股東大會會議資料，并對會議資料進(jìn)行歸檔管理。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助董秘與證監(jiān)會、深交所、省證監(jiān)局的工作匯報、交流溝通。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助董秘與公司大股東及董監(jiān)高關(guān)于股票買賣、規(guī)范運作的交流溝通。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助董秘接待機(jī)構(gòu)調(diào)研、參加策略會及與投資者的交流溝通。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助董秘按上市公司治理準(zhǔn)則和交易所上市規(guī)則的規(guī)范要求督促公司規(guī)范運作。

7、負(fù)責(zé)董秘/證券投資部經(jīng)理交辦的其他工作。

投資分析專員崗位職責(zé)(五)

1，負(fù)責(zé)對公司預(yù)立項的投資項目進(jìn)行初步審查，從專業(yè)角度提出審查意見;

2，負(fù)責(zé)投融資項目前期正式調(diào)研報告;

3，負(fù)責(zé)具體組織投資項目的可行性研究和項目設(shè)計的論證，并提出審查意見;

4，負(fù)責(zé)組織投資項目的竣工驗收工作;

5，負(fù)責(zé)對投資項目企業(yè)的監(jiān)督和檢查，了解和分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

6，負(fù)責(zé)對投資風(fēng)險、投資回收等進(jìn)行評價，向上級提出改進(jìn)經(jīng)營管理意見;

第三篇：公司崗位職責(zé).

公司崗位職責(zé)匯編 河南文鈞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 公司崗位職責(zé)匯編

崗位是組成公司管理的每一個部件,針對每一個崗位都必須有一份崗位描述。

一、總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、本職工作:組織、實施、領(lǐng)導(dǎo)公司的正常運作,使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會 效益。

2、總經(jīng)理對董事長負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): *主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事長旨意;*組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案;*審訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;*審訂公司的基本管理制度;*制定公司的具體規(guī)章;*提請或者解聘公司副總經(jīng)理;*公司章程和董事長授予的其它職權(quán)。

二、綜合企業(yè)管理部

綜合企業(yè)管理部人員分配:辦公室主任、人事助理、行政文員、車隊長、司機(jī)、后勤

崗位職責(zé):(一辦公室主任

1、為企業(yè)提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務(wù)管 理。

2、負(fù)責(zé)編寫公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織統(tǒng)籌公司各部人力招聘與聘用事務(wù)性工作。

4、協(xié)助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。

5、負(fù)責(zé)編寫公司人事、行政、月、季、年工作計劃及總結(jié)。

6、組織、策劃公司的企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感。

7、統(tǒng)籌各部門員工,制定公司的人力預(yù)算。

8、依照公司薪酬制度新進(jìn)員工辦理定級及薪金評核工作。

9、依照公司制度對試用期滿的員工進(jìn)行評述,并辦理薪資確認(rèn)及通知有關(guān)部 門工作。

10、根據(jù)獎懲制度,調(diào)節(jié)員工工作積極性和工作潛力。

11、負(fù)責(zé)公司的人事、行政對外事務(wù)。

12、負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的 保密不外泄。

13、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn) 定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

14、積極主動的完成總經(jīng)理臨時安排的其它工作任務(wù)。(二人事助理

1、協(xié)助制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。

2、配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。

3、依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動、離職、辭退等手續(xù)。

4、掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

5、協(xié)助制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結(jié)報告。

6、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的初步面試工作。

7、協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項人事管理制度。

8、監(jiān)督各項人事規(guī)章制度的落實、執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報告上報經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾 紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。

10、負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險等有關(guān)手續(xù)。

11、監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。

12、接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個人簡歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫。

13、辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。

14、協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行考核工作。

15、人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。

16、完成經(jīng)理臨時交待的工作。(三行政文員

1、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。

2、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。

3、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。

4、傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。

5、每日留言版登記。

6、有關(guān)文件、刊物、物品的發(fā)放。

7、辦公室接待。

8、電腦管理。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時事宜。(四車隊長

1、負(fù)責(zé)車隊監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作。

2、負(fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時間車輛安排的工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門對車隊服務(wù)質(zhì)量的投訴。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒 適。

6、負(fù)責(zé)司機(jī)的評述及培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)車輛費用的使用情況監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費、保險、年審業(yè)務(wù)辦理。

9、協(xié)助處理交通事故,定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)。(五司機(jī)

1、根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時出車。

2、自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適。

3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車。負(fù)責(zé) 車輛路費、保險、年審業(yè)務(wù)辦理。

4、協(xié)助處理交通事故,定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。

5、完成車隊隊長臨時交待的任務(wù)。(六后勤

1、負(fù)責(zé)公司員工的伙食工作,保證一日三餐干凈衛(wèi)生,健康搭配。

2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生工作,保證領(lǐng)導(dǎo)辦公室、樓道、走廊的干凈整潔。

3、配合辦公室做好公司臨時招待的服務(wù)工作。

三、工程部

工程部人員分配:工程部經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢(安檢工程師、預(yù)決算員、工 程部文員、監(jiān)理工程師

崗位職責(zé):(一工程部經(jīng)理

1、主持工程管理全面工作

2、負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作, 聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃 設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施 工管理到工程竣工驗收全過程操作。

3、編制并實施完成工程的月、季、工作計劃,按時上報月度工作計劃、資 金計劃和工作總結(jié),及時編制、上報、跟進(jìn)落實生產(chǎn)、辦公用品計劃、材料采購計 劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項。

4、參與工程施工招、投標(biāo)工作, 審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和法律顧問審議后 呈報總經(jīng)理審批。

5、提名工程上主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作, 經(jīng)辦公室考核, 行政副總審核,報總經(jīng)理審批。

6、與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進(jìn)展。

7、主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程 質(zhì)量維修跟進(jìn)工作。

8、做好銷售公司、物業(yè)公司、辦公室的各項橫向配合工作, 完成公司的各項工 程及經(jīng)營計劃。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項臨時性工作。(二總工程師

1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。

2、主持審核投資項目的設(shè)計方案, 審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通 知。

3、負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本。

4、負(fù)責(zé)參與承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作。

5、主持審批權(quán)承建單位提出的組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃。

6、負(fù)責(zé)參與審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工, 做好安全生產(chǎn), 確保 工程質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故。

9、負(fù)責(zé)驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān)。

10、負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料。

11、負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位(部門和承建單位(施工隊進(jìn)行工程竣工初步驗收, 向有關(guān)部門提出竣工驗收報告。

12、負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔。

13、負(fù)責(zé)定期制定月、季、的部門工作計劃和工作總結(jié)并及時上交。

14、積極完成工程管理中心經(jīng)理交待的臨時性工作。

(三質(zhì)檢(安檢工程師

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“百年大計、質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針和各項 施工安全制度。

2、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。

3、負(fù)責(zé)督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范, 每一分部分項工程必須經(jīng)過驗收, 才能進(jìn) 入下道工序施工。

5、負(fù)責(zé)對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項工程必須作出書面處理意見, 通 知施工隊進(jìn)行整改,并通知工程部跟蹤處理。

6、負(fù)責(zé)定期對工程項目進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查, 做好檢查記錄, 發(fā)現(xiàn)隱患及時處 理,責(zé)令施工隊整改。

7、負(fù)責(zé)組織設(shè)計質(zhì)量保證措施,建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。

8、負(fù)責(zé)提出工程質(zhì)量通病防治措施, 對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析, 提出整改意 見。

9、深入施工現(xiàn)場每道工序, 掌握安全重點部位情況, 檢查各種防護(hù)設(shè)施, 糾正 違章指揮。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)及公司制定的安全規(guī)章制度,發(fā)理問題及 時處理、糾正和向總工程師、工程副總及時江報。

(四預(yù)決算員

1、協(xié)助經(jīng)理做好預(yù)決算工作

2、協(xié)助經(jīng)理審核、控制工程項目建設(shè)成本。

3、參與建筑成本預(yù)算的前期規(guī)劃工作。

4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價格標(biāo)準(zhǔn), 制訂預(yù)算本公司的原材料價 格標(biāo)準(zhǔn)。

5、協(xié)助經(jīng)理解決工作中的各項問題。

6、完成經(jīng)理安排的臨時性工作。(五工程部文員

1、負(fù)責(zé)文案管理全面工作

2、負(fù)責(zé)收集、整理工程有關(guān)政策法規(guī)和信息動態(tài)。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程項目的文字打印、整理工作。

4、負(fù)責(zé)各工程項目組技術(shù)資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

5、負(fù)責(zé)收集并保管公司和各項目監(jiān)理部拍攝的各種會議, 工程業(yè)務(wù)上的照片和 像片。

6、負(fù)責(zé)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、保管等工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。(六監(jiān)理工程師

1、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理全面工作

2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則;

3、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

5、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記;

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報;

7、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì) 量情況,根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗,合 格時予以簽認(rèn);

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

9、完成工程部經(jīng)理交辦的臨時工作;四、營銷策劃中心

營銷策劃中心人員分配:營銷部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、策劃文案、銷售部經(jīng)理、售樓員、銷售文員、招商部經(jīng)理、招商代表

崗位職責(zé):(一營銷部經(jīng)理

1、主持策劃招商銷售全面工作。

2、草擬經(jīng)營計劃,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作計劃、租售計劃、租售費用計劃。

4、根據(jù)以上計劃指標(biāo), 負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施, 在確保完成計劃指標(biāo) 同時,能有效地節(jié)省費用。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃、項目可行性研究工作。

6、主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標(biāo)。

7、統(tǒng)籌或主持營銷公司主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作, 提名本中 心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)行政副總審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)營銷公司的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作, 保證重要文件、資料的保密不 外泄。

9、負(fù)責(zé)抓好營銷公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作, 穩(wěn)定和提高心員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

10、積極完成上級臨時交辦的各項工作。(二策劃部經(jīng)理

1、策劃方案的撰寫及實施。

2、統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制, 并有效地組織實施 與監(jiān)控。

4、搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料, 建立和逐步完善信息資料庫的管理, 為市 場租售提供有利依據(jù)。

5、為公司提供市場及租售策劃方案,并協(xié)助實施與監(jiān)控。

6、提供廣告策劃方面的報價, 以及材料、市場動態(tài)的資料, 并分類整理存檔管 理。

7、編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報。

8、負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。

9、協(xié)助辦公室做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。

10、積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作。

11、積極完成上級安排的其他工作。(三策劃文案

1、策劃文案的撰寫。

2、協(xié)助策劃助理撰寫相關(guān)市場策劃、廣告策劃方案, 并有效地組織實施和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料, 建 立相關(guān)信息庫。

4、協(xié)助經(jīng)理完成本公司 CI、VI 的策劃工作。

5、負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。

6、統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控。

7、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。(四銷售部經(jīng)理

1、本公司所有物業(yè)的銷售工作

2、負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營銷技巧。

3、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù), 獲取最新市場銷售信息, 為市場策劃提供可靠信息和依 據(jù)。

4、了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況, 開拓新的租售策略和租售方案。

5、編制本部門月、季、租售計劃和工作總結(jié), 確保完成公司下達(dá)的各項任 務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費用。

6、負(fù)責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。

7、督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

8、妥善處理客戶投訴。

9、配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。

10、搜集和整理客戶的租售資料, 并妥善分類、保管和存檔, 每月編寫統(tǒng)計及分 析報表,呈送有關(guān)部門。

11、協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。

12、協(xié)助辦公室做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。

13、協(xié)助財務(wù)部做好應(yīng)收款工作。

14、協(xié)助公司其他部門的工作。

15、積極完成總經(jīng)理臨時安排的工作。(五售樓員

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售工作。

2、主動、自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作。

3、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理。

4、協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié)。

5、對客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。

6、積極完成上級臨時安排的工作。(六銷售文員

1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

2、打印各類文稿件。

3、對本部門所、有文件進(jìn)行歸類整理、立檔、歸檔。

4、每周各售樓處貸款互帳情況的統(tǒng)計及情況分析。

5、每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

6、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)關(guān)系。

7、協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。

8、代理業(yè)務(wù)的拓展及情況分析。

9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(七招商部經(jīng)理

1、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù)。

2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶信息。

3、保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。

5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。

6、收集并整理屬下組員的招商情況。

7、負(fù)責(zé)匯報即時的現(xiàn)場招商情況。

8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作。

10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表,如有變動,及時向公司匯報及更改。(八招商代表

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等。

3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法。

4、準(zhǔn)時通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件。

5、對客人成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤 服務(wù)。

6、對招商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理。

7、整理招商資料,確保資料整齊完整。

8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶的到訪客戶。

9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電。

10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料。

11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。

12、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報每天客戶的情況。

13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。

14、積極參與公司“兩會”并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議。

五、財務(wù)部

財務(wù)部人員分配:財務(wù)部經(jīng)理、會計、出納 崗位職責(zé):(一財務(wù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的財、物管理。

2、負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

3、根據(jù)公司的招商和銷售及采購計劃, 制定公司的財務(wù)收支計劃, 嚴(yán)格按計劃 執(zhí)行。

4、按會計法和相關(guān)財經(jīng)制度審核成本開支和費用報銷,杜絕不合理費用發(fā)生, 特殊情況請示總經(jīng)理決定執(zhí)行。

5、監(jiān)控公司流動資金周轉(zhuǎn)情況, 提高資金周轉(zhuǎn)次數(shù), 對資金合理利用提出建設(shè) 性意見,給總經(jīng)理當(dāng)好資金參謀。

6、書寫融資文字材料。

7、合理統(tǒng)籌調(diào)度資金。

8、控制成本費用,有權(quán)杜絕手續(xù)不完備和不合規(guī)的費用支出。

9、協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)濟(jì)杠桿部門的關(guān)系,如稅務(wù)、銀行等。

10、有權(quán)審核經(jīng)濟(jì)合同簽訂和履行。

11、有義務(wù)對公司財務(wù)狀況保密。(二 會計

1、負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,具體講四個環(huán)節(jié),即記賬、算賬、報賬、用賬。

2、及時、準(zhǔn)確、完整的編制月份、季度、會計報表,包括電傳和紙質(zhì)的兩 種形式。

3、協(xié)助出納員編制記賬憑證、匯總和裝訂成冊,搞好成本核算工作。

4、審核各項費用支出的內(nèi)容是否真實,金額、單價、數(shù)量是否準(zhǔn)確,經(jīng)辦人和 領(lǐng)導(dǎo)是否簽名同意核銷,按會計法和財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度把控成本費用。

5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理監(jiān)控流動資金周轉(zhuǎn)情況, 銜接好工商、稅務(wù)、銀行等部門工作。

6、做好抄、報、完稅工作,力爭不付出滯納金。

7、做好財務(wù)保密工作,不泄露公司資金秘密。(三出納

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行賬戶日常管理,做到日清月結(jié),對先進(jìn)安全性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)日常費用報銷,具體審核、原始憑證的合法性、真實性、核銷手續(xù)的完 備性,經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)必須簽字,出入庫手續(xù)要履行。

3、公司自制原始憑證要書寫完整、整潔,內(nèi)容真實準(zhǔn)確,比如:大、小寫金額 一致,填寫人名字完整,存根聯(lián)保證不缺號,保存完整等。

4、編制記賬憑證,協(xié)助會計匯總、裝訂記賬憑證,控制成本開支。律顧問部

河南文鈞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

六、融資法

第四篇：公司崗位職責(zé)

× × ×公司崗位職責(zé)

董事長崗位職責(zé)

一、召開和主持董事會會議，檢查董事會會議決議的實施情況，并向董事會提出報告。

二、積極支持董事會成員及經(jīng)理的業(yè)務(wù)報告，對公司的重要業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)定期召開董事長辦公會議，研究公司重大工作事項，并向公司全體員工傳達(dá)國家、省、市的方針、政策，掌握和控制公司發(fā)展的方向和趨勢。

四、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案和公司的經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

五、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案和通過公司的章程的修正案。

六、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

七、提名公司經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準(zhǔn)和備案。決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

八、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外各方面的重大關(guān)系，確保公司經(jīng)營工作的順利開展。

十、積極履行公司章程規(guī)定和董事會決定的其他職責(zé)和權(quán)利。

經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主持公司日常的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。并定期向董事會報告各項工作的實施情況。

二、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司工作方案和財務(wù)預(yù)算及利潤分配、使用計劃。組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案，確定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)，擬訂公司經(jīng)營規(guī)劃，實施公司

各重大經(jīng)營活動。

三、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、處理

有關(guān)事宜。

四、定期召開公司辦公例會，做到有計劃、有組織、有效率

地開展各項業(yè)務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司內(nèi)外各方面的工作關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)公司全體員工的工作考核與獎懲。

七、處理董事會交辦的其他事項，執(zhí)行董事會授予的其他權(quán)

力。

八、決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理，各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

九、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)

員工的處分，直至辭退。

十、審查批準(zhǔn)計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目流

動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

十一、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開節(jié)

流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

十二、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，督查各分公司搞好生產(chǎn)

經(jīng)營。

十三、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)，建

立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。

十四、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

十五、加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司好的社會形象。

十六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社會團(tuán)體工作。

十七、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、協(xié)助經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

二、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

三、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

四、組織編制營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

五、有權(quán)向經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合部、財務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)技術(shù)部及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

七、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

八、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

九、在經(jīng)理缺席時，受托代行經(jīng)理職務(wù)。

十、經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

十一、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

綜合部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理公司行政印章，審核以公司名義向外發(fā)布的信息、文件等資訊。

二、負(fù)責(zé)制定本部門日常工作計劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
三、協(xié)助董事長、經(jīng)理及公司其他職能部門處理好對外各項社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品、文件檔案、報刊雜志、信息資料、交通運輸工具等內(nèi)部資產(chǎn)管理工作。

五、負(fù)責(zé)公司的文秘、會務(wù)、檔案管理和建立資料信息中心。辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。

六、負(fù)責(zé)公司黨、團(tuán)、工、婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治集體工作。
七、負(fù)責(zé)董事長辦公會議、經(jīng)理辦公例會的會務(wù)工作。

八、協(xié)助經(jīng)理做好人事管理工作，并做好員工的福利、保險等后勤保障工作。

九、負(fù)責(zé)本中心機(jī)動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。責(zé)本中心對外接待、對外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作。
十、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項，并協(xié)助公司其他部門搞好公司內(nèi)部管理工作。

財務(wù)部崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)組織財務(wù)核算，制定和完善公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)公司的會計核算和會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理工作，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

三、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃，編制和執(zhí)行公司的財務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算，定期考評、分析、診斷，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)。

四、積極主動向上爭取資金，合理調(diào)度和使用資金，負(fù)責(zé)各類款項收、付業(yè)務(wù)的審查、稽核和記錄，依法繳納稅費。

五、參與公司項目決策、對外支出等重大事項的評估分析，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)合同的管理，監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保公司利益不受侵害。

六、負(fù)責(zé)會計檔案、各類票證、財務(wù)印章的保管、使用，定期盤查公司資產(chǎn)，確保資金和資產(chǎn)的安全、完整。

七、參與公司投資融資計劃的決策和實施。

八、積極主動協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外各相關(guān)部門的工作關(guān)系。

九、完成經(jīng)理和副經(jīng)理交辦的其他事項，并協(xié)助公司其他部門搞好公司內(nèi)部管理工作。

供銷部崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確部門人員崗位質(zhì)量職責(zé)。

二、按公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)、技改計劃和增產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)編報申請所需的各類原材料計劃，根據(jù)需求情況按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)儲備。

三、負(fù)責(zé)物資的訂購、保管、調(diào)度、管理工作。

四、負(fù)責(zé)對與供應(yīng)有關(guān)的違約事項提出權(quán)益交涉。

五、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品配套件的入庫驗收、保管、發(fā)放和成品庫配套庫的管理。

六、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)成品以及分管的物資發(fā)出公司證明的簽發(fā)工作。

七、負(fù)責(zé)全公司包裝及廢舊物資的回收處理工作。

八、充分了解市場信息，加強(qiáng)與供方單位的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門提供情況，低價、優(yōu)質(zhì)搞好物質(zhì)供應(yīng)工作。

九、經(jīng)常與財務(wù)室協(xié)調(diào)工作，減少積壓，加速流動資金的周轉(zhuǎn)速率。

十、接受經(jīng)理委托代表公司簽訂銷售合同，負(fù)責(zé)合同的修訂與管理工作。

十一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、信息匯總分析。積極建立銷售網(wǎng)絡(luò)、增加產(chǎn)品銷售量，參與市場競爭，擴(kuò)大銷售市場。

十二、負(fù)責(zé)歸口管理合同、訂單評審及售后服務(wù)，歸口管理《顧客滿意度評定程序》。解決顧客投訴提出的問題，給以滿意的回答與解決，讓顧客滿意。

十三、負(fù)責(zé)用戶訪問，及時反饋用戶意見，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)傳達(dá)國家有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定、指示。

二、組織編制公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

三、組織編制、修訂公司操作技術(shù)、維護(hù)檢修、分析檢驗等規(guī)程。

四、負(fù)責(zé)公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。

五、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

六、對公司生產(chǎn)性指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；對相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析上報。

七、對公司設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；組織相關(guān)檢查。

八、對質(zhì)量體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、與供銷部協(xié)作收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

十、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門上報的技術(shù)改造項目進(jìn)行審查，并對項目的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十一、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，組織公司內(nèi)部技術(shù)交流，管理技術(shù)檔案。

十二、編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

十三、負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流，收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等技術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

十四、傳遞、反饋能源供應(yīng)信息。

十五、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：公司崗位職責(zé)

公司崗位職責(zé)范文

1、每天必須提前___分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。

2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機(jī)嚴(yán)禁開帶病車輛。

4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調(diào)動，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。

6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。

7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。

8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時檢查車輛的制動情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。

9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。

12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

司機(jī)工作范圍及職責(zé)：

1愛崗敬業(yè)，忠于職守，積極為教育教學(xué)服務(wù)，熱情為領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。

按時出車，不違章、不發(fā)生交通事故。

三、愛護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養(yǎng)，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態(tài)。

四、嚴(yán)禁酒后駕車和非司機(jī)開車，嚴(yán)禁疲勞駕駛。

不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發(fā)生。

五、模范遵守《交通法規(guī)》上對駕駛員提出的“十三”不準(zhǔn)的規(guī)定。

按時參加交通安全學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛技能，確保行車安全。

六、隨時完成領(lǐng)導(dǎo)和車管干部交辦的一切臨時性工作。

公司綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的日常工作。

組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司文秘崗位職責(zé)

公司企業(yè)文秘是企業(yè)各個部門協(xié)調(diào)工作的紐帶,是公司后勤或?qū)ν馐聞?wù)的管家.文秘負(fù)責(zé)公司細(xì)節(jié)方面的具體工作.包括行政文秘,文秘書...等等.文秘的崗位職責(zé),工作職責(zé),工作要求,工作內(nèi)容如下:版本一:

1.負(fù)責(zé)公司日常公關(guān)接待

2.公司主要文件的起草,報刊雜志的訂閱.3.會議通知,重要會議的記錄,___的分發(fā).4.商務(wù)中心的管理

5.公司印簽的管理

6.維持正常工作秩序,安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班

7.公司內(nèi),外__文件的收取編號,傳遞,催辦,歸檔,做崐好保密工作.