第一篇：IT業(yè)務分析崗位職責

1.參與供應鏈管理、業(yè)務職能等各類應用系統(tǒng)的實施與開發(fā)。

2.聯(lián)系業(yè)務部門，收集需求，界定系統(tǒng)范圍。

3.協(xié)助系統(tǒng)范圍研究和業(yè)務流程再造，提供IT解決方案。

4.幫助業(yè)務部門了解IT解決方案的功能和局限性，協(xié)助差異分析和解決方法。

5.負責項目管理，包括分包和外包的范圍及管理。

6.負責系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)清理、測試、用戶培訓和上線后支持。

7.和用戶部門確定和開發(fā)滿足業(yè)務需求的流程,分析和改進現(xiàn)有的流程。

8.有效評估各種IT方案以滿足業(yè)務需求。

9.準備和實施用戶培訓。

10.嚴格按照規(guī)范進行應用系統(tǒng)升級和更改。

11.協(xié)同系統(tǒng)管理員和支持工程師做好應用系統(tǒng)的支持。

第二篇：業(yè)務支持與分析工程師崗位職責

1.對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度挖掘、分析、預測，支撐市場創(chuàng)新和精確營銷。

2.對國內外移動通信標準、業(yè)務支撐系統(tǒng)標準、業(yè)務發(fā)展情況進行跟蹤研究,保證業(yè)務運營工作的前瞻性、主動性。

3.根據(jù)市場和客戶要求，制定新業(yè)務開發(fā)的計劃和需求，并配合項目實施。

4.總結業(yè)務運營經驗，對外提供業(yè)務培訓、業(yè)務開發(fā)、業(yè)務推廣等咨詢服務。

第三篇：業(yè)務崗位職責

業(yè)務崗位職責一，崗位職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8。以公司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性，以公司的定位來定。

9.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

10.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決

11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

12.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理

13.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道

14.不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利

15.負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點

16.完成上級下達的銷售回款與工作目標

17.進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶

二，業(yè)務每月應達到目標任務8萬元正常工資，如未達到目標業(yè)務，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬元，提成300元 三，每天上報日程表，如不上報（罰款50元）四，每個月不同的門店，都要做兩到三次促銷。

第四篇：業(yè)務崗位職責

業(yè)務員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

2.承辦各項業(yè)務工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

3.遵守各項規(guī)章制度,按時上下班.經總經理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;

4.不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利，做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

5.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;;

6.完成上級下達的工作目標；

7.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客源關系；

8.收集市場動態(tài)與業(yè)務信息，及時上報上級領導；

9.進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

10.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費.12.完成上級領導交給的其他工作任務。

第五篇：業(yè)務崗位職責

業(yè)務部崗位職責 部門崗位職責：

第一條、遵守公司指定的各項管理制度，要加強相關業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)業(yè)務能力，提高整體業(yè)務水平及談判能力。

第二條、在公司總經理領導下開展工作，根據(jù)公司發(fā)展的周期狀況，結合市場經濟動態(tài)，制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略和全年任務目標。第三條、根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃，全面落實開展工作，保證目標完成。第四條、負責建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時進行走訪，建立終端客戶拜訪臺帳，以確保良好的客戶關系。

第五條、負責搜集市場信息、整理客戶資料，為業(yè)務開展奠定基礎。第六條、維護公司利益,對客戶負責,以較強的責任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。

第七條、完成領導交辦的臨時性工作任務。崗位名稱：業(yè)務部主管 直接上級：總經理； 直接下級：業(yè)務專員

（一）工作職責：在總經理的領導下，開展業(yè)務部的工作。

1、負責市場開發(fā)的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的市場業(yè)務任務；

2、負責市場開拓和管理工作；

3、負責制定本部門每年/季/月的市場開發(fā)任務；

4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研，對產品市場的市場開發(fā)潛力進行調查和分析；

5、負責定期組織本部門員工對市場開發(fā)情況進行分析、討論，對相關的業(yè)務知識進行研究、學習；

6、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵和評價；

（二）領導責任：

1、負責召集本部門的有關工作會議；

2、定期將自已的各項工作以書面形式（或口頭形式）向總經理報告；

3、參加公司中層例會、總經理辦公會、總結會及其有關的會議；

4、對其分管的工作全面負責。

二、崗位名稱：業(yè)務專員 直接上級：業(yè)務主管

工作職責：完成上級下達的銷售回款與工作目標；

1、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。

2、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒

清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

3、維護老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績；

4、明確公司下達的月度、銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力

爭上游。

5、完成日常銷售工作，具體內容如下：（1）明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。

（2）建立客戶檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。

（3）每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會提出，大家討論方案。

（4）客戶詢價需立即處理，接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。

（5）客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。

（6）積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到業(yè)務主管處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保信息數(shù)量準確性，內容全面性。

（7）在公司授權的范圍內進行業(yè)務洽談，完成市場開發(fā)所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；（8）定期將自己的各項工作以書面形式（或口頭形式）向業(yè)務部主管報告，并準時參加部門工作會議；（9）做好公司臨時分派的其它工作。業(yè)務部 二零一二年三月