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      商務(wù)英語人才需求調(diào)研學(xué)生問卷(涉外文秘方向)

      時間:2019-05-12 15:27:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《商務(wù)英語人才需求調(diào)研學(xué)生問卷(涉外文秘方向)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商務(wù)英語人才需求調(diào)研學(xué)生問卷(涉外文秘方向)》。

      第一篇:商務(wù)英語人才需求調(diào)研學(xué)生問卷(涉外文秘方向)

      以市場為導(dǎo)向,科學(xué)構(gòu)建高職高專涉外文秘(會展)專業(yè)及課程體系

      調(diào)查問卷(畢業(yè)生問卷)

      各位同學(xué):本問卷純屬調(diào)研性質(zhì),你如實(shí)的回答將為我們提供有建設(shè)性的信息。調(diào)查結(jié)果僅用做此項(xiàng)研究,絕對

      不用作其它目的,請放心作答。謝謝你的合作。

      特別說明:本問卷根據(jù)實(shí)際情況可選擇單項(xiàng)或多項(xiàng)

      請你提供以下個人信息:年級填表日期:2011年月日

      1.你認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢如何?()

      A 形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難B 形勢正常C形式較好,就業(yè)容易D不了解

      2.參加工作后,你覺得工作壓力來源于哪方面?()

      A自己的期望過高B所學(xué)專業(yè)的市場需求量不大C缺乏自信心D未能正確處理擇業(yè)過程中的挫折E自己的專業(yè)理論知識不扎實(shí)F

      自己的綜合素質(zhì)不夠高G社會對學(xué)歷的要求越來越高H___________

      3.你認(rèn)為自己的專業(yè)技能如何?()

      A很強(qiáng)B強(qiáng)C一般D很弱

      4.請問你現(xiàn)在從事什么工作?()

      A會展從業(yè)人員B 外貿(mào)業(yè)務(wù)員C翻譯員D秘書E 文員F 跟單員G 業(yè)務(wù)員H 管理層人員J 暫時沒工作K______

      5.請問你現(xiàn)在從事工作的城市是()

      A 廣州B 佛山 C 珠海 D 深圳E 東莞 F 家鄉(xiāng)______G 其他________

      6.工作后,你認(rèn)為學(xué)校的英語教學(xué)今后應(yīng)加強(qiáng)哪方面的培養(yǎng)?()

      A 英語專業(yè)知識B 有關(guān)跨國文化知識C 商務(wù)貿(mào)易事務(wù)知識D

      會展英語E 溝通協(xié)調(diào)能力F 社會實(shí)踐能力G 秘書英語你認(rèn)為現(xiàn)今社會需要哪種類型的涉外文秘(會展)人才()

      A 英語能力強(qiáng),文秘(會展)知識一般B 英語知識豐富,口語表達(dá)能力一般

      C 口語表達(dá)能力強(qiáng),商務(wù)知識豐富,但閱讀和寫作能力一般

      D 其它方面一般,但好交際,人緣好E 綜合發(fā)展,但能力均不突出F _____8 如果要你選擇,你最希望選修哪一門外語來補(bǔ)充自己的專業(yè)?()

      A日語B韓語C法語D西班牙語E________

      9.大學(xué)本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生會不會對??茖W(xué)生的工作形成壓力?()

      A 很大壓力B 一般C 不會有壓力

      10.你愿意放棄自己的專業(yè),選擇一個能夠解決就業(yè)問題的工作嗎?()

      A 是B否C 看情況

      11.你想過自己創(chuàng)業(yè)嗎?()

      A 是B 否C 看情況.你是否會圍繞你的專業(yè)選擇職業(yè)呢?()

      A 一定會B 會C 看情況D 不會

      13.請問你就業(yè)單位意向是什么?()

      A 國家機(jī)關(guān)B 事業(yè)單位 C 民營或私人企業(yè) D 學(xué)校 E 中外合資企業(yè) F_____

      14.你的第一份工作是通過什么途徑找到的?()

      A 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心推薦B 人才交流市場C 媒體招聘信息

      D 關(guān)系介紹E 自己創(chuàng)業(yè)F 網(wǎng)上求職G________

      15.你從畢業(yè)到工作花費(fèi)了多少時間?()

      A 畢業(yè)前找到工作B 一個月內(nèi)C 一到三個月D 三到六個月E_______

      16.作為一個大學(xué)畢業(yè)生,你在就業(yè)過程中更注重什么?()

      A 崗位級別 B 薪酬C 公司規(guī)模/名企D 個人發(fā)展空間 E 公司發(fā)展前景F___

      17.如果你在畢業(yè)后暫時沒有找到自己理想的工作你會()

      A 從低層次做起,逐步向目標(biāo)奮斗B 通過其它關(guān)系渠道解決

      C 繼續(xù)找,直到找到理想的工作D 繼續(xù)深造E自己創(chuàng)業(yè)F 參加短期的職業(yè)技能培訓(xùn)后再找G _________.你對你目前從事的工作滿意程度是?()

      A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意F _______

      19.你認(rèn)為影響就業(yè)的因素是()

      A 學(xué)歷層次B 個人綜合能力C 所學(xué)專業(yè)知識D 就業(yè)信心E 自我定位

      E 擇業(yè)技巧F性別G外貌H專業(yè)技能知識I________

      20.參加工作后,你認(rèn)為用人單位看中主要因素是()

      A 專業(yè)知識與技藝 B 敬業(yè)精神C 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),可塑性強(qiáng)D 溝通協(xié)調(diào)能力

      E 承受壓力,克服困難F 相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)G_________

      21.你認(rèn)為工作多長時間就需要轉(zhuǎn)換工作環(huán)境呢?()

      A 半年以內(nèi)B 一年C 兩年D 三年E 五年F 看情況G 不需要

      22.你認(rèn)為更換工作的原因是?()

      A 工資過低B 沒有發(fā)展前景C 沒有興趣D 工作時間過長E 人際關(guān)系問題F 不能夠鍛煉和提升自己的能力G ___________

      23.如果你的工作環(huán)境需要經(jīng)常轉(zhuǎn)換或經(jīng)常出差,你是否愿意?()

      A 非常愿意B 可以接受C 無所謂D 不能接受E ____________

      24.剛畢業(yè)時你是抱著什么心態(tài)去找工作?()

      A 找與自己專業(yè)對口的 B 找與自己興趣相投的C 找工資待遇高,福利好的D 找到工作就好E 找能鍛煉和提升自己能力有發(fā)展前景的F________

      25.你認(rèn)為下面的哪些能力對涉外文秘(會展)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)最重要?()

      A 學(xué)歷B 文秘(會展)專業(yè)知識C 跨文化交際知識D 人際溝通能

      E 創(chuàng)新能力 F 應(yīng)變能力G 英語口語的熟練程度H__________

      26.你認(rèn)為以下哪些方面的才能,更能幫助你應(yīng)聘?()

      A 創(chuàng)業(yè)及社會實(shí)踐能力強(qiáng)B 社會工作經(jīng)驗(yàn)(學(xué)生會,社團(tuán)工作,兼職)

      C 扎實(shí)的專業(yè)知識D 在學(xué)校其間所得的榮譽(yù)和獎勵E 較強(qiáng)的人際交往能力F__________________

      27.如果再給你一次機(jī)會回學(xué)校讀書,你希望能彌補(bǔ)哪些能力方面的不足?()

      A 專業(yè)知識 B 社會實(shí)踐能力 C跨文化知識 D 團(tuán)結(jié)協(xié)作和獨(dú)立工作并備的能力E人際交往和表達(dá)能力 F 商務(wù)貿(mào)易事務(wù)知識G 組織策劃能力 H ____

      二.問答題(請就下面幾個問題談?wù)勛约旱目捶ê透邢耄?/p>

      1.工作后,你對我們學(xué)校的英語教學(xué)模式有什么看法?

      2.你覺得校園生活和社會生活有什么異同?

      多謝您的支持!

      第二篇:秘書(涉外文秘方向)

      文秘(涉外文秘方向)專業(yè)代碼:660112

      培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,具有較高的英語水平,熟悉企事業(yè)商務(wù)運(yùn)作和對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識,掌握現(xiàn)代秘書工作理論與技能,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及行政管理能力,能適應(yīng)涉外性質(zhì)文秘崗位需要的復(fù)合型專門人才。主要課程:大學(xué)英語、英語聽說、商務(wù)英語函電、秘書英語、秘書實(shí)務(wù)、秘書應(yīng)用寫作、辦公自動化、文書檔案管理、公共關(guān)系、中文速錄、財稅金融基礎(chǔ)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、涉外商務(wù)禮儀、秘書藝術(shù)修養(yǎng)

      就業(yè)方向:畢業(yè)生能在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體,尤其是外資、中外合資企業(yè)和外貿(mào)公司從事商務(wù)秘書或辦公室管理工作,具體崗位群描述如下:

      (1)從事來訪接待、公關(guān)宣傳、對外公關(guān)事務(wù)及危機(jī)處理的公關(guān)人員;

      (2)從事文書處理、上司講話材料寫作、會議記錄紀(jì)要、企業(yè)調(diào)研組織安排的文書人員;

      (3)從事上司日程安排、跟進(jìn)服務(wù),上司交辦事務(wù)督辦,會議會務(wù)組織等工作的行政秘書;

      (4)中小企業(yè)兼顧公關(guān)、文書、人事管理、財務(wù)管理等辦公室工作的行政助理人員。

      文秘專業(yè)(涉外秘書方向)開課情況

      1、在培養(yǎng)高等應(yīng)用型專門人才目標(biāo)指引下,以職業(yè)技能為核心,全

      面提高學(xué)生素質(zhì),在不斷調(diào)整和改革中,構(gòu)建了科學(xué)合理、層次分明專業(yè)課程體系。

      (1)公共必修課

      思想道德修養(yǎng)與法律、鄧小平理論和三個代表重要思想概論、體育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)與辦公自動化、高職英語 心理健康教育、(2)專業(yè)基礎(chǔ)課

      文秘英語、文學(xué)概論、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、古代文學(xué)、中國古代文學(xué)作品選、現(xiàn)代漢語、古代漢語、外國文學(xué)、寫作基礎(chǔ)

      (3)專業(yè)核心課

      秘書學(xué)概論、圖形圖像處理、行政管理學(xué)、秘書寫作學(xué)、涉外秘書實(shí)務(wù)、外貿(mào)函電寫作、文書工作與檔案管理、辦公室管理與溝通協(xié)調(diào)、辦公自動化、電腦中文實(shí)用軟件、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、文獻(xiàn)檢索、電腦中文信息處理

      (4)限定選修課

      外國漢學(xué)研究、普通話訓(xùn)練、中外禮儀、心理學(xué)、新聞攝影、形式邏輯、新聞采訪藝術(shù)、書法基礎(chǔ)

      (5)任意選修課

      演講與口才、文學(xué)欣賞、音樂與美術(shù)、跨文化交際、東南亞語種、東南亞概況報刊出版編輯、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳播

      (6)實(shí)踐環(huán)節(jié)

      國防教育、形勢與政策教育、專業(yè)實(shí)習(xí)、模擬實(shí)習(xí)、課程實(shí)踐、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文

      以上六大板塊層層推進(jìn),緊密結(jié)合。除公共基礎(chǔ)課之外,為了讓學(xué)生掌握畢業(yè)后就業(yè)崗位(群)所需的專門職業(yè)技能,設(shè)置了專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課,并在此基礎(chǔ)上,還設(shè)置了專業(yè)技能課程和職業(yè)技能課程,加強(qiáng)了實(shí)踐課程和環(huán)節(jié)。如我們歷來重視學(xué)生職業(yè)技能的培訓(xùn)和考證工作。職業(yè)證書的擁有與否也在很大程度上決定著學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題,所以我們一直很重視學(xué)生的職業(yè)技能訓(xùn)練和職業(yè)資格證書考試,我們要求每一個畢業(yè)生都必須取得至少一個職業(yè)資格證書。最后,為增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力和素質(zhì),擴(kuò)大學(xué)生的知識面和就業(yè)競爭力,設(shè)置了一組選修課和人文素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)課程。整個課程體系結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,形成了完整的專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)體系。最后,為增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力和素質(zhì),擴(kuò)大學(xué)生的知識面和就業(yè)競爭力,設(shè)置了一組選修課和人文素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)課程。整個課程體系結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,形成了完整的專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)體系。

      第三篇:民營企業(yè)對涉外文秘專業(yè)人才需求情況的調(diào)查問卷

      民營企業(yè)對涉外文秘專業(yè)人才需求情況的調(diào)查問卷

      尊敬的先生/女士:

      您好!

      如果您能抽出幾分鐘的寶貴時間來填寫這份問卷,我們將感激不盡!本次調(diào)查是為了及時了解民營企業(yè)對涉外文秘專業(yè)學(xué)生的需求狀況,了解民營企業(yè)對涉外文秘專業(yè)各方面的意見和要求,和進(jìn)一步提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,提升文秘專業(yè)辦學(xué)水平,培養(yǎng)出適應(yīng)社會要求的涉外秘書。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,請您如實(shí)回答所有問題。您的回答對我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用,希望能得到您的配合與支持。謝謝!

      桂林旅游高等專科學(xué)校旅游外語系

      一、請?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫“√”

      1、貴單位所屬行業(yè)

      □制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè)□房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉儲及郵電通信業(yè) □教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

      2、貴單位設(shè)臵的秘書類崗位有

      □董事長執(zhí)行秘書□機(jī)要秘書□行政總監(jiān)□行政秘書

      □總經(jīng)理助理 □部門經(jīng)理助理□文字秘書□一般文員

      3、從工作內(nèi)容來看,您認(rèn)為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書? □文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型

      4、貴公司招聘涉外秘書的途徑是

      □高校雙選會□市場人才交流中心 □網(wǎng)上招聘

      □廣告招聘□其它、5、貴公司對涉外秘書人才的學(xué)歷要求

      □高中/中?!醮髮?□本科□本科以上

      6、貴單位對文秘應(yīng)聘人員是否有專業(yè)要求

      □需要文秘專業(yè)的□無明確要求

      7、更傾向的涉外秘書的性別

      □男性□女性

      8、貴公司對涉外秘書人員的需求傾向年齡段

      □18-25□25-30 □30-35□D、35以上

      9、您認(rèn)為涉外秘書從業(yè)人員的形象重要嗎?

      □挺重要的□順眼就好□無所謂,有內(nèi)涵就行

      10、您對涉外秘書整體職業(yè)形象的認(rèn)識是

      □文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干□其他

      11、您認(rèn)為涉外秘書的個性應(yīng)如何

      □含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

      12、您覺得涉外秘書人才應(yīng)具有的證書

      □涉外秘書資格證書□行政秘書資格證書

      □英語等級證書□計(jì)算機(jī)等級證書□其它

      13、您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應(yīng)為多少合適?

      □800-1200□1200—2000□2000—3000□其他

      14、您認(rèn)為涉外秘書的外語能力哪方面最重要?

      □口語能力□寫作能力□閱讀能力□聽說讀寫譯都重要

      15、您覺得涉外文秘專業(yè)必要的課程是

      □跨文化交際□國際貿(mào)易實(shí)務(wù) □綜合英語

      □秘書實(shí)訓(xùn)□外貿(mào)函電□其它

      16、貴單位認(rèn)為涉外文秘人員除應(yīng)掌握外語和秘書專業(yè)知識外,還應(yīng)掌握哪些知

      識?

      □企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務(wù)管理知識□相關(guān)法律知識

      17、您認(rèn)為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是

      □參謀作用□承上啟下□窗口作用□打雜

      18、貴單位更看重文秘人員的能力是

      □專業(yè)基礎(chǔ)能力□社會實(shí)踐能力□應(yīng)變能力

      □語言表達(dá)能力□人際溝通能力□組織管理能力

      19、貴公司注重秘書人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)是

      □獨(dú)立工作能力□組織管理能力□實(shí)際操作能力

      □創(chuàng)新能力□獲取加工和利用信息能力

      20、最注重的涉外秘書職業(yè)操守是

      □職業(yè)道德 □事業(yè)心 □忠于職守

      □吃苦耐勞 □良好的人際關(guān)系

      21、貴公司最看重涉外秘書人才的心理素質(zhì)是

      □忍耐力 □抗壓能力□其它

      22、您認(rèn)為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎 □必須的□不需要,任何人都可以做

      □不培訓(xùn)可以,培訓(xùn)了可能會更好

      23、您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

      □范圍寬,選擇多,例如可從事工作□選擇窄,只能做秘書

      24、您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

      □充滿信心,秘書是積蓄人脈的重要起點(diǎn)□前景渺茫,秘書工作繁瑣且社會地位較低

      二、您對涉外秘書專業(yè)學(xué)習(xí)有什么建議

      再次感謝您對我們此次調(diào)查的支持!

      第四篇:用人單位對涉外文秘人才需求情況調(diào)查表

      關(guān)于用人單位對涉外文秘從業(yè)人員需求情況問卷調(diào)查表

      尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!謝謝您參與我們的調(diào)查!

      為深入了解社會各單位或部門對涉外文秘專業(yè)人才的需求情況及能力和素

      質(zhì)要求,明確我校涉外文秘專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,希望聽取您的寶貴意見。本次

      答卷僅為調(diào)查研究所用。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,請您如實(shí)回答所有問題。

      您的回答對我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用,希望能得到您的配合與支

      持。謝謝!

      衷心感謝您及您所在單位的支持與合作!

      《用人單位對涉外文秘從業(yè)人員需求情況研究》課題組

      2010年6月23日

      課題組負(fù)責(zé)人:梁永飛

      聯(lián)系電話:(0773)5653623傳真:0773-3691089

      通訊地址:廣西桂林雁山區(qū)桂林旅游高等??茖W(xué)校旅游外語系541006

      (問卷填涂方法:請?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫“√”或自填答案。)

      您的性別:□男□女;您的年齡:歲您的工作崗位性質(zhì):

      1.您所在單位性質(zhì)

      □事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)

      □外商獨(dú)資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他

      2.您所在單位所屬行業(yè)

      □制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè)

      □房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)

      □衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

      3.您所在單位員工總?cè)藬?shù)為

      □50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

      據(jù)您所知,員工中:

      取得專業(yè)技術(shù)資格人數(shù):人,其中高級職稱人、中級職稱人、初級職

      稱人;學(xué)歷情況:本科及以上人、大專人、高中專人、初中及

      以下人;主要來源地區(qū):□本市□本省外市□省外地區(qū)

      4.您所在單位設(shè)置的秘書類崗位有

      □總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長執(zhí)行秘書□行政總監(jiān)□辦公室主任

      □行政秘書□文字秘書□機(jī)要秘書□一般文員□其他1

      5.如果您是秘書或者行政助理,那么您所學(xué)專業(yè)是

      □文秘□涉外文秘□漢語言文學(xué)□行政管理□英語□其他6.您所在單位對文秘應(yīng)聘人員是否有專業(yè)要求

      □需要文秘專業(yè)的□需要懂得行業(yè)知識背景的□無明確要求

      7.您認(rèn)為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎?

      □必須的□不需要,任何人都可以做□不培訓(xùn)可以,培訓(xùn)了可能會更好

      8.您認(rèn)為秘書在用人單位扮演的角色是

      □協(xié)助上司工作□溝通協(xié)調(diào)□公關(guān)□打雜跑腿

      9.從工作內(nèi)容來看,您認(rèn)為現(xiàn)階段的用人單位最需要哪一種類型的秘書?

      □文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型□其他

      10.您所在單位最看重文秘人員的素質(zhì)是

      □思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務(wù)素質(zhì)□心理素質(zhì)

      11.您所在單位認(rèn)為秘書應(yīng)掌握的知識是

      □基礎(chǔ)知識□專業(yè)知識□所在行業(yè)知識□相關(guān)知識□其他

      12.您所在單位更看重文秘人員的能力是(可選多項(xiàng),并用英文字母按重要地位排序)

      □寫作能力□口頭表達(dá)能力□組織管理能力□人際溝通能力□觀察分析能力

      □外語能力□應(yīng)變能力□預(yù)測能力□常用辦公軟件操作能力

      □使用先進(jìn)辦公器械的能力(如傳真機(jī)、攝像等)□其他13.您所認(rèn)為的涉外秘書角色,其“涉外”主要體現(xiàn)在□會外語□在涉外企業(yè)工作□熟悉涉外事務(wù)管理□了解國際商務(wù)業(yè)務(wù)

      14.您對涉外文秘整體職業(yè)形象的認(rèn)識是

      □文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干□其他15.您認(rèn)為涉外文秘人才哪個學(xué)歷層次較合適

      □高中□高職高?!醣究啤跹芯可鯚o所謂

      16.您認(rèn)為涉外文秘從業(yè)人員的外在形象重要嗎?

      □挺重要的□順眼就好□無所謂,有內(nèi)涵就行

      17.您認(rèn)為涉外文秘的個性應(yīng)如何

      □含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致□其他18.您所在單位認(rèn)為涉外秘書除應(yīng)掌握外語和秘書專業(yè)知識外,還應(yīng)掌握哪些知識?

      □企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務(wù)管理知識□相關(guān)法律知識□其他

      19.您認(rèn)為涉外文秘的外語能力哪方面最重要?

      □ 口語能力□ 寫作能力□ 閱讀能力□ 聽說讀寫譯都重要

      20.您所在單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書嗎?

      □必須有□可有可無,但有更好□無所謂,面試印象更重要

      21.您所在單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的外語等級證書嗎?

      □必須有□可有可無,但有更好□無所謂,面試印象更重要

      22.您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

      □選擇窄,只能做秘書□范圍寬,選擇多,例如可從事工作

      23.您所在單位的管理層注重對秘書的提拔使用嗎?

      □ 注重□ 一般□不注重

      24.您單位的管理層提拔使用了秘書,主要是因?yàn)樵撁貢啥噙x,并按重要地位依次排序)

      □人際溝通能力強(qiáng)□組織管理能力強(qiáng)□應(yīng)變能力突出□寫作能力強(qiáng)

      □思想道德素質(zhì)高□心理素質(zhì)穩(wěn)定□寫作能力突出□外語能力強(qiáng)

      25.您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度?

      □充滿信心,秘書是積蓄人脈的重要起點(diǎn)□前景渺茫,秘書工作繁瑣且社會地位較低

      26.您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的涉外文秘專業(yè)學(xué)生的工資應(yīng)為多少合適?

      □ 3000—4000□2000—3000□1000—2000□500-1000□其他27.您所在單位目前配置的辦公設(shè)備有

      □電腦□打印機(jī)□掃描儀□傳真機(jī)□復(fù)印機(jī)□數(shù)碼照相機(jī)□照相機(jī) □錄像機(jī)□內(nèi)部電話交換機(jī)□考勤打卡機(jī)□碎紙機(jī)□辦公自動化軟件□接入寬帶

      □其他

      24.您所在單位常用的人才招聘方式(可以多選)

      □人才市場招聘;□學(xué)校招聘;□報紙或電視發(fā)布招聘信息;□委托中介機(jī)構(gòu)代為招聘; □人才網(wǎng)站招聘;□張貼海報;□其他_____________:

      ③人才招聘周期:□每月一次;□三個月一次;□半年一次;□一年一次

      25.您認(rèn)為現(xiàn)在的秘書培訓(xùn)和教育有哪些不足之處?并請您對高職高專院校文秘專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)提供寶貴意見和建議。

      再次感謝您對我們此次調(diào)查的支持!

      填表時間:20年月日

      第五篇:企業(yè)對涉外文秘人才需求情況調(diào)查表(定稿)33

      桂林旅游高等??茖W(xué)校旅游外語系

      關(guān)于民營企業(yè)對涉外秘書從業(yè)人員要求情況問卷調(diào)查表

      您好!謝謝您在百忙中參與我們的調(diào)查!

      本次調(diào)查旨在了解民營企業(yè)對涉外秘書人才的需求,了解民營企

      業(yè)對涉外秘書人才的綜合素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面的要求,以使涉外文秘的人才培養(yǎng)單位找準(zhǔn)市場定位,培養(yǎng)出適應(yīng)社會要求的涉外秘書,并促使涉外文秘專業(yè)的大學(xué)生更快更好地找準(zhǔn)努力的方向。

      為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,請您如實(shí)回答所有問題。您的回答

      對我們得出正確結(jié)論將起到至關(guān)重要的作用,希望能得到您的配合與支持。謝謝!

      請?jiān)诜夏^點(diǎn)的選項(xiàng)前畫“√”。

      1.貴單位所屬行業(yè)

      □制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè) □批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè)□房地產(chǎn)業(yè)□交通運(yùn)輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

      2.貴單位在今后三年平均每年需要多少文秘專業(yè)畢業(yè)生

      □1-2個□3-5個□5個以上

      3.貴單位設(shè)臵的秘書類崗位有

      □辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書□文字秘書

      □機(jī)要秘書□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理

      □董事長執(zhí)行秘書□一般文員

      4.從需求上看,您更需要哪一類型的秘書

      □應(yīng)用型秘書□創(chuàng)新型秘書□操作型秘書

      □技術(shù)型秘書□復(fù)合型秘書

      5.從工作內(nèi)容來看,您認(rèn)為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書?

      □文字型□管理型□服務(wù)型□綜合型

      6.您認(rèn)為涉外秘書的學(xué)歷什么層次較合適

      □高中□大?!醣究啤跹芯可?/p>

      7.您對文秘人員是否有專業(yè)要求

      □需要文秘專業(yè)的□無明確要求

      8.您最注重文秘人員的素質(zhì)是

      □思想道德素質(zhì)□文化素質(zhì)□業(yè)務(wù)素質(zhì)□心理素質(zhì)

      9.您對秘書在思想和道德素質(zhì)方面更重視的是

      □職業(yè)道德□事業(yè)心□良好人際關(guān)系

      □吃苦耐勞精神□忠于職守

      10.您更注重涉外秘書人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的是

      □獨(dú)立工作能力□組織管理能力□實(shí)際操作能力

      □創(chuàng)新能力□獲取加工和利用信息的能力

      11.您更注重涉外文秘人員的心理素質(zhì)是

      □易于投入、熱情工作的心理□自信心□自主主動工作

      □追求卓越、渴望成功□開放樂觀

      12.您更注重涉外秘書人員的文化素質(zhì)的是

      □掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識□掌握寬闊的專業(yè)知識

      □了解一般的人文科學(xué)知識□掌握相關(guān)的學(xué)科知識

      □了解一般的社會科學(xué)知識

      13.您更注重涉外秘人員的能力是

      □專業(yè)業(yè)務(wù)能力□社會實(shí)踐能力□外語能力□計(jì)算機(jī)能 □語言表達(dá)能力□人際溝通能力□應(yīng)變能力 □組織管理能力 □文字表達(dá)能力

      14.您認(rèn)為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是

      □承上啟下□協(xié)助上司工作□公關(guān)

      □打雜跑腿□出謀劃策

      15.您認(rèn)為涉外文秘人員除應(yīng)掌握外語和秘書專業(yè)知識外,還應(yīng)掌握哪些知識?

      □企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識□行政管理知識

      □會計(jì)統(tǒng)計(jì)和財務(wù)管理知識□法律知識

      16.您對涉外秘書人員的外語能力有哪些要求

      □ 口語能力□寫作能力□閱讀能力□翻譯能力□聽力能力

      17.您對涉外秘書整體職業(yè)形象的要求是

      □文質(zhì)彬彬□憨厚老實(shí)□精明能干

      □有氣質(zhì)有內(nèi)涵□大方漂亮

      18.您認(rèn)為涉外秘書人員應(yīng)具備的性格是

      □含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機(jī)智靈活□嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

      19.您認(rèn)為涉外秘書人員最需要進(jìn)一步培養(yǎng)的是

      □敬業(yè)精神□知識能力水平□文化素質(zhì)□吃苦耐老精神

      20.您認(rèn)為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓(xùn)嗎

      □必須的□不需要,任何人都可以做 □不培訓(xùn)可以,培訓(xùn)了更好

      21.貴單位看重文秘應(yīng)聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書、外語等級證書和計(jì)算機(jī)等級證書嗎?

      □必須有□可有可無,但有更好□無所謂,面試印象更重要

      22.您認(rèn)為涉外文秘專業(yè)的學(xué)生就業(yè)范圍

      □范圍寬,選擇多,例如可從事工作

      □選擇窄,只能做秘書

      23.您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

      □充滿信心,秘書是積蓄人脈的重要起點(diǎn)

      □前景渺茫,秘書工作繁瑣且社會地位較低

      24.您認(rèn)為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應(yīng)為多少合適?

      □ 3000—4000□2000—3000□1000—2000□700-1000

      十分感謝您對我們此次調(diào)查的支持!

      組員:鄧愛媛趙倩方文琳石佳妮易超

      黃玉平蘇彩新

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