第一篇：防保組崗位職責(zé)

預(yù)防保健組工作人員崗位職責(zé)

一、計(jì)劃免疫、防病管理員崗位職責(zé)

1、計(jì)劃免疫：①負(fù)責(zé)每月2日前計(jì)免相關(guān)表格網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

②負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)計(jì)免醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行規(guī)范管理，專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理分配，組織好預(yù)防保健工作。

③負(fù)責(zé)計(jì)免工作落實(shí)、相關(guān)資料的完善、統(tǒng)計(jì)、保存歸檔工作,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。

2、疾病防控：負(fù)責(zé)傳染病、慢病等疾病防控相關(guān)工作，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)流動(dòng)兒童，死亡報(bào)告卡的統(tǒng)計(jì)工作(死亡報(bào)告卡每月15日前上報(bào)微機(jī)員），并做好登記。

4、及時(shí)完成防保組統(tǒng)一分配的其他相關(guān)防保工作。

二、居民健康檔案管理員崗位職責(zé)

1、每月2日前上報(bào)《醫(yī)改慢病管理進(jìn)度調(diào)查表》和《居民健康檔案及規(guī)范管理情況報(bào)表》。

2、負(fù)責(zé)居民健康檔案的手工建檔、電子建檔、規(guī)范建檔的調(diào)查及促進(jìn)工作。

3、負(fù)責(zé)居民健康檔案軟件安裝、檔案錄入的相關(guān)培訓(xùn)及技術(shù)問題的解決。

4、負(fù)責(zé)居民健康檔案相關(guān)工作的落實(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料完善及保存歸檔工作。做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。

5、及時(shí)完成防保組統(tǒng)一分配的其他相關(guān)防保工作。

三、婦幼保健、微機(jī)管理員崗位職責(zé)

1、每月2日前對(duì)死亡報(bào)告卡進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)傳染病的及時(shí)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

3、婦幼保?。孩偃~酸的發(fā)放及資料統(tǒng)計(jì)工作。

②負(fù)責(zé)村級(jí)婦幼保健員規(guī)范管理，專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理分配。

③負(fù)責(zé)組織婦幼人員例會(huì)、組織相關(guān)培訓(xùn)。

④負(fù)責(zé)婦幼保健工作落實(shí)、相關(guān)資料的完善、統(tǒng)計(jì)、保存歸檔工作,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。

4、及時(shí)完成防保組統(tǒng)一分配的其他相關(guān)防保工作。

四、預(yù)防保健組組長崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作。

2、擬定計(jì)劃免疫、疾病防控、居民健康檔案、疫情管理、婦幼保健工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。對(duì)各項(xiàng)防保工作每月進(jìn)行常規(guī)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。

3、組織好本院和醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，搞好居民健康檔案建檔工作。

4、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、協(xié)助防保組工作人員完成防保工作。

第二篇：防保組工作制度

五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組

工作制度

為了做好2013年五馬衛(wèi)生院的防保工作，及時(shí)完成上級(jí)衛(wèi)生主管部門下發(fā)的各項(xiàng)工作，使我院防保工作更上一個(gè)新臺(tái)階，根據(jù)工作需要制定防保組工作管理制度。

一、工作計(jì)劃總結(jié)制度

1、年初根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合工作實(shí)際，各專職分管人員制訂出分管工作的半年、工作計(jì)劃，并上報(bào)院長待審核通過后落實(shí)。

2、防保組各專職人員2013年工作實(shí)行臺(tái)帳工作制度，每日登記當(dāng)日工作臺(tái)帳，備月底院領(lǐng)導(dǎo)考核。

3、計(jì)劃的執(zhí)行情況平常自行檢查，季度由院長檢查；半年或年終由上級(jí)考核組進(jìn)行考核。

4、計(jì)劃、總結(jié)內(nèi)容要完整，數(shù)字要準(zhǔn)確，一律形成打印材料。

5、計(jì)劃內(nèi)容至少要包括目標(biāo)指標(biāo)、措施、時(shí)間安排、考核評(píng)價(jià)等；總結(jié)至少要包括采取的措施、任務(wù)完成情況、取得的成效或經(jīng)驗(yàn)、存在問題、建議等。

6、各種計(jì)劃和總結(jié)要一式二份，上報(bào)一份，自存一份。

7、專題會(huì)議、專項(xiàng)工作，事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)。

二、人員管理制度

1、防保組人員采取人員自愿進(jìn)入制度，凡進(jìn)入防保組工作人員，本人自愿申請(qǐng)，院長組織院務(wù)會(huì)進(jìn)行考核，合格，并備案后方可進(jìn)入防保組擔(dān)任專職防保人員。

2、防保組專職人員采取半年、考核制度，考核分?jǐn)?shù)計(jì)入人員考

核管理檔案。對(duì)在半年考核中不合格者給予扣發(fā)200元績效工資，在年底考核不合格者，扣發(fā)1月績效工資，并開除出防保專職人員身份，調(diào)到其他部門工作。

3、防保組人員采取院務(wù)會(huì)聘任制，聘期為三年（考核不合格者另行安排）；對(duì)經(jīng)考核不勝任本職工作者，經(jīng)院務(wù)會(huì)同意后，調(diào)離防保隊(duì)伍，并扣發(fā)相應(yīng)績效工資。

4、防保組工作人員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、每年由衛(wèi)生院院長組織院務(wù)會(huì)成員對(duì)防保人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免、績效工資發(fā)放、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等依據(jù)；臨聘人員的考核結(jié)果納入工資的增長和績效工資發(fā)放和續(xù)聘依據(jù)。

三、考勤制度

1、實(shí)行出勤簽到制度，簽到情況由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月公布一次。

2、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)銷假履行手續(xù)。請(qǐng)假一至三天的，由防保組長批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上的，由院長批準(zhǔn)。

3、上班遲到、早退、曠工者，按衛(wèi)生院考勤管理制度有關(guān)規(guī)定處理。

4、人員實(shí)行外出考勤登記制度，凡上班時(shí)間因事外出（包括下鄉(xiāng)）需填寫外出時(shí)間及事由，否則按早退或曠工對(duì)待。

5、防保組人員上班天數(shù)按仁懷市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局的規(guī)定，每月上班24天，原則上休息安排在周六和周日，如因工作需要，經(jīng)院長安排加班，補(bǔ)發(fā)相應(yīng)加班費(fèi)；在周一至周五休息者按請(qǐng)事假計(jì)算，請(qǐng)假期間工資待遇按衛(wèi)生院考勤管理制度中“各種請(qǐng)假規(guī)定”執(zhí)行。

6、節(jié)假日因工作需要未休息者，由本人提出可以給予補(bǔ)休，辦公室人員需把補(bǔ)休人員補(bǔ)休時(shí)間填到考勤記錄表上備查。

四、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)制度

①防保人員除了要參加防保方面的整治學(xué)習(xí)外，同時(shí)要參加院內(nèi)集中政治學(xué)習(xí)。

②政治學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不得請(qǐng)假，如因工作需要或其它特殊情況必須請(qǐng)假時(shí)，需經(jīng)院長批準(zhǔn)。

③每次政治學(xué)習(xí)要做好個(gè)人學(xué)習(xí)記錄，不得無故缺席。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

①必須參加由衛(wèi)生院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間由業(yè)務(wù)需要進(jìn)行，學(xué)習(xí)應(yīng)做好筆記。

②業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，本著干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則自選學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到更新知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平的目的。

③根據(jù)業(yè)務(wù)需要，必須參加上級(jí)主管部門舉辦的各種集中培訓(xùn)班，并參與培訓(xùn)效果測(cè)試，測(cè)試成績作為評(píng)先晉升的依據(jù)。同時(shí)納入防保站考核內(nèi)容。

④因故不能參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的，由院長批準(zhǔn)。

五、衛(wèi)生管理制度

1、實(shí)行地段衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持經(jīng)常性與突擊性清掃相結(jié)合，每天上午上班前打掃衛(wèi)生，每周五開展一次大掃除，經(jīng)常保持室內(nèi)及責(zé)任地段衛(wèi)生整潔。

2、實(shí)行衛(wèi)生考核制度，辦公室組織人員，定期與不定期對(duì)衛(wèi)生及責(zé)

任地段進(jìn)行檢查。

3、實(shí)行衛(wèi)生檢查評(píng)分制，每次得分情況進(jìn)行公布，并計(jì)入年終目標(biāo)管理考核。檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生極差者，給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、防保組建立健全財(cái)務(wù)專賬，由專人負(fù)責(zé)，并納入衛(wèi)生院大賬管理。

2、防保組各種收入、支出均需記入專賬，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，實(shí)行收支兩條線。

3、防保組收入使用院內(nèi)統(tǒng)一票據(jù)，所有收入均需開據(jù)發(fā)票，凡收入不開票者或坐支挪用者按違紀(jì)論處。

4、防保組因業(yè)務(wù)需要支出的，由防保組長寫出書面請(qǐng)示，報(bào)衛(wèi)生院長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。支出發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)院長簽字后進(jìn)行報(bào)銷。

5、防保組專賬由防保組辦公室負(fù)責(zé)人專人保存，原始票據(jù)交衛(wèi)生院財(cái)務(wù)保存。財(cái)務(wù)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)做好移交記錄，不得隨意銷毀賬目。

五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組

2013年1月16日

第三篇：防保組工作職責(zé)

防保組工作職責(zé)

（一）衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)

1、認(rèn)真做好所轄村內(nèi)副食品商店、餐飲單位、小型食品加工點(diǎn)、浴池、理發(fā)店等小型公共場(chǎng)所、化妝品商店的日常監(jiān)督管理以及轄區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)的食品衛(wèi)生監(jiān)管，建立健全相關(guān)基礎(chǔ)資料檔案。

2、配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所完成轄區(qū)內(nèi)的食品加工企業(yè)、鎮(zhèn)駐地餐飲單位、大中型食品超市、大中型公共場(chǎng)所單位的監(jiān)督管理，并建立健全食品衛(wèi)生或公共衛(wèi)生基礎(chǔ)資料檔案。

3、在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品加工點(diǎn)、餐飲單位、食品超市等副食品商店及小型公共場(chǎng)所單位的衛(wèi)生許可驗(yàn)收檢查工作。

4、配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型食品加工單位、餐飲單位、食品超市、公共場(chǎng)所單位實(shí)施衛(wèi)生許可驗(yàn)收。

5、配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)學(xué)校衛(wèi)生及食堂食品衛(wèi)生、企業(yè)食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，并建立健全相關(guān)基礎(chǔ)資料檔案。

6、協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內(nèi)接毒接害企業(yè)的排查摸底工作，配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測(cè)工作，并建立轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)資料檔案。

7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，并協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好非法行醫(yī)舉報(bào)案件的查處工作，配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所完成對(duì)農(nóng)村各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢測(cè)任務(wù)，建立健全所轄各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)基礎(chǔ)資料檔案。

8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，并采取積極有效的措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制和搶救，配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處理。

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的制售假冒偽劣食品等違法案件，協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)舉報(bào)案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查處。

（二）疾病控制職責(zé)

1、在縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)下，規(guī)范管理轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防病工作，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)傳染病、地方病、寄生蟲病、學(xué)生常見病和慢性非傳染性疾病防制等技術(shù)工作。

2、落實(shí)規(guī)范化接種門診建設(shè)，實(shí)施計(jì)劃免疫和預(yù)防接種工作。

3、開展以轄區(qū)為基礎(chǔ)的健康教育與健康促進(jìn)。

4、協(xié)助、配合縣疾病控制機(jī)構(gòu)完成轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒監(jiān)測(cè)、四害密度監(jiān)測(cè)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)和食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員、學(xué)校學(xué)生的健康查體的組織工作。

5、按程序做好疫情、中毒及危害健康污染事故的報(bào)告，并協(xié)助縣疾病控制部門調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健信息的收集和報(bào)告。

7、配合上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)開展預(yù)防保健應(yīng)用性調(diào)查研究。

8、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的管理工作。

9、完成衛(wèi)生主管部門交付的有關(guān)任務(wù)。

（三）婦幼衛(wèi)生保健職責(zé)

1、完成本區(qū)域內(nèi)婦女病普查普治任務(wù)并進(jìn)行匯總分析；

2、正確使用圍產(chǎn)期保健手冊(cè)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、早孕建冊(cè)率、產(chǎn)后訪視率及圍產(chǎn)期保健手冊(cè)回收率均達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求的標(biāo)準(zhǔn)；

3、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危因素篩查，篩查出高危妊娠的，進(jìn)行轉(zhuǎn)診登記和記錄；

4、將孕產(chǎn)婦死亡率控制在最低水平，如發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡,按規(guī)定的時(shí)間在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)；

5、孕產(chǎn)婦要求達(dá)到全部住院分娩，使用規(guī)范的醫(yī)療護(hù)理文書；

6、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)宣教和指導(dǎo)。

7、對(duì)計(jì)劃生育手術(shù)者，嚴(yán)格按照常規(guī)進(jìn)行操作，確保手術(shù)質(zhì)量。

8、0—7歲兒童系統(tǒng)化管理率達(dá)到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求標(biāo)準(zhǔn)，正確使用兒童保健手冊(cè)，并認(rèn)真進(jìn)行評(píng)價(jià)，做好兒童生長發(fā)育監(jiān)測(cè)指導(dǎo)；

9、對(duì)兒童疾病進(jìn)行矯治；

10、建立高危兒和體弱兒登記檔案；

11、嬰兒和5歲內(nèi)兒童死亡率控制在較低水平，并進(jìn)行專案管理；

12、新生兒兩病篩查率和招回復(fù)查率達(dá)上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)；

13、對(duì)圍產(chǎn)兒出生缺陷進(jìn)行全部監(jiān)測(cè)；

14、新生兒訪視率、4—6個(gè)月母乳喂養(yǎng)率均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

（四）結(jié)核病防治職責(zé)

1指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極做好肺結(jié)核可疑癥狀者的轉(zhuǎn)診工作，積極發(fā)現(xiàn)傳染源。

2、督促病人及時(shí)領(lǐng)取抗結(jié)核藥物，保證規(guī)則治療，并完成全療程治療。

3、督導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好傳染源的服藥管理工作，并做好訪視和記錄。

4、督導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生督促病人按期送痰標(biāo)本檢查。

5、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和病人進(jìn)行防治知識(shí)的普及宣教工作。

6、配合有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)結(jié)核病人的普查調(diào)查工作。

7、做好轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人群、公共場(chǎng)所結(jié)核病防治知識(shí)的宣傳工作。

第四篇：2010防保組績效考核方案

九龍口中心衛(wèi)生院2011防保組

績效考核方案

為進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，全面完成上級(jí)主管部門及醫(yī)院下達(dá)的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容和各項(xiàng)工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)防保人員的工作積極性。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及醫(yī)院的績效考核方案，結(jié)合防保組工作的實(shí)際情況，特制訂如下考核細(xì)則。

一、考核說明

百分考核制，德、能、勤、績按比例分配，其中德能勤占40%，績占60%（工作量占30%，工作質(zhì)量占30%）。德能勤包括職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、勞動(dòng)紀(jì)律；業(yè)績：包括工作量（承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的量）和工作質(zhì)量（所承擔(dān)項(xiàng)目工作的考核成績）。工作量以縣局建衛(wèi)基[2010]15號(hào)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目各專業(yè)分值為依據(jù)，工作質(zhì)量以縣局組織的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作考核成績?yōu)橹饕罁?jù)，每月考核按醫(yī)院考核方案執(zhí)行，考核到專業(yè)個(gè)人，考核分在90分為合格，每上升1分獎(jiǎng)10元，每降1分懲10元。年終整個(gè)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)縣局考核獲前三名的根據(jù)醫(yī)院考核方案給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)防保工作任務(wù)，積極做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容，全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)總分為100分，外加組織管理30分，合計(jì)130分。原則上人均承擔(dān)任務(wù)指

標(biāo)不得低于20分，但防?？瓶筛鶕?jù)上級(jí)主管部門項(xiàng)目管理分類情況和具體要求，結(jié)合科組現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的實(shí)際情況，進(jìn)行逐項(xiàng)分工。為體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，對(duì)任務(wù)目標(biāo)分值低于20分的，可根據(jù)績效考核情況與工資掛鉤。

二、考核細(xì)則

1、所有工作人員上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，儀表端正，按規(guī)定時(shí)間上下班，點(diǎn)名結(jié)束未到視為遲到扣1分，下班前20分鐘離崗視為早退扣1分。

2、工作人員上班后應(yīng)堅(jiān)守崗位，如無故離崗30分鐘以上，且無人知道去向，視為溜班扣1分。

3、工作人員休假時(shí)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，未履行或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗半天以上的，一律視為曠工，扣3分。

4、工作人員上班時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好自己的工作，不得做與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為在班干私話，扣1分。

5、無故不參加會(huì)議或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人次扣2分。

6、工作人員因服務(wù)不到位等原因，引發(fā)醫(yī)患糾紛，經(jīng)查實(shí)責(zé)任不在患方，扣當(dāng)事人5分，造成后果的另行處理。

7、每月進(jìn)行工作質(zhì)量考核，應(yīng)按時(shí)序進(jìn)度及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，資料及時(shí)完善，工作不及時(shí)或資料不完善的一次扣1分。

8、每季對(duì)村所進(jìn)行一次工作督查，覆蓋率應(yīng)達(dá)100%，缺一所次扣1分，缺一季次扣3分。

9、接種門診工作，分工明確，責(zé)任到人，堅(jiān)守崗位，服務(wù)

熱情，要熟練掌握操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，工作衣、帽、口罩穿戴齊全，持證上崗，除特殊情況（不包括專業(yè)日常工作）外，一般不得請(qǐng)假、缺席，缺一個(gè)工作日懲50元，工作衣帽不全，發(fā)現(xiàn)一次懲10元，溜班一次20元，不參加打掃衛(wèi)生的一次懲10元。

10、因工作不到位受上級(jí)通報(bào)批評(píng)的一次扣3分，受表揚(yáng)的一次獎(jiǎng)3分，專業(yè)工作經(jīng)縣年終考核獲全縣前三名的獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，如在倒數(shù)三名或以下的懲300元。

11、全體工作人員要有高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，要有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從醫(yī)院及科組的統(tǒng)一調(diào)配，在做好自身工作的同時(shí)，還要積極參加醫(yī)院和科組的各項(xiàng)集體活動(dòng)。如預(yù)防接種、學(xué)生體檢、衛(wèi)生檢查、宣傳咨詢、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、迎接上級(jí)檢查、傳染病防治及突發(fā)性工作等，均要無條件服從。一般性集體活動(dòng)缺一次扣3分，對(duì)像傳染病防治及突發(fā)性重大公共衛(wèi)生事件的處理，不參加的扣10分，并上交院部作進(jìn)一步處理。

本方案一式三份，醫(yī)院、防保組、專業(yè)責(zé)任人各執(zhí)一份。

防保組：

專業(yè)責(zé)任人：

二○一一年一月

第五篇：安防組主管崗位職責(zé)

安防組主管崗位職責(zé) 職 務(wù)：安防組主管

呈報(bào)上級(jí)：物業(yè)公司副總經(jīng)理/客戶中心經(jīng)理 指導(dǎo)下級(jí)：安防組所有員工

一.編制及按需要修訂安全及消防工作的規(guī)章制定。

二.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作之方針、政策 和有關(guān)條例，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，督促員工執(zhí)行并加以檢查。

三.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國家公安部門偵破有關(guān)的違法犯罪案件，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全保衛(wèi)工作。

四.負(fù)責(zé)制定管理物業(yè)的治安，消防工作計(jì)劃，做好安全管理工作總結(jié)。五.妥善處理業(yè)戶有關(guān)安全管理方面的投訴。

六.對(duì)安防組管理人員進(jìn)行督促、培訓(xùn)、考核及安排工作。

七.檢查各項(xiàng)安全管理措施，每天巡視一項(xiàng)或多項(xiàng)內(nèi)容，并做好記錄。八.熟悉掌握安全管理的工作程序，做好全體員工治安教育及培訓(xùn)工作。九.定期檢查各部門落實(shí)治安消防制度情況，加強(qiáng)各部門的安全消防防范工作，對(duì)重點(diǎn)部位采取一定措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。十.起草有關(guān)安全管理的文件、報(bào)告。十一.做好重要來賓及首長的安全保衛(wèi)工作。

十二.發(fā)揮工作主動(dòng)性，寫好工作日志，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

十三.熟悉和掌握中央監(jiān)控室的消防工作性能，做好全體員工的防火常識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作。

十四.定期檢查各部門防火安全制度的落實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)部位采取一定措施，加強(qiáng)檢查。

十五.物業(yè)發(fā)生火警、火災(zāi)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，查明報(bào)警原因，如非誤鳴，應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)人員，迅速搶救，以減少損失。

十六.做好義務(wù)消防隊(duì)員的組織、培訓(xùn)工作，每月對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次消防知識(shí)教育，每半年舉行一次消防演習(xí)。定期檢查各部門防火安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門商量整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效的防范措施。

十七.負(fù)責(zé)制訂、修改消防安全責(zé)任制度及消防緊急方案。

十八.對(duì)消防物品、器材進(jìn)行定期檢查。對(duì)物業(yè)內(nèi)商鋪定期檢查消防安全制度落實(shí)情況，并對(duì)不符合安全要求的商鋪發(fā)整改通知書。十九.起草物業(yè)消防安全方面的有關(guān)文件、報(bào)告。二十.接受上級(jí)委托，處理各項(xiàng)消防事項(xiàng)。