第一篇：“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，迎接十七大”征文系列之四

早在上世紀(jì)30年代，毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中就號(hào)召全黨同志學(xué)習(xí)白求恩對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的精神，并鮮明提出，一個(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有益于人民的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人。白求恩精神之所以能夠穿越時(shí)空，至今仍保持著強(qiáng)大的感召力，很大程度上是緣于他那強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

組織工作和宣傳工作一樣，都是管導(dǎo)向的，宣傳工作是輿論導(dǎo)向，組織工作是選人用人導(dǎo)向。導(dǎo)向作用非常重要，導(dǎo)向正確能給黨的事業(yè)帶來(lái)生機(jī)和活力,導(dǎo)向失誤無(wú)疑會(huì)給黨和國(guó)家造成不可估量的損失。組織工作雖然不像經(jīng)濟(jì)工作一樣看得見摸得著，可以用一系列數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)，但是組織工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、要求高，起著全局性的重要作用，比如選好了一個(gè)村級(jí)班子，就能推動(dòng)一個(gè)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，造福一方百姓。組織工作的好壞，不僅體現(xiàn)在數(shù)量上，更是體現(xiàn)在質(zhì)量上。因此，我們組織工作者要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大責(zé)任，本著對(duì)組織事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺(jué)把做好本職工作作為一種事業(yè)和職責(zé)。事業(yè)心和責(zé)任感不僅僅存在于心里，還有外在的表現(xiàn)形式，體現(xiàn)在對(duì)工作的姿態(tài)、干工作的標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)外是相互統(tǒng)一，相輔相成的，既要有干好工作和事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，還要有撲下身子、真抓實(shí)干的實(shí)際行動(dòng)。事業(yè)心、責(zé)任感作為一種精神面貌、工作姿態(tài)和思想境界，是組工干部為組織事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ)和必須具備的基本政治素質(zhì)。一個(gè)缺乏事業(yè)心責(zé)任感的組工干部，很難稱得上是合格的組工干部。實(shí)踐證明，事業(yè)心責(zé)任感出動(dòng)力、出效率，出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。為此，我們要堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，聚精會(huì)神干事業(yè)，心無(wú)旁騖抓落實(shí)，真正把心思凝聚到事業(yè)上，把精力集中到工作上，努力做到對(duì)群眾動(dòng)真情，對(duì)工作有熱情，對(duì)社會(huì)懷恩情，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。

三、對(duì)工作有熱情。對(duì)組織工作負(fù)責(zé)任，體現(xiàn)在對(duì)組織工作充滿著熱愛(ài)、珍惜和敬重，不惜忘我地為之付出和奉獻(xiàn)。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，體現(xiàn)了一種事業(yè)追求和思想境界，體現(xiàn)了一種勤懇態(tài)度和精神風(fēng)貌。如果缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作心猿意馬，敷衍了事，組織工作就難以深入群眾，扎根基層。組工干部要時(shí)刻牢記肩上的重任，以求實(shí)為本，以落實(shí)為責(zé)，樹立一抓到底的求實(shí)精神，在實(shí)干上下真功夫、苦功夫、深功夫，自覺(jué)地在本職工作崗位上勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。在平時(shí)工作中，組織部同志上班早，下班晚，加班多，周末加班成了家常便飯，但每一位同志都毫無(wú)怨言，早把工作中的苦和累當(dāng)成了通往理想目標(biāo)的一門“必修課”，嚴(yán)格要求自己多一分責(zé)任感，少一分吃虧感；多一分奉獻(xiàn)心，少一分索取心。面對(duì)我區(qū)出現(xiàn)的新情況、新難點(diǎn)，組織工作越來(lái)越難，越來(lái)越煩，越來(lái)越細(xì)。只有把心思用在組織工作上，才能積極開動(dòng)腦筋，創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化服務(wù)理念，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)；只有具備成就組織事業(yè)的決心，才能積極改變工作方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部服務(wù)人民群眾的作用，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題工作；只有對(duì)組織工作懷有滿腔熱情，才能嚴(yán)格按照工作要求落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)規(guī)章制度執(zhí)行意識(shí)，做到件件有著落，事事有成效，才能對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，特別是對(duì)“三大行動(dòng)綱領(lǐng)”的實(shí)施方案，做到逐條細(xì)化、逐個(gè)落實(shí)、逐項(xiàng)檢查，使好的決策和政策執(zhí)行到位。只有這樣，組工干部才能創(chuàng)新一條又一條路子，攻克一道又一道難題。

二、對(duì)群眾動(dòng)真情?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！边@是清代畫家鄭板橋當(dāng)知縣時(shí)的感懷，關(guān)切之情中，透著沉甸甸的責(zé)任?？追鄙菊f(shuō)：“一個(gè)人愛(ài)的最高境界是愛(ài)別人，一個(gè)共產(chǎn)黨員愛(ài)的最高境界是愛(ài)人民?！?愛(ài)民惜民，對(duì)人民負(fù)責(zé)，為人民努力工作，是每一位優(yōu)秀的黨員干部都必備的素質(zhì)。

“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”。組工干部只有深入群眾，才能聽到真話、實(shí)話，掌握基層最真實(shí)的情況，才能有效地開展基層組織建設(shè)；只有廣泛聽取群眾的反映，才能對(duì)基層干部作出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)，為選好人、用好人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；只有深入了解群眾最迫切的愿望，才能真正為群眾干真事、辦實(shí)事，才能排民憂、解民難。對(duì)群眾充滿真情，不是惻隱之心，而是政治責(zé)任，不是權(quán)宜之計(jì)，而是根本要求。衡量一名組工干部對(duì)老百姓是否有真情，一個(gè)重要標(biāo)尺就是看干工作有沒(méi)有責(zé)任心?！按聿淮恚袨橐姺謺?；先進(jìn)不先進(jìn)，實(shí)踐來(lái)說(shuō)明?！睂?duì)群眾真心實(shí)意，就要想群眾所想，急群眾所急，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中?，F(xiàn)階段，鄞州區(qū)正面臨“黃金發(fā)展期”和“問(wèn)題多發(fā)期”的雙重挑戰(zhàn)，土地征用、房屋拆遷、環(huán)境整治、新農(nóng)村建設(shè)、新城區(qū)管理等涉及到廣大人民群眾切身利益的重大問(wèn)題需要解決，人民群眾的要求越來(lái)越高，因此，作為組工干部，生命一天也不能空轉(zhuǎn)，要知難而進(jìn)，迎難而上，真真切切地做到對(duì)人民真正尊重、真情關(guān)懷、真誠(chéng)服務(wù)。要全面落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)帶村和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）班子成員包片聯(lián)村制度，深入基層，深入一線，既要到工作領(lǐng)先、發(fā)展率先的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要到問(wèn)題較多、矛盾尖銳的地方去指導(dǎo)工作，更要到貧薄村鎮(zhèn)、困難群體中去解決問(wèn)題。

三、對(duì)社會(huì)懷恩情。常懷一顆感恩心，激勵(lì)自己以一流業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)和黨組織。知恩、感恩、報(bào)恩，是做人的基本準(zhǔn)則。正如《說(shuō)苑》中所言：“唯賢者，能為報(bào)恩”。一名組工干部走上現(xiàn)在的崗位，得到方方面面的關(guān)愛(ài)、恩惠是很多的，離開勞動(dòng)人民的哺育難以養(yǎng)身，離開社會(huì)的關(guān)懷難以成長(zhǎng)……因此,組工干部不僅僅要關(guān)心自己個(gè)人的事情，而且還要時(shí)時(shí)刻刻為人民、社會(huì)、他人著想，要有做好本職工作的堅(jiān)強(qiáng)決心來(lái)回報(bào)社會(huì)。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，充分看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題，看到自身工作存在的差距和不足，永不滿足，爭(zhēng)創(chuàng)一流，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為。在日常工作中，要始終本著對(duì)社會(huì)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，促進(jìn)干部選任工作的民主化、科學(xué)化，選好人民的“父母官”；加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作，健全民主議事決策制度，拓展黨組織服務(wù)群眾的途徑，加大力度抓好矛盾復(fù)雜村的整頓轉(zhuǎn)化工作，讓人民群眾真正得到實(shí)惠；培養(yǎng)一支人才隊(duì)伍，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第二篇：“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)迎接十七大”征文

xx月,我們的部長(zhǎng)從地委組織部調(diào)任xxx縣委常委、組織部長(zhǎng)，算是組織戰(zhàn)線上的一名“老兵”。一直以來(lái)，他作風(fēng)正派，忘我工作，在他的帶領(lǐng)下，xxx縣組織工作年年上新臺(tái)階，XX年和XX年連續(xù)兩年地區(qū)綜合考核評(píng)名列第一。XX年，縣委組織部又喜獲自治區(qū)“雙滿意”活動(dòng)先進(jìn)集體殊榮……。盡管這樣，在他的身上還是存在著讓大家“不滿意”的三個(gè)方面。

基層干部們“怕”他“雞蛋里面挑骨頭”

部長(zhǎng)很嚴(yán)厲，在工作上決不馬虎，他這樣要求自己，也同樣要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。就連“叱詫風(fēng)云”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來(lái)給他匯報(bào)工作都“膽戰(zhàn)心驚”。大家都說(shuō)，“部長(zhǎng)懂的太多，匯報(bào)工作很難，出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)紕漏都躲不過(guò)他的眼睛”

。有一次，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來(lái)給部長(zhǎng)匯報(bào)工作，剛進(jìn)辦公室沒(méi)多大一會(huì)，就被部長(zhǎng)“罵”了出來(lái)，部長(zhǎng)嚴(yán)肅的對(duì)他說(shuō)，“一般干部考慮問(wèn)題不周到，只能影響自己?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)干部考慮問(wèn)題不周到，就會(huì)影響到我們廣大干部群眾?！?/p>

基層組織建設(shè)方面的工作他精通且不說(shuō)，就連有一次建設(shè)局的局長(zhǎng)和建筑工程師來(lái)給部長(zhǎng)匯報(bào)新建社區(qū)服務(wù)中心的方案，部長(zhǎng)聽完匯報(bào)，思考片刻，就指出了方案的多處不足，讓這兩位干部“瞠目結(jié)舌”。從部長(zhǎng)辦公室一出來(lái)，就驚訝的問(wèn)我們，“部長(zhǎng)是學(xué)建筑專業(yè)的嗎？怎么我們從事建筑專業(yè)多年，這個(gè)方案已經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮，卻經(jīng)不住部長(zhǎng)的推敲？”聽了這話我們都笑了起來(lái)，“那是因?yàn)椴块L(zhǎng)考慮這個(gè)方案，更注重了群眾的需求，而你們僅僅只是從建筑的合理性上來(lái)思考，所以會(huì)有差距！”

時(shí)間久了，給部長(zhǎng)匯報(bào)工作的人都有點(diǎn)“怵”，一方面想多聽聽部長(zhǎng)的建議，但又怕部長(zhǎng)“雞蛋里面挑骨頭”。閑聊時(shí)，我們含蓄的對(duì)部長(zhǎng)指出了他的“缺點(diǎn)”，可是部長(zhǎng)卻笑了笑說(shuō)：“大家批評(píng)得對(duì)，我一定改正。但大家一定要記住，嚴(yán)格的要求，才更有助于干部的健康成長(zhǎng)。每一次的‘批評(píng)’其實(shí)更重要是為了下一次的進(jìn)步。如果每一名干部都能在工作中自覺(jué)養(yǎng)成‘雞蛋’里挑‘骨頭’的工作作風(fēng)，那么我們的工作就事半功倍了！”

組工干部們“怨”他是“工作狂”

“無(wú)論干什么都要干到最好?！边@是部長(zhǎng)做人做事的原則。有時(shí)候，他對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著甚至讓人感覺(jué)是一種“苛求”。為了一項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，他可以忘我的和科室干部們一同研究政策到深夜，等到他感覺(jué)累了的時(shí)候，天已經(jīng)蒙蒙亮了……，為此各科室的同志們都預(yù)先在辦公室里存放了被褥和洗漱用品，因?yàn)樗麄兒苡锌赡芎筒块L(zhǎng)一樣幾天都回不了一趟家。大家私下里都說(shuō)部長(zhǎng)是“工作狂”。

長(zhǎng)期的伏案工作，部長(zhǎng)的頸椎和腰椎都不太好，每次連續(xù)幾天熬夜就會(huì)發(fā)病。部里的同志都勸他，就連上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)讓他多注意身體。他也總說(shuō)要改變工作方法，可是每當(dāng)拿起手中的工作，他就忘記了一切。近兩年來(lái)，在他的不懈努力下，領(lǐng)導(dǎo)探索了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作新的實(shí)現(xiàn)方式，創(chuàng)新推出

“支部＋協(xié)會(huì)＋實(shí)體”工作模式，實(shí)現(xiàn)了在協(xié)會(huì)運(yùn)作下，全縣農(nóng)戶人均增收85元的好成績(jī)；為了進(jìn)一步規(guī)范基層民主政治建設(shè)，在“民情日”的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)基層黨組織探索創(chuàng)新“一事一議”的新形式，在全縣范圍內(nèi)推行了“民主管理議事卡”

，受到了老百姓的一致歡迎。當(dāng)時(shí)，為這個(gè)“議事卡”推進(jìn)會(huì)的順利召開，部里還專門成立了一個(gè)調(diào)研組對(duì)“議事卡”進(jìn)行專題調(diào)研和會(huì)議籌備。部長(zhǎng)帶領(lǐng)調(diào)研組的同志們足足研究了五天，每天晚上都到凌晨二、三點(diǎn)，有一天甚至是通宵。推進(jìn)會(huì)上，部長(zhǎng)的發(fā)言讓臺(tái)下的農(nóng)村群眾為之振奮，掌聲連綿不絕?？墒?，誰(shuí)也不知道，會(huì)場(chǎng)上部長(zhǎng)是步履艱難的走上主席臺(tái)，在臺(tái)上忍痛坐了三個(gè)小時(shí)，他的腰病又犯了……。

很多人都說(shuō)，部長(zhǎng)是在“透支生命”，部里的同志們也都看不下去了，勸他多休息，可是他卻總說(shuō)“不累”。其實(shí)大家都明白，正是這種讓人“怨”的“工作狂”做法，帶動(dòng)著部里的年輕人對(duì)組織工作孜孜不倦的追求，推動(dòng)著全縣組織工作不斷的向前發(fā)展。

家里人“怪”他“鐵石心腸”

從1999年起，部長(zhǎng)就與組織工作結(jié)下了不解之緣，憑著他對(duì)組織工作的不懈追求，成為了一名優(yōu)秀的組工干部。8年來(lái)，他總是早出晚歸，但是家里人一直都很支持他，從不拖他的“后腿”。結(jié)婚多年，孩子都7歲了，他從未陪著家人好好度過(guò)一個(gè)節(jié)日。尤其是這兩年，隨著組織工作的創(chuàng)新開展，組織業(yè)務(wù)的不斷深化，部長(zhǎng)在家呆的時(shí)間越來(lái)越少，辦公室的燈熄的越來(lái)越晚……。

部長(zhǎng)的父母在外地居住，已經(jīng)年邁，可是他幾年探望不了一次，甚至生病住院了，他都沒(méi)有專程去看看。害的老人想孫子了，不遠(yuǎn)千里的來(lái)______看看。妻子在不遠(yuǎn)的外地培訓(xùn)，一去兩個(gè)月不能回來(lái)，約好他抽空去看一趟，可是，他就連去那里開會(huì)，都不曾騰出時(shí)間去看一趟。妻子學(xué)習(xí)期間，孩子生病了，連續(xù)發(fā)燒幾天，恰巧趕上地區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在______縣召開，他就“狠心”的把孩子送到一位朋友家?guī)椭湛?。?huì)議前夕，他為會(huì)務(wù)準(zhǔn)備忙的“不可開交”。每天，都加班到很晚了，他才想起來(lái)給朋友家打個(gè)電話問(wèn)問(wèn)情況，用疲憊的聲音“哄”著哭泣的孩子，答應(yīng)等孩子病好了就給他買早就答應(yīng)過(guò)的滑板車……,時(shí)間久了，家里人都不理解，責(zé)怪他是“鐵石心腸”。

第三篇：創(chuàng)一流業(yè)績(jī)迎接十七大

新的起點(diǎn)，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，新的跨越。當(dāng)前，擺在各級(jí)黨組織和廣大黨員面前最重要的任務(wù)，就是要以胡錦濤總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委九屆二次全會(huì)精神，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，以我們正在做的事情為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，深入推進(jìn)省第九次黨代會(huì)重大決策部署的貫徹落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開。

抓落實(shí)是實(shí)現(xiàn)正確決策的生命線。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，成就一項(xiàng)事業(yè)，精神狀態(tài)往往具有決定性意義。有什么樣的精神狀態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作成效。良好的精神狀態(tài)，是攻堅(jiān)破難、成就事業(yè)的強(qiáng)大力量。只有以振奮的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠抓落實(shí)，在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，才能不斷開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實(shí)省委九屆二次全會(huì)精神，必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”，以抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，要圍繞主題抓落實(shí)?！皥?jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**”是工作的主題，抓落實(shí)必須牢牢把握這一主題。要引導(dǎo)廣大干部群眾把“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**”這一主題與“富民強(qiáng)省、全面小康”的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)把握，與“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風(fēng)”四項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)理解，與堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”的基本要求貫通起來(lái)認(rèn)識(shí)，把使命變?yōu)樨?zé)任，把信心轉(zhuǎn)為動(dòng)力，把主題化為實(shí)踐，形成圍繞主題抓落實(shí)的濃厚社會(huì)氛圍、輿論氛圍和工作氛圍，在思想上增進(jìn)共識(shí)，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺(jué)，在工作上增添合力。符合主題的事情就全力以赴，不符合的就毫不遲疑地改。要牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持上下互動(dòng)，協(xié)調(diào)一致，把主題體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，貫穿于改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)環(huán)節(jié)。

努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。抓落實(shí)，要以頑強(qiáng)拼搏的意志和咬定不放的韌勁，抓好急事、要事、難事。當(dāng)前，要狠抓當(dāng)務(wù)之急，樹立只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，對(duì)必須立即著手的事情，雷厲風(fēng)行、緊張有序地推進(jìn)。要狠抓當(dāng)務(wù)之重，分清主次，區(qū)別輕重緩急，集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。要狠抓當(dāng)務(wù)之難，對(duì)工作中的難題進(jìn)行梳理，細(xì)化措施，集中攻堅(jiān)。

努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，要完善機(jī)制抓落實(shí)。著力構(gòu)建科學(xué)、有效的工作運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新解決不落實(shí)、不認(rèn)真落實(shí)和落實(shí)不好的問(wèn)題。要完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，促使層層抓落實(shí)，人人抓落實(shí)。要完善督促檢查機(jī)制，通過(guò)聯(lián)合督查、人大代表和政協(xié)委員視察、媒體監(jiān)督等多種形式強(qiáng)化落實(shí)。要完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有榮譽(yù)。要完善行政效能機(jī)制，轉(zhuǎn)變政府職能，全面推行行政綜合審批，降低辦事成本，提高辦事效率。

努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。堅(jiān)持以良好作風(fēng)推進(jìn)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**”，在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**”的實(shí)踐中培育良好作風(fēng)，做到用心想事、用心謀事、用心干事。堅(jiān)持實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，既要拓寬思路、積極進(jìn)取，又要防止盲目攀比、脫離實(shí)際；既要只爭(zhēng)朝夕、又好又快，又要防止急于求成、急功近利；既要讓人民群眾盡快得到實(shí)惠，又要為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。追求沒(méi)有水分的、老百姓得到實(shí)惠的成效，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以親民愛(ài)民的作風(fēng)推進(jìn)和諧發(fā)展，以敢闖敢試的作風(fēng)推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)推進(jìn)跨越發(fā)展。

當(dāng)前，我省各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。各級(jí)干部和人民要進(jìn)一步振奮精神，咬定主題不放松，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入推進(jìn)省第九次黨代會(huì)重大決策部署的貫徹落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開。

第四篇：企業(yè)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)迎接十七大征文

企業(yè)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)迎接十七大征文

打造企業(yè)科技“翅膀”的女強(qiáng)人—記**冶煉廠技術(shù)負(fù)責(zé)人***

人物檢索

***，女，1988年畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)有色冶金專業(yè)，同年分配至**冶煉廠工作，曾先后在技術(shù)科、焙燒—制酸車間、研究所、技術(shù)研究開發(fā)中心、生產(chǎn)技術(shù)部從事技術(shù)研發(fā)和管理工作。1998年6月被評(píng)為冶煉高級(jí)工程師，XX年被聘為主任工程師?，F(xiàn)為**冶煉廠技術(shù)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目部黨支部書記，項(xiàng)目技術(shù)總負(fù)責(zé)。

業(yè)績(jī)與榮耀

***多年來(lái)一直從事生產(chǎn)技術(shù)工作，參加了**冶煉廠生產(chǎn)流程的完善、技術(shù)改造和技術(shù)管理工作，參加了多項(xiàng)重大技術(shù)改造項(xiàng)目，為**冶煉廠優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，做出了突出貢獻(xiàn)：

——參加了萃取—電積工藝從復(fù)雜酸浸液中回收電解銅項(xiàng)目的試驗(yàn)研究、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)調(diào)試工作；

——參加了320噸改擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、試生產(chǎn)；

——參加了直接氰化——浮選工藝處理高鉛含銅金精礦項(xiàng)目的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、試生產(chǎn)；

——獨(dú)立完成了氰化污水處理項(xiàng)目的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、試生 產(chǎn)；

——參加了降低氰渣項(xiàng)目的試驗(yàn)研究工作；

——參加了氰化系統(tǒng)合成調(diào)整劑項(xiàng)目的研制與應(yīng)用；

——參加了凈化系統(tǒng)改造項(xiàng)目；

——參加并負(fù)責(zé)了8萬(wàn)噸/年硫酸項(xiàng)目的調(diào)研、可行性研究和工程建設(shè);

——參加并負(fù)責(zé)了酸浸渣綜合利用項(xiàng)目和硫酸系統(tǒng)改造綜合回收金銅項(xiàng)目的小型試驗(yàn)研究、中試試驗(yàn)、半工業(yè)試驗(yàn)、可行性報(bào)告研究；

——完成了從電子垃圾中回收貴金屬的可行性研究報(bào)告。

一分耕耘一分收獲。多年來(lái)，俎小風(fēng)同志個(gè)人參與及其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，其中“銅萃取”項(xiàng)目、系統(tǒng)改擴(kuò)建項(xiàng)目獲得國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；氰化系統(tǒng)合成調(diào)整劑項(xiàng)目獲中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；焙燒—氰化工藝銀回收率項(xiàng)目獲中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；高鉛含銅金精礦處理工藝的研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；硫酸系統(tǒng)改造綜合回收金銅項(xiàng)目和酸浸渣綜合回收利用兩個(gè)項(xiàng)目均申請(qǐng)了國(guó)家專利，并列入集團(tuán)公司XX年的建設(shè)項(xiàng)目，成為**冶煉廠新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

付出總有回報(bào)。***多次獲國(guó)家、省、市、行業(yè)和本廠榮譽(yù)稱號(hào)：1998被評(píng)為**冶煉廠勞動(dòng)模范, XX年被評(píng) 為XX市先進(jìn)科技工作者, XX年被評(píng)為**冶煉廠科技進(jìn)步標(biāo)兵，XX年被評(píng)為中金黃金股份有限公司科技進(jìn)步標(biāo)兵，XX獲國(guó)家“十五”黃金行業(yè)科技先進(jìn)工作者稱號(hào)。

科技與效益

從入廠以來(lái)，俎曉風(fēng)從一名普通的工程技術(shù)人員到擔(dān)任研發(fā)中心副主任、主任再到技術(shù)負(fù)責(zé)人，一直是推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步和提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)骨干，為**冶煉廠的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

“320噸改擴(kuò)建工程”是**冶煉廠1998年的技改項(xiàng)目，本著流程不變、設(shè)備“添平補(bǔ)齊”的原則，使**冶煉廠的生產(chǎn)規(guī)模從250t/d提高到320t/d，年增效益309萬(wàn)元；氰化系統(tǒng)合成調(diào)整劑項(xiàng)目采用一種價(jià)格低廉的混合保護(hù)堿取代工業(yè)碳酸鈉，在氰渣技術(shù)指標(biāo)不受到任何影響的情況下，年降低成本200萬(wàn)元左右 ；提高焙燒—氰化工藝銀回收率項(xiàng)目使銀回收率由30%左右猛升至65%以上，打破了黃金行業(yè)銀回收率長(zhǎng)期維持在較低水平的局面,獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益；高鉛含銅金精礦處理工藝的研究與應(yīng)用項(xiàng)目的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)、試車和生產(chǎn)，拓寬了原料來(lái)源，大大增強(qiáng)了工藝流程對(duì)原料的適應(yīng)能力；金精煉尾水中銅元素的回收項(xiàng)目，使廢水中有價(jià)金屬得到了有效回收；硫酸系統(tǒng)改造綜合回收金銅項(xiàng)目和酸浸渣綜合回收利用兩個(gè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)后，將變廢為寶，并能使原料的適應(yīng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

項(xiàng)目建設(shè)中的“急先鋒”

去年底，集團(tuán)公司為**冶煉廠一次敲定3個(gè)工程項(xiàng)目，預(yù)算總投資3個(gè)億，于今年3月份同時(shí)開工建設(shè)，60m2的焙燒爐項(xiàng)目、硫酸系統(tǒng)改造綜合回收金銅項(xiàng)目、酸浸渣綜合利用項(xiàng)目要求建成投產(chǎn)時(shí)間分別為：XX年8月中旬、XX年12月份和XX年8月份，工期十分緊張。對(duì)**冶煉廠來(lái)說(shuō)，其工作量和工作難度都是前所未有。要保質(zhì)保量如期完成任務(wù)，就必須牢固樹立超常思維抓工作的理念和工作作風(fēng)。***擔(dān)任項(xiàng)目的技術(shù)總負(fù)責(zé)，同時(shí)也負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工期、資金控制，并負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院的聯(lián)絡(luò)。

因?yàn)殂~項(xiàng)目、酸浸渣綜合利用項(xiàng)目在工業(yè)化方面沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，難度非常大。作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，她和設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目部的同志們一起，一個(gè)一個(gè)工序研究，從盡可能保證流程最優(yōu)出發(fā)選擇設(shè)備以及設(shè)備材質(zhì)。同時(shí)為了合理利用場(chǎng)地，做到配置合理，她們對(duì)全廠進(jìn)行了測(cè)量。為了使項(xiàng)目盡快開工，她在XX設(shè)計(jì)院和天津設(shè)計(jì)院一呆就是一個(gè)多月，和設(shè)計(jì)院共同研究，合理配置。為了優(yōu)化設(shè)備，她幾個(gè)月跑了大半個(gè)中國(guó)，到設(shè)備制造和使用廠家考察。從XX、天津、**到昆明、海南，一個(gè)月內(nèi)她從最東北到西北，最東南到最北邊，咨詢專家、考察設(shè)備，終于確定了比較合理的工藝流程和設(shè)備。使兩個(gè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)獲得了專家的好評(píng)。

工作和生活中的“大姐大”

做技術(shù)工作必須認(rèn)真，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和馬虎。**冶煉廠研發(fā)中心因?yàn)榍皫啄甑娜瞬帕魇?，技術(shù)力量薄弱，近年剛畢業(yè)的四名大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足，她從理論知識(shí)講起，對(duì)工藝流程、設(shè)備原理以及實(shí)驗(yàn)步驟一點(diǎn)一點(diǎn)的教，毫無(wú)保留地將自己的多年工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳給了年輕人。三個(gè)月后，幾名大學(xué)生已經(jīng)能基本獨(dú)立工作了。類似的事情還有很多。

熟悉俎曉鳳的人都說(shuō)，她工作時(shí)嚴(yán)格認(rèn)真，而對(duì)同事，卻像老大姐一樣，很有親和力。新來(lái)的大學(xué)生，多數(shù)人家在外地，為讓他們盡快適應(yīng)，俎曉鳳在繁忙工作之余，經(jīng)常買些水果和日常生活用品去看望他們，幫他們解決一些實(shí)際困難，使他們消除他鄉(xiāng)異客的孤獨(dú)感，使他們都能盡快融入企業(yè)這個(gè)“大熔爐”中。

事業(yè)與家庭

項(xiàng)目開工以來(lái)，作為項(xiàng)目技術(shù)總負(fù)責(zé)，俎曉風(fēng)既要做管理、又要親自做實(shí)驗(yàn)、搞設(shè)計(jì)，晚上經(jīng)常加班到12點(diǎn)，從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日，她把精力全部投入到工作中，很少顧及家庭。她的愛(ài)人是**冶煉廠的一名中層管理人員，經(jīng)常值班，而她也經(jīng)常在外出差，少則幾天，多則幾個(gè)月，回到廠里就是加班干工作。為了能確保今年**冶煉廠項(xiàng)目建設(shè)工作順利完成，有一次，她競(jìng)連續(xù)兩天兩夜呆在辦公室審核材料。而她的女兒才16歲，一切事情都是爺爺奶奶照看，老人雖然不說(shuō)什么，但她和孩子通電話時(shí)，孩子總不愿和她多說(shuō)話。她 經(jīng)常說(shuō)的一句話是：“我欠孩子和老人的太多了！”

第五篇：2007.06創(chuàng)一流業(yè)績(jī),迎接十七大征文

創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)績(jī) 樂(lè)于奉獻(xiàn)在今朝

——記無(wú)錫宏大專件科二黨支部部分優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡

近些年來(lái)，我公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)讓業(yè)內(nèi)為之矚目，公司正逐步發(fā)展成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。這巨大成績(jī)的取得誠(chéng)然離不開公司黨委、行政富有遠(yuǎn)見和創(chuàng)新精神的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司全體員工的共同努力，離不開公司無(wú)數(shù)優(yōu)秀黨員的奮力拼搏和模范奉獻(xiàn)??，我們科二黨支部也有著這樣一群愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，他們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)著自己的諾言，用一流的業(yè)績(jī)譜寫著人生的華彩篇章。

我支部?jī)?yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡可以說(shuō)不勝枚舉，下面請(qǐng)聽筆者一一道來(lái)： 智慧的老黃?！量?，我支部的優(yōu)秀老黨員、副總工程師辛總，作為公司的技術(shù)專家，對(duì)待工作向來(lái)一絲不茍，嚴(yán)于律己，他為公司的技術(shù)改造、工藝改進(jìn)工作憚心竭慮、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)近兩年辛總為公司創(chuàng)新增效保守估計(jì)達(dá)80萬(wàn)元以上。辛總還不故自己年事已高即將退休，仍堅(jiān)持經(jīng)常深入到生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)解決技術(shù)、工藝難關(guān)。對(duì)年輕的技術(shù)人員，辛總也是不厭其煩、耐心指導(dǎo)和培養(yǎng)他們，將自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的傳授給他們，使年輕技術(shù)人員逐步成長(zhǎng)為公司的技術(shù)骨干。辛總以自己的老黃牛精神和一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)槲覀兡贻p黨員和技術(shù)人員樹立了良好的榜樣。

富有魄力的領(lǐng)頭羊——盧錫鳴同志，我支部的優(yōu)秀黨員、技術(shù)開發(fā)部部長(zhǎng)盧錫鳴同志，從質(zhì)量檢驗(yàn)部調(diào)到技術(shù)部任部長(zhǎng)時(shí)間并不太長(zhǎng)，但他通過(guò)自身努力在短期內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換，很快熟悉和掌握了技術(shù)部的各項(xiàng)工作，積極組織帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)部門同志開展新產(chǎn)品開發(fā)、試制工作，時(shí)常深入到生產(chǎn)一線了解情況、及時(shí)解決技術(shù)問(wèn)題，即使生病也是輕傷不下火線帶病堅(jiān)持上班，為部門同志樹立了良好的領(lǐng)頭羊形象。在他的帶領(lǐng)下，技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展得有聲有色，部門取得了良好的工作成績(jī)，得到了公司和其它部門的高度認(rèn)可，部門連續(xù)獲得公司的先進(jìn)和表?yè)P(yáng)稱號(hào)。

兢兢業(yè)業(yè)的耕?！獜埫粲峦?，作為公司黨內(nèi)項(xiàng)目化攻關(guān)帶頭人之一的張敏勇同志在年輕技術(shù)人員中表現(xiàn)突出，張敏勇主管假捻器軸承系列產(chǎn)品，為假捻器軸承制造質(zhì)量的提高做了大量的工藝試驗(yàn)工作，并取得了豐碩的成果。他工作作風(fēng)踏實(shí)、勤奮，加班加點(diǎn)的工作已習(xí)以為常，可以說(shuō)是技術(shù)部經(jīng)常走得最晚的人，該同志還經(jīng)常深入到車間一線進(jìn)行新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)工作和技術(shù)服務(wù)工作，贏得部門和分廠的一致好評(píng)，在技術(shù)部門對(duì)分廠開展的技術(shù)服務(wù)滿意度調(diào)查中名列前茅，多次獲得公司的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)科技工作者等表彰稱號(hào)，他是年輕技術(shù)人員當(dāng)中的優(yōu)秀代表，很好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用！

此外，我支部的優(yōu)秀黨員李世芳同志，也是技術(shù)部的公司項(xiàng)目化攻關(guān)帶頭人之一，她工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作為一名女同志能夠經(jīng)常深入到車間一線進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作，在對(duì)分廠開展的技術(shù)服務(wù)滿意度調(diào)查活動(dòng)中贏得了一線部門的一致好評(píng)，由于新產(chǎn)品開發(fā)工作需要，有時(shí)需要加班加點(diǎn)，該同志克服家庭困難滿足工作需要，充分發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用！我支部的退休反聘老黨員，公司的高級(jí)顧問(wèn)史美琛同志，積極為我公司的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品質(zhì)量提高出謀劃策，提出了很多很好的建議，還經(jīng)常深入到生產(chǎn)、檢驗(yàn)一線指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)各種質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患，為我公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高作出了很大貢獻(xiàn)！質(zhì)量檢驗(yàn)部的公司黨內(nèi)項(xiàng)目化攻關(guān)帶頭人陸宇芳同志作為檢驗(yàn)技術(shù)員，負(fù)責(zé)紡錠軸承、倍捻錠子等系列產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，她積極參與和配合技術(shù)部、分廠進(jìn)行各種工藝試驗(yàn)工作，解決和協(xié)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)問(wèn)題，為促進(jìn)紡錠軸承等產(chǎn)品質(zhì)量的提高和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)，多次獲得公司的技術(shù)明星表彰稱號(hào)??這樣的黨員、這樣的事跡還有很多很多，所有這些無(wú)不體現(xiàn)著我們新時(shí)代共產(chǎn)黨員“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)績(jī)、樂(lè)于奉獻(xiàn)在今朝”的精神風(fēng)采。

俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！在黨的十七大即將來(lái)臨之際，我們科二支部的優(yōu)秀黨員群體將以只爭(zhēng)朝夕的精神，團(tuán)結(jié)拼搏，以一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)向黨的十七大獻(xiàn)禮！

技術(shù)開發(fā)部

周小飛 2007.06.25