第一篇：行政事務(wù)部各崗位職責(zé)規(guī)范

行政事務(wù)部各崗位職責(zé)規(guī)范

一、行政事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）上崗條件

1、具有大專以上文化程度。

2、熟悉行政管理環(huán)節(jié)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)行政管理法規(guī)。

3、具有較強的分析判斷能力和應(yīng)變能力。

4、組織協(xié)調(diào)能力強，能協(xié)調(diào)或會同有關(guān)部門完成總經(jīng)理布置的任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排全局性和綜合性的工作。

5、語言、文字功底扎實，表達(dá)能力較好。

6、善于處理人際關(guān)系，能對外建立正常聯(lián)系，有較強的公關(guān)意識。

7、能精打細(xì)算，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)部整體工作的把握和布置。

2、負(fù)責(zé)擬訂本部門各階段的工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。

5、負(fù)責(zé)制訂公司人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、物資管理的規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)為公司各項決策提供信息、方案和建議。

7、負(fù)責(zé)危機公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

8、協(xié)助營銷策劃部組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

9、負(fù)責(zé)組織公司各種會議的召開，并督促、檢查會議決議的落實、實施。

10、負(fù)責(zé)審核公司物資需求計劃，并督促執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)公司行政印章的保管及印章的使用審批。

（三）崗職規(guī)范

1、根據(jù)公司下達(dá)的計劃指標(biāo)，結(jié)合商場的實際情況和市場的發(fā)展趨勢，制定本部門工作計劃，確定階段工作目標(biāo)，按計劃、目標(biāo)組織開展各項工作。

2、督促人事主管、行政主管制定各種工作計劃，確定階段工作目標(biāo)并組織開展工作。

3、檢查、指導(dǎo)人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理等各項工作的開展。

4、研究本企業(yè)的規(guī)章制度，借鑒其它企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗，做好本公司的制度建設(shè)工作。

5、做好公司的文秘管理工作。監(jiān)督做好文件收發(fā)、立卷存檔工作。

6、組織安排好各項會議的會務(wù)工作。

7、及時督促檢查公司各項決議、決定的落實情況，檢查公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

8、落實檢查員工績效考核工作。

9、每周召開一次部門員工工作總結(jié)報告會，與部門員工及時溝通、交流，做好部門內(nèi)部員工的思想工作。

10、及時與公司各部門溝通交流做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

11、協(xié)調(diào)各部門及公司的對外社會關(guān)系，做好溝通工作。

12、組織有益的文化活動，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

13、做好公司各類設(shè)備、物資、印刷品、辦公用品的計劃審核、定購和發(fā)放管理工作。

14、日常檢查

（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

（2）分周、月、季檢查各種報表，隨時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

15、處理突發(fā)事件時要沉著冷靜。

16、及時、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

第二篇：行政事務(wù)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

行政事務(wù)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

行政事務(wù)部協(xié)調(diào)公司各部門工作，行使公司日常辦公秩序、行政文書、公司財務(wù)會計核算等工作，實行全過程的綜合管理。其職責(zé)主要為：

（一）日常行政工作

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作；

3、負(fù)責(zé)公司管規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，排定公司月度工作計劃；

4、負(fù)責(zé)匯總公司綜合性資料，草擬公司總結(jié)和其它綜合性文稿；

5、負(fù)責(zé)公司文書的處理，文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、打印、存檔，以及綜合檔案的管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司印章、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼證、公司資質(zhì)等級證、行業(yè)特許經(jīng)營證的管理；

7、負(fù)責(zé)做好公司辦公會議和其他有關(guān)會議，組織會務(wù)工作安排，做好會議記錄、紀(jì)要；

8、負(fù)責(zé)公司綜合信息的收集、審核、公開等管理；

9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、分配和管理，以及報刊的征訂、來往信函文書的收發(fā)與交換等工作；

10、檢查督促公司各項規(guī)章制度、會議決議以及工作計劃的實施和執(zhí)行情況；

11、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作；如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。

（二）公司財務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度；

2、組織編制公司年、季度成本、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，負(fù)責(zé)會計決算工作；

3、負(fù)責(zé)流動資金的管理，負(fù)責(zé)公司的融資工作，按規(guī)定進(jìn)行成本核算；

4、負(fù)責(zé)公司資金繳拔，稅款上繳。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作；

（三）人力資源管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事管理制度，確定人事組織關(guān)系，簽訂員工勞動合同，繳納社會保險。

2、負(fù)責(zé)員工的勞動人事、薪酬、福利及人事檔案管理；

3、員工勞動工資體系落實和管理；

4、負(fù)責(zé)干部的考核、任免事宜和員工的教育培訓(xùn)及考評工作；

（四）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

二、崗位設(shè)置

（一）部門內(nèi)設(shè)崗位組織架構(gòu)圖：

部門負(fù)責(zé)人

財務(wù)室

財務(wù)主管

會計 出納 內(nèi)審

辦公室

人力資源

行政事務(wù)部人員為7人，分別設(shè)部門經(jīng)理1人、財務(wù)主管1人、辦公室副主任1人、會計1人、出納1人、內(nèi)審1人、人力資源1人。

（二）各崗位職責(zé)

1、行政事務(wù)部經(jīng)理

（1）按照行政事務(wù)部的職責(zé)范圍，主持部內(nèi)日常行政工作。（2）協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

（3）在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動日程表。（4）據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

（5）負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

（6）正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。

八、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護(hù)工作。

九、注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。

十、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)黨政工作的組織協(xié)調(diào)、工作安排及對外聯(lián)絡(luò)、接待工作；

2、負(fù)責(zé)落實公司班子有關(guān)決定、決議、部署工作及領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督查、督辦的落實；

3、負(fù)責(zé)公司部室主要職能、機構(gòu)設(shè)置、人員編制管理工作落實；

4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、合同、檔案管理和審計等工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、錄用、檔案、培訓(xùn)、考核、薪酬管理和干部考核等工作；

7、協(xié)助做好企業(yè)精神文明建設(shè)，企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

協(xié)助辦公室主任完成辦公室各項工作任務(wù)，主任不在時，代理主任主持日常工作。具體職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)分管檔案、文字、接待、車輛等工作。按照有關(guān)管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料，組織編寫學(xué)院簡報、年鑒（大事記）。

三、協(xié)助主任組織、參加學(xué)院有關(guān)會議與活動。

四、協(xié)助主任做好院領(lǐng)導(dǎo)外出事宜的具體安排。

五、協(xié)助主任做好督辦、調(diào)研和信息工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工

2、財務(wù)主管工作職責(zé)

（1）制定公司會計制度。根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和新會計準(zhǔn)則、政策，結(jié)合本單位實際情況，起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并督促會計人員貫徹執(zhí)行。

（2）組織公司財務(wù)室工作。落實財務(wù)室崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。還要組織本科室有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

（3）作為上層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。

（4）加強日常財務(wù)管理和成本控制。掌握貨幣資金收支結(jié)存情況嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提交每月公司各部門預(yù)決算情況。

5、保證按時編制財務(wù)報表、及時完成每月報稅

財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查每月財務(wù)報表、及時完成稅務(wù)的各項申報工作，規(guī)范財務(wù)發(fā)票管理，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠，作為財務(wù)網(wǎng)銀的B角設(shè)置。

6、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織公司財務(wù)室內(nèi)審人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

文字收發(fā)主要職責(zé)：

1、公司規(guī)章制度、工作計劃等主要文件的起草。

2、負(fù)責(zé)公司文件的管理、存檔、打印、分發(fā)等。建立文書檔案，做好保密工作。

3、會議通知、重要會議的記錄，會議紀(jì)要的分發(fā)。

4、公司印簽的管理。

5、維持正常工作秩序，安排落實值班和節(jié)假日值班。

6、負(fù)責(zé)公司日常公關(guān)接待。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

內(nèi)勤主要職責(zé)：

2、保持公司工作環(huán)境明凈、整潔。

3、負(fù)責(zé)公司報刊雜志的訂閱，信函、報刊、雜志的收發(fā)。

5、員工的考勤管理，生活管理。

6、保證安全、搞好保密工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司財會核算管理制度，編制各類財務(wù)計劃報表。

2、負(fù)責(zé)公司費用的報帳；制工資表；負(fù)責(zé)開具各種票據(jù)并作帳。

3、負(fù)責(zé)收入及支付的審核與財務(wù)處理；負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理。

4、負(fù)責(zé)資金預(yù)算作業(yè)及財務(wù)盤點工作。

5、負(fù)責(zé)會議憑證和有關(guān)帳表等資料的保管工作。建立財務(wù)檔案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

出納主要職責(zé)：

1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

3、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。

4、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，審核現(xiàn)金收付憑證。做銀行帳和現(xiàn)金帳，負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

5、配合銀行做好對帳、報帳工作。

6、配合會計做好各種帳務(wù)處理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

駕駛員主要職責(zé)：

1、根據(jù)車輛管理規(guī)定調(diào)度出車。

2、對車輛進(jìn)行不定期保養(yǎng)，保證車輛正常運轉(zhuǎn)。

3、保持車內(nèi)干凈、整潔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、財務(wù)會計部職能：

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、配合協(xié)助企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，指導(dǎo)企業(yè)司的財務(wù)活動。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，合理控制使用資金。

4、負(fù)責(zé)成本核算管理工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)決算工作，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理納稅。

8、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。

9、負(fù)責(zé)對全資子公司財務(wù)工作的指導(dǎo)和督查。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第三篇：行政事務(wù)部各崗位工作職責(zé)

行政事務(wù)部各崗位工作職責(zé)

行政事務(wù)部總經(jīng)理：

1、主抓行政事務(wù)部全面工作，落實總裁指示，監(jiān)督檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。

2、組織安排好公司各類會議的召開。

2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)等接待工作。

3、負(fù)責(zé)本部門員工的評估、考核。

4、協(xié)調(diào)各部門、各分、子公司的關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn)。

5、建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)行政管理類制度的具體執(zhí)行。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政事務(wù)部副總經(jīng)理：

1、在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理的各項工作。

2、策劃和主持公司的大型活動，并負(fù)責(zé)予以實施。

3、參與策劃及市場方案的制定完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司后勤各項工作的管理。包括：辦公場所衛(wèi)生情況的保持、公司車輛管理、食堂膳食及衛(wèi)生安全、員工宿舍治安、衛(wèi)生、作息、水電等方面的管理。

行政事務(wù)部主管：

1、負(fù)責(zé)公司文件的簽收、傳送、催辦、歸檔等方面工作的管理。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、打印、傳送、督辦等方面工作的管理。

3、負(fù)責(zé)公司對外形象的宣傳工作。

4、建立和維護(hù)與媒體良好關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站文字圖片資料的更新。

6、負(fù)責(zé)與各分、子公司宣傳工作聯(lián)絡(luò)事宜。

行政專員：

1、接待工作：引領(lǐng)來訪客人到相應(yīng)辦公室。

2、協(xié)助上級做好會務(wù)管理，包括：場地衛(wèi)生、會議通知、來員簽到等工作。

3、購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。

4、公司通訊費用及領(lǐng)導(dǎo)電話費用的每月統(tǒng)計、繳納工作。

5、公司人員名片的印制工作。

6、復(fù)印室管理工作。

網(wǎng)管：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站的更新及維護(hù)、公司域名的維護(hù)

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實施

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配

前臺：

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；

2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

4、協(xié)助行政專員做好下發(fā)會議通知、人員簽到、布置會議室等會務(wù)工作；

5、預(yù)訂火車票、飛機票；

6、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計；

7、公司報刊、信件的收發(fā)。

第四篇：行政后勤部各崗位職責(zé)

行政后勤部崗位職責(zé)

北京瀚金佰國際酒店

行 政 后 勤 部 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：副總經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

行 政 后 勤 部 主 管 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間，要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)，6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.當(dāng)班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

9.經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。

10.在管理中，講究方式方法，即要關(guān)心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動員工的工作積極性。

11.勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報。12.合理編排班，并做好員工的考勤。13.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿 舍 保 安 部 長 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)。6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查保安員的崗位職責(zé)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.合理編排班，并做好員工的考勤。9.每月要進(jìn)行一次業(yè)務(wù)研究。10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

員 餐 廚 師 長 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示。2.著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。4.當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)，5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。6.依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚師的工作。

9.負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防病工作，確保食品的安全。

10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

11.負(fù)責(zé)做好廚房人員的思想工作。在管理中，既要講究原則，又要講究方式方法，關(guān)心員工生活，充分調(diào)動員工的工作積極性。

12.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。13.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。

14.每月進(jìn)行一次菜品研究，提高菜品質(zhì)量。15.合理編排班，并做好員工的考勤。16.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿 舍 管 理 員 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助后勤部領(lǐng)導(dǎo)的工作。2.熱愛管理員工作崗位，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。3.佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4.精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。當(dāng)班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

5.勤巡視、勤觀察，發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。

6.當(dāng)班期間，不定時間，對員工寢室進(jìn)行查房，了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。7.負(fù)責(zé)員工宿舍備品的管理，并做好登記，如有丟失，追究責(zé)任。

8.隨時清楚宿舍的房態(tài)，依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。

10.根據(jù)住宿、退宿情況，及時更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。11.加強宿舍的管理力度，督促員工嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實。12.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工，先進(jìn)行教育，教育不改態(tài)度惡劣者，有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。

13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞，要及時匯報，并協(xié)助上級查明原因。14.根據(jù)天氣情況，及時開關(guān)走廊燈。15.負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生秩序。

16.上下班必須交接，當(dāng)班情況交接完畢方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認(rèn)，否則一切后果由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)。17.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

行政后勤部服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)：

1.服從后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令； 2.當(dāng)班期間要保持得體的儀容儀表；

3.在服務(wù)中，使用文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，禮貌對待員工，不怠慢； 4.嚴(yán)格按規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不曠工； 5.服務(wù)中心不準(zhǔn)存放個人物品； 6.不在服務(wù)中心抽煙、吃東西； 7.不得在上班時間打磕睡、聊天；

8.嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準(zhǔn)串崗； 9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得消極怠工； 10.嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，不營私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小便宜； 11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品； 12.禁止收取現(xiàn)金；

13.珍惜、愛護(hù)公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn)； 14.誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進(jìn)行檢舉和批評； 15.積極向員工推銷商品，保證員工的滿意；

16.不準(zhǔn)利用職務(wù)之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的事情；

17.對進(jìn)入網(wǎng)吧的人員要大膽管理，違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅決清離網(wǎng)吧，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 18.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生秩序，保證有一個良好的服務(wù)環(huán)境； 19.因工作失誤造成損失由個人承擔(dān)；

20.在服務(wù)中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。

宿 舍 保 安 員 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：保安部部長

二、崗位職責(zé)

1.服從管理，聽從行政后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

2.統(tǒng)一著保安服裝，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間要堅持依法、文明值班，處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。

4.當(dāng)班期間，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。5.當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)。6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)入宿舍所有人員的盤查，確定是否是本酒店的員工，否則勸其離開。8.負(fù)責(zé)出入宿舍人員物品的檢查。

9.負(fù)責(zé)退宿員工物品檢查，并在《放行條》上簽字，妥善保管。10.進(jìn)入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍。11.負(fù)責(zé)夜間00：00后員工出入宿舍的登記。

12.負(fù)責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀(jì)行為或苗頭，應(yīng)及時匯報。

14.上下班必須交接，當(dāng)班情況交接完畢，方可離開崗位，并在交接班登記本上簽字確認(rèn)，否則一切后果由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。15.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿 舍 保 潔 員 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。2.吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3.上班時，著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。4.精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。5.上班時，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。7.勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。8.每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備和物品損壞，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

員 餐 廚 師 崗 位 職 責(zé)

一、直接上級：員餐廚師長

二、崗位職責(zé)

1.吃苦耐勞，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)。

2.搞好個人衛(wèi)生，衣著整潔，勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲，不得留長指甲。3.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作，保證菜肴和面食的質(zhì)量，符合員工口味。

4.根據(jù)季節(jié)變化，向廚師長提出合理化的建議或意見。5.根據(jù)菜的種類，合理加工，杜絕必要的浪費。6.妥善保管原料，防止腐爛變質(zhì)。

7.合理加工原料，節(jié)約水、電、油的耗用量。8.搞好食品衛(wèi)生，生熟分開，用具定期消毒。

9.搞好操作間的衛(wèi)生，保持灶具、用具、操作間的清潔，并及時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。10.愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

司機崗位職責(zé)

一、直接上級：行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常擦洗，檢查車輛。

3、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7、不準(zhǔn)私自用車，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)開車吸煙。

8、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)。

10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。

11、司機對乘車客人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。

12、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。

13、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在車內(nèi)或者車周圍活動等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄。

14、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。

15、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。

17、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

第五篇：行政人事部各崗位職責(zé)

綜合部各崗位職責(zé)

一、崗位名稱：綜合部經(jīng)理（行政、人事）主要職責(zé)：

1.主持綜合部日常工作；組織制定部門工作計劃并推動實施，領(lǐng)導(dǎo)、督促部門員工完成各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)督促做好“四心”服務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)建議設(shè)立、完善公司的有關(guān)內(nèi)部管理制度，并負(fù)責(zé)組織相關(guān)管理制度的編寫、修訂工作

3.負(fù)責(zé)組織向公司全體員工宣貫、理解（熟悉）公司各項內(nèi)部管理制度的工作，并監(jiān)督對制度的執(zhí)行（遵守）情況 4.做好員工生日、節(jié)日的慰問工作

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門的工作聯(lián)系，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供足夠的決策信息 6.負(fù)責(zé)公司來往文件的處理及有關(guān)文字資料的審核工作 7.組織編寫公司年中及年終工作總結(jié)

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司機動車輛的安全檢查及調(diào)度管理工作； 9.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜 10．負(fù)責(zé)加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

二、崗位名稱：人力資源專責(zé)（人事）主要職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度

2．協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，批準(zhǔn)后實施 3．負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 4．負(fù)責(zé)建立并保管員工檔案、體檢表等相關(guān)資料

5．協(xié)助實施績效管理，對各部門績效進(jìn)行監(jiān)督控制，使績效評價體系落實到位 6.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜

7．負(fù)責(zé)審核、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)

8．負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)工作的聯(lián)絡(luò)、組織、落實、統(tǒng)計 9．負(fù)責(zé)公司員工社會保險、勞動年檢備案的辦理

10．對外聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 11.負(fù)責(zé)公司考勤的匯總、上報；負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作 12.做好公司各種會議的PPT準(zhǔn)備、會議紀(jì)及照相工作

13．配合其他部門做好員工思想工作，及時解決員工投訴和勞動爭議事宜 14．其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 15.負(fù)責(zé)豐富員工業(yè)余生活，不定期組織文體活動 16.做好“四心”服務(wù)

三、崗位名稱：行政 主要職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)辦公公司各類證照的保管、年審、變更、延期工作；保管員工資質(zhì)證書 2.做好會議室的使用管理工作

3.負(fù)責(zé)宿舍、辦公環(huán)境和衛(wèi)生、安全督促

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作 5.負(fù)責(zé)工作餐事務(wù)管理、飲水事務(wù)管理

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)備案、保管、維修等相關(guān)事宜

7.負(fù)責(zé)公司辦公用品、生活用品的備案、保管、發(fā)放、盤點事宜 8.負(fù)責(zé)文印室機器的安全、日常維護(hù)、維修聯(lián)系 9．負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

10.負(fù)責(zé)落實公司員工體檢和旅游的相關(guān)事宜 11.協(xié)助監(jiān)督各部門有計劃的安排用車

12．負(fù)責(zé)公司黨支部的建立、黨員活動等相關(guān)工作 13．做好“四心”服務(wù)

四、崗位名稱：司機 主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的公務(wù)駕駛和公司日常駕駛工作。服從領(lǐng)導(dǎo)出車調(diào)度，遵守交通規(guī)則，文明禮讓行車，按時按質(zhì)完成任務(wù)

2.負(fù)責(zé)公司車輛的加油卡、行車臺帳管理，對行駛公里數(shù)、油耗、修理費用等進(jìn)行記錄；匯總、上報各車輛的每月費用情況

3.按時完成車輛年檢、路橋費、保險、車船稅、季審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司車輛的日常保養(yǎng)，保持車容車況良好，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，防患于未然

5.積極參加有關(guān)安全學(xué)習(xí)和安全活動，嚴(yán)禁酒后駕車和駕疲勞車，杜絕任何違章違紀(jì)行為

6.定期組織公司準(zhǔn)駕人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn) 7.負(fù)責(zé)保管酒水、茶葉、禮品 8．執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù) 9.做好“四心”服務(wù)

五、崗位名稱：物業(yè) 直接上級：綜合部主任 主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)、宿舍、車位的有關(guān)管理和收、繳費工作

2．對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等工作進(jìn)行監(jiān)督管理 3．負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核 4.負(fù)責(zé)公司房屋、消防、燈光、音箱、電視、投影儀、空調(diào)等硬件的日常檢查維護(hù)

5．各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理 6．負(fù)責(zé)起草公司行政后勤綜合性文件 7．會議室及其設(shè)備的管理

8.負(fù)責(zé)做好飲用水的訂購；負(fù)責(zé)辦公室植物的打理； 9．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 10.做好“四心”服務(wù)