第一篇：辦公室“環(huán)境建設(shè)年”活動情況報告

辦公室以“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆四中全會”精神為指導，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，從服務(wù)全局出發(fā)，以實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作程序規(guī)范化、辦公管理自動化、稅收宣傳經(jīng)常化、檔案管理標準化為目標，全面加強國稅“環(huán)境建設(shè)年”工作，為促進**“三年大發(fā)展、大變樣”目標的順利實現(xiàn)做貢獻?，F(xiàn)將辦公室“環(huán)境建設(shè)年”活動情況匯報如下：

一、全面加強基層建設(shè)工作。我們按照省局觀摩會的要求，根據(jù)我局的實際情況和需要，進一步做好全局的硬件改造任務(wù)，對辦公環(huán)境的改造、辦公用品的添置等逐項抓好落實；另外，還按照省、市局基礎(chǔ)建設(shè)的實施辦法和內(nèi)容標準，本著落實“實、細、全”原則，繼續(xù)查缺補漏，扎實地做好各項資料的整理、錄入和裝訂工作，并且以此為基點，將此項工作長期的堅持下去。

二、依托現(xiàn)代科技，搞好信息化建設(shè)。在現(xiàn)代科技的依托下，我們利用計算機局域網(wǎng)進行文件的傳閱，各種文件材料在局域網(wǎng)內(nèi)傳輸、打印，進一步規(guī)范文書流轉(zhuǎn)運行流程，嚴格執(zhí)行《機關(guān)公文處理辦法暫行辦法》，重點在公文處理的規(guī)范性上下工夫，不斷提高行文質(zhì)量，認真做好公文的起草、接受、登記、分發(fā)、封發(fā)等環(huán)節(jié)工作，基本上實現(xiàn)了無紙化辦公，使辦公自動化邁上了新的臺階，并且我們通過政務(wù)績效軟件，對財務(wù)、局務(wù)會議、車輛管理使用等方面進行政務(wù)公開，使我們的日常工作做到透明化。此外，我們還與信息中心一起對網(wǎng)線等一些基礎(chǔ)設(shè)備進行定期整理、檢查，有效的保障了全局的正常工作和納稅人的正常辦稅。

三、完善檔案管理，做好保密工作。檔案管理工作方面，我們在按新方法把2004年檔案歸檔，在檔案局的要求和幫助下，進一步健全和完善我局的檔案管理制度，以“請進來、送出去”的方式，開展了專門的培訓，選派檔案管理人員參加檔案管理培訓班，學習和熟悉檔案軟件。同時為了使我局的檔案工作盡快進入正規(guī)化、信息化管理軌道，將我局檔案管理系統(tǒng)升級至最新版本。另外，我們請示局領(lǐng)導更新和改進檔案室的硬件設(shè)施。

四、強化安全檢查力度和固定資產(chǎn)管理工作。我們牢固樹立安全重于泰山的意識，把安全管理工作納入辦公室最重要的工作之一，特別是對重要設(shè)備、票證的防火、防盜工作，堅持關(guān)口前移和超前預防原則，突出治理重點，加大治理力度，徹底消除不安全隱患，為各項工作開展提供了安全保障。對于各項固定資產(chǎn)，保證帳物相實，實現(xiàn)了“誰使用誰保管，誰保管誰負責，誰損壞誰維修”的資產(chǎn)管理責任化，并案規(guī)定及時辦理調(diào)增（減）手續(xù)，形成制度化。

五、完善車輛管理。我們嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，加強對車輛和駕駛員的日常管理，在保證領(lǐng)導用車的同時，向基層和征管科室傾斜，在車輛正常的情況下，做到隨叫隨到。駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，我們還定期組織駕駛員進行安全法規(guī)教育和安全檢查，做好車輛的保養(yǎng)、維護，使車輛處于安全可靠的狀態(tài)。

六、做好幫扶漁村工作。我們繼續(xù)響應(yīng)縣委組織部的號召，加強漁村幫扶工作。先后在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下多次走訪黑石嘴村，同村委干部一起探討漁村發(fā)展前途，為他們解決力所能及的困難。另外，我們繼續(xù)幫扶和慰問困難村民***一家，及時送去了國稅局及其廣大干部職工的溫暖。

今后我們將繼續(xù)完善和落實“環(huán)境建設(shè)年”工作，對同志們和納稅人反映的熱點問題不斷進行糾正和解決，采取更加有力的措施，夯實基礎(chǔ)、健全機制，強化職能，更好的為領(lǐng)導、機關(guān)、基層和納稅人服務(wù)，為推動**社會和經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。

第二篇：辦公室“環(huán)境建設(shè)年”活動情況報告

辦公室“環(huán)境建設(shè)年”活動情況報告

辦公室以“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆四中全會”精神為指導，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，從服務(wù)全局出發(fā)，以實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作程序規(guī)范化、辦公管理自動化、稅收宣傳經(jīng)常化、檔案管理標準化為目標，全面加強國稅“環(huán)境建設(shè)年”工作，為促進**“三年大發(fā)展、大變樣”目標的順利實現(xiàn)做貢獻?，F(xiàn)將辦公室“環(huán)境建設(shè)年”活動

情況匯報如下：

一、全面加強基層建設(shè)工作。我們按照省局觀摩會的要求，根據(jù)我局的實際情況和需要，進一步做好全局的硬件改造任務(wù)，對辦公環(huán)境的改造、辦公用品的添置等逐項抓好落實；另外，還按照省、市局基礎(chǔ)建設(shè)的實施

辦法和內(nèi)容標準，本著落實“實、細、全”原則，繼續(xù)查缺補漏，扎實地做好各項資料的整理、錄入和裝訂工作，并且以此為基點，將此項工作長期的堅持下去。

二、依托現(xiàn)代科技，搞好信息化建設(shè)。在現(xiàn)代科技的依托下，我們利用計算機局域網(wǎng)進行文件的傳閱，各種文件材料在局域網(wǎng)內(nèi)傳輸、打印，進一步規(guī)范文書流轉(zhuǎn)運行流程，嚴格執(zhí)行《機關(guān)公文處理辦法暫行辦法》，重點在公文處理的規(guī)范性上下工夫，不斷提高行文質(zhì)量，認真做好公文的起草、接受、登記、分發(fā)、封發(fā)等環(huán)節(jié)工作，基本上實現(xiàn)了無紙化辦公，使辦公自動化邁上了新的臺階，并且我們通過政務(wù)績效軟件，對財務(wù)、局務(wù)會議、車輛管理使用等方面進行政務(wù)公開，使我們的日常工作做到透明化。此外，我們還與信息中心一起對網(wǎng)線等一些基礎(chǔ)設(shè)備進行定期整理、檢查，有效的保障了全局的正常工作和納稅人的正常辦稅。

三、完善檔案管理，做好保密工作。檔

案管理工作方面，我們在按新方法把2004年檔案歸檔，在檔案局的要求和幫助下，進一步健全和完善我局的檔案管理制度，以“請進來、送出去”的方式，開展了專門的培訓，選派檔案管理人員參加檔案管理培訓班，學習和熟悉檔案軟件。同時為了使我局的檔案工作盡快進入正規(guī)化、信息化管理軌道，將我局檔案管理系統(tǒng)升級至最新版本。另外，我們請示局領(lǐng)導更新和改進檔案室的硬件設(shè)施。

四、強化安全檢查力度和固定資產(chǎn)管理工作。我們牢固樹立安全重于泰山的意識，把安全管理工作納入辦公室最重要的工作之一，特別是對重要設(shè)備、票證的防火、防盜工作，堅持關(guān)口前移和超前預防原則，突出治理重點，加大治理力度，徹底消除不安全隱患，為各項工作開展提供了安全保障。對于各項固定資產(chǎn)，保證帳物相實，實現(xiàn)了”誰使用誰保管，誰保管誰負責，誰損壞誰維修”的資產(chǎn)管理責任化，并案規(guī)定及時辦理調(diào)

增（減）手續(xù)，形成制度化。

五、完善車輛管理。我們嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，加強對車輛和駕駛員的日常管理，在保證領(lǐng)導用車的同時，向基層和征管科室傾斜，在車輛正常的情況下，做到隨叫隨到。駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，我們還定期組織駕駛員進行安全法規(guī)教育和安全檢查，做好車輛的保養(yǎng)、維護，使車輛處于安全可靠的狀態(tài)。

六、做好幫扶漁村工作。我們繼續(xù)響應(yīng)縣委組織部的號召，加強漁村幫扶工作。先后在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下多次走訪黑石嘴村，同村委干部一起探討漁村發(fā)展前途，為他們解決力所能及的困難。另外，我們繼續(xù)幫扶和慰問困難村民***一家，及時送去了國稅局及其廣大干部職工的溫暖。

今后我們將繼續(xù)完善和落實“環(huán)境建設(shè)年”工作，對同志們和納稅人反映的熱點

問題不斷進行糾正和解決，采取更加有力的措施，夯實基礎(chǔ)、健全機制，強化職能，更好的為領(lǐng)導、機關(guān)、基層和納稅人服務(wù)，為推動**社會和經(jīng)濟的發(fā)展多做貢獻。

第三篇：環(huán)境建設(shè)年活動實施方案

文件

寶黨發(fā)[2011]2號

中共寶源鄉(xiāng)委員會 寶源鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于印發(fā)《寶源鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》的

通 知

各村（社區(qū)）、單位：

經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，現(xiàn)將《寶源鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。特此通知

中共寶源鄉(xiāng)委員會 寶源鄉(xiāng)人民政府

2011年1月8日 寶源鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)年活動實施方案

根據(jù)《中共赤水市委、赤水市人民政府關(guān)于在全市開展作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施意見》（赤黨發(fā)?2010? 12號），為進一步深化和推進我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，切實解決我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，推動赤水經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，特制定本實施方案。

一、總體要求和工作目標

（一）總體要求。堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞省委、省政府和遵義鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的安排，按照“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)群眾、推動跨越”的要求，采取有力措施集中抓好我鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)，努力營造寬松和諧、優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。

（二）工作目標。通過環(huán)境建設(shè)年活動的開展，在全鄉(xiāng)上下形成把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上的良好氛圍；政府職能進一步轉(zhuǎn)變，行政權(quán)力運行進一步規(guī)范；廣大干部職工的工作作風、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；公眾對國家機關(guān)及其工作部門、公共服務(wù)窗口單位的滿意度明顯提高；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。

二、工作措施及時間進度

（一）進一步深化行政審批制度改革

1．按照國務(wù)院第五批行政審批事項清理和省、遵義市的要求，在近年清理的基礎(chǔ)上繼續(xù)對鄉(xiāng)各單位行政許可事項進行合法性審查、清理和公告。對不符合許可法規(guī)定，或中央、上級已明確取消的，要堅決取消；對已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展需要的，要清理上報爭取一律取消。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責，于2011年6月底前完成。）

2．對鄉(xiāng)各單位非行政許可審批事項進行審核清理。堅決取消不適應(yīng)發(fā)展需要的非行政許可審批項目和前置審批條件。（此項工作由鄉(xiāng)紀委負責，于2011年6月底前完成。）

3．對企業(yè)登記事項進行梳理和目錄編制，并及時與上級對接。（此項工作由工商局牽頭，鄉(xiāng)黨政辦負責，于2011年6月底前完成。）4．對同一個投資項目，需要兩個以上部門審批的，就如何縮短審批辦理時限，提高工作效率進行調(diào)研。（此項工作由鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦負責，于2011年1月底前提出具體意見。）

5．鄉(xiāng)各單位對清理后保留的行政審批項目，要最大限度地減少審批環(huán)節(jié)，盡可能地縮短辦理時限，力爭對外承諾辦理時限比法定時限縮短20%。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責督促落實。）

6．加快推進電子政務(wù)建設(shè)（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責，于2011年12月底前基本實現(xiàn)）

（二）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

7．結(jié)合行政許可事項的清理公告情況，進一步梳理審核鄉(xiāng)機關(guān)的行政職權(quán)，編制統(tǒng)一的行政職權(quán)目錄。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責，于2011年9月底前向社會公告。）

8．鄉(xiāng)各單位根據(jù)行政職權(quán)目錄，細化明確本機關(guān)行政權(quán)力運行流程。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責業(yè)務(wù)指導和督促落實，于2011年10月前向社會公告。）

9．全面推進規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。鄉(xiāng)具備行政處罰權(quán)的單位要嚴格設(shè)定自由裁量權(quán)行使程序，壓縮自由裁量空間，細化處罰標準，并向社會公告。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責牽頭，鄉(xiāng)具有行政權(quán)的單位共同參與，于2011年10月底前完成。）

（三）進一步清理整頓收費秩序

10．對各地各部門、事業(yè)單位、社會團體和其他組織收取的行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務(wù)性收費、政府性基金、罰沒款項，開展一次專項清理規(guī)范工作。對阻礙發(fā)展需要的，堅決予以取締；對重復收費項目，一律合并；對收費標準有上下限幅度規(guī)定的，原則按下限標準執(zhí)行。嚴禁擅自越權(quán)設(shè)立行政事業(yè)性收費、罰款、基金項目，嚴禁向企業(yè)攤派和無償占用企業(yè)的人財物。要加強收費監(jiān)督檢查，嚴肅查處亂收費等違法違規(guī)行為。（此項工作由鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦牽頭，財政、紀檢、黨政辦等參加，鄉(xiāng)各單位要于2011年3月底前上報自查自糾情況。

11．開展一次“收支兩條線”執(zhí)行情況的全面檢查和“小金庫”專項治理工作，將預算外管理的非稅收入全部納入預算管理，從源頭 上規(guī)范收費行為。（此項工作由鄉(xiāng)財政所牽頭，紀檢等部門參加，于2011年12月底前完成。）

（四）進一步提高政務(wù)服務(wù)水平

12．進一步加強黨務(wù)政務(wù)中心建設(shè)，充分發(fā)揮中心（窗口）的職能作用。各單位面向企業(yè)、群眾，為社會服務(wù)的行政審批事項及相配套的管理與服務(wù)事項，原則上一律入駐黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，以便進一步規(guī)范管理，提高服務(wù)效能。即使不能入駐政務(wù)服務(wù)中心辦理的，也要建立健全規(guī)范化的政務(wù)服務(wù)窗口，實行一個窗口對外。要切實解決“體外循環(huán)、兩頭辦理”問題，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦負責，于2011年9月底前完成。）

13．繼續(xù)深化投資體制改革。一是落實企業(yè)投資自主權(quán)，嚴禁擴大審批、核準范圍，嚴禁以審批代替核準、以核準代替?zhèn)浒?。二是合理界定政府投資范圍。政府投資主要用于市場不能有效配置資源的經(jīng)濟和社會領(lǐng)域，加強公益性和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善民生。對能夠由社會投資建設(shè)的領(lǐng)域，盡可能利用社會資金建設(shè)。（此項工作由鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦負責，2011年12月底完成建立加快推進全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資和重大項目建設(shè)相關(guān)工作制度的起草和上報工作。）

14．進一步完善和落實崗位責任、首問負責、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、全程代辦、重大項目綠色通道、聯(lián)合審批、效能評估、責任追究等制度，逐步建立服務(wù)型政府窗口的服務(wù)標準和服務(wù)體系。（此項工作鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心牽頭，鄉(xiāng)各部門參與，于2011年9月底前完成。）

（五）進一步促進行政權(quán)力公開透明運行

15．進一步完善政府信息主動公開、依法申請公開、保密審查、監(jiān)督保障等實施細則和配套措施，制定《寶源

鄉(xiāng)政府信息公開辦法》，明確評估標準和程序，實現(xiàn)政府信息公開的系統(tǒng)。（此項工作由于鄉(xiāng)黨政辦負責，鄉(xiāng)有關(guān)部門配合，于2011年4月底前完成。）

16．深化政務(wù)公開，推進政務(wù)服務(wù)。對各級各部門及時準確公開財政預算決算、部門和單位二次預算分配的專項資金管理使用、工程 建設(shè)招投標、土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購以及住房、環(huán)保、征收、拆遷、食品藥品安全、收費等情況提出要求。重點督促各地各部門動態(tài)公開涉及企業(yè)的行政審批、行政處罰、行政事業(yè)性收費等情況，督促衛(wèi)生、教育、供電、供水、供氣等具有公共服務(wù)職能的單位公開服務(wù)承諾和收費事項，并建立和完善群眾評價體系，提高服務(wù)水平。（此項工作由鄉(xiāng)政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室和鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心負責，鄉(xiāng)有關(guān)單位共同配合。）

（六）進一步推進市場誠信體系建設(shè)

17．按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會信用體系建設(shè)的若干意見》精神，開展市場誠信記錄，擴大市場信用信息供求，促進市場信用信息共享，逐步完善市場誠信體系建設(shè)，營造公平競爭的市場環(huán)境。（此項工作由工商局負責，于2011年4月底前完成商品交易市場信用分類初審和信息錄入，2011年9月底前建成規(guī)范的誠信體系網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和網(wǎng)站，及時向社會發(fā)布市場主體識誠信信息，并制定有關(guān)誠信體系建設(shè)長效機制。）

18．鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦、建管所、國土資源所等單位牽頭，結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，進一步規(guī)范和完善招標投標制度、經(jīng)營性用地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，加強督促檢查，營造工程建設(shè)領(lǐng)域公平競爭的市場環(huán)境。2011年10月底，依托政府網(wǎng)站建立工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開的誠信信息共享平臺。

19．繼續(xù)完善政府集中采購制度，實行“采管分離”，加強對采購工作的規(guī)范化操作和管理，加快推進電子化政府采購進程，進一步促進公開、公平采購。（此項工作由財政所牽頭負責，于2011年10月底前開展一次對全鄉(xiāng)《政府采購法》執(zhí)行情況的檢查。）

（七）進一步加強社會治安管理

20．深入開展以“掃黑除惡”為龍頭的嚴打整治斗爭，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，堅決遏制種類刑事犯罪高發(fā)勢頭。大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，依法嚴厲打擊走私販私、偷稅抗稅、虛開增值稅專用發(fā)票、金融詐騙、合同詐騙、職務(wù)侵占、串通投標、非法經(jīng)營、虛假出資、抽逃出資等破壞鄉(xiāng)場經(jīng)濟秩序犯罪；依法嚴厲打擊制假販假、壟斷經(jīng)營等侵害公平競爭的行為，促進市場公平競爭；加強社會治安綜合治理和“平安赤水”創(chuàng)建，切實增強鄉(xiāng)民的安全感，保持社會秩序的良好和穩(wěn)定。（此項工作由政法委牽頭，綜治辦、公安、司法及有關(guān)單位共同參與。）

（八）進一步加大案件查辦力度

21．紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強信訪工作，明確專人負責發(fā)展環(huán)境的信訪舉報工作，對外廣泛公布優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項舉報電話，及時受理企業(yè)、群眾的投訴舉報。要通過建立健全舉報獎勵制度和保護舉報人制度等，鼓勵和支持社會各界和廣大群眾依法對損害發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督和舉報投訴。2011年1月底完成公布專項舉報電話和落實專職人員等工作。

22．鄉(xiāng)紀委要于2011年1月底前建立與新投資企業(yè)的聯(lián)系制度，加強與企業(yè)的日常聯(lián)系，對政府部門不作為、慢作為、亂作為、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、吃拿卡要等行為，引起企業(yè)撤資等嚴重后果的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人的責任。

23．鄉(xiāng)紀委、各行政執(zhí)法機關(guān)要把查處涉及發(fā)展環(huán)境的違法違紀行為作為查辦案件的重點，堅持做到常抓不懈，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一查到底，嚴肅處理。要突出查辦大案要案，實行重大案件掛牌督辦制度。要建立健全案件協(xié)查機制，充分整合紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)以及專門監(jiān)督機關(guān)的力量，增強案件查處的整體合力。要對查處的涉及發(fā)展環(huán)境的典型案件進行公開曝光，讓廣大群眾知曉，接受社會監(jiān)督。

（九）進一步落實問責制度

24．要抓緊起草《寶源鄉(xiāng)關(guān)于損害發(fā)展環(huán)境行為問責辦法》、明確實行問責的具體范圍、情形和程序等。（此項工作鄉(xiāng)紀委牽頭，于2011年2月底前完成《辦法》的起草工作。）

25．各級各部門要落實鄉(xiāng)黨委、政府和上級的有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限，對存在貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)發(fā)展環(huán)境決策部署不力，多次發(fā)生損害發(fā)展環(huán)境行為，以及損害發(fā)展環(huán)境行為情節(jié)嚴重、造成重大損失或重大氣影響等情形的地區(qū)和單位的領(lǐng)導干部，堅決嚴肅予 以問責。并將問責情況及時上報。（此項工作由鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)紀委、共同參與。）

三、階段目標及方法步驟 本次環(huán)境建設(shè)年分四個階段進行。

（一）動員部署階段（2010年12月）。結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，認真做好思想發(fā)動和有關(guān)政策理論、法律法規(guī)的學習，深刻領(lǐng)會環(huán)境建設(shè)年活動的重要意義。

（二）排查問題階段（2011年1月—3月）。根據(jù)我鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各自實際，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過召開座談會、開展問卷調(diào)查等形式，聽取企業(yè)和群眾的意見和建議，認真查找影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找群眾反響強烈的突出問題，查找影響重點工作推進方面的突出問題，查找制約發(fā)展的體制機制問題，查找作風和效能方面的突出問題，查找損害發(fā)展環(huán)境的行為及案源。對查找出來的問題要邊查邊改，同時研究提出有針對性的工作措施和方法。

（三）落實整改階段（2011年4月—9月）。根據(jù)查擺出來的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好整改工作任務(wù)的落實，統(tǒng)籌解決作風、效能和重點任務(wù)推進方面存在的問題。整改工作基本結(jié)束后，要進行“回頭看”，對雖已整改，但效果不明顯的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實，對尚未整改的問題，要進一步制定有效的整改措施，明確整改期限等，確保按時按標準完成整改工作。整改工作結(jié)束后，要認真總結(jié)經(jīng)驗和好作法，并健全制度和完善監(jiān)督制約機制。

（四）總結(jié)評估階段（2011年12月—2012年1月）。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室要于2011年10月底前制定考核評估的措施及標準，啟動考核評估工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組要在考核評估的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)工作進行總結(jié)，表彰先進典型，通報落后典型，為建立行政效能監(jiān)察工作運行的長效機制，推進我鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)工作的常態(tài)化奠定基礎(chǔ)。

第四篇：關(guān)于報送環(huán)境建設(shè)年活動工作總結(jié)的報告

關(guān)于報送環(huán)境建設(shè)年活動工作總結(jié)的報告

開展“三個建設(shè)年”活動，是貫徹和落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的重要舉措，我公司認真貫徹落實省交通運輸廳《關(guān)于在全廳系統(tǒng)開展環(huán)境建設(shè)年活動的實施方案》精神，切實解決影響我公司發(fā)展的環(huán)境問題，成效明顯，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導有力，制定落實方案，搞好宣傳動員。為切實加強對我公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的組織領(lǐng)導，我公司成立了以公司黨支部書記為組長，經(jīng)理為副組長的活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體指導、協(xié)調(diào)和督促環(huán)境建設(shè)年活動的開展。

為扎實搞好學習環(huán)境建設(shè)年活動，結(jié)合公司實際，黨支部制定了落實方案，《方案》明確了公司開展三個建設(shè)年各階段主要任務(wù)和基本要求，把活動分動員部署階段、排查問題階段、落實整改階段、總結(jié)評估階段四個階段進行，確保環(huán)境建設(shè)年活動各項要求落到實處。

公司于2011年2月21日，公司召開環(huán)境建設(shè)年活動動員會，公司黨支部書記、經(jīng)理分別做動員講話，對開展活動提出了要求，要求公司各部門、各項目總監(jiān)辦、駐監(jiān)辦、中心試驗室要認真組織所屬職工參與到這項工作中，同時希望廣大干部職工集思廣益，積極建言獻策，一起探討解決問題的辦法，同時要求各部各項目負責人要認真對待這項工作，主動了解認真排查本部門本項目存在的影響發(fā)展的環(huán)境問題，及時解決職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的問題。

二、認真排查問題，確保不留盲點

為切實加強對排查問題階段工作的組織領(lǐng)導，進一步明確分管領(lǐng)導、責任部門、責任人和聯(lián)絡(luò)員，公司確定了排查問題的范圍重點、具體方式、完成時間和工作要求，確保排查問題階段工作及時、有效推進，為環(huán)境建設(shè)年活動取得實效奠定了基礎(chǔ)。

按照“有什么問題就查什么問題，有什么問題就解決什么問題”的原則，我公司緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，認真組織黨員干部對照排查重點開展自查自糾，排查問題、找準問題、解決問題。通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，認真聽取廣大群眾的意見建議，找準了4個方面的問題，分別是：1.建議不斷完善現(xiàn)有管理制度，加強制度建設(shè)；2.建議不斷優(yōu)化分配制度和激勵機制，充分調(diào)動職工積極性；3.加強業(yè)務(wù)知識繼續(xù)教育力度，提高職工自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；4.加強對職工的考核力度，不斷改進現(xiàn)有獎懲機制。

三、切實整改問題，改善發(fā)展環(huán)境

針對排查問題階段查找出來的4個方面問題，我公司在采取以下措施進行整改，通過整改公司發(fā)展環(huán)境得到了改善。

1、加強內(nèi)部管理，統(tǒng)一管理尺度，提高管理水平公司本著“以人為本”的原則，體現(xiàn)人性化管理，進一步改進管理方法，把規(guī)范企業(yè)管理行為作為著力點，倡導“科學規(guī)范、激發(fā)活力”的管理理念，制定和完善各項管理辦法和實施細則，促使各項管理制度在公司發(fā)展中發(fā)揮作用，為公司發(fā)展提供了制度規(guī)范、操作有序、責任分明、協(xié)調(diào)一致的良好環(huán)境。同時，公司給出一定自由發(fā)揮的空間，希望各部門、各項目總監(jiān)辦、駐監(jiān)辦、試驗室能在職工中倡導“愛崗敬業(yè)、嚴謹自律”的行為理念，在日常工作中根據(jù)《監(jiān)理規(guī)范》不斷探索，總結(jié)出一套具有符合各項目工作實際的管理方法，公司每年定期舉辦交流會，通過各項目之間的溝通，從而實現(xiàn)取長補短的效果，最終形成一套全面的、操作性強的科學管理制度。

2、建立科學的分配制度，調(diào)動職工工作積極性 公司已全面實行項目成本核算機制，把職工的工資收入同公司經(jīng)濟效益、個人技能、實際貢獻掛鉤，有效地調(diào)動職工的積極性。一是建立適合監(jiān)理特點并與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度；二是進一步規(guī)范分配行為，按個人的勞動績效計酬，體現(xiàn)按勞取酬的原則；三是提倡建立競爭上崗和工資能升能降的新機制。公司切實保障職工的合法權(quán)益，尊重職工的主人翁地位，在力所能及的情況下，盡量提高職工的福利待遇，并不斷地改善生產(chǎn)一線職工的工作環(huán)境和生活條件，從各方充分調(diào)動每位職工的積極性。

3、深入貫徹干部教育方案，加強人員培訓教育力度 公司認真貫徹廳干部教育培訓工作實施方案，緊密結(jié)合公路建設(shè)、監(jiān)理市場發(fā)展的需要和公司業(yè)務(wù)工作實際，制定了公司教育培訓計劃，采取靈活多樣的方式對各崗位人員進行一次大規(guī)模的教育培訓，提高公司干部職工各項業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的監(jiān)理隊伍，為公司的發(fā)展提供堅強組織保障。近年來，公司完善了從業(yè)人員資質(zhì)考證的管理辦法，凡通過考試取得職業(yè)資格證的，不管正式職工、合同工都一視同仁，給予物質(zhì)獎勵，每年職稱評定，公司從發(fā)表論文、職稱專業(yè)考試都精心組織和周到細致的安排，讓滿足評定條件的專業(yè)技術(shù)人員都得到正常的晉升

4、加強考核力度，改進獎懲機制，倡導人性化管理 隨著時代的進步，我公司的管理制度也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為了調(diào)動員工的積極性，提高工作的效率和效益，公司不斷改進獎懲制度，加強對監(jiān)理人員的考核力度，明確了對公司做出貢獻的給予表彰和獎勵，對公司造成經(jīng)濟和名譽損失的給予懲罰，其他方面的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。管理處罰只是手段，不是目的，管理的目的是讓職員工自覺遵守制度，并發(fā)揮自己的最大能量，公司注重人文理念，提出“無情的紀律，有情的領(lǐng)導”，人性化管理模式，在生活上關(guān)懷職工，在工作上嚴明紀律。

二〇一一年十一月二十一日

第五篇：“環(huán)境建設(shè)年”活動工作小結(jié)

城關(guān)鎮(zhèn)開展“環(huán)境建設(shè)年”活動工作小結(jié) 縣紀委：

根據(jù)全縣紀檢監(jiān)察工作會議和文件的部署和要求，我鎮(zhèn)“環(huán)境建設(shè)年”活動主要抓了以下幾個方面：

一、廣泛開展軟環(huán)境建設(shè)和“六型機關(guān)”建設(shè)學習教育活動

我鎮(zhèn)利用周一機關(guān)干部會議、黨委中心組學習、上黨課、召開座談會等多種形式，組織廣大干部認真學習了十七屆三中、四中、五中全會精神以及《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《廉政準則》等一系列軟環(huán)境建設(shè)和效能建設(shè)方面的文件和法律法規(guī)，使全體機關(guān)干部進一步提高到“環(huán)境建設(shè)年”活動開展的緊迫性和艱巨性，增強了建設(shè)效能型機關(guān)的自覺性和主動性，為我鎮(zhèn)“環(huán)境建設(shè)年”活動的扎實開展打下了堅實基礎(chǔ)。

二、明確目標，突出重點，穩(wěn)步推進

為確保這次活動取得成效，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府專門制定了《中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會 城關(guān)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展作風建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施意見》（鎮(zhèn)發(fā)?2010?109號）和《城關(guān)鎮(zhèn)開展環(huán)境建設(shè)年活動的實施方案》，根據(jù)《實施意見》和《實施方案》，我鎮(zhèn)圍繞“辦事手續(xù)最少、辦事效率最高、辦事成本最低”的目標抓好政策清理，進一步廢除影響和制約發(fā)展的政策制度，不斷完善和創(chuàng)新政策制度，為

加快發(fā)展提供政策支撐；加大深化行政審批制度改革，切實為企業(yè)和服務(wù)對象減輕負擔；進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政權(quán)力公開透明運行，提高政務(wù)服務(wù)水平。

三、強化保障措施

一是加強領(lǐng)導，落實責任。鎮(zhèn)黨委、政府建立了《城關(guān)鎮(zhèn)“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動聯(lián)席會議制度》，并成立了“環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，紀委書記陳杉同志任組長，紀委副書記潘波同志任副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在紀檢辦，負責活動的總體安排、綜合協(xié)調(diào)、宣傳組織、督促考核等日常工作。各村（社區(qū)）也成立了相應(yīng)機構(gòu)，負責本單位“環(huán)境建設(shè)年”活動的各項工作。

二是深化認識，廣泛宣傳。我鎮(zhèn)采取多種形式，加大宣傳力度，在全鎮(zhèn)營造人人都是環(huán)境、人人重視環(huán)境，為“環(huán)境建設(shè)年”的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

三是強化監(jiān)督，嚴格考核。領(lǐng)導小組辦公室將制定切實可行的考核辦法，組織平時的督促檢查和年終考核，并將考核結(jié)果納入政績考核內(nèi)容。同時制定專門獎懲辦法，對先進單位給予獎勵，對工作不落實，影響發(fā)展環(huán)境的給予通報批評和相應(yīng)處罰，對造成嚴重后果的追究其責任。

四、認真查找“環(huán)境建設(shè)年”活動中存在的問題和不足 自活動開展以來，我鎮(zhèn)在減少審批環(huán)節(jié)、實行窗口集中辦理等方面均取得了較好的效果。與此同時，我們也要看到，當前一些單位和部門損害企業(yè)和群眾利益的問題仍不同程

度地存在：一是極少數(shù)干部存在上班串崗、上網(wǎng)打游戲、干私活等現(xiàn)象；二是極少數(shù)干部服務(wù)意識不強，下村（居）時間少，聯(lián)系群眾不夠；三是極少數(shù)干部自身素質(zhì)不高，交辦的工作任務(wù)難以完成。尤其是“不作為、亂作為、緩作為”等問題未得到根本治理，項目審批時限拉得比較長，行政審批“兩頭跑”的現(xiàn)象比較突出。對于上述問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導都在機關(guān)干部會上進行了通報，并要求全體干部進行反思和剖析，對自身存在的問題查找原因，進行改正。

開展“環(huán)境建設(shè)年”活動是切實解決我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，營造良好的投資環(huán)境的題中應(yīng)有之義。鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)立足城關(guān)實際，進一步提高行政效率，提高政務(wù)服務(wù)意識和服務(wù)水平，努力形成團結(jié)鼓勁的政治環(huán)境、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境、開放有序的市場環(huán)境、寬松便利的投資環(huán)境、公正公平的法制環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，為確?！笆濉币?guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。

城關(guān)鎮(zhèn)“環(huán)境建設(shè)年”活動

領(lǐng)導小組辦公室

2011年1月20日