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      政府干部培訓(xùn)總結(jié)[5篇模版]

      時(shí)間:2019-05-12 15:29:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:政府干部培訓(xùn)總結(jié)

      回顧為期三天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,時(shí)間雖短,但選題廣泛、內(nèi)容充實(shí),學(xué)習(xí)班期間對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,當(dāng)前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀調(diào)控政策,中紀(jì)委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)等進(jìn)行了專項(xiàng)輔導(dǎo),同時(shí)還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進(jìn)行了警示教育。

      通過這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),提高了對(duì)當(dāng)前公司系統(tǒng)各項(xiàng)工作的了解,增強(qiáng)了抓好本職工作的緊迫感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。

      一、提高自身素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

      通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo),增強(qiáng)了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要時(shí)期,開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育不能脫離主題,不能脫離實(shí)際,不能脫離目標(biāo)。

      首先,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平“三個(gè)代表”重要思想,作為立身之本來武裝自己,使自己長(zhǎng)期保持清醒的頭腦,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為一種生活習(xí)慣,作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動(dòng)的指南,自覺地加強(qiáng)思想改造,真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。

      第二,腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)。xx同志曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。作為電力系統(tǒng)管理隊(duì)伍中的一員,我肩負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、多種經(jīng)營(yíng)以及為職工做好服務(wù)的職責(zé),要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),盡心盡力踏實(shí)工作,完成上級(jí)公司和地方政府賦予我的使命,帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)際,扎實(shí)開展好教育活動(dòng),提高黨員求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識(shí),并結(jié)合階段工作重點(diǎn),正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動(dòng)的關(guān)系,確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

      第三,善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容,沒有雄厚的專業(yè)知識(shí),科技文化知識(shí)、管理知識(shí),即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能達(dá)到良好的工作效果。同時(shí)全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。

      第四,清正廉潔,具備防腐抗變的能力。作為一名干部,要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員,要切實(shí)貫徹落實(shí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”重要思想和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,牢固樹立廉潔從政,依法行政的觀念,在工作上對(duì)自己嚴(yán)格要求,生活上克勤克儉,做到自重、自市、自警、自勵(lì)。

      二、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),開拓企業(yè)生存發(fā)展空間

      通過經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo),增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)性,使我對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況有了更加準(zhǔn)確的把握,了解到國(guó)家宏觀調(diào)控的六大方面,土地審批和煤電油運(yùn)瓶頸,為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

      要運(yùn)用科學(xué)的工作方法,努力提高工作的執(zhí)行水平,以執(zhí)行水平的提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來,實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅(jiān)定不移地以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo),以確保安全生產(chǎn)為前提,努力推進(jìn)宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點(diǎn)建設(shè),以多產(chǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高職工收入,抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚(yáng)企業(yè)文化三件大事;二是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。善于把上級(jí)的方針、政策和本地、本部門的具體實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好落實(shí),堅(jiān)持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是學(xué)會(huì)用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題,一方面要加強(qiáng)與職工之間的零距離溝通,一方面對(duì)職工指出的要求明確指出不妥之處,并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

      三、加強(qiáng)廉潔自律,樹立勤政廉政良好形象

      通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo),增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺(tái)背景,教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學(xué)習(xí)班上通過身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人,很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育,通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法,參觀服刑人員生活、勞動(dòng)

      環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強(qiáng)烈震動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了我廉潔自律的意識(shí)。清正廉潔是黨對(duì)干部作風(fēng)的基本要求,也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部,目前我不僅擔(dān)任公司總經(jīng)理,同時(shí)還兼任黨委副書記,這正是對(duì)我任職期間進(jìn)一步加強(qiáng)廉政自律的一種考驗(yàn)。我不僅要做好一名“企業(yè)家”,在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高,更要當(dāng)好一名“政治家”,正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記xx“兩個(gè)務(wù)必”的諄諄教誨,企業(yè)發(fā)展了,職工生活富裕了,我的榮譽(yù)也多了,掌聲和鮮花、捧場(chǎng)和奉承都會(huì)接踵而至。我要時(shí)刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大,私欲的膨脹將會(huì)變得貪婪無度,因此更要慎獨(dú)、慎思,明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠(yuǎn)小人、慎交友、嚴(yán)律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有這樣,才能保持清醒的政治頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做堂堂正正之人。#p#副標(biāo)題#e#

      四、開展同業(yè)對(duì)標(biāo),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

      通過同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流輔導(dǎo),增強(qiáng)了創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的科學(xué)性。要切實(shí)把創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作作為全面工作的主線,作為改進(jìn)工作、提高水平的抓手,作為提高效率、增進(jìn)效益的途徑。工作對(duì)標(biāo)有進(jìn)步,指標(biāo)對(duì)標(biāo)不落后,從容進(jìn)入第一方陣,通過同業(yè)對(duì)標(biāo)追求卓越,努力超越,用指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè),用業(yè)

      第二篇:政府干部培訓(xùn)總結(jié)

      政府干部培訓(xùn)總結(jié)

      回顧為期三天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,時(shí)間雖短,但選題廣泛、內(nèi)容充實(shí),學(xué)習(xí)班期間對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,當(dāng)前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀調(diào)控政策,中紀(jì)委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)等進(jìn)行了專項(xiàng)輔導(dǎo),同時(shí)還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進(jìn)行了警示教育。

      通過這次培訓(xùn),使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),提高了對(duì)當(dāng)前公司系統(tǒng)各項(xiàng)工作的了解,增強(qiáng)了抓好本職工作的緊迫感,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。

      一、提高自身素質(zhì),發(fā)揮黨員先鋒

      模范作用

      通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo),增強(qiáng)了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要時(shí)期,開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育不能脫離主題,不能脫離實(shí)際,不能脫離目標(biāo)。

      首先,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平“三個(gè)代表”重要思想,作為立身之本來武裝自己,使自己長(zhǎng)期保持清醒的頭腦,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為一種生活習(xí)慣,作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動(dòng)的指南,自覺地加強(qiáng)思想改造,真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。

      第二,腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)。xx同志曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。作為電力系統(tǒng)管理隊(duì)伍

      中的一員,我肩負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、多種經(jīng)營(yíng)以及為職工做好服務(wù)的職責(zé),要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),盡心盡力踏實(shí)工作,完成上級(jí)公司和地方政府賦予我的使命,帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)際,扎實(shí)開展好教育活動(dòng),提高黨員求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識(shí),并結(jié)合階段工作重點(diǎn),正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動(dòng)的關(guān)系,確?!皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

      第三,善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容,沒有雄厚的專業(yè)知識(shí),科技文化知識(shí)、管理知識(shí),即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,這樣才能達(dá)到良好的工作效果。同時(shí)全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷

      提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。

      第四,清正廉潔,具備防腐抗變的能力。作為一名干部,要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員,要切實(shí)貫徹落實(shí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”重要思想和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,牢固樹立廉潔從政,依法行政的觀念,在工作上對(duì)自己嚴(yán)格要求,生活上克勤克儉,做到自重、自市、自警、自勵(lì)。

      二、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),開拓企業(yè)生存發(fā)展空間

      通過經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo),增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)性,使我對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況有了更加準(zhǔn)確的把握,了解到國(guó)家宏觀調(diào)控的六大方面,土地審批和煤電油運(yùn)瓶頸,為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

      要運(yùn)用科學(xué)的工作方法,努力提高工作的執(zhí)行水平,以執(zhí)行水平的提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀

      念、做法和體制中解放出來,實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅(jiān)定不移地以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo),以確保安全生產(chǎn)為前提,努力推進(jìn)宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點(diǎn)建設(shè),以多產(chǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提高職工收入,抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚(yáng)企業(yè)文化三件大事;二是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。善于把上級(jí)的方針、政策和本地、本部門的具體實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好落實(shí),堅(jiān)持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是學(xué)會(huì)用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題,諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題,一方面要加強(qiáng)與職工之間的零距離溝通,一方面對(duì)職工指出的要求明確指出不妥之處,并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

      三、加強(qiáng)廉潔自律,樹立勤政廉政良好形象

      通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo),增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺(tái)背景,教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學(xué)習(xí)班上通過身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人,很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育,通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法,參觀服刑人員生活、勞動(dòng)環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強(qiáng)烈震動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了我廉潔自律的意識(shí)。

      清正廉潔是黨對(duì)干部作風(fēng)的基本要求,也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部,目前我不僅擔(dān)任公司總經(jīng)理,同時(shí)還兼任黨委副書記,這正是對(duì)我任職期間進(jìn)一步加強(qiáng)廉政自律的一種考驗(yàn)。我不僅要做好一名“企業(yè)家”,在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高,更要當(dāng)好一名“政治家”,正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記xx“兩個(gè)務(wù)必”的諄諄教誨,企業(yè)發(fā)展了,職工生活富裕了,我的榮

      譽(yù)也多了,掌聲和鮮花、捧場(chǎng)和奉承都會(huì)接踵而至。我要時(shí)刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大,私欲的膨脹將會(huì)變得貪婪無度,因此更要慎獨(dú)、慎思,明是非、辯真?zhèn)巍⒂H君子、遠(yuǎn)小人、慎交友、嚴(yán)律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有這樣,才能保持清醒的政治頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,做堂堂正正之人。

      四、開展同業(yè)對(duì)標(biāo),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

      通過同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流輔導(dǎo),增強(qiáng)了創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)的科學(xué)性。要切實(shí)把創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作作為全面工作的主線,作為改進(jìn)工作、提高水平的抓手,作為提高效率、增進(jìn)效益的途徑。工作對(duì)標(biāo)有進(jìn)步,指標(biāo)對(duì)標(biāo)不落后,從容進(jìn)入第一方陣,通過同業(yè)對(duì)標(biāo)追求卓越,努力超越,用指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè),用業(yè)績(jī)考核企業(yè),不斷提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。同業(yè)對(duì)標(biāo)工作是創(chuàng)一流工作的延伸,而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和

      實(shí)際性,要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。一是確保重點(diǎn)對(duì)標(biāo)項(xiàng)目的有效開展,對(duì)改善電網(wǎng)狀況和推進(jìn)績(jī)效管理兩個(gè)專題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),研究選取標(biāo)桿單位,取長(zhǎng)補(bǔ)短切實(shí)改進(jìn)提高。二是將同業(yè)對(duì)標(biāo)工作與日常管理工作相結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,對(duì)照公司全年工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)一步完善指標(biāo),以更高的標(biāo)準(zhǔn)確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是積極開展指標(biāo)的分析和改進(jìn)提高。公司在XX縣級(jí)供電企業(yè)綜合指標(biāo)排名中成績(jī)很不理想,要認(rèn)清現(xiàn)狀,主動(dòng)掌握上級(jí)公司的動(dòng)態(tài),切實(shí)落實(shí)責(zé)任,對(duì)指標(biāo)作全面的分析、比較,找出落后的原因,落實(shí)整改措施,積極維護(hù)好企業(yè)的形象。

      總之,這次培訓(xùn)讓我收獲頗多。我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作,更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),強(qiáng)化學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,盡職盡責(zé)做好本職工作,為公司的發(fā)展不懈努力,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      第三篇:執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)

      執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)

      講師:陳馨賢 培訓(xùn)時(shí)間:2天

      培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定

      培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦

      主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述政府干部執(zhí)行力的操作精髓 案例指導(dǎo):分析政府干部執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握政府干部執(zhí)行力的技能提升方法

      行動(dòng)建議:執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)提升建議:引爆政府干部執(zhí)行力潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景:

      1、提升中、基層管理者執(zhí)行能力;

      2、杜絕“忙亂的機(jī)關(guān)干部”,提倡“高效的機(jī)關(guān)干部”;

      3、建立良性的人才梯隊(duì),成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的公務(wù)員團(tuán)隊(duì)。

      培訓(xùn)大綱:

      陳馨賢老師的《執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括:

      一、解讀政府執(zhí)行力問題:

      1.什么是政府執(zhí)行力?

      2.何以驚動(dòng)國(guó)務(wù)院?地方政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)

      a)將在外,君命有所不受——抗令不行

      b)你說你的,我干我的——有禁不止

      c)推諉扯皮,乾坤大挪移——逃避執(zhí)行

      d)割發(fā)代首——歪曲執(zhí)行

      3.影響政府干部執(zhí)行力5個(gè)因素;

      a)官場(chǎng)陋習(xí):不健康的執(zhí)行心態(tài);

      b)主體倒掛:與個(gè)人利益間的博弈;

      c)能力恐懼:執(zhí)行能力的滯后;

      d)逃位越位:執(zhí)行角色定位不當(dāng);

      e)官僚主義:缺乏強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行文化。分析:政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例!解析:政府干部執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例!案例:政府干部執(zhí)行力課程案例分析!

      二、執(zhí)行的三個(gè)核心流程

      1.人員流程:用對(duì)的人

      2.戰(zhàn)略流程:做對(duì)的事

      3.運(yùn)營(yíng)流程:把事做對(duì)

      討論:政府干部執(zhí)行力經(jīng)典案例討論!分組:政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:政府干部執(zhí)行力學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

      三、組織執(zhí)行力8個(gè)誤區(qū)

      1.戰(zhàn)略是管理者的事,執(zhí)行是員工的事;

      2.用人不疑、疑人不用;

      3.學(xué)謀略多,學(xué)規(guī)則少;

      互動(dòng):政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例

      分享:哈佛經(jīng)典政府干部執(zhí)行力案例分析示范

      四、制度執(zhí)行力:建立不依賴能人制度體系

      1.做管理就是做制度、好的制度制造好人

      2.修路原則:出現(xiàn)問題不要只歸罪于人,立即“修路”

      3.熱爐法則:預(yù)警性、即時(shí)性、公平性、分明性、必然性

      4.執(zhí)行三化工具:流程化、查核化、獎(jiǎng)懲化

      執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié),更多關(guān)于員工職業(yè)道德,執(zhí)行力培訓(xùn),心態(tài)培訓(xùn)等課程盡在員工培訓(xùn)網(wǎng):http://

      第四篇:干部培訓(xùn)總結(jié)

      ******醫(yī)院

      干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

      2010年我院在職干部培訓(xùn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照在職干部全員培訓(xùn)的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,結(jié)合工作實(shí)際,努力建設(shè)一支適應(yīng)形勢(shì)要求的高素質(zhì)隊(duì)伍。全年我院干部教育培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

      一、干部教育培訓(xùn)的基本情況

      我院現(xiàn)有在崗職工293人,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人,中層干部17人,中層以下管理干部8人,專業(yè)技術(shù)人員200人。全年參加衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)12次,參加院外培訓(xùn)的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員338人。

      二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

      我院干部教育培訓(xùn)工作僅僅圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì),提高專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展來進(jìn)行。特別是現(xiàn)在我院正處在停業(yè)狀態(tài),為了全面提升干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平,我院將干部教育培訓(xùn)工作作為全年重點(diǎn)工作。在培訓(xùn)中,我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),努力建設(shè)一支知識(shí)面廣、技術(shù)過硬、適應(yīng)新形勢(shì)要求、能力較強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

      三、培訓(xùn)工作采取的措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

      今年5月份起,專業(yè)技術(shù)人員分別去世紀(jì)壇和老年病醫(yī)院進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工購(gòu)置了大客車,以方便大家往返。

      2、制定培訓(xùn)計(jì)劃。為了使干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效,院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,并制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤制度,明確了教育培訓(xùn)工作的具體要求。

      3、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院有專項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保培訓(xùn)工作順利開展。

      通過開展在職干部教育培訓(xùn)工作,全體干部增長(zhǎng)了見識(shí),開闊了視野,進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)使廣大干部思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)和新技術(shù),把學(xué)到的各種理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為我院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      ******************醫(yī)院

      2010年12月15日

      第五篇:干部培訓(xùn)總結(jié)

      團(tuán)委干部干事培訓(xùn)總結(jié)

      為了增強(qiáng)全體團(tuán)委各干部干事責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提高其自身的基本工作能力和對(duì)團(tuán)委會(huì)大家庭的歸屬感,同時(shí)加強(qiáng)自身工作能力。通過干部干事培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)團(tuán)委有個(gè)全面、深入的了解,提高新任學(xué)生干部干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己以正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為團(tuán)委優(yōu)秀的新生力量。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:

      1、干部素質(zhì)培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間:2011年9月12日 培訓(xùn)地點(diǎn):篤行215 培訓(xùn)總結(jié):為了提高學(xué)生干部素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)學(xué)骨干,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,2011年9月12日我系團(tuán)委邀請(qǐng)了院青宣主任許清榮對(duì)團(tuán)委干部進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)干部問題、干部素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。首先許清榮對(duì)干部進(jìn)行提問,從干事的角色轉(zhuǎn)化到干部的過程中遇到哪些問題,并由此引出干部定位問題。許清榮通過交流自己作為學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn),提出學(xué)生干部應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作等能力。培訓(xùn)過程,團(tuán)委干部積極響應(yīng),認(rèn)真做筆記,認(rèn)真反思,明確自己的努力方向,對(duì)今后開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過此次團(tuán)干培訓(xùn),開拓了干部的視野,明確了以實(shí)際行動(dòng)踐行胡總書記向青年提出的“勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn)”的要求。將團(tuán)委學(xué)生干部的綜合素質(zhì)提高到了一個(gè)新的層次,相信在以后的工作和組織活動(dòng)中,學(xué)生干部能更好的處理實(shí)際的困難,在支部建設(shè)中能更好的注重工作的細(xì)節(jié),更全面周到的為同學(xué)們服務(wù),共同增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

      2、干事培訓(xùn)

      培訓(xùn)時(shí)間:2011年10月16日 培訓(xùn)地點(diǎn):篤行209

      培訓(xùn)總結(jié):隨著2011屆招新的結(jié)束,團(tuán)委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應(yīng)部門工作,即時(shí)融入到團(tuán)委這個(gè)大家庭來,同時(shí)為各部門在試用期內(nèi)對(duì)干事的考評(píng)提供一定依據(jù),特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容,有針對(duì)性的安排了今年的干事培訓(xùn)課程,增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精英意識(shí)、公仆意識(shí),提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力,打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人,2011年10月16日,經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委在篤行209舉辦了干事培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)由系團(tuán)委助理鄧陽針對(duì)干事加入新組織應(yīng)秉持的態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓(xùn)。首先,鄧陽結(jié)合PPT講述了怎樣適應(yīng)從高中到大學(xué)的過渡期,確定好自己的人生目標(biāo),并制定好大學(xué)四年的規(guī)劃,過一個(gè)豐富而有意義的大學(xué)生活。接著結(jié)合自身經(jīng)歷講述學(xué)生社團(tuán)對(duì)大學(xué)生的意義:作為大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,做到坐下來會(huì)寫,站起來會(huì)說,走出去會(huì)公關(guān),躺下來會(huì)思考。通過此次陪訓(xùn),團(tuán)委干事對(duì)組織、對(duì)部門有了更深得了解,樹立積極向上的思想、端正工作態(tài)度,提高工作效率,對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行反饋。秉承實(shí)干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則,為今后組織共作更好的開展奠定了基礎(chǔ)。

      3、禮儀培訓(xùn)

      培訓(xùn)時(shí)間 :2011年10月20日 培訓(xùn)地點(diǎn):篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié):為了豐富經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部成員禮儀知識(shí),2011年10月10日在篤行樓305,團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部邀請(qǐng)到經(jīng)濟(jì)學(xué)社商務(wù)禮儀俱樂部前任部長(zhǎng)王婷婷對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求,坐姿,鞠躬?jiǎng)幼饕I(lǐng),會(huì)面禮儀,接待禮儀,上下樓梯注意事項(xiàng),出入房門注意事項(xiàng),會(huì)客時(shí)的座位排序,談話的禮儀,電話的禮儀等。王婷婷開場(chǎng)先介紹了外出會(huì)客時(shí)儀容儀表的基本要求,即要求穿著整潔、文明、雅致、規(guī)范。接下來,又分別根據(jù)不同情景詳細(xì)地介紹了會(huì)面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后,王婷婷親自示范并邀請(qǐng)干事現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)坐姿、鞠躬等動(dòng)作要領(lǐng),加深了干事對(duì)本次培訓(xùn)講解禮儀的理解和應(yīng)用。通過此次禮儀培訓(xùn),團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部干事了解了基本的禮儀知識(shí),規(guī)范禮儀動(dòng)作,糾正日常行禮的誤區(qū),樹立了良好的禮儀觀念,并且能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際中,為部門后續(xù)的工作展開打下了基礎(chǔ)。

      4、寫作和采訪培訓(xùn)

      培訓(xùn)時(shí)間 :2011年11月17日 培訓(xùn)地點(diǎn):篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié):為了培養(yǎng)團(tuán)委干事對(duì)外采訪、整理資料的能力,提高新一屆學(xué)生干事在團(tuán)委工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便系團(tuán)委健康發(fā)展。2011年11月17日在篤行樓305,團(tuán)委邀請(qǐng)了院記者團(tuán)記者 XXX對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括分工協(xié)作法、聊天采訪、外圍包抄、見縫插針、上下結(jié)合、電話采訪等采訪方法,具體包括采訪過程中采訪者應(yīng)該了解的事項(xiàng),采訪準(zhǔn)備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準(zhǔn)備、采訪者的言談舉止、提問問題的準(zhǔn)備、采訪記錄等。培訓(xùn)開始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作,如如何邀請(qǐng)采訪者,如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來介紹了在采訪過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施,例如遇到冷場(chǎng)該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過采訪時(shí)的尷尬狀況開展了情景模擬的環(huán)節(jié),使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過本次干事培訓(xùn),使干事掌握了采訪技巧,能夠以正確的方式應(yīng)對(duì)采訪過程出現(xiàn)的問題,更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任及目標(biāo),起到了很好的鼓舞作用;通過培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫作增加了基本功,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),有利團(tuán)委更好的開展今后工作,建設(shè)優(yōu)秀社團(tuán)。

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