第一篇：海委2011新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)

海委2011新錄用人員崗前培訓(xùn)總結(jié)

水文局 馬金一

8月8日到8月15日，海委人事處組織了今年新錄用人員共36人參加崗前培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的這些天中，人事部門給我們安排了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論與參觀實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行授課，通過培訓(xùn)，我們的學(xué)習(xí)生活是十分充實(shí)的，我們在其中也得到了很多的收獲。在此次培訓(xùn)中，我們主要學(xué)習(xí)了海委的基本情況、常用規(guī)章制度、《水法》、海河流域知識、水利發(fā)展規(guī)劃、海河流域水資源保護(hù)、職業(yè)道德及廉政建設(shè)、公務(wù)員能力建設(shè)、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、水利信息化知識、辦公自動化知識、公文寫作，而且參觀了海委信息化建設(shè)、防汛指揮系統(tǒng)、水文預(yù)報、水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)，還到了獨(dú)流減河進(jìn)洪閘的基層單位進(jìn)行了調(diào)研。

在培訓(xùn)中我們有幸聽到了海委創(chuàng)始人之一的姚勤農(nóng)總工給我們講海河的治理和海委的創(chuàng)業(yè)史，老人家把我們帶回到了那個紅旗飄揚(yáng)的年代，海河流域的廣大勞動人民不畏困難，不計(jì)報酬的多少，大家齊動員，在華北平原將一條條常年泛濫成災(zāi)的河流改造成為了為人民造福的水利工程，老一代治水人艱苦奮斗的作風(fēng)，自力更生的精神值得我們年輕一代學(xué)習(xí)。在基層單位的考察中，大家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在我們有些水利職工的辦公和生活條件還非常的艱苦，但他們發(fā)揚(yáng)海委人“一定要根治海河”的治水精神，任勞任怨、勤勤懇懇的工作作風(fēng)深深的感染了我。通過培訓(xùn)樹立了我為水利事業(yè)奉獻(xiàn)青春的決心，我們要發(fā)揚(yáng)根治海河的治水精神，艱苦奮斗、自力更生的精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)知難而上、敢拼敢干的作風(fēng)。

下面就培訓(xùn)期間我的一些收獲和心得體會進(jìn)行總結(jié)

１、要擺正心態(tài)

水利行業(yè)從來都是苦工作，既然為水利工作者，就應(yīng)該以“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神來嚴(yán)格要求自己。尤其是我作為新人更應(yīng)該安下心來踏踏實(shí)實(shí)的對待工作，既來之，則安之，克服攀比心理。當(dāng)今社會，一個人所拿的報酬和所付出的勞動是成正比的，沒有作出成績，沒有適應(yīng)環(huán)境就盲目追求福利的人是很難成功的。所以我只有不求職位多高，但求貢獻(xiàn)多大，才能真正做一個對單位、對國家有用的人。

２、要虛心學(xué)習(xí)

我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識并不能完全的指導(dǎo)實(shí)踐，所以一定要戒驕戒躁，不能眼高手低，不懂裝懂。工作中遇到的問題可以說是層出不窮，自己只有虛心向老同志請教經(jīng)驗(yàn)，時刻向先進(jìn)同志看齊，吸取優(yōu)點(diǎn)，改正不足，掌握適合單位工作的處理方法才能真正的做好工作。

３、要勇于創(chuàng)新

走出校門，就感覺這個社會發(fā)展變化真的很快，作為年輕人一旦止步不前，就相當(dāng)于落后。我只有多學(xué)、多用，在此基礎(chǔ)上總結(jié)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出我們年輕一代的能量，才能真正有所貢獻(xiàn)、有所價值，才能在社會上有一席立足之地。

這次培訓(xùn)時間雖短，受益匪淺，對海委的情況有了一個全方位的了解，對自己今后的努力方向找到了定位，我決心以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去，通過知識的不斷積累來提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。做為一名基層工作人員，工作中對自己嚴(yán)要求、保持自我、尋求發(fā)展、耐住寂寞，塌塌實(shí)實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的水利行業(yè)精神，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

１、要擺正心態(tài)

水利行業(yè)從來都是苦工作，既然為水利工作者，就應(yīng)該以“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神來嚴(yán)格要求自己。尤其是我作為新人更應(yīng)該安下心來踏踏實(shí)實(shí)的對待工作，既來之，則安之，克服攀比心理。當(dāng)今社會，一個人所拿的報酬和所付出的勞動是成正比的，沒有作出成績，沒有適應(yīng)環(huán)境就盲目追求福利的人是很難成功的。所以我只有不求職位多高，但求貢獻(xiàn)多大，才能真正做一個對單位、對國家有用的人。

２、要虛心學(xué)習(xí)

我在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識并不能完全的指導(dǎo)實(shí)踐，所以一定要戒驕戒躁，不能眼高手低，不懂裝懂。工作中遇到的問題可以說是層出不窮，自己只有虛心向老同志請教經(jīng)驗(yàn)，時刻向先進(jìn)同志看齊，吸取優(yōu)點(diǎn)，改正不足，掌握適合單位工作的處理方法才能真正的做好工作。

３、要勇于創(chuàng)新

走出校門，就感覺這個社會發(fā)展變化真的很快，作為年輕人一旦止步不前，就相當(dāng)于落后。我只有多學(xué)、多用，在此基礎(chǔ)上總結(jié)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出我們年輕一代的能量，才能真正有所貢獻(xiàn)、有所價值，才能在社會上有一席立足之地。

這次培訓(xùn)時間雖短，受益匪淺，對海委的情況有了一個全方位的了解，對自己今后的努力方向找到了定位，我決心以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去，通過知識的不斷積累來提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。做為一名基層工作人員，工作中對自己嚴(yán)要求、保持自我、尋求發(fā)展、耐住寂寞，塌塌實(shí)實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的水利行業(yè)精神，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第二篇：新錄用人員崗前培訓(xùn)心得體會

思想新 素質(zhì)高 作風(fēng)清

爭做一名合格XX人

——XX區(qū)新錄用人員崗前培訓(xùn)心得

經(jīng)過為期四天的培訓(xùn)，在XX區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志的耐心講解下，我對XX區(qū)的基本情況有了進(jìn)一步的了解。XX區(qū)是中央編辦和自治區(qū)確定的機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)單位之一，堅(jiān)持“小政府、大社會，小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”、“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，機(jī)構(gòu)精簡、人員精干。這次招考工作，XX區(qū)公招辦同志的高效和認(rèn)真，就給我留下了很深的印象。正是有了這樣一個公開、公正、公平的考試機(jī)會，我才有機(jī)會被選拔進(jìn)XX區(qū)工作。要做一名合格的高新人，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手：

一是思想要新，不斷開拓進(jìn)取。XX區(qū)的核心，就在于創(chuàng)新！作為XX年X月國務(wù)院批準(zhǔn)的全國XX個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是XX唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，近年來，XX區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長迅速，科技創(chuàng)新能力、總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，取得了令人矚目的成就。我們年輕干部的優(yōu)勢就在于精力充沛、思想活躍，更應(yīng)該不斷進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。堅(jiān)持以企業(yè)為主體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作；堅(jiān)持服 1

務(wù)創(chuàng)新，提高為企業(yè)服務(wù)的意識和效率；堅(jiān)持人才創(chuàng)新，形成“以人為本、以才興區(qū)”的良好氛圍。作為新人，我要向老同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)勤奮樸實(shí)的工作作風(fēng)；向書本學(xué)習(xí)，提高自己的知識修養(yǎng)；向企業(yè)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識；向市場學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外最新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。立足本職工作，用自身的聰明才智和汗水推動XX區(qū)的創(chuàng)新。

二是素質(zhì)要高，嚴(yán)格依法行政。首先，我要培養(yǎng)法律意識。我是XX系畢業(yè)，對法律知識掌握尚淺，我將利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政法》等有關(guān)法律和規(guī)定，增強(qiáng)法律意識。其次，我要恪守行政道德。行政道德要求的核心就是公正廉明。要用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，不謀私利，真正做到“利為民所謀，情為民所系”，絕不以權(quán)謀私，濫用職權(quán)。再次，我要積極接受監(jiān)督。在工作中，我將積極接受群眾和領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督，規(guī)范自身的行政行為，杜絕和減少工作中的隨意性和盲目性，努力提高依法行政、依法辦事的能力，提高行政效率和質(zhì)量。

三是作風(fēng)要清，做到清正廉潔?！扒逭疂崱?，顧名思義就是指：品行端正，為人正直廉潔。我國自古以來就有重廉、崇廉、促廉的良好傳統(tǒng)，清正廉潔不僅被視為“國之四維”，而且被視為“仕者之德”。我們每個黨員干部能否保持清正廉潔，勤政為民，關(guān)系到自己在群眾中的形象和政治前途，關(guān)系到黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和黨的生死存亡。我要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染。清正廉潔不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，我們作為一般干部更應(yīng)堅(jiān)持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，在平凡的工作崗位上清正廉潔、勤政為民?！叭说囊簧m然漫長，但最關(guān)鍵處往往只有幾步?！睆慕逃龒徫挥行易呦騒X區(qū)行政部門，是人生的轉(zhuǎn)折，更是人生的機(jī)遇。在XX年X月X日這一天，我光榮的成為了一名XX人。我將倍加珍惜這個難得機(jī)遇，在今后的工作當(dāng)中，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，爭做一名思想新、素質(zhì)高、作風(fēng)清的XX人。

人事局：XX

XX年X月X日

第三篇：2013年省市招考新錄用人員崗前培訓(xùn)個人總結(jié)

2013年省市招考新錄用人員崗前培訓(xùn)個人總結(jié)

為了提高新錄用人員適應(yīng)新的工作崗位能力和綜合素質(zhì)、增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想意識和服務(wù)本領(lǐng)，市人社局安排全市2564人于2013年10月23日至27日在慶陽市體育館內(nèi)參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)對象為2013年省、市選拔普通高效畢業(yè)生到基層工作被錄用人員和招聘的急需緊缺專業(yè)普通高校畢業(yè)生。

本次培訓(xùn)，邀請了市委講師團(tuán)副團(tuán)長趙鵬民、市委黨校副校長、副教授吳登高、市委黨校副教授王曉榮、市委黨校副教授徐振偉、市委黨校副教授劉連志、市人社局事業(yè)科科長李政、市人社局就業(yè)科副科長王保平、驛馬開發(fā)區(qū)主任趙忠峰、寧縣焦村鄉(xiāng)任村黨支部書記楊軍、市氣象局副總工、防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)中心主任王位泰10位理論素養(yǎng)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師為我們授課。重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、慶陽市情、法律常識、理論政策、農(nóng)村工作、文明禮儀及防災(zāi)減災(zāi)等方面的知識，內(nèi)容豐富、知識面廣、針對性強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)使每位學(xué)員的知識領(lǐng)域有新的拓展，思路有新的開闊，解決問題的能力有進(jìn)一步的提高，切實(shí)增強(qiáng)在實(shí)際工作中的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)對突發(fā)事件能力。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和責(zé)任感，明確了工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法。要把理論知識學(xué)習(xí)與自己即將從事工作的著力點(diǎn)結(jié)合起來，以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入工作集體，立足崗位，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎。

我們要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個腳印地在自

己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)人：楊瑩芳

第四篇：企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)政策宣講內(nèi)容

企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)----就 業(yè) 創(chuàng) 業(yè) 政 策 宣 傳

民生工程一：企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)

一、培訓(xùn)對象

與企業(yè)簽訂12個月以上勞動合同的新錄用人員。企業(yè)原則上應(yīng)在勞動合同簽訂后6個月內(nèi)組織新錄用人員崗前技能培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求確定，突出技能訓(xùn)練，注重職業(yè)能力培養(yǎng)。

培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。

三、實(shí)施程序

企業(yè)依托職工培訓(xùn)中心或委托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（需年審合格）實(shí)施的新錄用技能崗位人員技能培訓(xùn)，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)。開展培訓(xùn)前，須向所在地人力資源社會保障部門提交培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審核同意后實(shí)施。培訓(xùn)后申請補(bǔ)貼時，應(yīng)提供參訓(xùn)人員花名冊、勞動合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明等憑證材料。經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核后，按人均800元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，由人力資源社會保障部門通過國庫集中支付方式支付至其在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶。具體程序?yàn)椋?/p>

1.向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提交企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)計(jì)劃和具體教學(xué)方案（包括培訓(xùn)類型、培訓(xùn)批次、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。），并將相關(guān)信息資料錄入全省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，經(jīng)縣、區(qū)人力資源社會保障部門審核同意后組織實(shí)施。

2.企業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過程中，應(yīng)將學(xué)員簽到、培訓(xùn)日志、考核鑒定等相關(guān)情況及時錄入全省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，確保培訓(xùn)信息可查詢、過程有管理、質(zhì)量可追溯。

3.培訓(xùn)結(jié)束時，企業(yè)應(yīng)組織開展理論考試和實(shí)際操作考核，并將成績錄入全省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)。符合參加職業(yè)技能鑒定條件的，由相關(guān)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行技能考核鑒定。

4.考試考核后，企業(yè)按照考試考核合格人數(shù)和規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，憑相關(guān)材料向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后將補(bǔ)貼資金直接撥付企業(yè)。

四、有關(guān)要求

1.嚴(yán)格監(jiān)督管理。要嚴(yán)格執(zhí)行開辦申請、過程督查、結(jié)業(yè)考核制度。采取現(xiàn)場抽查、電話詢問、學(xué)員問卷調(diào)查、遠(yuǎn)程視頻等方式對培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)了解培訓(xùn)課時、培訓(xùn)效果及培訓(xùn)對象滿意程度。每個班次不得少于三次，并填寫檢查日志。

2.推行信息公開。要認(rèn)真做好企業(yè)與參培人員勞動關(guān)系確認(rèn)工作，充分運(yùn)用“陽光就業(yè)”系統(tǒng)等進(jìn)行比對核實(shí)，確保勞動關(guān)系依法依規(guī)建立。各縣、區(qū)人力資源社會保障部門要定期在門戶網(wǎng)站對培訓(xùn)相關(guān)信息進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)名稱、培訓(xùn)工種、參培人員名單、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等。

民生工程二：就業(yè)見習(xí)

一、就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定：

提供適宜見習(xí)崗位，吸納畢業(yè)1年內(nèi)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）進(jìn)行3-12個月的就業(yè)見習(xí)，支付見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助單位。

二、見習(xí)基地申報條件：

1.在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織；

2.符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ㄒ?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度，并對就業(yè)見習(xí)工作有積極性；

3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的崗位；

4.有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度； 5.能夠按時為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險等；

6.見習(xí)期滿按照不低于30%的比例留用參與見習(xí)的高校畢業(yè)生，見習(xí)基地為事業(yè)單位的留用見習(xí)畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。

三、見習(xí)補(bǔ)貼及獎勵：

見習(xí)單位給予見習(xí)畢業(yè)生每人每月不低于1400元的生活補(bǔ)助，其中財(cái)政按照每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位見習(xí)補(bǔ)貼。市財(cái)政為見習(xí)學(xué)員統(tǒng)一購買以人身意外傷害為主的綜合保險。

對見習(xí)期滿后與見習(xí)畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數(shù)占當(dāng)見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎勵。

四、見習(xí)基地的職責(zé)：

1.制定本單位就業(yè)見習(xí)管理制度，明確相應(yīng)部門和專職人員負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理工作，建立見習(xí)人員基礎(chǔ)臺賬，落實(shí)各項(xiàng)見習(xí)措施；

2.見習(xí)基地與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，應(yīng)在一周內(nèi)與見習(xí)人員簽訂《安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，并將就業(yè)見習(xí)協(xié)議書原件及見習(xí)人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核備案，備案資料作為見習(xí)基地申領(lǐng)見習(xí)補(bǔ)貼的重要依據(jù)；

3.委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為見習(xí)帶教老師，幫助見習(xí)人員提高就業(yè)能力；

4.見習(xí)基地要及時掌握見習(xí)人員思想、工作和生活情況，加強(qiáng)安全管理和健康管理，不得安排見習(xí)人員從事有毒有害或具有安全隱患的工作。有職業(yè)衛(wèi)生要求的，要定期組織見習(xí)人員進(jìn)行健康檢查；

5.見習(xí)基地應(yīng)使用銀行卡為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險；

6.吸納見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生就業(yè)，并達(dá)到一定比例。

民生工程三：公益性崗位

一、公益性崗位

指各級政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的就業(yè)崗位。

二、公益性崗位開發(fā)范圍

1、基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）的基層勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等崗位；

2、城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位；

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等單位的工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位；

4、勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位；

三、公益性崗位人員安置

公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。主要包括：

1、享受低保的長期失業(yè)人員：

2、大齡就業(yè)困難人員

3、零就業(yè)家庭成員

4、失地（失林）人員

5、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生

6、符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人；

7、縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、公益性崗位社會保險補(bǔ)貼：用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費(fèi)。社會保險補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等給予補(bǔ)助，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)。

2、公益性崗位補(bǔ)貼：崗位補(bǔ)貼分為個人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。按照每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位代為申報，區(qū)財(cái)政直接發(fā)放至個人賬戶；用人單位崗位補(bǔ)貼，按照每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)財(cái)政直接撥付至用人單位帳戶

用人單位招用就業(yè)困難人員的，根據(jù)規(guī)定按季度申請社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

五、公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼享受期限 除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。

創(chuàng)業(yè)特區(qū)扶持政策---

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

一、申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對象：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、刑釋解教人員、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口

二、貸款額度、貼息標(biāo)準(zhǔn)

1、對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率上浮不超過2個百分點(diǎn)進(jìn)行貼息、小微企業(yè)按照貸款是中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率進(jìn)行貼息。

2.對符合條件的個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元。

3.對符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可適當(dāng)提高。

4.為適用于所有符合條件的小微企業(yè)。對小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員（不包括大學(xué)生村官、留學(xué)回國學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶）數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)30％（超過100人的企業(yè)達(dá)到15％）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度。小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)?2011?300號）執(zhí)行。

三、貸款期限：貸款期限個人最長不超過3年，貸款經(jīng)經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可，可以展期1次，展期期限不超過1年，展期期限內(nèi)貸款不貼息。小微企業(yè)最長不超過2年。.四、貼息原則：按照“先貸后貼”的原則。

五、貼息條件：除助學(xué)貸款、扶貧貸款、首套住房貸款、購車貸款以外，個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請人及其家庭成員（以戶為單位）自提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請之日起向前追溯5年內(nèi)，應(yīng)沒有商業(yè)銀行其他貸款記錄。

六、個人創(chuàng)業(yè)貸款申請程序：

郵儲銀行人民路支行受理申請→區(qū)人社局、財(cái)政局審核→郵儲銀行蕪湖分行發(fā)放貸款

創(chuàng)業(yè)特區(qū)扶持政策---

創(chuàng)業(yè)稅收獎補(bǔ)

各類人員初次創(chuàng)辦個體、民營企業(yè)，自工商登記注冊之日起，在享受現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，3年內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅地方留成部分給予獎勵。初創(chuàng)個體、民營企業(yè)年獎補(bǔ)資金上限分別不超過10萬元、20萬元。

申請程序： 屬地公共服務(wù)中心受理申請→區(qū)人社、財(cái)政局聯(lián)合審核撥付

備注：工程類建筑業(yè)、娛樂業(yè)、經(jīng)營奢侈品行業(yè)、融資擔(dān)保類行業(yè)不予申報

創(chuàng)業(yè)特區(qū)扶持政策---

崗位補(bǔ)貼

初創(chuàng)企業(yè)新錄用登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員、簽定1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)分別給予1500元/人、2000元/人的崗位補(bǔ)貼，單個企業(yè)累計(jì)補(bǔ)貼金額最高不超過2萬元，分3年到位，每年不超過7000元。

申請程序：

屬地公共服務(wù)中心受理申請→區(qū)人社局、財(cái)政局聯(lián)合審核撥付

備注：工程類建筑業(yè)、娛樂業(yè)、經(jīng)營奢侈品行業(yè)、融資擔(dān)保類行業(yè)不予申報

創(chuàng)業(yè)特區(qū)扶持政策---

社保補(bǔ)貼

對創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，給予1年五項(xiàng)社會保險費(fèi)單位繳費(fèi)部分補(bǔ)貼。

申請程序：

屬地公共服務(wù)中心受理申請→區(qū)人社局、財(cái)政局聯(lián)合審核撥付

備注：工程類建筑業(yè)、娛樂業(yè)、經(jīng)營奢侈品行業(yè)、融資擔(dān)保類行業(yè)不予申報

第五篇：新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)體會

新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)體會

檢察院新錄用的公務(wù)員崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

我作為一名新錄用的公務(wù)員有幸參加了咸陽市人民檢察院政治部精心組織的新進(jìn)干部崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我和其他新進(jìn)干部認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“檢察知識”、“公文寫作與處理”、“檢察紀(jì)律和職業(yè)道德”等有關(guān)檢察工作方面的知識。通過這次緊張而又充實(shí)的培訓(xùn)，使大家對檢察事業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對我們今后正確履行崗位職責(zé)，做好檢察工作提供了很大的幫助，增強(qiáng)了做一名合格檢察干部的信心。

通過深刻學(xué)習(xí)，我覺得要成為一名合格的檢察干部，應(yīng)著力從以下五個方面著手做起：

一、在政治思想上，要以馬克思列寧主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，端正政治立場，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治鑒別能力，從思想、行動上堅(jiān)信共產(chǎn)主義社會遠(yuǎn)大理想終將實(shí)現(xiàn)，盡職盡責(zé)，正確行使人民賦予的神圣權(quán)力，為人民服務(wù)，為完善和發(fā)展中國特色檢察制度服務(wù)，為祖國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)力量。

二、盡快實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到檢察工作人員的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新環(huán)境，結(jié)交新朋友，深入學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)知識，熟悉檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)，使自己融入到檢察機(jī)關(guān)這個大集體中。每一位新進(jìn)檢察干部都應(yīng)珍惜來之不易的機(jī)遇，要以進(jìn)入檢察機(jī)關(guān)為自豪，熱愛檢察機(jī)關(guān)，熱忠檢察事業(yè)，熱心檢察服務(wù)，將自己在大學(xué)中所學(xué)的法學(xué)理論與司法實(shí)踐充分結(jié)合起來，解決工作中遇到的問題，以發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)社會秩序穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧，實(shí)現(xiàn)人生價值。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，使理論與實(shí)踐充分結(jié)合起來，做到使理論服務(wù)實(shí)踐，使實(shí)踐發(fā)展理論。雖然我們進(jìn)入了檢察機(jī)關(guān)，但是要勝任檢察工作還需要一個過程。作為新進(jìn)檢察干警要勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向模范、前輩們學(xué)習(xí)，全面掌握和熟悉有關(guān)檢察工作方面的知識。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，必須通過國家司法考試，才有資格進(jìn)入檢察官序列，依法代表國家行使公訴權(quán)，所以，對于未獲得檢察官證書的新進(jìn)干警要珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，早日取得成功，以便使自己加入到檢察官隊(duì)伍中去貢獻(xiàn)自己的力量。

四、把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，維護(hù)檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的威信和形象。作為新進(jìn)檢察干警應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和檢察紀(jì)律，做遵紀(jì)守法是代表和模范，樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，增強(qiáng)公仆意識，維護(hù)好社會、國家與人民群眾的根本利益，同時要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)正確科學(xué)的社會主義社會生活作風(fēng)，堅(jiān)決與官僚主義作風(fēng)、驕奢淫逸的生活行為作斗爭，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，積極開展和參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，牢記“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！币耘Τ蔀橐幻细竦臋z察干警時刻要求自己，約束自己，鼓勵自己。

五、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。檢察職業(yè)道德是檢察干警在其職務(wù)活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。良好的職業(yè)道德是檢察工作人員的立身之本，工作之基。每一位新進(jìn)干警都要以“忠誠”、“公正”、“清廉”、“嚴(yán)明”作為自己行為的界線，不僅在工作中，而且在平時生活中也要弘揚(yáng)、踐行檢察職業(yè)道德的內(nèi)容，成為自覺行為習(xí)慣，形成良好的道德品質(zhì)。我堅(jiān)信：只要我們每個檢察干警都能邁出一小步，整個檢察干警隊(duì)伍就會邁出一大步，為文明的、和諧的大中國作出貢獻(xiàn)。

六、加強(qiáng)工作責(zé)任心。責(zé)任心就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對他人、對集體、社會、國家、乃至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)維護(hù)法律統(tǒng)一正確實(shí)施的重要職責(zé)，所以要求每位新進(jìn)檢察干警都要加強(qiáng)工作責(zé)任心，依法辦案，不徇私枉法、濫用職權(quán)、玩忽職守，不做任何違法亂紀(jì)有損國家、集體、人民利益的事情，此外還應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé)，做好本職工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，有了錯誤要認(rèn)真改正。

以上是我對做一名合格檢察干警的認(rèn)識，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以指導(dǎo)，在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，正確擔(dān)負(fù)法律監(jiān)督職責(zé)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，爭當(dāng)一名合格的檢察干警。

新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班心得體會

7月15號，工商行政管理系統(tǒng)201x年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班在風(fēng)景秀麗的黃河之濱開課了。這一天我期盼已久，因?yàn)槲乙呀?jīng)為之奮斗了許久，付出了艱辛和汗水。這是我踏入工商工作的第一課，對于我意義重大。

在課程上，老師們講述的內(nèi)容既有具體工作方法和工作步驟，也有新潮的工作想法和思路，更有高屋建瓴的宏觀指導(dǎo);既有工作上的具體職責(zé)和要求，又有老同志對我們新同志的殷殷期望和美好祝愿。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我了解了工商系統(tǒng)的工作概況，同時也感受到了自己身上的責(zé)任。我清楚地知道我的身份正在發(fā)生轉(zhuǎn)變，我要嚴(yán)格要求自己成為一名稱職、優(yōu)秀的工商新兵。

一、對工商局初步的了解，知識上的增長

通過這次培訓(xùn)活動，對工商機(jī)構(gòu)組成、職能設(shè)置、工作和職責(zé)都有了一定的了解。工商工作涉及104部法律、203部行政法規(guī)和100多部地方性行政規(guī)章。不但知道了我們局的機(jī)構(gòu)組成，更是知道了各個處室的具體職能，以及他們各自工作大致地流程。

通過培訓(xùn)，我們對工商管理系統(tǒng)的各項(xiàng)工作有了一個大致的、籠統(tǒng)的認(rèn)識，站在一個全局的高度、理論的高度、以歷史發(fā)展的眼光來看問題，想辦法。在這個基礎(chǔ)上，用粗線條為我們勾勒出全省工商系統(tǒng)藍(lán)圖，當(dāng)然我們?nèi)稳恍枰谶@個藍(lán)圖的指導(dǎo)下去豐富完善這個大框架，這個藍(lán)圖需要通過我們的努力拼搏去實(shí)現(xiàn)。

1.立足的高度

周局長首先為我們介紹了習(xí)總書記提出的“中國夢”的偉大戰(zhàn)略構(gòu)想，以及我們黨“十八大”提出的“雙百”目標(biāo)：2020年，在我們建黨100周年之際，我們要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的偉大歷史目標(biāo);2050年，在我們建國100周年

之際，我們要實(shí)現(xiàn)全面現(xiàn)代化的偉大歷史使命。然后，她從全省乃至全國的戰(zhàn)略高度出發(fā)，宏觀把握工商工作，并且結(jié)合具體實(shí)例開闊了我們的視野，豐富了我們的見識。比如中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、鄭州空港新區(qū)的建設(shè)，在這種大環(huán)境下，對我們的工作提出了更高的要求。通過周局長的介紹，讓我們立足全國、全省大局，來看待我們今后的工作，為我們開展工作提供了標(biāo)靶和抓手。

2.專業(yè)的深度

孫百昌副巡視員從專業(yè)學(xué)科角度來深入解剖工商工作，通過管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個學(xué)科知識的講解工商工作的開展方法。管理學(xué)的知識如運(yùn)籌學(xué)里的圖論、排隊(duì)論，我們可以日常巡查監(jiān)管和企業(yè)登記注冊的工作當(dāng)中，減少日常人力資源的消耗，提高我們的工作效率，同時也減少了企業(yè)以及個體工商戶的辦理業(yè)務(wù)的等待時間，大幅度提升我們的服務(wù)質(zhì)量;霍桑實(shí)驗(yàn)，教會我們?nèi)粘９ぷ鞑粏问亲约阂粋€行為，也是同事之間溝通交流的過程，需要我們懂得工作中人際關(guān)系的處理。法學(xué)知識讓我們明確與工商工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及制度，使我們懂法知法，依法行政，用法律來規(guī)范自身言行。經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識與我們息息相關(guān)，亞當(dāng)·斯密的自由經(jīng)濟(jì)學(xué)和凱恩斯的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，二者左右著當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)行為，通過經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究，讓我們掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，嫁接到我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中，指導(dǎo)我們的日常工作。

這樣可以優(yōu)化我們的工作方法，提高工作效率，讓我們的工作合規(guī)、合法、合理，更好地服務(wù)人民，服務(wù)社會。

3.歷史的廣度

這幾天，通過老師們的講解，我對咱們工商系統(tǒng)的發(fā)展歷史有了一個大致的了解，使我懂得了以發(fā)展的眼光來看待我們工商自身的道路，給我提供了理性辯證的工作思路，對我的工作起到了很好的指導(dǎo)作用。讓我知其然，更應(yīng)該知其所以然。通過學(xué)習(xí)，我更加懂得，物質(zhì)決定意識，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的基本哲學(xué)原理，工商局的發(fā)展不是盲目地、毫無規(guī)律地，而是建立在我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展和國家體制改革的大框架下的;這個基本哲學(xué)原理也反過來指導(dǎo)了我們工商局自身的發(fā)展。我們正可以利用意識的反作用，來更好地指導(dǎo)我們當(dāng)下工商局改革，使我們改革的步伐走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

這一節(jié)節(jié)課程，解開了我們前一段時間的迷茫和困惑，仿佛撥云見日，前一段時間還擔(dān)心對工商工作不了解，怕工作后不能很快的進(jìn)入角色。猶如一盞明燈，給我們指明了今后的道路;猶如一塊指路牌，給我們今后道路的方向。

二、身份的改變，心靈上的蛻變

我們已經(jīng)從原來的學(xué)生成長為一名光榮的公務(wù)員，我們的稱呼也由同學(xué)改為同志。身份的不同，隨之而來的是肩上責(zé)任的改變。

1.認(rèn)識上的變化

能夠在這一次學(xué)習(xí)中掌握以后工作中所需要的知識那是最好，但是我相信大多數(shù)同志通過這次培訓(xùn)，對工商局更多的是感性上的認(rèn)識：工商局的機(jī)構(gòu)組成，基本職責(zé)。在今后的工作實(shí)踐中，我要把這種感性的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識，來更好地指導(dǎo)我工作的開展。

通過這一次培訓(xùn)，對我而言，影響最大的是讓我們這些新入職的同志能夠在思想上轉(zhuǎn)變，原來我們會認(rèn)為公務(wù)員是“鐵飯碗”，考上了公務(wù)員就等于進(jìn)了保險箱，以后生活無憂了，是抱著享受的心理來看待公務(wù)員這一職位的，通過這一階段的培訓(xùn)使我們大多數(shù)同志認(rèn)識到公務(wù)員并非如他們之情想象的那樣輕松，“五加二”、“白加黑”并非是危言聳聽。在這里，引用周局長的一句話，“星期六保證不休息，星期天休息不保證”。

要發(fā)揮艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，同好逸惡勞、放縱懈怠的錯誤思想作斗爭，才有可能真正干好公務(wù)員，當(dāng)一名稱職的人民公仆。要求我們加強(qiáng)自身思想政治修養(yǎng)，提高自身思想政治水平，用“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀來改造自己，提升自身理論水平，增強(qiáng)自身防腐抗變的能力。

2.心態(tài)的轉(zhuǎn)變

在培訓(xùn)的中間，培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了一次分組討論活動，讓我們同組內(nèi)部交流一下這兩天學(xué)習(xí)工程中的心得體會。我們許昌市的7位同志和汝州市的2位同志組成一組，就這一題目進(jìn)行了討論。討論剛開始的時候，屋里的氣氛還是很輕松愉快的，但是隨著我們一個問題一個問題的攤開，一位同志一位同志的講話，談話的不斷深入，探討的層層加深，不知道從哪位同志講話開始，我就感覺氣氛開始不對了，剛才的輕松愉快了然無蹤，取而代之的是沉悶的情緒籠罩在我們小組之間，因?yàn)槲覀冊诖丝谭置鞲惺艿搅宋覀兗绨蛏霞磳⒈池?fù)的擔(dān)子的沉重、責(zé)任的艱巨。也許，我們在展開談話之初并未體會到這次培訓(xùn)已經(jīng)在我們腦海里中下了一顆催我們不懈奮進(jìn)地種子，今后需要我們不斷地澆水、施肥、松土、薅草，讓她在我們內(nèi)心生根、發(fā)芽，茁壯成長。

3.我們是一個大家庭

學(xué)習(xí)的同時，我們吃住在一個地方，增進(jìn)了彼此地認(rèn)識，培養(yǎng)了友情，更便于以后我們開展工作和和業(yè)務(wù)交流。我們建立了自己的QQ群;省局領(lǐng)導(dǎo)同我們?nèi)w照了合影，留作紀(jì)念;并且制作了通訊錄，這讓我更加的感覺到我屬于工商局的大家庭，我們都是為了工商美好明天奮斗的集體、拼搏的團(tuán)隊(duì)。

三、工作態(tài)度、方法、理念的樹立

1.工作態(tài)度

周局長對我們這批新入職公務(wù)員提出了四點(diǎn)要求：忠誠、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、清廉。首先，我們應(yīng)當(dāng)做到吃苦耐勞，我們要做好吃苦的準(zhǔn)備，放低心態(tài)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好做好人民的孺子牛。

其次，我們防腐抗變，在黨風(fēng)廉政建設(shè)課上，省局監(jiān)察室的趙紅升副主任為我們舉了一個鮮活的實(shí)例：他說，假如一個工商所的科員在個體工商戶來注冊登記時，故意推脫不辦，向他索要500塊錢話費(fèi)卡，事后被當(dāng)事人舉報，受到監(jiān)察室同志的問訊，為了減輕處罰，舉報自己所長可能也有類似行為;當(dāng)所長受到問訊時，也舉報說，在跟局長吃飯時，也發(fā)現(xiàn)類似行為，于是乎這就進(jìn)入了一個惡性循環(huán)的模式。趙主任通過這個小案例告誡我們莫伸手，伸手即被捉，不要因?yàn)樨澮稽c(diǎn)小便宜而葬送自己前途，而且這種違法行為的危害也是廣泛地、巨大的。

2.工作方法

依照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程開展工作。嚴(yán)格風(fēng)險管控。

切實(shí)做好“兩圖一書”制度，“兩圖”是指轄區(qū)食品經(jīng)營分布圖，監(jiān)管人員責(zé)任區(qū)分布圖;“一書”是指工商所與食品經(jīng)營者簽訂的《食品安全責(zé)任書》。

重視法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識學(xué)習(xí)，善于把學(xué)科知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

3.工作理念

要服務(wù)為主、切實(shí)為工商戶提供高效快捷的服務(wù)，盡最大能力維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。

加快自身改革，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)當(dāng)下正在進(jìn)行地行政審批制度改革和上市登記制度改革，大力推動創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，拉動全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、奮斗目標(biāo)的確定

我們要以習(xí)主席提出的“中國夢”為最高導(dǎo)向，打造屬于我們自己的“工商夢”，我們的“工商夢”也是“中國夢”的重要組成部分，來為我們的“中國夢”助力，為我們的“中國夢”增磚添瓦

當(dāng)下，我們周局長又為我們省工商局的發(fā)展設(shè)計(jì)了具體的奮斗目標(biāo)：“五個工商”建設(shè)，即，法制工商、服務(wù)工商、和諧工商、現(xiàn)代工商、責(zé)任工商。“五個工商”建設(shè)的奮斗目標(biāo)，為各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

建設(shè)法治工商，提高依法行政水平。法治工商是“五個工商”建設(shè)的基礎(chǔ)。法是工商部門設(shè)立、生存、發(fā)展的先天依據(jù)，依法行政是工商工作的生命線。河南省工商局把法治工商作為“五個工商”建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性的一項(xiàng)長期工程來抓，重點(diǎn)在培養(yǎng)法律意識，學(xué)習(xí)法學(xué)知識，履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事上下功夫。

建設(shè)服務(wù)工商，提高服務(wù)發(fā)展水平。服務(wù)工商是“五個工商”建設(shè)的關(guān)鍵。服務(wù)工商最突出的特征是把服務(wù)大局作為工商機(jī)關(guān)的重要職責(zé)和重要使命，作為工商工作的永恒主題。

建設(shè)責(zé)任工商，提高市場監(jiān)管能力。責(zé)任工商是“五個工商”建設(shè)的核心?；緝?nèi)涵是以實(shí)現(xiàn)職能到位為目標(biāo)，以建立責(zé)任追溯機(jī)制為核心，以強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督為手段，以強(qiáng)化責(zé)任心為保證，建設(shè)盡職盡責(zé)的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。

建設(shè)現(xiàn)代工商，提高信息化水平。現(xiàn)代工商是“五個工商”建設(shè)的手段。目前，河南省工商系統(tǒng)基本完成“大集中、大統(tǒng)一、一體化”的信息化基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用平臺建設(shè)，工商業(yè)務(wù)基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化處理。

建設(shè)和諧工商，提高工商部門形象。和諧工商是“五個工商”建設(shè)的保證。通過大力推進(jìn)和諧工商建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的個人成就感、集體榮譽(yù)感和歸屬感。深入推進(jìn)干部人事、機(jī)關(guān)管理的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)系統(tǒng)的生機(jī)和活力;持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升全省工商部門的地位和形象。

“五個工商”回答了“十二五”時期河南省工商工作是什么、干什么、怎么干、為誰干的重大問題，是全省工商系統(tǒng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要平臺。河南省工商系統(tǒng)自實(shí)施“五個工商”建設(shè)以來，依法行政水平、服務(wù)發(fā)展水平、市場監(jiān)管能力明顯提高，信息化建設(shè)明顯加速，工商部門的地位和形象進(jìn)一步提升。

我們有理由相信，在周局長“五個工商”建設(shè)的指導(dǎo)下，在我們各級工作者的積極努力下，我們工商局的明天將會更加燦爛，更加輝煌，更加美好!