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      銷售崗位描述(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-12 15:53:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售崗位描述(本站推薦)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銷售崗位描述(本站推薦)》。

      第一篇:銷售崗位描述(本站推薦)

      4、基本技能和素質(zhì):

      (1)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作

      (2)具有一定的銷售理論知識

      (3)具有一定的談判技巧

      (4)具有一定的人際交往能力和溝通能力

      (5)具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力

      5、個(gè)性特征:

      (1)外向型性格

      (2)富有激情,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于與人合作

      (3)敬業(yè),富有奉獻(xiàn)精神

      (4)樂觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作

      工作內(nèi)容(1)實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)

      (2)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)建立健全客戶檔案

      (3)獨(dú)立或配合實(shí)施本銷售區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、貨品陳列、公關(guān)促銷、推廣策劃工作

      (4)銷售簽單,及時(shí)催收貨款,確保資金回籠

      (5)完成相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上報(bào)

      (6)其它相關(guān)工作

      權(quán)責(zé)范圍

      1、權(quán)力:

      (1)銷售工作建議權(quán)

      (2)有要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力

      (3)銷售部經(jīng)理、主管授予的其它權(quán)力

      2、責(zé)任:

      (1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、部門規(guī)定及銷售政策

      (2)對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)

      (3)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任

      工作關(guān)系(1)向誰報(bào)告工作:銷售主管(特殊情況向銷售部經(jīng)理匯報(bào))

      (2)監(jiān)督:促銷人員、所屬區(qū)域零售商、其它銷售人員

      (3)指導(dǎo):促銷人員、所屬區(qū)域零售商

      (3)合作者:銷售部工作人員

      (5)外部關(guān)系:與銷售相關(guān)的社會公共關(guān)系

      工作環(huán)境(1)各市場區(qū)域出差為主

      (2)無職業(yè)病危害

      工作時(shí)間 一般為正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況有調(diào)整或加班

      相關(guān)說明

      編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員

      編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期

      第二篇:銷售崗位描述

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所轄KA商超系統(tǒng)目標(biāo)的制定、分解并跟蹤達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)所轄KA商超系統(tǒng)新品進(jìn)場、促銷活動(dòng)的管理;

      3、負(fù)責(zé)所轄KA商超系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理;

      4、銷售活動(dòng)信息的收集及反饋;

      5、負(fù)責(zé)門店促銷員的管理及公司相關(guān)制度的傳遞工作;

      6、建立和維護(hù)好客情關(guān)系。

      崗位職責(zé):

      1、按照分配到的任務(wù)額度積極有效的完成銷售任務(wù)。

      2、開發(fā)和維護(hù)客戶

      3、了解公司所銷產(chǎn)品的屬性和了解所屬區(qū)域市場的行情

      崗位職責(zé):

      通過定期有效的商店拜訪,執(zhí)行公司的分銷陳列標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格政策及市場活動(dòng)等,獲取合理訂單,反饋市場信息,建立良好客情,從而實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在售點(diǎn)的卓越可及性, 確立在商店的競爭優(yōu)勢,最終推動(dòng)公司產(chǎn)品在商店的可持續(xù)銷售增長。

      李錦記: 職位描述:

      一、實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售指標(biāo),系列產(chǎn)品銷售指標(biāo),并協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn) 銷售指標(biāo)。

      1、確保各促銷活動(dòng)的有效性及促銷活動(dòng)跟進(jìn)的及時(shí)性;

      2、配合市場部新品推廣安排,作好新品上市的準(zhǔn)備工作,協(xié)助客戶做好新產(chǎn)品清點(diǎn)、條形碼管理等工作,使公司新產(chǎn)品及時(shí)上架,達(dá)成SKU數(shù)量標(biāo)準(zhǔn);

      3、客戶貨款回收;

      4、切實(shí)向各客戶推行公司在各時(shí)段推出的各種推廣促銷活動(dòng),并根據(jù)銷售情況協(xié)助銷售主管提出并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐拇黉N方案;

      5、嚴(yán)格執(zhí)行公司指導(dǎo)價(jià)格。

      二、與客戶保持良好的合作關(guān)系,提高客戶服務(wù)水平。

      1、按公司規(guī)定的客戶拜訪頻率對規(guī)定數(shù)量的客戶進(jìn)行定期拜訪及管理;

      2、每日填寫銷售日報(bào)表,行場日報(bào)表等,做好客戶資料的管理;

      3、做好每周行場計(jì)劃和工作計(jì)劃;

      4、及時(shí)跟進(jìn)客戶的訂單確保不存在缺貨現(xiàn)象;

      5、協(xié)助客戶進(jìn)行庫存盤點(diǎn),對問題產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行處理并向客戶反饋相關(guān)信息;

      6、根據(jù)公司的策略及各種靈活有用的方式實(shí)現(xiàn)有效的客戶激勵(lì);

      7、密切留意市場動(dòng)態(tài),如發(fā)現(xiàn)假貨或竄貨現(xiàn)象,應(yīng)立即報(bào)告主管,并協(xié)助打擊假貨或竄貨。

      三、有效的市場開拓。

      1、努力開拓銷售網(wǎng)絡(luò),發(fā)掘有潛力的目標(biāo)客戶;

      2、致力推廣公司新品,達(dá)成新品銷售指標(biāo);

      3、加強(qiáng)大包裝在批發(fā)市場陳列,達(dá)成公司指標(biāo)。

      四、在銷售過程中,有效貫徹公司銷售政策及相關(guān)運(yùn)作流程。

      五、及時(shí)完成相關(guān)工作報(bào)告及其他相關(guān)文件。

      六、在客戶走訪過程中,準(zhǔn)確了解客戶的要求及競爭對手情況并及時(shí)向銷售主管人員匯報(bào)相關(guān)信息,與銷售主管共同商定應(yīng)對的計(jì)劃。

      工作職責(zé):

      1、拓寬空白網(wǎng)點(diǎn);

      2、校點(diǎn)開發(fā)及試吃執(zhí)行;

      3、終端生動(dòng)化陳列及終端的促銷執(zhí)行;

      4、經(jīng)銷客戶團(tuán)隊(duì)同化;

      5、銷售數(shù)據(jù)填寫及分析;

      6、競品信息收集、反饋;

      7、新品推廣。

      城市經(jīng)理

      1.根據(jù)營銷總監(jiān)制定的營銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營銷工作。

      2.掌握所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及個(gè)體營銷工作流程和細(xì)則。

      3.擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

      4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      5.負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。

      6.負(fù)責(zé)主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。

      7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。

      營銷策劃總監(jiān)

      崗位職責(zé):

      (一)全面管理企劃部,合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé);

      (二)全面達(dá)成企業(yè)品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,組織進(jìn)行品牌戰(zhàn)略策劃、活動(dòng)策劃、SP策劃、公關(guān)策劃、營銷策劃、廣告策劃等;

      (三)組織醫(yī)療市場分析、醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展定位、媒體投放策略、媒體投放、廣告制作等所有對外的宣傳工作及對內(nèi)的企業(yè)文化建立等相關(guān)的工作內(nèi)容;

      (四)主持與執(zhí)行各活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)行跟蹤落實(shí)實(shí)施,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果。

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),制度本公司各區(qū)域市場的銷售計(jì)劃、方案和銷售預(yù)算,管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款工作;

      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定區(qū)域市場渠道策略,建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

      3、對下屬銷管部、調(diào)度部、市場部等部門工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等職能,實(shí)施對銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理和激勵(lì);

      4、及時(shí)收集和分析本銷售區(qū)域的市場信息,為公司總經(jīng)理決策提供參考意見。能力要求:

      1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、6年以上食品/飲料產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

      3、熟悉各通路的運(yùn)作和管理模式,能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和促銷方案;

      4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理能力,渠道建設(shè)能力等;

      5、能承受較大的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守。

      假如給你一個(gè)銷售經(jīng)理職位,請結(jié)合你的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)草擬一份市場操作計(jì)劃,內(nèi)容應(yīng)包括市場開發(fā),經(jīng)銷商管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,渠道建設(shè),費(fèi)用管控等。

      第三篇:銷售崗位發(fā)布

      營銷顧問

      一、職位描述:

      1、收集和分析客戶信息,開發(fā)新客戶,建立客戶文檔,定期反饋工作總結(jié);

      2、通過電話溝通并了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會;

      3、通過上門拜訪、會議營銷等進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

      4、維護(hù)好客戶關(guān)系,建立好銷售渠道,拓展其他業(yè)務(wù);

      5、完成上級下達(dá)的考核任務(wù);

      6、廈門、泉州、晉江、南安、龍巖、漳州、漳浦、惠州、汕頭、汕尾、梅州、潮州、揭陽等;13個(gè)地方面向全國同步招聘,請應(yīng)聘者根據(jù)自身?xiàng)l件自主選擇上班地點(diǎn);

      二、任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷;市場營銷、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識;熟練使用office軟件;

      3、良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧;

      4、有較強(qiáng)的抗壓能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真;

      三、薪酬福利:

      1、富有競爭力的薪酬;

      提供行業(yè)領(lǐng)先的起薪,鼓勵(lì)員工快速成長。

      2、彈性的績效激勵(lì)機(jī)制;

      月度、季度激勵(lì)、年功獎(jiǎng)金,以及與個(gè)人能力和表現(xiàn)相應(yīng)的優(yōu)秀評比獎(jiǎng)金等。

      3、完善的員工保障體系;

      完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。

      4、多樣的禮金和假期;

      豐富的員工生日及節(jié)假日禮品(38節(jié)、端午、中秋)。

      享受法定節(jié)假日、帶薪年假及各種法定福利(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。

      5、優(yōu)秀員工福利;

      骨干員工享受車位補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。

      6、豐富的員工活動(dòng);

      每年組織出游、中秋博餅、尾牙晚宴及不定期的聚餐活動(dòng)。定期舉行各種活動(dòng)比賽(如六一親子活動(dòng)、歌唱比賽)。

      每周組織俱樂部活動(dòng):籃球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等,豐富員工的生活。

      7、其他福利;

      公司可以根據(jù)運(yùn)營情況,適時(shí)增加員工福利條款,提高員工滿意度。

      第四篇:銷售崗位說明書

      銷售代表/客戶代表 崗位職責(zé):

      1.獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研具有特色有潛力,具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家; 2.根據(jù)客戶需求制定營銷方案; 3.與商家洽談并達(dá)成和合作;

      4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 任職要求:

      1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)廣告有一定的了解,有網(wǎng)絡(luò)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、性格開朗,具有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)精神;有責(zé)任感,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

      3、有客戶開拓能力,能完全獨(dú)立承擔(dān)開拓服務(wù)維護(hù)工作;

      4、有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力,有上進(jìn)心;

      5、工作有條理,能承受較大的工作壓力。銷售助理 崗位職責(zé):

      1、配合銷售經(jīng)理完成公司制定的銷售目標(biāo);

      2、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行合同條款、銷售價(jià)格、設(shè)備清單的制定及審核,根據(jù)公司要求完成合同的簽署工作;

      3、銷售合同執(zhí)行情況的跟蹤、分析,對貨期的了解、跟蹤并及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋;

      4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;

      5、根據(jù)銷售情況制定、完善、補(bǔ)充庫存數(shù)量;隨時(shí)了解產(chǎn)品的庫存信息;根據(jù)銷售經(jīng)理要求建立和完善新產(chǎn)品資料庫;

      6、配合品質(zhì)部完成各項(xiàng)質(zhì)量體系審核工作;統(tǒng)計(jì)、整理各種質(zhì)量體系相關(guān)文件。任職資格:

      1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、有一定文件處理能力的優(yōu)先;

      3、熟練使用常見辦公軟件;

      4、要求做事認(rèn)真細(xì)致;

      5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識;

      6、大專或以上學(xué)歷。

      第五篇:銷售助理崗位描述參考(范文)

      銷售助理崗位描述 職務(wù)名稱:銷售助理 2 直接上級:

      3直接責(zé)任:銷售訂單的執(zhí)行保障直接負(fù)責(zé);(1)嚴(yán)格執(zhí)行各制度各程序;

      (2)對相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、安全性負(fù)責(zé);(3)對保存資料的完整性、有序性負(fù)責(zé);(4)對所匯報(bào)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4 工作要求:

      (1)對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn);

      (2)與各部門及時(shí)聯(lián)系、溝通,配合各部門工作及時(shí)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù);(3)保證辦公秩序、保持環(huán)境衛(wèi)生;

      (4)按照產(chǎn)銷存流轉(zhuǎn)程序要求及時(shí)填寫、傳遞并安全有序的保管各資料、單據(jù)、表格、臺帳,做到日清月結(jié)。5具體工作內(nèi)容:

      (1)對各機(jī)構(gòu)《詢價(jià)單》及時(shí)轉(zhuǎn)單催促供應(yīng)部準(zhǔn)確報(bào)價(jià);

      (2)處理各機(jī)構(gòu)每日《詢生產(chǎn)工期單》及時(shí)轉(zhuǎn)給飛起生產(chǎn)和飛鴻生產(chǎn)報(bào)出準(zhǔn)確生產(chǎn)工期;(3)對機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)單超過5萬告知市場總監(jiān)并進(jìn)行跟進(jìn)上報(bào);

      (4)對各機(jī)構(gòu)《增加存貨名稱及BOM增加表》及時(shí)轉(zhuǎn)給技術(shù)部增加好后通知各機(jī)構(gòu)

      (5)及時(shí)處理各機(jī)構(gòu)傳遞的《技術(shù)支持申請單》所需圖紙與技術(shù)部溝通、設(shè)計(jì),對提出的技術(shù)疑問與技術(shù)部溝通解答;

      (6)根據(jù)各機(jī)構(gòu)提交上來經(jīng)兩個(gè)人?要明確哪兩個(gè)人簽字確認(rèn)的調(diào)撥申請單(要求附合同)對“總公司生產(chǎn)”的銷售訂單進(jìn)行下達(dá)生產(chǎn)并做手工《產(chǎn)品加工單》,“飛馬鴻業(yè)”的銷售訂單傳遞《產(chǎn)品申請單》同時(shí)做《采購請購單》,“無庫存”的銷售訂單做《采購請購單》,跟蹤總公司進(jìn)度保證產(chǎn)品的交貨情況,并及時(shí)的反饋給銷售助理,及時(shí)組織發(fā)貨;

      (7)根據(jù)《船檢申請單》向品質(zhì)部申請、落實(shí)各機(jī)構(gòu)需要報(bào)船檢產(chǎn)品價(jià)格及工期;(8)處理各機(jī)構(gòu)ERP系統(tǒng)中的調(diào)撥單制單或修改增加銷售訂單號并審核;

      (9)根據(jù)《增加或修改客戶檔案信息表》給各機(jī)構(gòu)在ERP系統(tǒng)中增加/修改客戶檔案(10)負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)簽訂合同價(jià)格復(fù)核后蓋章、登記、傳送等工作;

      (11)負(fù)責(zé)定期不定期檢查ERP系統(tǒng)錄入單據(jù)的情況,如有問題通知各機(jī)構(gòu)的操作人員及時(shí)處理避免影響月底結(jié)賬;

      (12)接聽客戶電話,向客戶介紹產(chǎn)品,并做好有效記錄,發(fā)現(xiàn)潛在客戶提供給相應(yīng)的機(jī)構(gòu),并及時(shí)更新整理各機(jī)構(gòu)客用戶資料,并進(jìn)行月度匯總推進(jìn);

      (13)參與合同評審及供方評價(jià),并對此類合同監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)合同及相關(guān)資料的保管。(14)不參與合同評審的合同每周查看合同執(zhí)行情況,如沒有合同或者不按照合同簽訂條款執(zhí)行打電話詢問銷售負(fù)責(zé)人具體情況記錄并上報(bào);

      (15)商務(wù)銷售助理將每周發(fā)貨明細(xì)轉(zhuǎn)至商務(wù)專員做現(xiàn)金日記賬

      (16)各機(jī)構(gòu)將簽有客戶確認(rèn)的《送貨單》回執(zhí)發(fā)給商務(wù)助理進(jìn)行與調(diào)撥申請單匹配后歸檔保存;(17)根據(jù)提交《樣品申請單》發(fā)放進(jìn)行登記(并審核樣品發(fā)放是否有相關(guān)人員的簽字,參照流程進(jìn)行),并將樣品填寫《樣品領(lǐng)用登記》、《樣品合同》與《樣品跟進(jìn)度表》每周上報(bào)給市場總監(jiān);

      (18)對《退/換貨審批單》進(jìn)行相關(guān)部門之間的流轉(zhuǎn)并列清單進(jìn)行登記并每月上報(bào);

      (19)接、發(fā)、處理、保管各機(jī)構(gòu)提交廠辦的調(diào)撥申請單、圖紙、詢價(jià)單、合同等相關(guān)資料的歸類、整理、建檔和保管等管理工作;

      (20)每月月初各機(jī)構(gòu)銷售助理將本機(jī)構(gòu)《商務(wù)報(bào)表》上報(bào)后商務(wù)助理進(jìn)行整理核對并電子歸檔;(21)整理商務(wù)助理涉及的制度、流程、文件、記錄,填寫匯總文件匯編表,并進(jìn)行歸檔管理;(22)每周組織各機(jī)構(gòu)銷售助理與廠辦據(jù)日常工作事宜進(jìn)行溝通總結(jié),通知各職能部門領(lǐng)導(dǎo)如有事可參加并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)會議記錄并編寫會議紀(jì)要發(fā)送職能部門領(lǐng)導(dǎo)和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

      (23)參加市場部相關(guān)會議,并做好相關(guān)記錄;(24)需要時(shí)代表市場部參加廠區(qū)周例會;(25)圍繞訂單召開專題溝通會;

      (26)做好周總結(jié)、月總結(jié)、總結(jié),按時(shí)上報(bào);

      (27)進(jìn)行展會信息資料的收集,對展會中收集到的各項(xiàng)資料進(jìn)行整理,并及時(shí)提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);轉(zhuǎn)為商務(wù)專員職責(zé)

      (28)協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)及各機(jī)構(gòu)臨時(shí)性突發(fā)事件

      引入生產(chǎn)現(xiàn)場三檢制,即下單開始生產(chǎn)現(xiàn)場查驗(yàn);交貨工期時(shí)間過半時(shí)查驗(yàn);待起運(yùn)前查驗(yàn);

      為避免漏查物流單,引入起運(yùn)前查驗(yàn)制,起運(yùn)前一天傳遞交接單據(jù),并且于起運(yùn)當(dāng)天8:00一上班即與物流部門電話核時(shí)。(建議內(nèi)容,具體內(nèi)容請完善)

      未提到合同原件在執(zhí)行期間,及保存期間,或者借閱之間的流程(此處所提的借閱程序只限于銷售助理及商務(wù)專員之間),分別由哪個(gè)崗來負(fù)責(zé)。

      6、相關(guān)單據(jù)、臺帳、表格 1.《詢價(jià)單》2.《詢生產(chǎn)工期單》3.《增加存貨名稱及BOM增加表》4.《技術(shù)支持申請單》5.《產(chǎn)品加工單》6.《產(chǎn)品申請單》7.《采購請購單》8.《詢船檢單》9.《船檢申請單》10.《調(diào)撥單》11.《增加或修改客戶檔案信息表》12.《來電統(tǒng)計(jì)表(空白)》13.《合同評審》14.《送貨申請單》15.《送貨信息單》16.《樣品申請單》17.《樣品領(lǐng)用登記》18.《樣品合同》19.《樣品跟進(jìn)度表》20.《退/換貨審批單》21.《商務(wù)報(bào)表》22.《展會信息資料》23.《調(diào)撥申請單》24.《內(nèi)部報(bào)價(jià)單》25.《日常工作跟進(jìn)記錄表》26.《技術(shù)出圖統(tǒng)計(jì)表》27.《會議紀(jì)要》28.《情況特殊說明表》29.《發(fā)貨(回執(zhí))單》 有關(guān)合同的存檔臺帳

      商務(wù)助理簽字:

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