第一篇：在全縣組織史征編工作會(huì)議上的講話

在組織史資料（第四卷）征編工作會(huì)上的講話

同志們：

我縣組織史資料第三卷已于2002年8月出版發(fā)行，這是我縣黨的建設(shè)工作中值得慶賀的一件大事。在全黨上下慶祝建黨88周年之際，我們總結(jié)組織史資料第三卷征編工作，安排第四卷征編工作，具有特殊的意義。在此，我首先代表縣委組織部向工作在組織史資料征編工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！按照會(huì)議安排，兩位副部長(zhǎng)對(duì)第四卷的征編工作進(jìn)行了部署，希望大家按照兩位副部長(zhǎng)的部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我先講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)組織史資料征編工作的重要意義

征集、整理和編纂組織史資料，是黨中央批準(zhǔn)開展的一項(xiàng)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的重要工作，是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，做好組織史資料征編工作具有十分重要的意義。

首先，是“存史”之要。早在1928年，我縣就是陜甘寧邊區(qū)革命根據(jù)地。建國后，組織史資料第一卷、第二卷、第三卷，及時(shí)收集了這些組織資料，特別是有些資料帶有搶救性保護(hù)的意義，在存史方面發(fā)揮了重要作用。第四卷將重點(diǎn)征編1998年6月以后10年的組織史資料，這一時(shí)期，是我縣加快改革開放建設(shè)富裕文明和諧新彬縣的重要?dú)v史時(shí)期，及時(shí)續(xù)編這一時(shí)期的組織史資料，對(duì)于我們完整記載我縣黨的建設(shè)發(fā)展歷程具有重要意義。

第二，是“資政”之需。我們編寫的組織史，在一定程度上，是黨的組織建設(shè)、政權(quán)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，是一個(gè)時(shí)期組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)積淀和結(jié)晶。歷史是一面鏡子，以史為鑒可以知興替。做好組織史資料征編工作，通過對(duì)黨組織歷史沿革的整理，對(duì)黨組織在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和失誤教訓(xùn)的記載，對(duì)歷屆干部名錄的收錄，可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，權(quán)衡得失，吸取教訓(xùn)，從而把握規(guī)律性，指導(dǎo)我們的干部工作和組織工作。

第三，是“育人”之基。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新問題層出不窮，特別是一些深層次的矛盾在不斷顯現(xiàn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了越來越高的要求，對(duì)我們的干部教育培訓(xùn)工作也提出了新要求。組織史資料記錄了我們彬縣黨組織工作的寶貴精神財(cái)富，記錄了歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、傳統(tǒng)作風(fēng)和先進(jìn)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀事跡，這為我們改進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理，豐富干部歷史知識(shí)，提供了寶貴的歷史資料。因此，我們要從新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)做好組織史資料征編工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。

二、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好組織史資料征編工作

組織史是黨的組織建設(shè)歷史的有形記錄，其中包含黨的建設(shè)的大量信息。組織史又是我們黨的各級(jí)組織建設(shè)的唯一歷史記載，對(duì)其準(zhǔn)確性、權(quán)威性、可靠性、科學(xué)性的要求勿庸臵疑。我們征集編寫組織史資料，必須體現(xiàn)這種特性。只有這樣，組織史才能最大限度地發(fā)揮其實(shí)用價(jià)值和歷史價(jià)值。因此，我們必須堅(jiān)持“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí)”的方針，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、求

真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、一絲不茍的精神扎扎實(shí)實(shí)地做好組織史資料的征集編寫工作。

一是要認(rèn)真核準(zhǔn)資料、規(guī)范體例，嚴(yán)格把好政治關(guān)。組織史資料第四卷要以黨的十五大、十六大、十七大精神為準(zhǔn)繩，衡量整個(gè)書稿的政治觀點(diǎn)，以中、省、市有關(guān)要求，規(guī)范整個(gè)書稿的編纂體例。在編纂過程中，特別是審稿時(shí)，要堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，并要注意書稿的內(nèi)容有沒有違反國家保密規(guī)定和民族、宗教、統(tǒng)戰(zhàn)政策等問題。對(duì)一些敏感政治性問題，要按照中組部制定的原則和辦法處理。對(duì)資料中涉及的政治性、政策性、機(jī)密性較強(qiáng)以及有爭(zhēng)議的問題，要慎之又慎，寫實(shí)寫準(zhǔn)。

二是要體現(xiàn)時(shí)代特征和地方特色。四卷收錄的是1998年6月至2007年5月黨的組織史資料，要認(rèn)真研究世紀(jì)交替時(shí)期彬縣的時(shí)代特征，正確反映黨組織在這一時(shí)期中所采取的措施和開展活動(dòng)的最本質(zhì)的東西，這是編纂組織史資料的神圣使命。要努力收集黨組織在這一時(shí)期的真實(shí)記錄，只有這樣，才能充分反映時(shí)代特征。同時(shí)，要突出地方特色。全縣各個(gè)黨組織的狀況不同，政治、經(jīng)濟(jì)體制改革成果各具千秋，區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展有先有后，因此編纂時(shí)要重視這個(gè)問題，從實(shí)際出發(fā)，深入發(fā)掘，提高成書質(zhì)量。

三是要體現(xiàn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性。真實(shí)性、準(zhǔn)確性是組織史資料的生命，是衡量史料價(jià)值和質(zhì)量的重要標(biāo)志。征編組織史資料，要嚴(yán)格按照中、省、市有關(guān)要求，堅(jiān)持尊重歷史、求實(shí)存真的原則，實(shí)事求是地把資料收集好，力爭(zhēng)編出“最可靠、最有權(quán)威、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)”的“信史”。全體征編人員都要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍，從資料征集、編寫到印刷出版的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要反復(fù)核對(duì)，力求準(zhǔn)確、真實(shí)，把核準(zhǔn)工作貫穿于征編的全過程。

四是要注重開展組織史資料的研究和運(yùn)用工作。各級(jí)黨組織要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意研究這些年黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失誤教訓(xùn)，提高工作水平和能力。要做好組織史資料的宣傳運(yùn)用工作，把組織史資料作為對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行教育的最實(shí)際、最基本的教科書，同時(shí)要向廣大青少年進(jìn)行宣傳，讓他們更多地了解我縣，認(rèn)識(shí)我縣，熱愛我縣，立志建設(shè)好我縣。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織史資料征編工作的領(lǐng)導(dǎo)

組織史資料征編是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作，做好這項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

一是要擺在重要位臵。各級(jí)黨組織和組織部門要堅(jiān)持把征編工作與干部工作、組織工作同等重視、同安排、同檢查、同總結(jié)，要將這項(xiàng)工作納入年度工作目標(biāo)管理，作為一項(xiàng)經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，及時(shí)研究解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，確保征編工作扎實(shí)有序開展。

二是要做好保障工作。各級(jí)黨組織和組織部門要切實(shí)做好征編工作的保障工作，確保征編工作有辦公場(chǎng)所、有必要的辦公設(shè)備、有必需的辦公經(jīng)費(fèi)。要搞好協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通情況，確保征編、出版經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。

三是要加強(qiáng)征編干部隊(duì)伍建設(shè)。從目前掌握的情況看，我縣征編干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，專業(yè)人員比較缺乏。所以，要?jiǎng)?chuàng)造

條件，堅(jiān)持邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，強(qiáng)化對(duì)征編干部的培訓(xùn)提高。要從政治上、生活上多關(guān)心征編干部，穩(wěn)定這支隊(duì)伍。對(duì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)突出的征編干部，該提拔的要提拔，該重用的要重用；對(duì)他們?cè)谏詈凸ぷ髦杏龅降膶?shí)際困難，要想方設(shè)法幫助解決，使廣大征編干部政治上有奔頭、工作上有動(dòng)力、生活上無顧慮，全身心地投入工作，促進(jìn)征編工作的開展。

同志們，做好組織史資料征編工作，使命光榮，任務(wù)艱巨。我相信，只要各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真正將征編工作納入重要議事日程，做到思想上有位臵，組織上有保證，工作上有安排，我市的征編工作就一定能夠圓滿完成。

謝謝大家。

第二篇：組織史征編工作會(huì)議匯報(bào)材料

組織史征編工作會(huì)議匯報(bào)材料

全市組織史征編工作會(huì)議后，我縣積極謀劃，周密部署，扎實(shí)開展征編工作，截止目前，中共市組織史資料第五卷已按照要求完成上報(bào)。滄縣組織史第六卷的征編工作已經(jīng)展開，預(yù)計(jì)4月底能夠收集完成，6月底前能夠完成初稿。工作中，我們把材料的“核實(shí)立準(zhǔn)”貫穿于整個(gè)征編工作的始終，嚴(yán)把五個(gè)“關(guān)口”，提升組織史資料的質(zhì)量，有效推動(dòng)了工作的順利開展。

一、嚴(yán)把資料征集源頭關(guān)。要求各基層單位在征集資料時(shí)，必須反復(fù)查閱有關(guān)檔案資料，查清注明資料出處，并對(duì)基層資料規(guī)定了“五個(gè)不用”，即：無出處的材料不用，未經(jīng)鑒定的材料不用，沒有形成文件的材料不用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查的不用、似是而非及模凌兩可的材料不用。最后形成的資料經(jīng)單位一把手審核后簽字、加蓋單位公章后上報(bào)。

二、嚴(yán)把政策、政治關(guān)。為確保征編工作依法進(jìn)行，組織史資料符合相關(guān)法律規(guī)定，我們多次組織征編人員學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《組織法》、《選舉法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)征編人員的政策、法律意識(shí)，保證組織史資料不出問題。

三、嚴(yán)把文字關(guān)。對(duì)各單位提供資料的文述部分，特別是各系統(tǒng)的綜述，每塊內(nèi)容明確1名同志專人把關(guān)，堅(jiān)持做到三看，即：看文字是否合乎邏輯，有無語法錯(cuò)誤；看所用數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠；看提法和遣詞造句是否合乎編纂規(guī)范。

四、嚴(yán)把格式關(guān)。我們按《征編系列軟件》上明確規(guī)定的章、節(jié)、目的字體、字號(hào)以及其在文稿中的擺放位置等內(nèi)容，精心制作了分系統(tǒng)、分部門的《組織史資料模版》20余套，并充分征求意見后，下發(fā)給各基層單位，切實(shí)保證了《組織史初稿》格式的統(tǒng)一、規(guī)范和美觀。

五、嚴(yán)把主要參數(shù)關(guān)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人名錄、性別、機(jī)構(gòu)名稱、任免職時(shí)間等主要參數(shù)，我們嚴(yán)格要求做到“六個(gè)一致、三個(gè)銜接”。“六個(gè)一致”即：干部職務(wù)任免時(shí)間要與任免文件一致；領(lǐng)導(dǎo)人名錄要與本人檔案一致；組織機(jī)構(gòu)名稱要與單位公章一致；機(jī)構(gòu)變化與縣編委文件一致；各系統(tǒng)有關(guān)數(shù)字文字表達(dá)要與統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)字和有關(guān)文獻(xiàn)一致；本卷干部名錄上限要與上一卷下限一致。“三個(gè)銜接”即：文述內(nèi)容能夠前后銜接；機(jī)構(gòu)設(shè)置沿革能夠前后銜接；領(lǐng)導(dǎo)人名錄能夠前后銜接。切實(shí)保證了資料的萬無一失。

我縣的組織史征征編工作正在順利開展，相信有市征編辦領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，我們一定會(huì)按時(shí)、高質(zhì)量地完成征編任務(wù)。

以上匯報(bào)有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家。

第三篇：組織史征編總結(jié)

組織史征編工作總結(jié)

在中共碑林區(qū)委的重視和市委組織部的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審、及時(shí)”的編纂方針和尊重歷史，求真存實(shí)的原則，堅(jiān)決按照市委組織部征編工作安排部署，以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和精心編纂的工作態(tài)度，抓住中央黨史工作會(huì)議召開這一契機(jī)，進(jìn)一步加快組織史征編工作步伐，經(jīng)過全體征編人員的共同努力，順利完成了我區(qū)組織史資料第四卷續(xù)編工作任務(wù)。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署、提早安排

2010年初，我區(qū)召開組織史征編工作會(huì)議，安排部署我區(qū)組織史第四卷續(xù)編工作。會(huì)議印發(fā)了《中共西安市碑林區(qū)委組織部關(guān)于開展區(qū)組織史資料第四卷續(xù)編工作的安排意見》，《意見》要求要進(jìn)一步提高對(duì)黨史工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把以史鑒今、資政育人作為黨史工作的重要任務(wù)?；谝陨险J(rèn)識(shí)，區(qū)委組織部把組織史征編工作同干部工作、基層黨組織建設(shè)工作同等對(duì)待，同步安排，同步檢查，同步總結(jié)。除一名副部長(zhǎng)分管外，還把征編工作列入部務(wù)會(huì)議議程，不定期的研究討論，并解決一些實(shí)際問題。今年初，我們及時(shí)召開組織史征編工作會(huì)議，要求全區(qū)所有涉及組織史征編工作的部門、街道、企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)參加,并指定一名組織史報(bào)送資料負(fù)責(zé)人，落實(shí)工作責(zé)任，具體工作堅(jiān)持“三到位”。一是認(rèn)識(shí)到位。全區(qū)所有涉及組織史征編工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和征編干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委有關(guān)組織史征編工作的會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任。二是安排到位。要求各單位、特色，我們?cè)诳偨Y(jié)前四卷本編寫經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，廣征博納，精選資料，精心編纂，嚴(yán)審細(xì)核，確保質(zhì)量，力爭(zhēng)編出精品。在材料征集上，嚴(yán)把“三關(guān)”，即：征集單位把好“源頭”關(guān)，要求所有報(bào)送資料內(nèi)容要翔實(shí)，依據(jù)要充分，所有征集資料都要附其來源的復(fù)印件，并由纂寫人員簽名；主管領(lǐng)導(dǎo)把好初審關(guān)，組織史資料纂寫好后，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先進(jìn)行審閱，簽名并加蓋單位公章方可報(bào)送；征編組把好驗(yàn)收關(guān)，按照誰編寫誰驗(yàn)收的原則，由編寫組主筆人分別從收錄范圍、體例等方面嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選，去粗取精，去偽存真，從源頭提高了組織史資料的質(zhì)量。

三是考證落實(shí)。組織史征編人員對(duì)報(bào)送的資料進(jìn)行認(rèn)真的審核，在準(zhǔn)確性上下功夫，以查閱摘錄原資料為依據(jù)，逐個(gè)進(jìn)行審核，看機(jī)構(gòu)名稱是否與公章一致，領(lǐng)導(dǎo)人任免時(shí)間是否與人事任免文件相符，組織機(jī)構(gòu)的變化是否與區(qū)編委的統(tǒng)計(jì)相符等。對(duì)有差錯(cuò)或遺漏的資料重新查閱檔案，再次進(jìn)行核對(duì)，直到準(zhǔn)確無誤。先后共查檔1320件，摘抄資料1000余份，共計(jì)10萬多字。

三、精心編纂、反復(fù)修改、精益求精

組織史是我們黨的組織建設(shè)的唯一歷史記載，對(duì)其準(zhǔn)確性，權(quán)威性，可靠性，科學(xué)性的要求勿庸臵疑。我們征集的資料，所寫的組織史，必須體現(xiàn)這種準(zhǔn)確性，權(quán)威性，科學(xué)性。只有這樣，組織史才能最大限度地發(fā)揮它的實(shí)用價(jià)值和歷史價(jià)值。因此，我們?cè)谡骶幑ぷ鬟^程中，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求，精心編纂。

一是強(qiáng)化精品意識(shí)。我們認(rèn)真按照省、市委組織部組織史征編辦提出的“精心編纂，精益求精”的要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)速度要服從質(zhì)量，不能把問題留在定稿出版以后。要

四、完成發(fā)行任務(wù)，做好收尾工作

征求意見稿完成后，我們及時(shí)的與出版社進(jìn)行了聯(lián)系，對(duì)組織史第四卷續(xù)編資料進(jìn)行了出版。為確保發(fā)行任務(wù)的順利完成，我們決定將宣傳、發(fā)行工作融為一體，作為基層黨的組織建設(shè)的一件大事來抓。一是制發(fā)了發(fā)行工作通知，將發(fā)行第四卷續(xù)編本的數(shù)額具體到部門、單位，分配到人。二是召開發(fā)行工作會(huì)議，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)進(jìn)行動(dòng)員，提高對(duì)發(fā)行工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)利用、保存區(qū)組織史資料的自覺性。三是由征編辦的同志組成發(fā)行小組，集中時(shí)間，采用電話聯(lián)系的辦法，逐個(gè)落實(shí)發(fā)行工作。我區(qū)的組織史第四卷續(xù)編資料出版后，不到1月時(shí)間就順利的完成了發(fā)行任務(wù)。按照市委組織部征編辦的要求，在部?jī)?nèi)檔案室封存了200本，以后又全部移交檔案局。至此，我區(qū)組織史第四卷續(xù)編工作基本結(jié)束。

五、存在的問題和不足

組織史是黨的組織建設(shè)歷史的有形記錄，對(duì)其準(zhǔn)確性，權(quán)威性，可靠性，科學(xué)性的要求勿庸臵疑。目前，我區(qū)組織史征編工作主要存在以下三方面問題：一是組織史征編干部隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)不足。組織史工作有它的特殊性，既需要有一定政策業(yè)務(wù)水平的工作人員，又需要有一定工作經(jīng)驗(yàn)，而我區(qū)組織編寫人員和基層上報(bào)資料人員普遍過于年輕，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。二是缺乏經(jīng)常性的資料收集機(jī)制。我區(qū)組織史資料一直沒有專門的收集和整理人員，都是兼職干部進(jìn)行編寫，而組織史資料時(shí)間跨度較大，干部又流動(dòng)較快，導(dǎo)致資料收集不夠系統(tǒng)和完善。三是極少部分資料收集人員缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。個(gè)別資料收集人員收集資料時(shí)不夠細(xì)心、文件依據(jù)不夠充分，給資料上報(bào)工

三是建立組織史編纂長(zhǎng)效機(jī)制。組織史編纂工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、內(nèi)容龐雜的工作，要求要有一名具有一定文字功底的專職人員來收集材料，而實(shí)際中，各基層單位包括組織部征編辦，征編人員都是臨時(shí)借調(diào)其他單位工作人員，邊學(xué)邊干，造成征編隊(duì)伍不穩(wěn)定，影響組織史的成書質(zhì)量。為此，我們決定建立組織史征編工作的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)征編工作的日?；椭贫然?，在歷史的時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄，實(shí)現(xiàn)組織史準(zhǔn)確和客觀的目標(biāo)。一是建立組織史資料兼職聯(lián)絡(luò)員制度。要求區(qū)級(jí)各部門、單位和市屬駐區(qū)黨關(guān)系在區(qū)上的企事業(yè)單位都要有一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名聯(lián)絡(luò)員專門負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)、人事、及重大活動(dòng)等相關(guān)資料的征集、核實(shí)和上報(bào)工作。二是定期報(bào)送資料制度，規(guī)定資料聯(lián)絡(luò)員要定期報(bào)送一次基礎(chǔ)資料，及時(shí)的對(duì)本單位的資料進(jìn)行整理和收集，為編寫高質(zhì)量的組織史打好基礎(chǔ)。三是建立聯(lián)席會(huì)議制度，為撰寫組織工作大事記提供可靠保障。由組織部牽頭，定期組織區(qū)委辦公室、政府辦公室、人大辦公室、政協(xié)辦公室、人事局、編辦、總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等單位有關(guān)人員舉行一次聯(lián)席會(huì)，通報(bào)全區(qū)和本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事變化情況及在全區(qū)性重大活動(dòng)中區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神等內(nèi)容。四是建立資料歸類存檔制度。將平時(shí)征集的資料進(jìn)行嚴(yán)格分類，按照單位性質(zhì)和時(shí)間順序，分門別類進(jìn)行規(guī)范保存，同時(shí)，將平時(shí)收集整理的資料定期錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)資料保存的規(guī)范化和現(xiàn)代化。四是不斷加強(qiáng)征編工作隊(duì)伍的建設(shè)。在編纂隊(duì)伍的配臵上，采用以老帶新的辦法，解決好新老同志在業(yè)務(wù)上的交替銜接，保留一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、老中青相結(jié)合的

第四篇：在全旗組織工作會(huì)議上的講話

在全旗組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。旗委對(duì)組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，安排部署今年的黨建和組織工作。一會(huì)兒，劉振華部長(zhǎng)就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

十六屆四中全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時(shí)期黨建工作和組織工作指明了方向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力是擺在各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級(jí)黨組織要按照十六屆四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的總要求，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動(dòng)組織工作。把這一要求貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。做好今年的組織工作，要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”。

一、干部培訓(xùn)要有新突破

十六屆四中全會(huì)指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，就是要進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理體制。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地，要自覺承擔(dān)起干部

培訓(xùn)任務(wù),各有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，確保干部培訓(xùn)工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實(shí)施教育培訓(xùn)工程，各級(jí)黨組織要高度重視這項(xiàng)工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，著力在增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,在理論聯(lián)系實(shí)際,解決具體問題上下功夫,在提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力上下功夫,把理論培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新進(jìn)步,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。

二、實(shí)績(jī)考核要有新突破

圍繞體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，加快干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，健全和完善考察、考核制度，確立科學(xué)的干部考核標(biāo)準(zhǔn)。要擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)

和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉制度，依法實(shí)行質(zhì)詢制、問責(zé)制、罷免制，推行干部政績(jī)公示制，把大多數(shù)人的意見作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，完善定性與定量相結(jié)合的考核制度，使考核更具有全面性和準(zhǔn)確性。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、招商引資、服務(wù)效能和工作創(chuàng)新“五杯”競(jìng)賽活動(dòng)，重獎(jiǎng)工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)發(fā)展能力，提高服務(wù)水平，形成“趕、超、比、學(xué)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。

三、先進(jìn)性教育要有新突破

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。三批教育活動(dòng)有兩批要在年內(nèi)開展。春節(jié)前，旗委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的《實(shí)施方案》，并出臺(tái)了一系列文件，迅速啟動(dòng)了這項(xiàng)工作。目前，參加第一批先進(jìn)性教育的10個(gè)單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務(wù)，并全部轉(zhuǎn)入了第二階段，各單位按照有關(guān)要求，正在積極推進(jìn)第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的總體思路，創(chuàng)新了先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，提出了“抓好三項(xiàng)活動(dòng)，搞好四個(gè)結(jié)合，推進(jìn)三大工程”的主題實(shí)踐活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項(xiàng)活動(dòng)，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準(zhǔn)備，把先進(jìn)性教育活動(dòng)與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。開展“抓好三項(xiàng)活動(dòng)、搞好四個(gè)結(jié)合、推進(jìn)三大工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要落實(shí)好教育活動(dòng)的“四個(gè)目標(biāo)”。即把“抓好三項(xiàng)活動(dòng)”作為“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織”的載體；把“推進(jìn)三大工程”作為“服務(wù)人民群眾” 的載體；把“搞好四個(gè)結(jié)合”作為“促進(jìn)各項(xiàng)工作”的載體。全旗各級(jí)黨組織要著重從“三個(gè)載體”上找思路、想辦法，使先進(jìn)性教育活動(dòng)與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來，力求把教育活動(dòng)搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設(shè)要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。全旗各級(jí)黨組織要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立健全抓基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把各級(jí)基層組織建設(shè)成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)有抓基層黨建工作的直接責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記是直接責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證黨建工作任務(wù)的落實(shí)。組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、指導(dǎo)基層黨建工作的職能，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部

門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“三個(gè)二”活動(dòng)為契機(jī)，探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。要重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)陣地規(guī)劃和建設(shè)工作，增強(qiáng)村級(jí)陣地功能，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。機(jī)關(guān)黨建要以創(chuàng)建 “四型機(jī)關(guān)”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，有效拓寬和延伸機(jī)關(guān)黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的實(shí)效性。社區(qū)黨建要以開展“結(jié)對(duì)共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)為契機(jī)，加大社區(qū)陣地建設(shè)，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。今年，力爭(zhēng)社區(qū)建設(shè)要有大的突破。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴(kuò)大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適

當(dāng)?shù)臅r(shí)間，召開農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會(huì)和非公有制黨建工作會(huì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會(huì)”召開提前做好準(zhǔn)備。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。近年來，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)，取得了明顯成效。今后要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。二是深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)旗，旗委對(duì)這項(xiàng)工作非常重視。結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加快推

進(jìn)干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時(shí)，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)，充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部選拔任用的透明度。針對(duì)我旗年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強(qiáng)年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格選拔任用干部的原則和程序，堅(jiān)決杜絕和克服選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人的能力。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵(lì)和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干

部的監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、人才隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點(diǎn)，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。今年要專門召開全旗人才工作會(huì)議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺(tái)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)人才工作的措施和辦法，為推進(jìn)人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進(jìn)人才資源開發(fā)。特別是要圍繞加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設(shè)旅游、文化、運(yùn)輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略,選拔優(yōu)秀人才,引進(jìn)緊缺人才(),做好智力引進(jìn)工作。三是以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，建立高層次人才庫。堅(jiān)持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才三支

隊(duì)伍一起抓,加強(qiáng)實(shí)用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既給組織工作提出了新的任務(wù)和要求，也為做好組織工作帶來了新機(jī)遇、新動(dòng)力。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第五篇：在全旗組織工作會(huì)議上的講話

同志們：

過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。旗委對(duì)組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全區(qū)、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，安排部署今年的黨建和組織工作。一會(huì)兒，劉振華部長(zhǎng)就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點(diǎn)意見。

十六屆四中全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力提出了新要求，為新時(shí)期黨建工作和組織工作指明了方向，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力是擺在各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，我旗經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級(jí)黨組織要按照十六屆四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的總要求，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀審視組織工作，研究組織工作，推動(dòng)組織工作。把這一要求貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。做好今年的組織工作，要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”。

一、干部培訓(xùn)要有新突破

十六屆四中全會(huì)指出，著眼于新世紀(jì)新階段鞏固黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)，要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)，努力提高黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，就是要進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理體制。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地，要自覺承擔(dān)起干部培訓(xùn)任務(wù),各有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)配合，確保干部培訓(xùn)工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實(shí)施教育培訓(xùn)工程，各級(jí)黨組織要高度重視這項(xiàng)工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，著力在增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫,在理論聯(lián)系實(shí)際,解決具體問題上下功夫,在提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力上下功夫,把理論培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新進(jìn)步,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。

二、實(shí)績(jī)考核要有新突破

圍繞體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，加快干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，健全和完善考察、考核制度，確立科學(xué)的干部考核標(biāo)準(zhǔn)。要擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉制度，依法實(shí)行質(zhì)詢制、問責(zé)制、罷免制，推行干部政績(jī)公示制，把大多數(shù)人的意見作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，完善定性與定量相結(jié)合的考核制度，使考核更具有全面性和準(zhǔn)確性。今年，旗委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、招商引資、服務(wù)效能和工作創(chuàng)新“五杯”競(jìng)賽活動(dòng)，重獎(jiǎng)工作實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題，創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)發(fā)展能力，提高服務(wù)水平，形成“趕、超、比、學(xué)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。

三、先進(jìn)性教育要有新突破

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。三批教育活動(dòng)有兩批要在年內(nèi)開展。春節(jié)前，旗委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，研究制定了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的《實(shí)施方案》，并出臺(tái)了一系列文件，迅速啟動(dòng)了這項(xiàng)工作。目前，參加第一批先進(jìn)性教育的10個(gè)單位按照中央、自治區(qū)、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務(wù)，并全部轉(zhuǎn)入了第二階段，各單位按照有關(guān)要求，正在積極推進(jìn)第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的總體思路，創(chuàng)新了先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，提出了“抓好三項(xiàng)活動(dòng)，搞好四個(gè)結(jié)合，推進(jìn)三大工程”的主題實(shí)踐活動(dòng)。參加第二批先進(jìn)性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項(xiàng)活動(dòng)，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準(zhǔn)備，把先進(jìn)性教育活動(dòng)與全年的工作統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。開展“抓好三項(xiàng)活動(dòng)、搞好四個(gè)結(jié)合、推進(jìn)三大工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要落實(shí)好教育活動(dòng)的“四個(gè)目標(biāo)”。即把“抓好三項(xiàng)活動(dòng)”作為“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織”的載體；把“推進(jìn)三大工程”作為“服務(wù)人民群眾”的載體；把“搞好四個(gè)結(jié)合”作為“促進(jìn)各項(xiàng)工作”的載體。全旗各級(jí)黨組織要著重從“三個(gè)載體”上找思路、想辦法，使先進(jìn)性教育活動(dòng)與中心工作、日常工作緊密結(jié)合起來，力求把教育活動(dòng)搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設(shè)要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。全旗各級(jí)黨組織要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，建立健全抓基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，真正把各級(jí)基層組織建設(shè)成為增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，“一把手”要總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)有抓基層黨建工作的直接責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記是直接責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證黨建工作任務(wù)的落實(shí)。組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、指導(dǎo)基層黨建工作的職能，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門充分發(fā)揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農(nóng)村黨建工作要以深入開展農(nóng)村基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“三個(gè)二”活動(dòng)為契機(jī)，探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮(zhèn)可探索村居共建。要重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)陣地規(guī)劃和建設(shè)工作，增強(qiáng)村級(jí)陣地功能，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。機(jī)關(guān)黨建要以創(chuàng)建 “四型機(jī)關(guān)”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，有效拓寬和延伸機(jī)關(guān)黨建工作的覆蓋面，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的實(shí)效性。社區(qū)黨建要以開展“結(jié)對(duì)共建”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)，我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)為契機(jī)，加大社區(qū)陣地建設(shè)，開展村居共建，形成社區(qū)黨建工作的合力。今年，力爭(zhēng)社區(qū)建設(shè)要有大的突破。非公有制企業(yè)黨建要按照“四五工程”（即達(dá)到“四個(gè)百分之百”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)?！八膫€(gè)百分之百”是：凡有正式黨員三人以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠正常開展的企業(yè)100%建立黨組織；凡從業(yè)人員100人以上的企業(yè)，100%有黨組織；從業(yè)人員50人以上的企業(yè)，100%有黨員；不具備建立黨組織條件的企業(yè)，100%有黨建工作指導(dǎo)員?！拔鍌€(gè)好”是：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好。）的要求，通過村企共建、選派黨建聯(lián)絡(luò)員等形式，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的組建率，擴(kuò)大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，召開農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作會(huì)和非公有制黨建工作會(huì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓緊研究本地區(qū)、本部門黨建工作的新思路，創(chuàng)新載體，為“三會(huì)”召開提前做好準(zhǔn)備。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。近年來，我們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”等以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主題的培訓(xùn)教育活動(dòng)，取得了明顯成效。今后要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。二是深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。最近，自治區(qū)把我旗確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)旗，旗委對(duì)這項(xiàng)工作非常重視。結(jié)合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加快推進(jìn)干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時(shí)，要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)，充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)干部選拔任用的透明度。針對(duì)我旗年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部偏少的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強(qiáng)年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部的選拔任用，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格選拔任用干部的原則和程序，堅(jiān)決杜絕和克服選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人的能力。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵(lì)和支持干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，形成干部監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、人才隊(duì)伍建設(shè)要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規(guī)劃為重點(diǎn)，總體謀劃人才資源開發(fā)工作。今年要專門召開全旗人才工作會(huì)議，圍繞“十一五”期間全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，準(zhǔn)確把握未來幾年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，超前謀劃,做好全旗人才規(guī)劃的編制工作，制定出臺(tái)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)人才工作的措施和辦法，為推進(jìn)人才資源開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，推進(jìn)人才資源開發(fā)。特別是要圍繞加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和建設(shè)旅游、文化、運(yùn)輸大旗的發(fā)展戰(zhàn)略,選拔優(yōu)秀人才,引進(jìn)緊缺人才(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看),做好智力引進(jìn)工作。三是以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，建立高層次人才庫。堅(jiān)持黨政干部人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才三支隊(duì)伍一起抓,加強(qiáng)實(shí)用型人才、技能型人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)大批高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既給組織工作提出了新的任務(wù)和要求，也為做好組織工作帶來了新機(jī)遇、新動(dòng)力。全旗組織工作戰(zhàn)線的同志們一定要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！