第一篇：《班子成員工作匯報(bào)制度》

班子成員工作匯報(bào)制度

濮選

為了更好地推進(jìn)工作落實(shí)，有效提高班子成員的工作效率，加強(qiáng)各班子成員的溝通和協(xié)調(diào)，使市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，特制定班子成員工作匯報(bào)制度。

1、制定實(shí)施紀(jì)委常委周一碰頭會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛研究制度等例會(huì)制度，提高班子成員理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，傳達(dá)貫徹上級(jí)重要指示、決定，了解掌握近期工作情況，研究、部署當(dāng)前重要工作。

2、凡是周一碰頭會(huì)、務(wù)虛會(huì)等工作例會(huì)上，班子成員要親自匯報(bào)情況，內(nèi)容包括近期新思想、新認(rèn)識(shí)，分管工作階段小結(jié)、存在問題、意見和建議，下一階段工作任務(wù)、工作思路和工作措施，以及需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng)等。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在參會(huì)前，要做好匯報(bào)準(zhǔn)備。加強(qiáng)工作調(diào)研和資料收集，充分了解近期重點(diǎn)工作及分管工作進(jìn)展情況，做到匯報(bào)工作既肯定成績，又要實(shí)事求是地反映存在的問題。工作思路要有針對性，工作措施要有可操作性，保證會(huì)議務(wù)求高效。

4、每個(gè)班子成員通過聽取其他成員匯報(bào)，了解近期工作全面情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題提出解決的意 1

見和建議。做到互相協(xié)調(diào)、互相推進(jìn)，充分發(fā)揮班子合力。

5、對工作中出現(xiàn)關(guān)乎全局的重大問題，要及時(shí)向“一把手”請示匯報(bào)，以求盡快解決。

本制度從公布之日起實(shí)行。

第二篇：班子成員民主生活會(huì)制度（定稿）

龍峰村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度

為健全黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度。

一、支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年舉行一次，也可以根據(jù)工作需要，隨時(shí)召開。會(huì)議日期和主題，需提前通知到會(huì)人員，做好準(zhǔn)備。

二、支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)參加人是支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，邀請分管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)檢部門人員參加。

三、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容：

1、貫徹黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、實(shí)行民主集中制的情況；

3、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、遵守黨的紀(jì)律、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的情況；

4、堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的情況；

5、其它重要問題。

四、民主生活會(huì)要做好以下準(zhǔn)備工作：

1、根據(jù)黨支部的要求，針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，確定民主生活會(huì)方案；

2、在適當(dāng)范圍內(nèi)征求黨員、群眾的意見和建議；

3、召開民主生活會(huì)之前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間要廣泛開展

談心活動(dòng)，溝通情況，交換意見；

4、召開民主生活會(huì)之前，要安排3天左右時(shí)間學(xué)習(xí)黨的有關(guān)重要文件和文獻(xiàn)，其中集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。

五、支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由黨支部書記召集和主持。民主生活會(huì)要安排專人做好記錄，列席人員可以發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議。

六、如實(shí)向支部黨支部報(bào)送民主生活會(huì)會(huì)議情況報(bào)告和會(huì)議記錄。民主生活會(huì)情況和整改措施要及時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

龍峰村黨支部

2011年3月6日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研制度

潛江市建筑設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研制度

為了在黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)單位發(fā)展基礎(chǔ)，保障全院中心工作、重點(diǎn)工作順利完成，促進(jìn)設(shè)計(jì)院工作健康可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。

一、基本要求

院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層一線和干部群眾，廣泛開展調(diào)查研究活動(dòng)，拓寬工作思路，解決問題矛盾。

二、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)查研究主要圍繞以下工作內(nèi)容展開：

1、本單位黨的建設(shè)工作；

2、本單位發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展計(jì)劃；

3、本單位黨支部決策的中心工作和重點(diǎn)工作；

4、本單位普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；

5、上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門下達(dá)的調(diào)研工作任務(wù)；

6、促進(jìn)本單位更好地可持續(xù)發(fā)展的思路及措施。

三、調(diào)研類型

1、工作調(diào)研。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常到管理科室及生產(chǎn)經(jīng)營單位和群眾中調(diào)研，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，解決具體問題，化解各類矛盾，推動(dòng)工作進(jìn)展。

2、命題調(diào)研。圍繞單位中心工作和重點(diǎn)工作，擬定調(diào)研選題，明確調(diào)研方向，有針對性地開展調(diào)研工作。

四、調(diào)研計(jì)劃

院辦公室負(fù)責(zé)在年初收集制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研選題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院黨支部會(huì)或行政辦公會(huì)研究通過后正式實(shí)施。

五、調(diào)研課題的選題確定

1、上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門下達(dá)的調(diào)研課題；

2、院黨支部會(huì)圍繞單位中心工作、重點(diǎn)工作議定的調(diào)研選題；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，充分醞釀思考后擬定的選題；

4、召開全院調(diào)研工作會(huì)議，從院屬單位和機(jī)關(guān)各科室收集調(diào)研價(jià)值較高的選題。

六、調(diào)研方式

1、走訪調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題，深入基層、走訪群眾，了解相關(guān)情況，掌握第一手資料；

2、座談?wù){(diào)研。召開一定層次規(guī)模的座談會(huì)，廣泛聽取各類人員的意見建議，啟發(fā)思路，明確方向；

3、延伸調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題內(nèi)容，到外地、外單位了解相關(guān)情況；

4、文字調(diào)研。通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等渠道查閱資料，做深度調(diào)研思考；

5、其他各種有利于了解情況、拓寬思路的方式方法。

七、調(diào)研要求

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到基層科室及生產(chǎn)經(jīng)營單位開展工作調(diào)研次數(shù)原則上不得少于1次，每年命題調(diào)研選題原則上不得少于2個(gè)，命題調(diào)研次數(shù)視調(diào)研進(jìn)展情況確定。

2、院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合調(diào)研計(jì)劃，積極開展工作調(diào)研和命題調(diào)研，按期形成專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)院黨支部備案。專題調(diào)研報(bào)告要主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有事實(shí)、有分析、有觀點(diǎn)、有對策、有創(chuàng)新、有深度、有前瞻，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義和實(shí)踐價(jià)值。

八、工作考核

把調(diào)查研究工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常工作的重要內(nèi)容，納入綜合考評范圍。同時(shí)，對調(diào)研工作實(shí)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)研成果得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定和運(yùn)用，或調(diào)研報(bào)告獲得上級(jí)表彰的，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：班子成員交心談心制度

吉安分輸站班子成員交心談心制度

為進(jìn)一步關(guān)心愛護(hù)員工，了解員工的思想情緒，不斷加強(qiáng)對員工的教育、監(jiān)督和管理，促進(jìn)黨支委和員工隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定員工干部談心制度如下：

一、談心的范圍

1、黨支部成員之間；

2、黨支部成員與員工之間；

3、站長、副站長、見習(xí)站長之間；

4、站長、副站長、見習(xí)站長與員工之間。

二、談心的原則和基本內(nèi)容

1、開展談心活動(dòng)要突出“四風(fēng)”問題，圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對存在著不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題，通過相互交心，堅(jiān)定黨的群眾路線思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、開展談心活動(dòng)要緊密圍繞公司的中心工作、黨的建設(shè)、綜治工作等多方面的主題。通過談心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)工作，明確任務(wù)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

3、開展談心活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的原則。襟懷坦白，坦誠相待，既肯定成績又不回避矛盾，做到有則改之，無則加勉，言者無罪，聞?wù)咦憬洹?/p>

4、開展談心活動(dòng)要注意把執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施的情況作為重要內(nèi)容。通過談心，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，有效地抵制形式主義、官僚主義、享樂主義，奢靡之風(fēng)等腐朽思想的侵蝕。

三、談心的具體分工

1、主要負(fù)責(zé)人要做到全年與場站其他領(lǐng)導(dǎo)干部談心至少1次；

2、班子成員之間開展談心，每年不少于1次，結(jié)合每年一次的民主生活會(huì)進(jìn)行。

3、班子成員和每個(gè)員工每年談心不少于1次；

4、主要負(fù)責(zé)人與每個(gè)員工每年談心至少1次。

四、談心的要求和基本方式

1、遇到下列情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談心和談話：干部工作變遷、職務(wù)升降、退休時(shí)；干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或批評、處分時(shí)；干部在工作中遇到困難或挫折時(shí)；干部家庭發(fā)生特殊情況時(shí)；干部在遵紀(jì)守法、廉政建設(shè)、思想作風(fēng)方面出現(xiàn)問題或群眾對干部在這些方面有反映時(shí)；對領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察或民主評議后，需向干部通報(bào)情況、反饋意見時(shí)；干部主動(dòng)要求談心時(shí)。

2、談心是領(lǐng)導(dǎo)干部之間的平等交流，重點(diǎn)應(yīng)在相互征求意見、溝通思想、開展批評與自我批評上下功夫。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部在談話前要做好充分的準(zhǔn)備，根據(jù)掌握的情況突出重點(diǎn)、有的放矢，要力求及時(shí)性、針對性、有效性。

4、要講究談話的藝術(shù)，和風(fēng)細(xì)雨，注重效果，營造寬松的談話氛圍。談話對象應(yīng)端正態(tài)度，主動(dòng)、真實(shí)地反映自身的思想狀況和工作實(shí)際，虛心接受談話中提出的缺點(diǎn)和不足，提出下一步打算和改進(jìn)措施。

5、談心中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，不使問題積累、矛盾擴(kuò)大。對被談話人提出的正確意見和建議，要積極予以采納，在談話中要求作出書面回復(fù)的事項(xiàng)應(yīng)盡快回復(fù)。

6、一般情況下，談心采取個(gè)別談的方式，特殊情況下，也可以采取集體談的方式進(jìn)行。

7、主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭開展談心談話工作，干部職工也可主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出談話要求，努力使這項(xiàng)工作經(jīng)常化、制度化。

五、談心制度的落實(shí)

班子成員交心談心要填寫好相應(yīng)的談話記錄，每年底，要對領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心的情況進(jìn)行一次檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行談心制度的情況作為年終述職的一項(xiàng)內(nèi)容。

第五篇：學(xué)校班子成員民主生活會(huì)制度

學(xué)校班子成員民主生活會(huì)制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，特制訂本制度。

1、每學(xué)期期末舉行一次民主生活會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班子成員全體參與。校長主持。

2、會(huì)前做好準(zhǔn)備。召開民主生活會(huì)以前，事先通知每個(gè)成員，讓大家做好發(fā)言交流準(zhǔn)備。

3、學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況，確定民主生活會(huì)的中心主題，會(huì)議內(nèi)容集中，提高會(huì)議質(zhì)量和效果。

4、民主生活會(huì)的主要內(nèi)容有：反思一學(xué)期以來自己所做的工作，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題；開展批評與自我批評；對共性和個(gè)別同志的突出問題制定整改措施；為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提出自己的建設(shè)性的建議和意見。

5、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要以身作則，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。要本著統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展的宗旨，正確地開展批評與自我批評。

6、民主生活會(huì)每個(gè)成員都必須按時(shí)參加，積極發(fā)言，任何人都不得遲到、早退、缺席。與會(huì)人員不得擅自傳播民主生活會(huì)需要保密的內(nèi)容，7、做好記錄，向上級(jí)報(bào)告。學(xué)校的民主生活會(huì)要有專門的記錄本，并如實(shí)記錄。要將記錄和情況向上級(jí)部門匯報(bào)。

8、對民主生活會(huì)中檢查和反映出的問題，積極制定整改措施，認(rèn)真加以解決。對于群眾反映強(qiáng)烈的問題，要視情況采用適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報(bào)，以便接受群眾監(jiān)督。

張候疃中心學(xué)校

2018年5月7日