第一篇：2011行風評議工作總結(jié)

2010年 民主評議政風行風工作的總結(jié)

2010年，我系統(tǒng)民主評議政風行風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以群眾滿意為標準，以關注民生、服務群眾為主線，不斷強化工作責任，廣泛征求意見建議，認真查找存在的問題，切實改進工作作風，認真開展了系統(tǒng) 1

民主評議政風行風和“下評上”活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、大力宣傳，狠抓落實

根據(jù)評議工作的需要，我局在各個階段開展了不同的工作，局領導高度重視，在安排部署階段，利用會議、宣傳欄等渠道宣傳評議工作，讓廣大干部群眾參與其中。同時明確此項工作納入目標管理責任制，作為目標任務抓；納入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要內(nèi)容，作為系統(tǒng)工作抓；納入黨風廉政建設工作的整體安排，作為長期工作抓。為確保評議工作落到實處，我們制定了學習計劃，利用周一下午半天學習時間，加強了政風行風方面的學習；修訂了政務公開、信訪工作、廉政建設等制度，完善了局機關考勤、會議、車輛管理等制度。我們堅持政風行風專題分析，由政風行風領導小組實施對具體業(yè)務工作的檢查，督促落實政風行風建設工作，編輯工作簡報，通報情況，指導工作，交流經(jīng)驗，擴大了政風行風建設工作的影響力和滲透力。同時，我們通過基層調(diào)研，實地考察和電話詢問等方式，對本系統(tǒng)的政風行風情況進行暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的事件發(fā)生，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作。

二、注重督查，真抓實干

為促進評議工作的順利開展，我局設立投訴舉報箱，開通陽光熱線，公開舉報電話，以供群眾監(jiān)督舉報，召開專題會議進行動員部署，并開展了學習教育、查找問題、整改提高等階段的工作，召開座談會，征求群眾對干部在工作作風、方法、依法行政和優(yōu)質(zhì)服務等方面存在的不足，認真開展自查自糾，推進行評工作進一步開展。

為進一步推動機關效能建設，改進工作作風，轉(zhuǎn)變職能，提高行政能力，建設廉潔、勤政、務實、高效的好機關，結(jié)合我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了系統(tǒng)“下評上”活動，請各基層就我局在領導作風、思想作風、工作作風、廉潔自律方面進行面對面評議。發(fā)放“下評上”評議表15份，收回15份，滿意達到99%。通過此次活動，我們了解到了流動人口、農(nóng)牧民和基層專干對我局工作行業(yè)作風和依法行政工作以及技術(shù)服務等工作中的不足之處和意見、建議，我們針對存在的問題進行了整改，對群眾反映較突出技術(shù)服務機構(gòu)采取了整改措施，并予以督查；對群眾不了解的內(nèi)容，加強了宣傳。此次評議、整改促進我系統(tǒng)各項作風的改進、創(chuàng)新和提高。

三、作風轉(zhuǎn)變，成效明顯

為認真細致做好政風行風評議工作，我局聘請了行風評議監(jiān)督員，召開了行風監(jiān)督員座談會，廣泛征求各方的意見和建議，要求行評代表要負起責任，抓好督查指導工作，并通過行評工作，努力拓寬服務領域，堅持走群眾路線，密切黨群干部關系。年中，區(qū)糾風辦對我局行風評議工作進行了督查指導，區(qū)發(fā)改局、監(jiān)察局對我局負責的基層服務體系建設項目進行了檢查。自開展民主評議行風工作以來，我系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變十分明顯，群眾反應良好，無群眾反映干部在工作中有違紀、違規(guī)行為，無故意拖延、刁難群眾等行為。干部真正把群眾當做主人，熱情為他們服務，改變了過去那種“門

難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，做到了依法行政，文明執(zhí)法，受到群眾的好評。

今年我局的政風行風建設取得了一定的成績，但也存在一些不足，如機關學習的方式有待進一步改進；系統(tǒng)管理有待進一步完善等。今后，我局將持之以恒地開展政風行風建設，完善制度建設，創(chuàng)新工作機制，促進工作公開、公正、規(guī)范和高效運行，不斷提高工作效率和管理水平，樹立依法、勤政、廉潔、高效、務實的新形象。

二Ｏ一Ｏ年十一月二日

第二篇：行風評議工作總結(jié)

行風評議工作總結(jié)

自6月底，我校開展行風評議工作以來，經(jīng)歷了第一階段（組織宣傳發(fā)動），第二階段（深入查找問題），第三階段（認真落實整改），第四階段（全面總結(jié)）等四個階段的工作，總體上說我們每階段都從本校實際出發(fā)，本著簡化、易行、規(guī)范、有效的原則，不斷創(chuàng)新評議形式，改進和完善評議方法，增強評議工作的擇學性和公開性，取得了較好效果。

一、堅持江澤民同志“5.31 ”講話和“三個代表”重要思想為指導，認真落實縣局（2002）298號文件精神，圍繞減輕農(nóng)民負擔，推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的指導思想，積極開展民主評議行風活動，通過評議，解決了師生、家長們反映強烈的熱點、難點問題，進一步提高我校教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進我校依法行政、依法治教、改善工作作風，提高服務質(zhì)量，推進素質(zhì)教育，推動我學校精神文明建設，促成我們辦學年審的順利進行。

二、加強了我們校務公開工作，本學校，自新班子成立后，校委會緊緊圍繞教育事業(yè)發(fā)展和家長反映強烈的問題，以減輕家民負擔和向家長承諾的問題進行公開，及時分支次公開（1）人事問題；（2）工程招標；（3）學費報備公示；（4）周工作安排（5）家長意見反饋；（6）考核；（7）評先評優(yōu)等。

三、建立校務公開欄，意見箱，堅持每月校務公開一次。認真聽取教師員工、學生和家長的意見。

四、建立建全各項規(guī)章制度，并要求各科室制度上墻。工作人員按規(guī)章制度接受群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

五、制定干部廉政公約，要求校領導班主任，自覺接受師生與家長的監(jiān)督，端正黨風，做到（1）不貪污腐化，行賄受賄，以權(quán)謀私；（2）不接胺家長的錢和物；（3）不利用權(quán)力和職便，承包入暗股；（4）不弄虛作假，擺“花架子”；（5）收費不徇私弊走后門；（6）不亂收費、不向?qū)W生收取示外的其費用。（7）不占用集體計劃外的公物等。

六、加強明察暗訪和作風評議工作，學校結(jié)合工作月檢，對各部門、各處室進行明察、暗訪問卷了解、召開職工座談會等形式幫助查找問題，落實整改措施。

七、總結(jié)獎優(yōu)罰者，強化責任把各部門各處室，開展民主評議得風工作的好壞，作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)，經(jīng)學校驗收小學部：一（1）班、三（2）班、四（3）班、六（3）班；中學部；高一（2）班、初一（6）、初二（3）班、初三（2）。總務處、第二食堂等服務態(tài)度優(yōu)秀，師生、家長滿意，得到學校的表彰和獎勵。

第三篇：行風評議工作總結(jié)

行風評議工作總結(jié)

新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)中心小學

2010年11月

行風評議工作總結(jié)

為了加強學校行風建設，維護學校形象，激發(fā)教師工作積極性，保持社會穩(wěn)定，落實推進實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學水平，我校按照上級有關部門的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市、縣糾風工作會議精神，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，認真落實民主評議行風工作實施方案，并取得了令人滿意的成效?，F(xiàn)將一些做法和體會匯報如下：

一、具體做法：

1、建立健全領導機構(gòu)

為使民主評議行風工作能深入持久、富有實質(zhì)性的開展，并取得富有實效性的效果，建立健全領導機構(gòu)是保證。我校成立了以校長為組長，副校長、教導主任、輔導員為組員的民主評議行風領導小組，并聘請了村委主任，村長及村民代表為評議行風監(jiān)督員，形成一套由上到下、內(nèi)外結(jié)合、由第一把手負總責的評議機構(gòu)。明確目標，責任到人，廣泛地、多層面地開展行風評議工作。在工作中，嚴格按縣行評辦對行風評議中各階段的工作部署，結(jié)合本單位實際制定切實可行的實施方案和各階段工作方案，狠抓排查整改，檢查監(jiān)督工作，確保行評工作的實施和落實。

2、注重學習宣傳工作

在行風教育階段中，我們認真組織教師學習有關行風建設的法律法規(guī)和上級有關部門的文件精神，制定落實學習制度，兌現(xiàn)實施方案。在學習教育中，我們緊扣黨風廉政建設教育、教師職業(yè)道德教育和精神文明建設，利用墻報、簡報及教師會、學生會、多種形式的座談會等形式進行宣傳行風評議的重要性，行風評議內(nèi)容和有關方法。通過宣傳發(fā)動，廣大師生及家長們提高了認識，放下了包袱，推動了參與人員的積極性，使行風評議活動開展得有聲有色、深入人心。

3、借助載體，深入排查

我校以教師會、學生大會、走訪家長等座談會為載體，借助載體，學校領導以誠相待，消除他們的思想顧慮，鼓勵他們從關心學校、熱愛學校的角度出發(fā)，拿出勇氣，說實話、說真話，以誠懇的態(tài)度，對學校及領導、教師提出寶貴的意見和建議。學校分別向評議代表、村委干部、教師等發(fā)放了評議表，并全部回收，從評議表上了解到，群眾對學校十分滿意。

4、責任到人、整改到位

排查工作做好，并不意味著工作到位，實質(zhì)性效果的體現(xiàn)重點是在于整改兌現(xiàn)。整改兌現(xiàn)的好壞直接關系的是整個民主評議行風工作的成敗，關系到教師的主人翁地位是否樹立，社會、群眾對學校的希望和信任程度如何？所以，我們多次召開了多種形式的會議，深入研究整改的有關工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真進行分工合作責任到人，對群眾熱點關注的問題，事事有著落、件件有回音。真正讓評議代表、家長、老師、學生

都滿意，讓社會群眾對我們高度信任。

二、明顯成效

通過加強行風建設，認真開展民主評議活動，推動了學校管理、常規(guī)工作和其他方面工作的發(fā)展，取得明顯的效果。

1、領導工作作風得到明顯的轉(zhuǎn)變提高，為師生服務的意識大大增強，工作效率和服務質(zhì)量不斷提高，廣大家長、師生表示滿意。

2、領導干部和師生群眾之間的關系更為密切，聯(lián)系得更緊了，在加強校務公開工作的背后，學校領導的廉政清白充分顯現(xiàn)，教師心里明白，工作自然就積極了。

3、廣大教師的思想政治水平、職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高，教書育人的責任心增強了，積極向上的氣氛也日趨濃厚。

4、廣大師生的主人翁意識增強，形成了一種關心學校、愛護學校，主動為學校的發(fā)展出謀獻策，養(yǎng)成一種領導與教師、教師與教師之間能以誠肯的態(tài)度開展批評與自我批評，就事論事，達到彼此間互相理解，減少了糾纏、減少了爭吵、上上下下關系和諧了，給工作帶來一種合作奮進的氣氛。

5、校風得到了根本性的提高，教師遵紀守法、學生遵守紀律，學習自覺性高，爭當優(yōu)秀教師、爭當“三好學生”的良好氛圍已充分形成。

6、學校面貌發(fā)生了巨大的變化，教育質(zhì)量、辦學水平不斷提高，受到家長、社會的一致認可和高度評價。

三、體會點滴

1、領導要重視。領導重視是搞好行風建設的根本保證。第一手要親自抓，要抓緊抓實，精心組織并著力于檢查監(jiān)督，強調(diào)富有實質(zhì)性地開展，不停滯于形式花樣上。

2、認識要到位。提高對行風建設工作的正確認識，要充分認識到開展民主評議行風是學校工作的重要工作，是純潔行風的“清潔劑”，是事業(yè)發(fā)展的“催進動力系統(tǒng)”，只有把行風 評議工作做好了，才能轉(zhuǎn)變出無窮的內(nèi)在力量和動力，推進事業(yè)的發(fā)展與進步。

3、走群眾路線。密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，這是黨一貫的工作作風和優(yōu)良傳統(tǒng)，只有相信群眾、依靠群眾、與群眾以誠相等，才能增強群眾對領導的信任、才能打消思想顧慮、才能搜集到合理化的建議和彌補缺陷的意見，才能推進整改兌現(xiàn)工作的開展。

我校在開展民主評議行風工作中取得了一些成效，這是基礎工程，我們將在這些基礎上，不懈持久地開展民主評議行風工作，不斷地解決新出現(xiàn)的問題，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)，推動學校各項工作的全面發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的學校。

第四篇：2012行風評議工作總結(jié)

XXX行風評議工作總結(jié)

為認真貫徹落實省、市、區(qū)糾風工作會議精神，根據(jù)《XXX衛(wèi)生局關于印發(fā)2012年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案的通知》（泉鯉政衛(wèi)[2012]187號）等相關文件要求，在堅持兩手抓、兩不誤、兩促進的基礎上，我單位的行評工作扎實推進，具體工作如下。

一、加強組織領導，細化工作方案

1、成立了評議工作領導小組，設立了辦公室工作專班，具體做好本單位政風行風建設的綜合協(xié)調(diào)工作、評議宣傳工作、檢查督導工作，確保行評工作信息暢通，順利推進。

2、制定行評的實施方案，并聯(lián)系實際明確了評議對象、范圍、內(nèi)容、標準、方法和實施步驟，以指導行評工作有條不紊地進行。

二、廣泛動員部署，提高思想認識。

（一）大會動員部署。

召開了民主評議政風行風工作宣傳暨動員大會，醫(yī)院分管領導強調(diào)了開展政風行風工作的重要意義，并聯(lián)系實際，就我院作風制度建設、服務大局、服務基層、服務群眾講了指導性意見。發(fā)動本院全體干部職工積極參與評議工作。

（二）營造良好氛圍

為營造行評氣氛，我們以行評為契機，充分利用公示欄、宣傳欄等宣傳形式著力宣傳民主評議行風工作的最新進展、宣傳單位職能和宣傳利民便民新舉措等，力爭做到人人知曉，人人參與。

（三）組織學習討論。

組織開展民主評議政風行風專題學習活動，認真學習省、市、區(qū)民主評議政風行風工作會議精神和有關文件，同時就增強服務意識、提高行政效能、規(guī)范行業(yè)行為等問題開展討論，進一步提高了對行評工作的認識，形成了抓行評、促行風、見行動、重實效的思想氛圍。

三、堅持開門評議，廣泛聽取意見，嚴肅行評紀律。

一是廣泛收集意見。我們注重廣開言路，堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，聘請了社會監(jiān)督員，通過召開社會監(jiān)督座談會，廣泛聽取社會各界對我中心行風建設的意見和建議。同時，中心還設置了病人意見登記本。向廣大病友征求行評意見，接受行評監(jiān)督，轉(zhuǎn)變行業(yè)風氣，提高行評效果。

二是堅持邊查邊改。我們把行風評議的落腳點放在切實加強中心管理、規(guī)范醫(yī)療行為上來，要求從活動一開始就要搞好整改，邊評邊改，以評促改。凡是在行評工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，及時整改，絕不姑息遷就。進一步明確各自職責，落實責任追究制度。

四、主要收獲

通過行風評議工作的深入開展，我院行風建設有了新的進步，有力地促進了中心的全面建設，主要收獲體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是提高思想認識，進一步增強了加強行風建設的緊迫感。醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深刻認識到，開展行風評議工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關系、建設和諧醫(yī)院的重要途徑，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。要自覺做到個人的利益服從集體的利益、群眾的利益，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，切實把行風建設貫穿于醫(yī)療業(yè)務工作中。

二是強化責任意識，進一步提高了醫(yī)療服務質(zhì)量。

建立落實了醫(yī)院管理責任制度，確立院長為單位第一責任人，科室主任為科室第一責任人。建立健全中心各項管理制度，堅持醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的制度，醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量明顯提高。

三是推行院務公開，落實民主監(jiān)督，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系。行風評議活動開展后，我們更加注重做好黨務、院務公開工作，主動接受社會的監(jiān)督，對于促進全體員工規(guī)范服務行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用，保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進了依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關系。

五、下一步工作計劃

通過自查自糾和整改工作，我院全體干部職工進一步提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作能力和服務質(zhì)量，各項工作也取得了明顯成效，但與上級的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有一定的差距。同時，我們也清醒地認識到，行風建設是一項長期的工作，今后，我們將繼續(xù)把政風建設擺在重要位置長抓不懈，自覺接受監(jiān)督，不斷完善行風建設長效機制，不斷鞏固工作成果，進一步改進工作作風，努力提高工作效率和服務質(zhì)量。為促進我院又好又快發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

XXXXX醫(yī)院

XX年XX月XX日

第五篇：行風評議工作總結(jié)

移動公司行風評議工作總結(jié)

在XXX年民主評議政風行風建設中，XXX分公司重抓落實、注重實效，緊緊圍繞深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習實踐科學發(fā)展觀等活動，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班組為抓手，始終將行風建設滲透到日常工作當中，做到行風建設與員工教育相結(jié)合、與履行崗位職能相結(jié)合、與推進工作效率相結(jié)合、與企業(yè)文化建設相結(jié)合，努力創(chuàng)新思路、創(chuàng)造佳績，積極在改進工作方法、優(yōu)化服務流程上出實招、求實效，力促行風建設再上新臺階。

一、領導重視，制定措施，扎實推進行風建設

為了深入推進行風建設，我們緊緊抓住“認識是前提，行動是關鍵” 這個重要環(huán)節(jié)，特別成立了行風工作領導小組，制定了《二○一一年民主評議行風工作實施方案》，把民主評議行風工作作為構(gòu)建公司懲防體系的重要載體和重點工程來抓，客戶滿意度與各班組績效掛鉤，做到了行風與業(yè)務工作同步部署、同步實施。

二、理清思路、創(chuàng)新舉措，全面抓好行風建設

行風問題的實質(zhì)是工作作風問題，工作作風問題的實質(zhì)是員工自身問題。我公司從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從樹立正確的工作觀、業(yè)績觀的高度，將行風建設融入到各個方面的工作之中，靠各項工作的扎實推進，不斷推動行風建設深入開展。

1、將行風建設與實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，以科學發(fā)展觀來指導行風評議工作，通過社會的監(jiān)督和群眾的評議（客戶滿意度及服

務計分器、客戶回訪），查找出服務方面存在的不足，狠抓落實，前臺員工通過班前會、班后會每日由營業(yè)廳班長對服務工作進行點評，指出工作中存在的不足，對于進步快的員工進行績效加分。各班組實行服務明星評比制度，各班組之間開展服務競賽、業(yè)務競賽活動，以促進服務水平的提高。

2、將行風評議工作與提升各部門工作效率相結(jié)合，各部門之間明確分工，積極協(xié)作，今年在繼續(xù)推行服務承諾制、首問負責制、的基礎上，率先提出了力爭實現(xiàn)窗口服務“零差別、零推諉、零忌語、零等待、零距離、零投訴”等六個零服務和“愛心、誠心、細心、耐心、貼心”等五心服務，不斷縮短客戶等候時間，促進服務質(zhì)量的提高。

3、積極開展陽光服務宣傳活動。在縣行風辦統(tǒng)一布置下，我公司積極開展陽光服務宣傳活動：向用戶發(fā)放宣傳資料，接受用戶咨詢、投訴。

5、開展服務下鄉(xiāng)活動，1、利用公司宣傳車及服務車每天下鄉(xiāng)進行宣傳、服務到田間地頭。

2、我公司結(jié)合當前開展的各項活動，利用晚上農(nóng)村人在家休息時間，我們組織員工通過下鄉(xiāng)演電影進行業(yè)務宣傳、服務下鄉(xiāng)活動。