第一篇：2010年1-4月份關(guān)于工作責(zé)任心學(xué)習(xí)心得

《增強(qiáng)員工工作責(zé)任心教育活動(dòng)》

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2010年5月10日,建材公司下發(fā)關(guān)于《增強(qiáng)員工工作責(zé)任心教育活動(dòng)》的實(shí)施方案,當(dāng)天各部室組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),掙抄學(xué)習(xí)筆記。5月14日再次組織人員學(xué)習(xí)了各單位關(guān)于“有無責(zé)任心,結(jié)果不一樣”的典型事例。從2010年集團(tuán)發(fā)展綱要的學(xué)習(xí)討論開始,到2010年第一季度整體素質(zhì)培訓(xùn),到這次以發(fā)生在我們身邊或直接經(jīng)歷的一些典型事例學(xué)習(xí)交流,都是以增強(qiáng)責(zé)任心為著力點(diǎn)。通過此次培訓(xùn)，面對自己的選擇，面對所從事的崗位，我每時(shí)每刻都在提醒自己，工作要盡職盡責(zé)，因?yàn)槲遗c公司同命運(yùn)、同患難、同成長。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。

通過培訓(xùn)我得理解有三個(gè)方面:

一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高個(gè)人工作起點(diǎn)。作為一名財(cái)務(wù)人員，必須把個(gè)人的思想統(tǒng)一到崗位職責(zé)要求上來,不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。時(shí)刻思考作為一名記賬員每天在做什么，應(yīng)該怎么做，做到什么程度？

二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，創(chuàng)新工作方法，提高業(yè)務(wù)能力提升個(gè)人綜合素質(zhì)。責(zé)任大于泰山，責(zé)任就是工作態(tài)度，責(zé)任勝于能力。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，找準(zhǔn)個(gè)人工作提升的主攻方向和調(diào)整措施，為做好財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)備。“樹立責(zé)任感的自我意識，而不是依靠領(lǐng)導(dǎo)安排，等待公司調(diào)度或者考核

處罰。豪情滿懷，意氣風(fēng)發(fā)不行，還得腳踏實(shí)地，努力工作，干勁再足，不干不行，抓不住重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)沒有績效更不行。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，重視自我學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量效率。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷充實(shí)自己的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和管理知識，勇于探索，避免工作失誤，提高工作質(zhì)量；熟悉環(huán)節(jié)流程、克服工作難點(diǎn)、提高工作效率。

結(jié)合公司一系列的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的指正，回顧、剖析實(shí)際工作，我本人深感差距不小，主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)履行不充分。盡管我本人已經(jīng)有建材公司4年的工作經(jīng)歷，但仍然職責(zé)意識不強(qiáng)，給自己定位太低，滿足于已有經(jīng)驗(yàn)而沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身能力來適應(yīng)工作崗位應(yīng)有的、更高要求。不能夠及時(shí)適應(yīng)新的工作崗位和熟悉工作中的要求，致使工作效率不高.合并到建材公司已經(jīng)3個(gè)多月,到目前為止對各崗位人員配臵還不夠完全了解,加之對集團(tuán)考勤、勞資制度學(xué)習(xí)不夠,理解不深刻以至于是每月的工資總有幾處錯(cuò)誤,不倫是對職工個(gè)人還是對建材公司的財(cái)務(wù)工作都造成不好的影響。

二是工作沒有重視工作方法的改進(jìn)，沒有把領(lǐng)導(dǎo)交辦的急件和本職工作很好的合理安排，致使正常工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)都未能高質(zhì)量的完成，往往弄得焦頭爛額、手忙腳亂。工作不夠細(xì)致,抓不住細(xì)節(jié),表現(xiàn)在工作上總是顯得忙而亂抓不重點(diǎn)，自己覺的不能盡善盡美。

三是工作溝通不到位，尤其是向上溝通缺乏膽識和勇氣。按自己想法干事情，是否重要是否有效領(lǐng)導(dǎo)不知道就無法指正，質(zhì)量不高。

四是自學(xué)意識不強(qiáng),一直以來只停頓于就憑證記帳以及一些簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)技能提升緩慢,對excel、office學(xué)習(xí)掌握還不是很熟練,不能更好的為工作服務(wù)，不能為提高工作效率打好基礎(chǔ)。

今后我個(gè)人將從以下幾個(gè)方面努力：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上跟上企業(yè)的發(fā)展要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己逐漸適應(yīng)一崗多能的發(fā)展形勢。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績不明顯的問題。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。

只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。因?yàn)闃I(yè)績是靠能力去創(chuàng)造，而能力是由責(zé)任心促進(jìn)的。每一件事情的誕生都需要我們?nèi)コ袚?dān)責(zé)任，責(zé)任心背后需要我們不斷提高自己的能力。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的技能，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績。

三、加強(qiáng)同事之間的互相溝通，形成工作合力，提高工作時(shí)效性。努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。

這次培訓(xùn),我感觸更深了，一個(gè)企業(yè)只有每一位員工都誠實(shí)守信、坦誠相處，企業(yè)才會(huì)永續(xù)健康和諧發(fā)展；只有每一位員工都不折不扣執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、踏踏實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，企業(yè)才會(huì)有強(qiáng)勁的執(zhí)行力和感召力；只要每一位員工都一心一意想企業(yè)所想、聚精會(huì)神謀企業(yè)所謀，企業(yè)才會(huì)煥發(fā)出朝氣蓬勃的向心力和凝聚力。

第二篇：工作責(zé)任心淺談

工作責(zé)任心淺談 一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。當(dāng)一個(gè)人意識到自己的責(zé)任并承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，在每一個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間和工作聯(lián)系在一起的，假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。

在機(jī)關(guān)單位里上班，我覺得一個(gè)人工作的好壞責(zé)任心很重要，工作上盡職盡責(zé)，一絲不茍，是做好工作的前提。一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會(huì)始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，唯恐有半點(diǎn)差錯(cuò)和閃失，才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

我認(rèn)為，作為機(jī)關(guān)工作人員，必須要有四氣：

一是要有正氣。機(jī)關(guān)工作人員，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)上下的重要職責(zé)，要發(fā)揮好作用，機(jī)關(guān)干部必須保持浩然正氣，為人樸實(shí)不張揚(yáng)。要沉下心，埋頭做事，要處事低調(diào)高姿態(tài)，好處面前要推讓，功勞面前要閉嘴，不要爭強(qiáng)好勝。要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，敢于講真話，敢于擔(dān)責(zé)任不諉過。工作中要有獨(dú)立思考的精神，凡事要有自己的主見和判斷，做到服從不盲從。

二是要有才氣。時(shí)代在變遷，新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)。面對不斷變化的新形勢，作為一名機(jī)關(guān)干部，只有具備多方面的知識，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。要勤于學(xué)習(xí)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為成長、成熟、成功的階梯。不學(xué)無以廣才，無才難以立業(yè)。要不斷從學(xué)習(xí)中增長知識，少一些應(yīng)酬，多讀一些書；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考。要通過多方面的學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識面，提高本領(lǐng)，增長才干，跟上時(shí)代。

三是要有銳氣。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠。要有真抓實(shí)干的精神，對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)、定實(shí)措施，一招一招地抓，招招有著落，一件一件地抓，件件有成效。要注意緊扣領(lǐng)導(dǎo)的基本思路，拾遺補(bǔ)缺，出注意、想辦法，對領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等進(jìn)行拓展延伸和細(xì)化，使工作開展得更加富有新意。

四是要有大氣。就是寬宏大量，心胸開闊，能容人容物，不斤斤計(jì)較。古人說：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處?！弊鳛闄C(jī)關(guān)干部，更要有豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸。人都有脾氣，但我們必須要善于克制自己。面對非議，我們要保持平常心，不生氣，多反思，聞過則喜，有則改之，無則加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即：多配合協(xié)調(diào)，少相互拆臺(tái)；多理解支持，少無端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多當(dāng)面溝通，少背后指責(zé)；多攬過失，少爭功利；多做實(shí)事，少圖虛名。

艾默生曾說：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己?！备卸鞑⒉皇呛唵蔚膱?bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸福。珍惜崗位 對工作心懷感恩

一提到工作很多人對此嗤之以鼻，“工作不過是混口飯吃，沒什么大不了的”。擁有這樣心態(tài)的人永遠(yuǎn)找不到讓他稱心如意的工作。如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會(huì)慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。

工作是我們生命最珍貴的饋贈(zèng)，它不僅為我們提供生存所需，給我們安全感、歸屬感，它還成為成就我們自己的事業(yè)與夢想，實(shí)現(xiàn)了自己人生價(jià)值的一個(gè)平臺(tái)。當(dāng)然，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、值得信任的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就一定能收獲很多。

對工作心懷感恩基于一種深刻的認(rèn)識：工作對于每個(gè)人來說都具有極大的價(jià)值和意義，為我們提供了成就夢想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，對工作所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作以回報(bào)社會(huì)來表達(dá)自己的感激之情。真正的感恩是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩之心，我們會(huì)變得更謙和、可敬而且高尚。每天用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。

失去感激之情，人們會(huì)馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果我們被那些令自己不滿的現(xiàn)象所占據(jù)，我們就失去了平和、寧靜的心態(tài)，并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，我們自己也會(huì)變得陰暗起來。相反，把我們的注意力全部集中在光明的事情上，我們也將變成一個(gè)積極向上的人。勇于擔(dān)當(dāng) 將感恩化為責(zé)任

美國西點(diǎn)軍校有這樣一條規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、執(zhí)勤公務(wù)等還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。

對我們而言，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。

一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了工作業(yè)績的好壞。責(zé)任感強(qiáng)時(shí)我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)打精神動(dòng)力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至把那些“不可能完成”的任務(wù)做得相當(dāng)出色。但是一旦失去責(zé)任感，即使是自己最擅長的工作，也只會(huì)做得一塌糊涂。

履行責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為，心存感恩的人將工作看成一種恩賜、一種饋贈(zèng)。因?yàn)榻邮芏骰荻屑ぃ案迂?fù)責(zé)任，因?yàn)楦迂?fù)責(zé)任，可以使身邊的人感受因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)而帶來的成果，從而使更多的人投入到感恩--負(fù)責(zé)--感恩這樣的循環(huán)中。如此良性循環(huán)，工作就會(huì)充滿愛，從而營造出和諧、美好的氛圍。

美國總統(tǒng)林肯曾說過：“每一次獲得工作的機(jī)會(huì)，我都要懷著感恩的心情加倍去努力，我能干好每一個(gè)我干過職位，所以我也能干好總統(tǒng)這個(gè)職位?！蔽覀円矐?yīng)該明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，懷著一顆感恩的心，積極進(jìn)取，在思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，不斷地超越自己，成為一名優(yōu)秀的員工，一名卓越的員工。

如果企業(yè)是一條船，那每名員工都是這船上的舵手，都左右著企業(yè)的發(fā)展方向。我們應(yīng)感謝企業(yè)給予我們的一切，所以我們不能滿足于只做好手頭的工作，而應(yīng)該用業(yè)績推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的興衰存亡的職責(zé)承擔(dān)起來，主動(dòng)去做企業(yè)發(fā)展所需要的事情，用自己的行動(dòng)拉著企業(yè)向前奔跑。擁抱感恩 責(zé)任背后是機(jī)遇

“青年時(shí)種下什么，老年就收獲什么?！蔽覀冊诠疽彩沁@樣，如果把公司當(dāng)成自己的責(zé)任，那公司就會(huì)為我們創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì)；如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務(wù)，那么我們的事業(yè)、精神就會(huì)在公司獲得了

不起的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了公司的成長，那么我們也一定得到了回報(bào)。

人才永遠(yuǎn)是公司最重要的資本，公司最需要的是感恩的人。感恩的人是對公司忠誠的人，他的忠誠是血液里流淌著的秉性。忠誠的人不僅意識到自己屬于這個(gè)公司，而且他認(rèn)為自己必須為公司做什么，才能得到公司的認(rèn)可和接納，他的內(nèi)心才能安穩(wěn)。那些忠于老板，忠于公司的員工，都能承擔(dān)起責(zé)任，遇到再大的困難也不會(huì)退縮，而是積極尋找方法渡過難關(guān)。他們忠于公司，關(guān)心公司的發(fā)展，為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在危急時(shí)刻，忠誠的員工更是顯示出他們巨大的不可替代的價(jià)值。不管我們職位如何，只要我們懂得感恩，忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，就會(huì)慢慢被發(fā)掘出來，擔(dān)當(dāng)重任。在職場中，有能力的人并不缺少，缺少的只是責(zé)任和能力皆有的人。有了責(zé)任，才能讓我們擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人的內(nèi)心產(chǎn)生一種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。在經(jīng)營公司的時(shí)候，也會(huì)出現(xiàn)一些意外問題，這時(shí)候就需要我們挺身而出，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決所遇到的問題。只要我們發(fā)揚(yáng)舍我其誰，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，那么很快就能脫穎而出，遇到自己發(fā)展的機(jī)遇。

以感恩心做人 以責(zé)任心做事 艾默生曾說：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。”感恩并不是簡單的報(bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸…

以感恩心做人 以責(zé)任心做事 艾默生曾說：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己。”感恩并不是簡單的報(bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸…

以感恩心做人 以責(zé)任心做事 艾默生曾說：“人生最美麗的補(bǔ)償之一，就是人們在真誠地幫助別人之后，也幫助了自己?！备卸鞑⒉皇呛唵蔚膱?bào)恩行為，而是一種工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學(xué)會(huì)發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力、熱情和巨大創(chuàng)造力，就是學(xué)會(huì)享受每一天的幸…

第三篇：工作責(zé)任心

工作責(zé)任心

大家下午好，我今天要演講的題目是《工作責(zé)任心》！一個(gè)人能夠在社尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

會(huì)中生存，是因?yàn)橛兴说拇嬖?，如果沒有他人的存在，社會(huì)就不能稱其為社會(huì)，個(gè)人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任，每個(gè)人的生存都依賴于他人對其負(fù)責(zé)，是他人對其負(fù)責(zé)任的結(jié)果。而且，人生價(jià)值的本身內(nèi)容，就包含著對他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如一位偉人所說：“自己無論怎樣進(jìn)步，不能使周圍的人隨著進(jìn)步，那么這個(gè)人對社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其有限的，絕不以‘孤獨(dú)’、‘進(jìn)步’為滿足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步”。

責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動(dòng)力，一種魅力，一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾，一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前，一個(gè)人只有有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。

一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，一個(gè)人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他發(fā)現(xiàn)那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作，因此，他很客氣的跟那個(gè)人道了別。那個(gè)人從椅子上站起來的時(shí)候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那個(gè)人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板告了別，就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。

由此可見，責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為，也是一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái)，忠于職守，勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

俗話說好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才，一顆負(fù)有責(zé)任感的心造就一個(gè)人高尚的品質(zhì)，責(zé)任心就是一顆平常的心，一顆最好的心！

謝謝大家！

第四篇：如何加強(qiáng)工作責(zé)任心[推薦]

如何加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率

近一個(gè)月來，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真查擺、解決工作中存在的實(shí)際問題，局黨組要求全體干部職工要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力提高質(zhì)檢工作效率。結(jié)合本人的工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下方面予以加強(qiáng)：

一、做到短時(shí)間、高效率

文字材料上報(bào)工作要求在短時(shí)間內(nèi)把繁重的工作任務(wù)完成好，首先要樹立時(shí)間概念，認(rèn)同樹立高效率、高質(zhì)量工作的意識就是樹立珍惜時(shí)間的觀點(diǎn)，有效地統(tǒng)籌、管理好自己的時(shí)間，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

二、要有獨(dú)立自主的工作意識

對于工作，不能等待、拖沓，應(yīng)該立即行動(dòng)，積極地迎接挑戰(zhàn)。在限時(shí)完成質(zhì)檢報(bào)表、計(jì)量報(bào)表工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，對于大量的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和日常方方面面的工作，要樹立在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成約定工作任務(wù)的意識，養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)完成約定工作任務(wù)的習(xí)慣，做到該當(dāng)天完成的工作應(yīng)當(dāng)天完成。

三、工作分清楚輕重緩急

工作分輕重緩急，對重要緊急的工作馬上做，對重要不緊急的工作規(guī)劃地做，對常規(guī)性工作定時(shí)做，對基礎(chǔ)性工作有空做，以保證有序地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、關(guān)于改進(jìn)工作方式、方法

改進(jìn)工作方式、方法需要時(shí)刻都有主動(dòng)改進(jìn)的意識和行動(dòng)，適應(yīng)工作任務(wù)量的變化，創(chuàng)新方法。

1、善于思考

抓緊業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)守“學(xué)習(xí)永無止境”的古諺，做到持之以恒。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精

神，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，扎實(shí)做好本職工作。就我而言主要室質(zhì)檢和計(jì)量上的管理工作，對于質(zhì)檢工作我在很多方面還需要學(xué)習(xí)鉆研，遇到問題首先自己思考之后若還不能解決再虛心請教他人，我相信辦法總比問題多。

2、提升各項(xiàng)能力

（1）業(yè)務(wù)能力。計(jì)量和質(zhì)檢是門科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，我們從事本行工作，不僅要掌握其基本理論知識，還要熟悉計(jì)量規(guī)程，長此以往才能成為行家里手。對于質(zhì)檢來說，就要了解、熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法標(biāo)準(zhǔn)，特別是食品添加劑的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)要求。

（2）適應(yīng)能力。作為一名質(zhì)檢管理人員就要不斷適應(yīng)新的規(guī)程變化，適應(yīng)新的規(guī)程要求，更要不斷更新知識，靈活地運(yùn)用新的方式、方法。

（3）分析能力。事物的外向是復(fù)雜多變的，唯有透過現(xiàn)象、看清本質(zhì)才能找準(zhǔn)其要害。統(tǒng)計(jì)工作也是一樣，各種繁雜的數(shù)據(jù)看似沒什么規(guī)律、聯(lián)系可言，實(shí)際上透過一系列相關(guān)數(shù)字，我們通過橫向、縱向比較也可找出一些內(nèi)在規(guī)律。因此，作為質(zhì)檢管理人員就要多關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的變化，勤思考多動(dòng)筆，久而久之地堅(jiān)持下去，分析問題及寫作的能力便隨之提高了。

（4）抗壓能力。無論在任何情況下，都必須保持一顆清醒的頭腦，我們無法改變外界的環(huán)境，但卻可以適時(shí)的控制和調(diào)整自己的情緒與心態(tài)。對于不良情緒，在必要的時(shí)候能通過正確合理的途徑消除掉，對生活、工作時(shí)刻保持樂觀積極的態(tài)度，這對很多人來說都很重要。

第五篇：責(zé)任心就是執(zhí)行力_學(xué)習(xí)心得

責(zé)任心就是執(zhí)行力_學(xué)習(xí)心得

一個(gè)人到底有無執(zhí)行力怎么衡量?是看他有多高的理論水平，還是邏輯思維能力?都不是，是看他到底是否務(wù)實(shí)。執(zhí)行是什么?執(zhí)行是“去做”。執(zhí)行力又是什么?執(zhí)行力是對“去做”的事情的把控能力。這就容易理解，為什么看一個(gè)人有沒有執(zhí)行力的第一步，就是觀察他是否真的在做，務(wù)實(shí)地去做。

工作中要有一種良好的心態(tài)，才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記做工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工作，不要說不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會(huì)干的，自己要能干，別人會(huì)干的，自己要更會(huì)干。

通過書本的學(xué)習(xí)，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，積極參加學(xué)校開展的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí)，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為公司的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。