第一篇:職位說明書及任職資格市場(chǎng)部經(jīng)理
職位說明書及任職資格市場(chǎng)部經(jīng)理
職位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān)
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
%組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
%組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;%編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;
%組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
%制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
%組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;
%對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
%組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
任職資格:
教育背景:
◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):8 年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第二篇:職位說明書及任職資格物流經(jīng)理
職位說明書及任職資格物流經(jīng)理
職位名稱 物流經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
組織管理物流與倉(cāng)儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
%控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo);
%管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;%保證日常操作順暢有效;
%提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;%保持實(shí)際存貨100%精確;
%安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù);
%確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
任職資格:
教育背景:
◆管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆4 年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn),有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能技巧:
◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;
◆熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
◆英語(yǔ)說寫良好。
態(tài) 度:
◆良好的溝通能力;
◆具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
◆積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強(qiáng)度的壓力。工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室及倉(cāng)庫(kù)。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第三篇:職位說明書及任職資格餐廳經(jīng)理
職位說明書及任職資格餐廳經(jīng)理
職位名稱 餐廳經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成餐廳營(yíng)業(yè)指標(biāo),提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。工作內(nèi)容:
管理餐廳的日常事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
對(duì)餐廳所經(jīng)營(yíng)食品和飲料進(jìn)行成本預(yù)算,制定采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行;參與食品的準(zhǔn)備,和其他人協(xié)商制定餐館的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
雇傭管理餐廳員工;
保證餐廳所提供食品的質(zhì)量,處理客戶的投訴;
審核日常的財(cái)務(wù)報(bào)表以確保在預(yù)算范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)開支達(dá)到最有效的使用。任職資格:
教育背景:
◆專業(yè)不限大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過餐飲文化禮儀、餐飲管理、服務(wù)管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):
◆3 年以上同等職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉餐廳、餐飲服務(wù)的運(yùn)作和管理,有餐飲知識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn);◆熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范;
◆熟悉同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、效益意識(shí);◆較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆形象、氣質(zhì)佳,精力旺盛,綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);
◆有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;◆工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第四篇:職位說明書及任職資格采購(gòu)經(jīng)理
職位說明書及任職資格采購(gòu)經(jīng)理
職位名稱 采購(gòu)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
%調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
%擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
%根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;%管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;
%發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
%改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
%發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
%向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5 年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài) 度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;◆人際溝通、交往能力強(qiáng);
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第五篇:職位說明書及任職資格店面經(jīng)理
職位說明書及任職資格店面經(jīng)理
職位名稱 店面經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 銷售部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 銷售部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:
%洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;
%組織布置店內(nèi)的商品布局;保持店面的新穎和變化性;
%協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)有潛力的員工;
%在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關(guān)系;
%建立客戶資源檔案;
%定期向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告。
任職資格:
教育背景:
◆市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆3 年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;◆有極強(qiáng)的組織管理能力;◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室及店面。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位