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      學習性干部學習心得

      時間:2019-05-12 15:12:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學習性干部學習心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學習性干部學習心得》。

      第一篇:學習性干部學習心得

      個人工作總結(jié)

      寶興縣安監(jiān)局趙 榮 全

      自2011年10月從蜂桶寨鄉(xiāng)政府調(diào)到縣安監(jiān)局工作以來,在局領導及同事們的關(guān)心幫助下,我得到了很好的成長,結(jié)合安監(jiān)工作的特殊性,通過自己不斷對安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的法律法規(guī)和黨的知識、政策的學習,結(jié)合自身工作的特點與實踐,有了不少的收獲和體會,現(xiàn)將兩年以來的工作簡要總結(jié)如下:

      一、加強學習、積極踐行,努力奮斗。

      到單位一個月后,受局領導的信任安排我負責職安和綜合監(jiān)管股的具體工作。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型到縣級部門工作,成為全縣安全生產(chǎn)工作監(jiān)管人員的一份子,是倍受黨組織的關(guān)心與信任,更加感到肩上的責任重大。如果不及時加強學習與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),就很難迅速進入角色和勝任此項工作。在領導的關(guān)心和同事們的幫助下,我暗自下定決心:必須加強業(yè)務學習,注重實踐積累,盡早成為單位的業(yè)務骨干!

      職安和綜合監(jiān)管工作是事關(guān)全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的職業(yè)安全健康和監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)相關(guān)主管部門安全監(jiān)管工作的好壞,工作面廣而繁雜。如何抓好此項工作?首先要努力成為本

      單位的工作內(nèi)行。這就要必須注重學習實踐的積累,切實提高踐行科學發(fā)展觀和推動安全發(fā)展的自覺性、堅定性,努力把自己培養(yǎng)為政治水平高、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)過硬的安監(jiān)干部。在安全監(jiān)管執(zhí)法過程中,我著重強化服務功能,牢固樹立“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務”的服務思想,寓服務于執(zhí)法過程之中,重在解決問題。

      其次要具備各種能力。一要有學習能力,要勤于學習、善于學習,養(yǎng)成終身學習的習慣;二要有創(chuàng)新能力,要把學到的知識最大限度地運用出來,不能用老辦法解決新問題,什么事都等文件等指示。還要有組織協(xié)調(diào)能力,綜合監(jiān)管工作是集體運作,需要各個部門相互配合才能完成的工作,這就要有溝通意識,具備協(xié)調(diào)組織的能力。

      再次要創(chuàng)新理念,轉(zhuǎn)變思路,將科學發(fā)展觀深刻融會到安監(jiān)工作中去。安全發(fā)展既是科學發(fā)展觀的重要組成部分,又是實現(xiàn)科學發(fā)展觀的客觀要求。抓好安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全發(fā)展,就是要在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下,高度重視人民群眾的生命和財產(chǎn),時刻為老百姓扣緊“安全帶”,這是實踐科學發(fā)展的迫切需要,也是維護人民群眾利益、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。

      當前,上級政府、部門高度重視安全生產(chǎn)工作,經(jīng)濟發(fā)展需要一個安全生產(chǎn)的良好氛圍,全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管有著長期性、艱巨性和復雜性的特點。這就要求我們安監(jiān)人員必須時刻保持高壓態(tài)勢,帶著如履薄冰、如臨深淵的責任感、緊迫感始終抓實抓緊。

      一是要進一步解放思想,增強全面發(fā)展意識,把科學發(fā)展觀念貫徹始終,不斷創(chuàng)新方式方法,嚴防責任松懈、嚴防監(jiān)管缺失、嚴防事故反彈。二是從置身于安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責的角度出發(fā),應牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展意識。加大各職能部門的綜合協(xié)調(diào)力度,理順不同職能部門之間的相互關(guān)系,使各職能部門相互呼應、相互促進、相互推動、協(xié)同發(fā)展。三是結(jié)合職業(yè)健康安全監(jiān)管工作,落實好各項工作措施,在依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)行為的同時,更要注重提供優(yōu)質(zhì)執(zhí)法服務。通過一手抓嚴格執(zhí)法、一手抓主動服務,進一步依法落實企業(yè)的主體責任,拓展和規(guī)范企業(yè)的“本質(zhì)”安全,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展和我縣從業(yè)人員的健康安全。

      通過努力,我局2012年完成職業(yè)危害整治高粉塵類碳酸鈣加工企業(yè)77家,執(zhí)行新建、改建和擴建建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作5家。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在全市得到好評。

      2013年初我抽調(diào)到磽磧鄉(xiāng)開展移民工作,我充分發(fā)揮在磽磧工作過的經(jīng)歷優(yōu)勢,率先垂范,扎實開展工作?!?.20“蘆山地震發(fā)生后,我第一時間轉(zhuǎn)戰(zhàn)到地震重災區(qū)靈關(guān)鎮(zhèn)參加抗震救災工作,受縣委組織部任命為上壩村黨支部副書記。在特殊時期、關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,和村干部一道深入農(nóng)戶,貼身與群眾拉近黨群距離。積極宣傳抗震救災和災后重建政策,努力做好群眾工作,引導群眾奮力抗災自救,積極投入災后重建,在上壩村營造了較好的抗災、重建氛圍。村黨支部的工作

      得到了廣大群眾的理解和支持,為上壩村的災后重建打下了較好的基礎。

      二、存在的問題和努力的方向

      通過這兩年的工作,我總結(jié)到的不足之處是:工作還不夠大膽、細致,工作的條理性、計劃性和前瞻性意識還不夠強。還需繼續(xù)加強學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步加強大局意識和服務意識,努力提高思想道德和工作業(yè)務水平。恪盡職守,廉潔自律,勤勤懇懇,努力工作,以高尚的道德品質(zhì)為人民服務。同時,還要認真鉆研業(yè)務,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L立足本職工作,以精湛的業(yè)務水平踏實苦干,用一絲不茍嚴肅認真的態(tài)度和敬業(yè)精神對待自己所從事的事業(yè),不辜負黨組織的關(guān)懷和信任。

      二0一三年十月十二日

      第二篇:學習性

      學習性

      紅色旅游的學習性,主要是指以學習中國革命史為目的,以旅游為手段,學習和旅游互為表里。但是,這種學習不宜搞成灌輸式的“現(xiàn)場報告會”,而應營造出自我啟發(fā)的教育氛圍,達到“游中學、學中游”,寓教于游、潤心無聲的境界。對國民進行本國歷史的旅游教育,在某些發(fā)達國家和地區(qū)已成為制度。如德國一些州就對中小學生進行反法西斯的修學旅游做了專門立法,要求每個學校都要定期組織學生到納粹集中營等地游覽參觀,勿忘歷史。中國人的旅游與學習總是緊密相連在一起,有著“讀萬卷書、行萬里路”的傳統(tǒng)?,F(xiàn)在開展的紅色旅游,是這個優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚光大。它完全可以歸類于修學的大類,定位于朝覲“革命圣地”的專題旅游,列入學校、機關(guān)、企事業(yè)單位、黨團工會組織的愛國主義教育的序列。

      故事性

      故事性是相對說教性而言,反映出人們對歷史吸引物的取舍觀?,F(xiàn)在到一些紅色旅游點,給人的感覺是在參觀“中國革命歷史博物館”的地區(qū)展覽,千篇一律,千人一面,靜態(tài)有余,動感不足,缺乏實景地厚重的歷史感、獨特的親切感和“姹紫嫣紅”的美感。這里除了經(jīng)濟條件落后、展陳手段單一等因素外,也是在英雄史觀等陳舊觀念影響下產(chǎn)生的人為缺陷之一。要讓紅色旅游健康發(fā)展,使之成為有強烈吸引力的、大眾愿意自費購買的旅游產(chǎn)品,還需要妥善處理紅色教育與常規(guī)旅游的辯證關(guān)系,其中的關(guān)鍵是以小見大,以人說史。歷史典故往往形象、生動、有趣,容易讓英雄走下圣壇,貼近群眾和生活,產(chǎn)生親和力。因此,要深入發(fā)掘紅色旅游中的歷史人物故事,既要反映領袖、英雄等“大人物”在歷史中的重要作用,更要通過“小人物”的故事,揭示人民群眾創(chuàng)造歷史的真諦,使歷史鮮活和豐滿起來。參與性

      有些紅色旅游景點的旅游過程較為艱苦,為改變這種狀況,少數(shù)景點努力過頭,出現(xiàn)城鎮(zhèn)化、商業(yè)化、舒適化的傾向,有損害紅色旅游本質(zhì)特色的危險。為避免重蹈覆轍,紅色旅游點應緊跟體驗經(jīng)濟的潮流,突出旅游節(jié)目的參與性。紅色旅游本身就是一種實踐性學習。紅色旅游的組織者要設計、組合出“原汁原味、有驚無險、苦中有樂、先苦后甜”的產(chǎn)品來。近年來,有些紅色旅游景點開展了“穿紅軍服、唱紅軍歌、吃紅軍飯、走紅軍路”等參與性活動,這是值得肯定的,但多數(shù)還只是停留在化裝拍照、觀賞節(jié)目、飯菜品嘗等淺層次上

      第三篇:桂花樹習性

      桂花樹

      桂花為喜光樹種,但在幼齡期要求一定的庇蔭,成年后要求有充足的光照。適生于溫暖濕潤的亞熱帶氣候,有一定的抗寒能力,但不甚強。對土壤要求不太高,除澇地、鹽堿地外都可栽培,而以肥沃、濕潤、排水良好的沙質(zhì)壤土最為適宜,土壤不宜過濕,一遇澇漬危害,根系腐爛,葉片也要脫落,導致全株死亡。

      桂花樹移植要點:

      1.選擇好移植的樹種 在能滿足綠化要求的前提下,盡可能選用樹齡較小、生長健壯、無病蟲害的樹種

      2.做好起掘前準備工作

      (1)澆水。移植前1-2天,根據(jù)土壤情況,進行澆水,確保土壤含水量在60%以上,便于挖掘帶土。

      (2)捆扎。為了便于挖掘和運輸,起掘前還應進行攏冠,即用草繩將樹冠枝葉捆好,同時,還應把根莖以上的主干用稻草或草繩包扎好,以免樹干受傷(桂花樹皮較薄)。3.起掘 起掘桂花大樹必須帶好泥團土球。獨干桂花的土球大小,應為主干離地面30cm處直徑的8-10倍;多干桂花,則以樹冠冠徑的1/3或2/5左右作為土球的直徑較為適宜。土球的厚度,以絕大部分的根系包在其范圍以內(nèi)為原則,一般在50-90cm之間。土球的形狀以蘋果形為好。

      4.包扎 土球修整好后,將表土鏟去,以見細根為度,減輕土球重量,然后用浸濕的細草繩(濕草繩可以避免用力拉斷)給土球纏上一道腰箍(橫箍),使其堅固,以免在掏底或包裝時造成土塊崩落。腰箍寬度因土球大小而異,一般直徑小于1.2m的土球,從土球厚度的1/3處開始纏繞土球,寬度為土球厚度的1/3;直徑大于1.2m的土球,腰箍的寬度要逐漸加寬;直徑大于2m的土球,要盡可能纏滿土球。腰箍纏好后,挖空土球底部土壤,鏟斷樹木主根,最后打花箍,以固定土球底部的土壤,常用的花箍形式有:“井”字包、五角包和網(wǎng)絡包三種。土球直徑在2m以下的,一般用前兩種花箍形式,土球直徑大于2m的,一般先用優(yōu)質(zhì)細草繩打網(wǎng)絡包,然后再用麻繩按“井”字包或五角包包扎一次,以增強包裝的牢固性。

      5.栽植

      (1)栽植穴大?。貉ǖ拇笮韧燎蛑睆酱?0-80cm,深度比土球厚度深30-40cm。(2)施足底肥:桂花是一種喜肥樹種,底肥應以農(nóng)家肥為好,在穴內(nèi)填入40cm厚的肥土。(3)栽植方向:栽植時應把樹冠生長豐滿,完好的一側(cè)朝向主要觀賞方向。

      (4)栽植深度:桂花適宜在濕潤,排水良好的沙壤土上生長,忌積水,栽植深度寧淺勿深,以土球露出土表1/5為宜,過深易爛根。

      (5)栽植:土球入穴后,先用支柱將樹體支穩(wěn),再拆包裝物,覆土填壓,在樹穴外繞筑一個高30cm左右的土埂,最后澆足定根水。

      6.移植后的養(yǎng)護管理

      (1)支撐:桂花大樹移植后,應立即立支柱支撐樹體,以防大樹遭受風吹搖晃,影響扎根成活。一般采用三角撐支柱加以固定。

      (2)修剪:大樹移植好后,應對樹冠進行適當修剪,剪去枝條數(shù)量相當于樹冠總量的1/3-2/5,以維持樹體地上地下水分平衡,確保栽植成活。

      (3)樹干保濕,地面覆蓋:首先將捆扎在樹干上的稻草或草繩用水噴濕,然后用塑料綁扎帶將塑料薄膜包扎在樹干的稻草或草繩外面,在樹干基部靠近土球處,讓薄膜鋪展開,將土球直徑大小范圍內(nèi)的地面用薄膜覆蓋,四周用土壓好。這樣可起到保濕作用,控制樹干周圍土壤水分蒸發(fā),能促進根部生長。

      (4)澆水:大樹移植后,應根據(jù)天氣、土壤濕度確定澆水次數(shù)和澆水量。如雨天可以不澆水,干熱,大風氣候,每天早晚都需澆水或向樹體噴霧多次。

      (5)遮蔭:高溫時期應搭棚遮蔭,以防過于強烈的日曬,減少水分蒸發(fā)。

      (6)日常養(yǎng)護管理:桂花每年施肥兩次,冬施基肥于11-12月間施足,以促使來年枝葉茂盛和花芽分化;夏施追肥于7月份進行,以促秋季開花繁盛,花前應注意澆水,但開花時要控制澆水,否則容易落花。

      常言道“三分種,七分養(yǎng)”,通過采取以上移植技術(shù)和精心養(yǎng)護管理,移植的桂花大樹能很快成蔭,給人們帶來一陣花香,一片綠意。

      香樟

      遮蔭:現(xiàn)在正臨高溫季節(jié),樹體水分蒸發(fā)比較大,在根系沒有完全恢復功能前,過多的失水將嚴重影響樹木的成活率和生長勢。遮蔭有利于降低樹體及地表溫度,減少樹體水分散失,提高空氣濕度,有利于提高樹木的成活率??梢栽跇潴w上方搭設60-70%左右遮光率的遮陽網(wǎng)遮蔭。同時做好樹木根際的覆蓋保墑工作,可以在樹木根周覆蓋稻草及其它比較通氣的覆蓋材料,以提高土壤濕度。[1] 澆水:連日干旱無雨時,應在早晚做好澆水工作。澆水時,不但要澆透土壤,而且樹體及其包裹物(如包扎樹干的草繩等)都要澆濕。但排水不良的土壤要注意控制澆水次數(shù),以免土壤濕度過大引起爛根。

      排水:這個季節(jié)臺風等自然災害較多,圃地積水時要及時排水,以免爛根。樹體支撐:因為五月份移栽的樹木根系還沒有恢復固土支撐能力,在大風(如臺風)天氣時容易被吹翻,從而影響根系恢復生長,故應及時做好樹體的支撐工作。支撐材料可以是竹竿,也可以是鐵絲等。但在支撐樹體時,應保護好樹皮,避免鐵絲等傷害樹皮甚至嵌入樹體,影響上部樹體成活。

      激素澆灌:為盡快恢復樹勢,可在根際適當澆灌一些生長促進類激素,如ABT生根粉等,促進根系快速生長。

      1.及時栽植。經(jīng)過修剪的香樟樹苗要立即栽植,如果運輸距離較遠要用濕草和蒸騰抑制劑保濕。

      2.坑穴要求??友ㄒ銐虼螅瑫r保證穴內(nèi)潔凈,穴底要用原起挖地土壤或細土墊層,多次填土至穴頂,并在樹苗周圍堆成一個圍堰。

      3.澆水。植株栽好后應立即灌水,同時對樹穴周邊土壤進行攪動以使土壤在樹穴內(nèi)填實,為了提高樹木定植后的成活率,在水中可加入生根寶、大樹移植成活液等藥劑以提高根毛細胞活性,刺激新根生長.栽植時間

      一般在3月中旬至4月中旬,在春季春芽苞將要萌動之前定植。在梅雨季節(jié)可以補植。秋季以9月為宜。冬季少霜凍或雨量較多的地方也可冬植。

      栽植方法

      ①栽植坑穴深度、長度及寬度都要達到50~60厘米。栽植深度以地面與香樟苗的根徑處相平為宜,栽植時,護根土要與穴土緊密相連,回土不緊或不實會形成吊空。

      ②不論是陰天或晴天種植香樟樹,都應及時澆透一次定根水。遇到干燥、曝曬的天氣要每7天左右灌一次透水。連續(xù)3~4次即可。

      第四篇:《習性》讀后感(模版)

      《習性》讀后感

      五(2)班徐康智

      前幾天,我認認真真的看了一遍《習性》這本書,看完之后我深受感動。

      《習性》這本書里有許多感人的故事,其中最讓我感動的是一篇名為的《舐犢情深》故事,它講述了在一個極度缺水的沙漠地區(qū),人們每天那三公升的生活用水都得靠軍隊從很遠的地方運過來。有一天,一頭老??蕵O了,它掙脫了韁繩,強行闖入了沙漠運水車必經(jīng)的公路,堵在運水車的前面。就算駕駛員不停的驅(qū)趕,就算主人把它打得皮開肉綻,它都絲毫不肯移動半步。終于,來送水的士兵被老牛執(zhí)著的精神感動了,他從車上取下大約三公升的水,放在了老牛前邊。但是,老牛并沒有喝這以死爭來的水,而是叫來了小牛,讓小牛喝完了那珍貴的半盆水。然后,它們在一片寂靜中,掉轉(zhuǎn)頭,慢慢往回走。

      看完這個故事,我深受感動,并聯(lián)想到了我的父母。他們雖然還沒有像故事中的老牛一樣,用他們的生命來換取我的生機,但是,他們?yōu)榱宋业慕】党砷L也是付出了無數(shù)的心血,每天早上起床為我做早餐;每天中午頂著火辣辣的太陽來接我回家;每天下午一題一題的輔導我做作業(yè)......這些都是父母對我愛的表現(xiàn)??晌覅s還總是因為一點小事就對媽媽發(fā)脾氣。讀完這本書后,我再也不會因為一點小事就對媽媽發(fā)脾氣了,另外,我還開始力所能及地幫助父母分擔家務,如,掃地,拖地,扔垃圾......這些我都會幫忙去做。

      父母的愛我們也許不能一一回報,但我們要懷著感恩的心!時刻記住父母對我們的愛。

      第五篇:干部學習心得

      2013年8月20--22日,我參加了暑期單縣教育干部培訓學習。感觸很深,收獲頗多。本次教育干部培訓學習準備充足、組織嚴密,內(nèi)容充實,充分體現(xiàn)了教育局領導一番良苦用心。這幾天我們認真聆聽了領導和專家們的精彩講座,讓我對學校管理有了更深層次的認識,進一步了解了單縣教育的當前形勢及局黨委的工作思路。本次培訓不僅讓我拓展了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路,在影響與啟迪中求進步,在學習與思考中謀發(fā)展。

      一、聆聽北京市海淀區(qū)中小學干部研修中心主任汪志廣的“學校領導的思維方式與工作方法”講座中,汪志廣主任提到“校長要做好管理的教練員”“學習就是工作”“研究人性”等。我認為這就要求我們校長成為教師的“三者”。

      其一,校長要成為教師專業(yè)成長的引導者。教師專業(yè)成長靠專家引領,但如果教師身邊沒有專家,又怎樣被引領呢?這就主要靠校長了。校長,一可以引領教師走近專家,向?qū)<覍W習;二可以把專家請進校園,讓專家走近教師,直接與教師對話;三可以引領教師走進網(wǎng)絡,走近網(wǎng)絡中的專家;四可以引領教師走進書籍,與精彩的文本、高尚的心靈、先進的思想對話。另外校長還要引領教師通過“同伴互助”、“自我反思”來提高專業(yè)成長水平。

      其二,校長要成為教師教育工作的合作者。校長既要與班子成員和諧合作,又要與全體教師和諧合作,還要引導班子成員與全體教師和諧合作。這樣才能構(gòu)成一個容量最大的木桶。

      其三,校長要成為教師工作的服務者。教師既是學校管理的對象,也是學校管理的主體。校長對教師的管理,實際上是為學校事業(yè)的發(fā)展提供種種服務。只要工作需要,校長就應該為教師服務。

      當然,校長在為教師服務的時候,必須注意服務意識的主動性,服務對象的全體性,服務內(nèi)容的廣泛性,服務行為的長期性。

      二、李成全校長的“構(gòu)建學校自主發(fā)展的六大系統(tǒng)”講座以及王訓斌校長的“學校文化是學校發(fā)展的靈魂”的講座在校園文化上給了我深刻的啟迪。

      校園文化建設是社會主義文化大發(fā)展大繁榮中不可缺少的一部分。邱榕基曾經(jīng)說過:校園文化是學校教育資源的重要組成部分,校園文化建設的終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構(gòu)建學生健康人格,全面提高學生素質(zhì)。校園文化建設,對豐富學生的精神文化生活,培養(yǎng)其高尚的道德品質(zhì)是極為重要的;不僅能提高學生的活動能力,還能使學生掌握更多的生存與競爭的本領,更能適應社會發(fā)展的需要,創(chuàng)造一種優(yōu)良的適合學校要求的文化氛圍,作為思想教育的手段與補充,是可行的。

      1、校園文化,對豐富學生的精神文化生活,培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)是極為重要的在校園文化建設中,應把娛樂學生的身心、陶冶其性情、潛移其品性、培養(yǎng)其情操、塑造其靈魂,作為指導思想,在種種校園文化活動中,積極引導學生,逐步孕育一種民族的愛國主義的文化氛圍,一種崇尚英雄獻身為國的氛圍,一種勤儉為民艱苦創(chuàng)業(yè)人民利益至上的氛圍,使校園內(nèi)充

      2、校園文化,能提高學生的活動能力,掌握更多的生存與競爭的本領,更能適應社會發(fā)展的需要。校園文化建設,能發(fā)展學生的智力,擴大視野,個人特長得以發(fā)展,補充課堂教學的不足。

      3、校園文化的內(nèi)容是多方面的,極為豐富的校園的文化活動是高層次的,是極為復雜的社會文化生活的反映。比如對人生、真理與價值的思考,對現(xiàn)實生活的思考,都表現(xiàn)出大學生哲學思想的傾向。其認識的深淺,決定人的精神層次的高低。以塑造健康的靈魂為目標,才有健康的校園文化乃至健康的社會文化。

      總而言之,通過這次培訓,我提高了認識,明確了職責,辦學思想、辦學理念得到了提高,一個好的校長是成就一所好的學校的關(guān)鍵。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形勢下對校長及全體教師的新要求。在今后的工作實踐中我要加倍努力,辛勤工作,營造和諧、進取的校園氛圍。

      溢高尚的文化學術(shù)氣氛,并以之去抗御社會上的不正之風。

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        干部學習心得

        2013年8月20日--22日我有幸參加“2013年暑期單縣教育干部培訓”,由衷感謝局領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,專家們以豐富的經(jīng)驗知識、鮮活的實例及精湛的理論闡述......

        工會學習性班組(推薦)

        **項目部開展工會學習型班組的主題活動根據(jù)*******工會:“關(guān)于在各個項目部開展‘工會學習型班組’的通知”要求,為落實**項目部工會工作部署,關(guān)心關(guān)愛項目部的每一名員工,調(diào)動......

        學習性區(qū)域-心得體會[推薦]

        學習區(qū)域-心得體會 1、教育觀念轉(zhuǎn)為教育行為是影響幼兒自主必的一個重要方面 教育觀念的轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,需要教師對自己的工作不斷反思,加以改進,才能實現(xiàn)這種質(zhì)的飛躍。......

        淡水魚生活習性

        鯉 鯉魚屬于底棲雜食性魚類,葷素兼食。餌譜廣泛,吻骨發(fā)達,常拱泥攝食。鯉魚又是低等變溫動物,體溫隨水溫變化而變化,無須靠消耗能量以維持恒定體溫,所以需餌攝食總量并不大。同時......

        2011冬干部學習心得

        干部培訓學習總結(jié) ——公司生產(chǎn)部 公司為了提高中、初級管理人員的理論水平和業(yè)務能力,提升干部隊伍的整體素質(zhì),特舉辦了為期8天的《內(nèi)控管理》、《領導力與執(zhí)行力提升》、《......

        干部培訓學習心得

        干部培訓學習心得 根據(jù)安排,我參加了干部在線學習。相對于傳統(tǒng)面對面式學習,在線學習,形式靈活新穎,不受時間、空間的限制,這種全新的培訓方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新......

        干部培訓學習心得合集

        干部培訓學習心得合集3篇干部培訓學習心得18月27日上午,由縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校聯(lián)合舉辦的溫縣2013年黨外優(yōu)秀干部培訓班在縣委黨校舉行開班典禮??h委副書記、......