第一篇：工間操制度

工間操制度

為深入貫徹落實全民健身計劃（2011-2015年），進(jìn)一步提高我院干部職工的身體素質(zhì)和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，決定在本院試行開展工間操制度。

1、工間操的開展以不影響工作為前提，形式可以多樣化，以第九套廣播體操為主，也可以開展健身操、排舞等。

2、工間操時間每日兩次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，視工作情況亦可適當(dāng)調(diào)整。

3、公共衛(wèi)生科成員及行政后勤人員原則上應(yīng)全體參加,其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下積極參加，精神科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)帶領(lǐng)病人一起參加，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自行開展，不作統(tǒng)計。

4、其他臨床科室成員在臨床工作允許的情況下可在各自的辦公室內(nèi)進(jìn)行彎腰、伸腿、扭脖子等簡單動作。

5、以各科室為單位，由科主任、護(hù)士長做好統(tǒng)計記錄。

6、工間操記錄每月5日前交公共衛(wèi)生科。

第二篇：工間操制度

慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建

工間操制度

為了改善街道職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本工間操制度： 1、9:00—9:30或下午16:00—16:30，為全體職工集體做工間操的時間。

2、工間操地點為沿江小區(qū)園內(nèi)。

3、工間操時間，全體職工自覺參加工間操。

4、工間操動作采用第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

6、成立工間操監(jiān)督小組，每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動作規(guī)范程度，各科組實行相互監(jiān)督。

7、實行工間操獎勵制度，對執(zhí)行情況較好的部門和個人給予獎勵。

第三篇：工間操制度

工間操制度

工間操制度1

為深入貫徹落實全民健身計劃（20xx-20xx年），進(jìn)一步提高干部職工身體素質(zhì)和身心健康水平，以強健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據(jù)《海鹽縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》文件精神，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)推行工間操制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、目的意義

頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業(yè)傾向的常見病、多發(fā)病。研究表明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發(fā)病機率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環(huán)，提升情緒狀態(tài)，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規(guī)定，國家機關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開展工間操活動。

二、形式內(nèi)容

工間操可以有組織開展，也可以自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；內(nèi)容上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓(xùn)以提高干部職工的活動技能。

局機關(guān)四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進(jìn)入工間操時間。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識。推行工間操是全民健身計劃的重要內(nèi)容之一，是增強人民體質(zhì)的重要途徑，也是預(yù)防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認(rèn)識開展工間操活動的意義，將工間操制度真正落實到實處。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。為全面有效推行工間操制度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)工間操的組織實施。按照“統(tǒng)一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的'原則，根據(jù)實際情況采取集中與分散相結(jié)合的方式組織實施工間操。

（三）落實措施。要結(jié)合實際，從人、財、物等方面為開展活動提供保障，充分發(fā)揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。

工間操制度2

一、目的

為了改善員工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：本單位全體員工

三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位辦公室負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

領(lǐng)導(dǎo)：周義光

分管領(lǐng)導(dǎo)：梁偉

四、工間操時間和地點

工作日每天下午15:00－15：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在四樓做工間操。

五、要求

1）單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。

2）工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

3）工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的員工處以5元/人·次的處罰。

4）因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

（5）工間操期間，員工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價。

七、本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

工間操制度3

一、目的

為改善教師的健康狀況,增強體質(zhì),改善精神面貌,緩解工作疲勞,提高工作效率,以適應(yīng)工作的需要,特制定本制度.

二、范圍

橋頭鎮(zhèn)第二小學(xué)全體教職工.

三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

工間操領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:單廣平

副組長:胡錫賢 鄒立健 陳雅鋒

成 員:陳彩薇 胡永旦 王繼克 王閩 王浩楷

葉正春 王 敏 體育組老師

行政值周教師負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考勤.

四、工間操時間和地點

教師工間操與學(xué)生課間操(大課間)同步在操場組織實施;每天工間操時間不得少于25分鐘.

五、要求

1.行政值周教師組織每天的工間操活動,行政值周教師對工間操出勤情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核.

2.工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強度的鍛煉,完成基本的廣播操后,可添加相應(yīng)的大課間項目.

3.除值班人員以外,所有教師必須參與工間操鍛煉,無故不參加工間操鍛煉的予以通報.

4.因病或特殊原因不能參加工間操的必須向行政值周教師請假,否則視為缺勤.

5.工間操期間,隊伍整齊,做到“快、靜、齊”,做操要嚴(yán)肅認(rèn)真,動作準(zhǔn)確優(yōu)美,剛勁有力,整齊一致,體現(xiàn)出良好的精神面貌.

六、行政值周教師對工間操的情況進(jìn)行考勤,并建立考勤登記表,做好考勤記錄,并對參加工間操情況進(jìn)行評價.

七、本校于3月25日起執(zhí)行.

工間操制度4

一、工間操的來歷

“工間操”是指機關(guān)、企業(yè)等工作人員以及學(xué)生（課間操）每天在工作或?qū)W習(xí)時間內(nèi)抽出一定時間來集體做的體操，是一種全身性運動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛?！肮らg操”始于建國初期，當(dāng)時，毛澤東主席發(fā)出“發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)”的號召，國務(wù)院、各級政府部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務(wù)院（時稱政務(wù)院）就下發(fā)了《政務(wù)院關(guān)于在政府機關(guān)中開展工間操和其他體育運動的通知》，要求各單位必須正式規(guī)定在每天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。

二、推行工間操制度的背景

現(xiàn)在除中小學(xué)以外，絕大多數(shù)機關(guān)、企業(yè)都沒有“工間操”。許多機關(guān)事業(yè)單位以及企業(yè)的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據(jù)有關(guān)醫(yī)療專家介紹，目前在職人員的身體素質(zhì)下降，本應(yīng)是老年人專利的“三高”病癥，在青壯年中也屢有發(fā)生，公民的整體素質(zhì)有下降趨勢。身體是工作的本錢，每天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質(zhì)。

因此我園工會本著增進(jìn)我校教職工的身體健康，更好的為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強鍛煉，走出亞健康狀態(tài)，減少疾病，并致力使之形成制度，長期堅持，成為學(xué)校精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

三、具體實施工間操的相關(guān)制度

1、工間操集體做操時間為每個工作日的上午9：00、

2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。

3、鍛煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負(fù)責(zé)應(yīng)積極參與工間操活動，力爭動作有力、到位；節(jié)奏準(zhǔn)確。

4、工間操鍛煉內(nèi)容以廣播操和健美操交替進(jìn)行，每次活動時間為20分鐘。

5、廣播操作為運動會的一個項目比賽進(jìn)行，屆時將分組比賽，各學(xué)習(xí)班組組長率先學(xué)習(xí)，操節(jié)動作規(guī)范優(yōu)美，帶領(lǐng)組員共同鍛煉。

6、工會負(fù)責(zé)人做好組織工作，號召教職工積極參與鍛煉。

工間操制度5

針對學(xué)院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高廣大教職工健康素質(zhì)，區(qū)政府倡議全區(qū)各機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)，積極創(chuàng)造條件恢復(fù)工間操，并于每天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學(xué)生、社區(qū)居民集體做操。

現(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，對做工間操的益處進(jìn)行了積極宣傳，積極動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學(xué)院職工健身活動及工間操制度如下：

一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的集體鍛煉活動長期堅持下去。規(guī)定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘集體做運動，積極推廣。

三、工間操地點設(shè)置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運動場。

四、各系處組織人員參與工間操，堅持每天考勤，不定期進(jìn)行督導(dǎo)考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤情況，納入系處評比。

五、鼓勵學(xué)院全體教職工開展健身活動，提高身體素質(zhì)，并合理利用工作時間，持續(xù)推動工間操制度和全民健身活動的執(zhí)行。

工間操制度6

一、目的

為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：

本單位全體員工

三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位工會負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

領(lǐng)導(dǎo)：鄒學(xué)敏成員：各科室主任

四、工間操時間和地點

工作日每天下午14：00-14：20，每天工間操時間不得少于20分鐘。在醫(yī)院做工間操。

五、要求

1)單位工會負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每天派專人對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。

2)工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

3)工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。

4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

(5)工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進(jìn)行評價。

七、本制度自XX年1月1日起執(zhí)行。

工間操制度7

一、目的

為增強職工體質(zhì)，提升精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍

本單位全體干部職工

三、工間操時間

工作日每天工間操時間不得少于20分鐘。

四、要求

⑴ 單位辦公室負(fù)責(zé)組織每天的工間操活動，對工間操出勤情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。

⑵ 工間操內(nèi)容必須達(dá)到一定的體能強度的鍛煉。

⑶ 工間操由單位統(tǒng)一現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有工作人員必須參與工間操鍛煉。

⑷ 因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤。

⑸ 工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

單位要對參加工間操的情況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操的情況進(jìn)行評價。

職工工間操管理制度

一、工間操的內(nèi)容：

主要為廣播體操、太極拳、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等。

二、時間和地點：

1、自20xx年1月1日開始，每天上午7點40分，醫(yī)院所有職工在博愛綜合樓前集合，由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一安排全院職工做國家第8套廣播體操。

2、工間操時間為20分鐘。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7點40分，每位職工在綜合樓前集合，7點45分醫(yī)院準(zhǔn)時播放廣播體操音樂，開始做國家第8套廣播體操。同時提供羽毛球、毽子、跳繩等體育器材供大家選擇。

3、乒乓球室開放時間：每天下午4：30至5：30分。

三、要求：

廣大職工要充分認(rèn)識到開展這項活動的重要意義，積極組織和參加，養(yǎng)成良好習(xí)慣，有益身心健康，使這項有益的活動長期堅持下去，在我院營造一種積極、健康、向上的和諧醫(yī)院文化氛圍。

第四篇：工間操制度

xxx工間操制度

為了改善XX 全體員工的健康狀況，增強體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

1、上午10 點及下午3 點為中心全體員工集體做工間操時間。

2、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

3、工間操時間，非外出的全體員工自覺參加工間操。

4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

6、成立工間操監(jiān)督小組，每天派一人監(jiān)督工間操出勤情況以及動作規(guī)范程度，各科室之間實行互相監(jiān)督。監(jiān)督情況及時記錄在工間操監(jiān)督表。

7、實行工間操獎懲制度。工間操時間，無故缺席者每人每次扣除獎金10 元。年評比中未發(fā)生無故缺席工間操者，科室獎勵100 元。

第五篇：農(nóng)委工間操制度

Xx市農(nóng)業(yè)委員會工間操制度

1、為了緩解疲勞，提高工作效率，樹立“快樂工作，健康生活”的理念，將實行工間操納入單位的制度管理。

2、工間操參與對象為本單位所有工作人員，包括臨

時或聘用的相關(guān)工作人員。

3、單位成立工間操活動工作辦公室，落實專門人員

指導(dǎo)、帶領(lǐng)和督查工間操活動的開展。

4、工間操實行時間統(tǒng)一規(guī)定為周一至周五上午9時

半，每次時間不少于20分鐘。除雨雪天氣外不得間斷。

5、將工間操活動開展情況納入單位對科室考核的重

要內(nèi)容，建立工間操活動考勤制度。

6、建立工間操作執(zhí)行情況獎懲制度，無特殊原因不

參加有一次扣罰50元；

7、定期組織開展工間操比賽，比賽結(jié)果納入科室評

先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

8、本制度自2012年6月執(zhí)行。