第一篇：恩施州住房公積金管理中心鶴峰辦事處4

恩施州住房公積金管理中心鶴峰辦事處

主任職責(zé)

主持本辦事處全面工作

一、組織宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家財政政策、法規(guī)、法令，及時檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

二、組織實施州中心通過的年度考核計劃、近期工作規(guī)劃和工作措施，及時檢查工作的進(jìn)展情況。

三、抓好公積金繳交培養(yǎng)和增收節(jié)支、貸款工作，確保完成州中心的各項工作任務(wù)。

四、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)干部職工的思想教育，努力提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。檢查督促機(jī)關(guān)管理的各項制度的落實。

五、處理好本辦事處的日常政務(wù)、事務(wù)工作。

第二篇：恩施州住房公積金管理中心鶴峰縣辦事處16

恩施州住房公積金管理中心鶴峰縣辦事處

討論決定干部任免會議制度

第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，規(guī)范干部人事管理，根據(jù)《公務(wù)員法》以及有關(guān)人事勞動政策規(guī)定，制定本制度。

第二條選拔任用干部，必須堅持以下原則：

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）群眾公認(rèn)、注重實績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

第三條使用和選拔干部

（一）對一般干部的使用，根據(jù)辦事處的工作需要，結(jié)合其專業(yè)知識以及個人技能特長，擇優(yōu)定崗。

（二）對科級以上干部，根據(jù)職位結(jié)構(gòu)的需要，結(jié)合其個人政績及專長合理使用。

（三）科級以上干部的提拔，應(yīng)嚴(yán)格按照干部任免程序，走群眾路線。需要通過資格審查、競爭上崗民主評議等程序，按組織程序進(jìn)行考察，經(jīng)辦事處黨組會議州中心黨組會議集體討論決定。

第四條干部任免

（一）干部任免實行集體討論制度：

1．干部任免由州中心黨組集體討論和辦事處黨組會議討論

決定。

2．討論任免干部應(yīng)三分之二以上黨組成員到會，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過。

3．討論任免干部遇有爭議時，一般不急于作出決定，待意見充分溝通后，在下次會議上再行決定。

4．如擬任免人員被否決，應(yīng)按程序提出新的人選，不得臨時動意，倉促做出提拔決定。

（二）被提拔任用者，必須符合下列條件：

1．堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律法令，忠于職守，自覺維護(hù)黨和國家的利益，有良好的思想道德和品質(zhì)。

2．具有勝任本職工作必須的理論水平，專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，有一定的工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)才能。

3．工作實績突出，身體健康。

4．新提拔干部必須具有大專以上學(xué)歷。

（三）干部任免程序：

1．根據(jù)民主推薦、個人工作表現(xiàn)和職務(wù)需要情況，辦事處黨組擬定任免人員名單。

2．組織考察考核。

3．局黨組集體研究決定。

4．向縣委組織部上報備案材料。

5．履行行政任免職手續(xù)。

第三篇：恩施州住房公積金管理中心利川辦事處2011年上半年工作特點

恩施州住房公積金管理中心利川辦事處2011年上半年工作特點

1、用“高起點、高目標(biāo)、高要求”規(guī)劃打造利川辦事處住房公積金管理工作。利川從地理優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢來看，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，地方政府正在打造旅游城市、恩施州衛(wèi)星城市、鄂渝邊際明星城市，建設(shè)中等城市，借湖北旅游圈、武陵山經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)建設(shè)的契機(jī)，凸顯住房公積金更好的為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，實現(xiàn)在全州住房公積金系統(tǒng)規(guī)?！氨６幰弧钡哪繕?biāo)，我們用“三高”要求謀劃住房公積金管理發(fā)展思路，做好匯報，贏得了地方黨委、政府的支持。

2、做好宣傳，抓重破難，推進(jìn)公積金歸集擴(kuò)面工作。在鞏固公積金歸集成果的基礎(chǔ)上，我們依托人社局、工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)、非全額撥款單位、改制企業(yè)和以錢養(yǎng)事單位主管部門，將依法繳存住房公積金作為企業(yè)、集體、非公企業(yè)、非全額撥款單位協(xié)商內(nèi)容，以大、中型民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點，來推動住房公積金制度的貫徹普及。對少數(shù)應(yīng)繳未繳、少繳漏繳等損害職工權(quán)益的單位，通過面對面的溝通、宣傳，增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和法律意識，提高住房公積金的交繳認(rèn)識。

3、以住房公積金服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為理念，提升公積金管理工作在黨委政府和人民群眾中的地位。借民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”的東風(fēng)，我們對外注重宣傳，對內(nèi)注意形像，克服人少事多的困難，簡化辦事程序，堅持“每月一貸，隨繳隨辦”，用“熱情、周到、人性、細(xì)致、方便”的服務(wù)善待每一位繳貸人，用扎實的業(yè)績，樹立公積金服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要作用。

4、人性化管理，確保住房公積金營運安全。我們以改善群眾住房條件為出發(fā)點，建立貸款發(fā)放、回收風(fēng)險控制機(jī)制，將“預(yù)防為上”的事前防范和“補救為主”的事后檢查相結(jié)合，提前2個月做好催收預(yù)案，做好耐心細(xì)致的解釋說服工作，減少貸款對象進(jìn)“黑名單”，保護(hù)貸款群眾利益，堅決打擊惡意貸款行為、虛假提取行為，運用法律的、行政的手段，確保公積金的運行安全。

第四篇：住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心：

我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟(jì)，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達(dá)到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！

有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項填寫即可。

繼續(xù)追問：

你給我一份提取原因就行了

補充回答：

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？

補充回答： 這要看你符合哪種條件

繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

補充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續(xù)追問：

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼！此

禮

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名：

聯(lián)系電話：

申請日期：

這樣就可以了，希望能幫到你：）

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證

及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位

預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；

2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；

3、職工身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、借款合同的原件及復(fù)印件；

2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；

2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；

3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第五篇：住房公積金管理中心工作計劃

住房公積金管理中心工作計劃

根據(jù)市政府電子政務(wù)管理辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開專欄內(nèi)容保障的通知

》（懷電政辦[xxxx]x號）文件要求，xxxx年，中心將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)謀劃，突出重點，強(qiáng)化督查，狠抓落實，推進(jìn)中心各項工作再上新臺階。

一、工作計劃

（一）以“兩個服務(wù)”為總攬，進(jìn)一步加快事業(yè)發(fā)展步伐。

聚焦“兩個服務(wù)”，主動服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)繳存人，努力完成全年各項任務(wù)指標(biāo)。

（二）以改革創(chuàng)新為抓手，進(jìn)一步提升制度普惠面和資金使用率。

創(chuàng)新方式抓擴(kuò)面提標(biāo)，立足實際抓業(yè)務(wù)政策完善，盤活資金抓資金使用增收益。

（三）以數(shù)據(jù)資金安全為目標(biāo)，進(jìn)一步深化精細(xì)化管理。

持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，強(qiáng)化各項制度和信息化建設(shè)，全面推行“管運分離”模式和賬戶零余額管理制度。

（四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，進(jìn)一步提升群眾滿意度。

樹牢優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，嚴(yán)格落實服務(wù)制度，完善創(chuàng)新服務(wù)方式，改善優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（五）以清正廉潔為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

強(qiáng)化廉政教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化責(zé)任落實，強(qiáng)化人員培訓(xùn)和人力資源管理。

二、目標(biāo)任務(wù)

新增建繳人數(shù)x.x萬人，歸集資金xx.xx億元（不含結(jié)息），增長x%；發(fā)放個貸xx億元，新增個貸余額x億元，個貸逾期率控制在x.xx%以內(nèi)；實現(xiàn)增值收益x.xx億元，增長xx.xx%。

三、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項制度，真正做到制度全覆蓋、執(zhí)行無折扣；

2.持續(xù)完善目標(biāo)考核管理，確保各項工作依法、規(guī)范、有序開展。

3.講求工作實效，轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。