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      南安市蘆塘中學(xué)2012年糾風(fēng)工作整改報(bào)告

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      第一篇:南安市蘆塘中學(xué)2012年糾風(fēng)工作整改報(bào)告

      南安市蘆塘中學(xué)糾風(fēng)工作

      報(bào)

      2012年8月10日

      南安市蘆塘中學(xué)2012年糾風(fēng)工作自查整改報(bào)告

      根據(jù)《南安市2012年糾風(fēng)工作實(shí)施意見》(南教綜[2012]57號(hào))文件精神,對(duì)我校行風(fēng)、政風(fēng)的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對(duì)社會(huì)、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,進(jìn)村入戶,走訪學(xué)生家長(zhǎng),并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實(shí)解決。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),前面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;以切實(shí)解決群眾反映的強(qiáng)烈問題,堅(jiān)決維護(hù)群眾切身利益為工作重點(diǎn),深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理;按照圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、追求更好等工作思路和改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的基本要求,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為核心,以人民群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn),形成防治不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

      二、工作情況

      1、教育收費(fèi)治理工作。堅(jiān)決杜絕教師向?qū)W生征訂各種教輔資料和變相收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。經(jīng)多次檢查,我校不存在教師向?qū)W生征訂各種教輔資料和變相收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。

      2、學(xué)校辦學(xué)行為。為了讓所有學(xué)生都有權(quán)利平等地接受義務(wù)教育,我校進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為,沒有舉辦所謂的“實(shí)驗(yàn)班”、“特色班”等變相辦重點(diǎn)班現(xiàn)象。為了平衡教育資源,科學(xué)合理使用教育資源,使教育資源使用效益實(shí)現(xiàn)最大化,我校各校對(duì)老師分班分課進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整,采取優(yōu)劣搭配,班主任,任課教師均衡分布,實(shí)現(xiàn)了教育資源的均衡使用,教育教學(xué)的均衡發(fā)展。

      3、師德師風(fēng)建設(shè)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》對(duì)教師進(jìn)行政治理論、方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等教育,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感,提高教師依法從教的綜合水平。針對(duì)教師上課存在遲到、早退甚至有個(gè)別人曠課的行為和教學(xué)方法守舊,教學(xué)態(tài)度不好,不尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)以及歧視、體罰學(xué)困生等問題,學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和教育廳關(guān)于規(guī)范教師行為“十不準(zhǔn)”。廣泛開展主題教育,注重培育先進(jìn)典型,嚴(yán)格考核考評(píng)管理,著力解決突出問題。經(jīng)查我校無教師參與任何形式的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等有償家教活動(dòng)。

      三、存在的問題與不足

      在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題與不足:

      1、個(gè)別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老年教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢;個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。

      2、個(gè)別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

      3、學(xué)生的文明習(xí)慣、衛(wèi)生及安全習(xí)慣等行為習(xí)慣養(yǎng)成有待進(jìn)一步提高。

      4、要更加注重引導(dǎo)家長(zhǎng)在規(guī)范教育行為的基礎(chǔ)上與學(xué)校合作,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的正面宣傳工作。

      5、在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等。

      四、整改措施

      1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德和素質(zhì)教育理論宣傳教育工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),2、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,在廣大教師中增強(qiáng)說服力和感染力,形成模范效應(yīng)。

      3、樹立典型、形成良好風(fēng)尚。通過開展師德報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),大力宣傳優(yōu)秀教師先

      進(jìn)事跡,從而促進(jìn)全體教師師德水平的整體提高。

      4、加強(qiáng)考核和管理。不斷建立完善教師師德問卷調(diào)查制度,堅(jiān)持定期對(duì)教師師德現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查,并結(jié)合信訪工作,及時(shí)掌握學(xué)校師德狀況,建立、完善教師師德檔案。

      5、對(duì)違背師德的不道德行為,如:體罰或變相體罰、打罵學(xué)生等現(xiàn)象,造成不良影響的,要視情節(jié)輕重給予及時(shí)的批評(píng)、教育,直至行政處理;對(duì)違背師德的不廉潔行為,一經(jīng)查明,嚴(yán)肅處理。

      總之,我校的糾風(fēng)工作以建立規(guī)章制度為保障,以班子建設(shè)為龍頭,以師德形象工程為重點(diǎn),以師德活動(dòng)為載體,以師德環(huán)境為補(bǔ)充,堅(jiān)持以考評(píng)促建設(shè),以考評(píng)促發(fā)展;堅(jiān)持加強(qiáng)正面教育,充分發(fā)揮榜樣的作用,以榜樣要求人,以榜樣規(guī)范人;堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)校班子的模范帶頭作用,進(jìn)一步增進(jìn)全校教職工主人翁意識(shí),愛崗敬業(yè),不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,為辦好讓人民滿意的教育而不懈奮斗。

      南安市蘆塘中學(xué)

      2012年8月10日

      第二篇:南安市蘆塘中學(xué)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      南安市蘆塘中學(xué)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,根據(jù)《2011年南安市教育局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,特制定以下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,緊緊圍繞教育改革和發(fā)展的中心任務(wù),著力解決人民群眾關(guān)注的辦學(xué)行為、考試招生和教育收費(fèi)等方面的突出問題,改善和優(yōu)化教育環(huán)境,促進(jìn)教育發(fā)展和教育公平,為辦好人民滿意的教育和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。

      二、評(píng)議對(duì)象

      學(xué)校各部門、處室、全體教職工。

      三、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議主要內(nèi)容:

      1、執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)政策情況;

      2、堅(jiān)決抵制有償家教

      3、嚴(yán)禁向?qū)W生“搭車收費(fèi)”和強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料、報(bào)刊雜志等情況;

      4、全面推行校務(wù)公開和教育收費(fèi)公示制度情況;

      5、師德師風(fēng)建設(shè)情況。

      6、實(shí)行校務(wù)公開。

      招生、收費(fèi)和師德師風(fēng)建設(shè)狀況。主要內(nèi)容:是否全面實(shí)施招生“陽光工程”,落實(shí)“六公開”;是否嚴(yán)格執(zhí)行福建省教育收費(fèi)規(guī)程(試行),嚴(yán)格執(zhí)行清理規(guī)范后的新學(xué)年收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi)管理,規(guī)范教育收費(fèi)票據(jù)的使用和管理;是否嚴(yán)禁舉辦各類收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班,特別是全面落實(shí)禁止教師辦班有償補(bǔ)課措施,師德師風(fēng)建設(shè)是否取得明顯成效。

      四、方法與步驟:

      1、評(píng)議方法

      民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作采取問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評(píng)議和組織考核四種形式進(jìn)行,做到議評(píng)結(jié)合,結(jié)果公開透明。

      (一)群眾問卷調(diào)查:通過組織學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)人士填寫“民主評(píng)議校風(fēng)情況問卷調(diào)查表”的方式進(jìn)行。問卷調(diào)查表中的總體評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)檔次。被調(diào)查者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評(píng)議內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)學(xué)校作出評(píng)價(jià),80—100分的為滿意,60—79分為基本滿意,59分以下為不滿意。同時(shí),可填寫具體問題和建議。

      (二)暗訪檢查:采取定期不定期地組織暗訪組對(duì)各處室及有關(guān)部門、各年級(jí)組、教研組的情況進(jìn)行跟蹤檢查暗訪,檢查暗訪的情況要做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給有關(guān)部門,限期整改。

      (三)公開評(píng)價(jià):通過深入凋查、召開會(huì)議、面對(duì)面的評(píng)議。學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組就群眾問卷和暗訪檢查中所反映的問題,經(jīng)過歸納疏理后,召開有各部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,由行風(fēng)評(píng)議組就各部門政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行面對(duì)面的評(píng)議。

      (四)組織考評(píng):由學(xué)校行風(fēng)評(píng)議組根據(jù)掌握的情況,對(duì)各處室及有關(guān)部門、各年級(jí)組、教研組的情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

      2、評(píng)議步驟

      評(píng)議工作采取按照市教育局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我校實(shí)際,制訂具體工作步驟并予以實(shí)施。具體形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、廣拓渠道、廣納群言、師生參與、突出重點(diǎn)、兼顧全面的工作作風(fēng)。采取問卷調(diào)查、自查整改、明查暗訪、工作考核等定性和定量相結(jié)合的方法,做出綜合評(píng)定。

      (一)制定具體方案(7月上旬前)

      結(jié)合今年民主評(píng)議行風(fēng)工作的重點(diǎn)、主要內(nèi)容和業(yè)務(wù)工作實(shí)際,制定《蘆塘中學(xué)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》,并將實(shí)施方案報(bào)南安市教育局。同時(shí)要制訂治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施意見,提出可行性的措施,確保治理教育亂收費(fèi)工作落到實(shí)處。同時(shí)選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。我校選聘5名評(píng)議監(jiān)督員,發(fā)給聘書,賦予他們調(diào)查權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán),并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)(1-7月)

      1.學(xué)習(xí)文件,宣傳動(dòng)員。上傳下達(dá),召開校行政會(huì)、全體教職工等會(huì)議,傳達(dá)《南安市教育系統(tǒng)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件精神和上級(jí)有關(guān)招生收費(fèi)的文件精神,在校務(wù)公開欄內(nèi)公開有關(guān)文件和《蘆塘中學(xué)2011年學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)工作實(shí)施方案》,讓全體師生了解行評(píng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容和目的要求,進(jìn)一步提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的積極性和自覺性。

      2、利用公開欄、校園網(wǎng)等形式,積極宣傳教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)的意義和措施,營造良好氛圍。

      3、社會(huì)發(fā)出征求意見的公告,公布政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議舉報(bào)電話(86595688)、意見箱、電子郵箱(ltzx688@126.com)征集政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議建議,拓寬渠道,廣泛收集意見。宣傳本單位業(yè)務(wù)工作的職能和主要工作內(nèi)容,公開服務(wù)承諾及便民措施,展示政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效,努力營造政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的輿論氛圍,提高廣大干部、教職工和人民群眾的參與面和知情率,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

      4、召開學(xué)生干部代表座談會(huì)、家長(zhǎng)代表座談會(huì)、新老教師座談會(huì)等各種類型座談會(huì)。廣開言路,吸納合理化建議。調(diào)動(dòng)師生積極參與行評(píng)的積極性和自覺性,促進(jìn)和加強(qiáng)師風(fēng)師德的建設(shè)。

      (三)全面收集意見(7月下旬)

      結(jié)合本單位特點(diǎn),通過召開座談會(huì)、開展問卷調(diào)查、走訪群眾、設(shè)點(diǎn)咨詢和“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”等形式,認(rèn)真查擺本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,廣泛征求社會(huì)各界人士的意見和建議。通過邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評(píng)議代表和聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員深入基層實(shí)地走訪座談、問卷調(diào)查、明察暗訪等各種形式收集服務(wù)對(duì)象的意見和建議,傾聽群眾呼聲,暢通監(jiān)督渠道,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

      (四)組織問卷測(cè)評(píng)(8月至9月上旬前)

      我校采取組織問卷調(diào)查、電話訪談的等方式進(jìn)一步了解當(dāng)?shù)厝罕姟W(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教育政風(fēng)行風(fēng)狀況的滿意程度。

      (五)認(rèn)真整改反饋(10月上旬前)

      1、查找問題

      (1)9—10月份通過召開各類座談會(huì)、設(shè)立“校長(zhǎng)接待日”,舉報(bào)電話和舉報(bào)箱等各類形式,向全體師生、家長(zhǎng)及行評(píng)監(jiān)督員廣泛征集合理化意見和建議,深入查找本校行風(fēng)建設(shè)中可能存在問題,結(jié)合新情況,認(rèn)真分析原因以備自糾。

      (2)9月中旬,對(duì)本校的教育收費(fèi)情況進(jìn)行一次自查,認(rèn)真聽取群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)存在問題及原因進(jìn)行分析匯總,由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)著力抓好自查自糾。

      (3)配合市教育局行評(píng)辦及評(píng)議監(jiān)督員開展明察暗訪,廣泛了解和征求學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)尤其是學(xué)校的工作作風(fēng)、效能、招生、收費(fèi)、師德師風(fēng)等情況,并提出加強(qiáng)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,針對(duì)本校開展的評(píng)議工作面對(duì)面的評(píng)議,接受縣行評(píng)辦的檢查。

      2、落實(shí)整改

      (1)對(duì)照市局文件和實(shí)施方案,對(duì)自查的問題,研究制定整改計(jì)劃和措施,限期逐條抓落實(shí),建立整改檔案,及時(shí)向縣行評(píng)辦、評(píng)議監(jiān)督員和廣大群眾反饋整改情況。

      (2)學(xué)校要針對(duì)群眾反映最強(qiáng)烈的問題,有重點(diǎn)地選擇1個(gè)問題開展選題評(píng)議,下大力氣抓好整治,力爭(zhēng)在年內(nèi)有明顯的成效。

      (3)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),對(duì)癥下藥,按照“糾、評(píng)、建”的要求,建章立制,抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督,做好事事有整改,件件有回音。

      (4)接受縣行評(píng)辦和評(píng)議監(jiān)督員的檢查評(píng)比,虛心接受批評(píng)和建議,及時(shí)整改到位。

      (六)強(qiáng)化監(jiān)督檢查(10月中旬前)

      學(xué)校進(jìn)一步健全和完善民主評(píng)議有關(guān)制度,規(guī)范監(jiān)督程序,完善監(jiān)督辦法,建立政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作制度,確保政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員有效參與重大決策的監(jiān)督和日常監(jiān)督。政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員認(rèn)真履行調(diào)查權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。學(xué)校組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員或有關(guān)人員不定期對(duì)學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評(píng)議行風(fēng)工作和對(duì)群眾反映問題整改情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查,監(jiān)督員在開展明察暗訪時(shí),學(xué)校要給予支持和配合。廣開言路,拓寬輿論監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。

      (七)做好總結(jié)評(píng)議(10月底前)

      對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)、寫好書面總結(jié)材料,認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),接受市教育局行評(píng)辦的驗(yàn)收。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)強(qiáng)化責(zé)任,提高認(rèn)識(shí)。

      各年級(jí)、處室會(huì)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、開展糾風(fēng)工作的重要性和必要性,把政風(fēng)行風(fēng)工作列入工作的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。要切實(shí)履行自身職責(zé),嚴(yán)格按照評(píng)議方案,分階段推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。

      (二)建章立制,注重實(shí)效

      按照“以評(píng)促糾、以評(píng)促建、糾建并舉、重在建設(shè)”方針,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,把思想教育、整改問題、建立健全制度和完善監(jiān)督機(jī)制貫穿于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程,做到“四結(jié)合”:一要與加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)相結(jié)合,提高干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二要與開展治理教育亂收費(fèi)和創(chuàng)建教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)?;顒?dòng)相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)校收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范。三要與實(shí)施“陽光工程”、全面深化校務(wù)公開工作相結(jié)合,強(qiáng)化學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。四要與健全各項(xiàng)管理制度相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)制度的執(zhí)行力。

      (三)挖掘調(diào)查,改進(jìn)方式

      各年級(jí)、處室會(huì)要組織收集抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作情況材料,評(píng)議小組要廣泛接觸群眾,召開座談會(huì)、約談、暗訪等多種形式深入調(diào)查研究,掌握實(shí)情,認(rèn)真查找學(xué)校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題,并進(jìn)行梳理,作為加強(qiáng)工作的著力點(diǎn)。

      (四)規(guī)范程序,強(qiáng)化監(jiān)督

      根據(jù)校情,規(guī)范監(jiān)督程序,完善監(jiān)督辦法,確保監(jiān)督員有效參與重大決策的監(jiān)督和日常監(jiān)督。監(jiān)督員當(dāng)在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真履行調(diào)查權(quán)、評(píng)議權(quán)利、監(jiān)督權(quán)。要廣開言路,拓展輿論監(jiān)督渠道,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。

      六、評(píng)議工作要求

      (一)找準(zhǔn)問題,落實(shí)整改。各部門要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,結(jié)合各自實(shí)際,找準(zhǔn)存在的問題,重點(diǎn)是要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題上,尤其是在對(duì)教育收費(fèi)、考試招生、教材采購與教輔資料購買、教育經(jīng)費(fèi)管理使用、政務(wù)校務(wù)公開、師德師風(fēng)等領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,認(rèn)真梳理分析,找準(zhǔn)存在問題的原因,制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改方案,狠下功夫,認(rèn)真抓好落實(shí),把整改貫穿到政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的全過程,務(wù)求以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。

      (二)加強(qiáng)聯(lián)系,主動(dòng)配合。尊重評(píng)議代表的監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)和表決權(quán),加強(qiáng)與政府糾風(fēng)部門及評(píng)議代表的溝通和聯(lián)系,積極主動(dòng)地配合評(píng)議代表開展工作,認(rèn)真正確對(duì)待評(píng)議代表的意見和建議,確保評(píng)議代表順利履行職責(zé)。在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議期間,要建立簡(jiǎn)報(bào)制度,及時(shí)與局黨委和行評(píng)辦溝通和報(bào)告情況。每個(gè)階段工作結(jié)束后。要把本部門的工作開展情況書面上報(bào)。評(píng)議活動(dòng)結(jié)束后,要將評(píng)議工作總結(jié)上報(bào)教育局行評(píng)辦。

      (三)嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律。學(xué)校將對(duì)各部門的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并將結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及評(píng)估行政工作績(jī)效、學(xué)校發(fā)展的實(shí)效的重要依據(jù):對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)效果不明顯、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議結(jié)果差的部門,在全校通報(bào)批評(píng)并限期整改,對(duì)在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中解決問題不力,工作推諉,工作方案不落實(shí),造成不良影響的,將追究有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      第三篇:蘆塘中學(xué)關(guān)于改善辦學(xué)條件情況報(bào)告

      蘆塘中學(xué)關(guān)于改善辦學(xué)條件情況的報(bào)告

      蘆塘中學(xué)創(chuàng)建于1990年9月,建筑用地由格內(nèi)村提供,校舍建筑均為愛國僑胞、港澳同胞和社會(huì)鄉(xiāng)賢陸續(xù)捐建。目前的辦學(xué)條件是比較理想的,但因年久失修,禮堂嚴(yán)重漏水,教學(xué)樓木質(zhì)門窗濕水腐朽,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)沒有鋪設(shè)硬化跑道,早年建設(shè)的旱廁已不適應(yīng)現(xiàn)在教育教學(xué)的要求。為了完成市政府下達(dá)的2012年實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)條件,我校今年9月8日召開教師節(jié)座談會(huì),綜合會(huì)上鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)賢提出的許多寶貴的建議,學(xué)校擬建設(shè)及維修校舍的方案如下:

      1.操場(chǎng)硬化:塑膠跑道1800m2,預(yù)計(jì)37萬元;

      2.旱廁改造工程預(yù)計(jì)9.89萬元(現(xiàn)已向市政府申請(qǐng)撥款待批);

      3.教學(xué)樓更換門窗:門:30*350=10500(元),窗:253*170=43010(元),共5.351萬元

      4.禮堂屋頂加層彩板鐵皮:555*90=4.995(萬元)

      5.實(shí)驗(yàn)樓粉刷油漆:1.8萬元

      南安市蘆塘中學(xué)

      2011年9月13日

      第四篇:蘆塘中學(xué)黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度

      蘆塘中學(xué)黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度

      (一)黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象內(nèi)容:

      一、為實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效監(jiān)督,保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部真正為教師掌好權(quán)、用好權(quán),克服和消除腐敗現(xiàn)象,始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性,經(jīng)受住各方面的考驗(yàn),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用。為此,黨支部在全校黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度。

      二、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

      三、黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容:

      1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,能否執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織的決議,是否與黨中央保持一致,維護(hù)黨中央的權(quán)威;重點(diǎn)監(jiān)督是否依法辦學(xué),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的教育方針。

      2、能否參加黨組織生活,履行黨員義務(wù),完成黨組織分配的工作任務(wù),能否在立身、立德、立業(yè)方面做師生的模范和表率。

      3、能否貫徹黨的民主集中制,實(shí)行民主科學(xué)決策。

      4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是原則,講實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效。

      5、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為師生服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部是否依法行政,能否正確行使人民賦予的權(quán)力。

      6、能否廉潔自律,遵紀(jì)守法,遵守師德規(guī)范和社會(huì)公德。

      7、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

      (二)黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制:

      一、在黨員中實(shí)行民主評(píng)議。

      1、學(xué)習(xí)教育;

      2、自我評(píng)價(jià);

      3、黨內(nèi)評(píng)議;

      4、黨外評(píng)議;

      5、組織考察;

      6、表彰、處理;

      7、歸檔保管民主評(píng)議黨員形成的材料。

      二、學(xué)校重要事項(xiàng)由黨政班子集體討論決定。

      1、校長(zhǎng)提出學(xué)校有關(guān)工作議題;

      2、學(xué)校有關(guān)職能部門提出具體工作方案;

      3、黨政班子聯(lián)席會(huì)議集體討論;

      4、聽取各部門、老師意見,做好記錄;

      5、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定。

      三、由校長(zhǎng)或?qū)W校有關(guān)黨政主管領(lǐng)導(dǎo),將學(xué)校重要情況向?qū)W校黨組織、教工代表大會(huì)通報(bào)或報(bào)告。

      1、教代會(huì)根據(jù)校級(jí)管理人員崗位職責(zé)情況擬定測(cè)評(píng)指標(biāo);

      2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,民主測(cè)評(píng)由學(xué)校教代會(huì)主席團(tuán)主持,工會(huì)主席負(fù)責(zé)組織;

      3、校級(jí)管理人員進(jìn)行履職報(bào)告;

      4、教代會(huì)代表進(jìn)行書面無記名等級(jí)評(píng)定;

      5、統(tǒng)計(jì)綜合后,一份存檔、一份反饋給被測(cè)評(píng)者。

      四、每年召開一次(根據(jù)實(shí)際需要和上級(jí)黨組織要求,也可以隨時(shí)召開)黨政班子成員民主生活會(huì)。

      1、黨支部確定民主生活會(huì)重點(diǎn)議題;

      2、黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,在會(huì)上通報(bào);

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,充分研究群眾的意見和建議,寫出書面發(fā)言材料;

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)在會(huì)上宣讀書面發(fā)言材料,班子成員開展認(rèn)真負(fù)責(zé)的、積極健康的開展批評(píng)與自我批評(píng);

      5、將班子成員和列席人員的發(fā)言要點(diǎn)記入會(huì)議記錄;

      6、針對(duì)民主生活會(huì)上檢查和反映出來的問題,制定改進(jìn)措施,確定解決限期;

      7、在學(xué)校內(nèi)部通報(bào)民主生活會(huì)的內(nèi)容,對(duì)師生普遍關(guān)心的問題提出整改措施。

      五、學(xué)校黨政班子成員不定期與學(xué)校中層管理人員談話并進(jìn)行誡勉。

      六、黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合。

      1、黨支部每學(xué)期和師生代表舉行一次座談會(huì);

      2、座談會(huì)上,黨支部向師生代表通報(bào)學(xué)校一學(xué)期來的主要工作及改革發(fā)展情況,征詢對(duì)學(xué)校工作的意見和建議;

      3、對(duì)可行的意見和建議,黨支部要虛心接納,認(rèn)真實(shí)行。

      七、本制度由黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      八、本制度自發(fā)布之日起施行。

      第五篇:蘆塘中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      蘆塘中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

      為加強(qiáng)中小學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè), 參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合我校教育實(shí)際,制訂本制度。

      一、報(bào)告對(duì)象

      校級(jí)干部、中層行政人員

      二、報(bào)告內(nèi)容

      (1)干部配偶、子女私人辦學(xué)情況,組織或參加有償家教、有償托管、有償補(bǔ)課等的情況,從事教學(xué)用書、教學(xué)用品、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況。

      (2)干部配偶、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店、商店等的情況。

      (3)干部配偶、子女參與教育系統(tǒng)大宗物品采購、基建工程項(xiàng)目等的投標(biāo)、建設(shè)情況。

      (4)干部配偶、子女受聘為學(xué)校臨時(shí)工的情況。(5)干部本人婚姻狀況變化的情況。(6)干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。

      (7)干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等事宜的操辦情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。

      (8)干部本人因公因私外出較長(zhǎng)時(shí)間情況(一周及以上)、出國(境)情況和在國(境)外活動(dòng)的情況。包括本人接受國際和國(境)外非政府組織及個(gè)人邀請(qǐng),參加學(xué)術(shù)交流和其他活動(dòng),以及被授予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等的情況。

      (9)干部在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)的情況。

      三、報(bào)告程序

      (1)報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》(并附必要的說明材料),由所在單位黨支部簽署意見后。因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的,應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并書面說明原因。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的,也可事前請(qǐng)示。

      (2)對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,縣教育局應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

      (3)對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開。

      四、紀(jì)律要求

      本制度所列報(bào)告對(duì)象要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,做好個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告工作,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告的內(nèi)容和程序進(jìn)行報(bào)告。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》,凡個(gè)人該申報(bào)不申報(bào)的,無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告或弄虛作假、報(bào)告失實(shí)的,視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查和通報(bào)批評(píng)等處理。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí),把執(zhí)行情況列為干部考核、評(píng)優(yōu)和晉級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并記入個(gè)人廉政檔案。

      備注:

      1、本制度由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)解釋。

      2、本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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