第一篇：基層建設年基本資料(新)

石家莊市2013年確定重點幫扶村397個，省、市、縣三級共派駐工作組397個，駐村干部1191名，其他非重點村，由市、縣、鄉(xiāng)派駐干部駐村，共派駐干部2萬余名。397個重點村共確定幫扶項目6947項，計劃總投資6.39億元。截至目前，共完工3523項、完成率達51%，開工6023項、開工率達86.7%，完成投資3.7億元，項目建設數(shù)量、投資額度、建設進度均全面超過去年。

2012年石家莊全市共確定451個省重點幫扶村，省、市、縣三級下派干部1353名，非重點村由市縣鄉(xiāng)三級派駐干部，全市共派駐干部20178名。共向451個重點幫扶村投入資金

7.6億元，完成幫扶項目6202項，群眾迫切需要的打井、修路、增收致富等夙愿變?yōu)楝F(xiàn)實。

以“十件實事”為牽動的幫扶項目包括：農(nóng)村飲水安全、村街道路硬化、村衛(wèi)生室標準建設、村容村貌“四清四化”、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通信通郵、文體資源共享、農(nóng)村危房改造、村莊環(huán)境綜合整治規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃、一村一品致富產(chǎn)業(yè)。

第二篇：基層建設年

關于開展“基層組織建設年”活動的實施方案

為進一步夯實全鎮(zhèn)基層組織建設工作基礎，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層工作整體水平，推動張莊經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2010年確定為“基層組織建設年”。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全市科學發(fā)展大會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨組織、黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強農(nóng)村基層黨員隊伍建設、組織建設、制度建設和作風建設，為加快推進“森林張莊、創(chuàng)業(yè)張莊、民生張莊、平安張莊”建設提供堅強的組織保障。

二、目標要求

通過開展“基層組織建設年”活動，年內(nèi)使全鎮(zhèn)80%的黨組織達到“五好”標準，即“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)村群眾反映好”。三年內(nèi)全鎮(zhèn)95%以上的黨組織達到“五好”標準。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進一步增強、作風進一步改進、先鋒模范作用進一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎更加鞏固；黨群干群關系更加密切，全鎮(zhèn)各項工作取得新的進展。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2010年2月—2010年3月）在充分調(diào)研、認真準備的基礎上，召開全鎮(zhèn)動員部署大會。各支部按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，召開動員會，宣傳貫徹好開展“基層組織建設年”活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。各支部和廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習黨的十七屆三中、四中全會、全市科學發(fā)展大會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實中存在的問題和不足，研究本部門黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。

（二）組織實施階段（2010年4月—2010年9月）各支部要積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實。要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設、隊伍建設、陣地建設、作風建設、教育管理“五項”重點，著力實施“六大”工程，確?！盎鶎咏M織建設年”活動取得實效。

（三）建章立制階段（2010年10月—2010年11月）在深入調(diào)研的基礎上，制訂出臺《關于落實黨建工作責任制的意見》、《關于村黨支部書記管理監(jiān)督工作的實施細則》和《村級工作考核辦法》。堅持以制度促規(guī)范、以

制度促完善，健全完善村級黨組織、村委會工作職責、黨員干部承諾、四議兩公開制度等各項規(guī)章制度。11月底前，確保所有制度健全完善并上墻。

（四）總結(jié)驗收階段（2010年12月）

各支部要認真總結(jié)“基層組織建設年”活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。12月20日前，要將活動總結(jié)上報鎮(zhèn)組織辦公室。12月底，鎮(zhèn)黨委對各支部開展“基層組織建設年”活動情況進行檢查驗收。

四、重點工作任務

各支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點抓好“六大”工程的貫徹落實。

（一）實施“責任工程”，抓好黨建工作規(guī)范 實行黨建工作聯(lián)系點、聯(lián)絡員制度，進一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡員職責，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，通過實行項目化管理、實事化操作、過程化控制、數(shù)字化評價的方法，把黨建工作具體化、責任化、科學化。

認真查找黨建工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)黨建項目的特點，將黨建工作歸納為班子建設、廉政建設、人才培養(yǎng)、示范基地、為民辦實事好事等幾個方面。對各項工作的總體要求、具體目標、時間安排和具體負責人采取實事化落實。嚴格執(zhí)行數(shù)字化評價，通過實績推動黨建工作的日?；?、具

體化、系統(tǒng)化、科學化。進一步建立完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”建設。按照決策更加民主、目標更加科學、責任更加明確、執(zhí)行更加有力、考核更加嚴格、監(jiān)督更加有效的要求，建立科學合理的基層干部實績考核指標體系，促進重大決策的科學化、民主化、程序化，著力構建規(guī)范高效的工作運行機制，不斷增強基層黨組織的執(zhí)政效能。鎮(zhèn)組織辦建立黨務工作大事記，詳實記錄鎮(zhèn)黨委工作開展情況。堅持“月調(diào)度、季考核”，對各村情況量化評比，以考核督促工作開展，著力形成責權利相結(jié)合、績獎懲相統(tǒng)一的基層黨建工作管理機制。

（二）實施“素質(zhì)工程”，抓好隊伍建設

一是抓好領導班子和機關建設。按照“基層組織建設年”活動的總體要求，以強化領導班子和機關工作人員思想建設、能力建設、作風建設為重點，深入抓好黨委理論中心組讀書會、民主生活會、黨政聯(lián)席會議、張莊講壇、機關學習等活動載體。3月份，出臺《張莊鎮(zhèn)黨委理論學習中心組安排意見》及學習計劃安排表；4月至5月，開展“機關干部作風整頓月”活動；不斷提高班子成員、機關干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務水平和服務能力。

二是抓好村級隊伍建設。抓好村“兩委”換屆選舉工作，大力推行“兩推一選”、“兩推直選”、公開選拔、競爭上崗、下掛等多種途徑，切實把帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙強”型能人推選到村級班子中，使“雙

強”型能人在村干部中的比例達到60%以上，不斷擴大村“兩委”成員交叉任職比例，使村支部書記、村主任“一肩挑”比例達到90%以上。注重從致富能手、專業(yè)大戶、外出務工有成人員、退伍軍人中選拔推薦村后備干部，大力培養(yǎng)、選拔手中有項目、心中有群眾、腦中有思路、自身有闖勁的能人大戶進入村干部隊伍，讓他們挑大梁、擔重任。建立健全村團支部、婦委會、民兵連、調(diào)解會等村級配套組織。深入開展薄弱村整頓活動，通過領導聯(lián)系、部門幫扶、干部駐村、組建專班等措施，在下半年集中2個月時間進行整頓，力促轉(zhuǎn)化升級。不斷加強基層黨組織書記隊伍建設，按照十七屆四中全會提出的“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的十二字方針要求，在全鎮(zhèn)各村黨支部書記中開展爭創(chuàng)“模范黨支部書記”活動。在“七.一”等重大活動期間，表彰一批“模范黨支部書記”。

三是把準村級發(fā)展“脈點”，大力實施農(nóng)村實用技術培訓教育工程。把準村級發(fā)展的“脈點”，摸清群眾的愿望，科學制定村級發(fā)展中長遠規(guī)劃，落實具體發(fā)展措施，切實辦好群眾看得見、摸得著的實事好事。堅持把富民與富“腦袋”結(jié)合起來，大力實施農(nóng)村實用技術培訓教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類種養(yǎng)殖大戶、致富能手外出學習取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟能人家中和田頭創(chuàng)辦“農(nóng)家課堂”，通過典型示范培訓農(nóng)民，提高他們的致富能力和本領。同時，以“鳳還巢引導工程”和“未來企業(yè)家培養(yǎng)工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng)業(yè)文化、老板文化轉(zhuǎn)變，努力培育黨員創(chuàng)業(yè)典型。深入開展“黨員創(chuàng)業(yè)行動”，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎、以創(chuàng)業(yè)能力培訓為保障、以建設創(chuàng)業(yè)基地為載體，引導、支持、鼓勵廣大黨員在特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、加工制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流等方面開展創(chuàng)業(yè)行動，以此帶動全民創(chuàng)業(yè)，進一步加快“創(chuàng)業(yè)張莊”進程。

四是加強黨員隊伍管理。村兩委換屆后，開展“村兩委干部綜合素質(zhì)評估”活動。建立健全鎮(zhèn)村兩級培訓機制，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、村級遠教平臺的作用，完善政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科技、領導科學、學歷教育“五位一體”的培訓模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓班。注重在工作一線和優(yōu)秀共青團員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象集中培訓制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴把黨員發(fā)展程序關口，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲備結(jié)構合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊伍，實行動態(tài)管理，切實解決農(nóng)村基層干部后繼乏人的問題。加強日常管理，認真落實“三會一課”等制度。做好流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實流動黨員《活動證》制度。進一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，切實做好新農(nóng)村建設幫扶工作，不斷加大對貧困落后村的幫扶力度，全面做好農(nóng)村老黨員、生活困難黨員的結(jié)對幫扶和走訪慰問工作。

五是開展“雙創(chuàng)雙富”活動。在深化“推動村居創(chuàng)收、黨員群眾創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)集體富強、黨群富?！睘橹黝}的“雙創(chuàng)雙富”活動基礎上，大力實施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動“項目強村”、圍繞班子增活力，推動黨群連心。4月底前，由每個支部選定為民辦實事項目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴改善民生。

第三篇：基層建設年總結(jié)

開展“基層組織建設年活動”的工作匯報

——新生建材黨支部

2012年7月11日，我黨支部召開了支部擴大會議，按照集團公司黨委的整體部署和“117期簡報”的要求，制定了本公司開展“基層組織建設年活動”的計劃（詳見公司第一期簡報）。黨支部根據(jù)本企業(yè)的實際，按照“把工作重心放在加強自身建設，完善黨團組織建設，健全工作制度，做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督工作方面來”的精神，緊緊圍繞“抓落實，全覆蓋，強基礎，惠民生，促發(fā)展，受歡迎”的總體要求，黨支部提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的工作思路。

在“六有”和創(chuàng)建“雙強六好”黨支部方面已取得初步成效，在“四開展”和抓好“六項工作”方面取得一定的經(jīng)驗。黨支部在本公司開展了“六講，六有、八規(guī)定”的黨員、入黨積極分子先鋒崗活動，舉辦了“黨員、預備黨員黨課”、進行了“核心價值觀主題講座”。黨支部宣講了發(fā)揮黨員“正向能量”，體現(xiàn)黨員的“正向價值”的理念，開展了“迎接黨的十八大，掀起生產(chǎn)新高潮”的活動。

在7月30日成立了新生建材團支部，召開了新團員入團宣誓和老團員重溫誓詞的大會，建立了“共青團廣播站”，通過這些具體活動，一方面促進了黨團組織的建設工作，提

升黨團員的基本素質(zhì)，另一方面促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的水平，提升了企業(yè)凝聚力和生產(chǎn)效益（詳見2-6期簡報）。

按照集團公司黨委的要求，我們把目前開展“基層組織建設年的活動”工作小結(jié)，向黨委作一匯報，希望進一步得到黨委的關懷和指導，如有不當之處，請斧正。

一、落實黨委要求，加強組織領導

2012年6月22日集團公司黨委副書記、副董事長扎西措同志一行到我公司進行調(diào)研，對開展“基層組織建設年活動”進行了整體部署，并提出了具體要求。宣布了把新生建材黨支部作為集團公司開展“建設年活動”的重點單位的決定。

黨委的要求是對我們的激勵與關懷，堅決落實黨委的要求是我們的光榮任務，也是我們強大的動力。為了落實集團公司黨委的要求，我黨支部召開了黨支部擴大會議，組織黨員、預備黨員、入黨積極分子、共青團員、生產(chǎn)骨干認真學習集團公司黨委6月29日會議精神，學習“117簡報”，傳達了郝鵬副主席到集團公司視察的重要講話。為了在全公司掀起開展“基礎組織建設年”活動的熱潮，黨支部連續(xù)出版了兩期板報，兩期專欄，并利用共青團廣播站宣傳上級文件和精神，宣傳集團公司黨委的精神和要求。黨支部連續(xù)召開了兩次黨支部擴大會議，召開了核心價值觀宣傳教育動員大會，在黨員和預備黨員中舉辦了主題講座，這些活動生動有

效地達到了動員群眾，組織群眾的目的，起到了“抓落實，全覆蓋”的良好效果。

黨支部為了加強對該項活動的領導，于7月11日成立了該項活動的領導小組，尤明元書記、總經(jīng)理任組長，黃毅、楊吉祥任副組長，成員由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理楊學玲、謝軍，辦公室主任董鑫舍組成。并制定了該項活動的計劃，在開展“基層組織建設年活動”中融入了“核心價值觀教育活動”，共青團組織建設活動和黨員先鋒崗活動、共產(chǎn)黨員公開承諾活動，提出了“面向基層抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促生產(chǎn)”的新思路，對黨員提出了“六講，六有，八規(guī)定”工作的新亮點，認真落實了基層組織建設的“六有”和創(chuàng)建“雙強六好”黨支部的具體要求，使“基層組織建設年”活動的內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣化。為了迎接黨的十八大，公司組織掀起8月份生產(chǎn)新高潮的活動，落實了“強基礎，促發(fā)展”的總體要求。

在這一系列活動中，集團公司黨委領導經(jīng)常參加我支部的重大活動并給予具體指導。在黨支部書記尤明元同志的領導和積極參與下，加強了組織領導，確保了活動的成效。

7月25日集團黨委書記、董事長率黨委成員到公司視察并聽取我支部和公司開展基層建設年活動、生產(chǎn)經(jīng)營、培訓學校情況匯報并做了重要指示。這充分體現(xiàn)了黨委對“基層建設年活動”的重視。這是我支部開展好“建設年活動”的

重要動力和保證。

二、明確目標任務，增強活動實效性

7月15日、7月29日集團公司黨委書記、董事長尼瑪扎西同志兩次到公司檢查指導工作并明確指示新生建材公司要在“建設年活動”中做出成績，實踐上要有創(chuàng)新，工作上要有亮點，要爭做表率，要成為各分公司黨支部學習的標桿。并決定從集團公司委派有經(jīng)驗的黨務工作者充實到基層黨支部，加強黨建工作的領導，把集團公司的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗帶到基層，推進基層建設年工作。

尼瑪扎西同志的重要指示明確了我們開展“建設年活動”的目標和任務，在短短的兩個月時間中，公司建立健全了黨支部基層組織、共青團組織，建立了黨團工會學習室、黨建黨務工作園地，實現(xiàn)了黨支部建設的“六有”規(guī)定（有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有活動）。按照 “三會一課”的要求，制定了每月召開一次黨支部生活會制度，重大事項召開黨支部會議的制度。充分發(fā)揮黨組織在群眾政治工作中的核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的引領作用，在維護祖國統(tǒng)一，反對分裂維穩(wěn)工作中的組織保障作用。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷壯大黨員隊伍，按照發(fā)展黨員“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針和嚴格審批程序的要求，努力實現(xiàn)“雙培養(yǎng)、雙促進、一轉(zhuǎn)化”，即努力把黨員培養(yǎng)成技術骨干、經(jīng)營管理骨干；把

技術骨干、經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員；以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進黨建工作；把黨組織的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

黨支部原有2名正式黨員，經(jīng)過積極發(fā)展新黨員，現(xiàn)有正式黨員4名，預備黨員4名，流動黨員4名，入黨積極分子13名，共青團員26名，黨團組織不斷地發(fā)展壯大，黨的威信不斷地提高，黨員的先鋒模范作用帶動了群眾，黨組織關心群眾、服務群眾的作用感動了群眾，吸引了廣大群眾，提高了廣大群眾對黨的認識，激發(fā)了群眾積極加入黨的組織的熱情。

團支部充分利用共青團廣播站，宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，宣傳以“宏偉的業(yè)績，靠宏績?nèi)伺Α睘橹黝}的老“宏績精神”，公司全體員工以團結(jié)一致、無私奉獻的大無畏精神，團結(jié)在集團黨委領導下的新生建材黨支部的周圍，提高和鞏固了公司的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容

1、創(chuàng)新建設年活動的載體，通過活動讓群眾歡迎，使群眾受教育。

基層建設年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力，努力開展好“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，以黨建工作促進企業(yè)發(fā)展、黨建工作與企業(yè)文化相

結(jié)合的思路。公司把黨支部建設，黨員先鋒崗活動，核心價值觀教育活動，入黨積極分子培訓工作，黨支部制度建設，企業(yè)制度建設，團支部建設，團支部的活動納入到建設年活動中，成為建設年活動的主要載體。黨支部積極利用以櫥窗宣傳欄、黑板報、簡報、黨建黨務工作園地、共青團廣播站做為宣傳陣地，堅持面向生產(chǎn)一線，讓工人事跡上板報，讓工人形象上專欄，堅持以“愛崗、團結(jié)、和諧、發(fā)展、文明、敬業(yè)、貢獻”的核心價值觀，以實際行動樹立了非公企業(yè)黨組織的良好形象，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供了可靠的組織保證和政治保證。

2、豐富活動內(nèi)容，提升員工素質(zhì)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

在團支部組織的“義務獻血活動”中，團支部向全體職工發(fā)出了倡議書，我公司員工積極響應，勇于參與，體現(xiàn)了員工的大愛精神。

黨支部積極參與企業(yè)制度建設，使以績效管理為核心、目標管理為基礎、考評考核為措施的企業(yè)制度與黨建工作相結(jié)合，各部門簽訂了日常管理制度、質(zhì)量體系制度、崗位責任和承諾書，并上墻公示，使目標管理落實到人。建立了以GPS、網(wǎng)絡化辦公、移動辦公為一體的ERP信息化管理平臺，提升了黨建工作與企業(yè)管理的全面性、實時性、預見性，促進了人員的優(yōu)化整合，提高了員工的工作水平和效率，為“創(chuàng)

先爭優(yōu)”活動的評比和企業(yè)的管理決策提供了客觀公正的數(shù)據(jù)，增強了企業(yè)的綜合競爭能力，使企業(yè)走上了常態(tài)化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。

3、強基做實事，惠民獻真情。通過鄉(xiāng)企共建實現(xiàn)強基惠民目標，促進鄉(xiāng)企同心、同向、同行、同發(fā)展。

根據(jù)宏績集團黨委對各支部“關于開展基礎建設年活動”的要求，按照一個企業(yè)要帶動一方經(jīng)濟發(fā)展、造福一方百姓的工作思路，積極主動地參與到當?shù)攸h和政府開展的“強基惠民”活動中去。市建設局領導稱贊我們的惠民工作，“扶貧扶到了點上，惠民惠到了心上”。我們認為惠民不在錢多，最重要的是及時有效，受群眾歡迎。在兩次惠民活動中，村民給我們送了“支援新農(nóng)村建設，情系農(nóng)牧民致富”和“獻愛心情系百姓，辦實事只為人民”的牌匾。

我公司高度關注新農(nóng)村建設發(fā)展，為尼木縣日措村送去15噸施工急需水泥物資；與當?shù)啬谁偞骞矐c“望果節(jié)”；投資兩萬元為馬鄉(xiāng)朗巴村建起了糌粑炒制房；在乃瓊鎮(zhèn)和當?shù)卣献鏖_展鄉(xiāng)企共建活動，幫扶村鎮(zhèn)“運輸合作社”，解決當?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)人員32人，造創(chuàng)就業(yè)收入100多萬元，帶動地方經(jīng)濟1200萬元以上（砂石銷售），以實際行動注釋了“強基惠民”活動的涵義，讓群眾獲得了實惠，體現(xiàn)了公司的社會責任感，同時提高了公司的經(jīng)濟效益和企業(yè)的知名度。

4、開展“關愛員工，快樂工作”的活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

黨團工會和公司領導經(jīng)常組織慰問困難職工，解決困難職工家屬就業(yè)的問題。公司發(fā)揚集團公司光榮傳統(tǒng)和老宏績精神，讓企業(yè)和員工同步發(fā)展，現(xiàn)已開始建設的職工健身和娛樂場所，擁有健身器材、乒乓球臺、羽毛球場、藍球場等綜合設施，將極大的豐富職工的業(yè)余生活。公司計劃年底把工會組織健全起來，并為合同工人辦理“三險”，維護工人合法權益，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

四、總結(jié)黨建經(jīng)驗，提高踐行能力

我黨支部因集團公司戰(zhàn)略結(jié)構調(diào)整，成立較晚，黨建工作人員力量不夠，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，遇到了不少困惑，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中缺少經(jīng)驗，至使活動開展不足，特別是在黨建工作上得不到長足的發(fā)展。今年7月份健全了黨支部，在集團黨委領導的高度重視和關心下，我黨支部經(jīng)過兩個月的努力，取得了令人矚目的成果，實屬不易。

我黨支部能取得今天的成績，與集團黨委高度重視和關心是分不開的；與我公司領導對黨建工作的認識和全體員工的努力是分不開的；與把黨建工作促企業(yè)發(fā)展的理念和實際相結(jié)合是分不開的；與堅決落實集團黨委會議精神是分不開的。

黨支部啟動“基層組織建設年”活動以來，為提高踐行

能力，我們積極行動，認真學習文件，按照集團黨委的安排部署，緊密聯(lián)系實際，進行了周密的部署，公司全體上下形成了以“創(chuàng)先爭優(yōu)，抓生產(chǎn)，促發(fā)展，迎十八大”的趕先進、爭先進的大好形勢；掀起了爭當優(yōu)秀員工、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的互助活動的熱潮；開展了以黨建工作在企業(yè)中的作用為主題的知識競賽，技術學習和技能比賽等活動，營造了全員參與、努力學習、團結(jié)互助的良好氛圍。

通過開展了理論探討活動，黨支部寫出了理論探討的論文。總結(jié)了在民營企業(yè)中黨建黨務工作的四條基本經(jīng)驗，并把集團公司的光榮傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗在基層組織中發(fā)揚光大。提高了基層黨員的理論水平和踐行能力，對培養(yǎng)學習型黨員，建設學習型黨支部起到了很好的作用。

五、建立長效機制，促進企業(yè)發(fā)展

深刻理解基層建設年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)的組成部分，是企業(yè)黨建工作的長期任務，是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要動力。遵循《黨章》規(guī)定開展工作：堅持黨要管黨、從嚴治黨；堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務非公經(jīng)濟健康發(fā)展；堅持黨建工作維護各方利益，構建和諧企業(yè)；堅持改革創(chuàng)新，注重工作實效，建立健全基層黨組織長效管理機制，切實發(fā)揮基層黨組織在非公企業(yè)中起到的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。

目前，我公司在基層組織建設年活動中盡管做了大量的

工作，各項工作任務正在順利進行，但與上級的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我公司將把“建設年”活動的精神貫穿到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，鞏固和發(fā)展建設年活動成果，對以下7項工作長抓不懈，不斷創(chuàng)新，不斷提高，努力取得實效。

1．宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終和黨中央、區(qū)黨委保持高度統(tǒng)一。發(fā)揮黨支部在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用、群眾工作核心作用、促進企業(yè)發(fā)展的引領作用。按照集團公司黨委的要求，全面落實區(qū)黨委關于開展基層建設年的十八字方針，為企業(yè)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展提供可靠的組織保證和政策保證。

2．在集團公司黨委的領導下，加強與堆龍德慶縣委縣政府的聯(lián)系，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)、強基惠民的工作。堅持把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合，把創(chuàng)建學習型黨組織與創(chuàng)建學習型企業(yè)緊密結(jié)合。黨支部要認真做好各項黨團工會工作，在企業(yè)遇到急難險重任務時，要組織黨員及群眾身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，讓企業(yè)投資人和企業(yè)領導切實體會到黨組織是企業(yè)發(fā)展的最活躍的生產(chǎn)力。

3．加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發(fā)展

觀的理論，學習生產(chǎn)技術，努力把黨員培養(yǎng)成技術骨干, 經(jīng)營管理骨干，把技術骨干，經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員。嚴格黨的組織生活，維護執(zhí)行黨的紀律，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實履行黨章規(guī)定的黨員的義務，保護黨員的正當權益。

4．深入生產(chǎn)一線了解群眾對黨員、黨的工作意見和建議，密切配合企業(yè)領導做好干部和群眾的政治思想工作，幫助群眾解決實際困難；加強職工隊伍建設，樹立良好的團隊精神；要引導職工講團結(jié)、講紀律、講奉獻，作有價值的最美麗的職工，作推進精神文明物質(zhì)文明建設的有功之臣。全體職工共同努力，為構建“百年企業(yè)，幸福企業(yè)”。做出應有的貢獻。

5．對入黨積極分子進行教育培養(yǎng)考察，重視吸收經(jīng)營管理骨干、生產(chǎn)技術骨干、生產(chǎn)一線工人中的優(yōu)秀分子入黨。以學習培訓活動為載體，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

6．積極參與和研究企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的引領作用，在實際工作中組織黨員和群眾積極工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的骨干力量和生力軍，成 11

為企業(yè)創(chuàng)造財富的重要力量，讓企業(yè)家放心，讓投資人滿意。

7．認真完成集團公司黨委下達的各項任務，完成本支部的各項決議，把黨支部建設成為組織先進，工作扎實，有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，在鄉(xiāng)、企黨組織共建活動中發(fā)揮重要作用，做出應有的貢獻。

建立健全黨支部組織，充分發(fā)揮基層黨組織的服務職能，不斷擴大黨的工作覆蓋面，進一步發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用，為企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力。

西藏宏績集團.新生建材設備有限公司

2012年9月1日

第四篇：加強基層建設年 心得體會

在全區(qū)開展加強基層建設年活動，是進一步加強基層組織建設，促進全地區(qū)各級黨政組織和黨員干部牢固樹立群眾觀點、不斷增強群眾觀點、自覺實踐群眾觀點，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的重要舉措。我?guī)ьI人大工委駐村工作組自3月1日駐村以來，全面開展宣傳工作、深入開展調(diào)查研究、著力解決突出問題、認真探索發(fā)展路子，為推動雪卡村經(jīng)濟社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作。通過前一階段的活動，本人有以下幾點心得：

一、提高認識，充分理解活動重要性是搞好基層建設年活動的思想基礎。開展加強基層建設年活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風的基礎工作，是加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手，是密切黨群干群關心的重大舉措，是貫徹以人為本、執(zhí)政為民的重要載體。我深刻認識到：只有從思想上真正認識開展此次活動的重要意義，才能夠保證活動不走過場、不流于形式，才能把活動抓緊、抓好、抓出成效，最終達到農(nóng)牧民認識有新提高，基層發(fā)展有新舉措，基層民生有新改善，基層建設有新進展，黨群干群關系有新增強的根本目的。

二、加強學習，提高理論水平是搞好基層建設年活動的理論基礎。這次活動的一項主要任務就是向群眾宣傳黨的方針政策，我們只有自己真正吃透文件精神，才能夠向農(nóng)牧

民傳達的明白、宣傳的透徹?；顒又校医M織工作組成員多次深入學習了黨中央、國務院、區(qū)黨委、政府的一系列重要會議精神和方針政策，進一步學習和領會了中央第五次西藏工作座談會精神、西藏和林芝地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略等重要文件，及時收看了全國“兩會”的部分實況直播，掌握了最新的政策和時事，整體理論水平明顯提高，為完成此次活動的宣傳任務提供了有力保證。真正讓群眾明白了中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾充分認識了中央對西藏的特殊關懷，知道了惠在何處、惠從何來，達到了宣傳政策、提高水平的目的。

三、嚴明紀律，加強駐村干部管理是開展基層建設年活動的作風保證。只有樹立干部良好形象，讓人民群眾感到干部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民群眾之間才能建立血肉聯(lián)系，黨的執(zhí)政基礎才能堅如磐石，執(zhí)政的最終目標才能實現(xiàn)。如果干部的作風不好，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，也將使基層建設年活動流于形式，最終必將破壞黨和人民群眾的關系。駐村以來，我們始終堅持自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到堅決不占群眾便宜。為規(guī)范工作組駐村期間的各項活動，我們制定了工作組作息時間表、請銷假制度、工作紀律，要求各成員必須認真遵守，并率先垂范，真正體現(xiàn)勤政為民的工作作風。同時我們堅持制度、方案、計劃等資料全部上墻，做到了駐村工作制度化、規(guī)范化。駐村以來，我們以扎實的作風取得了群眾的信任和贊揚，推動了基層建設年活動的順利開展。雪卡村黨支部書記白瑪措姆激動地說：“工作組到我們村以后，每天都堅持晚睡早起，和我們一起上山下田，已經(jīng)真正融為群眾中的一員，有黨的關心，有這樣的好干部，我們的生活一定會更加美好?！?/p>

四、深入調(diào)研，切實了解群眾困難是搞好基層建設年活動的基本途徑。深入開展調(diào)查研究，了解群眾所想、所盼，和群眾情相融、心相通，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益的根本途徑。我們只有堅持吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、聽農(nóng)家言、解農(nóng)家難、幫農(nóng)家富、安農(nóng)家心，才能與群眾打成一片，幫助群眾解決實際問題，得到群眾的衷心擁護。實踐證明，新形勢下深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，為群眾排憂解難，是密切黨群干群關系最現(xiàn)實最有效的途徑。我們通過一個多月的認真調(diào)研，不僅掌握了大量的一手資料，而且找準了雪卡村文化生活單

一、人多地少、人畜飲水和灌溉困難、沒有集體經(jīng)濟等方面的突出問題，為我們開展好基層建設年活動下一階段的工作打下了堅實的基礎。

五、因地制宜，幫助解決實際困難是搞好基層建設年活動的關鍵環(huán)節(jié)。開展基層建設年活動是否具有成效最終要交給群眾來評判。我們只有真心誠意地對待群眾，時時、事

事、處處站在群眾的角度去分析，全心全意地幫助群眾解決所遇到的困難，切切實實地為群眾著想，才能真正贏得群眾的信任。這次活動中，我們根據(jù)雪卡村實際，購買了收割機、發(fā)放了果樹苗，修建了文化廣場、學前輔導站、藏豬繁育基地等項目，既幫助群眾解決了雪卡村經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題，又壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟，豐富了群眾文化生活。這些項目的實施，讓廣大農(nóng)牧民真切感受到我們是真心為群眾服務的。群眾發(fā)自內(nèi)心地說：“工作組來到我們村以后，不僅和我們同甘共苦，還幫助我們解決了不少實際問題，給我們指明了發(fā)展路子，讓我們真正感受到了黨真的在為我們謀利益，我們永遠都會感激工作組、感謝黨的?！?/p>

第五篇：加強基層建設年活動

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。

一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織的建設的全面發(fā)展。首先是選準配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最后是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。

二、必須緊緊抓住黨員干部隊伍建設這個重點，靠黨員干部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發(fā)展黨員干部隊伍。其次是加強對黨員干部的管理教育。最后是完善流動黨員的管理。

三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設，加強對黨員的監(jiān)督和管理。實際工作中，一些黨員干部工作熱情很高，但是由于工作經(jīng)驗不足，對政策法規(guī)不熟悉，容易出現(xiàn)盲目蠻干，甚至與黨的路線方針背道而馳的現(xiàn)象。因此，必須加強對黨員和基層黨組織的約束和監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督機制，推進民主監(jiān)督，全面推行村級政務公開，將干部的一言一行置于全體群眾監(jiān)督之下。要探索針對目前農(nóng)村工作的熱點和難點問題，提出解決問題的措施和辦法，建立健全層次清晰、責任明確的具有可操作性和約束力較強的監(jiān)督運行機制和措施，以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。要嚴肅處置不合格黨員，對黨員不履行黨章規(guī)定的權利和義務，不能發(fā)揮模范作用的，要經(jīng)過黨員民主評議，該勸退的勸退，該除名的除名。對于違法亂紀的腐敗分子，必須堅決清除出黨，確保黨員隊伍的純潔和活力。