第一篇:綜合仿真實(shí)習(xí)專業(yè)拓展系列專題講座課程學(xué)習(xí)體會(huì)
綜合仿真實(shí)習(xí)專業(yè)拓展系列專題講座課程學(xué)習(xí)體會(huì) 綜合仿真模擬實(shí)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)月了,雖然每天都要準(zhǔn)時(shí)上班,但是在學(xué)校精心的安排下,我們的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間都過得很充實(shí)。通過參加晚上的講座課程,學(xué)習(xí)到了與以往課程內(nèi)容很不一樣的知識,了解了其他專業(yè)的基礎(chǔ)知識,為以后投入社會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。以下便是我這段時(shí)間以來聽取講座的心得體會(huì):
一、3D信息技術(shù)及應(yīng)用
在瞬息萬變的當(dāng)今社會(huì),信息技術(shù)成為引領(lǐng)我們生活與生產(chǎn)的主流,而3D技術(shù)在我們的生活中運(yùn)用越來越廣泛。了解3D技術(shù)的應(yīng)用,對我們的生產(chǎn)、生活將會(huì)有個(gè)深遠(yuǎn)的影響。在美國一家雜志社評選影響未來的十大科技水平時(shí),Internet位居第一,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)名列第二;也有專家把虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)稱為“繼理論研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)之后,人們認(rèn)識和改變客觀世界的第三種方法”,其重要性可見一斑。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)融合了數(shù)字圖像處理、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、多媒體技術(shù)、傳感器技術(shù)等多個(gè)信息技術(shù)分支,是對這些技術(shù)更高層次的集成、滲透與綜合應(yīng)用。
二、安全用電及生產(chǎn)
嚴(yán)格執(zhí)行保證安全″技術(shù)措施″和″組織措施″。加強(qiáng)對供用電設(shè)備的維護(hù)管理。對主要的供、用電設(shè)備要建立技術(shù)檔案資料,對所有的供、用電設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng),不得規(guī)定周期進(jìn)行檢修和預(yù)防性測試,不符合要求的設(shè)備不許投運(yùn)。嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。加強(qiáng)備用電源的管理。供用電設(shè)備外殼必須可靠接地。低壓配電線路的″零線″必須重復(fù)接地。接地必須符合要求。同一供電點(diǎn)的保護(hù)″接地、接零″必須統(tǒng)一。防護(hù)安全用具必須齊全、合格。
三、通信業(yè)務(wù)和通信產(chǎn)業(yè)鏈
通信業(yè)要面對新技術(shù)、新應(yīng)用對傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)市場的沖擊。以VoIP、WiMAX、3G以及通信網(wǎng)絡(luò)IP化為代表的新興通信服務(wù)對傳統(tǒng)的語音通信服務(wù)提出了強(qiáng)有力的挑戰(zhàn),中國未來通信服務(wù)提供商也有可能不限于基礎(chǔ)電信運(yùn)營商。通信產(chǎn)業(yè)鏈各主體都需認(rèn)真地考慮這種變化,找好自身的市場定位。
四、自動(dòng)化技術(shù)在生活中的應(yīng)用
隨著工業(yè)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化工業(yè)進(jìn)程的推進(jìn),電氣自動(dòng)化在人們?nèi)粘I钪械淖饔迷絹碓矫黠@,現(xiàn)在幾乎已經(jīng)涉及到了人們生活中的各個(gè)方面,使得人們的生活更加舒適,快捷。這對
于提高我國人民的生活質(zhì)量有很大的推動(dòng)作用,故而,電氣化產(chǎn)品被廣大的生產(chǎn)廠商和消費(fèi)者所喜愛,電氣自動(dòng)化產(chǎn)品已經(jīng)成為工業(yè)生產(chǎn)和人們?nèi)粘I钪胁豢扇鄙俚囊粋€(gè)重要的部分。1.電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的特點(diǎn)1.1電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的便捷性電氣自動(dòng)化產(chǎn)品主要是把電子技術(shù),計(jì)算機(jī)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集于一個(gè)產(chǎn)品上,達(dá)到功能自動(dòng)化,這就給人們生活帶來了很大的便利,為社會(huì)節(jié)省了大量的人力,物力。
五、機(jī)械機(jī)構(gòu)與工程材料
機(jī)械工程以有關(guān)的自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)為理論基礎(chǔ),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),研究和解決在開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)用和修理各種機(jī)械中的全部理論和實(shí)際問題的應(yīng)用學(xué)科。機(jī)械是現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)的五大要素(人、資金、能源、材料和機(jī)械)之一,并參與能量和材料的生產(chǎn)。
六、企業(yè)生產(chǎn)與加工工藝
企業(yè)應(yīng)提交每一類出口食品的具體生產(chǎn)加工工藝,包括工藝流程圖、工藝描述和關(guān)鍵加工環(huán)節(jié)技術(shù)參數(shù)等。
工藝描述是針對工藝流程圖表述的加工過程就工藝(加工)條件、控制要求等方面的內(nèi)容進(jìn)行具體描述,一般采用表格形式,與工藝流程圖對應(yīng)。
關(guān)鍵加工環(huán)節(jié)技術(shù)參數(shù)是對工藝描述中有關(guān)熱處理?xiàng)l件(熱力加工設(shè)備、加熱時(shí)間與溫度等)、冷處理?xiàng)l件(速凍設(shè)備、溫度及時(shí)間,冷藏條件等)、其他關(guān)鍵控制點(diǎn)等進(jìn)行描述,是工藝描述的進(jìn)一步具體說明。
七、汽車結(jié)構(gòu)與工藝
老師以汽車車身結(jié)構(gòu)為主線,以轎車為重點(diǎn),系統(tǒng)地介紹了當(dāng)代常見車型的車身整體構(gòu)成和技術(shù)特征、結(jié)構(gòu)原理以及車身各個(gè)總成件、覆蓋件、裝飾件的具體結(jié)構(gòu),并以車身局部變形的矯正、局部損壞的鑲補(bǔ)、整體變形的測量這三大內(nèi)容為基本點(diǎn),具體介紹了車身變形、破損等的檢測和修復(fù)理論、基本工藝方法和技巧以及相應(yīng)的技術(shù)要求等,同時(shí)也簡要介紹了車身塑料件與鋁件的修復(fù)原理和工藝方法。
八、服裝設(shè)計(jì)與工藝
服裝設(shè)計(jì)與工藝分三大部分內(nèi)容:設(shè)計(jì)理論、工藝基礎(chǔ)、綜合設(shè)計(jì)。概論部分主要介紹針織服裝的歷史、發(fā)展、特點(diǎn)、分類、性能等基礎(chǔ)知識;針織服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論主要介紹針織服裝設(shè)計(jì)的美學(xué)原理,配色技藝、圖案應(yīng)用、款式造型設(shè)計(jì)等專業(yè)知識及技能;生產(chǎn)工藝部分主要介紹針織服裝組織結(jié)構(gòu)、工藝計(jì)算方法等技能性的專業(yè)知識;最后的綜合設(shè)計(jì),全
面介紹了針織服裝的表現(xiàn)技能、針織服裝的設(shè)計(jì)、工藝特點(diǎn)、主題設(shè)計(jì),并配合實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練。這種逐層深入的闡述方式有利于學(xué)生理解、掌握知識,提高設(shè)計(jì)、工藝制作等方面的綜合能力和技巧。
九、現(xiàn)代建筑理念與藝術(shù)
建筑牽涉到功能、技術(shù)、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)、文化和藝術(shù)等多個(gè)方面,建筑的革新也是多方面的。在20世紀(jì)上半期出現(xiàn)了很多流派和不同風(fēng)格的建筑樣式。20世紀(jì)上半期,尤其在二戰(zhàn)后,古典復(fù)興建筑仍然流行,政府性建筑和紀(jì)念性建筑的發(fā)展,將不同時(shí)代、不同民族和不同地區(qū)的建筑樣式結(jié)合在一起的折衷主義建筑也不斷出現(xiàn)。由于社會(huì)生活飛速發(fā)展變化,建筑物的功能要求日益復(fù)雜,房屋的層數(shù)和容積量不斷增加,建筑材料和結(jié)構(gòu)已與古代大不相同,因此學(xué)院派建筑師不得不對傳統(tǒng)建筑加以改造和簡化,同時(shí)革新的現(xiàn)代派建筑興起。現(xiàn)代建筑藝術(shù)由此產(chǎn)生。
十、360度設(shè)計(jì)觀
設(shè)計(jì)的概念本身在不斷延伸,我們對于設(shè)計(jì)的理解也在不斷完善。通過探討設(shè)計(jì)與商業(yè)、需求、美學(xué)、技術(shù)的關(guān)系,力求展現(xiàn)一個(gè)比較完整的設(shè)計(jì)面貌。當(dāng)然還有其它很多方面,比如設(shè)計(jì)倫理,感性科學(xué)等。我們的思考在繼續(xù),不斷豐富我們的設(shè)計(jì)拼圖。
08人力資源管理本科班
學(xué)號:0805070118
吳迪鳳
第二篇:仿真綜合實(shí)習(xí)課程個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告(物流)
仿真綜合實(shí)習(xí)課程個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
一、實(shí)習(xí)單位基本情況與所從事崗位的職責(zé)描述
廣東商學(xué)院ERP 實(shí)驗(yàn)中心是廣東商學(xué)院適應(yīng)社會(huì)對綜合型、應(yīng)用型、復(fù)合型管理 人才需要,結(jié)合企業(yè)和社會(huì)信息化發(fā)展,面向管理學(xué)科的綜合性ERP 技術(shù)及應(yīng)用實(shí)驗(yàn) 室和模擬實(shí)習(xí)基地。實(shí)驗(yàn)中心結(jié)合ERP 軟件技術(shù)應(yīng)用、企業(yè)ERP 應(yīng)用典型案例和電子 數(shù)據(jù)和多媒體資源,開展ERP 技術(shù)及應(yīng)用研究和我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科專業(yè)學(xué)生進(jìn)行ERP 技術(shù)及應(yīng)用實(shí)驗(yàn)和模擬企業(yè)實(shí)習(xí),推動(dòng)現(xiàn)代教學(xué)方式的探索和教學(xué)信息化的建設(shè)。
ERP 企業(yè)模擬實(shí)習(xí)是利用ERP 系統(tǒng)和企業(yè)模擬數(shù)據(jù)材料進(jìn)行整個(gè)ERP 流程的操作,使學(xué)生掌握整個(gè)ERP 系統(tǒng)的流程和操作方法。讓我們能在踏入社會(huì)前有一個(gè)充分的準(zhǔn) 備,大體熟悉一下企業(yè)的流程;更重要的是加深對單一知識點(diǎn)的認(rèn)識或進(jìn)行單一方法、技能的訓(xùn)練,幫助我們加深對同一課程的不同知識點(diǎn)、同一專業(yè)的不同課程、主修專 業(yè)與相關(guān)專業(yè)之間關(guān)系的認(rèn)識或進(jìn)行綜合性方法、技能的訓(xùn)練,從而將零散的彼此孤 立的知識或單一的方法、技能整合成有機(jī)整合的、彼此關(guān)聯(lián)的科學(xué)知識體系或綜合的 方法、技能體系。而且我校的仿真綜合實(shí)習(xí)課程還是國家級的優(yōu)秀課程,能夠有機(jī)會(huì)參與到這次的課程,實(shí)在是廣商學(xué)生的一次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
二、實(shí)習(xí)項(xiàng)目
這次的課程中,我與另外的分別來自工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、物流管理、實(shí)驗(yàn)區(qū)等不同專業(yè),共10個(gè)人組成一間生產(chǎn)制造公司。我們繼承的公司已運(yùn)營七年,屬于技術(shù)含量較高的電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造公司。但來自工商管理專業(yè)的我這次因?yàn)樘厥獾脑?,選擇了物流管理方面的工作,負(fù)責(zé)公司物流部的工作,主要就是倉儲和運(yùn)輸?shù)膬蓚€(gè)方面。但由于我缺少專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在這個(gè)崗位上幾乎只能從零開始,但幸好在來自物流專業(yè)的CEO的幫助下,還是順利地完成了工作。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
這次的我擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)是物流主管,那主要的職務(wù)就是合理安排好公司的倉儲和運(yùn)輸兩大板塊。在物流部仿真實(shí)習(xí)的“兩年”工作中,自己既擔(dān)任了倉管的責(zé)任,從原有的一個(gè)材料倉和產(chǎn)成品倉開始,也負(fù)責(zé)原材料和半成品產(chǎn)成品以及設(shè)備的運(yùn)輸,還有一系列的單據(jù)填寫和成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
(一)地理位置分析
從上圖可以看出,我們DE科技有限公司很不幸地抽到了一個(gè)相對偏僻的公司所在地,而且在我們所處的A-O的路上沒有第三方物流公司的分點(diǎn),雖然說所處的地理位置并不理想,相對其他組,高昂的運(yùn)輸費(fèi)用肯定會(huì)成為我們公司的一個(gè)先天劣勢,但卻為我們制定并選擇方案減少了許多的麻煩。
(二)運(yùn)輸方案
首先,原材料方面,我們通過成本對比決策是用自有公司的運(yùn)輸還是外包給第三方物流企業(yè)。但能從圖上看出,無論是有我們自己公司承擔(dān)還是直接從第三方物流出發(fā),原材料的運(yùn)輸都不能避免空載的情況,綜合對比以后,我們決定全部原材料都外包給第三方物流托運(yùn),幸運(yùn)的是,在與原材料供應(yīng)商的談判中,我們爭取到了與對方分配運(yùn)費(fèi),在第八年為我公司占80%,第九年70%。雖然并不多,但總算可以在運(yùn)輸成本上省下一筆費(fèi)用。
然后是產(chǎn)成品的運(yùn)輸。因?yàn)槲夜镜匿N售方案是只進(jìn)入國內(nèi)市場,而在國內(nèi)市場的運(yùn)輸上,也沒有很多的選擇,因此在方案的決定上,選擇使用自身物流運(yùn)輸成為了最終方案。但在運(yùn)輸?shù)墓ぞ呱?,我們公司也存在一個(gè)相對明顯的缺陷——單次運(yùn)載量小。這個(gè)問題在公司運(yùn)營的第八年并不明顯,因?yàn)樵谀莻€(gè)階段,公司的年產(chǎn)量并不高,而且銷售上也存在問題,因此在第八年,公司依靠自身的運(yùn)載量,已經(jīng)完全滿足了運(yùn)輸?shù)男枨?。但?dāng)公司經(jīng)營到第九年的時(shí)候,隨著我們的銷售量慢慢地增加,我們自己公司的運(yùn)載能力就抓襟見肘了。
由上圖可以看出,到第九年底,僅僅依靠公司自身的物流運(yùn)輸能力,其中的第四季的貨物需要運(yùn)輸72天,也就是2個(gè)多月的時(shí)間,而且有一半的時(shí)間,還處于空載的情況,所以也能從上圖看出,我們的運(yùn)輸費(fèi)用有非常明顯的增長。
(三)倉儲方案
在倉儲方面,主要需要控制每月的出入庫的時(shí)間的安排,以免出現(xiàn)庫存量
不足的情況,但擔(dān)心的問題在我們生產(chǎn)主管和采購主管精確的計(jì)算下,完完全全地避免了。我先和采購主管和生產(chǎn)主管溝通好,并讓他們彼此了解對方的信息,入生產(chǎn)出庫的日期,生產(chǎn)進(jìn)庫的日期,訂購原材料的日期,和原材料具體的發(fā)貨和到貨時(shí)間,在這樣高度透明、準(zhǔn)確的信息交換的基礎(chǔ)下,我公司做到了非常出色的倉儲量控制,在兩年的經(jīng)營中,我們始終不需要向外租借倉庫,有效地減少了公司的倉儲成本。
下圖是我們公司第八年和第九年的倉儲費(fèi)表格:
四、存在問題與改進(jìn)措施
整個(gè)實(shí)習(xí)期間只經(jīng)營兩年時(shí)間,在擔(dān)任物流部主管的過程中,沒有物流專業(yè)支撐的還是我遇到了很多問題,下面就主要談?wù)勎矣X得比較重要的幾點(diǎn)。
1、信息溝通的及時(shí)性與重要性
雖然之前說過在我們公司中,信息的流通速度非常迅速,但這只是相對與別的小組而言,在工作的過程中,我覺得我們小組的電腦應(yīng)用技術(shù)還是不全面,有試過出現(xiàn)訂單回來了,支票也開出來了,理應(yīng)送了出去的貨物,卻還“卡”在生產(chǎn)線上。如果在現(xiàn)實(shí)工作中,信息的溝通與傳遞還是像在實(shí)習(xí)中一樣,那可能會(huì)造成巨大的損失。
改進(jìn)措施
因?yàn)槲覀兊姆抡鎸?shí)習(xí)是在幾個(gè)星期內(nèi)完成兩年的實(shí)習(xí)進(jìn)度,在現(xiàn)實(shí)的工作中可能不會(huì)出現(xiàn)上述的混亂場面,但小組成員之間的信息的及時(shí)、快速交流還是非常重要的,在需要逐步培養(yǎng)大家的相關(guān)方面的意識,如果組員能夠靈活地運(yùn)用好我們的現(xiàn)有資源:ERP軟件,可能效果會(huì)更加明顯。
2、理解透徹規(guī)定,合理作出方案
在這次的公司經(jīng)營中,公司出現(xiàn)相對高昂的運(yùn)輸費(fèi),除了地理位置的因素意外,我自己也必須承擔(dān)一部分責(zé)任。因?yàn)樵谶@次工作之后,我參考過其他公司的運(yùn)輸方案,發(fā)現(xiàn)我們公司的現(xiàn)在的運(yùn)輸方案并不是最完美的,有可能采用自身運(yùn)輸加上第三方物流的方案能在一定能程度上再降低物流運(yùn)輸?shù)某杀?。雖然CEO沒有責(zé)怪我的失誤,但如果換作實(shí)際工作,就有可能被“炒魷魚”了。
改進(jìn)措施
盡可能地吃透書本的規(guī)則,任何游戲都有它自己的規(guī)則,屏自己的意識,想當(dāng)然地去做,是很能取得成功的。而且方案不應(yīng)該草率決定,而是應(yīng)該集思廣益,攝取各方面的意見和建議,才能更好地制造出理想的決策。
五、實(shí)習(xí)期間的感受、體會(huì)
這次的實(shí)踐課程,與之前幾次的ERP課程相比,除了更加接近現(xiàn)實(shí)意外,我覺得最有意識的,是我這次沒有選擇擔(dān)任CEO。本來工商管理專業(yè)出身的我,在前面的ERP課程中,無一例外都是擔(dān)任CEO的職位,但在這次的實(shí)習(xí)中,我卻選擇用其他的職位的角度去了解一間公司的運(yùn)作。
其實(shí)在這次的課程中,我不僅僅是一個(gè)物流主管,而且也經(jīng)歷了原材料訂貨會(huì)及原材料的訂貨、公司設(shè)備的采購及租賃、產(chǎn)品的訂貨會(huì)及客戶公司的開發(fā)。撇開了CEO的那種宏觀地對公司經(jīng)營的了解,穿梭在個(gè)個(gè)不同的部門之間,在相對微觀的角度對公司的運(yùn)作進(jìn)行了解,是我這次實(shí)習(xí)最大的樂趣。
在物流部,運(yùn)輸?shù)某杀尽}儲費(fèi)用的高低對產(chǎn)品的總成本有重要影響;在采購部,訂貨的時(shí)間,發(fā)貨、送貨的具體日期都關(guān)系到生產(chǎn)部的日程安排,同時(shí)原材料的成本也對產(chǎn)品的總成本影響巨大;生產(chǎn)部的生產(chǎn)線、裝配線的安排又會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)度和產(chǎn)量,而且產(chǎn)品的合格率也與工人的等級掛鉤;到人力部門,平均的工人等級與產(chǎn)品的專利申請相關(guān),工人太少會(huì)造成生產(chǎn)力不足,影響產(chǎn)量,但工人太多又會(huì)出現(xiàn)人力資源浪費(fèi),制造成本上升;而市場的開發(fā)與產(chǎn)品的銷售則需要對具體的產(chǎn)品成本及市場售價(jià)相匹配,能不能賣到一個(gè)好價(jià)錢,還要看有沒有成本優(yōu)勢;然后這些都要在財(cái)務(wù)每年的預(yù)算內(nèi)進(jìn)行,而財(cái)務(wù)部門也需要對各個(gè)部門的成本有所了解,以便能計(jì)算出整個(gè)公司資金的流向,合理地向銀行進(jìn)行借貸。在一切,都影響著公司的決策、公司的發(fā)展。所以說,每個(gè)部門的業(yè)務(wù)都相互聯(lián)系,但又相互獨(dú)立,每個(gè)部門對于公司來將都是重要的部分,不可或缺,各個(gè)部門就像一顆顆巨大的齒輪,共同運(yùn)作,推動(dòng)公司的前進(jìn)。
因此,這次的實(shí)習(xí)不僅帶給我許多不同朋友,各種部門的經(jīng)歷,而且讓我對公司的運(yùn)營又有了更深刻的認(rèn)識和理解,相信這會(huì)對我將來的就業(yè)和工作有極大的影響。同時(shí)希望學(xué)校能繼續(xù)加大對課程的投入,讓這門仿真實(shí)習(xí)的規(guī)則更加完善,操作也更加接近現(xiàn)實(shí),相信這樣,學(xué)生能學(xué)到更多。
第三篇:仿真綜合實(shí)習(xí)心得體會(huì)
仿真綜合實(shí)習(xí)心得體會(huì)
一、引言
一個(gè)月的模擬實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這短短的一個(gè)月中,我初步了解到了一間公司在一個(gè)模擬市場里面是如何進(jìn)行運(yùn)作的。雖然我們只用一個(gè)月的時(shí)間去走完一個(gè)企業(yè)三年的運(yùn)營,但是這一個(gè)月卻是企業(yè)三年運(yùn)營精華的濃縮,對我來說即是挑戰(zhàn),又是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。在采購部的“三年”工作中,我親身經(jīng)歷了公司的經(jīng)營從原有的幼稚,逐漸走向成熟。而在采購部的工作把我在學(xué)校學(xué)到的理論知識與企業(yè)的實(shí)際情況聯(lián)系了起來,做到了學(xué)以至用,同時(shí)也增加了我的經(jīng)驗(yàn)。
二、erp企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)介紹
學(xué)校安排我們在校內(nèi)進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),是模擬一個(gè)生產(chǎn)制造公司,在一個(gè)模擬的市場中,和其他模擬的外部公司進(jìn)行采購、生產(chǎn)、管理、銷售活動(dòng),目的是讓學(xué)生從模擬公司環(huán)境中通過進(jìn)行模擬經(jīng)營,去了解一間公司在現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際運(yùn)作,使得學(xué)生首先從一個(gè)宏觀的角度去認(rèn)識公司經(jīng)營管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系等等。這擺脫了在原始書本上學(xué)習(xí)知識的局限,也增加了學(xué)生的興趣,同時(shí)亦能鍛煉學(xué)生的實(shí)際操作能力。
在指導(dǎo)學(xué)生對經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時(shí),也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行erp企業(yè)信息化管理和會(huì)計(jì)電算化。
(一)實(shí)習(xí)目的企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),就是通過模擬公司仿真環(huán)境,讓學(xué)生熟悉公司的運(yùn)作,身臨社會(huì)的競爭環(huán)境,直接參與公司的運(yùn)作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時(shí)處理公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)為公司的經(jīng)營發(fā)展。
(二)實(shí)習(xí)時(shí)間
2006年12月8日至2007年1月9日(十四周至十九周)
(三)實(shí)習(xí)地點(diǎn)
廣東商學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓309室
(四)實(shí)習(xí)單位和部門
b區(qū)b11生產(chǎn)制造公司,即創(chuàng)兆電子技術(shù)有限公司的采購部。
三、模擬企業(yè)的基本運(yùn)作
我所在的模擬公司經(jīng)營在b區(qū),本地區(qū)中各種行業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào),其中電子產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)綜合信息中心調(diào)查統(tǒng)計(jì),到第七年,本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經(jīng)占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。本區(qū)8家模擬制造公司構(gòu)成模擬實(shí)習(xí)環(huán)境中的模擬電子工業(yè),其工業(yè)增加值占當(dāng)?shù)仉娮有袠I(yè)增加值的40%左右。高科技產(chǎn)品面臨著的是一個(gè)變化迅速和產(chǎn)品更新?lián)Q代飛快的市場。
我公司是一家中型虛擬電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司,公司技術(shù)水平不斷提高,產(chǎn)品的技術(shù)含量也在逐步提高,在同行業(yè)中具有一定的競爭力。在公司已經(jīng)運(yùn)作了七年的情況下,我們新一屆的管理者接手了公司的管理。未來的目標(biāo)是,在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上,借助erp先進(jìn)管理軟件,全面實(shí)現(xiàn)管理信息化,提升公司管理水平。我們新一屆的管理者肩負(fù)著將公司繼續(xù)向前發(fā)展的重任。通過對公司原有管理層存在的某些疏漏和不足進(jìn)行總結(jié)和改善,制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略,并通過往后三年的時(shí)間來對公司加入先進(jìn)的運(yùn)營理念,重構(gòu)公司組織結(jié)構(gòu),提升公司管理水平和競爭能力。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容的具體操作
我在公司的職務(wù)是采購主管。主要負(fù)責(zé)原材料的采購。采購是公司生產(chǎn)產(chǎn)品及維護(hù)正常 運(yùn)作而必須消耗的物品及必須配置的設(shè)施之購入活動(dòng)的總稱,是公司成本控制的重點(diǎn)。在沒有接觸過企業(yè)實(shí)際采購的情況下,如何去與外部的供應(yīng)商磋談原材料的采購,對我來說意味著極大的挑戰(zhàn)。
在我們公司的實(shí)際運(yùn)作中,我采購部門按照生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算物料需求,通過財(cái)務(wù)管理知識對原材料采購進(jìn)行分析,采用最佳的采購方案,嚴(yán)格控制原材料的采購成本和材料的倉儲費(fèi)用。流程分如下幾步驟:
首先,要了解原料市場。在采購之前,采購人員應(yīng)事先調(diào)查市場價(jià)格,在了解原料供應(yīng)市場各供應(yīng)商的價(jià)格和供給情況后,初步選定供應(yīng)商。其次,作采購計(jì)劃,選擇最優(yōu)采購方案。跟據(jù)生產(chǎn)部制定的的生產(chǎn)計(jì)劃,制定幾種可選的采購方案,并預(yù)算各種方案的采購成本。期間必須與財(cái)務(wù)部以及物流部協(xié)商,最后選擇最佳方案。然后,去找原材料供應(yīng)商談判,確定原材料的采購價(jià)格,下采購訂單,接著進(jìn)行合同的簽訂。
每一個(gè)環(huán)節(jié)都是很講究的,尤其是與供應(yīng)商談判的時(shí)候,如何說服供應(yīng)商以最可能低的價(jià)格供應(yīng)原材料和說服供應(yīng)商去承擔(dān)一部分的材料運(yùn)費(fèi),可以說是一種藝術(shù),也是整個(gè)采購過程的關(guān)鍵。最后,就是按照合同訂單進(jìn)行提貨,再轉(zhuǎn)交物流部門辦理運(yùn)輸和入倉。這個(gè)流程考驗(yàn)了兩個(gè)部門合作緊密度。入庫之后材料的出庫,到材料上到生產(chǎn)線,是生產(chǎn)部的最基本的流程,所以生產(chǎn)部的運(yùn)作是以采購部為基礎(chǔ)的,采購部的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),都會(huì)直接影響到生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)。
因此,在控制采購成本的情況下,如何尋求最佳的供應(yīng)商,保證材料發(fā)貨及時(shí),入庫正常,是采購部一直在探討的問題。而如何在采購過程中與生產(chǎn)部和物流部保持信息的暢通,建立起信息的橋梁,是采購部改善管理的著手點(diǎn)。
五、經(jīng)營成果和心得體會(huì)
在企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)的過程中,我們通過三年的努力經(jīng)營,最后取得了一些成績。雖然沒有在市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位,但是公司的競爭力和實(shí)力都得到了大幅度的提升。采購部在不斷的探索過程中完善了整個(gè)采購的流程。
每個(gè)部門在公司的經(jīng)營中都扮演著重要的角色,采購是生產(chǎn)進(jìn)行的第一要?jiǎng)?wù),沒有采購就不可能進(jìn)行生產(chǎn),因此在生產(chǎn)前必須完成相應(yīng)的采購工作。同時(shí)每個(gè)部門的存在都不是獨(dú)立的,在公司經(jīng)營中需要各部門的相互協(xié)作,所以采購前要做好和其他部門的溝通,從生產(chǎn)部中獲取需要材料的數(shù)量信息,訂立合同后與物流部協(xié)作,保證材料的及時(shí)入庫,支付采購款項(xiàng)時(shí)將信息報(bào)送財(cái)務(wù)部,及時(shí)將所需的款項(xiàng)付清。雖然采購的工作流程并不復(fù)雜,但是它講究及時(shí),準(zhǔn)確以及成本的效應(yīng),所以采購的過程中,必須一步步的按照規(guī)則和秩序完成相應(yīng)的工作,這樣才能最好的完成采購的任務(wù)。
但是在企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)中最重要的卻是各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。公司的成功是依靠所有員工的共同努力和付出,以及每一位員工相互配合和合作。只有通力合作,公司才可能生存,才可能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
通過這次的企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),我對一個(gè)生產(chǎn)制造公司的運(yùn)作有了較為深刻的認(rèn)識。在采購部門的實(shí)習(xí),我可以切身的體會(huì)采購工作的重要性,并投入到操作中去。這樣通過模擬的實(shí)踐,不僅將所學(xué)的知識投入到實(shí)踐當(dāng)中,進(jìn)行了鞏固,而且在實(shí)習(xí)的過程中不斷的接觸新的事物,從發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程中達(dá)到知識的積累。更為重要的是學(xué)會(huì)將逐漸所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力的體現(xiàn),達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。
除了掌握采購部的業(yè)務(wù)操作,也基本上了解了其他部門的工作流程,使得自己的思想形成了一個(gè)整體統(tǒng)籌的理念,不僅明白到自己本職工作對公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的作用,還懂得各部門各同事互相協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)的過程中,由于財(cái)務(wù)部的工作量較大,雖然身為原材料采
購主管,但是在保證采購工作順利完成的前提下,我主動(dòng)提出了到財(cái)務(wù)部幫忙的請求因?yàn)槲沂秦?cái)稅專業(yè)的,對于納稅申報(bào)等稅收方面的知識比較熟悉。而在財(cái)務(wù)部的工作中我接觸到了各個(gè)部門的各種單據(jù),還有外部公司如銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所的業(yè)務(wù),進(jìn)一步充實(shí)了自身對于實(shí)務(wù)的認(rèn)識。在財(cái)務(wù)部的工作中,更加體現(xiàn)了大家理論知識與實(shí)際的結(jié)合,從原始憑證的制作到入賬,出報(bào)表,到納稅申報(bào)等等,這些都是課堂上無法完全教授的知識。通過在兩個(gè)部門的工作,我更加深刻地體會(huì)到了工作的安排要有計(jì)劃和有步驟,同時(shí)在實(shí)施過程中工作要細(xì)心與踏實(shí),在團(tuán)隊(duì)合作是最重要的。erp的應(yīng)用,整合了采購流程和生產(chǎn)流程一直到銷售和資金的回籠等企業(yè)運(yùn)營的流程,通過促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理,從而增強(qiáng)企業(yè)的快速反應(yīng)能力;更能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的合理組合及利用,使其在現(xiàn)有資源條件下達(dá)到最佳利用效果,從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率;同時(shí)也能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有助于企業(yè)決策的進(jìn)一步科學(xué)化。
一個(gè)多月企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),已經(jīng)使我開始了從學(xué)校到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,使我開始逐漸融入了社會(huì)和企業(yè)的運(yùn)作之中。無論以后我們出去做什么工作,無論我們以后在什么崗位,我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)的體驗(yàn)將繼續(xù)指導(dǎo)我今后的工作和生活,包括對人生的態(tài)度和對工作和對生活的態(tài)度。
歐陽琨篇二:仿真實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)心得及體會(huì)
仿真實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)心得及體會(huì)
(蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院 化學(xué)工程與工藝 09160207)
經(jīng)過連續(xù)兩周的仿真實(shí)習(xí),我們練習(xí)了離心泵、換熱器、液位的控制、精餾塔的冷態(tài)開車、正常停車以及相應(yīng)事故處理的仿真。通過這次仿真實(shí)習(xí)基本單元操作方法;增強(qiáng)了我對工藝過程的了解,進(jìn)而也更加熟悉了控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及操作。讓我對離心泵、換熱器、精餾塔等有了更深刻的了解和認(rèn)識。通過本次的化工仿真實(shí)習(xí)收獲頗多,對工藝流程、控制系統(tǒng)有了一定的了解,基本掌握了開車、停車等的規(guī)程。
開始接觸化工仿真軟件時(shí),感覺很迷漫也很好奇,在后來的實(shí)習(xí)過程中我首先仔細(xì)閱讀了課本上實(shí)習(xí)的具體流程,基本明白了操作的規(guī)程。
特別是在練習(xí)精餾塔單元等復(fù)雜的化工過程的時(shí)候,我覺得應(yīng)該:
(1)要仔細(xì)認(rèn)真的閱讀課本上相應(yīng)的流程操作,對每一步操作都應(yīng)該要有所領(lǐng)會(huì)、理解,因?yàn)檫^程的熟悉程度在操作中使至關(guān)重要的。過程不夠熟悉也許會(huì)誤入歧途,錯(cuò)誤的操作,最后事倍功半,也不能很好的掌握所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
(2)面對一個(gè)復(fù)雜的工藝過程時(shí),如果不能事先了解到它們的作用和相應(yīng)的位置,以及各自開到什么程度,在開車時(shí)我們可能會(huì)手忙腳亂,導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作,因此,在開車前最重要的準(zhǔn)備工作就是熟悉整個(gè)的工藝過程。
(3)在開車后的操作中一定要有耐心,不能急于求成。無比達(dá)到每一步的工藝要求之后,才能進(jìn)行下一步的操作,否則可能造成不可挽回的質(zhì)量錯(cuò)誤。因此在面對一個(gè)工藝流程,必須要了解這個(gè)工藝流程的作用是什么,要達(dá)到怎樣的目的,了解流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),是如何進(jìn)料的,操作條件又是如何,要達(dá)到什么樣的要求。只有這樣我們才能更好的學(xué)習(xí)或掌握所練習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
總之,通過二周的仿真實(shí)習(xí),我明白了許多,同時(shí)也懂得了許多,在操作過程中對每一步工藝操作都要耐心的完成,要達(dá)到規(guī)定的要求,不能急于求成,否則會(huì)事倍功半。要不斷的吸取失敗的教訓(xùn),虛心向老師和優(yōu)秀的同學(xué)請教,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,在以后的學(xué)習(xí)和生活中,要更加刻苦、努力的學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,夯實(shí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大自己的知識面,從而在以后的工作或生活中,更好的為我所用,為以后踏上工作崗位打下基礎(chǔ)!篇三:綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)報(bào)告
院 系: 專 業(yè): 學(xué) 號: 姓 名: 指導(dǎo)教師: 提交日期:
實(shí)習(xí)公司/機(jī)構(gòu)簡稱:
廣東白云學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)習(xí)報(bào)告成績
制
評語:
指導(dǎo)教師(簽名)年 月 日
說明:指導(dǎo)教師評分后,實(shí)習(xí)報(bào)告交經(jīng)濟(jì)與管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心教務(wù)管理部保存。4 題目:綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
目錄
一、概況..........................................................................................................................1 1.公司簡介...............................................................................................................1 2.崗位簡介............................................................................................................1
二、實(shí)習(xí)概述..................................................................................................................2 1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目...............................................................................................................2 2.實(shí)習(xí)內(nèi)容...............................................................................................................2
三、實(shí)習(xí)中存在的問題與改進(jìn)措施..............................................................................3 1.存在問題...............................................................................................................3
2、改進(jìn)措施............................................................................................................3
四、總結(jié)..........................................................................................................................4 綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告
一、概況 1.公司簡介
生產(chǎn)商a16衣衣布舍服裝有限責(zé)任公司是專業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè),公司成立于2012年9月3日,注冊資本為1500萬元人民幣。成立以來,本公司資產(chǎn)總額達(dá)1億7千萬元人民幣,擁有4條全自動(dòng)生產(chǎn)線和8條半自動(dòng)生產(chǎn)線。公司主營中檔產(chǎn)品p3、p4,高檔產(chǎn)品p6、p7,產(chǎn)品遍及海內(nèi)外市場,海外市場包括:歐洲、美洲、亞洲。公司組織架構(gòu)分為6個(gè)部門,其中包括行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部、營銷部、人力資源部(如下圖);高級管理人員共11人,其中包括ceo、行政秘書、cfo、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購主管、物流主管、市場總監(jiān)、人事主管。2.崗位簡介
1、組織編制營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
4、組織編制每季度銷售合同簽訂,及檢查履行情況及指標(biāo)完成情況;
5、組織編制每季度資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與財(cái)務(wù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
8、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
10、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作。1
二、實(shí)習(xí)概述 1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目
實(shí)習(xí)是一項(xiàng)綜合性的、社會(huì)性的活動(dòng),是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì)接軌的環(huán)節(jié),是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會(huì)工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。企業(yè)運(yùn)作仿真綜合實(shí)習(xí)(又名校內(nèi)仿真綜合實(shí)習(xí)),就是通過構(gòu)建仿真企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,讓實(shí)習(xí)的同學(xué)在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識,進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的仿真演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。而在erp系統(tǒng)里面,e財(cái)經(jīng)是這個(gè)系統(tǒng)的一家傳媒公司。我們不僅以公司的身份參與到企業(yè)的運(yùn)作過程中去,而且我們一個(gè)更重要的任務(wù)是用自己專業(yè)的新聞眼光來審視這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)以及實(shí)習(xí)人員,包括指導(dǎo)老師的動(dòng)態(tài),在變動(dòng)中發(fā)現(xiàn)新聞,挖掘價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和實(shí)踐的結(jié)合。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容
在本次仿真實(shí)訓(xùn)中,我們組是擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)商的角色。在整個(gè)模塊(如下圖)中,我們屬于生產(chǎn)者,我們的直接消費(fèi)者是渠道商,即現(xiàn)實(shí)生活中的中間商、零售商之類的,而最終的消費(fèi)者是信息中心。實(shí)訓(xùn)分為兩個(gè)組,即a組和b組,每組各有18家生產(chǎn)商,8家渠道商,外圍機(jī)構(gòu)包括信息中心、銀行、海關(guān)和審計(jì)部門等。在眾多競爭者中,各個(gè)公司要在不違規(guī)的前提下用自己的方法去經(jīng)營自己的企業(yè),讓它不斷擴(kuò)大規(guī)模,甚至是上市,從而在立于不敗之地。
綜合仿真實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)關(guān)系
指導(dǎo)教師控制
起點(diǎn)終點(diǎn)篇四:企業(yè)經(jīng)營綜合仿真實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)報(bào)告模板
仿真綜合實(shí)習(xí)報(bào)告
單位類別: 渠道商b3 公司名稱: 歐瑅鞋業(yè)有限責(zé)任公司
學(xué) 號: 411071824 姓 名: 林鎮(zhèn)炳
班 級:
指導(dǎo)教師: 吳秀曼
提交日期: 2014 年 10 月 27 日
廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院教務(wù)處 制
評語:
指導(dǎo)教師(簽名)年 月 日
題目:
目 錄
一、xxxxx ??????????????????????? 1(一)xxxx(二)xxxx(三)xxxx
二、xxxxx 2 ??????????????????????? 3 ??????????????????????? 6 ??????????????????????? ???????????????????????
實(shí)習(xí)報(bào)告要求與排版字號: 1.個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)要求不少于1000字。2.實(shí)習(xí)報(bào)告排版打印統(tǒng)一用a4(21 x 29.7cm)格式。3.標(biāo)題用小二號黑體加粗,正文用四號宋體。行距為固定值20磅。4.頁面上邊距2.54cm,下邊距2.54 cm,左邊距3cm,右邊距2.2mm; 5.實(shí)習(xí)報(bào)告頁碼從正文頁面起計(jì)算。頁碼字號,選用小四號粗黑體并居中。6.封面的單位類別指的是生產(chǎn)商、渠道商、外圍機(jī)構(gòu);公司名稱是各團(tuán)隊(duì)工商注冊的公司名稱。
7.個(gè)人總結(jié)重在梳理所學(xué)所感所悟,并能發(fā)現(xiàn)問題提出個(gè)人見解。
個(gè)人總結(jié)報(bào)告 目 錄
一、公司基本情況 ???????????????????????1 1.實(shí)習(xí)單位基本情況 ?????????????????????1 2.所從事崗位的概況 ?????????????????????1
二、仿真實(shí)習(xí)情況 ??????????????????????2 1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目及內(nèi)容 ????????????????????2 2.存在問題與改進(jìn)措施 ??????????????????3
三、仿真實(shí)習(xí)體會(huì)感受 ?????????????????????4篇五:仿真綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)報(bào)告
仿真綜合實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)報(bào)告
院 系: 中華職業(yè)學(xué)院
專 業(yè): 財(cái)務(wù)12-3班
學(xué) 號: 201205004289 姓 名: 李待妮
指導(dǎo)教師: 謝韞清
提交日期: 2015 年 5月 31日
實(shí)習(xí)公司/機(jī)構(gòu)編碼:外貿(mào)3(1503)
目 錄
一、實(shí)習(xí)概況.........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(一)實(shí)習(xí)單位基本情況................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)從事崗位的概況..................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
二、個(gè)人工作情況總結(jié)..................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
三、崗位勝任素質(zhì)自評...................................................1
(一)詢價(jià)能力........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)商務(wù)談判能力....................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(三)戰(zhàn)略管理能力....................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(四)溝通能力........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(五)市場判斷能力....................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(六)市場信息分析能力................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(七)敬業(yè)精神........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(八)風(fēng)險(xiǎn)防范意識.....................................................2
(九)人際交往能力.....................................................2
(十)責(zé)任心...........................................................3
四、個(gè)人能力認(rèn)識及職業(yè)規(guī)劃.............................................3
(一)個(gè)人能力認(rèn)識....................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
(二)職業(yè)規(guī)劃........................................錯(cuò)誤!未定義書簽。
五、個(gè)人收獲及建議.....................................................3
(一)個(gè)人收獲.........................................................3
(二)建議............................................錯(cuò)誤!未定義書簽。實(shí)習(xí)概況
(一)實(shí)習(xí)單位基本情況
我公司星耀外貿(mào)股份有限公司(外貿(mào)3)成立于2006年1月份,初始注冊資金為500萬元,擁有信用證、出口證和營業(yè)執(zhí)照,是一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的外貿(mào)公司。星耀外貿(mào)股份有限公司主要以出口貿(mào)易為主,公司主要的出口產(chǎn)品為半成品p1、成品p2、p3、p4。進(jìn)出口貿(mào)易方面我公司已累積了豐富的經(jīng)驗(yàn),在國際市場享有一定知名度,不斷贏得市場的肯定和信賴?!白叱鲋袊?,走向世界”是我們堅(jiān)持的經(jīng)營理念。
(二)從事崗位的職責(zé)描述
我在星耀外貿(mào)股份有限公司(外貿(mào)3)擔(dān)任的工作是市場總監(jiān),我的主要職責(zé)是考察市場,做好市場調(diào)研,為總經(jīng)理做出有效的決策提供參考信息。把握好市場機(jī)會(huì),爭取將產(chǎn)品以最少的價(jià)格買入,再以最大的價(jià)格賣給客戶公司,預(yù)計(jì)國際市場產(chǎn)品需求量的變化制定市場規(guī)劃。其次公司的進(jìn)出口合同系統(tǒng)訂單流程和報(bào)價(jià)的產(chǎn)品英文說明書和都由我完成,拿到訂單后需要進(jìn)行的托運(yùn)訂艙、報(bào)關(guān)報(bào)檢、保險(xiǎn)等表格填寫和需要辦理的銀行業(yè)務(wù)都是由我和總經(jīng)理共同完成,我同時(shí)協(xié)助小組成員做好記錄,制作答辯需要的ppt。
個(gè)人工作情況總結(jié)
短短兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)讓我受益匪淺,市場總監(jiān)這個(gè)崗位給我的感覺就是需要不停跑來跑去詳細(xì)詢問每一家制造商和供應(yīng)商的產(chǎn)品定價(jià)然后記錄比較,選擇最優(yōu)方案進(jìn)行最后的講價(jià)然后簽訂合同。第一個(gè)月為了拿到客戶公司的訂單我們把p1產(chǎn)品以很低的價(jià)格賣出,由于不熟悉操作流程和業(yè)務(wù)辦理,第一次業(yè)務(wù)我們幾乎沒有利潤。第一次與客戶公司簽訂合同、信用證辦理、托運(yùn)訂艙、報(bào)關(guān)報(bào)檢、投保裝船一系列工作流程幾乎由我和總經(jīng)理單獨(dú)完成,全英文的書寫和各種一式兩份一式三份的合同讓我手忙腳亂,對電腦系統(tǒng)的操作也是還不明確,一直都在各單位跑來跑去不斷詢問進(jìn)行填寫和辦理。但清楚了操作流程之后在第四個(gè)月和第七個(gè)月拿到訂單后業(yè)務(wù)辦理迅速,節(jié)約了時(shí)間成本,工作效率都大大領(lǐng)先于其他外貿(mào)小組,這些都讓我很有成就感。我覺得自己對市場總監(jiān)這個(gè)崗位可以說是盡職盡責(zé)的。
填報(bào)說明: 根據(jù)仿真過程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請標(biāo)注無。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績。
市場總監(jiān)崗位勝任素質(zhì)自評
機(jī)構(gòu)名稱 外貿(mào)3 學(xué)號201205004289 姓名 李待妮 填報(bào)說明: 根據(jù)仿真過程中實(shí)際事情進(jìn)行填報(bào),自評分?jǐn)?shù)從0~3分。如未能有案例印證,請標(biāo)注無。分?jǐn)?shù)為0。本項(xiàng)目作為總結(jié)報(bào)告計(jì)入實(shí)習(xí)總成績。
詢價(jià)能力(自評3 分)我作為市場總監(jiān)每一個(gè)月我都去市場咨詢每一家制造商和供應(yīng)商的產(chǎn)品價(jià)格,然后記錄比較每一家的產(chǎn)能和價(jià)格。對于報(bào)價(jià)差不多的供應(yīng)商我會(huì)告知我們的訂單需求量和金額,在供應(yīng)商競爭后選擇最優(yōu)惠的方案。
商務(wù)談判能力(自評3 分)外貿(mào)主要跟供應(yīng)商和制造商購買產(chǎn)品然后出口給客戶公司,我們并不需要制造,在談判中我處于主動(dòng),因?yàn)榭晒┪覀冞x擇的供應(yīng)商和制造商很多,物流又有四家,我們的訂單量又很大,我都是告知他們相對的競爭對手,選取價(jià)格最優(yōu)惠的一家簽訂合同。
溝通能力(自評3 分)在與人交流中我能夠清晰簡潔的表達(dá)自己的觀點(diǎn),實(shí)訓(xùn)中說的話題能抓住中心議題,能切中要害。善于聆聽他人的觀點(diǎn),并反饋。能說服他人,能化解矛盾和抱怨該擁有廣泛的人際交往和溝通的技能,與小組成員和其他單位同學(xué)交流他們可以清楚理解我的表達(dá)內(nèi)容。
市場判斷能力(自評2 分)在仿真公司經(jīng)營的過程中,影響外貿(mào)市場的因素主要就是我們買入產(chǎn)品的價(jià)格和客戶公司的訂單需求量還有我們的報(bào)價(jià)。我可以準(zhǔn)確對客戶公司的需求進(jìn)行預(yù)測。但第一個(gè)月不熟悉市場規(guī)則導(dǎo)致我們報(bào)價(jià)過低利潤微薄。
市場信息分析能力(自評3 分)外貿(mào)公司主要在1、4、7個(gè)月進(jìn)行報(bào)價(jià)對客戶公司爭取訂單,我在這時(shí)候要查看手冊預(yù)算每一個(gè)產(chǎn)品在每一個(gè)季度初和下一個(gè)季度的需求量,然后決定購買量,根據(jù)成本進(jìn)行報(bào)價(jià)。由于報(bào)價(jià)合理,我們小組在每一個(gè)季度初都拿到訂單。敬業(yè)精神(自評2 分)我獨(dú)立完成自己職位的工作任務(wù),有空余的時(shí)間經(jīng)常幫其他的同學(xué)解決問題,把時(shí)間充分的利用,時(shí)刻明確我的職責(zé)和任務(wù)。唯一的不足是遲到了一次。
風(fēng)險(xiǎn)防范意識(自評2 分)第一次報(bào)價(jià)過低不熟悉市場和操作,以至于利潤微薄。之后并經(jīng)常對公司發(fā)生的問題進(jìn)行分析,對未來可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測,把風(fēng)險(xiǎn)降到最小。
人際交往能力(自評3分)我說話有禮貌,待人真誠,和小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,對辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的部門也十分禮貌。我能為他人著想,其他人愿意與自己共事。
責(zé)任心
我能腳踏實(shí)地完成本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對待自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。會(huì)調(diào)整自己的行為以符合企業(yè)的利益或整體的和諧。服從組織安排和總經(jīng)理的管理,自覺履行責(zé)任和工作,與同事協(xié)同完成工作。
個(gè)人能力認(rèn)識及職業(yè)規(guī)劃
(一)個(gè)人能力認(rèn)識
這次實(shí)訓(xùn)雖然有些辛苦,但讓我對我自己的能力有了更進(jìn)一步的了解。
1、在實(shí)訓(xùn)中辦理很多業(yè)務(wù)填制很多單據(jù)都需要排隊(duì),我覺得自己的耐心很好,不浮躁,做起事情來才不慌亂不至于出錯(cuò)。
2、我在平時(shí)就是非常喜歡與人交流的人,在實(shí)訓(xùn)中每一項(xiàng)工作都需要去咨詢和與人溝通交流,不管是認(rèn)識的同學(xué)或是不認(rèn)識的同學(xué),在商業(yè)談判,合同簽訂和辦理銀行業(yè)務(wù)等都需要交流,或者是遇到問題需要咨詢老師,這些都更進(jìn)一步鍛煉了我的交際能力。
3、在實(shí)訓(xùn)過程中我們小組作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓我發(fā)現(xiàn)自己有著較強(qiáng)的協(xié)作能力。
4、讓我發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識還是有些缺乏,對所學(xué)的知識做不到可以充分利用。
(二)職業(yè)規(guī)劃
個(gè)人收獲及建議
(一)個(gè)人收獲
我覺得這次實(shí)訓(xùn)為我們提供了一個(gè)良好的平臺鍛煉自己,雖然我覺得很累,但是十分受用。
第四篇:仿真綜合實(shí)習(xí)心得體會(huì)
仿真綜合實(shí)習(xí)心得體會(huì)
一、引言
一個(gè)月的模擬實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這短短的一個(gè)月中,我初步了解到了一間公司在一個(gè)模擬市場里面是如何進(jìn)行運(yùn)作的。雖然我們只用一個(gè)月的時(shí)間去走完一個(gè)企業(yè)三年的運(yùn)營,但是這一個(gè)月卻是企業(yè)三年運(yùn)營精華的濃縮,對我來說即是挑戰(zhàn),又是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。在采購部的“三年”工作中,我親身經(jīng)歷了公司的經(jīng)營從原有的幼稚,逐漸走向成熟。而在采購部的工作把我在學(xué)校學(xué)到的理論知識與企業(yè)的實(shí)際情況聯(lián)系了起來,做到了學(xué)以至用,同時(shí)也增加了我的經(jīng)驗(yàn)。
二、ERP企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)介紹
學(xué)校安排我們在校內(nèi)進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),是模擬一個(gè)生產(chǎn)制造公司,在一個(gè)模擬的市場中,和其他模擬的外部公司進(jìn)行采購、生產(chǎn)、管理、銷售活動(dòng),目的是讓學(xué)生從模擬公司環(huán)境中通過進(jìn)行模擬經(jīng)營,去了解一間公司在現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際運(yùn)作,使得學(xué)生首先從一個(gè)宏觀的角度去認(rèn)識公司經(jīng)營管理活動(dòng)過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系等等。這擺脫了在原始書本上學(xué)習(xí)知識的局限,也增加了學(xué)生的興趣,同時(shí)亦能鍛煉學(xué)生的實(shí)際操作能力。
在指導(dǎo)學(xué)生對經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時(shí),也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行ERP企業(yè)信息化管理和會(huì)計(jì)電算化。
(一)實(shí)習(xí)目的企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),就是通過模擬公司仿真環(huán)境,讓學(xué)生熟悉公司的運(yùn)作,身臨社會(huì)的競爭環(huán)境,直接參與公司的運(yùn)作過程和生產(chǎn)流程,模擬生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時(shí)處理公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),同時(shí)為公司的經(jīng)營發(fā)展。
(二)實(shí)習(xí)時(shí)間
2006年12月8日至2007年1月9日(十四周至十九周)
(三)實(shí)習(xí)地點(diǎn)
廣東商學(xué)院實(shí)驗(yàn)樓309室
(四)實(shí)習(xí)單位和部門
B區(qū)B11生產(chǎn)制造公司,即創(chuàng)兆電子技術(shù)有限公司的采購部。
三、模擬企業(yè)的基本運(yùn)作
我所在的模擬公司經(jīng)營在B區(qū),本地區(qū)中各種行業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào),其中電子產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)綜合信息中心調(diào)查統(tǒng)計(jì),到第七年,本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經(jīng)占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。本區(qū)8家模擬制造公司構(gòu)成模擬實(shí)習(xí)環(huán)境中的模擬電子工業(yè),其工業(yè)增加值占當(dāng)?shù)仉娮有袠I(yè)增加值的40%左右。高科技產(chǎn)品面臨著的是一個(gè)變化迅速和產(chǎn)品更新?lián)Q代飛快的市場。
我公司是一家中型虛擬電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司,公司技術(shù)水平不斷提高,產(chǎn)品的技術(shù)含量也在逐步提高,在同行業(yè)中具有一定的競爭力。在公司已經(jīng)運(yùn)作了七年的情況下,我們新一屆的管理者接手了公司的管理。未來的目標(biāo)是,在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上,借助ERP先進(jìn)管理軟件,全面實(shí)現(xiàn)管理信息化,提升公司管理水平。我們新一屆的管理者肩負(fù)著將公司繼續(xù)向前發(fā)展的重任。通過對公司原有管理層存在的某些疏漏和不足進(jìn)行總結(jié)和改善,制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略,并通過往后三年的時(shí)間來對公司加入先進(jìn)的運(yùn)營理念,重構(gòu)公司組織結(jié)構(gòu),提升公司管理水平和競爭能力。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容的具體操作
我在公司的職務(wù)是采購主管。主要負(fù)責(zé)原材料的采購。采購是公司生產(chǎn)產(chǎn)品及維護(hù)正常
運(yùn)作而必須消耗的物品及必須配置的設(shè)施之購入活動(dòng)的總稱,是公司成本控制的重點(diǎn)。在沒有接觸過企業(yè)實(shí)際采購的情況下,如何去與外部的供應(yīng)商磋談原材料的采購,對我來說意味著極大的挑戰(zhàn)。
在我們公司的實(shí)際運(yùn)作中,我采購部門按照生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算物料需求,通過財(cái)務(wù)管理知識對原材料采購進(jìn)行分析,采用最佳的采購方案,嚴(yán)格控制原材料的采購成本和材料的倉儲費(fèi)用。流程分如下幾步驟:
首先,要了解原料市場。在采購之前,采購人員應(yīng)事先調(diào)查市場價(jià)格,在了解原料供應(yīng)市場各供應(yīng)商的價(jià)格和供給情況后,初步選定供應(yīng)商。
其次,作采購計(jì)劃,選擇最優(yōu)采購方案。跟據(jù)生產(chǎn)部制定的的生產(chǎn)計(jì)劃,制定幾種可選的采購方案,并預(yù)算各種方案的采購成本。期間必須與財(cái)務(wù)部以及物流部協(xié)商,最后選擇最佳方案。然后,去找原材料供應(yīng)商談判,確定原材料的采購價(jià)格,下采購訂單,接著進(jìn)行合同的簽訂。
每一個(gè)環(huán)節(jié)都是很講究的,尤其是與供應(yīng)商談判的時(shí)候,如何說服供應(yīng)商以最可能低的價(jià)格供應(yīng)原材料和說服供應(yīng)商去承擔(dān)一部分的材料運(yùn)費(fèi),可以說是一種藝術(shù),也是整個(gè)采購過程的關(guān)鍵。
最后,就是按照合同訂單進(jìn)行提貨,再轉(zhuǎn)交物流部門辦理運(yùn)輸和入倉。這個(gè)流程考驗(yàn)了兩個(gè)部門合作緊密度。入庫之后材料的出庫,到材料上到生產(chǎn)線,是生產(chǎn)部的最基本的流程,所以生產(chǎn)部的運(yùn)作是以采購部為基礎(chǔ)的,采購部的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),都會(huì)直接影響到生產(chǎn)部的正常生產(chǎn)。
因此,在控制采購成本的情況下,如何尋求最佳的供應(yīng)商,保證材料發(fā)貨及時(shí),入庫正常,是采購部一直在探討的問題。而如何在采購過程中與生產(chǎn)部和物流部保持信息的暢通,建立起信息的橋梁,是采購部改善管理的著手點(diǎn)。
五、經(jīng)營成果和心得體會(huì)
在企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)的過程中,我們通過三年的努力經(jīng)營,最后取得了一些成績。雖然沒有在市場中處于領(lǐng)導(dǎo)地位,但是公司的競爭力和實(shí)力都得到了大幅度的提升。采購部在不斷的探索過程中完善了整個(gè)采購的流程。
每個(gè)部門在公司的經(jīng)營中都扮演著重要的角色,采購是生產(chǎn)進(jìn)行的第一要?jiǎng)?wù),沒有采購就不可能進(jìn)行生產(chǎn),因此在生產(chǎn)前必須完成相應(yīng)的采購工作。同時(shí)每個(gè)部門的存在都不是獨(dú)立的,在公司經(jīng)營中需要各部門的相互協(xié)作,所以采購前要做好和其他部門的溝通,從生產(chǎn)部中獲取需要材料的數(shù)量信息,訂立合同后與物流部協(xié)作,保證材料的及時(shí)入庫,支付采購款項(xiàng)時(shí)將信息報(bào)送財(cái)務(wù)部,及時(shí)將所需的款項(xiàng)付清。雖然采購的工作流程并不復(fù)雜,但是它講究及時(shí),準(zhǔn)確以及成本的效應(yīng),所以采購的過程中,必須一步步的按照規(guī)則和秩序完成相應(yīng)的工作,這樣才能最好的完成采購的任務(wù)。
但是在企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)中最重要的卻是各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。公司的成功是依靠所有員工的共同努力和付出,以及每一位員工相互配合和合作。只有通力合作,公司才可能生存,才可能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
通過這次的企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),我對一個(gè)生產(chǎn)制造公司的運(yùn)作有了較為深刻的認(rèn)識。在采購部門的實(shí)習(xí),我可以切身的體會(huì)采購工作的重要性,并投入到操作中去。這樣通過模擬的實(shí)踐,不僅將所學(xué)的知識投入到實(shí)踐當(dāng)中,進(jìn)行了鞏固,而且在實(shí)習(xí)的過程中不斷的接觸新的事物,從發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程中達(dá)到知識的積累。更為重要的是學(xué)會(huì)將逐漸所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力的體現(xiàn),達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。
除了掌握采購部的業(yè)務(wù)操作,也基本上了解了其他部門的工作流程,使得自己的思想形成了一個(gè)整體統(tǒng)籌的理念,不僅明白到自己本職工作對公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的作用,還懂得各部門各同事互相協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)的過程中,由于財(cái)務(wù)部的工作量較大,雖然身為原材料采
購主管,但是在保證采購工作順利完成的前提下,我主動(dòng)提出了到財(cái)務(wù)部幫忙的請求因?yàn)槲沂秦?cái)稅專業(yè)的,對于納稅申報(bào)等稅收方面的知識比較熟悉。而在財(cái)務(wù)部的工作中我接觸到了各個(gè)部門的各種單據(jù),還有外部公司如銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所的業(yè)務(wù),進(jìn)一步充實(shí)了自身對于實(shí)務(wù)的認(rèn)識。在財(cái)務(wù)部的工作中,更加體現(xiàn)了大家理論知識與實(shí)際的結(jié)合,從原始憑證的制作到入賬,出報(bào)表,到納稅申報(bào)等等,這些都是課堂上無法完全教授的知識。通過在兩個(gè)部門的工作,我更加深刻地體會(huì)到了工作的安排要有計(jì)劃和有步驟,同時(shí)在實(shí)施過程中工作要細(xì)心與踏實(shí),在團(tuán)隊(duì)合作是最重要的。
ERP的應(yīng)用,整合了采購流程和生產(chǎn)流程一直到銷售和資金的回籠等企業(yè)運(yùn)營的流程,通過促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理,從而增強(qiáng)企業(yè)的快速反應(yīng)能力;更能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的合理組合及利用,使其在現(xiàn)有資源條件下達(dá)到最佳利用效果,從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率;同時(shí)也能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有助于企業(yè)決策的進(jìn)一步科學(xué)化。
一個(gè)多月企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),已經(jīng)使我開始了從學(xué)校到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,使我開始逐漸融入了社會(huì)和企業(yè)的運(yùn)作之中。無論以后我們出去做什么工作,無論我們以后在什么崗位,我堅(jiān)信這次實(shí)習(xí)的體驗(yàn)將繼續(xù)指導(dǎo)我今后的工作和生活,包括對人生的態(tài)度和對工作和對生活的態(tài)度。
歐陽琨
第五篇:《企業(yè)運(yùn)營綜合仿真》課程總結(jié)
《企業(yè)運(yùn)營綜合仿真》課程總結(jié)
時(shí)間過得真快,第一天啟動(dòng)大會(huì)時(shí)興奮與期待的心情還沒退去,轉(zhuǎn)眼間,為期八天的實(shí)訓(xùn)課程就結(jié)束了?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,這次課程讓我得以有機(jī)會(huì)將課堂上學(xué)到的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,并且從中學(xué)到了很多課本以外的東西。
這次實(shí)訓(xùn)課程總體上分為ERP沙盤模擬和企業(yè)管理軟件操作兩部分。前三天進(jìn)行ERP沙盤推演,后五天上機(jī)通過軟件模擬公司的運(yùn)作。我認(rèn)為這種組合和先后順序安排恰到好處,ERP沙盤先讓我們對于企業(yè)的資源計(jì)劃有了一個(gè)初步的認(rèn)識,接著就在一個(gè)仿真的或者說更接近于現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營,這樣,就有了一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,難度由低到高,認(rèn)識由淺入深,使我們更容易融入其中。
ERP沙盤部分
第一天
今天老師首先給我們介紹了沙盤的起源和操作規(guī)則,并讓我們自己在小組內(nèi)進(jìn)行了分工。完成所有的前期工作后我們進(jìn)行了第一年和第二年操作。
我們小組六個(gè)人都是第一次接觸ERP沙盤,所以在似懂非懂中結(jié)束了今天的操作。但我們在結(jié)束操作后對今天的操作進(jìn)行了一個(gè)簡單的總結(jié),對于一些規(guī)則有了更加直觀的認(rèn)識,對于其中需要注意的問題諸如廣告的投入,產(chǎn)品線的投入,產(chǎn)品的研發(fā),市場的開拓等有了一點(diǎn)初步的規(guī)劃。而且初步認(rèn)識到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功必須依靠各成員之間的努力和相互合作。第二天
今天我們進(jìn)行了沙盤第三年和第四年的操作。
通過第一天的運(yùn)作我們吸取教訓(xùn),在今天開始的時(shí)候就對第四年和第五年的經(jīng)營進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。但結(jié)果卻沒有我們想象中的那樣順利,資金成了我們最大的難題。資金通過高利貸解決之后產(chǎn)品的訂單又出現(xiàn)了問題,因?yàn)槲覀儧]有足夠的廣告投入或者是搶到的訂單的產(chǎn)品價(jià)格或數(shù)量或交貨期離我們計(jì)劃有一定偏差。所以我們不斷根據(jù)變化了的情況調(diào)整策略,并在第四年實(shí)現(xiàn)了盈利,但由于我們前期的負(fù)債太大所以權(quán)益仍為負(fù)數(shù)。總的來說,今天我們獲得的更快的成長,成員之間配合也更加默契。
第三天
今天我們進(jìn)行了沙盤第五年和第六年的操作。
有了第一天和第二天的基礎(chǔ)我們順利完成最后兩年的運(yùn)作,并且權(quán)益也由負(fù)轉(zhuǎn)正。ERP沙盤小結(jié):
我們小組所有成員雖然都是第一次接觸ERP沙盤,經(jīng)歷了剛開始的迷茫,但經(jīng)過我們的共同努力取得了一個(gè)還算不錯(cuò)的成績。
我從中深深的體會(huì)到,要經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管是企業(yè)的總裁還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、信息總監(jiān),每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀臆斷來盲目的進(jìn)行決策,那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)算,任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。
在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進(jìn)行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告等一系列的問題。但經(jīng)過我們的努力都及時(shí)克服了。對于我們這些還沒有走出校園的人來說,經(jīng)營一個(gè)企業(yè)似乎有點(diǎn)天方夜譚,但通過沙盤我們模擬了企業(yè)的運(yùn)營,對于團(tuán)隊(duì)和計(jì)劃的重要性和各部門的職責(zé)有了一個(gè)簡單的了解。雖然相對于現(xiàn)實(shí)的不確定和高風(fēng)險(xiǎn)ERP沙盤模擬存在諸多假定,但通過三天的操作我們認(rèn)識到,我們要想適應(yīng)企業(yè)管理,真實(shí)經(jīng)營一家企業(yè)還需要更多的磨練。
回味一下這三天的操作,有很多的事情需要我們用心的理解,這些是書本上無法學(xué)到的,也是以后走向社會(huì)很需要的東西。
企業(yè)模擬軟件操作部分
第四天
我的角色是制造公司市場部總監(jiān)。
今天開始公司的運(yùn)營,所以我們對公司的名稱,企業(yè)章程,企業(yè)文化,企業(yè)標(biāo)志,公司的職能部門分工進(jìn)行了討論并確定了下來。對于成立一個(gè)新公司的各個(gè)環(huán)節(jié)有了一個(gè)初步的了解,深刻體會(huì)到成立一個(gè)新公司的不容易,雖然很累,但是,當(dāng)看到自己的工作成果的時(shí)候也會(huì)油然而生一種成就感。
第五天
今天,我們進(jìn)行了企業(yè)管理軟件的操作培訓(xùn),對于該軟件的操作有了一個(gè)大致的了解。另外,我們進(jìn)行了企業(yè)的注冊,開立了基本存款賬戶,進(jìn)行了納稅申報(bào)等成立一個(gè)企業(yè)的基本環(huán)節(jié)。我們還對企業(yè)市場的選擇,廠區(qū)的選擇,成本的預(yù)算,利潤的估計(jì)進(jìn)行了一些初步的探討,對于企業(yè)的運(yùn)營規(guī)劃有了一個(gè)大概的輪廓。
相較于ERP沙盤,通過軟件模擬企業(yè)的運(yùn)營更接近于現(xiàn)實(shí),更加靈活,所以難度也更高。而且我從中體會(huì)到,要想建立一個(gè)企業(yè)不容易,要想經(jīng)營好一個(gè)企業(yè)更加不易。必須要對公司有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)成員必須默契配合,分工明確,責(zé)任心強(qiáng)。
第六天
今天我們進(jìn)行了公司第一年和第二年的的運(yùn)營。
通過今天的公司模擬運(yùn)營,對于其中的規(guī)則有了更清楚地了解。要想經(jīng)營好一個(gè)制造公司,必須綜合考慮好自己產(chǎn)能,爭取合適的訂單,在合適的時(shí)間進(jìn)行市場開拓,產(chǎn)品研發(fā)等等,這樣才能實(shí)現(xiàn)公司的盈利。
第七天
今天我們進(jìn)行了公司第三年和第四年的運(yùn)營。
由于資金有限等因素,另外我們考慮到成本,利潤等所以我們并沒有開拓其他市場,因?yàn)殚_拓的廣告費(fèi)偏高,所以直接導(dǎo)致我們在銷售竟單環(huán)節(jié)搶不到訂單。但是我們通過和商貿(mào)公司談判,與他們簽訂了產(chǎn)品的銷售訂單。這樣我們既減少了廣告的投入降低了成本,又可以以我們可以掌握的較高的價(jià)格銷售產(chǎn)品。
第八天
今天我們進(jìn)行了公司第五年和第六年運(yùn)營,并且對這幾天的工作進(jìn)行了總結(jié)。
由于有前幾天的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),再加上我們制定了工作計(jì)劃,所以我們并沒有遇到很大的困難,順利結(jié)束了公司六年的運(yùn)營。并且取得了不錯(cuò)的成績。
企業(yè)模擬軟件操作小結(jié):
軟件模擬的是一個(gè)虛擬的市場,內(nèi)設(shè)銀行,工商局,稅務(wù)局,會(huì)記師事務(wù)所,物流公司,招標(biāo)公司等服務(wù)型機(jī)構(gòu)和制造公司,商貿(mào)公司。這些機(jī)構(gòu)我們親自參與,辦理相關(guān)事項(xiàng)到相關(guān)的機(jī)構(gòu),具有很強(qiáng)的仿真性,從中切實(shí)認(rèn)識到了企業(yè)運(yùn)營的基本規(guī)律和根本問題,看到了以往沒有過的視角。
我發(fā)現(xiàn)企業(yè)中面臨的最大問題就是財(cái)務(wù)問題,企業(yè)的所有經(jīng)營活動(dòng)都取決于企業(yè)的現(xiàn)金流,要在最大限度提高企業(yè)效益同時(shí)避免企業(yè)大廈坍塌的危險(xiǎn),就必須有準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測;其二是競爭的不確定性,比如的材料的采購價(jià)格,訂單產(chǎn)品的價(jià)格,市場上銷售競單等。
另外,我認(rèn)為,在特定條件下采用跟隨型公司策略也不失為一種好的經(jīng)營方法。市場(品牌)領(lǐng)先者地位的取得需要付出非常大的成本,盡管這個(gè)地位可以給企業(yè)營銷帶來很大好處,但巨大的成本也可能把企業(yè)拖垮。因此,有時(shí)候,采用跟隨者戰(zhàn)略,往往可能企業(yè)投入的性價(jià)比更好。
市場競爭中,相互間信息情報(bào)的了解也非常重要,了解了對手的財(cái)務(wù)狀況對于了解對手的實(shí)力和決策傾向,具有極大幫助。對于信息的捕捉要迅速并且全面。所以我們對于市場銷量預(yù)測分析,原材料庫存狀況,訂單完成動(dòng)態(tài),固定資產(chǎn)匯總走勢,產(chǎn)品需求比例,產(chǎn)成品銷售價(jià)格波動(dòng),現(xiàn)金庫存量走勢,人力資金投入分析等指標(biāo)應(yīng)進(jìn)行綜合分析,樹立長遠(yuǎn)的思想,全局觀念,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)觀測。
我主要負(fù)責(zé)的市場業(yè)務(wù),由于時(shí)間,資金,計(jì)劃等種種原因和限制并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,但是市場部門的對于公司長久的經(jīng)營的重要性是不容忽視的。產(chǎn)品定價(jià)關(guān)乎產(chǎn)品銷量。產(chǎn)品定價(jià)必須考慮產(chǎn)品的成本,而產(chǎn)品的成本又必須考慮廠房,廠區(qū),生產(chǎn)線,研發(fā),人員工資等費(fèi)用。市場開拓關(guān)乎企業(yè)的銷售額,所以直接關(guān)乎企業(yè)的利潤,進(jìn)而影響公司的發(fā)展。最后總結(jié):
通過這次實(shí)訓(xùn)我對企業(yè)經(jīng)營管理流程有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的了解,接觸到了一些先進(jìn)的管理思想,而且掌握了管理軟件的實(shí)際操作技能,能夠模擬仿真企業(yè)采購、銷售、庫存管理和財(cái)務(wù)管理等企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的綜合分析,提出有針對性的建議。
無論是在前期的ERP沙盤階段還是在后期的企業(yè)管理軟件操作階段我所在的團(tuán)隊(duì)都取得了不錯(cuò)的成績。取得了不錯(cuò)的成績是對我們團(tuán)隊(duì)這幾天努力奮斗的肯定我當(dāng)然高興,但是我覺得,最后的成績并不重要,重要的是我們在實(shí)習(xí)的過程中學(xué)到的東西。雖然只是模擬的實(shí)訓(xùn),我已經(jīng)從中深切的感受到,市場就是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的,稍有不慎,滿盤皆輸。在模擬的世界,老師可以讓我們重新開始,但是在現(xiàn)實(shí)中,沒人會(huì)給我們這樣的機(jī)會(huì),所以我們要扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。也明白了“團(tuán)隊(duì)精神”的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市場競爭時(shí),一個(gè)人的力量是絕對不夠的,你需要團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,只有每一個(gè)人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。
我們即將走出校園踏入社會(huì),需要學(xué)習(xí)的還有很多,這次實(shí)訓(xùn)只是我們走上真正的社會(huì)大舞臺的美麗序幕。實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,現(xiàn)實(shí)中我們的路才剛剛開始。
201011141264
商學(xué)院
國貿(mào)六班
戎云雷