第一篇：趙拔莊學校師德教育月活動總結

趙拔莊學校師德教育月活動總結

為進一步加強和改進新學期我校教師職業(yè)道德建設工作，提高教師隊伍的整體素質，根據(jù)上級精神在我校全面開展師德建設月活動。結合我校實際情況，因地制宜開展師德建設與教育活動，貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，切實解決教師隊伍在思想作風、教風、學風、工作作風等方面存在的問題?，F(xiàn)將師德建設月活動總結如下：

一、加強對師德建設月活動的組織領導.我校將師德建設月活動納入師德師風建設工作的重要內容之中，成立了師德建設月活動領導小組，制訂計劃，切實做到組織落實、內容落實、制度落實、措施落實，真正把師德建設月活動抓實抓好。

二、以此次師德建設月活動為契機，廣泛開展師德教育和培訓活動。

我校以此次活動為契機廣泛開展師德教育和培訓活動。在整個師德建設月中共召開三次全體教師會議，通過學習《磁縣教育局關于開展師德師風教育與法制專項行動的通知》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》等有關法律為主要內容。通過學習積極引導教師踐行“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質施教”的“四教”承諾和開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)“八條禁令”等師德自律規(guī)定，堅決抵制有償家教，體罰或變相體罰學生等違背師德的行為，大力弘揚以身立教、甘為人梯的崇高師德風尚。另外在新教師培訓活動都將師德建設納入重要內容。

三、扎實開展師德建設主題活動。

為進一步推進教師職業(yè)道德建設，向社會展示教育工作者的良好形象，促進教育行風建設，落實教育局《關于開展“師德建設”活動的通知》的文件精神，在我校教師中深入開展愛生行動，即倡導學校

每一位教師結對幫助1名困難學生（困難學生包括學習困難，或家庭經濟困難，或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困難）,每學期與所幫教學生開展談心或家訪活動不少于6次,每學期為所幫教的學生義務補課或心理咨詢不少于8次，并深入組織教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡學習階段采用集中學習、分析研究、交流討論、個人自學、座談會、等多種形式每位教師都撰寫了不少于15000字的心得體會，并由學校組織給學生及學生家長設立師德師風意見箱。

四、抓系列活動。形成濃厚的德育環(huán)境。

我校還圍繞師德師風建設的重點工作，查找問題，制定整改措施，我們針對我校教師隊伍，師德建設的現(xiàn)狀，適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責，為人師表。在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。

1.三愛系列教育活動（愛學校、愛事業(yè)、愛學生）為內容，以讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才“為目標。

3.建立教師考核激勵機制。一學年兩次對教師工作進行全面檢查，把教師工作質量作為評價標準，優(yōu)者公開表揚獎勵，次者教育幫助。

4.嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規(guī)章制度，自覺提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。教師人人自查自擺，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從

現(xiàn)在做起，從我做起，領導起模范帶頭作用，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題，以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。

5.要求從小事做起（如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系），從小事抓起，打好師德師風思想基礎，把握從量變到質變的漸進過程。落實公民道德實施綱要，我們都有相應規(guī)定。

6.社會監(jiān)督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，社會反映較好，問卷調查到家長中去，收效較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態(tài)平穩(wěn)，學校工作順利、正常。

五、大力開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。

利用教師會議，下發(fā)有關優(yōu)秀教師材料，組織教師認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，以高尚師德感召教師，以榜樣形象引領教師（評選我校師德最美教師活動）并結合學校實際，開展師德征文活動。

通過師德活動月的開展，教師隊伍整體風貌積極向上了，進取精神增強了。教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快?？傊?，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。

趙拔莊學校

2013.10.8

第二篇：趙拔莊學校簡訊6

趙拔莊學校簡訊6

我校認真落實磁縣教育局的通知精神，認真做好2010年師德建設工作。為了進一步加強師德建設工作，扎實有效的推進“師本革命”。結合我校教師隊伍的實際情況，學校建立了定期學習制度和教師個人師德檔案，形成“三師”立師德為主要內容、以定期學習制度為保障、以師德檔案為載體的師德學習教育機制。

我校認真組織教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為規(guī)范》、《邯鄲市“校本革命”行動綱領》、《邯鄲市教職工六條禁令》的有關文件和要求，成立了申校長為組長的師德考核小組，加強領導，扎實進行，確保評議不走過場，將該活動扎實、深入、持久地搞好，使評議活動確實收到實效?？己诵〗M依據(jù)《邯鄲市中小學教師師德評價標準》結合我校實際，自行設計出我校師德評價表。

在學校的統(tǒng)一組織下，按照公開、公正、公平的原則以無記名民主測評為主。測評按照教師自評、學生和家長評議、教師互評、領導班子評議等四方面相結合的辦法進行。以師德的教育評議促進全體教師思想認識的提高，形成具有我校特色的師德教育內涵，并在工作中自覺實踐、長期貫徹，以教師的高尚品德去感染和教育學生，為學生樹立楷模；以高尚的師德去敬業(yè)奉獻、扎實工作，不斷提高我們的教育教學水平；以高尚的師德獻身教育事業(yè)，爭當工作模范，并帶動全體教師積極向上，進一步提高我校聲譽，開創(chuàng)我校辦學的新境界。

通過評議活動，發(fā)現(xiàn)了一批師德高尚，為人師表的先進典型。杜絕了各種不利于學生健康成長的言行。并將其考核結果（12人優(yōu)秀，18人良好），裝入教師師德考核檔案，以作為教師師德修養(yǎng)的重要依據(jù)。評議內容：評議根據(jù)市教育局制定的《邯鄲市中小學教師師德評價標準》，重點考核是否認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、“十心”立師德踐行情況、執(zhí)行《教師六條禁令》情況、為人師表的表現(xiàn)情況等。本次“師德教育評議”活動除認真落實上級要求外，我校的指導思想是要將德育工作作為一項長期任務，堅持不懈，力求實效。此次活動我們按照“自下而上，理論與實踐密切結合，師生自覺自勵”的方式，力爭搞出趙拔莊學校的特色。使老師們提高認識，自覺踐行學校要求。我們堅信：在不長的時間內，我校將涌現(xiàn)出一大批為人師表的優(yōu)秀師德標兵，將涌現(xiàn)出一大批品學兼優(yōu)、思想素質和學業(yè)基礎全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，我校的辦學將更富有特色。那樣，我們才能說創(chuàng)造性地落實了素質教育的要求，很好地完成了所承擔的基礎教育階段的為國育才的任務。

為不斷將我校的師德教育推向深入，學校還將在師德建設的落實取得實效后，繼續(xù)補充遴選新的核心內容，不斷豐富我校教師在品德修養(yǎng)上應堅持和完善的內容，使教師修養(yǎng)不斷提高，境界不斷升華、教育教學的業(yè)績更加突出。

德高為師，身正為范。我們要認真把握好此次機會，歷煉自己的師德情操，規(guī)范自己的言行，真正將自己塑造成為一名具有高尚師德和人格魅力的優(yōu)秀教師，做到無愧于自己、無愧于國家和社會。

第三篇：趙拔莊學校開展師德師風活動簡訊

趙拔莊學校開展師德師風建設活動簡訊

在學區(qū)開展師德師風建設活動的熱潮中，為了進一步弘揚崇高的師德風范，在我校樹立一批師德師風典范。開學以來，我校利用課余時間組織教師觀看了《2012年教師節(jié)至高榮耀》頒獎儀式和《尋找最美的鄉(xiāng)村教師》。教書育人楷模等模范教師的先進事跡感人肺腑、催人淚下，深深感染了我們，他們以實際行動生動地詮釋了，“學為人師，行為世范”的崇高師德風范，集中體現(xiàn)了中華民族高尚的道德情操，充分展示了當代青年和人民教師的時代風采，他們是人民群眾心目中真正的英雄，是我們身邊最美的教師，不愧為教育戰(zhàn)線的杰出代表，不愧為我們學習的榜樣和楷模。

我校認真貫徹執(zhí)行學區(qū)師德師風建設的精神，結合我校教師的工作實際扎扎實實的開展，這些模范教師們用滿腔熱血和生命詮釋人民教師的真諦。觀后，我校教師決心向這些模范教師學習，以他們?yōu)榘駱?，堅定理想信念、培養(yǎng)高尚情操、弘揚新風正氣，扎根農村教育事業(yè)，努力做社會主義核心價值體系的模范踐行者。并積極的交流每人都寫下了自己的心得體會。

座談會上老師們都發(fā)表了自己的肺腑之言，慷慨激昂，振奮人心，的確我們廣大教師都應以這些教書育人的楷模為榜樣，忠誠黨的教育事業(yè)，履行教書育人職責，當好學生健康成長的引路人，當好人類靈魂的工程師

這次座談會，受到了學區(qū)領導的高度重視，劉校長、史主任蒞臨我校，會上劉校長給我們講了師德師風建設的重要性和必要性，指出

了我們師風師德建設方面存在的問題，并對我們提出了要求，在今后的工作中，我們要以劉校長的講話精神為指導，不斷的反思總結，努力做好我們的教育教學工作。

為更好的宣傳好、貫徹落實好學區(qū)開展師德師風建設的精神，我校特安排以下幾項工作。

一、根據(jù)學區(qū)師德師風建設活動精神實質，我校還將繼續(xù)觀看先進模范教師事跡，不斷更新廣大教師教育教學理念，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，并結合個人工作實際，每位教師要不斷地書寫學楷模、做模范的心得體會，并上交校存檔。

二、要廣泛宣傳教書育人楷模的先進事跡，以及他們高尚師德和無私奉獻精神，在全社會大力弘揚尊師重教的良好風尚，為推動教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展營造濃厚氛圍。

三、大力開展學習楷模的系列活動，并根據(jù)我校校情，十月下旬，開展評選我校最美的教師活動。

四、我校還將利用校務會、業(yè)務學習，政治學習、座談會等多種形式開展好尊師愛生活動，以豐富多彩的活動學習貫徹落實好師德師風建設。

一個多小時的座談會，又讓我們在座的每一位教師又一次經受了一次心靈的洗滌。師德教育不是一次座談會就能完成，提升師德素養(yǎng)修為也不是看幾次優(yōu)秀教師模范事跡或開幾次座談會就能做到得。愿我們的老師以這次演講為起點，在今后的教育教學中，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、教書育人、敢于擔當、不斷錘煉自己，提升自己，越做越好，成為名副其實的人之模范!

第四篇：趙拔莊學校學生一日常規(guī)

趙拔莊學校學生一日常規(guī)

一、到校

1.按時到校，不遲到

2.穿戴整潔，舉止文明有禮貌 3.進校時主動向老師問好 4.進校后要積極參加晨掃或晨讀

二、升旗、廣播操

1.鈴聲響，靜、齊、快在指定的位置整隊 2.出操時，步伐整齊有力，精神飽滿。3.做操時動作到位、有力

4.升旗時，嚴肅、整齊，敬禮姿勢正確，唱國歌聲音響亮。

三、上課

1.預備鈴后迅速的進入教室，保持安靜，準備好上課的用品。2.起立，向老師問好，動作規(guī)范。

3.上課坐勢要端正，專心聽講，積極思考，認真作好筆記和完成課堂作業(yè)。課內專心聽講，小組積極合作探究、動腦、發(fā)言，認真做作業(yè)。

4.下課由教師宣布，師生告別后方可走出教室，一般應先讓老師走。

四、課間

1.不在走廊大聲喧嘩，追逐嬉鬧，不準攀附欄桿。2.上下樓梯靠右行，不擁擠、不推搡。3.保持校園、教室清潔，不亂拋紙屑、果殼，不隨地吐痰，不亂涂亂拋，撿紙屑主動撿起。4.不吃零食，不吃小食品。5.愛護綠化，注意安全。

6.進辦公室前，主動打報告，沒有老師允許不能翻閱老師用品。

五、離校

1.值日生做好清潔衛(wèi)生工作。2.關好門窗、電燈，排放好課桌椅。3.騎車的同學推車出校門后方可騎車。

4.離校后不再路上玩耍，注意安全，未經家長允許，不隨意在他人家過夜。

趙拔莊學校

第五篇：趙拔莊學校教師出勤管理細則（推薦）

趙拔莊學校教師出勤管理細則

為全面貫徹落實全縣教育工作會議精神，強化學校的精細化管理，規(guī)范學校教育教學秩序，杜絕教師無故曠工、遲到、早退及空堂等不良現(xiàn)象的發(fā)生，特制定本細則，望全體教師遵照執(zhí)行。

1、教師必須天天到校上課，不得以任何理由無故曠工。曠工一天扣5分。

2、教師早、晚上下班必須簽到，提前視為早退，未簽視為遲到或早退，每次均扣0.5分。開會、政治學習、業(yè)務學習、教研活動等以事先通知為準，均不準請假，否則一次扣1分（特殊情況除外）。

3、教師上班期間（星期一至星期五放學）不得離開學校，有特殊事向學校請假，批準后方可離校。否則一次扣1分。

4、教師上課時必須關閉通訊工具，不準打接手機、會客、隨意出入教室，若發(fā)現(xiàn)一次扣1分?？仗靡淮慰?分。

5、課前教師必須做好上課準備，上課鈴響后應立即前往教室上課，不準提前下課。

6、必須嚴格按課程表上課，不得私自隨意調課、換課，若發(fā)現(xiàn)一次扣相關教師各1分，造成空堂扣該次課教師2分。如需調課，必須經教導處批準。

7、教師有事必須向學校請假，否則視為曠工。請婚、喪、產假在上級規(guī)定時間內不扣，超假后每天扣2分。

8、開會、政治學習、業(yè)務學習、教研活動等教師必須關閉手機，不準私自開小會。

9、特殊事指婚、喪、產，父母、兒女婚嫁或病危等不扣。病假住院不扣，未住院一天扣1分。

10、本細則的扣分，累計計算，均在績效工資中執(zhí)行。

趙拔莊學校

二0一四年三月