第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)及分工

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場部全面的管理工作；編制、實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

2、組織本公司產(chǎn)品及競爭品在市場上的銷售調(diào)查。

3、量化銷售目標(biāo)、量化銷售費(fèi)用。

4、制訂銷售額、市場占有率、客戶有效訪問等評價(jià)指標(biāo)。

5、分解任務(wù)，制訂責(zé)任、費(fèi)用等評價(jià)指標(biāo)。

6、協(xié)調(diào)處理市場問題。

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門。

8、制訂與銷售有關(guān)的宣傳促銷計(jì)劃。

9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監(jiān)督收款。

10、搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，提供信息支持及管理意見。

11、由總經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。

市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)及分工

市場部經(jīng)理助理

1、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場銷售情況，協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，提出改進(jìn)建議及與本部門相關(guān)的改進(jìn)措施。

3、根據(jù)評價(jià)指標(biāo)對實(shí)際工作進(jìn)行匯總及考核。

4、協(xié)調(diào)處理市場問題。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門

6、及時(shí)傳遞相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立信息交流平臺。

7、制訂銷售月報(bào)表，并對市場銷售情況進(jìn)行分析及預(yù)測。

8、制訂銷售月報(bào)表，并對市場投入風(fēng)險(xiǎn)及客戶信用進(jìn)行分析和預(yù)測。

9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務(wù)工作。

10、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度，組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

11、其它由經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。

市場部內(nèi)勤崗位職責(zé)及分工

市場部內(nèi)勤

1、職責(zé)

①匯總銷售數(shù)據(jù)。

②提供銷售報(bào)表及業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理及查詢。

③整理合同訂單，有系統(tǒng)歸檔。

④往來帳目的核對、處理等。

⑤協(xié)助市場部經(jīng)理及助理完成日常事務(wù)工作。

⑥協(xié)助處理與各部門溝通事宜。

⑦整理歸檔相關(guān)資料。

⑧整理市場合同訂單及口頭訂單。

⑨其它由經(jīng)理及助理授權(quán)或指定的其它工作。

2、分工

施泳雷：

① 主要負(fù)責(zé)代理商市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作

② 銷售月報(bào)表（銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、回款統(tǒng)計(jì)）。

③ 負(fù)責(zé)登帳、計(jì)帳。

④ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理跟蹤處理代理市場事務(wù)。

⑤ 建立代理市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理完成日常事務(wù)工作。

⑦ 管理公司受控文件及機(jī)密文件。

⑧ 負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的所有文件的系統(tǒng)歸檔。

⑨ 代理商檔案管理

⑩ 代理商及代理市場客戶接待

? 其它由部門經(jīng)理或助理指定的工作。

李英：

① 主要負(fù)責(zé)銷售員市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作 ② 銷售月報(bào)表（產(chǎn)品規(guī)格統(tǒng)計(jì)、同規(guī)格數(shù)量統(tǒng)計(jì)）。③ 負(fù)責(zé)對帳、結(jié)算。

④ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理跟蹤處理自主市場事務(wù)。

⑤ 建立自主市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理完成日常事務(wù)工作。

⑦ 負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的所有文件的系統(tǒng)歸檔。

⑧ 銷售員檔案管理；

⑨ 銷售員及銷售員市場客戶接待

⑩ 其它由部門經(jīng)理或助理指定的工作。

第二篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)及分工

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)及分工

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)及分工 簡單的說可以有以下5個(gè)要點(diǎn)

1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ).2.了解你公司市場部的運(yùn)作方式.每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣.3.選擇可以受你任命的人.作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人.可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施.4.制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實(shí)施下去.5.根據(jù)市場的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整

總而言之,市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓.詳細(xì)的介紹下其實(shí)也無非就是這些東西 市場部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場部全面的管理工作；編制、實(shí)施公司銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

2、組織本公司產(chǎn)品及競爭品在市場上的銷售調(diào)查。

3、量化銷售目標(biāo)、量化銷售費(fèi)用。

4、制訂銷售額、市場占有率、客戶有效訪問等評價(jià)指標(biāo)。

5、分解任務(wù)，制訂責(zé)任、費(fèi)用等評價(jià)指標(biāo)。

6、協(xié)調(diào)處理市場問題。

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門。

8、制訂與銷售有關(guān)的宣傳促銷計(jì)劃。

9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監(jiān)督收款。

10、搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息，提供信息支持及管理意見。

11、由總經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)及分工 市場部經(jīng)理助理

1、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場銷售情況，協(xié)助部門經(jīng)理完成銷售目標(biāo)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)查，提出改進(jìn)建議及與本部門相關(guān)的改進(jìn)措施。

3、根據(jù)評價(jià)指標(biāo)對實(shí)際工作進(jìn)行匯總及考核。

4、協(xié)調(diào)處理市場問題。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門

6、及時(shí)傳遞相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立信息交流平臺。

7、制訂銷售月報(bào)表，并對市場銷售情況進(jìn)行分析及預(yù)測。

8、制訂銷售月報(bào)表，并對市場投入風(fēng)險(xiǎn)及客戶信用進(jìn)行分析和預(yù)測。

9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務(wù)工作。

10、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度，組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

11、其它由經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。市場部內(nèi)勤崗位職責(zé)及分工 市場部內(nèi)勤

1、職責(zé)

①匯總銷售數(shù)據(jù)。

②提供銷售報(bào)表及業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理及查詢。③整理合同訂單，有系統(tǒng)歸檔。④往來帳目的核對、處理等。

⑤協(xié)助市場部經(jīng)理及助理完成日常事務(wù)工作。⑥協(xié)助處理與各部門溝通事宜。⑦整理歸檔相關(guān)資料。

⑧整理市場合同訂單及口頭訂單。

⑨其它由經(jīng)理及助理授權(quán)或指定的其它工作。

2、分工 1 ① 主要負(fù)責(zé)代理商市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作 ② 銷售月報(bào)表（銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、回款統(tǒng)計(jì)）。③ 負(fù)責(zé)登帳、計(jì)帳。

④ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理跟蹤處理代理市場事務(wù)。

⑤ 建立代理市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理完成日常事務(wù)工作。⑦ 管理公司受控文件及機(jī)密文件。

⑧ 負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的所有文件的系統(tǒng)歸檔。⑨ 代理商檔案管理

⑩ 代理商及代理市場客戶接待

? 其它由部門經(jīng)理或助理指定的工作。2 ① 主要負(fù)責(zé)銷售員市場相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作 ② 銷售月報(bào)表（產(chǎn)品規(guī)格統(tǒng)計(jì)、同規(guī)格數(shù)量統(tǒng)計(jì)）。③ 負(fù)責(zé)對帳、結(jié)算。

④ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理跟蹤處理自主市場事務(wù)。

⑤ 建立自主市場客戶檔案、信息反饋檔案、客戶滿意度檔案。⑥ 協(xié)助部門經(jīng)理或助理完成日常事務(wù)工作。⑦ 負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的所有文件的系統(tǒng)歸檔。⑧ 銷售員檔案管理；

⑨ 銷售員及銷售員市場客戶接待

⑩ 其它由部門經(jīng)理或助理指定的工作。

第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排，按年、季、月制訂公司市場拓展計(jì)劃及部門工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準(zhǔn)入的有關(guān)準(zhǔn)備、聯(lián)系和跟蹤落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)各分公司市場拓展中操作流程設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)和現(xiàn)場營銷支持等；

4、推動公司客戶維護(hù)體系的建立與完善，負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的日常維護(hù)工作，具體包括：負(fù)責(zé)已合作銀行（省級）有關(guān)人員的關(guān)系維護(hù)；根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對全公司客戶分層維護(hù)（包括接觸、非接觸、節(jié)日營銷和集中營銷等）進(jìn)行組織、推動和檢查； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大項(xiàng)目進(jìn)行直接營銷，掌握重點(diǎn)客戶需求。

5、按月形成公司市場拓展工作總結(jié)，以指導(dǎo)和促進(jìn)市場拓展的健康、快速發(fā)展；

6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報(bào)告；制作公司向各行的監(jiān)管工作報(bào)告并報(bào)送；

7、督促、檢查，并確保市場部各項(xiàng)工作按時(shí)、按質(zhì)完成；

8、其他

（1）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行與管理，抓好網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)度；（2）、完善并對銀行開放押品庫存表；完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用；

（3）、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息，建立崗位狀況表；（4）、調(diào)整公司機(jī)構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置；建立BBS；（5）、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第四篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：市場部經(jīng)理 直接上級: 營銷副總經(jīng)理 直接下級：企劃、客服

本職工作：負(fù)責(zé)市場銷售管理工作

工作責(zé)任：

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析；

3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)； 4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

5）參與制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略、公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；

6）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 7）新產(chǎn)品上市規(guī)劃； 8）參與制定產(chǎn)品價(jià)格；

9）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。10）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管、業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查； 11）

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

12）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

13）制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動； 14）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

15）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等）；

16）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理； 17）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

二、管理職責(zé)

1、）全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理；

2、）全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作；

3）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施； 4）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

5）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

6）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；

7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

第五篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。

4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。10、11、12、13、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂 市場策略。14、15、16、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程，進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評審。

32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場化。

33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

36、主持銷售、市場、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。